Senior Digital Consultant | SEA Almere | Senior | 32-40 uur | €3.200-€4.500 Wil jij campagnebudgetten beheren voor internationale topmerken binnen E-commerce B2B, B2C, Automotive, Finance, Fashion & Beauty en Health? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe SEA-topper! Zo ziet je dag eruit Over jou 1 Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen digital marketing met een focus op beheren en/of aansturen van paid kanalen. Je bent communicatief vaardig. Je beheert grote budgetten zonder moeite (denk aan € 50k-300k per maand per opdrachtgever). Je kunt goed zelfstandig werken maar bent ook een goede teamspeler. Je levert met jouw enthousiasme een positieve bijdrage aan onze bedrijfscultuur. Ben jij die ambitieuze marketeer die zijn/haar carrière in de marketing een boost wilt geven? Laat dan zeker van je horen! 8 Goed om te weten: je hoeft niet aan alle eisen of kwalificaties te voldoen. Als jij denkt dat je bij ons past, moedigen we je aan om te solliciteren! Wat wij bieden 1 De kans om je verder te ontwikkelen tot strategisch sparringpartner op managementniveau bij nationale en internationale opdrachtgevers in zowel B2C, E-commerce, B2B als Automotive en Health. 60 energieke collega's die gek zijn op marketing, borrels, spelletjes, slechte grappen, memes, tafeltennis en samen dit het leukste bureau van Nederland maken. Een ruim persoonsgebonden studiebudget. Flexibele werktijden, thuiswerkregeling en mogelijkheid om remote te werken. Voor ieder jaar dat je bij Traffic Builders werkt, krijg je een extra vakantiedag. Doorgroeimogelijkheden tot bijvoorbeeld Strateeg, Client Lead, Team Coördinator of Product Manager. 8 Uitstekende overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en uitgebreide pensioenvoorzieningen. De sollicitatieprocedure Een telefonische kennismaking met onze Corporate Recruiter Mariska Dijkhof. Een eerste kennismakingsgesprek op kanto...

Key Account Manager Retail (w/m/d) 100% Neuenegg, Schweiz Du willst starke Marken wie Ovomaltine, Caotina und Twinings im Retail weiterentwickeln, nationale Kundenbeziehungen strategisch gestalten und nachhaltiges Wachstum aktiv vorantreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende und verkaufsstarke Persönlichkeit als Key Account Manager Retail (w/m/d) 100% Was du tun wirst Du übernimmst die Gesamtverantwortung für nationale Key Accounts im Retail\-/Convenience\-Umfeld und entwickelst diese strategisch wie operativ weiter. Gemeinsam mit dem Verkaufsleiter definierst du kundenindividuelle Wachstumsstrategien und setzt diese mit klarem Fokus auf Umsatz, Absatz, Profitabilität und Marktanteile um. Du führst Jahresgespräche, verhandelst Konditionen, Verträge und Promotionen und sorgst dafür, dass vereinbarte Massnahmen wirkungsvoll in den Markt gebracht werden. Du erkennst Markt\- und Wachstumspotenziale, entwickelst überzeugende Sortiments\-, Distributions\- und Aktivierungskonzepte und treibst die nachhaltige Geschäftsentwicklung aktiv voran. Du analysierst Kunden\-, Markt\- und Verkaufsdaten, leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab und steuerst deine Kunden konsequent anhand relevanter KPIs. Du vernetzt Verkauf, Marketing und Aussendienst, führst interne Stakeholder entlang der Kundenstrategie und bringst Themen lösungsorientiert vorwärts. Was du mitbringst Du hast eine betriebswirtschaftliche Aus\- oder Weiterbildung mit Schwerpunkt Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft. Du bringst mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung im Key Account Management in der FMCG\- bzw. Konsumgüterbranche und im Retail\-/Convenience\-Umfeld mit. Du überzeugst als verhandlungssichere, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit kommerziellem Gespür und analytischer Stärke. Du erkennst komplexe Zusammenhänge, leitest datenbasierte Entscheidungen ab und arbeitest selbstständig, zielorientiert und souverän. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf ösisch und bist sicher im Umgang mit MS Office, Excel sowie CRM\- und Reporting\-Tools. Was wir dir bieten Eine verantwortungsvolle Key\-Account\-Rolle mit direktem Einfluss auf nationale Kunden, ein attraktives Markenportfolio mit Ovomaltine, Caotina und Twinings sowie nachhaltiges Wachstum im Retail. Viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, Du\-Kultur und einer offenen, unkomplizierten Zusammenarbeit. Ein starkes Team aus Verkauf, Marketing und Aussendienst, das dich unterstützt und gemeinsam mit dir den Markt weiterentwickelt. Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemässer Infrastruktur und einer Arbeitskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Attraktive Benefits wie ein freier Tag an deinem Geburtstag, zusätzliche freie Tage, 35% Personalrabatt im Fabrikladen sowie vergünstigte Reka\-Checks. Unser Bewerbungsprozess Nach dem Hochladen deines Dossiers prüfen wir deine Bewerbung und senden dir eine Empfangsbestätigung zu. Die Sichtung der eingegangenen Bewerbungen nimmt Zeit in Anspruch. Es ist uns jedoch ein Anliegen, möglichst rasch und transparent zu kommunizieren. Sobald wir einen umfassenden ersten Eindruck von deinen Qualifikationen gewonnen haben, melden wir uns bei dir, um dich über das weitere Vorgehen zu informieren. Falls dein Profil zu unseren Anforderungen passt, laden wir dich telefonisch zu einem persönlichen Kennenlernen bei uns in Neuenegg ein. jpidbc5a7e0jm jit0832jm jiy26jm

Die Rosmerta\-Gruppe mit rund 90 Mitarbeitenden vereint folgende Firmen unter einem Dach: Fahnen AG, Fahnenfabrik Sevelen AG, Fahnen AG, Hach AG, Werbeartikel AG und Trada AG. Seit über 40 Jahren sind wir in der Schweiz im eCommerce und Versandhandel tätig. Unsere Zielgruppen sind Privat\- und Firmenkunden in der Schweiz. Mit unseren Werbe\- und Geschenk\-Artikeln, unseren Sortimenten zu Fahnen, Blachen und Nützliches für Haus und Garten sowie unseren Trend\-Artikeln in den Themen Mobilität \& Reisen, Freizeit \& Outdoor, Do it \& Garten sowie Home \& Living überraschen und begeistern wir tagtäglich unsere Kunden. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise als: E\-Commerce Sales Manager/in Marktplätze 80–100% (m/w/d) Deine Rolle Du willst E\-Commerce nicht nur betreuen, sondern aktiv Umsatz entwickeln? In dieser Rolle verantwortest du die kommerzielle Weiterentwicklung unseres Marktplatzgeschäfts mit Schwerpunkt Galaxus. Dein Fokus liegt auf Sales, Performance und Marktplatzoptimierung. Du sorgst dafür, dass unser Sortiment auf Galaxus sichtbar, attraktiv und wettbewerbsfähig positioniert ist und bringst zusätzlich Impulse ein, um den Online\-Verkauf über unseren bestehenden Webshop weiter zu dynamisieren. Webshop\-Technik und Digital Marketing werden durch spezialisierte Teams abgedeckt. Du konzentrierst dich voll auf Umsatzwachstum, Angebotsqualität und kommerzielle Wirkung. Deine Aufgaben Du entwickelst unser Marktplatzgeschäft mit Schwerpunkt Galaxus operativ und kommerziell weiter und bereitest bestehende Webshop\-Artikel Galaxus\-spezifisch mit Attributen, Bildern, Produktinformationen und weiteren Marktplatzdaten auf. Du optimierst Produktdaten, Kategorien, Varianten und Inhalte zur Verbesserung von Sichtbarkeit, Auffindbarkeit, Conversion und Verkaufserfolg. Du stellst sicher, dass unsere Angebote auf Galaxus vollständig, korrekt, aktuell und verkaufsfördernd präsentiert werden. Du analysierst Verkaufszahlen, Margen, Sortimentserfolg und Marktplatz\-Performance und leitest konkrete Massnahmen zur Umsatzsteigerung ab. Du wirkst bei der Steuerung von Sortimenten, Preisen, Aktionen und Promotions in Abstimmung mit Einkauf, Category Management und Marketing mit. Du beobachtest Wettbewerb, Preisentwicklung, Kundenverhalten und Marktplatztrends und identifizierst daraus neue Potenziale. Du koordinierst interne Schnittstellen zu Einkauf, Category Management, Produktdaten/PIM, Logistik, Kundendienst, Digital Marketing und Webshop Management. Du optimierst Prozesse rund um Datenanreicherung, Marktplatzpflege, Angebotsqualität und Performance\-Reporting. Du bringst Impulse ein, um den Online\-Umsatz über Galaxus und den eigenen Webshop nachhaltig zu steigern. Dein Profil Du hast Erfahrung im E\-Commerce (Online Sales), Marketplace Management, Produktdatenmanagement oder in einer vergleichbaren kommerziellen Online\-Vertriebsrolle. Du verstehst, wie Online\-Marktplätze funktionieren; Erfahrung mit Galaxus oder anderen Marktplätzen ist von Vorteil. Du hast Praxis in der Pflege, Anreicherung und Optimierung von Produktdaten in Marktplatz\-, PIM\-, ERP\- oder Webshop\-Systemen. Du denkst vertriebsorientiert und hast ein gutes Gespür für Umsatzpotenziale, Sortiment, Preise, Marge, Verfügbarkeit und Online\-Performance. Du arbeitest sicher mit Zahlen, Reports und KPIs und leitest daraus konkrete Verkaufsinitiativen ab. Du arbeitest strukturiert, exakt und zuverlässig insbesondere bei Produktdaten, Attributen, Bildern und Marktplatzpflege. Du packst operativ mit an und behältst gleichzeitig die kommerziellen Ziele im Blick. Du hast ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse, Produktpräsentation und verkaufsstarke Angebote. Du kommunizierst sicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten: Bei uns profitierst Du von kurzen Entscheidungswegen und einem abwechslungsreichen, kreativen Aufgabengebiet. Wir bieten Dir langfristige Arbeitsperspektiven mit Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie ein humorvolles und unkompliziertes Miteinander sind für uns selbstverständlich. Konnten wir Dein Interesse für diese Position wecken? Dann sende uns Dein komplettes Bewerbungsdossier inkl. Angabe Deiner Lohnvorstellungen per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Tschanz, Leiterin HR, telefonisch unter gerne zur Verfügung. Wir akzeptieren nur Direktbewerbungen. Rosmerta AG Holzackerstrasse 5 CH \- 4562 Biberist jpid81fe149jm jit0832jm jiy26jm

Projektleiter:in Web \& Digital Projektleiter:in Web \& Digital 80\-100% •per sofort oder nach Vereinbarung•Festanstellung Bei internezzo erwartet dich ein dynamisches Umfeld, in dem Kreativität und interdisziplinäre Zusammenarbeit grossgeschrieben werden. Wir setzen hochwertig Webprojekte um und gestalten digitale Erlebnisse, die unsere Kund:innen begeistern. Als Teil unseres Teams spielst du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung. Wie sieht deine Rolle bei internezzo aus? Projektumsetzung \& Steuerung: Du planst und leitest die Umsetzung verschiedener Projekte und stellst sicher, dass diese in der vereinbarten Zeit, Qualität und im Budgetrahmen realisiert werden. Kundenberatung \& \-betreuung: Du bist direkte Ansprechperson für unsere Kund:innen und berätst sie laufend kompetent bei Änderungswünschen, Weiterentwicklungen und in den Projekten. Du führst kundenspezifische Schulungen für Redaktoren durch. Digital Marketing Beratung: Du gestalltest aktiv bei der Umsetzung unserer Digital\-Marketing\-Aktivitäten beim Kunden mit und unterstützt bei der Planung, Durchführung sowie Auswertung von Kampagnen. Mithilfe von Reportings und Analysen leitest du Optimierungspotenziale ab und trägst dazu bei, unsere Kunden:innen digital erfolgreich zu positionieren. Was bringst du mit? Must\-haves: Du hast Erfahrung in der Leitung von Kunden\-Projekten im digitalen Umfeld, idealerweise im Agenturumfeld. Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gutes technisches Verständnis im Webumfeld \- Erfahrung mit CMS (z.B. TYPO3 oder Neos) Du verfügst über fundierte SEO\-Kenntnisse und hast bereits mit relevanten Google\-Tools wie dem Google Tag Manager (GTM), Google Analytics 4 (GA4\) und der Google Search Console gearbeitet. Du hast bereits praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von E\-Mail\-Marketing, Google Ads und Social\-Media\-Kampagnen gesammelt. Zudem bist du mit der Erstellung und Auswertung von Reportings vertraut und kannst daraus Optimierungspotenziale ableiten. Sehr gute Deutschkenntnisse und kommunikative Persönlichkeit Gute Englischkenntnisse Du bist offen für neues, proaktiv, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf Nice\-to\-haves: Grundwissen in DNS, Mail \& Domains Erfahrungen mit Jira, Confluence, Microsoft Suite \& Google, moco und awork Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum Was spricht für internezzo: Mit uns kannst du gemeinsam im Team digitale Ideen realisieren und unsere Kunden mit unseren Lösungen begeistern Wir sind echt menschlich: Wir akzeptieren einander, wie wir sind und lachen viel – auch über uns und du kannst auf echtes Teamwork zählen. Hybrid\-Working in unserem modernen Büro (5 Minuten Gehdistanz vom Bahnhof Rotkreuz), im Homeoffice oder als Digital Nomad sowie Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten finden wir echt sinnvoll . Schau dir doch auch noch weitere echt erstklassige Benefits an. Bereit für den nächsten Schritt? Jetzt bewerben Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen nicht retourniert. Hinweis für Personaldienstleister: Für diese Vakanz werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. internezzo ag \- grundstrasse 4b \- 6343 rotkreuz \- jpidc905421jm jit0731jm jiy26jm

OHB Sweden is a leading provider of satellites and satellite sub-systems for Low-Earth-Orbit, geosta-tionary and interplanetary missions. We develop, build, test and operate space systems for missions within communications, earth observation, space research and exploration. Our activity focus is small satellites as well as on propulsion subsystems and innovative Attitude & Orbit Control Systems (AOCS). We are now looking for a new team member for our Business Development and Sales team, ready to enable our customers’ space ambitions. We are looking for an experienced commercially driven Satel-lite Business Engineer with a strong technical foundation, a creative and solution-oriented mindset, and the ability to understand complex space systems and translate satellite capabilities into clear cus-tomer value and viable technical and commercial solutions. It is a great advantage if you have experi-ence from the space or defence business. As Satellite Business Engineer you will work in our growing and highly dynamic Business Develop-ment & Sales team and play a key role in our business growth. You will interact heavily with our exist-ing and new customer base, where you will need to understand technical mission needs, system-level requirements, and operational constraints, and translate OHB Sweden’s satellite systems and capabil-ities into customer-specific solutions that match operational and business needs. As a Satellite Busi-ness Engineer you will represent the full range of OHB Sweden’s offering to commercial, institutional and defence markets, and lead technical-commercial discussions from early customer dialogue through proposal and contract phases. The tasks of the Satellite Business Engineer include: Marketing and sales activities, including exhibitions and customer meetings • Preparation of sales and marketing plans, including marketing material • Identify new business opportunities and build strong client relationships. • Technical and commercial assessment of customer needs, including translating satellite systems and capabilities into customer-relevant solutions • Negotiate contracts and manage the full sales cycle. • Proposal preparation, including both technical and commercial parts • Cost estimations and pricing strategies We expect you to be able to work independently and in close collaboration with engineering and do-main experts to shape technically sound and commercially competitive customer solutions, and to translate satellite systems and subsystem capabilities into compelling offerings for different customer missions and use cases. Required Qualifications: • University degree in engineering or other relevant technical discipline; a business qualification is an advantage • At least 5 years of experience in space systems or related high-technology fields such as aer-ospace, defence, telecommunications, or advanced technology sectors, with exposure to tech-nically complex products or services. • Strong ability to understand and communicate technical concepts clearly, and to engage credi-bly with both engineering teams and non-technical decision-makers. • Good understanding of satellite systems, mission applications, or subsystem-level technolo-gies, with the ability to contribute to technical assessments, proposal development, and the translation of technical capabilities into customer-oriented solutions. • Ability to work in a dynamic, fast-paced and changing environment • Fluent in English, both spoken and written Located in, or willingness to relocate to the Stockholm area in Sweden Added advantageous qualifications: • Experience in business development or technical sales, including proposal writing, require-ment analysis, and contract negotiations • Experience working with institutional programs such as ESA, EU, or defence-related custom-ers in technically demanding environments • Experience with CRM systems like Salesforce • Experience with satellite missions, payloads, propulsion, AOCS, or other space system do-mains is highly valued • Swedish proficiency both in spoken and written Being a company with around 180 international employees and growing, much of the expertise lies on the employee to handle tasks autonomously, efficiently and work closely with colleagues, suppliers and customers. As you will have a lot of external contacts an outgoing personality is essential. Travel will be required for both customer meetings, conferences and events. If you are highly motivated to participate in the development of future space systems, feel confident that you meet the above requirements and want to find yourself in a dynamic and inspiring work envi-ronment, then we look forward to hearing from you!

TL;DR - We’re seeking an exceptional Design Engineer to help us communicate the future of AI. You’ll work closely with design and marketing to build world-class web content helping empower the next generation of creators and builders. Why Lovable? Lovable lets anyone build software with plain English. Solopreneurs to Fortune 100 teams use Lovable to transform raw ideas into real products - fast. We’re at the forefront of a foundational shift in software creation, which means you have an unprecedented opportunity to change the way the world works. Over 2 million people in 200+ countries already use Lovable to launch businesses, solve complex problems, and bring their dreams to life. And we’re just getting started. We’re a small, talent-dense team building a generation-defining company from Stockholm. We value high ownership, high velocity and low-ego collaboration. We seek people who care deeply, challenge us, and are driven to build something of lasting impact. What we’re looking for 5+ years of years experience, shipping web experiences users genuinely love Portfolio demonstrating landing pages and advanced web interactions (if you don’t have a portfolio of landing pages - check out our other roles) Ability to make smart trade-offs between speed and polish, knowing when to ship and when to refine Expertise in frontend, either as a front-end developer or a designer who ships Experience translating scrappy explorations into production-ready experiences Strong design sense with an eye for detail, accessibility, and usability Ideally - you push the boundaries of the web with technologies like WebGL What you’ll do In one sentence: Own and elevate landing pages and web experiences that help share Lovable with the world. Build landing pages that delight, also designing interactions or pairing closely with designers Implement web interactions in React/TypeScript with obsessive attention to performance, responsiveness, and cross-browser consistency Drive front-end execution - pioneering new interaction patterns, micro-animations, and delightful details that elevate the entire experience Collaborate with marketing, helping share Lovable with the world Explore and iterate on visual designs with designers, translating explorations into scalable, web-native implementations Build and maintain reusable components that enhance consistency while enabling creativity across both product and marketing Our tech stack We're building with tools that both humans and AI love: Frontend: React, Tailwind Backend: Golang and Rust Cloud: Cloudflare, GCP, AWS, Many LLM providers DevOps & Tooling: Github Actions, Grafana, OTEL, , infra-as-code (Terraform) And always on the lookout for what's next! How we hire Fill in a short form then jump on an intro call with recruiter. Show us some of your work you’re really proud of. Show us how you approach problems during several technical interviews. In some cases, we may opt to do paid, trial work. About your application Please submit your application in English - it’s our company language so you’ll be speaking lots of it if you join We treat all candidates equally - if you’re interested please apply through our careers portal For this role, we're prioritising candidates based in Stockholm and London, however we'd consider remote for truly exceptional applicants

Weitere Berufsbezeichnung: Market Development Manager; Strategic Marketing Manager Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können - Marktanalyse: Sie analysieren Märkte, Branchen, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse zur Identifikation von Marktpotenzialen und Trends - Strategien: Sie entwickeln neue Branchen-, Markt- und Segmentstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten und setzen diese erfolgreich um  - Produktportfolio: Sie definieren das Produkt- und Leistungsportfolio und entwickeln dieses gemeinsam mit dem Produktmanagement und der Technik kontinuierlich weiter - Umsatz- und Wachstumssteigerung: Sie leiten Maßnahmen zur Umsatz- und Wachstumssteigerung in definierten Märkten und Segmenten ab - Go-to-Market: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Marketing und Sales Excellence zur Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien zusammen - Zusammenarbeit: Sie unterstützen den Vertrieb durch das Bereitstellen von Marktinformationen, Applikationsbeispielen und Argumentationsleitfäden  - Monitoring: Sie überwachen und bewerten die Marktentwicklung sowie den Geschäftserfolg  Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn... - Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen - Sie bereits Erfahrungen im Produkt-, Markt-, Segment- oder Vertriebsmanagement im Food & Beverage Bereich gesammelt haben  - Sie Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten sicher analysieren, Markt- und Geschäftspotentiale erkennen und daraus fundierte Handlungsempfehlungen ableiten - Sie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Markt-, Vertriebs- oder Go-to-Market-Strategien mitbringen - Sie strategisches Denken mit einer pragmatischen, umsetzungsorientierten Arbeitsweise verbinden und datenbasierte Entscheidungen treffen - Sie durch Ihre Kommunikations- und Präsentationsstärke überzeugen und gerne bereichsübergreifend mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten

Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor of Arts; Bachelor of Science Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist eine inhabergeführte Verlagsgruppe in Hamburg und bewegt die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – er denkt crossmedial und ist dort, wo seine Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist sein Spielfeld. Wir betreuen diesen Kunden bereits einige Jahre und unterstützen ihn aufgrund unserer Expertise in der Auswahl von interessierten Kandidatinnen und Kandidaten. Zum weiteren Ausbau seiner Redaktion sucht unser Kunde ab sofort eine/einen Volontar / Volontärin Deine Mission: - Storytelling, das bewegt: Du spürst relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machst sie für die Community unseres Kunden greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – du produzierst für alle Kanäle - Trendscout: Du behältst den Markt im Blick und erkennst, was für die Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Du entwickelst crossmediale Formate weiter und bringst frische Ideen ein - Community Builder: Du baust Netzwerke auf und pflegst den direkten Austausch mit der Community Was du mitbringst Dein Mindset: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Digitales Storytelling, Content-Marketing, Publizistik, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Social Media Analytics, Marketing

Die Zeiss Kliniken sind ein familiengeführtes Unternehmen über vier Generationen mit der Mission, Gesundheit individuell, persönlich und nachhaltig zu fördern.  In unseren beiden Standorten Klinik Reinhardsquelle und Gesundheitszentrum Helenenquelle bieten wir Rehabilitations- sowie Kuraufenthalte an und verfolgen dabei Behandlungsansätze aus den Bereichen Prävention, Rehabilitation und alternativer Medizin.  In beiden Kliniken ist die Interdisziplinarität unsere Stärke, denn wir sind davon überzeugt:  Wenn Menschen zusammenkommen, die in ihren individuellen Stärken arbeiten, erreichen wir die größtmögliche Zufriedenheit für unsere Patienten und Gäste! Unterstützen Sie uns und kommen Sie in unser Team! Das bieten wir dir: - Vielfältige Aufgaben: Einen Arbeitsplatz mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben. - Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie allen Fachbereichen – immer auf Augenhöhe und im offenen Austausch. - Selbstverwirklichung: Chance auf Selbstverwirklichung in einer von Wertschätzung geprägten Unternehmenskultur. - Mitgestaltung: Ein fachlich interessanter Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung. - Zukunft im Blick: Befristeter Einstieg als Elternzeitvertretung mit der Chance, sich in unserem Unternehmen zu etablieren und bei passenden Möglichkeiten auch langfristig Teil unseres Teams zu bleiben. - Weiterbildung:  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - **Urlaub:** 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. - Zusatzleistungen:  Kostenfreie Verpflegung, persönliches Gesundheitsbudget, Mitarbeitererlebnismanagement, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing, Mitarbeiteryoga und vieles mehr. - Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle: Die wir gerne in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen abstimmen.  Das bewirkst du: Mediengestaltung - **Konzeption:** Konzeption und Gestaltung von Print- und Digitalmedien - **Layout & Design:** Entwicklung und Umsetzung von Layouts nach Corporate Design - **Videoproduktion:** Videoerstellung und -bearbeitung - **Produktionssteuerung:** Bestellung der Medien, Steuerung der Druckdaten an den Lieferanten, Prüfung der Qualität der Druckerzeugnisse Online-Marketing - Content Management: Erstellung und Pflege von Content für Website & Apps - **Kampagnenmanagement:** Planung, Umsetzung und Auswertung von Online-Marketing-Kampagnen - **Performance-Analyse:** Analyse von Kampagnenkennzahlen (z. B. Google Analytics, Meta Business Suite) - **E-Mail-Marketing:** Unterstützung bei E-Mail-Marketing und Landingpages Das bringst du mit: - **Qualifikation:** Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Mediengestalter / Grafiker o.Ä. mit Berufserfahrung im Online-Marketing - **Marketingverständnis:** Verständnis für conversion-optimiertes Design und Funnel-Logiken  - **Softwarekenntnisse:** Sicher und schnell im Umgang in den gängigen Programmen der Adobe Creative Suite, MS-Office und Typo3 (wünschenswert) - Kreativität: Ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Design und visuelle Kommunikation  - Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise  - Teamgeist: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne per Mail und persönlich zur Verfügung.  Sie möchten Ideen zum Leben erwecken, Menschen begeistern und unsere Marke aktiv mit-gestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail oder schriftlich an folgende Adresse: Zeiss Sanatorien GmbH & Co. KG Personalabteilung Carl-Zeiss-Allee 5 34537 Bad Wildungen Telefonnummer: 05621 808 277 E-Mail: karriere@zeiss-kliniken.de (https://mailto:karriere@zeiss-kliniken.de)

Ihre Aufgaben Sie entwickeln die Vermarktung des Hauses zur ersten Adresse für lokale und regionale Unternehmen – für Sichtbarkeit, Reichweite und Neukundengewinnung - Team übernehmen – Sie führen ein Team von neun Leuten und bauen digitale Kompetenz gezielt aus - Geschäftsmodell drehen – vom Anzeigenverkauf zur Marketing-Solutions-Organisation mit eigenem Partnernetzwerk - Markt zurückerobern – lokale Unternehmen digitalisieren gerade ihr Marketing. Mit Ihnen tun sie es regional statt bei Google & Meta - Unternehmen mitsteuern – Sie sitzen im Führungsteam und entwickeln die Strategie direkt mit dem Verleger Delphi HR-Consulting GmbH Lokale Unternehmen investieren so viel in Marketing wie nie – nur eben zunehmend digital. Genau dort entsteht gerade ein Markt, den ein unabhängiges Medienhaus in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Deutschlands für sich beansprucht: als digitaler Marketingpartner des regionalen Mittelstands, mit Reichweite, Content, Performance und KI-gestützter Sichtbarkeit aus einer Hand. Für diesen Umbau suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Vermarktung neu denkt – und Menschen dafür gewinnen kann. Ihr Profil Die Ausgangslage Die Werbeerlöse entwickeln sich wie überall in der Branche – der Wandel ist real. Aber das Haus hat ihn angenommen: - Ein umfassendes Transformationsprojekt läuft bereits – mit klaren Wachstumszielen bis 2027, Investitionsbudget und externem Sparring - Erste Digital-Produkte sind am Markt: Performance Marketing, Native Advertising, Newsletter, Messenger-Formate, GEO-Marketing - Ihr Vorgänger hat seine Nachfolge selbst angestoßen – er führt Sie persönlich in sein gewachsenes Kundennetzwerk ein und begleitet den Übergang - Inhabergeführt statt Konzernmatrix: Entscheidungen fallen schnell und auf kurzem Weg - Wen wir suchen Keinen klassischen Anzeigenleiter – sondern jemanden, der Märkte entwickelt: - Führungserfahrung in Vermarktung, Medien, Agentur oder Digital Sales - Nachweisbare Erfolge im Aufbau digitaler Erlösmodelle - Stark im persönlichen Kontakt mit mittelständischen Entscheidern – und ebenso sicher in Performance-Daten und Reporting - Eigene digitale Sichtbarkeit und echtes Interesse an neuen Technologien, auch an KI-gestützter Vermarktung Ihre Vorteile - Direkte Berichtslinie an Verleger und Geschäftsführung - Großer Gestaltungsspielraum mit echter Investitionsbereitschaft - Eine bewusst als Entwicklungsrolle angelegte Position: Bei Erfolg wächst Ihr Verantwortungsbereich schrittweise Richtung Revenue-Gesamtverantwortung - Ein strukturierter, persönlich begleiteter Einstieg in ein über Jahrzehnte gewachsenes Kundennetzwerk - Eine Region mit starker Wirtschaft und hoher Lebensqualität Das Entscheidende: Hier setzen Sie nicht die hundertste Digitalstrategie in einer Konzernstruktur um. Sie prägen sichtbar die Zukunft eines ganzen Hauses – mit einem Verleger, der investieren will, und einem Team, das den Wandel mitträgt. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns reden. Für Rückfragen stehen Ihnen Sven Hauptvogel (Sven.Hauptvogel@delphi-hr.de) unter der Telefonnummer 0179 1430333 (tel:+491791430333) oder Stephanie Banasch (stephanie.banasch@delphi-hr.de) unter der Telefonnummer 0178 6076608 (tel:+491786076608) gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail (Bewerbung@delphi-hr.de) unter Angabe der Kennziffer HR7071, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.