Vår önskelista är lång men det räcker om du kan omfatta de viktigaste områden som efterfrågas. Vara med fysiskt konkret och jobba med design, renovering, foto, mm av nya bostäder som vi producerar i gamla fastigheter. Inspirera och leda. Ha kontakt med våra största kunder. Rationalisera materialinköp. Sälja iväg allt vi inte behöver ha kvar. Flera plus i kanten om du: Har erfarenhet av att jobba i plattformar och channel managers, booking.com, airbnb, expedia och flertal liknande. Kan se till att våra boenden syns på ännu flera kanaler och starta upp än fler nya samarbeten och storkunder, tex vindkraftföretag som är vår nuvarande största marknad. Sköta om gästers bokningar och även se till att system och annonser synkroniseras så att inga dubbelbokningar inträffar. Föreslå alternativa bostäder på minuter när vi som nu oftast är fullbokade. Skapa och vårda personliga relationer med storkunder och gäster. Ta emot gäster personligen så ofta det går. Leda personalen till ännu bättre service-anda, ställa höga krav på personal vad gäller just service nivå och kvalitet på tex städning samt rekrytera. Fördela, prioritera, styra arbetsuppgifter samt kontrollera tid och kvalitet. Väldigt mycket kontakt med gäster och personal. Vi äger även 3 industri kontor lagerfastigheter i Ånge (Företagshuset Mejeriet 3600kvm), Krylbo, Dörarp och vill gärna att du hittar en annan kategori av hyresgäster till dessa. Förbättra hemsidor och marknadsföring. Vi äger och driver ett 20 tal fastigheter, se www.uthyres.eu www.rentalhome.se www.ramsjocamping.com Nya hemsida är planerade. Vi är ca 10 medarbetare beroende på säsong. Skicka gärna in CV, personligt brev med löne-anspråk, en bild på dig och ange var du själv bor i Sverige samt om du har bil, körkort och hur mobil du är - om du har möjlighet att själv bo på och besöka och jobba praktiskt våra olika bostäder. Stor fördel om du har erfarenhet av att driva eget.

Falkenberg Strandbad, en oas där pool cluben bultar av känslor och förväntan, där drinkarna skakas och dekoreras med ananasblad och parasoll. Doften av klassiker kring det öppna köket i Brasserie Famille, grillen i Sandy´s ryker och Kelly´s erbjuder dans på varje solbädd. Strandbaden är den perfekta platsen att titta ut över havet samtidigt som du rycks med av alla glada gäster. Vi skapar upplevelser i världsklass, minnen för livet och en arbetsplats att vara riktigt stolt över och vi lever våra värdeord i allt vi gör. Att vara Passionerad, Professionell, Lekfull & Personlig är vad som gör oss unika och vad som får oss att växa. Falkenberg Strandbad är en destination för avkoppling, bad, konferens och gastronomiska upplevelser. Vi erbjuder gästerna en omsorgsfull kombination av spa, poolupplevelser, restaurang och events i en kustnära och naturskön miljö. Vi tror på passion, kvalitet, hållbarhet och medarbetare som tar ägarskap över sina ansvarsområden. Om rollen Som Pool Club Team Leader blir du en central del av vår Pool Club och barverksamhet. Du ansvarar för att leda det dagliga arbetet vid pool- och barområdet, säkerställa hög servicenivå och bidra till en trygg och inbjudande gästupplevelse. Tjänsten är tillsvidare på heltid, 100 %. Du rapporterar till Pol Club Manager och samarbetar nära spa-, kök- och serveringsteam för att skapa en sömlös upplevelse för våra gäster. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ledarskap och drift: Leda och coacha pool- och barteamet i det dagliga arbetet, säkerställa bemanning, arbetsplanering och att rutiner följs för säkerhet och gästservice. Bar- och dryckesansvar: Ansvara för barens dagliga drift, barteknik och dryckesutbud. Servera och komponera drycker med god produktkunskap samt säkerställa hög kvalitet i presentation och service. Gästupplevelse: Säkerställa en välkomnande atmosfär, hantera gästfrågor och feedback samt bidra till försäljning genom proaktiv service och merförsäljning. Säkerhet och rutiner: Följa och upprätthålla säkerhetsrutiner vid poolen, hygien- och alkoholhanteringsrutiner samt rutiner för kassahantering och rapportering. Utbildning och utveckling: Utbilda och utveckla medarbetarnas barkunskap och servicekompetens genom coachning, workshops och dagligt ledarskap. Administration: Ansvara för beställningar, lagerkontroll, inventeringar och uppföljning av försäljningsnyckeltal tillsammans med F&B-ansvarig. Event och samarbeten: Delta i planering och genomförande av pool- och barrelaterade aktiviteter och event, samt samarbeta med övriga avdelningar för paket- och evenemangserbjudanden. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av arbete i barmiljö, gärna med personalansvar eller ledarerfarenhet. Har god barkunskap och erfarenhet av att komponera och servera drycker med fokus på kvalitet och presentation. Är trygg i att leda och utveckla team, coacha och skapa engagemang hos medarbetare. Har god förståelse för säkerhets- och hygienrutiner kopplade till pool- och serveringsverksamhet. Är serviceinriktad, lösningsfokuserad och trivs i en roll där du både är operativ och ansvarstagande. Har god kommunikationsförmåga i svenska; engelska i tal och skrift är meriterande. Är flexibel i arbetstider och trivs med att arbeta vardagar, kvällar och varannan helg. Vi erbjuder En viktig roll i ett engagerat team på Falkenberg Strandbad med fokus på gästupplevelse och kvalitet. Möjlighet att utveckla både personal och koncept inom Pool Club och bar. Kompetensutveckling, interna utbildningar och karriärmöjligheter inom ESS Group. Konkurrenskraftiga anställningsvillkor, förmåner och personalrabatter inom koncernen. En arbetsmiljö nära havet med fokus på hållbarhet och välmående. Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning, 100 %, med inledande provanställning enligt kollektivavtal. Arbetstider: Dag-, kvällsarbete och varannan helg. Rapporterar till: Pool Club Manager. Tillträde och lön: Enligt överenskommelse. Vi arbetar med löpande urval. Välkommen med din ansökan så snart som möjligt.

Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av lager- och logistikarbete samt ett stort intresse för ledarskap och personalutveckling? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig! Vår kund är en av Europas ledande aktörer inom transport och logistik med verksamhet över hela världen. Genom väg-, sjö-, flyg- och järnvägstransporter erbjuder de kompletta logistiklösningar, lagerhantering och avancerade supply chain-tjänster till kunder inom flera olika branscher. Nu söker vi en engagerad gruppledare till deras lagerverksamhet i Nässjö. Som gruppledare får du en varierad roll där du kombinerar operativt arbete med ansvar för att stötta och utveckla den dagliga verksamheten. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: Leda och stötta medarbetare i det dagliga arbetet. Säkerställa effektiva orderflöden och bidra till produktionsplaneringen. Följa upp verksamhetens mål, kvalitet och produktivitet. Introducera och vägleda nya medarbetare. Delta i det operativa arbetet, exempelvis truckkörning, plock, pack och registrering i lagerhanteringssystem. Arbeta för en säker och positiv arbetsmiljö. Tjänsten är på heltid med arbetstid förlagd dagtid, måndag–fredag. Start sker omgående eller enligt överenskommelse. Du får en gedigen introduktion och möjlighet att utvecklas inom en internationell och expansiv logistikverksamhet. Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting men jobbar ute hos vår kund i Nässjö. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som har en gymnasieutbildning i grunden och tidigare erfarenhet av lagerarbete. Du är en strukturerad och ansvarsfull person som har förmågan att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter. Din flexibilitet och noggrannhet gör dig till en värdefull lagspelare som bidrar till ett effektivt och samarbetsorienterat arbetsklimat. För att lyckas i rollen krävs att du har mycket goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Erfarenhet av ledarskap och personalansvar är starkt meriterande, liksom datorvana och administrativa färdigheter. Truckkort A+B är önskvärt och ses som ett plus. Låter detta som något för dig? Ansök redan idag! Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Arbetsbeskrivning Sommaren är den perfekta tiden att fundera på nästa steg i karriären! När tempot saktar ner och kalendern blir lite luftigare får många tid att reflektera över framtiden. Kanske trivs du bra där du är idag, men är samtidigt nyfiken på vilka möjligheter som finns runt hörnet? På Autorekrytering arbetar vi dagligen med några av motorbranschens mest attraktiva arbetsgivare. Just nu söker vi inte till en specifik tjänst, istället vill vi komma i kontakt med dig som vill vara öppen för nya möjligheter, både nu och framöver. Vi har flera spännande möjligheter utannonserat löpande men vi tillsätter även tjänster direkt från vårt nätverk som inte utannonseras. Därför söker vi dig som vill vara en del av vårt nätverk för framtida roller. Tillsammans kan vi hitta den perfekta matchningen som tar din karriär vidare. Registrera ditt CV via denna annons, så tar vi kontakt med dig när en passande tjänst dyker upp. Det är givetvis helt förutsättningslöst och en möjlighet för dig att få spännande tjänster presenterade för dig innan de ens kommit ut på annons. Din Profil Det viktigaste för oss är inte exakt vilken titel du har idag, utan att du har rätt driv, engagemang och ambition. Vi letar ständigt efter engagerade och kunniga medarbetare med bakgrund inom till exempel verkstad, generalagent, leasing, finans, återförsäljarledet eller inom andra grenar av branschen. Vare sig du är van att arbeta med försäljning, kundservice, teknisk support, administration eller andra roller, vill vi nätverka vidare med dig! Om företaget Autorekrytering är ledande på att hitta specialistkompetens till fordonsindustrin. Vi är landets enda rekrytering- och konsultföretag med ett odelat fokus på att matcha rätt person med rätt jobb i motorbranschen, och detta har vi gjort sedan 2005. Under dessa två decennier har vi byggt upp ett omfattande nätverk och en djup förståelse för branschen, vilket gör oss unikt positionerade att bidra till dess utveckling med rätt kompetens. Fordonsindustrin är en av Sveriges viktigaste sektorer. Den spelar en central roll i vår ekonomi, genererar innovation och sysselsätter tusentals människor. Att hitta och behålla rätt kompetens är avgörande för branschens fortsatta framgång och tillväxt. Genom vårt långsiktiga engagemang och personliga service säkerställer vi att både våra kunder och kandidater får den bästa möjliga matchningen. Som kund eller medarbetare hos Autorekrytering kommer du snabbt att märka vårt personliga engagemang och vår långsiktighet. Våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Jönköping gör det möjligt för oss att täcka stora delar av Sverige samtidigt som vi håller oss uppdaterade på den lokala marknaden.

Vill du ha en roll där du både leder andra och själv är operativ i verksamheten? Söker du en vardag där teknik, service och snabba beslut möts? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Om verksamheten AstaZero är en unik testanläggning där framtidens trafiksäkerhet utvecklas och verifieras. Anläggningen, som är en del av RISE, används av aktörer från hela världen – från fordonsindustrin till forskningsinstitut och myndigheter. Din roll I den här tjänsten kombinerar du ett teamledaransvar med arbete i både trafikledning och reception. Du har en viktig funktion i att skapa struktur i det dagliga arbetet och säkerställa att verksamheten fungerar effektivt. Du leder ett mindre team, ansvarar för planering och introduktion samt driver förbättringar av rutiner och arbetssätt. Dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat: • Samordna bemanning och stötta teamet i det dagliga arbetet • Introducera och vägleda nya medarbetare • Hantera kommunikationsutrustning och följa upp fordonsrörelser på området • Säkerställa att säkerhetsregler och bokningar efterlevs • Styra trafikflöden och tillträde inom anläggningen • Agera kontaktperson vid frågor eller avvikelser • Stötta receptionen och bidra till ett professionellt kundmottagande • Utföra administrativa och praktiska uppgifter vid behov Receptionen innebär att du: • Tar emot besökare och hanterar incheckning • Säkerställer att dokumentation är korrekt • Förbereder mötesrum och lokaler inför besök Praktisk information Du blir anställd av Uniflex och arbetar som konsult hos AstaZero i Sandhult. Tjänsten är på heltid med varierande arbetstider mellan morgon och kväll, och i vissa fall även nätter och helger. Uppdraget startar i september och är långsiktigt. Intervjuer sker under våren, och du behöver visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Vi söker dig som: • Har erfarenhet av service och kundkontakt • Är van att arbeta i digitala system • Har B-körkort • Kommunicerar obehindrat på svenska Det är ett plus om du även har: • Språkkunskaper utöver svenska • Erfarenhet av logistik eller liknande arbetsuppgifter Vem är du? Du är en trygg och strukturerad person som trivs med ansvar. Du har lätt för att prioritera, även när tempot är högt, och du är bekväm med att fatta beslut i stunden. Som ledare är du tydlig och stöttande, och du har ett starkt fokus på säkerhet och kvalitet i arbetet. Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande. Eventuella namngivna referenter bör ha kännedom om att de finns i dina ansökningshandlingar. Uniflex är ett auktoriserat bemanningsföretag som arbetar med uthyrning och rekrytering. Uniflex finns i Sverige, Norge och Finland. I Sverige är vi drygt 3 000 anställda och finns på ett 40 tal orter. Vi är medlemmar i Almega Kompetensföretagen samt Byggföretagen och har kollektivavtal med LO, Byggnads, Unionen och Akademikerförbunden. Uniflex är kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöcertifierade enligt ISO 9001, ISO 14001 samt ISO 45001. På Uniflex ser vi våra medarbetare som vår viktigaste tillgång och därför erbjuder vi följande: • Kollektivavtal • Tjänstepension • Friskvårdsbidrag och andra personalförmåner • Försäkringar • Marknadsmässig lön • Karriär och utveckling Vi söker ständigt efter nya kollegor som arbetar i enighet med våra värderingar passion & execution.

Är du en engagerad ledare som brinner för att bygga starka team och skapa förutsättningar för andra att lyckas? Då kan det här vara rollen för dig. Om rollen Som Teamchef på Monitor ERP får du en viktig roll i vår utvecklingsorganisation. Du leder ett av våra utvecklingsteam och driver arbetet framåt genom tydlig riktning, effektiva arbetssätt och ett starkt samarbete med andra team. Tillsammans med produktchef och andra teamchefer säkerställer du att vi rör oss i samma riktning och levererar enligt plan. I din vardag är du en närvarande ledare som stöttar medarbetarna genom coaching, utvecklingssamtal och tydlig kommunikation. Du planerar och prioriterar det dagliga arbetet, skapar struktur och driver förbättringar som stärker teamets leveransförmåga. Du är också involverad i strategiska frågor som roadmap och långsiktig planering, samtidigt som du bidrar operativt i utvecklingsarbetet när det behövs. Rollen innefattar även ansvar för lönesättning, rekrytering och att skapa goda förutsättningar för teamets utveckling, både som grupp och på individnivå. Du blir en viktig kulturbärare som motiverar och engagerar, och som bygger ett team där samarbete, kvalitet och kundnytta står i fokus. Om teamet Du kommer att leda ett utvecklingsteam inom vår utvecklingsorganisation, bestående av roller som Product Manager, Business Analyst, utvecklare och testare. Tillsammans arbetar ni för att skapa stabila, användarvänliga och framtidssäkra lösningar för våra kunder. Arbetet bedrivs agilt i sprintar som avslutas med regelbundna releaser. Vardagen präglas av samarbete, struktur och ett gemensamt ansvar för leverans och kvalitet. Vi arbetar nära våra kunder och låter deras behov och feedback vara en naturlig del av utvecklingen. Samtidigt lägger vi stor vikt vid kunskapsdelning, kontinuerliga förbättringar och ett långsiktigt arbetssätt. Vi värdesätter ett öppet klimat där idéer tas tillvara och där alla bidrar till teamets gemensamma utveckling. Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och inspirerande ledare som skapar engagemang och bygger starka relationer i ditt team. Du är strukturerad, tydlig i din kommunikation och har ett genuint intresse för både människor och teknik. För att trivas i rollen bör du känna igen dig i följande: Erfarenhet av att leda och utveckla team, gärna inom teknik eller systemutveckling Förmåga att skapa tydlighet, struktur och riktning i teamets arbete Ett coachande och inkluderande ledarskap som motiverar och utvecklar medarbetare God kommunikativ förmåga och lätt för att bygga förtroendefulla relationer Teknisk bakgrund, gärna inom .NET eller liknande, är meriterande Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi ser också att du identifierar dig med våra värdeord: jordnära, långsiktig och engagerad. Om Monitor Hos Monitor blir du en del av ett stabilt, globalt produktbolag med huvudkontor i den natursköna kuststaden Hudiksvall. Vi utvecklar och säljer vårt eget affärssystem, som hjälper små och medelstora tillverkningsföretag att effektivisera sin verksamhet – från sportbilar till julmust. Med cirka 550 anställda globalt (över 300 i Sverige) är vi mitt i en expansiv och spännande fas där internationell tillväxt är vår primära fokus. Varför välja Monitor ERP System? En passionerad och engagerad kultur: Vi arbetar tillsammans för att skapa det bästa affärssystemet och ge våra kunder förstklassig service. En ledare på marknaden: Monitor är Sveriges mest framstående affärsystemsleverantör och växer stadigt både nationellt och internationellt. Vi har en årlig omsättningstillväxt på ca 17%. Personlig utveckling i fokus: Vi tror på att växa tillsammans och investerar i din utveckling. Här hittar du både lokala och internationella karriärmöjligheter. Hälsa och välmående: Din hälsa är viktig för oss. Vi satsar på en bra arbetsmiljö och erbjuder förmåner som främjar både fysiskt och psykiskt välbefinnande. Engagerade medarbetare: Vi har ett eNPS-värde på 55 (Employee Net Promoter Score mäter engagemang och lojalitet hos medarbetare) där benchmark är -2 (över 20 = mycket bra, över 50 = exceptionellt bra). Mer information och rekryteringsprocessen: Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Ansökan: Välkommen att skicka in din ansökan senast den 16 augusti. Vi går igenom ansökningar och genomför intervjuer efter sista ansökningsdag.

På Svea Solar har vi en tydlig vision - att fixa planeten. Som Sveriges och en av Europas ledande aktörer inom energiteknik driver vi på energiomställningen med solenergi och smarta energilösningar. ⚡ Nu söker vi en C&I Sales Team Manager. Är det du? Om rollen & teamet Rollen som C&I Sales Team Manager är tvådelad där ena halvan består av egen försäljning och andra halvan fokuserar på ledarskap och affärsutveckling. Det innebär att du driver dina egna affärer och arbetar mot personliga säljmål, samtidigt som du är en del av säljledningen och har det övergripande ansvaret för teamets totala affärsresultat, säljprestationer och personal. Du samarbetar brett med kollegor inom C&I och Residential Sales samt över hela Svea Solar-organisationen. Du bidrar aktivt till säljledningens strategi och stöttar den långsiktiga planeringen, samtidigt som du är personalansvarig för teamets C&I Account Managers. Dina ansvarsområden: Affärsresultat: Driva och leverera en egen säljvolym som motsvarar cirka 50 % av målet för en C&I Account Manager Visa kommersiellt tänkande och förmåga att generera samt utveckla nya affärer, även utan en färdig spelbok eller givna processer Aktivt delta i och driva projekt och initiativ för att säkerställa att du själv, teamet, avdelningen och Svea Solar når sina kort- och långsiktiga mål Ledarskap och personalansvar: Leda C&I-säljteamet på ca 3–4 personer med målet att skapa ett högpresterande team Använda data från våra medarbetarverktyg för att reflektera, utveckla och bygga ett starkt team. Du ger och efterfrågar regelbundet feedback för kontinuerlig utveckling Säljprestation: I linje med vår strategi ligger fokus på hög aktivitet och volym, vilket innebär att du motiveras av ett högt affärstempo med snabbare säljcykler framför långdragna projekt och ett fåtal storaffärer per år Säkra dina egna samt teamets säljresultat genom att följa och utveckla befintliga rutiner och processer tillsammans med ditt team Använda vårt CRM-verktyg (Salesforce), ge löpande feedback och hålla uppföljningsmöten för att säkerställa att både teamet och enskilda individer levererar på sina aktuella mål 🌍 Life as a Power Shifter - Vad erbjuder vi dig · Möjligheten att Make an Impact – ditt arbete bidrar direkt till att fixa planeten och driva energiomställningen. · En värderingsdriven arbetsplats - läs mer om våra värderingar här. · Chansen att äga dina resultat - – väx, ta ansvar och power up i takt med att vi och energibranschen utvecklas. · En inkluderande kultur - olika perspektiv driver innovation, hos oss kan du vara dig själv och bidra med dina erfarenheter, identiteter och idéer. · Trygga villkor - Tjänstepension, 30 semesterdagar, friskvårdsbidrag, parkering m.m. · Flexibilitet/hybridarbete - jobba upp till två dagar i veckan hemifrån. Vill du se hur livet hos oss faktiskt ser ut? Följ oss på Instagram: @LifeAtSveaSolar Är vi en match? Vi söker dig som har… Minst 4 års relevant arbetslivserfarenhet Tidigare erfarenhet av ledarskap alternativt om du har erfarenhet som säljare från solenergibranschen (eller en närliggande bransch). Har du erfarenhet av att ha arbetat med ledarskap inom solenergibranschen är det meriterande. Svenska och engelska Listan kan kännas lång, men ingen är bäst i alla kategorier. Sök om du känner igen dig någorlunda 😊 Hos oss finns möjligheten att Power up - vi lär dig nya skills här! ⚡Vilka vi är Svea Solar är en av Sveriges - och en av Europas - ledande aktörer inom energiteknik samt leverantör av solenergi och smarta energilösningar. Vi hjälper våra kunder att optimera sin energianvändning med solpaneler, värmepumpar, batterier, laddboxar, elavtal och vår egen mjukvara. Vi kallar det The Power Shift. Och vi som driver det framåt? Power Shifters. #LILS Om vår rekryteringsprocess Alla kandidater bedöms på lika villkor, med strukturerade frågor och tester via Alva Labs för att säkerställa en rättvis och inkluderande process - Diversity is key! Läs mer om vår rekryteringsprocess här. 👉 Redo att bli en Power Shifter? Vi går igenom ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in din!

Bli Teamleader och bygg vårt nya säljteam i Stockholm från grunden! Nu expanderar Impressive Relations med ytterligare projekt – och satsar stort i Stockholm! Vi söker en driven Teamleader som vill vara med från start och bygga upp ett helt nytt fältsäljarteam tillsammans med engagerade kollegor och ett helt nytt koncept. Det här är din chans att kombinera försäljning + ledarskap och skapa något riktigt stort. OM ROLLEN – DITT UPPDRAG Som Teamleader är du motorn i teamet. Du leder, inspirerar och driver försäljningen framåt – både genom ditt ledarskap och genom att själv vara ute på fältet. Du arbetar även med en unik typ av Fältförsäljning med fokus på mötesbokning. Du jobbar uppsökande i butik, tar kontakt med kunder och bokar in dem till event i vår mobila enhet. Perfekt för dig som gillar tempo och försäljning! - Du leder genom exempel - Du bygger resultat - Du coachar och utvecklar - Du skapar teamkänsla DINA ANSVARSOMRÅDEN - Planera schema och struktur - Säkerställa rätt förutsättningar för säljframgång - Coacha, motivera och utveckla ditt team - Följa upp resultat och jobba mot tydliga mål - Vara en aktiv del av försäljningen – du visar vägen VI SÖKER DIG SOM - Har erfarenhet av fältförsäljning - Har erfarenhet av ledarskap och är en naturlig ledare som människor vill följa - Är driven, lösningsorienterad och målmedveten - Har hög energi och älskar tempo - Vill vara med och bygga något från grunden Rätt person slår rätt CV – vi letar efter personlighet, driv och ambition. VI ERBJUDER DIG - Fast lön + provision utan tak - Ledarskapsutbildning och coachning - Karriärmöjligheter i ett växande bolag - Ett energifyllt team med stark gemenskap - Möjlighet att bygga ditt eget team från start Praktisk information Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Stockholm Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 Felicia.rullander@impressiverelations.se

OM Saps På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur. Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker för vitvaror men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 70% ute och 30% administrativt Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet inom verksamhetsområdet. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta med vitvaror. Detta eftersom rollen innebär en del arbete ute på fält men vi har också en uppfattning av att praktisk erfarenhet krävs för att kunna leda på bästa möjliga sätt Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post oskar.rosenberg@saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan! Läs mer om oss på http://www.saps.se/

OM Saps På engelska betyder Saps livskraft och det är en mycket bra beskrivning på vad vi erbjuder företag och offentliga verksamheter runt om i Sverige. Saps Service Management finns över hela landet och erbjuder den bästa servicen inom affärsområdena Fastighet och Infrastruktur. Vår service frigör tid och energi för våra kunder, som de kan investera i sina verksamheter. Vi är ett expansivt och entreprenörsdrivet företag med stora visioner. Vi finns idag på den svenska marknaden med över 200 medarbetare, och tillväxten kommer att fortsätta. Våra medarbetare visar ett stort engagemang, kompetens och initiativförmåga vilket gör att vi kan leverera Sveriges bästa kundservice. Vi uppmuntrar vår personal till att bidra till vår utveckling genom att komma med egna kreativa idéer i nära samarbete med våra kunder och kollegor. OM rollen du söker Rollen som arbetsledare bygger på struktur och organisation. Du kommer att arbeta nära arbetsgruppen och din närmsta chef för att säkerställa att den dagliga driften av vår verksamhet flyter på. Arbetet är heltid på plats. Du kommer i stor del arbeta ute på fält som servicetekniker med varierande arbetsuppgifter men också sitta med planering och uppföljning på en daglig basis. Tjänsten fördelas cirka 80% ute och 20% administrativt Säkerställa att arbetsgruppen har rätt information och förutsättningar för att utföra sitt arbete på bästa möjliga sätt Se till att ni jobbar enligt de rutiner som är satta och att alla vet vad de ska göra Delta på kundmöten samt interna möten för att säkerställa effektivitet och att våra mål följs Rollen är dynamisk och ändras efter behoven Vad vi söker i dig Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och tidigare erfarenhet av ledning och planering. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att leda en arbetsgrupp på daglig nivå. Du behöver vara strukturerad och organiserad för att kunna planera och följa upp arbetet Villig att ta egna initiativ och vara drivande med noggrannhet i dina arbetsuppgifter Goda kunskaper i Svenska och Engelska är ett krav B-körkort för manuell bil är ett krav Vad vi erbjuder Våra värdeord är oräddhet, enkelhet, flexibilitet och ansvarsfullhet och dessa ligger till grund för vårt gemensamma arbete och mål: Vår enkelhet, flexibilitet och oräddhet märks i vår entreprenörsanda, laganda och vårt kundfokus. Vi arbetar med eget ansvar som del i ett team med ett gemensamt mål vilket bidrar till att vi är ansvarsfulla – vi håller alltid vad vi lovar. Framgångsrika medarbetare hos oss oavsett funktion präglas av att de är drivna och handlingskraftiga samt att de har ett visst mått av entreprenörskap. Vi lägger mycket fokus på att alla våra medarbetare skall känna en samhörighet och trygghet och vi både mäter och följer noga upp att våra medarbetare har de bästa förutsättningar för att trivas på jobbet. Om du frågar en kollega på Saps vad det bästa med jobbet är så svarar de sannolikt, stämningen mellan kollegor, bra ledare, frihet under ansvar och att få jobba med god service till våra kunder. Vi tar hand om varandra och vi har kul tillsammans medan vi växer. Att jobba i ett bolag med en häftig plan på tillväxt innebär roliga saker för dig som anställd. Möjlighet att utvecklas i din befintliga roll eller vidare till nya roller, många nya kollegor och ett bolag som ständigt satsar på utveckling och framfart. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Frågor gällande tjänsten besvaras av; Oskar Rosenberg via e-post oskar.rosenberg@saps-group.com Vi ser fram emot din ansökan! Läs mer om oss på http://www.saps.se/