Logo Eminent GroepLogo Eminent Groep Technology and R&D Manager . Jouw contactpersoon Niels Ambtman, Adviseur Bouw Technology and R&D Manager - Hoofddorp - 6500 - 8500 euro - Reageren kan tot: 27-01-2026 Functieomschrijving . Ben jij klaar om technische innovatie van idee naar werkelijkheid te brengen? Als Technology and R&D Manager leid je baanbrekende projecten binnen de transportindustrie. Je vertaalt slimme ideeën naar concrete ontwerpen, stuurt een team van specialisten aan en zorgt voor implementatie op het hoogste niveau. Jij hebt het overzicht en de inhoudelijke technische bagage. Je weet welke innovaties écht waarde toevoegen. Samen met je team werk je aan technische concepten, prototypes en veldtests. Je houdt grip op planning, budget en kwaliteit. Van eerste schets tot oplevering, jij regisseert het hele proces. Functie eisen: - Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk - Minimaal 5 jaar ervaring in technische innovatie of productontwikkeling - Bachelor of master in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar - Kennis van productie, automatisering en materiaalkunde - Analytisch, pragmatisch en gericht op resultaat - Sterk in communicatie en teamleiding Functieoverzicht . Opleidingsniveau HBO Aanbod: - - Een uitdagende functie in een omgeving waar innovatie voorop staat - Veel ruimte voor eigen inbreng en groei - Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en salaris - Een team dat samen echt het verschil maakt - Werken aan projecten met zichtbare impact op de industrie Bedrijfsprofiel . Onze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardighede...

Over DHL Express - Schiphol - Vast - Staf - 32 - 40 uur - Schiphol - Vast - Staf - 32 - 40 uur Jouw werkdag en werkplek DHL Express zit inmiddels 50 jaar in Nederland. In deze periode is er veel veranderd, maar de inzet, mentaliteit en trots zijn nog even sterk aanwezig. Logistiek is meer dan vervoeren alleen. Met onze logistieke diensten verbinden wij jouw bedrijf met jouw klant. DHL Express begrijpt dat jouw zending meer is dan alleen een pakje. Wat je ook verstuurt, wij weten hoe jouw zending het verschil kan maken. Met ons wereldwijde netwerk levert DHL Express op tijd en op het juiste adres. Precies zoals je aan jouw klant hebt beloofd! Jouw succes Dit betreft een interne vacature waarvoor wij alleen sollicitaties vanuit DHL Express NL medewerkers in behandeling nemen. Samen doelen overtreffen. Jouw team helpen nog succesvoller te worden. Dat is waar jij het liefst iedere dag mee bezig bent. Hoe? Door gebruik te maken van jouw sales ervaring, inspirerende coaching vaardigheden, jouw kritische, oplossingsgerichte en pro actieve werkhouding. Enthousiast? Dan zijn we benieuwd of onze sales visie ook bij jou past. Bij DHL Express willen we namelijk weten waar onze klanten van dromen. En waar ze wakker van liggen. Dan pas kunnen we namelijk écht met ze meedenken. Geen transactionele verkoop dus, maar eerlijk en waardevol advies. Het succes van onze klanten is onze prioriteit. Hun succes is ons succes. Eens? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Dit ga jij doen Als Telesales Manager zorg je ervoor dat het team bijdraagt aan het succes en de groei van ons bedrijf. Denk daarbij aan de volgende werkzaamheden; - Je geeft dagelijks leiding aan een team van 9-14 Telesales Accountmanagers. - Je draagt een budget en omzet verantwoordelijkheid van 16-20 miljoen per jaar - Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van de Telesales Accountmanagers en houdt onder andere maandelijkse coaching sessies om de vaa...

Werkgevers - Wat wij bieden Een collectie van foto's die relevant zijn voor deze vacature. Relined Fiber Network Head of Operations - contract - voltijd - hybride - Overige Verloopt over 4 weken 4130 Vianen Relined Fiber Network is op zoek naar een ervaren Head of Operations om het team te motiveren en de strategie uit te voeren. Je bent lid van het MT en rapporteert direct aan de directie. Wat Ga Je Doen? - Bevorderen en bewaken van de uitvoering van de strategie - Marktontwikkelingen volgen en kansen herkennen - Overleggen met de directie over de strategische koers - Netwerk(kansen) in kaart brengen en gesprekken initiëren - Business cases ontwikkelen en contracten sluiten - Contacten onderhouden met samenwerkingspartners - Doelen opstellen voor netwerk- en contractbeheer en projectmanagement - Capaciteit bewaken en zorgen voor storingsvrij functioneren Wat Bieden Wij Jou? - Goed salaris afhankelijk van ervaring - Bonusregeling - Leaseauto - Iphone & laptop - 24 vakantiedagen - Pensioenregeling - Bedrijfsfitness regeling - Hybride werken en thuiswerkvergoeding Wat Bieden Wij Jou? Relined biedt een goed salaris afhankelijk van ervaring, een bonusregeling en een leaseauto. Je ontvangt een Iphone & laptop en hebt recht op 24 vakantiedagen. Daarnaast is er een pensioenregeling, bedrijfsfitness regeling, hybride werken en een thuiswerkvergoeding. Per gewerkt kalenderjaar kun je extra vrije tijd dagen verdienen en er is de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen. Relined denkt proactief mee met een goede werk-privébalans. Wie Ben Jij? We zoeken een ervaren manager met HBO+/WO werk- en denkniveau en een stevige persoonlijkheid. Je hebt 5-10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie en kennis van de telecommunicatiebranche. Je bent besluitvaardig, hebt overtuigingskracht en een ondernemersgeest. Je bent onafhankelijk, hebt een scherpe visie en bent een uitstekende netwerker. - Ervaren manager (HBO+/WO) - 5-10 ja...

Bloomville Logo Kom werken bij Bloomville Bloomville ondersteunt haar klanten op het gebied van groei en ontwikkeling van hun medewerkers. Zo heeft Bloomville in de afgelopen (ruim) twintig jaar grote organisaties geholpen bij het inrichten van hun Academy, het optimaliseren van de opleidingsprocessen, het implementeren van een ondersteunend leermanagementsysteem en het ontzorgen van de opleidingsadministratie. De kernwaarden van een Bloomviller zijn: Deskundig, Betrokken, Resultaat- en Servicegericht en Innovatief. Waar jij blij van wordt: - Een dienstverband vanaf 32 uur per week - Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en achtergrond - Hybride werken, inclusief een budget voor thuiswerken - 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld - Een centraal gelegen en goed bereikbaar kantoor in Nijkerk (en regelmatig contact met collega's in o.a. Hilversum) - Een cultureel divers en inclusief team, met collega's in Nederland en daarbuiten - Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met toegang tot trainingen en opleidingen binnen Salta Group Waar wij blij van worden: - Minimaal 7 jaar werkervaring hebt in een leidinggevende commerciële functie - Goed presteert in een KPI-gestuurde omgeving en sterk resultaatgericht bent - Beschikt over een duidelijke 'founders mentality': je denkt en handelt ondernemend, ziet kansen en pakt verantwoordelijkheid - Een bewezen trackrecord hebt in het commercieel aansturen en uitbouwen van een salesorganisatie - Hbo- of Wo werk- en denkniveau hebt - Minimaal 32 uur per week beschikbaar bent - In Nederland woont en de Nederlandse taal goed beheerst (Engels is een pre) Snel solliciteren Sales Directeur Wie is Bloomville? Bloomville is dé learning service partner van Nederland. Wij zijn een gedreven en ambitieuze marktleider met een informele en plezierige sfeer, waar deskundigheid hoog in het vaandel staat. Vanuit een waanzinnige werkplek - een verbouwde chocoladefab...

Districtsmanager Barendrecht 2991LH Work hours 40 uur Staf en management Description Dit ga je doen Locatie: Barendrecht Uren: 40 uur per week Jij als Districtsmanager houdt onze medewerkers en klanttevredenheid op het hoogste niveau, want jij verbetert samen met je team de dienstverlening. Als district manager binnen de business unit ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het jaarplan, waarin je de omzetdoelstellingen van jouw district op realistische, commerciële wijze formuleert. Je geeft leiding aan een team dat bestaat uit project- en rayonmanagers, die je helpen bij het realiseren van onze doelstellingen. Dit doe je door je team te coachen en motiveren. Jij zet in jouw team de mens voorop. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met onze bestaande opdrachtgevers. Je vormt samen met je collega districtsmanager, de HR-business partner, de business controller en je leidinggevende, de regiodirecteur, het regio MT. Ervaring in een soortgelijke functie in de schoonmaak branche is voor deze rol een pre. We werken momenteel vanuit twee regiokantoren: één in Den Haag en één in Barendrecht. Vooruitkijkend naar eind 2026 staat er een spannende verandering op de planning: een verhuizing naar een nieuwe locatie! Waar precies? Dat hopen we snel te weten, maar één ding is zeker: het wordt een plek centraal tussen onze huidige kantoren, zodat we nog beter kunnen samenwerken. Werkzaamheden Districtsmanager: - Het vertalen van beleidskaders en doelstellingen voor de business unit naar commercieel beleid voor het district. - Het beheren van relaties met bestaande en potentiële klanten. - Het formuleren van doelstellingen ten aanzien van o.a. omzet, kwaliteit, arbo, milieu, veiligheid, klant- en medewerkerstevredenheid. Je vertaalt o.a. deze doelstellingen naar een jaarplan voor je district. - Het toezien op de uitvoering van opdrachten in het district en het bewaken van de kwaliteit van de opera...

Chief Commercial Officer - Sales - Industrial - Amsterdam - Minimum of 15 years' experience - 1716 views Sunoil Group is a leading international biofuel producer, intent on supporting affordable decarbonization in transportation and heat generation. In this new growth phase, the Chief Commercial Officer leads the strategic business development by optimizing the commercial organization and trading operations, growing sales in existing and new segments, and seizing opportunities to innovate. About Sunoil Group Founded in 2006, Sunoil Group quickly became a leading producer of high-grade sustainable biodiesel from waste oils and fats in the Netherlands. The company was in prime position to commercialize its products when the European Renewable Energy Directive took effect in 2009, obliging fuel suppliers like BP and Shell to blend biodiesel or ethanol with fossil fuels. Sunoil's second-generation biodiesel reduces CO2 emissions by 90% compared to conventional diesel, providing a sustainable and affordable fuel alternative for transportation and heat generation. In 2020-2021, two legal and compliance disputes impacted Sunoil Group's business and certification. The company took prompt countermeasures to ensure its customers and employees would remain protected, assuring operational continuity by ringfencing the impacted entity. To reinstate certification and safeguard optimal future compliance of its suppliers and procedures, Sunoil Group has doubled down on automation, quality checks, safety checks, and optimized sustainability processes. The company's investment in its facilities and people allowed Sunoil Group to not only maintain its position in the top 4 biofuel players but has also generated additional capacity and capabilities to accelerate the group's growth in existing and new customer segments. Sunoil Group has a production facility in Kampen with direct access to a harbor, ensuring high logistic efficiency and flexibility...

Bedrijfsleider 9743 AK, Groningen, Atoomweg 2, Netherlands Baan Solliciteren Bedrijfsleider 9743 AK, Groningen, Atoomweg 2, Netherlands Baan Telefoonnummer: +31 50 313 7660 Ben jij een ambitieuze Bedrijfsleider die energie krijgt van teamontwikkeling en het behalen van targets? Als Bedrijfsleider bij JYSK ben jij de motor achter het succes van onze winkel. Jij zorgt ervoor dat je team presteert op topniveau, de klant de beste winkelervaring krijgt en alles in de winkel op rolletjes loopt. We bieden een informele werksfeer, toffe trainingen en volop kansen om door te groeien tot bijvoorbeeld District Manager. Kun jij de leiding nemen en het team naar succes leiden? Solliciteer dan als Bedrijfsleider bij JYSK! Wat wij jou bieden: Werken bij JYSK is meer dan een baan - het is jouw kans om te groeien, leren en impact te maken! Je werkt in een energieke omgeving met een team dat samen successen boekt. Bij JYSK kun je jezelf zijn; we zijn open, eerlijk en recht door zee. Je krijgt de kans om je mening te geven en je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Fouten maken? Geen probleem - zolang je er maar van leert. Het is de perfecte plek voor wie op zoek is naar een afwisselende, flexibele baan met volop kansen voor de toekomst. Verder bieden we: - Een bruto startsalaris tussen de €2.455,- en €3.660,- per maand afhankelijk van jouw ervaring - Aantrekkelijke bonussen tot wel 4 extra maandsalarissen per jaar - Successen vieren we met jaarlijkse personeelsfeesten, teamuitjes en wedstrijden met mooie prijzen, zoals een citytrip! ✈ - Flexibele roosters : we werken minimaal een dag in het weekend en daarnaast wanneer het jouw het beste uitkomt (evt. koopavonden) we zorgen samen voor een goede werk-privébalans - 20% personeelskorting bij JYSK, Bolia en Sofacompany en extra kortingen bij o.a. bol.com, Zalando en HEMA via Benefits@work - Reiskostenvergoeding vanaf 10 km woon/werk - 25 vakantiedagen en een fietsleaseplan ♀ - Goed verzekerd v...

Over Lely - Jouw Lely Center - - Voeren - Vector - Stalreiniging - Discovery Collector - Discovery Scraper - Farm Management Software - Horizon - Over Lely - Carrière - Engineering Nederland HBO/WO Process Owner After Sales Verkennen Maassluis Fulltime Internationale omgeving Grootste robotproducent Werken met gepassioneerde mensen Delen Wat is jouw rol? Heb jij een passie voor procesoptimalisatie en aansturing en weet jij als geen ander hoe je structuur en eigenaarschap brengt in een dynamische organisatie? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven! Als Process Owner binnen het domein Sales & Service Management ben jij hét aanspreekpunt voor cruciale aftersales processen. Jij zorgt ervoor dat deze processen van begin tot eind op de juiste manier zijn ingericht, worden uitgevoerd en continu geoptimaliseerd worden. Je stuurt op duidelijke eigenaarschap, voortgang en resultaat. Daarbij werk je nauw samen met diverse stakeholders in de organisatie: van operatie tot management. Deze nieuwe rol vraagt om een ondernemende en stevige persoonlijkheid die verantwoordelijkheid pakt, risico's durft te nemen én het overzicht weet te behouden in een complex speelveld. Naast procesmatig werken, zal je regelmatig in projectvorm opereren - afgestemd op de veranderende behoefte binnen Lely. De onderwerpen die je oppakt bepaal je daarin zelf; hoe kan je het meeste toegevoegde waarde leveren? Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden: - Inrichten, borgen en optimaliseren van kernprocessen binnen after-sales. - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor toegewezen processen en betrokken stakeholders, zowel op het hoofdkantoor als in de clusters. - Monitoren van voortgang, kwaliteit en doorlooptijden; tijdig escaleren waar nodig. - Coördineren van verbeterinitiatieven inclusief financiële borging en impactanalyse. - Beschrijven van processen en het opzetten van bijbehorende overlegstructuren. - Verantwoordelijk voor rapportages...

What we are looking for:

NRC Europe (Belgium) is seeking a seasoned Senior EU Policy and Advocacy Adviser to shape and elevate our advocacy towards the EU and its Member States across NRC's priority themes. In this role, you will drive forward NRC's global strategic ambitions while strengthening policy influence and advocacy capability across country and regional teams.

What you will be doing:

You'll play a key role in driving our mission forward. Your main areas of focus will include:

Policy and Advocacy

• Lead on global advocacy priorities efforts targeting the EU and its Member States initiated by Head Office, Regional, Country Offices and/or other NRC representation offices.
• Monitor relevant EU/MS foreign policy developments affecting NRC's work, provide analysis to support NRC's understanding of EU/MS policies and processes, identify opportunities for influencing and informing NRC advocacy strategy and policy development.
• Propose, initiate, and implement advocacy initiatives geared to influence the policies and practices of the European Union and the Member States as part of NRC advocacy strategies.
• Advise, inform, and support the development of global policies and/or country-specific advocacy strategies and recommendations in collaboration with other NRC Representation offices, Advocacy Advisers, and Managers.
• Draft and disseminate high quality advocacy products: briefings, talking points, speeches, letters, reports, position papers, and other written materials for internal and external use as agreed.
• Organise or coordinate visits from field colleagues to Brussels to support NRC's advocacy objectives.
• Effectively liaise internally with file-holders to ensure coordination, consistency, and alignment of NRC messages with NRC's global policy positions and objectives.

Liaison and representation

• Develop and maintain constructive relationships with representatives of EU and Member State's institutions on specific workstream.
• Work closely with other humanitarian NGOs and networks in the context of joint advocacy initiatives at EU and Member States level.
• Represent NRC in various meetings and international fora.
• Act as a main focal point on EU policies for relevant areas of responsibilities.

Development

• Act as the in-house specialist in relation to delegated areas of Advocacy provision (country context or theme specific, and/or interlocutor specific) and provide advice, guidance to senior NRC colleagues (e.g., NRC Representation Office Directors, NRC Country/Regional Directors, and Heads of Programme, Secretary-General's Office).
• Provide technical support, advice, guidance, and capacity building to NRC in-country advocacy leads and to colleagues in other NRC offices in relation to own specialist and lead areas of advocacy.
• Contribute to further increase NRC's profile on the EU scene including, when relevant, through strategic use of media and social media.

Please download the detailed job description to learn even more about the position.

What you will bring:

• University degree or equivalent qualification in international relations, law, or social studies.
• At least 7-10 years of professional experience in humanitarian settings and complex crises.
• Demonstrated experience in leading humanitarian advocacy strategies that impact on major institutional decision makers.
• Previous experience in representing NGO's, donors, or UN agencies in formal settings.
• Understanding and interest in EU foreign policy, European institutions, and processes.
• Demonstrated experience in developing sound and actionable policy recommendations tailored to their interlocutor. Ability to present arguments in a structured, compelling, and articulated manner.
• Previous experience in drafting speeches, talking points, and position papers. Good research and analytical skills.
• Working knowledge of international law, IHL, humanitarian principles and of the humanitarian system.
• Creative thinking and problem-solving skills. Political and cultural awareness.
• Excellent interpersonal and communication skills, including negotiation skills.
• Fluency in English, both written and verbal.
• Impeccable writing and editing skills.
• Strong planning and administrative skills, including full computer literacy (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint).
• Organisational skills including the ability to multitask, prioritise and work efficiently with limited supervision.
• Comfortable in a multicultural professional and/or NGO environment.
• Availability to travel regularly within the EU and externally is an asset.
• Knowledge of French is an asset.

What we offer:

• Duty station: Brussels, Belgium
• Contract: 1 year with the possibility of extension
• Travel: Up to 20%.
• Salary/benefits: Grade 9 on NRC's Resident salary scale, with accompanying terms and conditions.
• Group Pension insurance (6% of annual gross salary)
• Hospitalisation insurance
• Lunch vouchers
• 13th month salary
• Possibility to work from home up to three days per week
• Teleworking allowance
• Commuting allowance
• NRC is an equal opportunities employer. We are committed to diversity without distinction to age, gender, religion, ethnicity, nationality, and physical ability.
• We think outside the box, encourage ideas, and give responsibility to all employees at all levels. You will have many opportunities to be heard and take the initiative.

Find out more about the benefits of working for NRC

Mehr als Ihre halbes Leben verbringen Sie in Ihrem Job! Wir verstehen, weswegen Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und vielschichtigen Tätigkeit sind. Wir bei F-Dialogmarketing bieten Ihnen den nötigen Platz den Sie brauchen, um sich selbst zu verwirklichen. Für unsere Bochumer Niederlassung suchen wir ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) im Außendienst für den Telekommunikationsvertrieb. Ihre Aufgaben: - Sie fungieren als Problemlöser für die Belange unserer Kunden - Sie verkaufen erfolgsorientiert und direkt beim Kunden - Beraten hierbei stets individuell und auf Augenhöhe - Bieten dem Kunden Optionen aus unserem vielseitigen Angeboten und passen so nach Wünschen Verträge an Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und teamfähig? - Agieren stets serviceorientiert? - Handeln zuverlässig und verantwortungsbewusst? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln! Sie fragen sich wie? Ganz einfach: Bewerben Sie sich entweder direkt über Indeed oder per E-Mail über info@f-dialogmarketing.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: 3.500,00€ - 6.000,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents Sonderzahlungen: - Provision Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Mobil