WER WIR SIND Die Munich Consulting Group GmbH hat sich vom kleinen Start-Up Unternehmen zum international agierenden, technischen Beratungsunternehmen entwickelt. Aktuell beschäftigen wir über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Partner der Industrie und des produzierenden Mittelstandes bieten wir unseren Kunden unsere Expertise in den Bereichen Industrial Engineering, Product Compliance, Marketing & Sales und Personaldienstleistung an. Die Munich Consulting Group entwickelt Commercial-Performance-Programme für Automobilhersteller, Leasinggesellschaften und Mobilitätsanbieter. Unsere aktuellen Projekte beschäftigen sich unter anderem mit der Optimierung von Vertriebs- und Customer-Journey-Prozessen für internationale Automobilhersteller, der Weiterentwicklung von Leasing- und Flottenmodellen sowie der Analyse von Wachstums- und Profitabilitätspotenzialen im Mobilitätssektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Specialist Loyalisierung & Community Management (m/w/d), der diese Themen aktiv mitgestaltet und gemeinsam mit unseren Kunden in messbare Ergebnisse überführt. Ihre zukünftigen projekte Die Rolle dient dem nachhaltigen Ausbau der Marken unseres Partners durch den Aufbau und die Weiterentwicklung einer aktiven, datengetriebenen Community sowie durch wirksame Maßnahmen zur Kundenbindung und Markenloyalisierung. Im Mittelpunkt stehen die Analyse von Community-Insights, die Entwicklung personalisierter Kommunikationsmaßnahmen und die Übersetzung fachlicher Anforderungen in umsetzbare Lösungen. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Loyalisierung & Community Management mit Fokus auf datengetriebene Kundenbindung, 1:1-Kommunikation und Weiterentwicklung von Loyalty-Programmen. Die Rolle verbindet Community Insights, CRM-/Marketing-Automation-Know-how und konzeptionelle Stärke mit der Fähigkeit, Anforderungen in präzise User Stories und umsetzbare Maßnahmen zu überführen. Typische Projektinhalte:- Analyse von Community-Feedback und Entwicklung konkreter Maßnahmen zur Stärkung von Engagement und Loyalität. - Implementierung und Weiterentwicklung von Listening-Setups inklusive KPI-Dashboard. - Identifikation und Umsetzung personalisierter E-Mail-Kommunikationsmaßnahmen für Interessenten und Bestandskund:innen. - Entwicklung datenbasierter Maßnahmen zur Conversion-Optimierung. - Fachliche Begleitung der technischen Weiterentwicklung des Loyalty-Programms. - Konzeption von Kommunikationsmaßnahmen zur Loyalisierung von Leasingkund:innen, inklusive Upsell- und Cross-Sell-Potenzialen. Ihre Aufgaben - Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer aktiven Community mit Fokus auf Kundenbindung und Markenloyalität. - Sammlung, Analyse und Aufbereitung von Community-Feedback, Trends und Stimmungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. - Einsatz von Community-Listening-Tools und Aufbau eines KPI-Reportings zur Erfolgsmessung. - Konzeption und Umsetzung personalisierter 1:1-Kommunikation, insbesondere im E-Mail-Marketing. - Prüfung fachlicher und technischer Machbarkeit in der Salesforce Marketing Cloud sowie Übersetzung von Anforderungen in präzise User Stories. - Entwicklung von Customer Journeys und Loyalty-Programmen zur gezielten Aktivierung und Bindung von Kund:innen. - Begleitung von Maßnahmen zur datenbasierten Optimierung von Conversion Rates, etwa durch Predictive Analytics und Nudging-Ansätze. - Mitwirkung an der Weiterentwicklung des bestehenden Tribe Loyalty-Programms sowie an Loyalisierungsmaßnahmen für Leasingkund:innen. Ihr Profil - Mehrjährige Erfahrung im Community Management und im Umgang mit Community-Listening-Tools. - Fundierte Kenntnisse in KPI-Reporting und datenbasierter Auswertung von Kommunikations- und Community-Maßnahmen. - Prakt

Senior Sales Manager\*in Sponsoring \& Partnership 80\-100% Der Handball stärkt den Zusammenhalt einer modernen, sich stetig wandelnden Gesellschaft» Zur Umsetzung dieser Vision und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit der/die unsere Vermarktung verstärkt und Partnerschaften erfolgreich umsetzt als: Senior Sales Manager\*in Sponsoring \& Partnerships (80–100%) Der Handball wächst. Und wir suchen eine Persönlichkeit, die dieses Wachstum aktiv mitgestaltet. Du bist kein Verwalter von Partnerschaften. Du bist ein Verkäufer. Du erkennst Chancen, öffnest Türen, überzeugst Entscheidungsträger und bringst Deals erfolgreich zum Abschluss. In dieser Rolle verantwortest du die Gewinnung neuer Partner und Sponsoren für den Handball. Du baust eine eigene Pipeline auf, führst Verhandlungen mit Unternehmen und Marken und entwickelst langfristige Partnerschaften mit messbarem Mehrwert für beide Seiten. Dein Erfolg zeigt sich nicht in Präsentationen oder Konzepten, sondern in gewonnenen Partnern, abgeschlossenen Verträgen und nachhaltigem Umsatzwachstum. Deine Mission Akquise neuer Sponsoren, Partner und Werbekunden Eigenständiger Aufbau und Management einer Sales\-Pipeline Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern auf C\-Level\- und Marketingleitungsebene Entwicklung und Verkauf von Sponsoring\- und Vermarktungslösungen Verhandlung und Abschluss von Partnerschaftsverträgen Betreuung, Ausbau und Verlängerung bestehender Partnerschaften Verantwortung für definierte Umsatz\- und Verkaufsziele Enge Zusammenarbeit mit Kommunikation, Events und Sportorganisation Das bringst du mit Mehrjährige Erfahrung im B2B\-Vertrieb, Sponsoring\-Sales, Medienverkauf oder einer vergleichbaren verkaufsorientierten Funktion Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Deal Closing Freude an Akquise, Verhandlungen und Abschlüssen Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsleitungen, Marketingleitungen und Entscheidungsträgern Begeisterung für Sport und Markenpartnerschaften Das erwartet dich Eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Einfluss auf den Erfolg des Handballs Zugang zu einem attraktiven Netzwerk aus Unternehmen, Marken und Entscheidungsträgern Die Möglichkeit, nationale Partnerschaften aktiv mitzugestalten Kurze Entscheidungswege und ein ambitioniertes Team Spannende Projekte rund um Länderspiele, Nationalteams und Grossveranstaltungen Du willst nicht verwalten, sondern gewinnen. Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Vermarktung des Handballs auf das nächste Level zu bringen. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Weitere Informationen zum Schweizerischen Handball\-Verband findest du unter . jpidabe119ajm jit0625jm jiy26jm

- Working at Medicom Are you passionate about managing publication and communication projects at a scientific publisher? Are you the creative project manager who likes to work with different stakeholders on medical content projects? Are you comfortable being the key player who has an eye for detail and is able to keep a lot of plates spinning? This position is initially for 6 months, with a possibility to expand into a permanent position. This position offers you an exciting combination of project management, communication, innovation and organisation. As Project Manager you will be responsible for the day-to-day management of the publication of peer-reviewed conference reports and ensure high quality and timely publication of our medical news and articles, both online and in print. WHAT WILL YOU BE DOING? - Planning and managing the medical content development process from conception up to publication online and in print, including conference reports, newsletters, and social media posts. - Liaising with our key opinion leaders/medical experts, advisory boards (guest editors and peer- reviewers), medical writers, pharmaceutical clients, vendors, and our design and commercial teams about your projects. - Contributing to the optimisation of the publication process and the online marketing of our products and publications. WHO ARE YOU? - You have strong project management skills and can prioritise and manage multiple projects simultaneously. - You can work independently, you are accurate and organised. - You are collaborative with excellent communication skills. - You are curious, creative, and solution-oriented. - You are fluent in English and have a good understanding of Dutch, both verbal and in writing. - You have a bachelors degree, preferably in project management or marketing/communication. - Experience with project management, online marketing, and social media is preferred. WHO ARE WE? Medicom Publishers is an inte...

Specialist / Sr Specialist - Unbranded Sales NEWTOWN SQUARE, Pennsylvania, United States New Sunoco LP is a leading energy infrastructure and fuel distribution master limited partnership operating across 47 U.S. states, Puerto Rico, Europe, and Mexico. The Partnership's midstream operations include an extensive network of approximately 9,500 miles of pipeline and over 100 terminals. This critical infrastructure complements the Partnership's fuel distribution operations, which serve approximately 10,000 convenience stores, independent dealers, commercial customers, and distributors. At Sunoco, we take great pride in what we do and wholeheartedly believe our employees drive success for our company and our customers. We are always looking for the best and brightest talent and we are committed to making your job a challenging and rewarding experience. Summary: The Sr. Specialist / Lead Specialist - Unbranded Sales role supports the efforts of the Wholesale Marketing team in various functions, including report dissemination, account setup, resolving customer service issues, pricing issues, credit concerns, and process improvement projects. The role also oversees DTN updates and manages allocations in the DTN/TABS system. The Specialist - Wholesale Account Management is an integral part of the Wholesale team and plays a critical role in the success of our Wholesale Marketing Division. Essential Duties and Responsibilities: - Works directly with the Sales team and other internal/external groups to facilitate the resolution of all customer-related issues quickly and professionally. - In partnership with our Sales and Supply & Trading teams, manages the daily maintenance and updates of all terminal/customer allocations. - Responsible for the setup and maintenance of Wholesale marketing customers across our terminal network. - Generates daily reporting critical to the operations of our Wholesale team - attention to detail is key. - Se...

Specialist / Sr Specialist - Unbranded Sales NEWTOWN SQUARE, Pennsylvania, United States New Sunoco LP is a leading energy infrastructure and fuel distribution master limited partnership operating across 47 U.S. states, Puerto Rico, Europe, and Mexico. The Partnership's midstream operations include an extensive network of approximately 9,500 miles of pipeline and over 100 terminals. This critical infrastructure complements the Partnership's fuel distribution operations, which serve approximately 10,000 convenience stores, independent dealers, commercial customers, and distributors. At Sunoco, we take great pride in what we do and wholeheartedly believe our employees drive success for our company and our customers. We are always looking for the best and brightest talent and we are committed to making your job a challenging and rewarding experience. Summary: The Sr. Specialist / Lead Specialist - Unbranded Sales role supports the efforts of the Wholesale Marketing team in various functions, including report dissemination, account setup, resolving customer service issues, pricing issues, credit concerns, and process improvement projects. The role also oversees DTN updates and manages allocations in the DTN/TABS system. The Specialist - Wholesale Account Management is an integral part of the Wholesale team and plays a critical role in the success of our Wholesale Marketing Division. Essential Duties and Responsibilities: - Works directly with the Sales team and other internal/external groups to facilitate the resolution of all customer-related issues quickly and professionally. - In partnership with our Sales and Supply & Trading teams, manages the daily maintenance and updates of all terminal/customer allocations. - Responsible for the setup and maintenance of Wholesale marketing customers across our terminal network. - Generates daily reporting critical to the operations of our Wholesale team - attention to detail is key. - Se...

En tant qu'Account Manager pour le Centre de médecine préventive des Cliniques universitaires Saint-Luc, vous développez les partenariats avec les grandes entreprises et institutions pour promouvoir les bilans de santé préventifs Centre auprès de leurs collaborateurs. Ce rôle combine prospection, négociation stratégique et gestion des relations patients et comptes clients B2B.

 Vos principales responsabilités :

• En collaboration avec la Direction en général et plus spécifiquement avec l'Administrateur Délégué, vous identifiez et prospectez les entreprises cibles ;
• Vous organisez des campagnes de sensibilisation à la médecine préventive en entreprise ;
• Vous négociez les accords de partenariat et suivez leur mise en œuvre ;
• Vous assurez le reporting et le suivi des indicateurs de performance ;
• Vous collaborez avec les équipes médicales pour adapter l'offre aux besoins du public cible ;
• Vous représentez Centre lors d'événements professionnels ;
• A terme, vous concevez des offres sur mesure de bilans de santé pour les salariés.

• Formation supérieure en commerce, marketing, gestion ou santé publique (Bac+3 à Bac+5)
• Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur santé ou services
• Excellente capacité de communication et de négociation
• Maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais 
• Sens de l'écoute, esprit d'initiative et orientation résultats
• Bonne connaissance du tissu économique belge et des enjeux RH des entreprises

Un package salarial attractif

• Assurance groupe
• Smartphone et abonnement téléphonique
• Véhicule de fonction
• 28 jours de congé annuels (+ les différents congés de circonstance)

Bien-être et qualité de vie

• Une couverture hospitalisation gratuite à Saint-Luc pour les membres du personnel et leur famille
• Un accès facile aux commerces et services de proximité (alimentation, pharmacie, école, crèche, plaines de vacances).
• Des avantages exclusifs : réductions chez de nombreux commerçants et fournisseurs, ainsi que sur les activités sportives.
• De nombreuses activités et initiatives pour soutenir et motiver nos collaborateurs (afterworks, concours, marché de Noël made in Saint-Luc,...)
• Système de leasing vélo accessible à celles et ceux qui souhaitent

Environnement de travail et développement

• Une fonction variée et stimulante dans un environnement de travail à la pointe de la technologie
• Une ambiance conviviale et collaborative, au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Un accès à de nombreuses formations pour le développement continu de vos compétences et un accès à la mobilité interne
• Des opportunités de carrière dans le cadre de la mobilité interne.

Engagement et développement durable

• Un hôpital qui s'investit dans son projet de rénovation et de reconstruction ainsi que dans le développement durable

SEKROND AB provides services in the form of Technology Consulting and Outsourcing, Management Consulting, Product development and other similar activities in ICT, Telecommunications, Financial, Renewable/Non-renewable Energy spheres as well as Sales, marketing and maintenance of ICT software and hardware to clients. For our expansion drive to Europe and Asia,we are hiring energetic and solution driven candidates for the following positions: Market Research/Business Analysts Sales and Marketing Assistants Purchasing and Logistics assistants Project Managers/Digital Transformation Managers Customer Service Personnel Qualifications and Expertise Desired Bachelor or Master Degree in Business,Social Sciences,Logistics, Transport management or relevant education or work experience. Good knowledge of IT processes and service management. Proficiency in driving cost optimizations and efficiencies for procured services, streamlining sourcing/procurement processes, demand management and inventory management with ERP systems (e.g. SAP). Proficiency in commercial negotiations with partners/suppliers, review of commercial agreements/SLAs, project management and management of RFIs/RFQs. Proficiency in purchasing strategies, Import/Export compliance reporting, customer and market research, supplier selection and screening using QDCFTSR (Quality, Delivery, Cost, Features, Technology, Sustainability, Risk Management, and Relationship objectives) and EU legal frameworks such as Supply Chain Due Diligence Act (LkSG), CBAM, CSDDD and other global requirements for ESG Compliance. Good communication skills in English and Swedish. Mandarin skills would be an added advantage. For Customer Service Personnel - Good negotiation skills in Spanish or French or German and 1 Nordic Language (Swedish, Danish and Norwegian) Strong Business acumen and interest in Data analytics using AI / Machine Learning techniques. Experience in Logistics and Supply Chain or equivalent training. Team player. Working knowledge of ITILv3 lifecycle methodology. For Project Managers - PMP, PRINCE2, Agile PM or Certified Scrum Certification or equivalent training is desired. Also working knowledge of Agile Software Development is desired. Kindly send your resumes to info@sekrond.com. Kindly quote SEKROICT2026-Business as reference in the applications.

_At Grid & Power Quality Solutions and Service business at Hitachi Energy in Europe (HBUEU), Inclusion drives our culture of innovation and collaboration. Our leading technology and strong market position enable us to achieve growth targets in the energy transition acrosscurrent and growing market segments such as data centers, hydrogen and e-mobility._ _Join Our Team!_ **The opportunity** We are now looking for a Sales Specialist at Hitachi Energy, Grid Integration business in Vaasa, Tampere or Helsinki. You will take part of an exciting journey with interesting challenges and opportunities along the way. Right now, there is a big transition in the energy landscape where technology and climate change are big drivers. At the same time Hitachi Energy is transforming with the market and driving new business model. Our clients are based in Finland but also abroad, giving diverse tasks but also a need to be able to understand how we deliver value to a wide range of clients and segments. Depending on your background, we will provide training and support to help you grow into this role.The person currently having this role will take over new challenges inside Hitachi Energy, so the mentor is nearby to support the new employee. **How you'll make an impact** - You can lead large sales opportunities and Capture Teams supported by Global team of professionals. - You will be responsible for building and maintaining consistent and long-lasting relationships throughout the business and with our customers in Nordics. - Implement the Global strategy in the Nordics and ensure business development and sales growth in the market. - Ensure profitable growth in the country by maximizing geographic coverage, channel penetration, as well as key growth segments (Utilities, Industry, Data centers, Transport and Renewables). - Customer engagement in Nordics. Implement customer-focused collaboration, raise awareness and ensure appropriate action towards market opportunities in conjunction with the Global, Regional Marketing & Sales function and the Group Account Management organization. **Your background** - You are a driven and self-motivated person with excellent communication skills and ability to engage stakeholders and create tight long-lasting relationships. - You preferably hold a degree in Business, Marketing, Engineering or similar. - Experience from key customer segments, e.g., Data centers, Industry, Transport or Renewables is a plus. - Ability to solve problems and think outside the box to achieve the best results. - You are organized, systematic and able to work against deadlines and within different processes. - Good communication skills in Finnish and English.

\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden.\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch.\> Applications must be submitted exclusively through jobs.chOnline Customer Journey ManagerNidau 80\-100%Quickline gehört zu den führenden Anbietern von Unterhaltung und Kommunikation in der Schweiz.Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Online\-Plattformen und die Analyse, Konzeption sowie kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Customer Journeys über alle relevanten Online\-Touchpoints hinweg. Dein Ziel ist es, ein konsistentes, nutzerzentriertes und erfolgreiches Kundenerlebnis zu schaffen – von der ersten Interaktion bis zur langfristigen Kundenbindung.Online Customer Journey ManagerDein Verantwortungs\- und GestaltungsbereichVerantwortung und Weiterentwicklung der Online\-Plattformen auf Basis von Kundenbedürfnissen, Unternehmenszielen und technischen RahmenbedingungenKonzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung ganzheitlicher Online Customer Journeys entlang aller digitalen Kanäle, mit Schwerpunkt Website und KundencenterDefinition und Analyse von KPIs, Nutzerdaten und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung der User ExperienceIdentifikation von Pain Points, Optimierungspotenzialen und Conversion\-HemmnissenEnge Zusammenarbeit mit agilen Entwicklungsteams, Marketing, UX/UI und Analytics ManagerUnterstützung beim Website\-PublishingWas du mitbringen solltestAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, E\-Commerce, Digital Business, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung als Product Owner von Webseiten, Portalen oder komplexen digitalen Plattformen, im E\-Commerce oder Customer Journey Management sowie mit agilen Methoden (Scrum, SAFE etc.).Technisches Verständnis der Online\-Plattformen, sehr gutes Verständnis für Nutzerverhalten und Conversion\-OptimierungKenntnisse: SEO/GEO, CMSAnalytische Denkweise gepaart mit konzeptioneller Stärke, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch\- und gute EnglischkenntnisseWas wir dir bieten könnenGrosser Gestaltungsspielraum und klare VerantwortungAgiles Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten \& hybrides ArbeitenAttraktives Vergütungs\- und WeiterbildungsangebotDein KontaktTherry Jaberg, Head of Human Resources jid48d6467jm jit0310jm jiy26jm\> Bewerbungen müssen ausschliesslich über jobs.ch eingereicht werden.\> Les candidatures doivent être soumises exclusivement via jobs.ch.\> Applications must be submitted exclusively through jobs.ch

Wir als Firma Löwenwelten haben uns auf die Ausstattung der gehobenen Hotellerie sowie Wellness-Einrichtungen im Vier- und Fünf-Sterne-Segment spezialisiert. Unser Leistungsspektrum umfasst die Gestaltung und Produktion individueller Mitarbeiterbekleidung sowie ausgewählter Accessoires und Designs von höchster Qualität. Das Inhaber-geführte Team Löwenwelten sucht Verstärkung im Produktmanagement Diese Aufgaben erwarten Sie:      - Gewinnung neuer Projekte sowie strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereiche - Teilnahme an Messen und Events Das bringen Sie mit: - Selbstständigkeit: Proaktive, ergebnisorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative - Kommunikationsstärke: Überzeugendes Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. - Reisebereitschaft**:** Hohe Flexibilität und Freude an internationaler Reisetätigkeit (20-30%) Verantwortungsbewusste Persönlichkeiten werden mit abwechslungsreichen Aufgaben betraut. Flache Hierarchie, ein hohes Maß an Selbstständigkeit, faire Entlohnung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe einer Gehaltsvorstellung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Marketing, Vertriebsmanagement