Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerceet Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploiciblées sur ces métiers.Notre cabinet recherche pour l'un de ses clients, équipementierfrançais de rang niché sur les motoristes et acteurs del'aéronautique, UN BUSINESS DEVELOPER H/F AVEC UNE TRÈS FORTEAPPÉTENCE TECHNIQUE (INDUSTRIE 4.0). Vos missions, si vous les acceptez... * DÉVELOPPER DE NOUVEAUX MARCHÉS et prospecter les secteursstratégiques; * ANALYSER LES BESOINS CLIENTS et proposer des solutions adaptées; * LANCER ET PILOTER LES PREMIÈRES COLLABORATIONS : POC, pilotes etessais; * REPRÉSENTER CETTE PME RECONNUE lors de salons, démonstrations etévénements. * COORDONNER LES PROJETS avec les équipes marketing, produit, ADV etingénierie; * GÉRER LE PIPELINE COMMERCIAL dans le CRM et assurer un reportingrégulier (Hubspot et Excel). Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir.

Le poste de Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H) Assistant Chef de Produit - stage 6 à 9 mois (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.Vivez une expérience humaine passionnanteRejoignez une équipe marketing engagée et passionnée pour faire rayonner la marque SOIGNON, reconnue pour sa qualité et son esprit pionnier. Encadré(e) par un(e) chef(fe) de produit, vous contribuerez activement au développement de la marque, et développerez vos compétences opérationnelles à travers 3 grands volets de missions. * Bon communicant et proactif, vous apportez votre soutien aux chefs de produit marketing :

Logo Nederlandse Loterij Nederlandse Loterij | Rijswijk Samenwerken: Samen gaan we voor de winst. Ondernemend: We tonen initiatief en lef Transparant: Dit betekent dat we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Waarom onze organisatie Waar heel Nederland wint, dat is onze missie. Wij willen bijdragen aan een gelukkiger, gezonder en sportief Nederland. Wij dragen onze opbrengst af aan de sport via NOC*NSF en aan achttien goede doelen. 06 28 35 04 68 charissa.broekhuis@nederlandseloterij.nl Taken en verantwoordelijkheden Weet jij bestaande klanten te verrassen én te behouden met slimme, datagedreven campagnes via CRM-kanalen? En wil je bijdragen aan een duurzamere relatie met miljoenen spelers? Kom in beweging en versterk Nederlandse Loterij als CRM Marketeer. Als CRM Marketeer ben jij verantwoordelijk voor het verhogen van de commerciële waarde binnen de bestaande spelersbase. Je stuurt op activiteit, frequentie, retentie en klantwaarde door het ontwikkelen en optimaliseren van datagedreven CRM-campagnes en lifecycle-communicatie. Je werkt binnen de segmentatie- en contactkaders van Customer Value Management en vertaalt deze naar effectieve campagnes, proposities en geautomatiseerde journeys. Je signaleert veranderingen in klantgedrag en zet gerichte interventies in om spelers te activeren, betrokken te houden of opnieuw te reactiveren. Door continu te testen en optimaliseren realiseer je structurele groei in engagement en omzet binnen de base. Samen met collega's van onder andere Customer Value Management, Customer Experience, Business Intelligence, (Online) Marketing en Marketing Services werk je aan een consistente en relevante klantbenadering over alle contactmomenten heen. Jij scoort als CRM Marketeer door het: - Opzetten, coördineren en optimaliseren van gepersonaliseerde CRM-campagnes via e-mail, push en andere 1-op-1 kanalen - altijd op basis van data - Vertalen van segmentatie- en lifecyclekaders ...

Winparts.nl logo CRM Specialist - Hybride - - Groningen , Groningen , Nederland - Marketing Bouw mee aan onze internationale groei! Functieomschrijving Wil jij CRM-strategie opzetten voor nieuwe internationale markten? Als Internationale CRM Specialist ben jij verantwoordelijk voor het verhogen van de Customer Lifetime Value in onder andere Frankrijk, Spanje en Portugal. Jij zorgt ervoor dat nieuwe klanten loyale fans worden via slimme, data-gedreven en gepersonaliseerde campagnes. Wat ga je doen? Als Internationale CRM Specialist speel je een sleutelrol in onze internationale expansie. Jij zorgt dat onze klanten na hun eerste aankoop betrokken en actief blijven. Je bent onderdeel van het Lead Generation-team, waar onze Marketing activiteiten onder vallen, zoals SEO en SEA. Jij zet slimme, data-gedreven e-mailcampagnes en geautomatiseerde flows op die perfect aansluiten bij het gedrag en de behoeften van onze klanten. Van het optimaliseren van post-purchase contactmomenten tot het opzetten van loyaliteitsprogramma's: jij weet precies hoe je de klantreis versterkt. Jij bewandeld nieuwe paden en experimenteert met nieuwe kanalen zoals WhatsApp en pushnotificaties en werkt intensief samen met collega's van SEA, SEO, Content en Data/IT binnen het Lead Generation team . Kortom: jij combineert creativiteit met data en maakt directe impact op onze internationale omzet en klantloyaliteit. Jouw werkzaamheden - Opzetten en optimaliseren van e-mailcampagnes, automated flows en loyaliteitsprogramma's - Inrichten en verbeteren van alle post-purchase contactmomenten - Segmenteren en analyseren van klantdata voor maximale relevantie - De juiste boodschap, op het juiste moment, via het juiste kanaal - A/B-testen en continu optimaliseren op basis van KPI's (open rate, CTR, conversie, churn) - Lokaliseren van campagnes per land (taal, cultuur en klantgedrag) - Experimenteren met nieuwe kanalen zoals WhatsApp en pushnotificaties - Nau...

riha WeserGold zählt zu den international führenden Herstellern alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Jährlich werden an den inländischen und ausländischen Standorten über 1,0 Mrd. Getränkeeinheiten abgefüllt. Als expansiver und sehr erfolgreicher Anbieter bedienen wir den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa mit innovativen Produkten auf höchstem Qualitätsniveau. Category Manager (m/w/d) Aufgaben: - Analyse von Warengruppen, Kundenkaufverhalten, Markttrends und Wettbewerbssituation anhand spezifischer KPIs - Entwicklung und Abstimmung von Category-Strategien (Sortiment, Preis, Promotion, Platzierung) zur Umsatz- und Ertragssteigerung - Definition und Optimierung des Warensortiments unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse - Planung und Koordination der Warenpräsentation und Regaloptimierung am Point of Sale - Unterstützung bei Konditions- und Preisverhandlungen mit Lieferanten und Händlern, sowie interner Planungsprozesse - Kontinuierliche Steuerung des Category-Prozesses und Reporting der Kennzahlen - Nutzung von Optimierungs-Software zur Professionalisierung der Ergebnisse Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Category Management im FMCG-Umfeld - idealerweise in der Lebensmittelbranche - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und Verständnis für Markt- und Wettbewerbsanalysen  - Verfolgung wichtiger Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Erkenntnissen für das Management und für unsere Kunden - Sicherer Umgang mit MS Office und Analysetools, umfassende Kenntnisse der relevanten Paneldaten (z.B. YouGov, Nielsen / Circana), sowie idealerweise eine GS1 Category Management Zertifizierung Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, die einen Mehrwert für unsere Unternehmensgruppe bietet. Mit einem leistungsstarken, motivierten Team verantworten Sie - mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum - unsere technischen Beschaffungsprozesse. Überdies erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima, Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kantine und betriebseigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten u.v.m.) Sie möchten in unserem familiengeführten Unternehmen mit anpacken und Veränderungen mit Herzblut und voller Energie mitgestalten und vorantreiben? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und einer Gehaltsvorstellung an: riha WeserGold Getränke GmbH & Co. KG I Zentrales Personalwesen I Frau Kirsten Busch I 31737 Rinteln oder an E-Mail: karriere@riha-wesergold.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Verkaufsförderung, Category-Management

Marketingrecruiters Make your In het kort Vragen? Neem contact op met: Mick Booter 0628592069 m.booter@marketing-recruiters.nl Brand Manager | Capital C In het kort De organisatie Capital C is een creatieve hub in het hart van Amsterdam, gevestigd in een iconisch historisch pand: de voormalige Diamantenbeurs. Het gebouw ademt creativiteit en historie en is van binnen vrijwel volledig getransformeerd door Nederlandse kunstenaars. Zij hebben hun stempel gedrukt op onder andere de meeting rooms, het restaurant en zelfs het trappenhuis. Hierdoor is Capital C niet alleen een werk- en ontmoetingsplek, maar ook een levend kunstwerk. Capital C bestaat inmiddels uit twee locaties, die samen onder één sterk merk worden gepositioneerd. De ambitie is om deze locaties duidelijk en consistent in de markt te zetten, met ruimte voor een eigen karakter per pand. Naast kantoren, co‑working en vergaderruimtes speelt hospitality een grote rol. Zo beschikt Capital C over Capital Kitchen: een hoogwaardig, high‑end restaurant dat wordt ingezet voor lunch, diner en zakelijke hospitality. Helemaal boven in het pand bevindt zich bovendien een exclusieve eventlocatie, waar grote (internationale) namen zoals Netflix, OKX en ChatGPT hun events organiseren. Deze events variëren van congressen en diners tot netwerkbijeenkomsten en zelfs BBQ's op het dakterras. Je vertaalt commerciële doelstellingen naar een doordacht marketingplan en stuurt op focus en prioriteit binnen de marketingkalender. In nauwe samenwerking met sales zorg je dat marketing maximaal bijdraagt aan bezetting, leads en zichtbaarheid van de verschillende proposities. Je geeft leiding aan een compact marketingteam en zet creatieve ideeën om in meetbare resultaten. Met een directe rapportagelijn naar de Commercial Manager krijg je veel ruimte om de rol zelf vorm te geven en mee te bouwen aan de groei van Capital C. Je zal ook onderdeel uitmaken van het MT. - Fulltime rol (40 uur...

Booston is een snelgroeiende scale-up die innovatieve software ontwikkelt om recruitment te automatiseren en te verbeteren. Met meer dan 120 intermediairs, uitzendorganisaties en grote werkgevers die onze software gebruiken, zijn we een softwarebedrijf en een online-marketingbedrijf in één. Wij zoeken een account manager new business die de connectie kan maken met Booston om alles nóg harder te doen groeien. Over het bedrijfOnze softwaremodules bieden oplossingen voor elk aspect van online recruitment marketing, van employer branding tot job posting en van search engine optimization tot analytics en reporting. We hebben ons eigen in-house ontwikkeld recruitment software systeem waarmee we onze klanten helpen bij het opzetten en optimaliseren van online marketingcampagnes. Met deze software kunnen onze klanten de recruitmentmarketing volledig automatiseren en bijvoorbeeld vacatures sneller en beter vindbaar maken. We zijn niet alleen een softwarebedrijf, maar ook een online-marketingbedrijf dat andere bedrijven helpt met hun recruitment-vraagstukken. Onze diensten variëren van strategisch advies tot hands-on implementatie van online marketingcampagnes. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en daarom krijg jij direct jouw eigen klanten toegewezen en help je hen bij hun online recruitment marketing. Ons kantoor is gevestigd in Houten en ons team bestaat momenteel uit 3 personen, binnenkort dus 4. Je komt te werken met een team van enthousiaste collega's met een passie voor online marketing en recruitment. Het development-team van Booston bestaat uit 9 personen en zitten op een andere locatie. In 2022 is Booston qua grootte meer dan verdubbeld en wij verwachten ook in 2025 een enorme stap te gaan maken. Wij zoeken salestalent die samen met ons deze grote stap willen maken en willen bijdragen aan de verdere groei van onze innovatieve software. Over de functieWij zijn op zoek naar een New Business Accountmanager te Houten. Met onze innovatieve oplossingen onder

Booston is een snelgroeiende scale-up die innovatieve software ontwikkelt om recruitment te automatiseren en te verbeteren. Met meer dan 120 intermediairs, uitzendorganisaties en grote werkgevers die onze software gebruiken, zijn we een softwarebedrijf en een online-marketingbedrijf in één. Wij zoeken een account manager new business die de connectie kan maken met Booston om alles nóg harder te doen groeien. Over het bedrijfOnze softwaremodules bieden oplossingen voor elk aspect van online recruitment marketing, van employer branding tot job posting en van search engine optimization tot analytics en reporting. We hebben ons eigen in-house ontwikkeld recruitment software systeem waarmee we onze klanten helpen bij het opzetten en optimaliseren van online marketingcampagnes. Met deze software kunnen onze klanten de recruitmentmarketing volledig automatiseren en bijvoorbeeld vacatures sneller en beter vindbaar maken. We zijn niet alleen een softwarebedrijf, maar ook een online-marketingbedrijf dat andere bedrijven helpt met hun recruitment-vraagstukken. Onze diensten variëren van strategisch advies tot hands-on implementatie van online marketingcampagnes. Wij geloven in een persoonlijke aanpak en daarom krijg jij direct jouw eigen klanten toegewezen en help je hen bij hun online recruitment marketing. Ons kantoor is gevestigd in Houten en ons team bestaat momenteel uit 3 personen, binnenkort dus 4. Je komt te werken met een team van enthousiaste collega's met een passie voor online marketing en recruitment. Het development-team van Booston bestaat uit 9 personen en zitten op een andere locatie. In 2022 is Booston qua grootte meer dan verdubbeld en wij verwachten ook in 2023 een enorme stap te gaan maken. Wij zoeken salestalent die samen met ons deze grote stap willen maken en willen bijdragen aan de verdere groei van onze innovatieve software. Over de functieWij zijn op zoek naar een New Business Accountmanager te Houten. Met onze innovatieve oplossingen onder

STAGIAIRE GRAPHISTE Vous souhaitez vivre une expérience formatrice et stimulante, au cœur d’une équipe créative et passionnée ? Créatif(ve), curieux(se) et doté(e) d’un véritable sens de l’esthétique, vous aimez imaginer, concevoir et adapter des contenus visuels tout en participant à des projets variés. Sous la direction de la graphiste communication, vous accompagnerez les équipes Marketing – Communication \& Développement Produit dans la création, l’adaptation et la production de supports visuels destinés à valoriser la marque. De la communication digitale au développement produit, en passant par la photographie et la création de contenus pour les réseaux sociaux, vous contribuerez activement à des missions aussi enrichissantes que diversifiées. Dynamique, autonome et force de proposition, vous souhaitez développer vos compétences dans un environnement où créativité, collaboration et sens du détail sont essentiels ? Ne cherchez pas plus loin : ce stage est fait pour vous ! STAGIAIRE GRAPHISTE VOTRE PROFIL : \- Vous êtes en cours de formation dans l’enseignement supérieur, spécialisé en marketing, et vous devez réaliser un stage obligatoire pour l’obtention de votre diplôme ; \- Vous avez une forte sensibilité créative et de l’intérêt pour les tendances graphiques actuelles ; \- Vous présentez une excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ; \- Vous possédez une bonne maîtrise des réseaux sociaux. VOS FUTURES MISSIONS : \- Concevoir et décliner les supports de communication print et digitaux, en garantissant le respect de l'identité visuelle de la marque ; \- Participer à la création et à l'adaptation des contenus visuels destinés aux différents canaux de communication (newsletters, campagnes marketing, PLV, présentations, merchandising, etc.) ; \- Assurer l'application, la cohérence et l'évolution de la charte graphique sur l'ensemble des supports de communication ; \- Participer au développement produit en préparant les Bons à Tirer (BAT), en réalisant les packshots et en garantissant le respect des standards graphiques et techniques ; \- Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer la qualité, la cohérence et le suivi des supports ; \- Participer à la conception, à la création et à l'adaptation de contenus pour les réseaux sociaux (vidéos courtes, contenus tendances et autres formats engageants) ; \- Contribuer à la préparation, au tournage, au montage et à l'optimisation des contenus photo et vidéo selon les besoins des différentes plateformes ; \- Participer à la réflexion créative, à la préparation et au suivi des shootings produits et lifestyle, en collaboration avec les équipes ; \- Contribuer à la sélection, à la retouche et à l'optimisation des visuels afin de valoriser les collections et les produits ; \- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Communication et Développement Produit afin d'assurer la cohérence de l'image de marque sur l'ensemble des projets. NOUS VOUS PROPOSONS : \- Un environnement de travail agréable et intellectuellement stimulant au sein d’une entreprise familiale et créative ; \- Des évènements internes familiaux ; \- Un parking collaborateur sur site ; \- Un restaurant d’entreprise a prix avantageux ; \- Diverses initiatives et programmes de santé et de bien\-être ; \- Un stage de 6 à 9 mois à pourvoir ASAP ; \- Taux d’activité 100% ; \- Lieu de travail : Thônex – Genève ; \- Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle DE BONNES RAISONS POUR NOUS REJOINDRE : Chez Caran d'Ache, nous cultivons une passion pour l'art du dessin et de l'écriture depuis plus de 100 ans. En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l'excellence, l'innovation, et le respect de l'environnement. Nous sommes fiers de notre héritage suisse et de notre engagement envers la qualité, matérialisé par notre label «Swiss Made». En rejoignant notre équipe, vous participerez à une nouvelle étape captivante de notre histoire, marquée par notre prochain déménagement à Bernex. Venez travailler dans un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe créative et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l'excellence et l'innovation. La créativité, l’innovation et l’excellence sont nos maîtres mots. Si vous vous retrouvez dans ces valeurs, rejoignez\-nous en nous transmettant votre CV et votre portfolio ! jpid829c290jm jit0730jm jiy26jm

Who you are At DW we are attracted to open-minded people who enjoy working in an entrepreneurial and fast-paced business. We are looking for a Senior Backend Developer that will join our team and develop the next generation of Social Commerce and Marketing applications. You like to work in teams, where you can take the lead in technical discussions but also listen and support when called for. You have a strong foundational knowledge of object-oriented programming and functional design patterns You are well versed in PHP and Laravel development You have worked with microservices You have practical experience with Agile workflows You think about the best practices for writing and testing your code You are familiar with the AWS infrastructure and you can easily sustain a technical discussion in order to reach the desired outcome The products we are working on are built on a range of technologies and AWS services including Docker, API Gateway, Lambda, DynamoDB and S3. We are currently working with Vue.js, React and Angular 5 on the frontend, and we are building and maintaining multiple backend applications in Node.js and Laravel/PHP. As a Senior Backend Developer you will join one of our development teams building the next generation of Social Commerce and Marketing tools and you will play an active role in defining the technical path to follow. Our products are used from people all over the world, hence security, performance, and scalability are aspects we value deeply in our systems. Be part of a fast-moving company with the latest technologies and talented people! We offer you to be part of a fast-growing company with an in-house development team consisting of 40+ people in multiple regions, working with an agile mindset. At Daniel Wellington you will get to work in a fast-paced and rapid-growing environment with state of the art technology platform. You will spend your days with highly skilled and ambitious teams who love to do a great job and have fun while doing so.