Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keene Lust mehr auf 08/15 und immer dit gleiche Spiel? Könn wa nachvollziehen. Wenn du gern mit Menschen zu tun hast, offen und ehrlich kommunizierst und ’nen Job suchst, der dir Perspektive bietet statt Stillstand – denn biste bei uns richtig. Ob du schon Erfahrung im Versicherungsbereich hast oder einfach sagst: ? „Mit Leuten kann ick – den Rest lern ick mir an.“ Passt. Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Bereitschaft zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Was du mitbringen solltest: • Freude am Umgang mit Menschen • Offenheit für Beratung und Verkauf – ehrlich und verantwortungsvoll • Bereitschaft zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit Das macht deinen Job spannend: Beraten statt bequatschen • Gespräche auf Augenhöhe mit Kundinnen und Kunden • Zuhören, verständlich erklären und Lösungen finden, die wirklich passen • Keene Kaltakquise, keene Drückermethoden Quereinstieg? Kein Problem. • Vorkenntnisse sind keene Voraussetzung • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen • Feste Ansprechpartner, die dir den Rücken freihalten Modern arbeiten • Zeitgemäßes Büro, Laptop und digitale Arbeitsmittel • Flexible Arbeitsgestaltung ohne Stechuhr-Gefühl • Arbeit, die sich in dein Leben einfügt Das macht deinen Job spannend: Beraten statt bequatschen • Gespräche auf Augenhöhe mit Kundinnen und Kunden • Zuhören, verständlich erklären und Lösungen finden, die wirklich passen • Keene Kaltakquise, keene Drückermethoden Quereinstieg? Kein Problem. • Vorkenntnisse sind keene Voraussetzung • Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen • Feste Ansprechpartner, die dir den Rücken freihalten Modern arbeiten • Zeitgemäßes Büro, Laptop und digitale Arbeitsmittel • Flexible Arbeitsgestaltung ohne Stechuhr-Gefühl • Arbeit, die sich in dein Leben einfügt Was wir dir bieten: • Faires, leistungsorientiertes Gehalt • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten • Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung • Kollegiales Team, das zusammenhält Was wir dir bieten: • Faires, leistungsorientiertes Gehalt • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten • Weiterbildungen für deine persönliche und fachliche Entwicklung • Kollegiales Team, das zusammenhält Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Phillipp Meißner Recruiter - Schwerin

Verantwortung zu tragen, liegt in unserer DNA – und die tragen wir als Versicherer auch für unsere Mitarbeitenden und Vertriebsfachleute. Werde Teil unserer starken Community und mach mit uns jeden Tag das Leben der Menschen sorgenfreier. Auch deins. Keene Lust mehr auf 08/15? Dit versteh’n wa. Wenn du Bock auf Menschen hast, quatschen kannst ohne Schleimspur und ’nen Job suchst, der dir Zukunft statt Leerlauf bringt – denn komm ran. Ob du schon wat mit Versicherungen am Hut hattest oder einfach sagst: ? „Ick kann beraten, der Rest kommt schon.“ Passt. Was du mitbringen solltest: • Bock auf Menschen & Gespräche • Keine Angst vorm Thema Verkauf – aber bitte mit Hirn & Herz • Motivation, wat zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Zuverlässigkeit – wir zählen auf dich Was du mitbringen solltest: • Bock auf Menschen & Gespräche • Keine Angst vorm Thema Verkauf – aber bitte mit Hirn & Herz • Motivation, wat zu lernen und Verantwortung zu übernehmen • Zuverlässigkeit – wir zählen auf dich Das macht deinen Job spannend: Beraten statt zulabern • Du redest mit Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe • Du hörst zu, erklärst und findest Lösungen, die wirklich passen • Kein Klinkenputzen, keene Drückerkolonne Quereinstieg? Läuft. • Keene Ahnung von Versicherungen? Macht nüscht. • Wir zeigen dir alles step by step • Feste Einarbeitung, Schulungen & immer ’n Ansprechpartner Arbeiten wie 2026, nich wie 1998 • Modernes Büro, Laptop, digitale Tools • Flexibilität statt Stechuhr-Gefühl • Arbeit, die in dein Leben passt – nich umgekehrt Das macht deinen Job spannend: Beraten statt zulabern • Du redest mit Kundinnen und Kunden auf Augenhöhe • Du hörst zu, erklärst und findest Lösungen, die wirklich passen • Kein Klinkenputzen, keene Drückerkolonne Quereinstieg? Läuft. • Keene Ahnung von Versicherungen? Macht nüscht. • Wir zeigen dir alles step by step • Feste Einarbeitung, Schulungen & immer ’n Ansprechpartner Arbeiten wie 2026, nich wie 1998 • Modernes Büro, Laptop, digitale Tools • Flexibilität statt Stechuhr-Gefühl • Arbeit, die in dein Leben passt – nich umgekehrt Was wir dir bieten: • Faires, leistungsorientiertes Gehalt • Sicherer Job mit echten Aufstiegschancen • Weiterbildung, wenn du mehr willst • Team, das zusammenhält – keene Ellenbogen Was wir dir bieten: • Faires, leistungsorientiertes Gehalt • Sicherer Job mit echten Aufstiegschancen • Weiterbildung, wenn du mehr willst • Team, das zusammenhält – keene Ellenbogen Deine Vorteile bei uns • Attraktive Vergütung • Flexible Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeit • Kundenbestand ab Start • Professionelles Akquise-Tool • Qualifizierungsangebote • Sonderzahlungen • Starkes Portfolio Du hast Fragen, wir sind für dich da Alf Petau Recruiter - Berlin

Aufgaben • Du verstehst in Gesprächen mit Forschungseinrichtungen die Grundsätze neuer Entwicklungen und akquirierst so mögliche Projektansätze • Du analysierst neue Technologien und bewertest deren Innovationsgehalt • Du identifizierst potentielle Industriepartner:innen und sprichst sie aktiv telefonisch an , um sie für deine Projekte zu gewinnen • Du bringst die passenden Projektpartner:innen aus Wirtschaft und Forschung zusammen und moderierst deren Austausch • Du prüfst Kooperationspotenziale und gestaltest die vertraglichen Grundlagen • Du begleitest Innovationen auf ihrem Weg in den Markt Profil • Erste Erfahrungen in der Wirtschaft und ein Gespür für Produkte und Märkte • Fachübergreifendes technisches Interesse und Lust auf interdisziplinäres Denken • Eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium • Neugier, Analysefähigkeit und die Motivation, dich schnell in komplexe Themen einzuarbeiten • Kommunikationsstärke , Freude am Austausch und die Fähigkeit, Gespräche gezielt zu führen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? • Du bekommst einen simplen Bewerbungsprozess - bitte sende uns nur deinen Lebenslauf , den Rest machen wir persönlich • Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem wachsenden und dynamischen Beratungsunternehmen mit abwechslungsreichen Aufgaben • Du hast die Chance durch h ohe Eigenverantwortung ein Unternehmen aktiv mitzugestalten und zu beeinflussen und bekommst Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Du bekommst eine faire Basis-Vergütung , mit einem zusätzlichen attraktiven erfolgsbasierten Anteil • Du hast flexible Arbeitszeiten sowie ein Office in zentraler Münchner Lage mit Möglichkeit auf Home-Office • Du bekommst Benefits wie ÖPNV, Jobrad und Firmenfitness • Obst, Getränke und Firmen-Events sind für uns eine Selbstverständlichkeit Über unsinnpuls ist ein junges Beratungsunternehmen mit Sitz im Herzen von München. Wir unterstützen Wissenschaft und Wirtschaft dabei, sich besser zu vernetzen und vielversprechende Forschungsergebnisse oder Patente in erfolgreiche Produkte umzusetzen. Wir bringen Expert:innen, Produktionsketten und Vermarktungspartner:innen zusammen und helfen dabei, die Entwicklung und Markteinführung zu finanzieren. In dieser Mission begleiten wir mittelständische Unternehmen und Start-ups von der Idee über die Entwicklungsphase bis hin zur Markteinführung und vertreten deren Interessen.

Alles geben - für eine saubere und sichere Zukunft. Werden Sie ein Teil davon! Diese Aufgaben begeistern Sie - Neukundenakquise in den Bereichen Baustellen- und Containergeschäft, Abfallwirtschaft sowie Sekundärrohstoffe im Großraum Lohfelden und angrenzende Landkreise - Erstellen von Angeboten und Kalkulationen - Beteiligungen an Ausschreibungen - Bestandskundenpflege - Erfassen und Nachhalten von Angeboten und Aufträgen - Telefonische Kundenberatung Das zeichnet Sie aus - Kaufmännische Berufsausbildung sowie Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen und dem direkten Kundenkontakt - Erste Branchen- und Außendiensterfahrungen erwünscht - Verhandlungssicheres Auftreten sowie eine positive Ausstrahlung - Kunden- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln - Zielgerichtete, selbstständige und abschlussorientierte Arbeitsweise - Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in turbulenten Zeiten den Überblick zu behalten - Umfassende MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Diese Benefits bieten wir Ihnen aus Überzeugung - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30 Urlaubstage - Digitale Essensmarken - Betriebliche Gesundheitsförderung - Strukturiertes Onboarding mit Teilnahme am internen Welcome-Day - Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee) - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge der MetallRente oder zu vermögenswirksamen Leistungen - Umfassende Schulungsangebote in unserer K+G Academy mit modernen Räumlichkeiten - Anspruch auf bis zu zwei Weiterbildungsmaßnahmen pro Jahr - Erwiesenermaßen einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz - Einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz - Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur Wir sind Fehr - Knettenbrech Fehr - Knettenbrech zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Umweltbranche in Hessen. Mit rund 500 Mitarbeitern an 13 Standorten wird ein Jahresumsatz von mehr als 75 Millionen Euro realisiert. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Als umweltbewusstes Entsorgungsunternehmen bitten wir Sie der Natur zuliebe auf Papierbewerbungen zu verzichten. Bitte beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet werden.

Deine AufgabenBei RobCo entwickeln wir KI-gestützte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere Autonomous Manufacturing Platform verbindet modulare Industriehardware mit physischer KI und ermöglicht eine schnelle Einführung sowie kontinuierliche Optimierung in realen Produktionsumgebungen.Mit Standorten in München, San Francisco und Austin und der Unterstützung führender Investoren wie Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia arbeiten wir daran, industrielle Automatisierung neu zu definieren. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Partner Manager (m/w/d) mit der folgenden Mission:Du bist die treibende Kraft beim Auf- und Ausbau unseres Partnernetzwerks in Deutschland, identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten, betreust und stärkst bestehende Partnerschaften und trägst maßgeblich zum Umsatzwachstum in der DACH-Region bei.Bei RobCo bist Du Teil eines hochinnovativen Robotikherstellers, der seine eigenen modularen Industrieroboter von Grund auf entwirft, entwickelt und baut. Das bedeutet, dass Du direkten Zugang zu den Menschen, der Technologie und dem Know-How hast, die hinter dem Produkt stehen - was Dir ermöglicht, ein leistungsstarkes Partner-Ökosystem aufzubauen.Du berichtest an den Director Global Channel & Alliances, arbeitest eng mit unserem Revenue-Team zusammen und entwickelst ein mehrstufiges Partnernetzwerk bestehend aus System Integratoren, Referral und Channel Partnern. Du hast die volle kreative Bandbreite, strategisch zu denken, neue Partner zu identifizieren und Partnerschaften aufzubauen, die die Leistungsfähigkeit und Flexibilität der modularen Robotik demonstrieren.Du kannst vor Ort in unserem Revenue Team in München arbeiten oder in Vollzeit von überall in Deutschland aus (wenn Du deutlich weiter von München entfernt wohnst). Zu Deinen Aufgaben gehören: • Strategische Geschäftsentwicklung - Aufbau und Ausbau eines leistungsstarken, mehrstufigen Partnernetzwerks zur nachhaltigen Umsatzsteigerung in Deutschland. • Partner-Enablement – Onboarding, Training und Befähigung von Partnern, um RobCo-Lösungen erfolgreich zu vermarkten und zu implementieren. • Ganzheitliche Partnerbetreuung – Entwicklung und Steuerung von Partner- und Endkundenprojekten gemeinsam mit Partnern über alle Phasen des Vertriebszyklus hinweg, von der Erstansprache bis zum Abschluss. • Markt- und Wettbewerbsanalyse – Identifikation neuer Potenziale, Trends und strategischer Partner zur proaktiven Steuerung der Partnerstrategie. • Zielorientiertes Pipeline-Management – Verantwortung für Partner-Sourced und Partner-Influenced Umsatzziele, präzise Steuerung von Vertriebschancen, Opportunity-Management, Forecasting und Reporting in enger Abstimmung mit dem Sales Leadership Team. • Zusammenarbeit und Koordination – Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Sales, Concept Engineering, Marketing, Operations) zur Abstimmung von Partner-Programmen und Go-to-Market-Strategien. • Repräsentation der Marke – Professionelle Vertretung von RobCo auf Branchenveranstaltungen, Messen und in Workshops. • Einblicke gewinnen – Partner- und Kundenfeedback erfassen und es direkt in die Produkt- und Partnerentwicklung einbauen, um diese kontinuierlich zu verbessern. Dein ProfilWir suchen neugierige, lösungsorientierte Teammitglieder, die Spaß an Abwechslung, strategischem Denken und Partnerbeziehungen haben. Idealerweise bringst du folgende Erfahrung mit: • Channel- und Vertriebserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im mehrstufigen Business-to-Business-Vertrieb oder Channel-Management, idealerweise in Robotik, Automatisierung, SaaS oder technischen Lösungen • Nachweisbare Erfolge: Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Partnernetzwerken, Neupartnergewinnung und Entwicklung bestehender Partnerbeziehungen • Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Zahlenverständnis und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit: Hohe Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten auf allen Ebenen – sowohl mit Partnern als auch mit C-Level Entscheidern • Kundenorientierung und Eigeninitiative: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und ausgeprägter Partner- und Kundenorientierung • Technisches Verständnis: Fähigkeit, technische Automatisierungslösungen zu verstehen und überzeugend zu kommunizieren – technischer Hintergrund von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Abgeschlossenes Studium: Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation Offen für neue Perspektiven Wir suchen Persönlichkeiten mit unternehmerischem Denken, klarer Zielorientierung und einem strukturierten Vorgehen bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten. Du bringst die Fähigkeit mit, Partner- und Kundenbeziehungen systematisch aufzubauen und nachhaltig weiterzuentwickeln – auch wenn Du nicht aus der klassischen Automatisierungsbranche kommst. Erfahrungen aus anderen Wirtschaftszweigen wie SaaS, Cloud-Plattformen oder anderen technischen B2B-Lösungen sind ausdrücklich willkommen und bereichern unser Team mit neuen Perspektiven. Warum wir? • Entwickle mit uns modulare, software-definierte Robotiklösungen, die neue Maßstäbe in der Automatisierung setzen. • Unterstütze uns beim Aufbau von Robotern, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen. • Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernimmst du Verantwortung ab Tag 1, treibst eigene Projekte voran und siehst den direkten Impact deiner Arbeit. • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen deine fachliche wie persönliche We

Über die SIEGENIA GRUPPE Innovation hat bei SIEGENIA Tradition. Und das nun schon in der vierten Generation. Richtungsweisend für unser Denken und Handeln ist das Thema Raumkomfort. Unser Ziel ist es, in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Lösungen für Fenster-, Tür- und Komfortsysteme zu entwickeln, um Räume lebendig machen, damit Menschen sich darin wohlfühlen. Mehr als 2.800 Kolleginnen und Kollegen meistern täglich neue Herausforderungen und sorgen in einer spannenden Branche für zufriedene Kunden in über 80 Ländern weltweit. Ihre Aufgaben: - eigenverantwortliche und qualifizierte Betreuung bestehender Kunden in den PLZ-Bereichen 34-35 und 53-57 (Kassel-Siegen-Koblenz) sowie spätere Übernahme des Gebietes Frankfurt - Gewinnung von Neukunden im Standard- und Objektgeschäft für unser Segment Lüftungstechnik - Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien im Verkaufsgebiet - Mitwirkung bei der Umsatz- sowie Absatzplanung - Mitarbeit bei der Gestaltung von Preisen und Konditionen - Ausarbeitung von Verkaufsaktionen und -konzepten - Führen und Auswerten von Kundenstatistiken und Datenbanken mithilfe des CRM-Systems - Durchführung von Schulungen für unsere Kunden - Teilnahme an Fachmessen - enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Ihr Profil: - Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung - fundierte Vertriebserfahrung, bevorzugt im Außendienst und im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte inkl. der notwendigen anwendungstechnischen Beratung - Erfahrung in Objektberatungen - Affinität zur Lüftungs-, Gebäude- oder Versorgungstechnik - hohes technisches Verständnis und die Fähigkeit zur Beurteilung planerischer Zusammenhänge - fundierte MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus, Erfahrungen mit CRM-Systemen (insb. Salesforce) und SAP sind von Vorteil - strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken und Handeln - Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit - ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung - kommunikations- und verhandlungsstark Das bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterparkplatz Bike-Leasing Kantine Individuelle Zielvereinbarungen Personalentwicklungs­programm Gesundheitsprogramme Betriebliche Altersvorsorge Umfassendes Onboarding Betriebskindergarten Jobticket Ihre Bewerbung Werden Sie jetzt ein Teil der SIEGENIA GRUPPE und erleben hautnah das Zusammenspiel von Innovation und Tradition in einem familiengeführten Unternehmen. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Karriereportal mit Ihren ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben (optional), Lebenslauf und relevanten Anlagen (Zeugnisse, Zertifikate). Ihre persönliche Kontaktperson: Personalmanagement Janine Volk +49 271 39311689 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Akquisition, Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Microsoft Office

Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Sie gewährleisten eine reibungslose Warenannahme sowie die serviceorientierte Warenausgabe - Sie füllen Regale, Paletten und Schütten nach einem vorgegebenen Konzept auf und pflegen diese - Sie setzen den definierten Pick-Up und Same Day Pick Up-Prozess im Markt um - Sie unterstützen im Retourenmanagement - Sie setzen effizient und reibungslos logistische Abläufe in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft um - Sie stellen die Sauberkeit und Ordnung am Point of Sales sicher Profil - Sie haben Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf im Markt - Sie sind stark in der Umsetzung, besitzen ein hohes Organisationsgeschick und arbeiten strukturiert - Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung - Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen. Wir, bei MediaMarktSaturn, suchen Kollegen wie Sie. Werden Sie Teil unseres Teams!HR KontaktMichaela WolffLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

Für uns ist**„Let’s Go!“**nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten. Aufgaben - Sie stellen die Administration, den Aus- und Aufbau von nachhaltigen loyalen Beziehungen zu Geschäftskunden in Ihrem Markt sicher - Sie akquirieren neue Geschäftskunden und kommunizieren auf Augenhöhe - Sie setzen die nationale B2B – Strategie, in Zusammenarbeit mit dem nationalen B2B – Team, um - Sie unterstützen die Geschäftsführung des Marktes in der Positionierung im Geschäftskundensegment - Sie setzen Maßnahmen und Kundenaktionen für Geschäftskunden (in Absprache mit der Marktgeschäftsführung) um - Sie stellen eine effiziente und gute Zusammenarbeit mit den KollegInnen im Markt sicher Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und/ oder Berufserfahrung im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen oder ähnlicher Position im Bereich B2B - Sie besitzen Kenntnisse und haben Interesse am B2B Geschäftsmodell sowie an Lösungen und Trends der Consumer Electronics Branche - Sie zeichnet eine hohe Ergebnisorientierung aus - Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Sie treten überzeugend auf und sind kommunikationsstark - Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß am gemeinsamen Erfolg - Sie sind bereit, das Team auch nachmittags / abends und an Samstagen zu unterstützen Benefits - Attraktive Tarifvergütung - Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen - Passgenaue Trainings & Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub & bezuschusste Altersvorsorge - Weihnachts- & Urlaubsgeld - Smartphone Über uns MediaMarktSaturn Deutschland ist mit den Marken MediaMarkt und SATURN Nummer Eins in Experience Electronics.Damit beschreiben wir unser Leistungsspektrum für unsere Kunden – Kundenerlebnis und persönliche Beratung vor Ort und in ihrer Nähe. Als erfolgreicher Omnichannel-Anbieter verzahnen wir unsere stationären Märkte eng mit unseren Onlineshops sowie mobilen Shopping-Apps.Wir suchen deshalb für unsere Märkten neue Kollegen mit Begeisterung für richtig gute Technik. Kollegen, die das Kundenerlebnis in unseren Märkten mitgestalten wollen.Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!HR KontaktIrene HajokLet's Go!Bereit? Wir freuen uns auf die Bewerbung!Jetzt bewerben

HEUTE ENTDECKEN SIE IHREN NEUEN KARRIEREWEG. MORGEN ENTDECKEN SIE NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN. Wir sind DHL Freight - ein buntes Team von 13.000 europäischen Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind  in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport - uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen  zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Für unseren Standort in Erlensee suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst. Welche Aufgaben Sie übernehmen * Sie sind ein Verkaufstalent! Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Neukunden und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen. Sie sind aktiv am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beteiligt und übernehmen die Preisverhandlungen. * Sie haben den Durchblick! Sie kennen den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch. * Sie geben die Richtung an! Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen wirken Sie bei der Jahresplanung von Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzung mit und stimmen strategische Angebote und Ausschreibungen ab. Womit Sie uns überzeugen * Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar und bringen gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme mit. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. * Persönlichkeit: Sie arbeiten präzise und haben immer den Kunden im Fokus. Durch Ihre starke Kommunikation und Empathie, gewinnen Sie Kunden für sich. Sie können sich und Ihre Aufgaben sehr gut selbst organisieren, arbeiten aber auch genauso gerne im Team.  * Vertriebserfahrung: Idealerweise waren Sie bereits im Außendienst tätig und ihr Herz schlägt für den Vertrieb sowie die Logistik. Was wir bieten: * Attraktive Vergütung & Benefits Wir bieten Ihnen ein umfassendes Paket an Zusatzleistungen: darunter eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, ein Jobbike-Angebot, attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. * Ausgezeichnete Unternehmenskultur Als zertifizierter TOP EMPLOYER® und Great Place to Work® steht DHL Freight für eine werteorientierte, inklusive und mitarbeiterzentrierte Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, tägliche Herausforderungen und ein Umfeld, das Ihre Talente und Ihr persönliches Engagement fördert. Wir schätzen Vielfalt und stellen Menschen mit unterschiedlichstem Hintergrund ein – denn wir glauben, dass Diversität unsere Stärke ist. * Entwicklung & Perspektiven Gestalten Sie aktiv die Zukunft eines weltweit agierenden Konzerns mit. Wir bieten Ihnen ein förderndes Umfeld, in dem Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Dazu gehören fachliche Weiterbildungen, umfangreiche E-Learning-Angebote sowie vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten – auch international. * Inklusion & Chancengleichheit Die DHL Group setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur. #dhlfreight Ihr Kontakt: Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Johanna Jost,  E-Mail: Johanna.Jost@dhl.com, +49 6183 9076333 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (m/w/d) bei DHL Freight in Wustermark Über uns: Wir sind DHL Freight – ein buntes Team von Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. In über 40 Ländern tätig, sind wir stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport zu bieten. Dabei suchen wir stets nach neuen Geschäftsmöglichkeiten und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Uns geht es nicht nur um Frachttransport – uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern. Ihre Aufgaben: * Verkaufstalent: Mit Fingerspitzengefühl und Verhandlungsgeschick gewinnen Sie Neukunden und intensivieren bestehende Kundenbeziehungen. Sie sind aktiv am Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen beteiligt und übernehmen die Preisverhandlungen. * Marktkenntnisse: Sie kennen den Markt in Ihrem Verkaufsgebiet und führen Markt- und Wettbewerbsanalysen in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung durch. * Strategische Planung: Zusammen mit verschiedenen Schnittstellen wirken Sie bei der Jahresplanung von Absatz-, Umsatz- und Margenzielsetzung mit und stimmen strategische Angebote und Ausschreibungen ab. Ihr Profil: * Persönlichkeit: Sicheres Auftreten, die Fähigkeit, andere zu überzeugen, Kommunikationsstärke und gutes Verhandlungsgeschick. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation. * Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit speditionellem oder logistischem Hintergrund. Vertraut mit den Prozessen der Stückgutsspedition, MS-Office Anwendungen und Englischkenntnissen. * Vertriebserfahrung: Idealerweise bereits im Außendienst tätig und leidenschaftlich für Vertrieb und Logistik. Damit überzeugen wir Sie * Firmenkultur: Fundierte Einarbeitung, einen modernen Arbeitsplatz inklusive moderner IT-Lösungen. * Abwechslungsreiche Aufgaben: Spannende Herausforderungen bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER®. Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege, Förderung der Talente und des persönlichen Engagements unserer Mitarbeiter:innen. Wertschätzung sowie mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. * Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen und zu wachsen. Umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Coaching-Angebote. * Vergütung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem krisensicheren Unternehmen mit Vorreiterstellung in der nachhaltigen Logistik. Leistungsorientierte Variable, betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, attraktive Mitarbeiterrabatte und neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Ihr Kontakt: Für Fragen steht Ihnen Herr Stefan Tosch gerne zur Verfügung. Telefon: +49 162 6385746 Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! #dhlfreight #LI-Freight