Le Siège Social Point.P Nouvelle-Aquitaine recrute son nouveau Directeur/Directrice Marketing (F/H) basé à Canéjan. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de la région Nouvelle Aquitaine afin de soutenir la croissance commerciale, renforcer notre visibilité et améliorer l'expérience client. A ce titre, vos missions seront : Développer la marque et son attractivité régionale - Définir et déployer la stratégie marketing de POINT.P Nouvelle-Aquitaine - Renforcer la visibilité de l'enseigne auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers - Analyser les évolutions du marché de la construction, de la rénovation et du négoce afin d'identifier les opportunités de développement Accompagner la performance commerciale du réseau - Construire, avec les équipes commerciales et les agences, des plans d'actions favorisant la fidélisation et la conquête de nouveaux clients - Valoriser l'offre produits, services et solutions POINT.P auprès de nos clients - Exploiter les données marché pour soutenir le développement du chiffre d'affaires et des parts de marché - Piloter les actions marketing Structurer et animer la fonction marketing régionale - Manager et accompagner l'équipe marketing régionale - Piloter le plan marketing, les budgets et les indicateurs de performance - Développer les synergies entre les équipes marketing, commerce, exploitation et catégories produits Contribuer à la stratégie de développement régionale - Participer aux réflexions stratégiques de la Direction Régionale - Identifier les relais de croissance sur les marchés du bâtiment, de la rénovation énergétique et de l'aménagement. - Maintenir une forte proximité avec le terrain pour garantir la pertinence des actions engagées

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Le Siège Social Point.P Nouvelle-Aquitaine recrute son nouveau Directeur/Directrice Marketing (F/H) basé à Canéjan. Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous définissez et pilotez la stratégie marketing de la région Nouvelle Aquitaine afin de soutenir la croissance commerciale, renforcer notre visibilité et améliorer l'expérience client. A ce titre, vos missions seront : Développer la marque et son attractivité régionale - Définir et déployer la stratégie marketing de POINT.P Nouvelle-Aquitaine - Renforcer la visibilité de l'enseigne auprès des professionnels du bâtiment et des particuliers - Analyser les évolutions du marché de la construction, de la rénovation et du négoce afin d'identifier les opportunités de développement Accompagner la performance commerciale du réseau - Construire, avec les équipes commerciales et les agences, des plans d'actions favorisant la fidélisation et la conquête de nouveaux clients - Valoriser l'offre produits, services et solutions POINT.P auprès de nos clients - Exploiter les données marché pour soutenir le développement du chiffre d'affaires et des parts de marché - Piloter les actions marketing Structurer et animer la fonction marketing régionale - Manager et accompagner l'équipe marketing régionale - Piloter le plan marketing, les budgets et les indicateurs de performance - Développer les synergies entre les équipes marketing, commerce, exploitation et catégories produits Contribuer à la stratégie de développement régionale - Participer aux réflexions stratégiques de la Direction Régionale - Identifier les relais de croissance sur les marchés du bâtiment, de la rénovation énergétique et de l'aménagement. - Maintenir une forte proximité avec le terrain pour garantir la pertinence des actions engagées

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HIPRA Laboratoire pharmaceutique vétérinaire indépendant spécialisé dans la recherche, la production et la commercialisation de vaccins en Santé animale et également en Santé humaine. HIPRA met son expertise scientifique et son engagement au service du développement de solutions vaccinales innovantes qui font la différence sur le terrain. Votre mission Définir et déployer la stratégie marketing en adaptant les orientations globales aux besoins du marché français et en élaborant les plans d'action pour soutenir la croissance des activités. Piloter l'exécution marketing et commerciale à travers les lancements de produits, les campagnes omnicanales, les actions promotionnelles et l'animation des priorités business. Assurer l'analyse de la performance et l'alignement des équipes en coordonnant les fonctions marketing, commerciales et techniques afin d'optimiser les résultats et le retour sur investissement. Formation supérieure (vétérinaire, commerce, marketing...) ou étude équivalente. Une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction marketing en santé animale, agronomie ou pharmaceutique est incontournable. Une parfaite maitrise digitale et une excellente communication orale et écrite sont indispensables. Anglais courant. Home Office, des déplacements réguliers sont à prévoir.

Missions principales 1. Stratégie marketing globale - Définir et déployer la stratégie marketing annuelle en cohérence avec le positionnement du restaurant - Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles sur la scène gastronomique parisienne - Élaborer le plan de communication 360° (digital, print, RP, événementiel) - Gérer le budget marketing et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) 2. Communication digitale et réseaux sociaux - Concevoir et piloter la stratégie social media (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) - Superviser les contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, storytelling) en collaboration avec une agence de production basée au Liban (dans un environnement bilingue arabe / anglais) - Gérer le calendrier éditorial et assurer une présence digitale régulière et engageante - Optimiser le référencement naturel (SEO) et la visibilité en ligne (Google Business, TripAdvisor, TheFork) - Piloter les campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads) 3. Événementiel et animations - Concevoir et organiser des événements thématiques (soirées libanaises, dégustations, brunchs, événements culturels) - Développer des partenariats stratégiques (marques, institutions culturelles, entreprises) - Coordonner les privatisations et événements B2B 4. Fidélisation et expérience client - Mettre en place et animer un programme de fidélité innovant - Développer des campagnes d'emailing et de SMS marketing ciblées - Analyser les retours clients et proposer des axes d'amélioration continue - Gérer l'e-réputation et répondre aux avis en ligne 5. Reporting et analyse - Suivre et analyser les performances de l'ensemble des actions marketing - Produire des reportings mensuels avec recommandations stratégiques - Assurer une veille permanente sur les tendances food, digitales et culturelles

Werde ein Teil von how performance! Senior Manager Performance Marketing (m/w/d), Voll- oder Teilzeit how performance ist eine junge, wachsende Online-Marketing-Agentur aus dem Herzen Hannovers am Schiffgraben. Für unsere Kunden aus Sport, E-Commerce und Recruiting entwickeln wir kreative Ideen und datengetriebene Performance-Strategien mit modernsten Tools und dem konsequenten Einsatz von KI. Ob Google Ads, Meta Ads, Tracking-Konzepte oder als digitaler Sparringspartner: Wir bauen Lösungen, die genau zu den Zielen unserer Kunden passen. Du denkst in Funnels und Customer Journeys statt in einzelnen Plattformen? Ob Meta, Google oder ein neuer Kanal: Du wählst den Weg, der die Ziele des Kunden am besten erreicht? Dann bist du bei uns genau richtig. Du hast die Chance, in einer jungen, innovativen Agentur mit spannenden Kunden von Anfang an mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So sieht deine tägliche Arbeit bei how performance aus: Du sorgst mit deinem Können und deinem Engagement dafür, dass die Projekte unserer Kunden erfolgreich werden. Du arbeitest operativ wie strategisch kanalübergreifend und behältst dabei die gesamte Customer Journey im Blick. Das erwartet dich bei uns: - Eigenverantwortliche, kanalübergreifende Betreuung deiner Kundenaccounts: von der Strategie über die Umsetzung bis zum Reporting - Planung, Umsetzung und Steuerung effizienter Kampagnen auf Meta und Google, je nach Kunde auch auf Kanälen wie LinkedIn oder TikTok - Ganzheitliches Conversion-Tracking mit Google Tag Manager und Google Analytics 4 - Monitoring, Analyse und aussagekräftige Reportings, die du direkt bei unseren Kunden präsentierst - Einsatz neuester KI-Technologie, um Kampagnen, Arbeitsprozesse und Ergebnisse spürbar besser zu machen Damit dir das gelingt, bringst du mit: - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing über mehrere Kanäle, idealerweise im Agenturumfeld - Sicherer Umgang mit mindestens zwei Online-Werbekanälen (z.B. Meta & Google-Ads), sowie mit Google Tag Manager und Google Analytics 4 - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine konsequent datengetriebene Arbeitsweise - Kommunikationsstärke: Du erklärst komplexe Sachverhalte verständlich und trittst sicher gegenüber Kunden auf - KI, insbesondere Claude Code, ist für dich kein Buzzword, sondern Werkzeug, das du ganz selbstverständlich in deinem Alltag einsetzt - Leidenschaft für dein Thema und die Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden und vorne mit dabei zu sein Das bekommst du bei uns: Wachsen statt verwalten: how performance ist ein junges, aufstrebendes Unternehmen, das gerade richtig Fahrt aufnimmt. Für dich heißt das: kurze Wege, viel Gestaltungsspielraum und die Chance, mit uns zu wachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen. Aufregende Projekte: Du arbeitest an spannenden Projekten für Kunden wie die Hamburg Towers (Basketball-Bundesliga), Hannover 96 oder Radio Hannover. Deine Ideen sind dabei nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gefragt. Faire Bezahlung: Leistung wird bei uns fair und transparent vergütet. Deine Zeit, dein Rhythmus: Gleitzeit mit Kernzeit, flexible Teilzeitmodelle und echter Freizeitausgleich für Überstunden. So passen Job und Leben zusammen. Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub, damit du wirklich abschalten und neue Energie tanken kannst. Technik, die zu deiner Leistung passt: Alles, was du fürs produktive Arbeiten brauchst, modern und einsatzbereit ab Tag eins. Weiterbildung, die du selbst steuerst: Bei uns suchst du dir die Weiterbildungen aus, die dich wirklich weiterbringen, und wir unterstützen dich dabei. Ausgleich inklusive: Ein Fitness-Angebot für den Kopf-frei-Faktor und ein ergonomischer Arbeitsplatz, an dem du gerne sitzt oder stehst. Mobil unterwegs: Wir bieten das Job-Ticket der ÜSTRA, damit du immer mobil bleibst. Mittendrin in Hannover: Unser Büro am Schiffgraben liegt zentral und ist mit Bus, Bahn und Rad top angebunden. Haben wir dein Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an info@how-performance.de (https://mailto:dennis@how-performance.de) .

Aufgaben - Aktive Mitwirkung an spannenden Marketingkampagnen - Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und renommierten Marken-Mieter*innen - Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Pflege der Website und des Contents - Unterstützung im Vertragsmanagement und bei administrativen Prozessen - Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen – insbesondere mit dem Centermanagement - Eigenständige Umsetzung von Projekten der Geschäftsleitung – z. B. Markt- und Kundenumfragen, Online-Marketing-Trends, Wettbewerbsanalysen u.v.m. Anforderungen - Deine Leidenschaft für Immobilien, Handel und Marketing - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Bonuspunkte gibt’s für Kenntnisse in Adobe Creative Suite (z. B. Photoshop, Illustrator, InDesign) oder CMS-Systemen wie WordPress Unser Angebot - Ein attraktives Vergütungspaket - Flexible Arbeitszeiten - Eine wertschätzende, kollegiale und familienfreundliche Unternehmenskultur - Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung - Ein modernes Büroumfeld - Kostenfreies Parken - Mitarbeiterrabatte Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe des Stellentitels und der Kziff. per E-Mail an bewerbung@avivar.de. Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise Für detaillierte Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Carmen Lindgens unter der Telefonnummer 0203/51889228 gerne zur Verfügung. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Firma avivar experts als Marke der L&W CONSOLIDATION GmbH betrieben wird. Dies soll dem erhöhten Datenschutz und der zentralen Sicherung der Daten dienen. Sie erhalten somit auch die Korrespondenz und Erklärungen über die Firma L&W CONSOLIDATION GmbH, da diese die komplette Bewerberverwaltung übernimmt. L&W CONSOLIDATION ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Alle unsere Stellenausschreibungen richten sich generell an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität! Wir arbeiten auf Projektbasis und benötigen zur Entscheidungsfindung die Stellungnahme unserer Geschäftspartner. Zur entsprechenden Verarbeitung und Beurteilung werden Ihre Bewerbungsunterlagen digital erfasst, gespeichert und stets diskret entsprechend der DSGVO behandelt. Die Datenschutzerklärung und AGB für Bewerber finden Sie unter: www.lwconsolid.de (http://www.lwconsolid.de)