DIETZ GROUP – SHAPING LIFE Als Spezialist für Reha-Produkte bietet die DIETZ GROUP qualitative, hochfunktionale und ergonomische Versorgungen für die Rehabilitation und Pflege und ermöglicht damit Menschen mit Handicap, ihren 24/7-Alltag zu gestalten. Aufgrund eines tiefen Markt- und Versorgungsverständnisses können Individualversorgungen auch in den Bereichen Elektro-Mobilität, Aktiv-Rollstuhl-Versorgung und XXL-Versorgung, bedarfsgerecht umgesetzt werden. Das Portfolio umfasst manuelle und elektrische Rollstühle, Rollatoren und andere Gehhilfen sowie Produkte für Bad & WC. Alle Hilfsmittel zeichnen sich durch höchste Funktionalität und Anpassbarkeit aus. Um die Versorgungsziele zusammen mit ihren Geschäftspartnern zu erreichen, setzt die DIETZ GROUP auf die Anwendung von weltweiten Standards. Hauptsitz der europaweit aktiven Unternehmensgruppe ist Karlsbad in Baden-Württemberg, die Produktentwicklung sitzt am 2008 gegründeten Standort Hamburg. Seit 2017 erweitert die Tochtergesellschaft DIETZ Power im niederländischen Helmond die DIETZ GROUP. Das Unternehmen ist spezialisiert auf die Konstruktion und Produktion individuell maßangepasster Elektro-Rollstühle in Modulbauweise sowie Sonderbauten. Geschäftsführer der DIETZ GROUP sind Dipl.-Ing. oec. Maximilian Raab, Steven Ratz und Peter Trykacz. Du bist auf der Suche nach einer sinnhaften, verantwortungsvollen Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld und in einem großartigen Team? Dann sind wir auf der Suche nach Dir! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Life Cycle Manager (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg . Was sind Deine Aufgaben als Life Cycle Manager Betreuung unserer Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Markteinführung über Relaunch bis zum Rückzug Analyse von Marktfeedback und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten Optimierung bestehender Produkte in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen gemäß regulatorischen Anforderungen (z. B. MDR, ISO 13485). Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte und deren Einführung in den Markt Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um höchste Produktstandards zu gewährleisten. Was bringst Du mit als Life Cycle Manager Ein abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Ingenieurwissenschaften, Produktmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Erfahrungen im Bereich Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Medizintechnik sind ein Plus, aber kein Muss – wir unterstützen Dich beim Einstieg Interesse an technischen Produkten und deren kontinuierlicher Verbesserung Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit verschiedenen Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Microsoft 365° und ERP-Systemen Was wir Dir bieten Dynamisches Team in angenehmem Arbeitsumfeld , das auf Zusammenarbeit, Innovation und Vielfalt setzt Familiäre Atmosphäre , in der Teamzusammenhalt und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden Für eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten Wir garantieren für eine intensive Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer sinnhaften und innovativen Branche Attraktive betriebliche Sozialleistungen wie bspw. DIETZ-Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitende Vergünstigungen Empfehlungsprämien wie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Hochwertige Zweiradnutzung durch Business Bike-Leasing Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge auf unserem Betriebsgelände Nachhaltiges Handeln und Umweltbewusstsein zählen zu unserer Unternehmenskultur Kostenfreie Verpflegung durch Obstkorb, kalte & heiße Getränke sowie Snacks Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse zur Stärkung des Wir-Gefühls Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberformular . DIETZ GmbH Reutäckerstraße 12 | 76307 Karlsbad | Deutschland https://dietz-group.de/

Fachberater / Vertriebsberater Gerüstbau (m/w/d) - Bremen & Niedersachsen PERI, gegründet 1969, ist einer der weltweit größten Hersteller von Schalungen und Gerüsten. Neben dem Stammwerk und Firmenhauptsitz in Weißenhorn bei Ulm werden mehr als 70 Tochtergesellschaften und über 120 Logistikstandorte betrieben. Eine Tochtergesellschaft ist die PERI Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG, die an mehreren Standorten deutschlandweit ebenfalls die Möglichkeit zur Ausbildung bietet. Ihr Beitrag zählt – das erwartet Sie bei uns: - Kundenbetreuung: Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich einen bestehenden Kundenstamm inklusive der zugehörigen Baustellen und bauen diesen durch gezielte Neukundenakquise kontinuierlich aus. - Kundenentwicklung: Sie entwickeln Bestandskunden qualitativ weiter, erweitern aktiv das Kundenproduktportfolio inklusive der Markteinführung von Neuprodukten und platzieren zusätzliche digitale Produkte sowie Services. - Lösungsentwicklung: Sie koordinieren die Ausarbeitung komplexer Schalungs- und Gerüstlösungen in enger Zusammenarbeit mit der Anwendungstechnik und erstellen sowie präsentieren professionelle Angebote. - Vertriebsgespräche: Sie führen strukturierte Verkaufsgespräche und verhandeln Aufträge direkt beim Kunden mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Partnerschaften. - Repräsentation: Sie repräsentieren das Unternehmen professionell beim Kunden, auf Messen und Veranstaltungen, in unseren Fortbildungszentren, Werken sowie Niederlassungen. - Schulungsorganisation: Sie wirken aktiv an der Organisation von Kundenschulungen, Werksbesuchen sowie System- und Produktvorführungen für Kunden, Interessenten und Meinungsbildner mit. - Produktpräsentation: Sie führen überzeugende System- und Produktvorführungen bei Kunden, in Niederlassungen sowie auf Messen und Ausstellungen durch. WIR geht nicht ohne SIE – das bringen Sie mit: - Regionale Nähe: Sie wohnen idealerweise im Vertriebsgebiet Bremen / Niedersachsen und kennen die Bedürfnisse sowie die Sprache unserer Kunden. - Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gerüstbaumeister und/oder über fundierte Erfahrung in einem gerüstbaunahen Beruf. - Vertriebserfahrung: Sie bringen idealerweise Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter mit. - Marktkenntnis: Sie verfügen bestenfalls über sehr gute Marktkenntnisse, etablierte Kundenkontakte und ein belastbares Netzwerk in der Bauindustrie. - Projektverständnis: Sie besitzen Erfahrung im organisatorischen Ablauf von Bauprojekten und verstehen komplexe Prozesse auf der Baustelle. - Digitale Kompetenz: Sie arbeiten sicher mit MS Office Anwendungen und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie durch souveränes Verhandlungsgeschick. - Mobilität: Sie zeichnen sich durch Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes aus. - Sprachkompetenz: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile nutzen – unser Beitrag für Sie: - Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie einer fairen Incentive-Regelung freuen. Weiterhin erhalten Sie einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung). Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. Prämie sowie die Kooperation mit Corporate Benefits - Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung, Firmenfitness über Wellpass mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern sowie Bikeleasing - Wachsen Sie über sich hinaus: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung und -Förderung, Exchange- und Mentoringprogramme sowie Leadership-Trainings unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung. In unserer PERI Academy können Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie den kostenlosen Zugang zu Online-Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract nutzen. Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten und eine neue Herausforderung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin im Recruiting für diese Stelle ist Nadine Bolkart. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. PERI Group Formwork Scaffolding Engineering Recruiting Team peri.com/career | Datenschutz

Deine Aufgaben: - Entwicklung, Implementierung und Optimierung von eingebetteter Software und Firmware für unseren neuen DECT-NR+-Mikrochip. - Zusammenarbeit mit Hardware- und Systemingenieuren zur Entwicklung integrierter Lösungen. - Design, Architektur und Implementierung von Firmware für eingebettete Systeme in C/C++. - Entwicklung von Anwendungen und Treibern auf Echtzeit-Betriebssystemen wie Mbed OS, FreeRTOS und Zephyr. - Programmierung von Softwarekomponenten für verschiedene Mikrocontroller-Plattformen. - Erstellung von Testanforderungen und Testfällen für Softwaremodule. - Durchführung von Tests, Debugging und Leistungsanalysen zur Sicherstellung höchster Qualität. - Dokumentation und Pflege der Softwarearchitektur sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. - Aktive Mitarbeit im gesamten Entwicklungszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung. - Entwicklung von Softwarekonzepten und -lösungen auf Basis individueller Kundenanforderungen. Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung in der Spezifikation von Softwarearchitektur und -design. - Fundierte Kenntnisse in der Programmierung eingebetteter Systeme in C/C++. - Erfahrung mit LTE-Protokollen und Mobilfunkstandards - Erfahrung mit Echtzeit-Betriebssystemen wie FreeRTOS, Mbed OS oder Zephyr ist von Vorteil. - Vertrautheit mit Low-Level-Programmierung, Mikrocontroller-Peripheriegeräten und Schnittstellen wie I2C, SPI, UART, Timern, ADC, DAC sowie Multi-Core-Kommunikation. - Der sichere Umgang mit Bussystemen (CAN, RS485, (Q)SPI, I2C) ist von Vorteil. - Erfahrung mit der Skriptsprache Python ist von Vorteil. - Erfahrung mit modernen Software-Entwicklungswerkzeugen wie Git, Gitlab/Github, JIRA, CI und CD. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level). - Vertrautheit mit Low-Level-Programmierung und Schnittstellen wie I2C, SPI, UART. - Begeisterung für die Arbeit in einem Startup, Eigeninitiative und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln. Wir bieten: - Festanstellung mit hoher Eigenverantwortung und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten - Arbeit in einem internationalen, freundlichen und motivierten Team, das dich bei allen Fragen gerne unterstützt - Flache Hierarchien, Offenheit für Veränderungen und Wertschätzung deiner Ideen - Eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von einem hohen Maß an Teamgeist und Vertrauen geprägt ist, regelmäßige Teamevents - flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit 1 regulären Homeoffice-Tag pro Woche, weitere Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache - Attraktive Benefits: kostenloses Job- oder Deutschlandticket oder Jobrad (monatliche Pauschale von 55 €) + kostenlose Nutzung des Fitnessstudios im Gebäude - Helle und komfortable Büros in zentraler Dresdner Lage (Plauen) - Schnelles und unkompliziertes Bewerbungsverfahren Schlagworte: Embedded, Software, Firmware, C++, Softwareentwicklung, DECT, NR+, 5G, IOT, C/C++, CAN, Dresden, FreeRTOS, Mbed OS, Zephyr, Python, Softwarearchitektur, Mikrocontroller, microcontroller, I2C, SPI, RS485, UART, Startup, Hardware, smart, LTE, Mobilfunk, Empfehlungsbund Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/276778/senior-embedded-software-engineer-senior-firmware-engineer-m-strich-w-strich-x (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/276778/senior-embedded-software-engineer-senior-firmware-engineer-m-strich-w-strich-x#apply_form) Kurzinfo zum Unternehmen Wir sind ein Halbleiter-Startup mit Sitz in Dresden, Deutschland - dem Herzen von Silicon Saxony - und entwickeln einen neuen, nicht-mobilen 5G-Mobilfunk-Chipsatz, der sichere, massive IoT-Anwendungsfälle ermöglicht. Angetrieben von der Vision einer Zukunft, in der Technologie nahtlos in unser tägliches Leben integriert ist und Häuser, Industrien, öffentliche Räume und das Gesundheitswesen umfasst, streben wir danach, den Ressourcen- und Energieverbrauch zu optimieren und gleichzeitig eine globale digitale Souveränität aufzubauen. Um diese Vision zu verwirklichen, entwickeln wir aktiv einen kostengünstigen und extrem stromsparenden 5G-Mobilfunk-Chipsatz, der auf dem revolutionären NR+-Standard für nicht-mobiles privates 5G basiert. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Unternehmen thyssenkrupp Bilstein steht weltweit für Innovation und High-Tech in der Fahrwerktechnik. Mit der Kompetenz für das gesamte Fahrwerk liefert das Unternehmen mit Produktionsstätten in Europa, Amerika und China Produkte für das komplette Dämpfungsspektrum. Darüber hinaus ist thyssenkrupp Bilstein seit vielen Jahren ein gefragter Partner im Motorsport und im Tuningbereich. thyssenkrupp Bilstein ist eine operative Geschäftseinheit des Business Segments Automotive Technology. Aufgaben Diese Rolle verbindet Markt- und Produktstrategie, technische Exzellenz und unternehmensstrategisches Denken. Als zentrale Funktion zwischen Vorentwicklung, Vertrieb und Management erarbeiten Sie die Grundlagen für eine Roadmap zur zukunftsorientierten Positionierung der Produktlinie Suspension mit direktem Fokus auf Technologie, Kundennutzen und globaler Wettbewerbsfähigkeit. - Produktstrategie: Ableitung und Weiterentwicklung globaler und regionaler Produktstrategien auf Basis fundierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen. - Markt- und Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliches Benchmarking relevanter Trends und Positionierung der PL Suspension im internationalen Marktvergleich hinsichtlich Portfolio, Marktanteile und Footprint. - Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Qualität, Kunden und Management, von der Idee bis zur Markteinführung. - Effizienz und Innovation: Fokussierung der Roadmap mit gezielter Portfoliosteuerung wie zum Beispiel Reduktion unnötiger Komplexität zur Förderung strategisch relevanter Produktlinien. - Verantwortungsübernahme: Aufbereitung aktueller Markt - und Datenbasis zur Entwicklung der Roadmap und Bundling von strategischen Akquisetätigkeiten zur nachhaltigen Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Aktive Vorbereitung und Begleitung der jährlichen, strategischen sowie operativen Planung. - Kommunikation und Entscheidungsvorbereitung: Aufbereitung belastbarer Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management sowie überzeugende Kommunikation in time gegenüber internen und externen Stakeholdern. Profil - Bildungshintergrund: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaft, Produktmanagement oder vergleichbar. - Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Automobil- oder Zulieferindustrie idealerweise mit Fokus auf Produktmanagement, Entwicklung oder Marktstrategie. - Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Fahrwerkstechnik, Kundenanforderungen, Normen, Datenbanken und digitalen Tools - Persönlichkeit: Analytisches, unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Vorgehen, Offenheit für Neues, strukturierte Arbeitsweise und Sinn für Qualität und Innovation, - Kommunikationsstärke: Klare, überzeugende Sprache, sowohl im Team als auch gegenüber internationalen Partnern. Präsentationssicherheit und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch. - Zukunftsfokus: Begeisterung für die Entwicklung und nachhaltige Umsetzung von Technologiestrategien Das bieten wir - Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten zusammen mit verschiedenen Geschäftsbereichen der tk AG. - New Work Kultur: Hybride Arbeitsweise ermöglicht Home-Office und flexible Arbeitszeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Transparenz, Mitgestaltung und Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kreative Freiräume fördern eigene Ideen und gemeinsame Lösungen Drive your way ahead together with us! - Konzernvorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen für verschiedene Produkte und Dienstleistungen. Zudem gibt es ein prämienbasiertes Mitarbeitendenempfehlungsprogramm. - Weiterbildung und Entwicklung: Zugang zu einer digitalen Lernbibliothek mit über 16.000 Inhalten sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Teilnahme am konzernweiten Talentprogramm bietet spannende Karrierechancen. - Mobilität: DeutschlandJobTicket für vergünstigte Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln bundesweit sowie Fahrradleasing-Angebote. - EU-Auslandsarbeit: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland und im EU-Ausland. - Betriebliche Altersvorsorge und unbefristete Anstellung: Individuelle betriebliche Altersvorsorge und eine unbefristete Anstellung. - Familienfreundlichkeit: Online-Nachhilfe und Hausaufgabenhilfe für schulpflichtige Kinder. - Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, darunter Online-Kurse und Sonderkonditionen bei Gesundheitsanbietern. - Teamevents: Regelmäßige Veranstaltungen zur Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts. Kontakt recruiting.bilstein@thyssenkrupp-automotive.com Hinweis: Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Portal einreichen. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Werde Teil der Zukunft der Batterietechnologie – mit deinem Know-how für smarte Schutzlösungen. Du liebst technische Herausforderungen und möchtest Innovation nicht nur begleiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei Shield Tech genau richtig. Als Technical Product Manager/ Application Engineer (m/w/d) entwickelst und screenst du intelligente Materiallösungen, die Batterien weltweit sicherer, effizienter und leistungsfähiger machen Deine Aufgaben • Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Batterieschutzmaterialien – von thermischem Management über elektrische Isolierung bis zu Dichtungslösungen und neuen Geschäftsfeldern • Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien sowie Roadmaps entlang zukünftiger Markt - und Kundenanforderungen . • Analyse von Markttrends , Wettbewerbern und neuen Technologien im Bereich Batterie-, Energiespeichersysteme und neuer Geschäftsfelder . • Technische Beratung und Unterstützung unserer Kunden im Bereich Batterieschutzmaterialien – von thermischem Management über elektrische Isolierung bis zu Dichtungslösungen . • Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Materiallösungen für Batterieanwendungen sowie Erstellung deren Dokumentationen. • Durchführung von Materialtests und Validierungen , um die Leistungsfähigkeit in verschiedenen Batterieumgebungen sicherzustellen. • Schulung und Unterstützung des Vertriebs- und Serviceteams bei technischen und materialwissenschaftlichen Fragestellungen. • Betreuung von Pilotprojekten und Prototypenversuchen zur Evaluierung neuer Batterieschutzmaterialien. • Unterstützung bei der Markteinführung neuer Batteriematerial-Technologien und Begleitung von Zertifizierungsprozessen. Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstoffwissenschaften, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement , technischen Vertrieb , Business Development oder Application Engineering, idealerweise im Bereich Batterietechnologien, Isolationsmaterialien oder technischen Werkstoffen. • Erfahrung im Management von Produktportfolios sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Roadmaps . • Ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung sowie Erfahrung in der Analyse von Markttrends , Wettbewerbern und Kundenanforderungen. • Erfahrung in der Anwendung oder Entwicklung von Batterieschutzmaterialien , idealerweise in den Bereichen Thermomanagement, elektrische Isolierung oder Dichtungstechnologien. • Kenntnisse in Materialanalyse, Testmethoden und relevanten Normen (z. B. UL 94, ECE-R100, IEC 62133). • Analytische, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise für die Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams. • Verständnis für OEM- und Tier-1-Prozesse sowie Erfahrung mit Entwicklungs- und Serienfreigabeprozessen in der Automobilindustrie. • Reisebereitschaft für Kundentermine, Tests, Projektbesprechungen sowie Fachmessen und Konferenzen. Unser Angebot • Ein Team, das anpackt – motiviert, offen und mit echter Hands-on-Mentalität. • International vernetzt – Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Partnern weltweit. • Gemeinsam feiern – regelmäßige Team- und Firmenevents stärken unseren Zusammenhalt. • Kurze Wege, große Wirkung – flache Hierarchien und direkte Kommunikation. • Flexibel arbeiten – moderne Arbeitszeiten, die zu deinem Leben passen. Kontakt Annika Spatz HR & Contract Managerin Mobile: +49 174 6895792 Tel.: +49 821 45075511 E-Mail: A.Spatz@shield-tech.eu Über unsBei Shield Tech entwickeln wir Materialien und Systeme, die Batterien und E-Motoren sicherer, effizienter und nachhaltiger machen. Unser Ziel: Wir schützen, was Menschen bewegt – heute und in Zukunft. Als Teil der IFH-Gruppe mit über 300 Mitarbeitenden weltweit vereinen wir Stabilität mit Dynamik. Hier sind Ideen willkommen , Entscheidungswege kurz und Eigeninitiative wird geschätzt . Wir wachsen, lernen und stellen uns mutig den Herausforderungen eines sich wandelnden Automobilmarkts. Was uns auszeichnet: • Offene Kommunikation – bei uns zählt jede Stimme. • Teamgeist und Eigeninitiative – wir ziehen gemeinsam an einem Strang. • Dynamisches Umfeld – wir gestalten Veränderung aktiv mit. • Schnelle Umsetzung von Ideen – weil Fortschritt nicht warten sollte. Wir suchen Menschen, die mitdenken, anpacken und Zukunft gestalten wollen. Bei Shield Tech bist du Teil eines Teams, das zusammenhält und Verantwortung übernimmt.

Unsere Mission: Saubere Energielösungen zu Wasser und zu Land! Gestartet mit umweltfreundlichen und maßgeschneiderten Lösungen im maritimen Bereich haben wir unser Portfolio stetig erweitert. Heute entwickeln, fertigen und vertreiben wir nicht nur emissionsfreie Antriebssysteme für Schiffe, sondern auch innovative Landsysteme – darunter Ladecontainer für LKW, Wasserstoff-Tanktainer und mobile Wasserstoff-PowerPacs. Unsere Kernkompetenz liegt in der Markteinführung von Brennstoffzellen- und batterieelektrischen Systemen sowohl für: - die maritime Industrie - als auch mobile und stationäre Energieversorgung an Land Ein Highlight: Mit der Installation eines Wasserstoff-Brennstoffzellensystems auf der Coastal Liberty haben wir das erste emissionsfreie Versorgungsschiff im Wattenmeer realisiert – ein wegweisendes Projekt, dem viele weitere folgen. An unserem Standort in Winsen (Luhe) bieten wir neben Beratung und Konzeptentwicklung auch die Fertigung, Montage und Wartung unserer Anlagen direkt vor Ort an. Was dich bei uns erwartet: - Kurze Entscheidungswege  - Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen - Abwechslungsreiche Projekte mit echtem Impact - Ein modernes, wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität und Technologiefokus Werde Teil unserer Energiewende – auf See und an Land! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als: Abteilungsleiter Technik (unbefristet in Vollzeit) Dein Aufgabengebiet: - Gesamtverantwortung für den reibungslosen Ablauf innerhalb der Technik Abteilung der Fertigungsstätte - Koordination und Steuerung der Arbeitsaufträge der Ingenieure zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe - Ansprechpartner und Coach für alle Mitarbeiter der technischen Abteilung in fachlichen, organisatorischen und persönlichen Fragestellungen - Verantwortung für die Einsatz- und Ressourcenplanung der technischen Mitarbeiter in enger Abstimmung mit der Projektabteilung - Unterstützung der Projektleitung bei der Priorisierung von Entwicklungsaufgaben sowie bei der Kapazitätsplanung - Unterstützung der Geschäftsleitung und Vertrieb bei strategischen, technischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung des Unternehmens - Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Bearbeitung aller technischen Arbeitspakete - Planung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen  - Verantwortung für die technische Qualität - Einhaltung von Normen und technischen Spezifikationen - Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitssicherheitskonzepten - Personaleinsatzplanung - Identifikation von Qualifizierungsbedarf sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter Dein Profil: - Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Elektrotechnik, Schiffbau, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau  - Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich - Idealerweise Schulungen/Erfahrungen im Bereich HV- und H2 - Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen - Technisches Verständnis für komplexe Energieanlagen und -systeme - Kompetentes Auftreten gepaart mit kooperativem Führungsstil - Engagement und selbstständige Arbeitsweise - Fachkundige und sichere Englischkenntnisse - Sicheres Auftreten bei Kunden und Lieferanten **Wir bieten Dir:**  - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen - 30 Tage Urlaub - Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge - Betriebliche Krankenversicherung - Prepaid Mastercard mit einem monatlichen Sachbezug Budget - Englischsprachkurs - Ladestation für E-Fahrzeuge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zu unseren Standard gehören: Kostenloses Obst und Getränke, freie Mitarbeiterparkplätze und vieles mehr. Wenn du dich dieser interessanten und anspruchsvollen Aufgaben gewachsen fühlst, freuen wir uns auf deine kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins, vorzugsweise in elektronischer Form, an: Frau Manderley Althof job@ecap-marine.com E-Cap Marine GmbH Porschestraße 30 21423 Winsen (Luhe) Du erfüllst nicht alle Qualifikationen oder hast Interesse an anderen Aufgaben in unserem Unternehmen? Wir freuen uns auch über Deine Initiativbewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktionsplanung, Terminplanung, -überwachung, Aufsicht, Leitung, Personalplanung

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit. Am Fachbereich Pharmazie, Institut für Pharmazie,  Forschungsgruppe „Mitochondriale Genexpression“ unter der Leitung von Dr. Benedict Tan, sind zum 01.10.2026 befristet auf 3 Jahre, soweit keine Qualifizierungsvorzeiten anzurechnen sind, zwei Teilzeitstellen (65 % der regelmäßigen Arbeitszeit) als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen. Wir suchen motivierte, engagierte Persönlichkeiten für Spitzenforschung in einem interdisziplinären und höchst kollaborativen Forschungsumfeld. Die Stellen sind gefördert im Rahmen des SFB/Transregio 440 „smART – specific mRNA targeting“. Ziel des Konsortiums ist es, neue RNA-Technologien zu entwickeln, um damit krankheitsrelevante eukaryotische mRNAs zu kontrollieren. In diesem Projekt wollen wir die biologische Funktion der 7S-RNA, eines nicht-kodierenden, von der mitochondrialen DNA kodierten Transkripts, aufklären. Dazu werden wir in erster Linie biochemische Methoden unter Verwendung von gereinigten rekombinanten Proteinen und RNA anwenden und präzise niedermolekulare Liganden entwickeln, um die Funktion der 7S-RNA in lebenden Zellen zu modulieren. Ihre Aufgaben: - wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre, insbesondere die Mitarbeit an Untersuchungen zu RNA-Ligand Interaktionen - Identifizierung und Charakterisierung neuer 7S-RNA-bindender Proteine - Entwicklung von Bibliotheken kleiner Moleküle und Hochdurchsatz-Screening-Plattformen zur Charakterisierung von 7S-RNA-bindenden Liganden mithilfe von Strukturanalysen (z. B. SHAPE-MaP) - Expression und Aufreinigung rekombinanter mitochondrialer Proteine - Herstellung mitochondrialer Extrakte - Synthese und Aufreinigung von DNA- und RNA-Molekülen für biochemische Experimente  Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG. Ihr Profil: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) im Fach Biochemie, Biologie oder einem verwandten Fach in den Lebens- und Naturwissenschaften - hochmotivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet - praktische Erfahrung im Bereich der Biochemie und/oder Molekularbiologie - kritisches Denken und Begeisterung für wissenschaftliches Forschen und experimentelles Arbeiten - Erfahrung in den Bereichen Nukleinsäure-Biochemie, mitochondriale RNA-Biologie und Transkription ist von Vorteil - hervorragende Englischkenntnisse - Deutschkenntnisse sind von Vorteil Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung und ein Promotionsprojekt auf dem Gebiet der RNA-Biochemie wird erwartet. Wir bieten: - starkes Forschungsumfeld in einem interdisziplinärem Team mit über 20 Arbeitsgruppen auf dem Gebiet der RNA-Biochemie und RNA-Therapeutika - Mitgliedschaft in der integrierten Graduiertenschule des TRR 440 mit Workshops/Seminaren zu RNA-Forschung, Bioinformatik und Karriereentwicklung sowie Wissenschaftskommunikation - kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs in Hessen (Landesticket)  Die Philipps-Universität unterstützt die professionelle Entwicklung von Nachwuchswissenschaftler*innen im Rahmen des IRTG im TRR 440, durch die Angebote der Marburg Research Academy (MARA), des International Office und der Stelle für Hochschuldidaktik. Kontakt für weitere Informationen Dr. Benedict Tan +49 6421 28-25876   ben.tan@uni-marburg.de Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung (https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns)  im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.

TUNAP wirkt! Ob Berufseinstieg, Fortführung einer erfolgreichen Karriere oder Aufbruch zu neuen Ufern: Bei der TUNAP GmbH & Co. KG finden Sie einen Platz, an dem Sie Ihre Talente einbringen und entfalten können. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung entwickeln, produzieren und vertreiben wir als Teil einer globalen Unternehmensgruppe seit fünf Jahrzehnten verschiedenste Aerosole, Schmierstoffe und Reiniger. Das hat uns zu einem globalen Technologieführer gemacht ‒ beispielsweise für den Handel oder die Spezialschmierstoff-, Fahrradsport- und Automobilindustrie. In Verantwortung für Gesundheit und Umwelt tragen wir zusammen mit unseren rund 30.000 Kunden dazu bei, die Welt zu einem lebenswerteren Ort zu machen, vielleicht schon bald mit Ihnen? Ihr Einsatzgebiet - In dieser zentralen Transformationsrolle gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung unserer Wertschöpfungskette und übernehmen Verantwortung für durchgängige End-to-End-Prozesse - von der Planung über Produktion und Logistik bis hin zur Markteinführung unserer Produkte. - Konkret verantworten Sie als Product Owner die Systeme innerhalb von SAP sowie angebundener Lösungen und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld voran. - Dabei analysieren, konzipieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette, identifizieren Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale. - Mit Ihrem SAP-Know-how betreuen Sie insbesondere die Module MM, PP-PI und Planung, wirken an Systemoptimierungen mit und stellen die nahtlose Integration zu angrenzenden Anwendungen und Prozessen sicher. - Darüber hinaus planen und steuern Sie SAP- und Digitalisierungsprojekte, begleiten Tests, Rollouts und Go-Lives und setzen Business-Anforderungen in zukunftsfähige und skalierbare IT-Lösungen um. - Zu guter Letzt unterstützen Sie als kompetente Ansprechperson für Fachbereiche, Key User und Process Owner den Aufbau eines unternehmensweiten Prozessmanagements, fördern Standards und Datenqualität und gestalten die Transformation unserer Systemlandschaft nachhaltig mit. Ihr Werdegang und Erfahrungsschatz - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erfahrung im SAP-Umfeld einschließlich Customizing, idealerweise mit Know-how in den Modulen MM (Stammdaten und Disposition) PP-PI und/oder IBP (Planung und Absatzplanung) - Praxis im Prozessmanagement (End-to-End-Perspektive) und in der Projektarbeit - Routine im Umgang mit MS SharePoint und Office 365 sowie Grundkenntnisse in WM/EWM, MES-Systemen oder Systemintegration - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Eine kommunikationssichere Hands-on-Persönlichkeit mit fundierten analytischen Fähigkeiten, hoher Schnittstellenkompetenz und dem Anspruch, Business und IT wirksam miteinander zu verbinden Unser Unternehmen und Ihre Benefits - Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht ‒ hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit variablem Erfolgsanteil sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen). - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto ‒ manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht. - Durch Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze am Standort sind Sie stets mobil. - Ihre Gesundheit ist uns wichtig und so bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an. - Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant. - Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline). - Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung. - Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier. - Arbeit in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert ‒ die Weltstadt München, Seen, Wälder und Kulturdenkmäler befinden sich in unmittelbarer Erreichbarkeit zum Standort. - 2 Tage Home Office pro Woche möglich Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul PP (Produktionsplanung)

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Executive Product Manager (m/w/d) Stellen-ID: 278453 Was Dich erwartet: - Du konzipierst, entwickelst und steuerst als Executive Product Manager (m/w/d) komplexe, bereichs- und unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte für Breitband Produkte und Services - von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung. - Du bist zentraler interne:r und ggf. auch externe:r Ansprechpartner:in für Produktentwicklungen und verantwortest die Projektierung, Budgetierung, Risikosteuerung und das Management des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß VF-DE-Governance. - Du gestaltest aktiv die Produkt Roadmap über alle Infrastrukturen und verantwortest deren strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung. - Du analysierst bestehende Produkte und deren Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Customer Experience. - Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifenden Austausch und sorgst für eine übergreifende Weiterentwicklung entscheidender Produktentwicklungsprozesse sowie effiziente Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern. - Du vertrittst alle produktrelevanten Entwicklungen in internen Gremien und sorgst für eine transparente Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung. Was Dich auszeichnet: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule. - Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement - vorzugsweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche. - Expertenwissen und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung großer, strategisch bedeutender Projekte sowie der Aufbereitung und Präsentation für das Management. - Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt. - Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte sowie ein strategischer Weitblick. - Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft E2E Prozesse aktiv mitzugestalten. - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung. - Spaß an Team- & Projektarbeit. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Honeywell gehört als Fortune 100 Konzern mit mehr als 36 Milliarden US-Dollar Umsatz und über 130.000 Mitarbeitern zu den weltweit führenden Unternehmen. In über 100 Ländern entwickeln und fertigen wir zukunftsweisende Lösungen für die Sparten Haus-, Gebäude- und Industrieautomation sowie Produkte und Dienstleistungen für die Luftfahrt-, Automobil- und Chemieindustrie. Mit unseren Technologien machen wir die Welt sicherer, komfortabler, energieeffizienter und produktiver. Zur Verstärkung unseres Teams in Albstadt suchen wir eine/einen Leitende Testtechniker*in (m/w/d) in Vollzeit (40h) Das Ziel in dieser Position ist es, eine neue oder geänderte Software / Firmware (auch Hardware) auf ihre Funktionsfähigkeit zu überprüfen – mit Bewertung bezüglich des Reifegrades für eine Markteinführung.   Ihre Hauptaufgaben: Planung und Aufbau von schwierigen und umfangreichen Tests und Testreihen in der IQ MultiAccess und Winmag Testumgebung Überwachung, Durchführung und Auswerten von schwierigen und umfangreichen Tests Instand halten von Geräten Betreuung von Testfachkräften Weitere Aufgaben: Replizieren von Kundenbeschwerden Retourenuntersuchungen Feldserviceeinsätze (z.B. bzgl. Schadenstischfälle) Q-Gates respektive Validierungsuntersuchungen Mitarbeit in Untergilden (z.B. Test Automation) Pflege der Prüfmitteldatenbank   Für ausführliche fachliche Beschreibungen der Tätigkeit freuen wir uns schon, geeignete Bewerber*innen zum Interview einzuladen. Der Hiring Manager erzählt gerne mehr zu Planung, Aufbau, Überwachung und Auswertung von schwierigen und umfangreichen Tests in dieser Position.   Anforderungsprofil:  Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder ähnliche Qualifikationen Fundierte Kenntnisse von Prüfmethoden, komplexen Testanordnungen und Prüftechniken von Produkten und Baugruppen Erfahrung mit Auswertung und Interpretation von Testergebnissen und Aufbau von Testreihen Erfahrung mit Honeywell Einbruchmeldetechnik und Zutritts-Kontrollsystemen (MB-classic, MB-Secure, ACS-Serien)  Kenntnisse in IQ MultiAccess und Winmag Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift    Was Sie erwartet: Ein spannendes, internationales Umfeld und globales Team Sie werden Teil eines Teams, in dem Zusammenhalt und Teamwork sehr geschätzt sind Persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten – auch im Ausland! Attraktiver Standort Albstadt: schöne Umgebung auf der Schwäbischen Alb, nahe des Bodensees und Frankreich usw.   Weitere Vorteile: 1. Urlaubstage JobRad – Fahrrad-Leasing Mitarbeiterunterstützungsprogramm Honeywell Learning Hub   Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines globalen Teams! Wenn Sie zu Honeywell kommen, werden Sie Teil unserer Leistungskultur, die sich aus vielfältigen Führungskräften, Denkern, Innovatoren, Träumern und Machern zusammensetzt, die die Zukunft verändern. Unsere Mitarbeiter engagieren sich füreinander und für die Verwirklichung unserer Vision. Honeywell nimmt täglich die Herausforderung an, innovativ zu sein und die Zukunft zu gestalten. Und unsere globalen Möglichkeiten sind endlos, um zu wachsen und anerkannt zu werden.   Wir erkennen die Bedeutung von Diversität an und freuen uns deshalb über Bewerbungen aller Personen, ungeachtet ihres Geschlechts, ihrer Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion/Weltanschauung, eventuellen Behinderungen, Alters sowie ihrer sexuellen Orientierung und Identität.   #FutureShaper Über uns Honeywell hilft Organisationen, die weltweit komplexesten Herausforderungen in der Automatisierung, der Zukunft der Luftfahrt und der Energiewende zu lösen. Als vertrauenswürdiger Partner bieten wir umsetzbare Lösungen und Innovationen durch unsere Geschäftsbereiche Luft- und Raumfahrttechnologien, Gebäudeautomatisierung, Energie- und Nachhaltigkeitslösungen sowie industrielle Automatisierung – angetrieben von unserer Honeywell Forge-Software –, die dazu beitragen, die Welt intelligenter, sicherer und nachhaltiger zu machen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Versuchsplanung Erweiterte Kenntnisse: Beschwerdemanagement, Retourenbearbeitung