Descriptif du poste:   Rejoignez l'aventure de notre entreprise florissante ! Le Groupe LDC est une entreprise française spécialisée dans l'industrie agroalimentaire et plus précisément dans la transformation et la commercialisation de volailles ainsi que dans l'élaboration de plats à base de viande. Le groupe est historiquement basé à Sablé sur Sarthe et a été créé en 1968. Il compte 120 sites, 17 plateformes et plus de 26 700 collaborateurs y travaillent. Ce groupe familial est considéré comme un des leaders européens sur son marché puisqu'il possède notamment les marques Le Gaulois, Maître Coq, Marie, Traditions d'Asie, Poule et Toque ainsi que Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour du respect des femmes, des hommes et de la nature. Rejoignez LDC Services, filiale du groupe LDC, spécialisée dans le conseil et l'accompagnement de l'ensemble de nos sociétés. Ensemble, nous participons à la performance globale du groupe. Nous renforçons notre « Service Digital Groupe » situé au Mans, en qualité de chef de projet digital et SEM. Piloter, gérer et maintenir les projets digitaux (Site internet, application, outils d'administration), mais aussi grâce à vos compétences SEO vous serez en charge de l'optimisation du référencement naturel, vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie SEO. En vous portant garant de l'optimisation du contenu et de la structure des différents sites web. Vos missions seront :   * Recueillir les besoins et rédiger les cahiers des charges, * Gestion de projet : Planifier, organiser, coordonner recettes et livraisons des projets digitaux, * Encadrer et animer une équipe projet, * Planifier, organiser et coordonner les projets SEM (SEO/SEA/SMO), * Réaliser des audits SEM et assurer une veille concurrentielle et technologique, * Sensibiliser et former nos interlocuteurs aux bonnes pratiques autour du digital.     Quelques détails supplémentaires :     * Horaire : de journée * Durée de travail : 37 h /semaine + 12 jours RTT * Type de poste : AM / CDI * Rémunération : salaire fixe, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise et avantages CSE. * Localisation : Le Mans (72) Profil recherché:   Issu(e) d'une formation en développement informatique (Bac +3 à +5). Vous justifiez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions de marketing digital (Divers projets digitaux, SEO, SEA, SMO, .) Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes une personne curieuse et vous avez le sens du service et de la satisfaction client.   * Vous êtes à l'aise en relations humaines et vous êtes communicant. * Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle. * Vous avez une vision holistique des enjeux et stratégies digitales. * Vous faites preuve d'esprit critique et maitrisez les outils de rédaction et autres types (Google analytics, Search console, IA, ...) * Vous avez connaissances des basiques des langages HTML et CSS, ainsi que le Responsive Web Design n'ont plus de secrets pour vous.   L'esprit de curiosité couplé à votre aisance relationnelle et rédactionnelle seront des qualités qui vous permettront de réussir dans ce poste. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.  

Descriptif du poste: Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un Responsable Marketing, Communication et Evenementiel F/H sur Carquefou (44) en temps-plein (37h00). Vous évoluerez dans un contexte multi convention et multisites. Rattaché à la Direction du groupe, vous serez un véritable chef d'orchestre, vous pilotez la stratégie marketing et communication du groupe afin d'accompagner sa croissance et de renforcer son image. Vous aurez pour principales missions : * Stratégie et pilotage : Définir la stratégie marketing et communication globale en cohérence avec les objectifs du groupe, élaborer les plans annuels, suivre le budget et piloter les prestataires externes. * Marketing digital & génération de leads : Superviser le site web, CRM, campagnes e-mailing, marketing automation et réseaux sociaux, analyser les performances et collaborer avec la force de vente pour convertir les leads en opportunités concrètes. * Marketing opérationnel et communication externe : Créer et coordonner les supports commerciaux et communication, gérer les relations presse et garantir la cohérence de l'image de marque. * Événementiel : Organiser salons, webinaires et événements, assurer leur bon déroulement et mesurer les retombées (visibilité, leads, satisfaction). * Communication interne : Développer les outils et supports internes pour renforcer l'engagement des collaborateurs et la marque employeur. * Analyse et pilotage : Suivre les KPI, réaliser des études de marché et reporting, proposer des axes d'amélioration et innovations marketing. * Management d'une petite équipe et coordination des prestataires externes Profil recherché: De formation supérieure en marketing, communication ou école de commerce (Bac +4/5), vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions marketing et communication, idéalement au sein d'environnements B2B ou industriels. Doté d'une solide culture digitale, vous maîtrisez les outils et leviers du marketing digital (SEO, SEA, réseaux sociaux, CRM, marketing automation, analytics, IA) ainsi que les principaux outils de création et de gestion de contenus (WordPress, Suite Adobe, emailing, outils de reporting). Autonome, créatif et organisé, vous savez jongler entre réflexion stratégique et actions opérationnelles. Votre esprit d'analyse, votre sens de la communication et votre rigueur vous permettent de mener plusieurs projets en parallèle tout en respectant les délais et budgets. Reconnu pour votre diplomatie et votre capacité à fédérer, vous aimez travailler en transversal avec les équipes internes comme avec les partenaires externes. La maîtrise de l'anglais professionnel est requise, et des déplacements ponctuels sont à prévoir selon les événements.

Rejoins Maisons du Monde en tant que Manager Marketing Automation & CRM et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir. Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Ta mission 1. Pilotage Stratégique et Gestion de Projet (La Casquette Product Owner / MOA) Gestion du Projet de Migration (Priorité des 10 premiers mois) : Mener l'appel d'offre pour le choix d'un nouvel outil de Marketing Automation/CRM. Rédiger la grille de fonctionnalités et les spécifications techniques et fonctionnelles. Assurer le déploiement du nouvel outil, y compris l'intégration des données (en lien avec les équipes IT et Data) et la migration des cycles existants (tout en les optimisant). Piloter le plan de charge et évaluer l'effort (humain et temporel) pour la mise en place des actions (ex : 20 emails/ pays). Accompagner les équipes (CRM, Acquisition) dans la conduite du changement lié au nouvel outil. Stratégie et Business Case : Réfléchir à la roadmap et au backlog de l'Automation Marketing, en lien direct avec les objectifs business (CA, trafic). Concevoir, présenter et défendre des business cases pour de nouveaux parcours clients. 2. Expertise Technico-Fonctionnelle et Opérationnelle Opérationnel Quotidien : Gérer l'évolution et l'optimisation des scénarios d'Automation Marketing (actuellement sur l'outil en place, puis sur le nouveau). Technique et Data : Définir et spécifier les besoins en données en collaboration avec l'IT et la Data pour alimenter les parcours. Création et Optimisation : Collaborer avec les équipes Design UI/UX pour la création des assets (emails, pages...) et réaliser le paramétrage, les tests et la mise en production des campagnes. Reporting et Suivi de Performance : Assurer le suivi hebdomadaire et mensuel du CA et du trafic généré par l'Automation Marketing. Ce que nous t'offrons Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. Rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles et annuelles, participation et intéressement. Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. Avantages salariés : CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). -30 % sur nos produits. Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ? Ton profil Expérimenté(e) sur un poste similaire avec la capacité à comprendre la technique ET le business (minimum 5 ans) Véritable chef de projet MOA, tu sais piloter les projets transverses et t'adresser à de multiples interlocuteurs Tu es reconnu pour ta rigueur, ta curiosité & ton sens de l'organisation En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité ~

Responsable Marketing & Communication Votre mission si vous l'acceptez. Au sein de la direction individuelle et plus particulièrement au sein d'Expertisimo, notre entité Immobilier d'investissement locatif. Vous serez rattaché(e) directement à la Direction Générale et travaillerez en transverse avec l'ensemble des services. Votre activité sera notamment : - De définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing et de communication de l'entreprise, à moderniser son image, à renforcer sa visibilité et à développer des supports pertinents et performants au service de nos réseaux de distributions, clients et équipes internes. Le domaine de l'immobilier d'investissement vous attire (ou vous est déjà familier) ? Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), créatif(ve), force de proposition et à l'aise avec la rédaction comme avec les relations humaines ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé avec un impact direct sur l'image et le développement d'Expertisimo - Un environnement Vous avez envie de faire grandir vos compétences... ... dans une entreprise qui place l'humain au coeur de ses ambitions ? Vous avez de préférence un Bac +5 en marketing/communication ?... ....De plus, vous êtes un (e) professionnel(le) expérimenté du marketing et de la communication, capable de piloter des projets stratégiques et opérationnels : . Expérience : 5 à 10 ans minimum en marketing et communication, idéalement dans l'immobilier, la finance ou le secteur bancaire. . Compétences techniques : Suite Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.), Canva, outils de montage vidéo, réseaux sociaux. . Organisation et polyvalence : capable de gérer plusieurs projets en parallèle et de respecter les priorités. . Créativité et innovation : propose des idées nouvelles et sait faire évoluer les supports print et digitaux. . Rédaction et communication : excellent niveau rédactionnel et aisance relationnelle avec les équipes et partenaires. . Esprit stratégique : aligne les actions marketing et communicatio

Partner Fonds Business Portable – Cabinet de Réseau Chers Avocats,Notre client est un cabinet d’avocats reconnu, présent depuis plusieurs années sur le marché luxembourgeois ainsi que dans les pays voisins. Fort de son implantation et de son expertise, il a su construire une clientèle solide et une réputation de confiance. La clientèle, composée en grande partie d’acteurs américains et anglais, confie au cabinet des dossiers variés et particulier/ièrement stimulants.Les bureaux, idéalement situés au centre-ville, se trouvent dans un bâtiment moderne offrant un environnement de travail confortable et fonctionnel, propice au bien-être des collaborateurs. La politique interne, fondée sur la confiance, laisse place à une véritable autonomie et à une certaine liberté dans l’organisation du travail.L’équipe, composée d’une quarantaine de collaborateurs, se distingue par sa stabilité : le turnover y est très faible, reflet d’un climat de travail sain et agréable. La hiérarchie, bien que présente, reste accessible, et les Partners accordent une grande importance à la collaboration et aux recommandations des avocats, quel que soit leur niveau d’expérience.Au sein de ce cabinet, vous aurez non seulement la possibilité de développer l’activité grâce au business development, mais également de jouer un rôle formateur et d’accompagnement auprès des membres de votre équipe.Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans un environnement à la fois exigeant, stimulant et bienveillant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vos responsabilités | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat Vous prendrez la responsabilité d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, en assurant leur encadrement, leur développement et en partageant votre expertise.Vous participerez activement à des événements de networking et contribuerez au développement et à la fidélisation de la clientèle du cabinet.Vous conserverez un rôle opérationnel en intervenant sur les aspects les plus complexes de vos dossiers, en rédigeant des documents stratégiques et en apportant des conseils juridiques de haut niveau.Vous collaborerez étroitement avec les autres Partners, aussi bien au sein du département Fonds que dans les autres départements du cabinet, afin de favoriser les synergies et de renforcer l’offre globale. Profil et parcours | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat Vous disposez d’une solide expérience dans le domaine des fonds d’investissement alternatifs au Luxembourg.Vous apportez une clientèle portable significative, vous permettant de contribuer activement au développement du cabinet.Vous maîtrisez couramment le français et l’anglais ; la connaissance de l’allemand constituera un atout considérable.Vous présentez un parcours professionnel stable, reflétant une démarche tournée vers le long terme. Offre & avantages | Legal – Droit – Fonds d’investissement – Avocat   Vous percevrez une rémunération attractive, adaptée à votre expérience ainsi qu’à l’importance de votre clientèle portable.Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, où la communication et la collaboration occupent une place centrale.Vous évoluerez au sein d’un cabinet reconnu pour son excellente réputation sur le marché, et dans lequel vous pourrez véritablement apporter votre contribution et votre valeur ajoutée.Vous bénéficierez de l’opportunité de développer encore davantage votre réseau grâce aux nombreux contacts et synergies offertes par le cabinet. Abiomis est une agence de recrutement et de conseil spécialisée dans les domaines financier et juridique au Luxembourg et en Belgique, offrant des postes s jusqu’à Partner dans tout le pays.Chez Abiomis, nous apprécions ce qui compte le plus pour vous. Nous savons que l'écoute est essentielle et, ce faisant, cela nous permet de déterminer ensemble les opportunités qui pourraient vous convenir le mieux ainsi qu'à vos critères. Que vous soyez candidat ou entreprise, nous sommes là à chaque étape et il nous fera plaisir de vous accompagner dans votre évolution.Contactez-nous dès aujourd'hui au + pour discuter de votre parcours professionnel ou consultez nos offres d'emploi actuelles sur www.abiomis.com.

L'ADDEAR de l'Isère est une association départementale créée en 2006 à l’initiative d’un groupe de paysannes et paysans de la Confédération Paysanne. Nous recherchons un animateur technique agriculture paysanne (F/H) MISSIONS : Animation technique autour des pratiques pastorales sur les ENS et pelouses sèches Accompagnement des gestionnaires et techniciens ENS sur l’écriture, la mise en place et l’animation des cahiers des charges et plan de gestion, avec les paysans en place en s'appuyant sur l'approche pâtur’ajuste Animation de réunions de travail collectif paysan-gestionnaire sur les sites ENS Accompagnement d'éleveur.euses : chaînes de pâturage (enjeux agricoles / biodiv)   Animations des groupes paysans thématiques : Trois groupes (deux GIEE et un groupe informel) sont actuellement accompagnés par l’ADDEAR 38 : la personne retenue aura comme mission d’en animer 2, parmi les trois : Animer le GIEE « Autonomie de systèmes d’élevage pâturant en moyenne montagne » : développer, coordonner et animer le projet : appui technique, travail sur le lien avec les partenaires, organisation de journées, … ; Animer un groupe sur les semences paysannes potagères ; organiser des formations techniques, visites de ferme, voyages d’étude et trocs de semences. Animer un groupe GIEE émergent « Maraîchage bio de moyenne sur petite surface » : organiser des échanges entre pairs, des formations, éventuellement des expérimentations, définir un plan d’action pour une période de 3 ans Formation, sensibilisation à l’agriculture paysanne et développement de projets transversaux : Organiser des formations techniques sur des thématiques diverses en production animale et végétal : recensement des besoins en formation des adhérents et mobilisation des stagiaires, montage administratif et animation de formations sur des thèmes liés à l’agriculture paysanne ; développement des thématiques chiens de troupeau et de protection Animation courante de la vie associative : Organisation et participation aux temps collectif de l’association  Suivi administratif et financier des différents projets ; Veille et recherche de financements  Gestion administrative courante de l’ADDEAR  Ces missions peuvent évoluer en fonction des restructurations internes de l’association et des envies/besoins du – de la salarié.e. Cela pourrait faire l’objet d’un échange pendant l’entretien  PROFIL / COMPÉTENCES : Expérience ou formation autour du pâturage des milieux naturels et du pastoralisme, de l’accompagnement de projets La connaissance de l’approche Pâtur’ajuste est un plus. Expérience en animation de collectifs de paysan.nes Connaissance du milieu agricole et intérêt pour les valeurs de l’agriculture paysanne ; Connaissance du milieu associatif Compétences attendues : Capacité d’animation de groupes ; Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et capacité d’organisation ; Écoute active Capacité au montage financier et au suivi de dossiers de financements ; Capacités rédactionnelles Gestion des partenariats (techniques et financiers); Maîtrise de la bureautique classique, des outils Internet ; La maîtrise des SIG est un plus

Prenez part au développement d’innovations en nutrition avicole au sein d’un groupe de référence ! rovimi, filiale du groupe Cargill, est un acteur mondial de la nutrition animale présent dans plus de 30 pays. En France, Provimi est un leader reconnu grâce à une expertise solide en prémix, additifs, spécialités et services techniques pour les espèces porcine et avicole. Avec 22 % de parts de marché et un taux de pénétration de 80 %, Provimi s’impose comme un partenaire incontournable des fabricants d’aliments et des distributeurs. Forte d’investissements soutenus en R&D et en outils de production, l’entreprise met la science et l’innovation au cœur de son développement. Missions  Sous la responsabilité du Responsable équipe Volaille, vous serez intégré à une équipe d’experts et interviendrez auprès des clients et partenaires de la filière avicole. Vous concevrez et ferez évoluer les programmes nutritionnels (prémix, additifs, solutions digitales) pour volailles chair et pondeuses. Vous apporterez un soutien technique aux clients (fabricants d’aliment, organisations de production) et proposerez des solutions adaptées sur le terrain. Vous analyserez et valoriserez les données issues des essais et préparerez des dossiers techniques pour séminaires et événements clients. Vous animerez des sessions de formation, des séminaires techniques et interviendrez auprès d’éleveurs et partenaires. Vous assurerez une veille scientifique et marché afin d’anticiper les évolutions et de renforcer la compétitivité de l’offre. Vous êtes issu d’une formation d’ingénieur Agri/Agro ou vétérinaire et justifiez d’au moins dix ans d’expérience en nutrition volaille (chair et pondeuses).  Vous avez acquis une expérience terrain (fabricant d’aliment, firme-service, OP, sélectionneur).  Vous maîtrisez l’anglais ainsi que les outils numériques et les solutions digitales appliquées à la nutrition ; l’espagnol est optionnel.  Vous faites preuve de rigueur scientifique, d’un excellent relationnel et d’un sens affirmé de la pédagogie.  Votre curiosité, votre esprit d’innovation et votre orientation vers les résultats vous permettent d’évoluer dans un environnement exigeant et international.

L’ADEAR35 est une association de développement agricole membre de la FADEAR, le réseau national des ADEAR. L’association a pour but de favoriser le développement de l’Agriculture Paysanne dans le département. L’ADEAR35 a pour mission d’accompagner et promouvoir des formes d'agriculture ayant des répercussions favorables sur le maintien du tissu rural, l'emploi agricole et l'environnement. Elle intervient pour cela sur le département avec les axes suivants : Formation des paysan·nes Promotion de l’Agriculture Paysanne Accompagnement de la réflexion et de la mise en œuvre de projets de développementExpérimentation d’un caisson d’abattage mobile Animation d’un groupe féministe Accompagnement de fermes « Paysans de Nature » Accompagnement Post-Installation L’ADEAR35 travaille avec différents réseaux associatifs et agricoles, en particulier la Confédération paysanne 35, la CIAP 35 et le réseau Inpact.  En lien étroit avec le bureau de l’ADEAR35 et l’animatrice de la Confédération paysanne 35, le/la animateur·rice aura pour missions : 1. Organisation de formations pour les paysan·nes (50%) • Organisation de formations (programme, intervenant·es, demande de financement, communication) en fonction des thématiques et besoins identifiés : > Formations transversales (Administratif, Sanitaire, Juridique, technique,...) > Formations à destination du groupe Féministe de l’ADEAR35 > Formations à destination des éleveur·euses sur la thématique Abattage/Viande > Formations « Post-Installation » à destination des jeunes installé·es • Mise en place et suivi de la démarche Qualiopi au sein de la structure. 2. Animation de projets et recherche financements (25%) En fonction des actualités des projets ainsi que des opportunités de financements : • Animation du groupe de travail dédié (réunions, compte-rendus, diffusion d’informations…) • Rédaction et constitution des dossiers de demande de subventions • Organisation de réunions partenariales. 3. Animation de la vie associative et de la dynamique agriculture paysanne (25%) • Organisation et animation des réunions de bureau • Suivi des factures et comptabilité en lien avec la trésorière, • Appui à l'organisation et à l'animation des comités départementaux, de l’Assemblée Générale ainsi que ponctuellement à l’animation des groupes locaux. • Communication autour du projet d’agriculture paysanne : communication (réseaux sociaux, graphisme, vidéo) et merchandising, évènements.   Expérience animation de groupes, gestion de projet et gestion financière Expérience en ingénierie et organisation de formations. Connaissance de qualiopi serait un plus. Intérêt pour le projet de l’agriculture paysanne, motivation pour l’action militante et l’engagement associatif Sens de l’autonomie et de l’organisation, capacité à s’approprier les sujets et les réflexions paysannes, aisance relationnelle Connaissance du milieu agricole et rural serait un plus Maîtrise indispensable des outils informatiques (bureautique classique, gestion de siteweb, logiciel de publication, réseaux sociaux) Intérêt pour la communication, expérience en création graphique et vidéo serait un plus Bonne expression orale et qualités rédactionnelles

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Manager H/F Anglais Bilingue. Ce cabinet international, situé au coeur du 8ème arrondissement, compte aujourd'hui huit pratiques droit, incluant : arbitrage, droit pénal des affaires, contentieux, corporate, etc. Composé d'une soixantaine de personnes, ce cabinet compte près de 20 associés. Pour accompagner leur développement à Paris et à Bruxelles, le cabinet recherche un(e) BD Manager basé au sein du bureau parisien. Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement. DÉFINITION DES TACHES Vos principales missions seront les suivantes : * Ciblage des clients, et identification des stratégies de mise sur le marché, * Production des présentations, des appels d'offres et d'autres documents marketing dynamiques et adaptés aux besoins des clients, * Pilotage et suivi des classements et soumissions, * Identification des tendances et des opportunités commerciales sur le marché, * Identification et recommandation des conférences, et toutes opportunités permettant de renforcer la reconnaissance du cabinet sur le marché, * Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux avocats afin qu'ils soient en mesure de décrocher de nouveaux contrats. * Traduction anglais/français pour tous les documents marketing écrits lorsque cela est nécessaire, * Collaboration avec l'Event Planner pour organiser des événements réussis (listes de clients ciblés, matériel pour les événements, suivi des participants, etc), * Collaboration avec l'équipe des relations publiques et les avocats pour s'assurer que les annonces de dossiers et d'affaires sont publiées sur le site web, * Veille stratégique sur les clients potentiels, les concurrents et l'évolution des pratiques. COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure en école de commerce et/ou Bac+5 avec une spécialité en Marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8-10 ans sur un poste similaire, acquises en cabinet d'avocats. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez un niveau d'anglais bilingue minimum car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et maîtrisez les bases de données de gestion des contacts et des expériences. PROFIL RECHERCHE * Personnalité proactive, organisée et dynamique. * Esprit créatif et commercial, avec de solides compétences en gestion de projet. * Capacité à communiquer avec crédibilité et diplomatie. * Souci du détail. * Sens du service, orienté satisfaction client. AVANTAGES & REMENURATION * La rémunération proposée est de 80-110KEUR selon le profil et expérience. * Contrat cadre * Tickets restaurants * Transport, mutuelle à 50% * Possibilité de télétravail REF : LKP/MANBD/0925

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d'avocats international, un(e) BD Coordinator H/F Anglais Bilingue. Ce cabinet international, situé au coeur du 8ème arrondissement, compte aujourd'hui huit pratiques droit, incluant : arbitrage, droit pénal des affaires, contentieux, corporate, etc. Composé d'une soixantaine de personnes, ce cabinet compte près de 20 associés. Pour accompagner leur développement à Paris et à Bruxelles, le cabinet recherche un(e) BD Coordinator basé au sein du bureau parisien. Ce poste est un CDI à pourvoir immédiatement. DÉFINITION DES TACHES Dans un service BD en plein essor, vos principales missions seront les suivantes : * Créer et mettre à jour les supports marketing, notamment les fiches d'information, les brochures, les présentations PowerPoint. * Participer à compléter les propositions et les soumissions. * Aider à la préparation des présentations et des appels d'offres. * Participer à l'organisation d'évènements clients. * Identifier les conférences pertinentes et fournir un soutien en matière de développement commercial. * Assurer le suivi des activités liées au développement commercial et tenir à jour les reporting groupe. COMPÉTENCES REQUISES De formation supérieure en Bachelor avec une spécialité en Marketing, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, acquise en cabinet d'avocats. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous avez un niveau d'anglais bilingue minimum car vous l'utiliserez au quotidien sur votre poste. Vous disposez de compétences approfondies en Microsoft Office, y compris PowerPoint, Word et Excel, et maîtrisez les bases de données de gestion des contacts et des expériences. PROFIL RECHERCHE * Personnalité proactive, organisée et dynamique, qui aime travailler en environnement exigeant. * Capacité à communiquer avec diplomatie, et confidentialité. * Souci du détail. * Sens du service, orienté satisfaction client. AVANTAGES & REMENURATION * La rémunération proposée est de 45-65KEUR selon le profil et expérience. * Contrat cadre * Tickets restaurants * Transport, mutuelle à 50% * Possibilité de télétravail REF : LKP/COORBD/0925