Über uns Wir suchen Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik für einen unserer renommierten Kunden. Es handelt sich um eine langfristige Perspektive bei einem seit mehreren Jahrzehnten etablierten und führenden Dienstleister in der Sicherheitstechnik – direkt in Ihrer Region. Was tun Sie dafür: + Montage von Videoüberwachungsanlagen / Grundwissen Programmierung + Errichtung von Alarmzentralen / Grundwissen Programmierung + Errichtung von Zutrittskontrollen / Grundwissen Programmierung + Erweitertes Wissen von Serviceeinsätzen / erste eigenständige Serviceeinsätze möglich + Erweitertes Wissen von Wartungen / erste eigene Wartungen möglich + Kabelverlegung Was bringen Sie mit: + Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro oder Handwerk oder vergleichbare Qualifikationen + Berufserfahrung in der Sicherheitstechnik + Fließende Deutschkenntnisse + Reisebereitschaft Darauf können Sie sich freuen: + Unbefristeter Vertrag in Festanstellung + Vollzeit + attraktives Jahresbruttogehalt, angelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie + Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld + Flexible Arbeitszeiten + Firmenwagen + Betriebliche Altersvorsorge + Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege + Hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team + Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten + Corporate-Benefits + regelmäßige Teamevents Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail an jhennig@bro-recruiting.de oder per WhatsApp an die +49 170 3500875 für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 15:30 Uhr. Auf unseren Austausch freue ich mich. Beste Grüße Jeffrey Hennig

Über uns: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Autohaus in Bernburg, eine/n Serviceberater/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben im Überblick: + Persönliche und telefonische Kundenbetreuung im Servicebereich + Annahme, Planung und Abwicklung von Werkstattaufträgen + Beratung zu Reparaturen, Wartungen und Zusatzleistungen + Erstellung von Kostenvoranschlägen und Rechnungen + Fahrzeugannahme, -prüfung und -übergabe + Enge Zusammenarbeit mit der Werkstatt – inklusive Bereitschaft zur Unterstützung im Tagesgeschäft Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in oder Kfz-Mechaniker/in + Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik + Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Kommunikationsstärke + Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Von Vorteil: Weiterbildung zum Kfz-Techniker oder Kfz-Meister (m/w/d) Das wird Ihnen geboten: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Autohaus + Attraktives Jahresgehalt – abhängig von Ihrer Erfahrung + Urlaubs- & Weihnachtsgeld + Strukturiertes Onboarding und Einarbeitung + Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege + Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team + Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten + Regelmäßige Teamevents + Betriebliche Altersvorsorge + Fahrtkostenzuschuss (je nach Entfernung) Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über ein bis zwei Terminvorschläge für ein kurzes Kennenlerngespräch. Sie erreichen mich Montag bis Freitag von 08:00 bis 16:00 Uhr unter 030 917 335 60 oder einfach per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung!

Über uns: Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen etablierten und gemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Pflegewesen, der für seine hohe Pflegequalität, wertschätzende Unternehmenskultur und mitarbeiterorientierte Arbeitsbedingungen bekannt ist. Gesucht wird eine Pflegefachkraft bzw. examinierte/r Altenpfleger/in (m/w/d) für eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Auetal in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben: • Pflege und Betreuung der Bewohner entsprechend ihrer individuellen Bedürfnisse • Umsetzung der Pflegekonzepte und Qualitätsstandards • Dokumentation und Sicherstellung des Pflegeprozesses • Durchführung ärztlicher Verordnungen und therapeutischer Maßnahmen • Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann • Idealerweise erste Berufserfahrung – aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein hohes Maß an Empathie und Verantwortungsbewusstsein Das wird Ihnen geboten: ✔ Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Träger ✔ Attraktive Willkommensprämie von bis zu 3.000 € ✔ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ 32 Tage Urlaub ✔ Familienfreundliche Dienstmodelle mit hoher Flexibilität ✔ Sehr gute Work-Life-Balance (Nachtschichten nur in Ausnahmefällen) ✔ Ticketplus-Karte ✔ Strukturierte Einarbeitung für einen sicheren Start ✔ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✔ Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ✔ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✔ Regelmäßige Teamevents ✔ Betriebliche Altersvorsorge ✔ Unterstützung bei der Wohnungssuche ✔ JobRad-Leasing Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gerne unverbindlich sprechen! Ich freue mich über 1–3 Terminvorschläge für ein kurzes Telefonat – per Nachricht, telefonisch oder per E-Mail an jbatta@bro-recruiting.de Erreichbarkeit: Montag–Freitag | 08:00–16:00 Uhr Telefon: 030 917 335 60 Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Über uns: Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, das innovative Sicherheits- und Überwachungslösungen für Bau-, Industrie- und Energieprojekte anbietet, suchen wir eine/n Sales-Manager/-in (m/w/d) im Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: + Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen + Aktive Neukundenakquise sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms + Baustellenbegehung + Durchführung von Verkaufsgesprächen und Angebotserstellung + Nutzung des internen CRM-Systems zur strukturierten Vertriebssteuerung (Lead Management) + Serviceorientierte Beratung und Support beim Kunden vor Ort Ihr Profil: + Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation + Berufserfahrung im B2B-Außendienst + Vorerfahrung im Bereich der Baubranche von Vorteil + Freude am Sales, Netzwerken und an direkter Kundenkommunikation + Reisebereitschaft im Großraum Berlin + Verhandlungssichere Deutschkenntnisse + Sicherer Umgang mit MS Office Das wird Ihnen geboten: + Unbefristeter Vertrag in Festanstellung + Attraktives Jahresbruttogehalt plus gedeckelte Provision + Remote-Pauschale + Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) & Tankkarte + 100 % Remote-Work dank Tourenplanung durch den Vertriebsinnendienst + Ausgewogene Work-Life-Balance + Weiterentwicklungsmöglichkeiten & persönliche Entfaltung + Zuschuss zu Weiterbildungsmaßnahmen + Firmenkreditkarte zur Erleichterung von Außendiensttätigkeiten + Jobrad & vermögenswirksame Leistungen + Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie Hansefit-Mitgliedschaft & regelmäßige Teamevents Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1–2 Terminvorschläge per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch für ein kurzes Kennenlerngespräch. Sie erreichen mich Montag–Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr unter 030 917 335 60. Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Über uns: Für unseren Kunden, einen der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller am Standort Erfurt suchen wir aktuell engagierte Verstärkung im Bereich Kfz-Mechatronik/Kfz-Elektrik (m/w/d). Ihre Aufgaben: + Fachgerechte Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen inkl. Fahrzeugelektrik + Durchführung von Funktionsprüfungen, Fehlerdiagnosen sowie Instandsetzung + Qualitätskontrolle der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: + Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker (m/w/d) + Wünschenswert (aber nicht zwingend) Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich (Lkw, Bus, Transporter) Das erwartet Sie: ✔ Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Unternehmen ✔ Attraktives Jahresbruttogehalt – abhängig von Ihrer Expertise ✔ Mitarbeiterbonus sowie übertarifliche Zulagen (z. B. Effektivitätsbonus) ✔ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✔ 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance ✔ Strukturiertes Onboarding & kollegiales Team mit flachen Hierarchien ✔ Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten ✔ Betriebliche Altersvorsorge & Dienstwagen-Leasing ✔ Corporate Benefits & regelmäßige Teamevents Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht! Schicken Sie mir gerne 1-2 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Kennenlerngespräch via Xing oder rufen Sie mich direkt an: 030 917 335 60 (Mo-Fr, 08:00-16:00 Uhr). Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!

Über uns: Wir suchen für unseren Kunden, eine zukunftsorientierte Gesundheitseinrichtung am Standort Calw, eine/n Oberarzt/ Oberärztin (m/w/d) der Psychosomatischen Medizin und Psychotherapie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: + Ärztliche und psychotherapeutische Betreuung der Patientinnen und Patienten + Supervision und Anleitung von Assistenzärzten sowie Psychotherapeuten - Überprüfung der Indikationsstellung für stationäre Behandlungen - Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausc Ihr Profil: +Facharzttitel im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie + Approbation als Arzt / Ärztin in Deutschland + Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau) + Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Leitung eines engagierten Teams Das wird Ihnen geboten: ✔ Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen ✔ Attraktives Jahresbruttogehalt – abhängig von Ihrer Expertise ✔ Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance ✔ 31 Urlaubstage ✔ Strukturiertes Onboarding ✔ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✔ Kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre ✔ Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten ✔ Regelmäßige Teamevents ✔ Unterstützung bei einem notwendigen Umzug Interesse geweckt? Dann freue ich mich über 1–2 Terminvorschläge für ein kurzes Telefonat – gerne per E-Mail an jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr). Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!

Über uns Für unseren Kunden sind wir auf der Suche nach einem/einer Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine Direktanstellung bei einem etablierten, mittelständischen Produktionsunternehmen im Bereich hochwertiger Tiernahrung am Standort Blaufelden-Wiesenbach. Ihre Aufgaben: • Bedienung von Produktions- und Verpackungsanlagen • Durchführung von Formatwechseln und kleineren Wartungsarbeiten • Sicherstellung der Produktqualität durch Prüfungen Ihr Profil: • Technische oder mechanische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung • Technisches Verständnis für Produktionsprozesse • Gerne auch Quereinsteiger mit gutem technischem und räumlichem Verständnis Das wird geboten: • Direkte Festanstellung beim Unternehmen • Attraktives Gehalt je nach Erfahrung • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Strukturiertes Onboarding • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Sehr gute Teamatmosphäre • Weiterbildungsangebote und Teamevents • Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen • E-Bike Leasing, Corporate Benefits & Tankkarte Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1–3 Terminvorschläge per Mail an jbatta@bro-recruiting.de, per Nachricht oder telefonisch für ein kurzes Gespräch. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 16:00 Uhr unter 030 917 335 60. Ich freue mich, von Ihnen zu hören.

Über uns: Wir suchen für unseren Kunden, eine renommierte Rehaklinik am Standort Bad Wildungen, eine/n Ergotherapeuten/-in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (In Vollzeit oder Teilzeit) Ihre Aufgaben: + Durchführung, Dokumentation und Auswertung ergotherapeutischer Techniken und Screeninginstrumente + Funktionstraining bei funktionellen Defiziten + Analyse und Evaluation von Arbeits- und Erwerbsfähigkeit + Durchführung von Gruppen- und Einzeltherapien (kognitives und feinmotorisches Training) + Durchführung von Kleinseminaren Ihr Profil: + Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d) + Freundliches Auftreten, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen Das wird Ihnen geboten: ✔ Unbefristetes Arbeitsverhältnis ✔ Attraktives Jahresbruttogehalt ✔ 30 Tage Urlaub ✔ Jahressonderzahlung ✔ Strukturiertes Onboarding ✔ Kostengünstige Verpflegung im Haus ✔ Freie Nutzung des Schwimmbads und der Sporthalle ✔ Unterstützung bei der Wohnungssuche ✔ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✔ Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ✔ Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten ✔ Regelmäßige Teamevents ✔ Betriebliche Altersvorsorge ✔ Jobrad Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Rückmeldung – gerne mit 1–2 Terminvorschlägen für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) oder per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de

Über uns: Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im Gesundheitswesen, suchen wir eine Vertriebsleitung im Wundmanagement (m/w/d) für die Region Hannover, Braunschweig und Umgebung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben: + Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms (Pflegedienste, Pflegeheime etc.) sowie Übernahme der Versorgung chronischer Wundpatientinnen + Schrittweise Übernahme der Vertriebsverantwortung für die Region Hannover – Hildesheim – Braunschweig – Wolfsburg – Helmstedt + Förderung und Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Wundversorgung und Vertrieb + Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale Ihr Profil: + Mehrjährige Erfahrung in der Wundversorgung im Außendienst – idealerweise mit nachweisbaren Vertriebserfolgen + Aktuelles Zertifikat als Wundexpertin (z. B. ICW®, DEKRA oder vergleichbar) + Kommunikationsstärke und Führungskompetenz + Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Das wird Ihnen geboten: ✔ Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Unternehmen ✔ Attraktives Jahresbruttogehalt – je nach Expertise ✔ Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance ✔ 30 Urlaubstage ✔ Strukturiertes Onboarding ✔ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✔ Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team ✔ Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten ✔ Regelmäßige Teamevents ✔ Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Interesse geweckt? Dann freue ich mich über 1–2 Terminvorschläge für ein kurzes Telefonat – gerne per E-Mail an: jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr). Ich freue mich, von Ihnen zu hören!

Über uns: Wir suchen aktuell für einem renommierten Träger der freien Wohlfahrtspflege und korporativen Mitglied im Deutschen Caritasverband, eine Pflegefachkraft oder examinierte/r Altenpfleger/-in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schliersee-Neuhaus. Ihre Aufgaben: • Durchführung klassischer pflegerischer Tätigkeiten inkl. Medikamentenausgabe und digitaler Dokumentation • Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch den Austausch mit Angehörigen, Ärzten und Kolleg • Fachlicher und menschlicher Ansprechpartner für Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikanten • Möglichkeit, sich kreativ in die Alltagsgestaltung der Bewohner einzubringen und eigene Ideen umzusetzen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Altenpflege bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Das wird Ihnen geboten: ✔ Unbefristetes Arbeitsverhältnis direkt beim Träger ✔ Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung ✔ Urlaubs- & Weihnachtsgeld ✔ 30 Tage Urlaub ✔ Sehr gute Work-Life-Balance – keine Nachtschichten ✔ Unterstützung bei der Wohnungssuche / kostengünstige Dienstwohnung auf dem Gelände ✔ Strukturiertes Onboarding für einen sicheren Start ✔ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ✔ Sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team ✔ Interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten ✔ Regelmäßige Teamevents ✔ Betriebliche Altersvorsorge ✔ Betriebliche Gesundheitsförderung ✔ JobRad-Leasing ✔ Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1–3 Terminvorschläge per E-Mail an jbatta@bro-recruiting.de oder telefonisch für ein kurzes, unverbindliches Telefonat. Erreichbarkeit: Montag–Freitag | 08:00–16:00 Uhr Telefon: 030 917 335 60 Ich freue mich, von Ihnen zu hören!