Welcome to Yourself Wir bei BIOGENA haben eine starke Mission: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen weltweit. Ausgerichtet auf "My best health" suchen wir Leistungsträger, die mit persönlicher Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist dazu beitragen, dass Menschen ihr volles Potenzial entfalten und ihre Gesundheit aktiv gestalten. Als österreichische Gesundheitsdestination mit internationalem Anspruch und einer klaren People-Planet-Profit-Strategie stehen wir für radikale Qualität, k... 1 Senior Digital Marketing Manager:in (m/w/d) Bereich PETS Arbeitsort Firmenzentrale Salzburg, Strubergasse 24, 5020 Salzburg Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Was es bei uns zu tun gibt * Entwicklung und Umsetzung von Digital-Marketing-Strategien im Einklang mit der Gesamtstrategie der neuen Division BIOGENA PETS * Operative Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der digitalen Umsatzziele * Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Marketing-Kampagnen (z. B. Paid Media, Content Marketing, E-Mail Marketing, Influencer Marketing) anhand relevanter KPIs wie CAC, ROAS, Conversion Rate und LTV * Identifikation von Wachstumschancen und neuen Märkten durch datengetriebene Marktanalysen * Erstellung von Performance-Reports und Dashboards zur transparenten Kommunikation von Ergebnissen und Optimierungspotenzialen an das Management * Verantwortung für das Budget-Management und die Allokation zur Maximierung der Effizienz und Effektivität der Kampagnen Was du mitbringen solltest * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing * Große Leidenschaft für Haustiere und der Anspruch, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden nachhaltig zu unterstützen * Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Sales & Marketing-Kampagnen * Erfahrung im Umgang mit gängigen Performance und Analysetools * Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholder-Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen * Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit * Leidenschaft und Hands-on-Mentalität, um die neue Brand BIOGENA PETS auf das nächste Level zu bringen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Worauf du dich bei uns freuen kannst * Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung * Home-Office-Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle * Kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro * E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit  * Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit * Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote * Familienvereinbarkeit durch kinderfreundliches Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeit- und -platzmodelle  Gehalt Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. Bewirb dich unter folgendem Link: https://career.biogena.com/Vacancies/507/Description/1 Auf deine Bewerbung freuen sich Katharina Blüml und Sabine Hummel. Ein Motivationsschreiben ist bei unserem Bewerbungsprozess nicht notwendig. Bitte beantworte stattdessen die Fragen zum Cultural Fit im Zuge der Online-Bewerbung. Biogena GmbH & Co KG Strubergasse 24 5020 Salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Digital Marketing Manager:in (m/w/d) Bereich PETS beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Welcome to Yourself Wir bei BIOGENA haben eine starke Mission: Mehr Gesundheit & Wohlbefinden für möglichst viele Menschen weltweit. Ausgerichtet auf -My best health- suchen wir Leistungsträger, die mit persönlicher Leidenschaft, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsgeist dazu beitragen, dass Menschen ihr volles Potenzial entfalten und ihre Gesundheit aktiv gestalten. Als österreichische Gesundheitsdestination mit internationalem Anspruch und einer klaren People-Planet-Profit-Strategie stehen wir für radikale Qualität, kompromisslose Wissenschaftsorientierung und eine vollständig österreichische Inhouse-Wertschöpfungskette. Dich erwartet ein sinnstiftendes Umfeld mit Gestaltungsfreiheit, Eigenverantwortung und echten Entwicklungsm... 1 Senior Digital Marketing Manager:in (m/w/d) Bereich BIOHACKING Arbeitsort Salzburg Arbeitszeit Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Was es bei uns zu tun gibt * Entwicklung und Umsetzung von Digital-Marketing-Strategien im Einklang mit der Gesamtstrategie der Divisionen BIOGENA BIOHACKING & Wellbeing Check * Operative Planung, Umsetzung und Steuerung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der digitalen Umsatzziele * Aktive Steuerung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Marketing-Kampagnen (z. B. Paid Media, Content Marketing, E-Mail Marketing, Influencer Marketing) anhand relevanter KPIs wie CAC, ROAS, Conversion Rate und LTV * Identifikation von Wachstumschancen und neuen Märkten durch datengetriebene Marktanalysen * Erstellung von Performance-Reports und Dashboards zur transparenten Kommunikation von Ergebnissen und Optimierungspotenzialen an das Management * Verantwortung für das Budget-Management und die Allokation zur Maximierung der Effizienz und Effektivität der Kampagnen Was du mitbringen solltest * Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Marketing * Große Leidenschaft für das Thema Biohacking und Longevity * Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Sales & Marketing-Kampagnen * Erfahrung im Umgang mit gängigen Performance und Analysetools * Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholder-Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen * Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Problemlösungsfähigkeit * Leidenschaft und Hands-on-Mentalität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Worauf du dich bei uns freuen kannst * Arbeitsplatzkultur der Zukunft in einer dynamischen Health-Company mit nachhaltiger Ausrichtung * Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung * Mittagessenszuschuss (Büro Wien) bzw. kostenlose Verpflegung im hauseigenen Bistro (Firmenzentrale Salzburg) * E-Mini zu attraktiven Konditionen nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit  * Kostenloses Öffi-Ticket nach 6-monatiger Firmenzugehörigkeit * Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote * Home-Office-Möglichkeit Gehalt Das Monatsbruttoentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung EUR 3.000,00 mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig. Bewirb dich unter folgendem Link: https://career.biogena.com/Vacancies/513/Description/1 Auf deine Bewerbung freuen sich Katharina Blüml und Corinna Leberer. Ein Motivationsschreiben ist bei unserem Bewerbungsprozess nicht notwendig. Bitte beantworte stattdessen die Fragen zum Cultural Fit im Zuge der Online-Bewerbung. Biogena GmbH & Co KG Strubergasse 24 5020 Salzburg Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Digital Marketing Manager:in (m/w/d) Bereich BIOHACKING beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Ihre Aufgaben • Verantwortung für die Brand-Kanäle sowie die Print-Kanäle: Postwurf, Tageszeitungsbeilage und Anzeigen (allgemein) • Operative Betreuung der Print- und Brand-Kanäle, d.h.: Finale inhaltliche Prüfung der Werbemittel, Papier-Einkauf, Lagerhaltung Papier, Verhandlung und Auswahl von Media-Partnern etc. • Dienstleistersteuerung und regelm. Überprüfung • Operative Abstimmung der Maßnahmen mit anderen Kanalverantwortlichen • Recherche und Optimierung der Einkaufsprozesse, Materialien, Produktionen etc. • Pflege und Nutzung der internen IT-Systeme (z. B. XM, Tableau, Confluence, PowerBI, etc.) Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Werbung / Kommunikationswissenschaften / Marketing / BWL • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Kampagnenmanagement / Marketing • Erfahrung im Media-Einkauf und Agentur-Steuerung • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen Warum wir? Unser Angebot • Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten • Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können • Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche • Moderne Arbeitsplatzausstattung Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Marketing Manager Print & Brand (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801-371 gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben • Verantwortung für die Erschließung und den Ausbau neuer Kanäle (u.a. Messen, Events, OOH etc.) inkl. deren Vertestung und Dokumentation. • Mitwirkung an Brand-Kanälen, sowie an den Print-Kanälen: Postwurf, TZB und Anzeigen. • Operative Betreuung, d.h.: Finale inhaltliche Prüfung der Werbemittel, Einkauf, Verhandlung und Auswahl von Partnern, Durchführung und Betreuung der Aktionen, Erfolgskontrolle, Stammdatenpflege uvm. • Operative Abstimmung der Maßnahmen mit anderen Kanalverantwortlichen • Recherche und Optimierung der Einkaufsprozesse, Materialien, Produktionen etc. • Pflege und Nutzung der internen IT-Systeme (z. B. XM, Confluence, PowerBI, etc.) Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Werbung / Event-Management / Kommunikationswissenschaften / Marketing / BWL • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. Event-Management/ Kampagnenmanagement / Marketing • Erfahrung in Event-Organisation, Media-Einkauf und Agentur-Steuerung • Gute MS Office-Kenntnisse insbesondere Excel • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Selbstständige, strukturierte, kostenbewusste sowie lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicheres Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen Warum wir? Unser Angebot • Anstellung bei einem führenden Touristikunternehmen mit guten Zukunftsaussichten • Eine mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, kollegialer Hands-on-Mentalität und dem Freiraum, viel bewegen zu können • Attraktive Sozialleistungen wie attraktive Mitarbeiterreisevorteile, wahlweise Zuschuss Deutschlandticket/Fitnessstudio/Kitazuschuss/Benefitcard, kostenlose Firmenparkplätze u.v.m. • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage/Woche • Moderne Arbeitsplatzausstattung Über uns Seit mehr als 20 Jahren sind wir einer der führenden Direktreiseveranstalter Deutschlands, unser mittelständisches Unternehmen wächst stetig und beschäftigt über 180 Mitarbeiter*innen. Von unserer verkehrsgünstig bei Frankfurt gelegenen Unternehmenszentrale aus bieten wir unseren jährlich mehr als 400.000 zufriedene Gäste ein breites Portfolio an: Unsere Urlaubswelt reicht von Bus-, Flug- und exklusiven Fernreisen bis zum (K)urlaub. Interessiert? Dann bewerben Sie sich über den „Jetzt bewerben“-Button und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als Marketing Manager Events & Brand (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen und für einen ersten persönlichen Kontakt steht Ihnen Florian Kilbinger unter der Telefonnummer 06196 / 7801-371 gerne zur Verfügung.

Was uns besonders macht Die flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege unseres Familienunternehmens ermöglichen eine schnelle und dynamische Arbeit. In unserem grundsoliden und wachsenden Unternehmen arbeiten Sie an abwechslungsreichen Aufgaben. Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und gute Karrieremöglichkeiten, sondern auch eine leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Und noch mehr: - Personalrabatt auf Ihren eigenen Einkauf - Vergünstigtes Mittagessen in unseren Restaurants „Kochmütze“ - Gesundheitsmanagement - Mitarbeiter-Benefits Was Sie erwartet - zielgerechte Dekoration der gesamten Verkaufsfläche, sowie deren Pflege und Erhaltung - Herstellung von Preisschildern, Plakaten und Beschilderungen mittels firmeneigener Drucktechnik durch zentralseitig übermittelte Druckvorlagen - Planung und Umsetzung zentralseitiger verkaufsfördernder Maßnahmen, Aktionen und Events - kostengerechte Materialdisposition / Lagerführung - Führung von Auszubildenden und Praktikanten Ihr Profil Sie haben Sinn für geschmackvolles Wohnen, verfügen über handwerkliches Geschick und verstehen es auch einmal zu improvisieren? Sehr gut! Wir freuen uns auf Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung als GvM, die engagiert, selbständig und kreativ arbeiten. Ausschreibende Gesellschaft Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG z. Hd. Herr Brandt Julius-Faucher-Str. 2 28307 Bremen Menschen. Vertrauen. Höffner.

Zeit für einen Job mit Sinn?Wir sind ein Social Business aus Hamburg-St. Pauli, das durch den Verkauf von Bio- und Fairtrade-Getränken soziale Projekte in den Anbauländern der Zutaten fördert. Wir machen also Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. So wurden schon über 50 Sozialprojekte in Afrika, Lateinamerika und Asien durch den Lemonaid & ChariTea e.V. gefördert. So weit, so lecker. Jetzt suchen wir eine:n Außendienstmitarbeiter:in für die Gastronomie in Hamburg.Was wir bieten.+ Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Vertrauen und Raum für eigene Ideen - Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für unsere Mission – kollegial, freundlich und professionell. - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Flexible Arbeitszeiten - Firmenwagen (auch privat nutzbar, bis zu 10.000 km/Jahr) - Handy und Laptop - Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaften, um dich fit zu halten - Vergünstigungen über Corporate Benefits - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Die Option regelmäßig im Team auf Projektreise zu fahren und unsere Produzent:innen und die vom Lemonaid & ChariTea e.V. unterstützten Sozialprojekte zu besuchen (z.B.: in Sri Lanka, Indien, Mexiko und Südafrika) - Für deine persönlichen Projekte, unterstützen wir dich mit einem vierwöchigen Sabbatical - Die Möglichkeit ein JobRad zu beziehen (Fahrradleasing) - Ein jährliches Sommerfest mit Festival CharakterWorum es geht.+ Du bist täglich unterwegs und besuchst 8–10 Kund:innen pro Tag – viel Bewegung, viel Kontakt, viel Impact. - Du kümmerst dich um unsere bestehenden Kund:innen wie Specialty Coffees, Office-Cantinen, Restaurants und Bars und sorgst dafür, dass unsere Produkte richtig platziert sind und unsere Markenpräsenz sichtbar bleibt. - Du gewinnst neue Kund:innen dazu und begeisterst vor Ort für unsere Marken und unsere Philosophie. - Du pflegst die Kundendaten im CRM (Salesforce) und berichtest intern über deine Arbeit. - Du betreust lokale Events, Kooperationen und Marketingaktionen. Wen wir suchen.+ Du identifizierst dich mit unserer Philosophie und willst durch deine Arbeit die Gesellschaft positiv verändern. - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse. - Du hast bereits Berufserfahrung, möglichst im Vertrieb oder Gastronomie – für Quereinsteiger:innen sind wir aber offen. - Du bist kommunikativ, hast ein selbstbewusstes Auftreten und stellst dich gerne Verhandlungssituationen. - Du hast ein hohes Maß an Selbstorganisation und arbeitest gerne eigenständig nach Zielvorgaben. - Du hast einen Führerschein der Klasse B und fährst gerne viel Auto (Firmenwagen mit Privatnutzung). - Du wohnst in Hamburg und kennst die Stadt sehr gut. Was nun?Der Bewerbungsansturm für die flüssige Revolution ist groß. Wir freuen uns besonders über vollständige und aussagekräftige Bewerbungen (Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin in PDF Format, maximal 5 MB). UNSER INTERVIEWPROZESS.Wir haben vier Schritte, damit du uns und wir dich gut kennenlernen: • Video-Interview mit unserer Recruiterin – ca. 20–30 Minuten • Video-Interview mit unserem Interim Sales Director und Recruiterin – ca. 45–60 Minuten • Probetag mit deiner zukünftigen Regionalleitung – ca. 4 Stunden • Get-to-know-Call mit unserem Founder – ca. 20–30 MinutenDa wir die Stelle so bald wie möglich besetzen möchten, freuen wir uns über deine zeitnahe Bewerbung! Über unsWir machen Getränke, wie sie sein sollten. Jede Flasche enthält nur beste biologische Zutaten und unterstützt den fairen Handel. Wir wollen nicht nur Drinks verkaufen, um den Durst zu stillen. Wir haben das Projekt gegründet, um sozialen Wandel aktiv mit zu gestalten. Wir wollen trinkend die Welt verändern. Ein wenig jedenfalls. Hier kurz das Trinken-hilft Prinzip erklärt: frameborder="0">

Job ID: 4686 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Vertrieb / Key Account Management „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. - Dank Ihres sicheren Blicks für Möglichkeiten gewinnen Sie stetig neue potenzielle Kunden. - Durch Ihre lebendige und überzeugende Telefonakquise füllen Sie die Kalender unserer Außendienstmitarbeitenden mit Potentialkundenterminen. - Die Annahmequote unserer Angebote behalten Sie im Blick und leiten Verkaufsmaßnahmen ab. - Mit kreativen Ideen bringen Sie sich in die Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingaktionen ein. - Sie erstellen Tagespreisangebote, halten diese nach und unterstützen im Tagesgeschäft. - Sie führen Kundenzufriedenheitsbefragungen bei unseren Bestandskunden durch. - Ihre Vertriebserfolge dokumentieren Sie professionell in unserem modernen CRM-System. - Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Speditionskaufleute (m/w/d), Versicherungskaufleute (m/w/d), Einzelhandelskaufleute (m/w/d), Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d). Motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen! - Sie möchten Neues lernen und interessieren sich für die Speditions- und Logistikbranche. - Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung. - Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und haben Freude am telefonischen Kundenkontakt. - Sie schätzen ein dynamisches Umfeld und zeichnen sich durch eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. - Sie begeistern sich für Herausforderungen und haben Freude daran, neue Kunden für DACHSER zu gewinnen. - Genießen Sie eine 38-Stunden-Woche von Montag bis Freitag mit genauer Zeiterfassung. - Sie erhalten eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Wählen Sie aus einem flexiblen Benefit-Programm die Leistungen, die zu Ihnen passen - z. B. Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss oder EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit). - Sie werden Teil eines nachhaltig wachsenden, familiengeführten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche. - Sie erleben ein offenes Miteinander in einem motivierten Team, das Sie unterstützt. - Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit, Ihr E-Auto direkt vor Ort bequem zu laden (geringe Gebühr). - Sparen Sie mit Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Online-Shops über unsere Corporate Benefits Plattform. - Sie starten mit einer intensiven Einarbeitung und profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die DACHSER Academy. Justine Eberz Consultant HR Recruiting Hamburg, Logistikzentrum Hamburg, European Logistics, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Job ID: 5077 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Vertrieb / Key Account Management „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. - Mit Ihrem Gespür für Chancen identifizieren Sie kontinuierlich neue potenzielle Kunden. - Durch Ihre dynamische und überzeugende Ansprache am Telefon sorgen Sie dafür, dass unsere Außendienstteams regelmäßig qualifizierte Termine erhalten. - Sie sind für die Offertenkalkulation und -erstellung sowie das Nachfassen von Offerten verantwortlich. - Sie erstellen tagesaktuelle Preisangebote, verfolgen deren Status und unterstützen bei operativen Aufgaben. - Ihre Vertriebsergebnisse dokumentieren Sie sorgfältig in unserem modernen CRM-System. - Sie betreuen den gesamten bestehenden Kundenstamm und sind für Ihre eigenen Kunden von A bis Z verantwortlich. - Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Präsentationen sowie für die Durchführung von Mailingaktionen. - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufleute (m/w/d), Versicherungskaufleute (m/w/d), Einzelhandelskaufleute (m/w/d), Kaufleute für Dialogmarketing (m/w/d)). - Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder Vertrieb mit. - Sie sind lernbereit und interessieren sich für die Speditions- und Logistikbranche. - Sie verfügen über gute MS-Office- sowie gute Englischkenntnisse. - Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung. - Sie schätzen ein dynamisches Umfeld und zeichnen sich durch eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus. - Sie begeistern sich für Herausforderungen und haben Freude daran, neue Kunden für DACHSER zu gewinnen. - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. - Genießen Sie eine 38-Stunden-Woche von Montag bis Freitag mit genauer Zeiterfassung. - Sie erhalten eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktiven Sozialleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Wählen Sie aus einem flexiblen Benefit-Programm die Leistungen, die zu Ihnen passen - z. B. Deutschlandticket, Kinderbetreuungszuschuss oder EGYM Wellpass für Fitness und Gesundheit (nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit). - Sie werden Teil eines nachhaltig wachsenden, familiengeführten Unternehmens in einer zukunftssicheren Branche. - Sie erleben ein offenes Miteinander in einem motivierten Team, das Sie unterstützt. - Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit, Ihr E-Auto direkt vor Ort bequem zu laden (geringe Gebühr). - Sparen Sie mit Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Online-Shops über unsere Corporate Benefits Plattform. - Sie starten mit einer intensiven Einarbeitung und profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über die DACHSER Academy. Justine Eberz Consultant HR Recruiting Hamburg, Logistikzentrum Hamburg, Food Logistics, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Unser Unternehmen ist Distributor von einem der weltweit größten Hersteller „Federal Signal“ und bietet innovative, flexible und individuelle Lösungen in der akustischen und visuellen Gefahrensignalisierung sowie Telematiksysteme für das Flottenmanagement der Marke „GEOTAB“ an. Wir liefern speziell konzipierte Systeme für den Polizeisektor und individuelle Lösungen für den Einsatzbereich der Automobilindustrie, Sonderfahrzeughersteller, Abschlepp- u. Bergungsunternehmen, Bundeswehren, Kommunal- und Baubetriebe, Rettungs- und Hilfsorganisationen, Feuerwehren, Zoll- und Polizeidienste, Transport-/Logistikunternehmen. Unser Hauptsitz, die Rauwers Controle S.A.-N.V. liegt in Brüssel und wir vertreiben seit dem Jahr 2002 Signalisationsausstattung in Deutschland. Spezielle Telematiklösungen für das Flottenmanagement bereichern unser Sortiment seit 2 Jahren. Zur Verstärkung unseres jungen und dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb und Marketing für unseren Standort Altenkirchen/Westerwald in Vollzeit. Ihre Aufgaben: • Eigenständige Bearbeitung von Angeboten, Kundenaufträgen und entsprechende Nachverfolgung • Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen • Bearbeitung von Service- und Garantieanfragen • Unterstützung des Außendienstes bei Vertriebsaktionen und Kundenprojekten • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Artikelstammdaten im CRM-System • Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen (z. B. Newsletter, Website, Social Media, Messen) • Erstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Produktinformationen Ihr Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar) • Berufserfahrung im Vertrieb, der Auftragsabwicklung oder im Marketing wünschenswert • Sicherer Umgang mit MS Office • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit • Eigenständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten: • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung • Leistungsgerechte Vergütung, Job-Rad, VWL-Leistungen, Zielgeführte Sonderleistungen • Ein modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Svenja Lichtenthäler 📧 slichtenthaler@rauwers.de oder per Post an: Rauwers GmbH – Wilhelmstrasse 41, 57610 Altenkirchen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement, Marketing, Vertrieb, Präsentation, Planung, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teilzeit ca. 50 % Vertriebsmitarbeiter Wärmeversorgung (m/w/d) zunächst befristet auf 2 Jahre Zu den Aufgabenbereichen der SWG gehören die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, der Betrieb zweier Tiefgaragen und des Waldbades Günzburg. Die Stadtwerke sind darüber hinaus Miteigentümer der Strom- und Gasnetze in Günzburg und engagieren sich im Bereich der regenerativen Energiegewinnung und Wärmeversorgung. Wir legen großen Wert auf eine offene und kooperative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter eine Stimme hat und wir gemeinsam an unseren Zielen arbeiten. Unser Ziel ist es, unser Unternehmen stetig zu verbessern und zu wachsen, während wir unsere Werte und Visionen bewahren. Wenn Sie Teil eines dynamischen und innovativen Unternehmens sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gestalten Sie mit uns die Energiewende – als Vertriebsprofi für nachhaltige Fernwärme! Sie brennen für den Vertrieb und wollen in einem sinnstiftenden Umfeld wirklich etwas bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns beim Ausbau einer CO2- freien Fernwärmelösung für Günzburg – mit technischem Interesse, Vertriebsstärke und Begeisterung für die Wärmewende. Ihre Aufgaben • Aufbau und Weiterentwicklung unseres aktiven Vertriebsansatzes im Bereich Fernwärme (Privat- & Gewerbekunden) in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung • Strategieentwicklung zur Steigerung der Fernwärmeanschlusszahlen im Rahmen der geplanten Fernwärmenetzerweiterung und Nachverdichtung • kompetenter Ansprechpartner für eingehende Kundenanfragen • aktives Kundenmanagement - vom ersten Kundenkontakt über Angebotserstellung bis zum Abschluss • Schnittstelle zwischen der Technik und den Kunden • Bearbeitung und Nachverfolgung von Interessentenanfragen – telefonisch, digital und vor Ort • Enge Abstimmung mit dem Technikteam, Netzplanung und Projektabwicklung zur Vorbereitung der technischen Umsetzung Das bringen Sie mit • Begeisterung für Technik und der Wille, mit Ihrem Einsatz aktiv zur Wärmewende beizutragen • Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Energie • Abgeschlossene Ausbildung / Studium und Erfahrung, wünschenswert im energiewirtschaftlichen Bereich • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, gute MS-Office Kenntnisse • Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten & ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Abschlussorientierung • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten Das erwartet Sie • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten • Fachlich anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum • Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zum eigenständigen Handeln in einem wertschätzenden Umfeld • Angenehmes Betriebsklima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV –V) und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Böck Tel: 08221/3671-810 gerne zur Verfügung. Sollten Sie diese interessanten und vielfältigen Aufgaben ansprechen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Stadtwerke Günzburg KU z.Hd. Andrea Buchmann Heidenheimer Str. 4 89312 Günzburg