Hospice Stabekk (lindrende enhet) er en spesialavdeling som kan ta imot 11 pasienter. Avdelingen gir tilbud til pasienter med et sammensatt behov for lindrende behandling. Vi behandler og gir omsorg til pasienter med palliative behov og døende. Fokuset vårt er på symptomlindring og livskvalitet. Hver pasient får et rom med overnattingsplass til pårørende, og miljøet er preget av ro.

Vi søker trygge sykepleiere på natt, fagpersoner som har ekte engasjement for palliasjon og som forstår hvor avgjørende god ivaretakelse av pasient og pårørende er for livskvalitet i siste fase av livet. Stillingene er på 40-80 % etter eget ønske og avdelingens behov, i fast natt-turnus med arbeid hver 3. helg. Per i dag har vi en sykepleier og en helsefagarbeider i bemanningsplanen, men det er ønskelig å øke kompetansen til to sykepleiere. Nattevaktene er våkne.

Søknader vil bli behandlet fra uke 33 og aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig palliativ sykepleie til pasienter med komplekse behov
• Utføre avanserte sykepleieprosedyrer og håndtere medisinsk teknisk utstyr som CADD-pumpe, Micrel pumpe m.m.
• Ivaretakelse av pårørende
• Dokumentasjon og legemiddelhåndtering
  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjoner

• Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon, HPR-nr registreres i CV
• Ønskelig med videreutdanning innenfor kreft, palliasjon eller annen relevant spesialisering
• Fordel med erfaring fra tilsvarende oppgaver
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Høyt faglig engasjement for palliative pasienter
• God til å kommunisere, både med kollegaer, pasienter og pårørende
• Selvstendig og løsningsorientert
• God til å samarbeide, endringsvilje og bidra til Ett Bærum

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb som du kan være stolt av
• Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer som vil dele av sin erfaring og kompetanse
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller 30 000 i økt grunnlønn
• Sykepleier i turnus, stillingskode 717408, lønnsramme 557 600 - 649 400 kr (justeres opp etter årets lønnsoppgjør)
• Spesialutdannet sykepleier, stillingskode 752301, lønnsramme 573 600 - 656 200 kr, krever minst 60 stp (justeres opp etter årets lønnsoppgjør)
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Offentlig tjenestepensjon
• Gratis parkering

Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse.

Kontaktinformasjon

Amalie Hurlen Næsset, Avdelingsleder, 94797673, amalie.nasset@baerum.kommune.no
Irene Jensen, Tjenesteleder, 93244494, irene.1.jensen@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Peter Loranges vei
1369 Stabekk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5148972249
Stillingsprosent: 60%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Vi søker to engasjerte og serviceinnstilte kafémedarbeidere, en i 100 % stilling og en i 50-100% stilling, som ønsker å være med å skape gode opplevelser på Hev -- et nytt nabolagsbakeri og kafé i Skarbøvika.

Hos oss skal håndverk, kvalitet og mennesker stå i sentrum. Vi skal servere fersk bakst, god kaffe og enkle, smakfulle retter i et varmt og levende miljø.

Hev skal være et ekte nabolagsbakeri med fokus på kvalitet, hyggelig atmosfære og gode opplevelser for både familier, ungdom, arbeidsfolk, pensjonister og andre i nærmiljøet.

Som kafémedarbeider hos oss vil du være en viktig del av kundeopplevelsen og den daglige driften. Du trives med mennesker, liker varierte arbeidsdager og ønsker å bidra til å skape et hyggelig møtested i lokalmiljøet.

Arbeidsoppgaver:

• Kundebehandling og salg

• Tilberedning og servering av mat og drikkevarer

• Tilberedning av ulike kaffedrikker og enkel baristabetjening

• Betjening av kasse- og betalingssystem

• Påfylling av varer og enkel varehåndtering

• Sørge for renhold, orden og hygiene i kafé- og serveringsområdet

• Oppvask, rydding og generelt forefallende arbeid

• Bidra til gode kundeopplevelser og et hyggelig miljø for kunder og kollegaer

• Etterleve rutiner for matsikkerhet, hygiene og HMS

• Bistå i veiledning og opplæring av praksiskandidater

• Bidra til god flyt og struktur i den daglige driften

Vi ønsker at du:

• Har fagbrev som kokk, men relevant erfaring fra kafé, restaurant, butikk eller servicebransjen kan kompensere for dette

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Er strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst

• Erfaring som barista eller fra kaffebar er en fordel

• Har evne til å møte ulike mennesker på en positiv og inkluderende måte

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Behersker norsk eller engelsk godt

Vi ser gjerne også at du:

• Er sosial og omgjengelig

• Har et øye for detaljer og presentasjon

• Er pålitelig og ansvarsbevisst

• Har god arbeidskapasitet

• Er fleksibel i en variert arbeidshverdag

• Ønsker å bidra til å skape et hyggelig og levende møtested i nærmiljøet

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og tverrfaglig miljø med varierte arbeidsoppgaver

• Fordeler gjennom Medi3 Bedriftshelsetjeneste

• Gratis parkering og sentral beliggenhet i Skarbøvika

• Dekket treningsmedlemskap hos Sporty

Tiltredelse etter avtale.

Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontakt for stillingen:

Administrerende direktør, Marius Finsæther Øksenvåg, marius.oksenvag@brisk.no, 483 08 366

Prosjektleder Hev, Peder Heimland, peder.heimland@brisk.no, 481 73 551

Hev er Brisk sitt nye bakeri- og kafékonsept i Skarbøvika -- et ekte nabolagsbakeri bygget på håndverk, kvalitet og fellesskap. Hev handler om mer enn bare baking; vi hever bakst, vi hever folk og vi hever lokalsamfunnet. Med fersk bakst laget på stedet, god kaffe og en varm atmosfære skal Hev bli et naturlig samlingspunkt i nærmiljøet -- et sted mennesker i alle aldre ønsker å komme tilbake til.

Åpnes oktober 2026

Om arbeidsgiveren:

Brisk er et Konsernselskap med omlag 160 ansatte og omsetning på 140 MNOK. Vår kjerneoppgave er arbeidsinkludering, og hvert år bidrar Brisk til at over 200 mennesker kommer i arbeid eller utdanning. Dette gjør vi gjennom et utstrakt samarbeid med næringslivet på Sunnmøre. Brisk er en Kopano partner og en sentral del av det ledende fagmiljøet innen karriereveiledning, inkluderende rekruttering, sosial bærekraft og utvikling av digitale løsninger for dette. I tillegg har vi flere ordinære produksjonsselskap som opererer i spennende bransjer. Vi eier og drifter Brisk Reklame, Brisk Barnehage AS, Brisk Bakeri AS og Hev.

Vi søker en engasjert og dyktig baker som ønsker å være en del av Hev -- et nytt nabolagsbakeri og kafé i Skarbøvika.

Hos oss skal håndverk, kvalitet og mennesker stå i sentrum. Vi skal bake på stedet, servere god kaffe og skape et varmt og levende møtested for nabolaget.

Som baker i Hev vil du få en viktig rolle i oppbyggingen av konseptet og den daglige driften. Du vil jobbe med produksjon av brød, søtbakst og øvrige bakervarer, samtidig som du bidrar til kvalitet, struktur og gode opplevelser for våre kunder.

Arbeidsoppgaver:

• Produksjon, baking og steking av brød, søtbakst og øvrige bakevarer

• Planlegging og klargjøring av råvarer og produksjon

• Veiledning og oppfølging av baker- og konditorlærlinger

• Bidra til produktutvikling og videreutvikling av sortiment

• Sikre høy kvalitet på produkter og produksjonsprosesser

• Sørge for god hygiene, renhold og etterlevelse av HMS- og IK-mat-rutiner

• Bidra til struktur, orden og effektiv drift i bakeriet

• Samarbeide tett med øvrige ansatte i bakeri og kafé

Vi ønsker at du:

• Har fagbrev som baker, men relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev

• Har interesse for håndverksbakst og kvalitetsprodukter

• Er strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager

• Har gode samarbeidsevner og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Er tålmodig, inkluderende og flink til å møte ulike mennesker på en god måte

• Er selvstendig og tar initiativ i arbeidshverdagen

• Har fokus på kvalitet, service og gode rutiner

• Behersker norsk eller engelsk godt

Vi ser gjerne også at du:

• Er sosial og omgjengelig

• Har et øye for detaljer og presentasjon

• Er pålitelig og ansvarsbevisst

• Har god arbeidskapasitet

• Er fleksibel i en variert arbeidshverdag

• Ønsker å bidra til å skape et hyggelig og levende møtested i nærmiljøet

Vi tilbyr:

• Et hyggelig og tverrfaglig miljø med varierte arbeidsoppgaver

• Fordeler gjennom Medi3 Bedriftshelsetjeneste

• Gratis parkering og sentral beliggenhet i Skarbøvika

• Dekket treningsmedlemskap hos Sporty

Tiltredelse etter avtale.

Vi intervjuer aktuelle kandidater fortløpende, så ikke vent med å sende inn din søknad.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Kontakt for stillingen:

Administrerende direktør, Marius Finsæther Øksenvåg, marius.oksenvag@brisk.no, 483 08 366

Prosjektleder Hev, Peder Heimland, peder.heimland@brisk.no, 481 73 551

Hev er Brisk sitt nye bakeri- og kafékonsept i Skarbøvika -- et ekte nabolagsbakeri bygget på håndverk, kvalitet og fellesskap. Hev handler om mer enn bare baking; vi hever bakst, vi hever folk og vi hever lokalsamfunnet. Med fersk bakst laget på stedet, god kaffe og en varm atmosfære skal Hev bli et naturlig samlingspunkt i nærmiljøet -- et sted mennesker i alle aldre ønsker å komme tilbake til.

Åpnes oktober 2026

Om arbeidsgiveren:

Brisk er et Konsernselskap med omlag 160 ansatte og omsetning på 140 MNOK. Vår kjerneoppgave er arbeidsinkludering, og hvert år bidrar Brisk til at over 200 mennesker kommer i arbeid eller utdanning. Dette gjør vi gjennom et utstrakt samarbeid med næringslivet på Sunnmøre. Brisk er en Kopano partner og en sentral del av det ledende fagmiljøet innen karriereveiledning, inkluderende rekruttering, sosial bærekraft og utvikling av digitale løsninger for dette. I tillegg har vi flere ordinære produksjonsselskap som opererer i spennende bransjer. Vi eier og drifter Brisk Reklame, Brisk Barnehage AS, Brisk Bakeri AS og Hev.

Vil du arbeide langvakter? Mer ukes fri og flere fri helger
Vil du være med å gi av deg selv for å skape god og verdig eldreomsorg? Da er Vågedalen sykehjem plassen for deg.

Vi har ledige helsefagarbeiderstillinger, og vi håper at du ønsker å arbeide hos oss i en av disse stillingen.
Ikke la denne unike muligheten gå fra deg; SØK i dag! Intervju og ansettelse gjennomføres fortløpende. 

Sykehjemmet har 54 langtidsplasser fordelt på 2 etasjer. 10 av plassene er i skjermet enhet for pasienter med demenssykdom.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig pleie og omsorgsoppgaver relatert til pasienter med langtidsvedtak
• Primærkontakt for et utvalg av pasienter og gruppeansvarlig på vakt

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider
• Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid
• Gode IT-kunnskaper
• Gode språkkunnskaper i norsk, både muntlig og skriftlig, tilsvarende nivå B2.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
• Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremlegges ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Vågedalen sykehjem arbeider utfra visjonen "Vi bygger fellesskap" gjennom verdiene Nær, Åpen og Nyskapende. Vi søker medarbeider som har disse egenskapene og som ønsker å være med på å videreutvikle sykehjemmet.
• Vi søker deg som liker å arbeide med mennesker og som er opptatt av å ha et godt samarbeid med pasienten og pasientens pårørende. Du tar ansvar og trives med å arbeide i et hektisk arbeidsmiljø. I tillegg er du positiv, samarbeidsvillig, løsningsorientert, fleksibel og endringsvillig.

Vi tilbyr

• 100% Langvakter i Årsplan med gjennomsnittlig inntil 16 arbeidshelger i året.
• Stillingskode 707600 - Helsefagarbeider. Lønn 452 500 - 534 300 etter ansiennitet + 10 000 i rekrutteringstillegg + 500 kr per langvakt i helg i stimuleringerstillegg.
• Hos oss møter du et godt fagmiljø med mange dyktige kollegaer.
• Du vil få god mulighet for kompetanseutvikling bl.a. innen geriatri, demens og palliasjon.
• Hos oss møter du hver dag på spennende og utfordrende arbeidsoppgaver.
• Vi har god aldersspredning blant våre ansatte, og vi er stolte av å ha ansatte fra flere nasjonaliteter.
• Vi har et trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og stort engasjement.
• Vi har full dekning på alle våre fagstillinger og benytter ikke vikarbyrå.
• Gode bussforbindelser og HjemJobbHjem kollektivordning.
• Gratis parkering og gode parkeringsmuligheter.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Kontaktinformasjon

Victoria Haga, Avdelingsleder, victoria.haga@stavanger.kommune.no
Catrine Feyling Tengesdal, Virksomhetsleder, catrine.f.tengesdal@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Kari Lofthus gate 16
4020 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5147046919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 11.01.2027
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Hei!

Jeg heter Robin og trenger flere assistenter til min BPA-ordning. Nå søker vi 2 assistenter i henholdsvis 49,6% og 28,87% faste stillinger med arbeidstid både ettermiddag, kveld og helg. Det kan i noen tilfeller også bli aktuelt med dagtid. Arbeidshelg hver 4. helg. Jeg er 8 år og bor i Brumunddal med familien min. Jeg har cerebral parese og epilepsi.  Jeg er non-verbal og bruker alternative kommunikasjonsløsninger.

Jeg er sosial & glad i musikk. Liker å være ute på tur, og ellers å delta på aktiviteter tilpasset min funksjonsevne både inne og ute. Så du må være i god fysisk form, ha god helse og være kreativ med å tilpasse lek & aktivitet. Du må også være en trygg og solid person som jeg og familien kan stole på. Samt håndtere stressende situasjoner

Grunnet arbeidets art, oppfordres menn til å søke.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand (måltider, påkledning, posisjonering, medisinering etc.)
• Trening og fysioterapi.
• Hjelp til forflytning og bruk av hjelpemidler.
• Bruk av ASK.
• Assistanse i lek
• Enkle praktiske gjøremål i hjemmet.
• Bruk av digitale verktøy.

Egenskaper:

• Ærlig, ansvarsbevisst og lærevillig
• Strukturert og selvstendig
• God evne til diskresjon, og sosialt tilpasningsdyktig.
• Omsorgsfull
• Tydelig kommunikasjonsstil
• Kreativ med tilrettelegging for lek og deltakelse
• Tilpasningsdyktig

Kvalifikasjoner:

• Beherske norsk muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Plettfri vandel og politiattest
• Helsefaglig erfaring eller studier innen helse er ønskelig

Personlig egnethet vektlegges

Stillingene innebærer jobbing i all hovedsak på ettermiddager og helg.  

Det må påregnes å jobbe i ferier og reiser ifm. undersøkelser etc. Dette vil bli avtalt på forhånd.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode: 6572. Fra kr 397 000 til kr 494 200. Ringsaker kommune har gratis parkering og gode pensjonsordninger.

Annet:

Det er ønskelig at det stilles bil til disposisjon i tjenesten ved særlige behov. Bruk av egen bil i tjenesten vil bli kompensert i henhold til reiseregulativet (SGS 1001, §4). 

Attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Vil du være med å forme framtidens Tvedestrand?
Tvedestrand kommune søker en tydelig og utviklingsorientert leder til stillingen som kommunalsjef for Samfunn og infrastruktur. Dette er en sentral strategisk lederrolle med ansvar for viktige samfunnsfunksjoner og stor påvirkning på kommunens utvikling, og sikre gode tjenester for innbyggere.
Du vil ha ansvar for å lede et bredt tjenesteområde, skape samhandling og bidra til helhetlig samfunnsutvikling. Stillingen innebærer strategisk styring, økonomiansvar og tett samarbeid med politikere.

Sektoren har ansvar for følgende kjerneoppgaver;

• Areal og miljø: Plan- og byggesak, landbruk og miljø
• Eiendom: drift og vedlikehold av kommunale bygg og anlegg, parkering
• Kommunalteknikk: vann, avløp, renovasjon, kommunale veier og friområder
• Kultur: frivillighet, fritid, idrett, bibliotek og kultur
• Renholdstjenester
• Næringsutvikling: samarbeid, og tilrettelegging for lokalt næringsliv
• Boligstiftelsen
  
  Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og har en sentral rolle i helhetlig styring og utvikling av kommunen. P.t er det 3 enhetsledere under kommunalsjefen. Noen av kjerneoppgavene er direkte under kommunalsjef.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle sektoren i tråd med kommunens mål og strategier
• Sikre god økonomistyring, effektiv drift og kvalitet i tjenestene
• Være pådriver for bærekraftig samfunnsutvikling og gode planprosesser
• Sørge for godt samarbeid internt i organisasjonen og med eksterne aktører
• Ivareta arbeidsgiveransvar, utvikle medarbeidere og bygge en sterk lederkultur
• Bidra aktivt i kommunens strategiske utviklingsarbeid
• Daglig leder for Boligstiftelsen

 

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, gjerne på masternivå innen relevante fagområder som samfunnsplanlegging, tekniske fag eller tilsvarende.
• Relevant lederutdannelse. Lang ledererfaring kan kompensere for utdanningskrav
• Erfaring fra ledelse av organisasjoner og fagområder med ansvar for helhetlig styring, økonomi og personal.
  
• God forståelse for offentlig forvaltning, politiske prosesser og lov- og avtaleverk
• Interesse og erfaring fra samfunnsutvikling, planlegging og tekniske tjenester
• Erfaring fra kommunal sektor er ønskelig.
• Ønskelig med erfaring med å lede omstillings-, endrings- og utviklingsprosesser
• God digital kompetanse
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på norsk

Personlige egenskaper

• Tydelig og relasjonssterk leder
• Strategisk og utviklingsorientert
• Skaper tillit, bygger relasjoner og samarbeider godt på tvers av organisasjonen, politiske nivå og eksterne aktører
• Strukturert, resultatorientert og gjennomføringssterk
• Evne til å motivere, involvere og bygge tillit

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft
• Et spennende samfunnsoppdrag i en kommune i utvikling
• Dyktige medarbeidere og et godt lederfellesskap
• Konkurransedyktige betingelser

Tvedestrand er en attraktiv kystkommune med sterkt engasjement for utvikling av gode lokalsamfunn, bærekraftige tjenester og inkluderende møteplasser. Kommunen har høye ambisjoner for framtidig vekst og tjenesteutvikling.

Kontaktinformasjon

Jan Magne Kåsa Stensrud, Kommunedirektør, 90642510

Arbeidssted

Tjennaveien 30
4900 Tvedestrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tvedestrand kommune

Referansenr.: 5139630009
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.

Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.

Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen.  Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.  Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.

Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.  Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.  Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.   

 

Vil du være med på å planlegge og gjennomføre viktige veg- og samferdselsprosjekter i Orkland kommune?

Vi søker to initiativrike og strukturerte vegrådgivere som trives med å omsette planer til konkrete resultater – fra idé og prosjektering til gjennomføring og oppfølging.
Hos oss vil får du ansvar for egne prosjekter, samtidig som du samarbeider tett samarbeid med ulike fagmiljøer – både i kommunen og med andre samarbeidspartnere.

Rollen kombinerer prosjektledelse, planarbeid og forvaltning – gir deg en viktig rolle i utviklingen av veger og samferdselsløsninger i Orkland.

Dette vil du jobbe med

• Lede og gjennomføre investeringsprosjekter innen veg og samferdsel
  
• Planlegge, koordinere og følge opp prosjekter fra idé til ferdigstillelse
  
• Bidra til kommunens arbeid med Miljøpakken og Trafikksikker kommune
  
• Koordinere og følge opp planprosesser og høringsuttalelser
  
• Behandle saker knyttet til byggesaker, reguleringsplaner og utbyggingsprosjekter
  
• Utarbeide saksframlegg til politisk behandling og utføre saksbehandling innen avdelingens ansvarsområder
  
• Bidra til utvikling av gode arbeidsmetoder og prosjektstyring i avdelingen
  
• Samarbeide med innbyggere, utbyggere, entreprenører, konsulenter og offentlige myndigheter
  
• Andre oppgaver innen fagområdet ved behov

Kvalifikasjoner

• Relevant ingeniørutdanning på bachelor- eller masternivå, alternativt fagskole kombinert med erfaring
  
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk
  
• Førerkort klasse B

Vi oppfordrer både erfarne kandidater og nyutdannede til å søke.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som liker å skape resultater sammen med andre, samtidig som du tar ansvar og jobber selvstendig. Du trives med å koordinere ulike interesser og fagområder, og evner å se helheten i komplekse prosesser.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du er engasjert, initiativrik og løsningsorientert
  
• Du samarbeider godt med mennesker på ulike nivåer
  
• Du er strukturert og har god gjennomføringsevne
  
• Du har god økonomiforståelse
  
• Du er nysgjerrig på utvikling og ser verdien av digitale verktøy og nye arbeidsformer

Derfor skal du velge Orkland kommune

Hos oss blir du en del av et fagmiljø med høy kompetanse, korte beslutningsveier og stor tillit til den enkelte medarbeider. Vi jobber tett på både prosjektene og beslutningene, og gir deg mulighet til å ta ansvar og utvikle deg i rollen.

Vi tilbyr:

• Et godt fagmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer
  
• Gode muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
  
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
  
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelser
• Fleksibel arbeidstid
  
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger - Offentlig tjenestepensjon kort fortalt

Orkland kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelser.   

Nysgjerrig på Orkland? På InOrkland.no finner du alt du trenger å vite om å bo, jobbe og leve her. 

Kontaktinformasjon

Johan Åsenklint, Enhetsleder, +47 90362612, johan.asenklint@orkland.kommune.no
Ivar Lillery, Avdelingsleder, +47 47880158, ivar.lillery@orkland.kommune.no

Arbeidssted

Allfarveien 5
7300 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Orkland kommune

Referansenr.: 5147045549
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om stillingen

Halden fengsel søker fengselsbetjenter med etatsutdanning til faste stillinger i turnustjeneste.  

Fengselsbetjenter i turnus gis innplassering i en av fengselets 8 avdelinger. 
I turnus inngår vakter dag, kveld, natt og helger. Turnusansatte jobber 3. hver helg.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid
• stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 500 000 - 630 000 pr år avhengig av erfaring og kompetanse. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.  

Halden fengsel er et av Norges største fengsler med 250 innsatte og er lokalisert i Halden og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Fengselet har avdelinger med høyt sikkerhetsnivå  i tillegg til en overgangsbolig. Halden fengsel har et høyt faglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid.
Halden fengsel har en stor spennvidde i sin aktivitet, eksempelvis; Fra avdelingstjeneste på boavdeling for innsatte, via en meget variert håndverks- og industriproduksjon, til samhandling med andre stedlige forvaltningssamarbeidspartnere fra stat/fylkeskommune/kommune

Er du vernepleiar som er full av initiativ og pågangsmot og kunne tenke deg ein  jobb i avalstning for barn og unge? Me søkjar deg som kan arbeide sjølvstendig, men som og er god på samarbeid og relasjonsbyggjing med både barn, foresatte og kollegaer. Du likar utfordringar og har stor arbeidskapasitet. Du handterer adferd som utfordrer og ser gode løysingar. 

Engå avlastning og barnebolig held til i nye lokalar sentralt på Klepp, me gjer avlastning til barn og unge fra 0-18år. Me på Engå er opptatt av at barna/ungdommene skal oppleva det er kjekt å være her. Med fokus på det tror vi at pårørende også opplever å få god avlastning. Som vernepleiar hos oss vil du ha ein viktig funksjon i avdelinga.

Arbeidsoppgåver

• Dokumentera i elekstronisk pasientjournal, oppfølging, evaluering og oppdatering av tiltaksplanar, dagleg rapportering og avvik. 
• Utøve målretta miljøarbeid som baserer seg den enkelte barns behov , forutsetning og målsetning.
• Pleie, stell og omsorg
• Legemiddelhandtering
• Påse at tjenestene ytes på en god og forsvarlig måte, og at tenesta som gis held høg standard
• God dialog og samarbeid med pårørande
• Ha ein veiledande rolle ovenfor kollegaer, tilby ei hjelpande hand der det trengs.
• Ivareta fagansvar
• Kontinuerlig halde deg oppdatert ved bruk av teams og mail i arbeidstida.

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som vernepleiar
• Erfaring fra avlastningsbolig er en fordel
• Kjennskap til ASK er ein fordel
• Kunnskap om arbeid med utviklingshemming og autisme
• Erfaring med adferd som utfordrer
• Gode norsk kunnskaper, skriftlig og muntlig. Minimum tilsvarende nivå B2
• Gode digitale ferdigheiter
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest en en forutsetting før ansettelse

Vi søker deg som vil være med å gje "det lille ekstra" for å gi barna en god opplevelse når dei er på avlastning.

Personlege eigenskapar

• Være god på relasjonar
• Fleksibel og kan tilpassa deg ulike situasjoner
• Trivst med å jobbe i team og kan ta ansvar på eige hand
• Har god arbeidsmoral
• Har eit blikk for alle
• Bryr deg om andre og medverker til eit arbeidsmiljø som fremmar trivsel og helse
• Er initiativrik og ser løysinger
• Du må være robust, tålmodig og kunne stå i krevjande situasjoner
• Personleg eigenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• 80-100% turnus stilling, med for tiden arbeid hver 4 helg langvaktar
• Ansvar og muligheit til å påverke 
• Varierte og innhaldsrike dager
• God opplæring og oppfølging
• Gratis parkering
• Gratis basseng trening for gravide
• Bedriftsidrettslag
• Bedriftskunstforening
• Ordning med refusjon for behandling hos fysio og kiropraktor.
• Funksjonstillegg for vernepleiar på 32000kr for full stilling (41000 etter 16års ansienitet)

Kontaktinformasjon

Alice Hageland, Avdelingsleiar, +47 41265762, alice.hageland@klepp.kommune.no
Elin Kristin Trosterud, Fagleder, 47254583

Arbeidsstad

Olav Hålands Veg 8
4351 Kleppe

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5145198495
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.

 

Ledige faste helge stillinger på Øyane sykehjem.

Da søker vi deg som er systematisk, engasjert i eldre omsorgen, og som har god ordenssans og ansvarsfølelse. Du bør kunne tenke helhetlig og gjerne ta initiativ til forbedring og utvikling. 
Øyane sykehjem er et flott sykehjem med unik beliggenhet på Hundvåg i Stavanger. Her er 55 sengeplasser fordelt på somatiske avdeling, korttidsavdeling og skjermet avdeling. I tillegg har vi et dagsenter med plass til 14 brukere pr. dag. Sykehjemmet har fotpleier og frisør., samt eget kjøkken.

Vi har ledig på korttid, langtid og skjermet. Skriv i søknadsbrevet hvor du ønsker å være.

Ønskelig med sykepleierstudenter og fagarbeidere/assistenter som søker. Vi har mulighet til å tilby 2 hver helg eller hver 3 helg med langvakter. Vi har bonus avtale for sykepleier/vernepleier studenter.

Arbeidsoppgaver

• Dokumentere/rapportere i kommunens journalsystem CosDoc og ikos
• Bidra til at de som bor her får individuelt tilpassede tjenester, at de får en meningsfylt og aktiv hverdag
• Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø
• Individuell oppfølging av beboere i henhold til tiltaksplaner
• Aktivisering/motivering, sosial trening med beboerne
• Stell og pleie
• Ernæring

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bakgrunn
• Erfaring fra liknende
• Vi ønsker deg som vil være med å gjøre "det lille ekstra" for våre beboere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Å kunne se behov og utføre nødvendige oppgaver
• Arbeids- og oppholdstillatelse må vedlegges
• Det forutsettes gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 
• Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål
  

Personlige egenskaper

• Du kan se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg
• Du må ha godt humør og kunne samarbeide og kommunisere med mennesker på en god måte
• Du har generell omsorg for mennesker
• Du er ansvarsbevisst og løsnings orientert

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig fokus og stort engasjement
• Meningsfylte og til tider hektiske dager
• Gode muligheter for fagutvikling
• Gode velferdsordninger. Eks. treningsavtaler, kunstforening, bedriftsidrettslag, mv.
• Gratis parkering
• Hjem-Jobb-Hjem ordning

 

    Tiltredelse etter avtale

Kontaktinformasjon

Siri Østlyng Monsen, Avd.leder, 96945947, siri.ostlyng.monsen@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Austbøgeilen 62
4085 Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5145103058
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.