L'entreprise : La Cuisine Provençale (anciennement « Maison POTIER »), appartenant au Groupe CAPL, est une entreprise agro-alimentaire de sauces et aides culinaires. La Cuisine Provençale élabore des recettes françaises traditionnelles, telles que des marinades, des tartinades, des sauces en bocaux. Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Nous recrutons un apprenti en Marketing H/F pour notre filiale « La Cuisine Provençale » basée à Monteux (84). Missions : Vous serez exposé à divers aspects du marketing, la création de contenu, la gestion des médias sociaux, l'analyse de données, et bien plus encore. Les principales missions : o Analyser le marché (intervenants, positionnement prix, merchandising, promotion) o Développer la publicité sur lieu de vente (PLV) et les outils d'aide à la vente o Suivre les performances des agents commerciaux (suivi des résultats - Distribution numérique (DN), prix, promotion - fixer des objectifs.) o Participer à la création de contenu marketing o Gérer la communication sur les réseaux sociaux o Participer à la planification et à la coordination d'événements marketing Profil : En cours d'étude dans le marketing et la communication - niveau minimum MASTER 1. Vous devez posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale, faire preuve de rigueur, de ponctualité et d'autonomie. Vous devez également avoir un fort intérêt pour le marketing général et le digital. Type de contrat : o Contrat d'apprentissage o Prise de poste : Septembre 2026 o Lieu de travail : Monteux (84) Postuler : Si cette offre d'apprentissage en marketing vous intéresse, veuillez nous communiquer votre CV, planning scolaire, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations à l'adresse suivante: macandidature@groupecapl.fr.

Missions principales 1. Stratégie marketing globale - Définir et déployer la stratégie marketing annuelle en cohérence avec le positionnement du restaurant - Réaliser des études de marché et analyses concurrentielles sur la scène gastronomique parisienne - Élaborer le plan de communication 360° (digital, print, RP, événementiel) - Gérer le budget marketing et assurer le suivi des indicateurs de performance (KPIs) 2. Communication digitale et réseaux sociaux - Concevoir et piloter la stratégie social media (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn) - Superviser les contenus visuels et rédactionnels (photos, vidéos, storytelling) en collaboration avec une agence de production basée au Liban (dans un environnement bilingue arabe / anglais) - Gérer le calendrier éditorial et assurer une présence digitale régulière et engageante - Optimiser le référencement naturel (SEO) et la visibilité en ligne (Google Business, TripAdvisor, TheFork) - Piloter les campagnes publicitaires digitales (Meta Ads, Google Ads) 3. Événementiel et animations - Concevoir et organiser des événements thématiques (soirées libanaises, dégustations, brunchs, événements culturels) - Développer des partenariats stratégiques (marques, institutions culturelles, entreprises) - Coordonner les privatisations et événements B2B 4. Fidélisation et expérience client - Mettre en place et animer un programme de fidélité innovant - Développer des campagnes d'emailing et de SMS marketing ciblées - Analyser les retours clients et proposer des axes d'amélioration continue - Gérer l'e-réputation et répondre aux avis en ligne 5. Reporting et analyse - Suivre et analyser les performances de l'ensemble des actions marketing - Produire des reportings mensuels avec recommandations stratégiques - Assurer une veille permanente sur les tendances food, digitales et culturelles

Notre client à CLERMONT FERRAND propose aux entreprises des solutions innovantes pour booster leur visibilité et leur performance grâce à des études de marché et des stratégies publicitaires ciblées. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels, tout en proposant des sujets stimulants qui vous permettront de vous épanouir professionellement.Comment l'opportunité d'Assistant marketing (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ? Rejoignez un environnement dynamique où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion, la coordination, et le suivi des opérations marketing et communication. - Assurer la gestion et l'organisation des ressources visuelles en optimisant la photothèque et les logos - Coordonner la production des supports éditoriaux en garantissant la cohérence des données et la qualité des visuels - Entretenir des relations solides avec les clients en supervisant les besoins en quantités et le suivi des retours - Organiser et gérer les shootings photos avec un suivi précis des livraisons et achats complémentaires nécessaires - Superviser les campagnes newsletters, vérifier les contenus et assurer un reporting mensuel des performances - relecture détaillée et correction orthographique Découvrez ce package attractif : - Contrat: interim environ 7 mois - Salaire: 2200 euros /an Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Tickets restaurants

Spezialist Marketing \& Kommunikation mit Fokus B2B\- \& Sales\-Marketing (M/W/D) 80–100% CSL Immobilien ist seit über 50 Jahren ein etablierter Akteur im Wirtschaftsraum Zürich und gehört seit 2018 zur Migros Bank. Mit unserem über 90\-köpfigen Fachteam bieten wir massgeschneiderte Immobiliendienstleistungen für eine breite Kundschaft an. Unser Standort in Lausanne stärkt unsere Präsenz in der Westschweiz und wird durch die Kooperation mit der Migros Bank erhöht. Bei CSL Immobilien legen wir grossen Wert auf eine Kultur der Offenheit und des familiären Zusammenhalts, die alle ermutigt, sich einzubringen und gemeinsam zu wachsen. Starte deine Karriere bei CSL Immobilien und werde Teil eines innovativen Teams, das die Standards in der Immobilienbranche neu definiert. Für unseren Standort in Zürich suchen wir eine\*n erfahrene\*n: Spezialist Marketing \& Kommunikation mit Fokus B2B\- \& Sales\-Marketing (M/W/D) 80–100% DEIN AUFGABENGEBIET Entwicklung und Umsetzung von B2B\-Marketing\- und Kommunikationsmassnahmen mit Fokus auf Sichtbarkeit, Leadgenerierung, Kundenbindung und Akquisitionsunterstützung Zielgruppengerechte Aufbereitung von Dienstleistungen, Referenzen und Fachthemen für Website, LinkedIn, Newsletter, Mailings und Präsentationen Konzeption und Umsetzung von Lead\-Nurturing\-Massnahmen, Kampagnen und vertriebsunterstützenden Kommunikationsmitteln Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle sowie Erstellung von Content und Marketingmaterialien unter Einhaltung unseres CI/CD Unterstützung der Leiterin Marketing \& Kommunikation bei der allgemeinen Erreichung der Bereichsziele Unterstützung der Dienstleistungsbereiche bei Marketing\- und Akquisitionsbedürfnissen sowie Koordination mit internen Anspruchsgruppen und externen Dienstleistern Mitarbeit beim Immobilienmarktbericht, Events, Employer Branding und interner Kommunikation Monitoring von Marketingmassnahmen sowie Pflege von CRM\-Daten und Vorlagen DEINE STÄRKEN UND ERFAHRUNGEN Abgeschlossenes Bachelor\- oder Masterstudium bzw. Fachausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, im B2B\-, Dienstleistungs\- oder Sales\-Marketing Verständnis dafür, wie Marketing die Akquisition und die Marktbearbeitung unterstützt, sowie Erfahrung mit Content, digitalen Kanälen und Mailings Stilsicheres Deutsch und ein gutes Gespür für Sprache, Zielgruppen und Markenauftritt Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CMS\-, Newsletter\- und idealerweise CRM\-Systemen; Canva\-, Adobe\- und Mail\-Chimp\-Kenntnisse von Vorteil Selbständige, strukturierte und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit Freude an einem vielseitigen Aufgabengebiet Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse, ösisch von Vorteil CHANCEN UND BENEFITS Fortschrittliche Firmenkultur und offener Umgang Anspruchsvolle und vielfältige Position in einem dynamischen Unternehmen Attraktive Anstellungsbedingungen mit Gleitzeitmodell und modernem Arbeitsplatz Home Office Möglichkeit Attraktive Beiträge für externe Weiterbildungen Unfallversicherung privat weltweit, Übernahme der Prämien durch den Arbeitgeber Vorzugskonditionen auf Konten und Hypotheken bei der Migros Bank Diverse Fringe Benefits der Migros\-Gruppe in den Bereichen Freizeit, Gesundheit, Versicherungen und vieles mehr jpid055cd97jm jit0728jm jiy26jm

Die Schachinger Logistik Gruppe, einer der führenden Logistikdienstleister Österreichs, mit mehr als 700 Mitarbeitern, sucht Verstärkung! 1 Leiter_in Marketing und Kommunikation Vollzeit Dienstort Hörsching, Oberösterreich m/w/d

Wir bewegen täglich Waren für die Pharma- und Healthcare-Versorgung, den Lebensmittelhandel, die Paketlogistik und spezialisierten Gütertransport und stehen dabei für etwas, das in der Logistikbranche nicht selbstverständlich ist: NACHHALTIG HANDELN, nicht nur darüber reden.

Als österreichisches Familienunternehmen suchen wir jemanden, der unsere Märkte und Kund:innen versteht und Marketing als Wachstumsinstrument einsetzt, nicht als bloße Dekoration.

Was Sie bei uns gestalten

Marke & Positionierung

* Sie entwickeln die Marke Schachinger weiter - mit einer klaren Positionierung, die intern Orientierung gibt und extern Vertrauen schafft. Keine leeren Slogans, sondern Botschaften, die halten, was sie versprechen.

* Corporate Identity und einheitlicher Markenauftritt über alle Kanäle - von der Fahrzeugbeschriftung bis zum LinkedIn-Post, vom Angebot bis zur Veranstaltung.

* Reputationsaufbau und -pflege als zuverlässiger, zukunftsorientierter Partner in anspruchsvollen Branchen, in denen Glaubwürdigkeit mehr zählt als Reichweite.

Markt & Kunden

* Marktforschung und Wettbewerbsbeobachtung in unseren Kernmärkten - um Potenziale früh zu erkennen und die Positionierung gezielt zu schärfen.

* Zielkundenprofile und Segmentierungsstrategien in enger Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsführung.

* Kampagnen zur Neukundengewinnung und Kundenbindung - auf die Anforderungen der jeweiligen Branche zugeschnitten, nicht von der Stange.

Performance & Digital

* Performance-Marketing mit klaren Wachstums-KPIs - Bauchgefühl als Ergänzung, Daten als Grundlage.

* Social Media für Branchenansprache und Employer.

* Website und digitale Touchpoints - inhaltlich und strategisch verantwortet, mit einem klaren Bild davon, was Besucher:innen zu Kund:innen macht.

Events & Auftritte

* Planung und Umsetzung externer Veranstaltungen - Branchenevents, Kundenveranstaltungen, Messeauftritte - als Bühne für Marke und Beziehungen.

* Interne Events, die mehr sind als Pflichtprogramm - Formate, die das Miteinander stärken und Identifikation mit dem Unternehmen schaffen.

Was Sie mitbringen

* Mehrjährige B2B-Marketing-Erfahrung - idealerweise in einem Umfeld mit mehreren Kundensegmenten oder Branchenfokus.

* Hands-on-Erfahrung in Performance-Marketing, Kampagnensteuerung und Social Media - und das Gespür, wann welches Werkzeug passt.

* Ein Verständnis für Markenführung und Corporate Identity - und die Überzeugung, dass konsistente

* Kommunikation kein Luxus ist, sondern Grundlage für Vertrauen.

* Kenntnisse in Marktforschung und Zielgruppenanalyse - und die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen

* abzuleiten, nicht nur Folien.

* Erfahrung mit WordPress, Google Analytics, SEA-Plattformen oder Marketing-Automation - je mehr davon, desto besser.

* Studium in Marketing, Wirtschaft oder Kommunikation - oder eine Praxiserfahrung, die das gleichwertig ersetzt.

Was Sie bei uns finden

* Echter Gestaltungsspielraum - Verantwortung, die man spürt.

* Wachstumskontext - Marketing, das direkt auf Markterfolg einzahlt.

* Faire Bezahlung (60.000 - 80.000 € brutto/Jahr, All-in, Erfolgsprämie, E-PKW-Option)

Wenn Sie Marketing als Wachstumshebel verstehen und Lust haben, das in einem der nachhaltigsten Logistikunternehmen Österreichs zu beweisen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: job@schachinger.com

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Leiter_in Marketing und Ko

Wir sind eine international tätige Spedition mit Schwerpunkt auf Komplettladungen zwischen der EU und Großbritannien. Wachstum bedeutet für uns nicht nur neue Kunden zu gewinnen, sondern auch die richtigen Menschen für unser Team zu begeistern.

Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Human Resources und Marketing miteinander verbindet. 1 Marketing Manager_in & HR Manager_in

Deine Aufgaben

Marketing & Kommunikation

* Betreuung unserer Website und Social-Media-Kanäle

* Erstellung von Content für LinkedIn, Newsletter und Unternehmenskommunikation

* Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen

* Organisation von Messen, Kundenveranstaltungen und Recruiting-Events

* Unterstützung bei der Entwicklung von Marketingmaterialien

Human Resources in Abstimmung mit dem bestehenden Team:

* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses

* gemeinsame Entwicklung moderner Recruiting-Strategien

* Betreuung unserer Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt

* Unterstützung der Führungskräfte in Personalfragen

* Aufbau und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke

* Organisation von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungsmaßnahmen

Das bringst du mit

* Erfahrung aber besonders Interesse an Marketing und Kommunikation

* Erfahrung im Bereich HR, Recruiting oder Personalmanagement

* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

* Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen

* Sichere Deutsch- und Englischkenntniss

* Erfahrung mit LinkedIn, Social Media oder Employer Branding von Vorteil

Das bieten wir

* Eine Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum

* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

* Internationale Arbeitsumgebung

* Kurze Entscheidungswege

* Möglichkeit, Marketing gemeinsam aufzubauen und HR weiterzuentwickeln

* Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

* Motiviertes und sehr kollegiales Umfeld

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf dein Motivationsschreiben und deinen Lebenslauf per E-Mail an unsere HR-Managerin

Frau Katharina Broser unter personal@trawoeger.net

Trawöger GmbH

Solarstraße 6, 2. OG

4653 Eberstalzell Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketing Manager_in & HR Manager_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ÖAMTC

Komm ins Team der gelben Engel 1 PROJEKTMANAGER_IN Marketing & Vertrieb & Organisation -Linz

-40 Wochenstunden in Gleitzeit

Willkommen bei den Gelben Engeln des ÖAMTC! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - sei es auf der Straße oder im direkten Kontakt mit unseren Mitgliedern. Unser Mitgliederservice ist das Herzstück unseres Clubs, wo wir täglich daran arbeiten, unseren

Mitgliedern die bestmögliche Unterstützung und Beratung zu bieten. Als Projektmanager_in im Marketing & Vertrieb & Organisation hast du die einzigartige Gelegenheit, unsere Servicequalität weiter zu steigern und innovative Projekte zu gestalten, die den Bedürfnissen unserer Mitglieder gerecht werden. Werde Teil eines Teams, das Kundenorientierung auf höchstem Niveau lebt und gestalte mit uns die Mobilität von morgen!

Deine Aufgaben als Gelber Engel:

* Leitung und Umsetzung von Projekten im Bereich Workflows, Vertrieb und Marketing (Einführung und Optimierung von CRM-Tools)

* Unterstützung des Vertriebsteams und Förderung von Verkaufsaktivitäten (Telefon-Kampagnen, POSMaßnahmen, Gestaltung von Workflows)

* Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kampagnen zur Optimierung unserer Vertriebsstrategien

* Koordination von Abläufen und innerbetrieblichen Schnittstellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs (sowohl digital als auch organisatorisch)

* Bearbeitung von themenübergreifenden Agenden und Projekten zur Unterstützung unserer Unternehmensziele

Unser Angebot für dich:

* eine bedeutende Aufgabe in Österreichs führendem Mobilitätsclub die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen

* ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und sympathischen Team

* ein Gleitzeitmodell, das einen flexiblen Alltag zulässt und Homeoffice ermöglicht

* eine zusätzliche Freizeitwoche im Jahr

* Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss sowie eine ÖAMTC Mitgliedschaft inkl. Schutzbrief

* kostenloser Parkplatz in der Tiefgarage, gute Anbindung für Radfahrer_innen und zum öffentlichen Verkehr

Das bringst du mit:

* Fundierte wirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH)

* Nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement

* Affinität zu Marketing und Vertrieb

* Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

* Umfangreiches Know-how im Bereich digitale Kompetenz und Software-Projekte

Unser Gehaltspaket für dich:

* ab 3.225,- brutto auf Basis 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Überzahlung möglich

Für dich da:

Mag. Edith Preinfalk

Recruiting & HR

Tel: +43 (0) 732 3333 44221

https://lv4-bewerbung.oeamtc.at/Register/5787 Das Mindestentgelt für die Stelle als PROJEKTMANAGER_IN Marketing & Vertrieb & Organisation beträgt 3.225,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Die EWS Consulting GmbH ist seit 1994 im Bereich erneuerbare Energie tätig und ist eines der

führenden europäischen Planungsbüros im Windenergiesektor.

Mit ca. 100 Mitarbeiter:innen an den Standorten in Munderfing (OÖ), Wien und Parndorf (Bgld)

werden Windenergie- und (Agri-) Photovoltaikgroßprojekte von der Idee über die Genehmigung

bis zur Fertigstellung und dem Betrieb betreut. Die Leidenschaft für neueste Technologien,

für Menschen und unseren Planeten verbindet alle EWS-ler:innen.

Gemeinsam haben wir in 30 Jahren bereits mehr als 3 Mrd. EUR an Projektvolumen für unsere

Kunden abgewickelt. 6,5 % des in Österreich erzeugten Stromes tragen die Handschrift

der EWS und somit auch die Handschrift unserer Mitarbeiter:innen.

Willst auch du einen bedeutenden Teil für eine lebenswerte Zukunft beitragen?

Dann bist du bei uns genau richtig. 1 MARKETING EXPERT:IN DIGITAL COMMUNICATIONS Teilzeit 25h Dienstort: Munderfing (OÖ, Nahe Salzburg)

WIR BIETEN MEHR ALS NUR EINEN JOB

attraktives Gehalt, das deutlich über dem Kollektivvertrag liegt;

vorgesehenes Mindestgehalt bei Vollzeitanstellung: € 50.000 brutto/Jahr

flexible Arbeitszeiten

Ausbildung und Einschulung sowie Tätigkeit in einem hochqualifizierten Team

einen umweltfreundlichen und modernen Arbeitsplatz

ein sozialfreundliches Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima

kostenlose Vollverpflegung während der Dienstzeit

eine Umweltprämie bei CO2-Einsparung

exklusive Möglichkeit Unternehmenswert-Anteile innerhalb der Unternehmensgruppe zu erwerben

bei Bedarf/Position im Unternehmen eine ÖBB-Vorteilscard

DEIN ZUKÜNFTIGER UND SPANNENDER AUFGABENBEREICH

Umsetzung von Kampagnen, Erstellung von Text-, Bild und Video-Content in

enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen

Analyse von Markt- und Social-Media-Trends und Umsetzung in moderne Online-Kampagnen

Planung, Steuerung & Umsetzung von Online-Marketingkampagnen (Google Ads)

Monitoring und Auswertung von KPIs, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Mitarbeit bei Marketingprojekten für österreichische und internationale Märkte

Planung und Organisation von Werbematerialien / Giveaways

Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) über alle digitalen Kanälen hinweg

Kommunikation mit externen Partner:innen (Fotograf:innen, Werbeagentur)

HIER IST KNOW-HOW UND ERFAHRUNG GEFRAGT

Leidenschaft und Kommunikationsstärke für erneuerbare Energien, Wind- und Sonnenstrom

Abgeschlossenes Studium (idealerweise Marketing & Sales, Kommunikationswissenschaften

oder Mediendesign) oder mehrjährige Berufserfahrung insb. im Bereich digitales Marketing und Social Media

Sehr gute Social Media Kenntnisse inkl. Analysetools

Erfahrung in der Bildgestaltung und Bearbeitung (Photoshop, InDesign, Illustrator, ...)

Solide Deutsch- und Englischkenntnisse

Kreativität, ein gutes Gespür für Storytelling und selbstständige Arbeitsweise

Teamplayer-Mindset und Freude an Zusammenarbeit

INTERESSE GEWECKT?

Dann schicke uns einfach deinen Lebenslauf oder kontaktiere uns. Gerne beantworten wir deine Fragen.

https://www.ews-energy.com/karriere

jobs@ews-energy.com Das Mindestentgelt für die Stelle als MARKETING EXPERT:IN DIGITAL COMMUNICATIONS beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

ÜBER MÖBELIX

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter_innen, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Wir suchen 1 Mitarbeiter_in Grafikdesign Online-Marketing Beginn: ab sofort

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden 

Standort: Möbelix Zentralverwaltung Wels

Hey, Möglichmacher:in! Du liebst Designs, die online performen und gleichzeitig zur Marke passen? Dann werde Teil unseres arketing-Teams in Wels und gestalte das visuelle Erscheinungsbild von Österreichs führendem Möbel-Diskonter von morgen mit. Von Onlineshop über Social Media bis zu Online-Kampagnen: Deine Grafiken sorgen dafür, dass unsere Botschaften ankommen.

Was wir bieten

* Die Chance gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft des Möbelhandels zu gestalten

* Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen

* Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeit in einem internationalen Unternehmen

* Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz

* Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet sowie attraktive Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten

Aufgaben

* Erstellung von grafischen Inhalten für unseren Onlineshop, Social Media und Online-Marketing-Kampagnen

* Gestaltung von Onlinegrafiken und Bannern sowie Social Media Ads

* Gestaltung und Umsetzung von Newslettern

* Sicherstellung der Markenidentität und konsistente Umsetzung der Kampagnen in allen Medien

* Optimierung und Adaption von Grafiken für verschiedene Plattformen und Endgeräte

* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (E-Commerce, Marketing, Kampagnenplanung)

Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation

* Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)

* Kreatives Gespür für Gestaltung, Typografie und Designtrends

* Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Blick für Details sowie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sauber zu arbeiten

* Erfahrung im Bereich Digitalmedien von Vorteil

Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung kannst du bei dieser Position ab € 2.303,00 Brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Hast du Lust? Dann zeige uns, dass du die Herausforderung annimmst und starte jetzt richtig durch, indem du dich online in unserem Karriereportal bewirbst. Wir freuen uns darauf, dein Können in Aktion zu sehen!

Link zum Job

https://karriere.moebelix.at/jobs/Q00O-mitarbeiterin-grafikdesign-online-marketing-mwd-moebelix-zentralverwaltung-wels 

Werde jetzt Möbelix Möglichmacher_in:

https://youtu.be/LoPZBsEFsZM

Unser gesamtes Möbelix Karrierecenter findest du unter: 

https://karriere.moebelix.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Grafikdesign Online-Marketing beträgt 2.303,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

C SEED Entertainment Systems is an award-winning designer and producer of cutting-edge luxury electronics. Our core products include the C SEED N1 MicroLED 4K unfolding indoor TV, the C SEED 201 - the world's largest unfolding outdoor MicroLED TV - and the C SEED Supermarine MicroLED TV. The company is headquartered in Vienna, Austria, with a branch office in Dubai, UAE, and Hong Kong and a showroom in Beverly Hills, California.

We are seeking a new team member to actively support us as: 1 Digital Marketing & PR Manager_in C SEED is growing and is looking for a motivated Digital Marketing & PR Manager to join our team at the headquarters in Wiener Neudorf, Austria. You will take ownership of C SEED's digital marketing activities and help strengthen our global online presence.

Responsibilities

* Develop, implement and optimize digital marketing strategies across relevant channels

* Drive SEO initiatives including keyword research, technical SEO, on page optimization and link building

* Manage and optimize Google Ads, Meta Ads and other performance marketing campaigns

* Analyze website traffic, campaign performance and user behavior using analytics and reporting tools

* Create and manage website content, case studies, newsletters and campaign materials

* Generate qualified leads and support business growth through digital channels

* Monitor KPIs, prepare reports and derive actionable insights to continuously improve performance

* Collaborate closely with Sales to ensure a seamless customer journey

* Coordinate external agencies and digital service providers

* Support PR activities and media relations

* Coordinate offline marketing activities including merchandise, packaging and distribution materials

Position Requirements and Qualifications

* Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications or a related field

* Minimum 3 years of experience in digital marketing, PR and media relations

* Strong understanding of SEO, content marketing and performance marketing

* Hands-on experience with Google Ads, Google Analytics, Search Console, and various marketing analytics tools

* Excellent communication and copywriting skills with an eye for premium brand presentation

* Experience with CRM and marketing automation tools (e.g. Salesforce) is a plus

* Experience in premium technology, luxury brands, design or AV industries is considered a plus

* Structured, proactive and detail-oriented working style

* English C1, German is an advantage

Salary

For this position, we offer a gross monthly base salary in the range of € 3.500 - € 4.500 (full-time), depending on experience and qualifications.

Application

Please send your complete application documents, including CV, certificates and letter of motivation, by email with the subject line "Digital Marketing & PR Manager" to Ms. Zounek at careers@cseed.com. Das Mindestentgelt für die Stelle als Digital Marketing & PR Manager_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.