Über uns TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen \- mit Ihnen. Das sind Ihre Hauptaufgaben o Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung eines standardisierten Produktentwicklungsprozesses o Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung von Non-Commodity-Produkten (z. B. Energiedienstleistungen, Elektromobilität, GGV) o Analyse von Markt\- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von Produktstrategien o Eigenständige und eigenverantwortliche Erstellung von Business Cases, Pricing-Modellen und Wirtschaftlichkeitsanalysen o Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung und der regelmäßigen Revision der Produkte. o Selbstständige Beobachtung der relevanten technischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen und darauf basierende eigenverantwortliche Ableitung von Handlungsmaßnahmen o Unterstützung des Vertriebs bei der Positionierung und Vermarktung der Produkte o Steuerung von Projekten und Teilnahme an interdisziplinären Initiativeno o Aufbau, stetige Optimierung und Pflege eines konzerninternen Produktscreeningprozesses zur Erkennung potenziell vermarktbarer Kompetenzen o Aufbau eines Netzwerks zur Findung neuer Produktideen und Geschäftsmodelle, z.B. durch Mitarbeit in Verbänden o Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsgrundlagen z.B. Unterlagen für den Aufsichtsrat o Beratung anderer Bereiche und Tochterunternehmen rund um das Thema Produktentwicklung und Produktmanagement o Aufbau und Weiterentwicklung eines CRM für den Non-Commodity-Vertrieb o Aufbau, stetige Erweiterung und Optimierung eines konzerninternen Anfragenroutings mit individueller und bedarfsgerechter Lead\- und Dashboardgenerierung für den verantwortlichen Vertriebsbereich Das bringen Sie mit o Abgeschlossenes Studium (z.B. Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Umwelttechnik, BWL) oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen o Einschlägige Erfahrungen in der Entwicklung und dem Management von Energieversorgungsprodukten bzw. Projekten oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Das bieten wir Ihnen Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab. Ansprechpartner Herr Sokol Kalludra Tel. 0621-505 3381 Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen

Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gemeinsam mit einem großartigen Team die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt bei dem Wachstumschampion auf dem deutschen Photovoltaikmarkt!Als Principal Product Manager Digital und Energy Services verantwortest du die digitale Serviceentwicklung und fungierst als strategischer Gesprächspartner auf Augenhöhe mit dem CTO/CPO sowie der Geschäftsführung.Wo du anpacken wirst✓ Du verantwortest die strategische und konzeptionelle Produktentwicklung digitaler Energy Services und analysierst kontinuierlich Marktdynamiken, Wettbewerbsentwicklungen und regulatorische Rahmenbedingungen✓ Du identifizierst relevante Markttrends, Handlungsfelder und regulatorische Veränderungen, bewertest deren Auswirkungen auf das Geschäftsmodell und übersetzt sie in konkrete, priorisierte Produktinitiativen✓ Du leitest daraus produktreife Roadmaps ab – von der strategischen Hypothese über Priorisierung und Umsetzung bis zur Markteinführung.✓ Du bewertest die wirtschaftliche Tragfähigkeit neuer Produkte und Services eigenständig, insbesondere hinsichtlich Pricing‑, Erlös‑ und Skalierungsmodellen✓ Du verantwortest ein fokussiertes, skalierbares Produktportfolio mit klar definierten Einstiegs‑ und Exit‑Kriterien und gestaltest Make‑Partner‑Buy‑ sowie Partnerschaftsentscheidungen✓ Zudem verantwortest du Produktpositionierung und Go‑to‑Market‑Strategien, entwickelst marktfähige Angebote und befähigst den B2B‑Vertrieb mit klaren Nutzenargumenten und Skalierungslogiken Was wir uns von dir wünschen✓ Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Energiewirtschaft / Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Ausrichtung✓ Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management digitaler Produkte, idealerweise in energiegetriebenen Plattform‑Scale‑ups oder vergleichbaren technologie‑ und energienahen Umfeldern mit✓ Du verstehst digitale Geschäftsmodelle und verbindest Markt‑, Kunden‑ und Business‑Perspektive mit einem sicheren Gespür für Marktpotenziale und Skalierungslogiken✓ Du verfügst über fundierte Kenntnisse energiewirtschaftlicher Wertströme (z. B. Direkt‑ und Flexibilitätsvermarktung) sowie ein tiefgehendes Verständnis zentraler regulatorischer Rahmenbedingungen✓ Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert und bringst gleichzeitig eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität mit✓ Du überzeugst durch fachliche Expertise und Kommunikationsstärke und bereitest komplexe Sachverhalte entscheidungsreif für Geschäftsführung und relevante Stakeholder auf✓ Du hast Freude daran, ein Themenfeld mit hoher Eigenverantwortung zu gestalten und weiterzuentwickeln Was wir dir bieten✓ Festanstellung in Vollzeit✓ Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Führungsstil und Kommunikation auf Augenhöhe✓ Moderner Arbeitsplatz, Notebook und Mobiltelefon✓ Exklusive Firmenevents✓ Fahrradleasing✓ Kitazuschuss✓ Flexible Arbeitszeiten✓ Kostenfreie Getränke✓ 31 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage✓ Gehalt: nach Vereinbarung✓ Tolle Entwicklungsmöglichkeiten✓ Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits✓ Beschäftigungsort: Leipzig/hybrid✓ Beschäftigungsbeginn: ab sofort

Begeisterung verbindet uns! Die Münzenversandhaus Reppa GmbH ist ein mittelständisches, innovatives Familienunternehmen im Versandhandel. Dank unserer treuen Kunden blicken wir mittlerweile auf eine über 55-jährige Firmengeschichte mit stetigem Wachstum zurück. Wir möchten unsere Reppa-Familie vergrößern, um uns für interessante Projekte in der Zukunft aufzustellen. Ihre Aufgaben: Produktentwicklung & Konzeption: - Entwicklung neuer Produkte für Sammler und Investoren - Erstellung von Produktkonzepten inklusive Themenwelten, Designs, Verpackungen und Veredelungen - Analyse internationaler Trends im Münz-, Edelmetall- und Sammlermarkt - Identifikation neuer Zielgruppen und Produktpotenziale - Entwicklung limitierter Editionen und exklusiver Sonderausgaben Markt- und Wettbewerbsanalyse: - Beobachtung nationaler und internationaler Wettbewerber - Analyse von Verkaufszahlen und Markttrends - Ableitung strategischer Produktkonzepte Projektmanagement: - Steuerung von Produktentwicklungen von der Idee bis zur Markteinführung - Abstimmung mit Werbeagentur, Einkauf, Produktmanagement und externen Lieferanten - Koordination der Produkte gemeinsam mit externen Partnern wie Prägestätten und Distributoren Produkt- und Qualitätsmanagement: - Erstellung von Produktbriefings und Spezifikationen - Prüfung von Mustern, Verpackungen und Zertifikaten - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards Ihr Profil: - Leidenschaft für die Schaffung neuer Produktideen, Produkte und Designs - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit wirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung - Berufserfahrung in einem der Gebiete Produktmanagement, Einkauf, oder Produktentwicklung - Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit - Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team Wir bieten: - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche - Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells - Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung - Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum - Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge - Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss, eine betriebliche Krankenversicherung sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings - Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte - Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze - Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung Sei wollen Teil unserer Reppa-Familie werden? Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich noch heute bei uns! Bitte haben Sie Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können. Beachten Sie außerdem, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.

MITARBEITER (M/W/D) QUALITÄTSMANAGEMENT | QUALITÄTSSICHERUNG HH F 130727 WAS WIR DIR BIETEN * eine ausgeglichene Work-Life-Balance * Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich) * bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr * flexible Arbeitszeitmodelle * regionale, wohnortnahe Einsätze * eine spätere Übernahme durch den Kunden ist fest eingeplant * Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge * 30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale * Verdienst auch übertariflich möglich * Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter * Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt Du liebst es, Qualität und Lebensmittelsicherheit aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil eines Unternehmens, das frische Obst-, Gemüse- und Salatprodukte für Handel, Gastronomie und Industrie verarbeitet. Qualität, Nachhaltigkeit und höchste Standards stehen hier im Mittelpunkt. Aktuell ist unser Kunde in Hamburg-Stellingen und ab Mitte des Jahres am neuen Standort in Gallin in Mecklenburg-Vorpommern. Dafür suchen wir Dich als Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement bzw. Qualitätssicherung (m/w/d). Eine Übernahme ist fest eingeplant bei einem zukünftigen Umzug nach Gallin oder für Kandidaten aus der Region Mecklenburg-Vorpommern. DEINE AUFGABEN * Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (IFS & BIO)  * Prüfung und Erstellung von Produktspezifikationen sowie rechtssichere Kennzeichnung von Verpackungen * Betreuung neuer Produkte von der Entwicklung bis zur Markteinführung * Durchführung interner Audits, Lieferantenbewertungen und Rückverfolgungstests * Bearbeitung von Reklamationen sowie Ansprechpartner für Kunden und interne Fachbereiche DEINE BERUFLICHEN STÄRKEN * Studium der Lebensmitteltechnologie von Vorteil * idealerweise Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Lebensmittelumfeld * strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Teamgeist * sicherer Umgang mit MS-Office DU FÜHLST DICH VON DIESER STELLE ANGESPROCHEN? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als e-Mail oder Brief zusenden. Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Herr Max Kattner. WEISS Personalmanagement GmbH Neuer Pferdemarkt 1 20359 Hamburg Tel.: (0 40) 23 88 01-0 Bewerbung über WhatsApp: 0174-6106644 E-Mail: jobs.hh[at]weiss-pm.de

Am Standort Gambro Dialysatoren GmbH sind wir innerhalb von Vantive auf die Entwicklung und Herstellung von innovativen Dialysatoren und Dialyse-Kathetern spezialisiert. Rund 1.100 hochqualifizierte Mitarbeiter engagieren sich täglich die Lebensqualität von Patienten mit Nierenerkrankungen oder Nierenversagen zu verbessern. Innerhalb unserer R&D Abteilung übernehmen Sie folgende Aufgaben: Aufgaben - Produktentwicklung für extrakorporale Blutreinigungsverfahren und die Peritonealdialyse - Begleitung der Produktentwicklung von der Konzeptphase über Prototypen bis hin zum finalen Produkt und der Markteinführung - Koordination von kleineren Projektteams – mit der Möglichkeit der Weiterentwicklung in diesem Bereich, um mehr Verantwortung zu übernehmen - Konzeptionierung und Umsetzung von neuen / optimierten Produktionsprozessen für medizinische Einwegprodukte - Qualifizierung /Validierung von Produktionsanlagen (IQ/OQ/PQ) - Systematische Analyse der Aufgabenstellung und Umsetzung nach funktionalen, technologischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten - Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Entwicklungsversuchen - Interdisziplinäres Arbeiten in Projektteams und Pflege von Kontakten mit externen Kooperationspartnern Anforderungen - Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Medizintechnik oder Chemieingenieurwesen - Bereitschaft Verantwortung für Teilprojekte / Aufgaben zu übernehmen - Grundkenntnisse im Bereich Design Control - Erfahrung bei der Validierung und Qualifizierung von Prozessen - Fundiertes technisches und naturwissenschaftliches Fachwissen - Idealerweise Erfahrung in der Produkt- und Prozessentwicklung - Grundkenntnisse in statistischen Methoden - Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit - Teamfähigkeit - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Wir bieten spannende Herausforderungen mit Entwicklungspotential. Bei uns treffen Sie auf eine integrative und vielfältige Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, sich mit Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt zu vernetzen. Was wir tun Unsere Produkte und Therapien helfen täglich Millionen von Menschen weltweit, sowohl in Kliniken als auch zu Hause. Dabei vertrauen Patienten und medizinisches Fachpersonal auf unsere lebensrettenden Produkte. Wir bringen Menschen und Chancen zusammen. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Beeinträchtigungen spielen dabei keine Rolle - im Gegenteil: Wir fördern Vielfalt und glauben, dass Diversität eine Bereicherung darstellt:https://www.charta-der-vielfalt.de/( opens in new window) (https://www.charta-der-vielfalt.de/) . Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und den persönlichen Kontakt mit Ihnen. Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Chemische Verfahrenstechnik

Aufgaben & Verantwortlichkeiten: - Sie planen, erstellen und führen Teststrategien für unsere Softwareprodukte durch – von der frühen Konzeptphase bis zur Markteinführung, einschließlich manueller und automatisierter Tests - Sie analysieren Softwareanforderungen, identifizieren potenzielle Risiken und erarbeiten Testpläne, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen - Sie entwickeln und implementieren Testfälle und Szenarien, führen systematische Tests durch und dokumentieren Testergebnisse sowie Fehlerberichte - Sie arbeiten in einem dynamischen und agilen Team und kollaborieren mit Entwicklerinnen und Entwicklern, Softwarearchitektinnen und -architekten, Systemingenieurinnen und -ingenieuren und Produktverantwortlichen, um Qualitätsstandards zu definieren und kontinuierlich zu verbessern - Sie tragen dazu bei, komplexe Softwareprozesse so zu testen und zu dokumentieren, dass sie für alle Beteiligten verständlich und nachvollziehbar sind, um die Benutzerfreundlichkeit unserer Softwareprodukte sicherzustellen Fachliche Kompetenzen: - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder in einem verwandten Bereich, oder eine gleichwertige Berufsausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung im Bereich Software - Sie sind ein engagierter Software QA-Engineer (w/m/d) mit mehreren Jahren Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Automatisierung von Softwaretests, um komplexe und multifaktorielle Softwareprobleme zu identifizieren und zu lösen - Sie sind in der Lage, analytisch, strategisch und präzise zu arbeiten, und haben Erfahrung in der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Fehlerdokumentationen - Sie haben praktische Erfahrung mit Tools wie Selenium, JIRA, Jenkins, TestRail und anderen, die Ihnen helfen, Testprozesse effizient zu gestalten und Testergebnisse effektiv zu kommunizieren - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in agiler Entwicklung und Qualitätssicherungsprozessen wie z. B. SCRUM - Fähigkeiten im Bereich Testautomatisierung, Performance Testing und Sicherheitsprüfung sind von Vorteil - Berufserfahrung in der Gesundheitsbranche oder in einem vergleichbaren Bereich ist ein Plus Persönliche Kompetenzen: - Sie fragen nach Feedback, um aktiv zu lernen und sich persönlich zu entwickeln - Sie handeln kundenorientiert, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich nachhaltig und partnerschaftlich. - Sie interagieren konstruktiv, übernehmen Verantwortung und teilen aktiv Ihr Wissen. - Sie zeigen Empathie und Interesse an Motiven Anderer und nehmen deren Meinungen und Bedürfnisse ernst. Benefits: - Betriebliche Altersvorsorge - Attraktive und faire Vergütung anhand des ERA-Tarifvertrags „Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg“ - Eigenes Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen und ausgewogenen Essensangebot - Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln - Förderung von nebenberuflichen Weiterbildungen Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Produkte Im Geschäftsbereich Produkte bei TÜV Rheinland suchen wir Talente, die mit uns an der Spitze von Sicherheit, Qualität und Innovation stehen möchten. Unser Ziel ist es, Produkte auf den internationalen Märkten sicher und normgerecht zu machen – von Konsumgütern bis hin zu hochkomplexen Medizingeräten. Dabei unterstützen wir Unternehmen bei der Erfüllung nationaler und internationaler Standards. Über unsDie TÜV Rheinland LGA Products GmbH ist ein führender Anbieter von Dienstleistungen im Bereich der Auditierung und Zertifizierung von Produkten. Im Bereich der Medizinprodukte unterstützt das Unternehmen Hersteller dabei, die strengen Anforderungen der EU-Verordnung 2017/746, der ISO 13485:2016-Norm sowie weiterer regulatorischer Vorschriften zu erfüllen. Als unabhängiges Unternehmen prüft TÜV Rheinland die Konformität von Medizinprodukten entlang des gesamten Lebenszyklus, von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Überwachung nach der Markteinführung, und gewährleistet so die Sicherheit und Effektivität für Patienten. Gleichzeitig erleichtert dies den Herstellern den Zugang zu globalen Märkten. Tätigkeiten undamp; Verantwortlichkeiten - Als Produktexpert*in In-vitro-Diagnostika (w/m/d) bewerten Sie technische Dokumentationen und Prüfergebnisse von Produktionschargen bis zur höchsten Risikoklasse. - Sie begutachten In-vitro-Diagnostika, deren Hersteller sowie Produktdokumentationen auf der Grundlage einschlägiger europäischer Regelwerke insbesondere IVDR und internationaler Normen. - In Ihrer Tätigkeit befassen Sie sich mit der Prüfung und Bewertung von Meldungen zu Änderungen an Produkten und Vorkommnissen. - Darüber hinaus erstellen Sie Berichte zur Konformitätsbewertung der In-vitro-Diagnostika und dokumentieren Ihre Ergebnisse nachvollziehbar. - Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Ihre Bewertungs- und Zertifizierungsprojekte und stehen dabei im fachlichen Austausch mit unseren nationalen und internationalen Kund*innen. Erfahrung undamp; weitere Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, z. B. Biochemie, Chemie, Medizintechnik oder Biomedizinische Labordiagnostik, oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) in der Diagnostik-Industrie in mindestens einem der Bereiche Produktentwicklung, Prüfung bzw. Qualitätssicherung oder Reklamationsbearbeitung/Ursachenanalyse mit Schwerpunkt auf Blutgruppenbestimmung, Gewebetypisierung, Infektionsdiagnostik, klinische Chemie oder Software - Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen für In-vitro-Diagnostika sowie Interesse an einschlägigen europäischer Regelwerke insbesondere IVDR und internationalen Normen - Ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Analyse komplexer technischer Dokumentationen und Prüfergebnisse - Hohe Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft für qualitätsgesicherte Diagnostik und eine flexible, lösungsorientierte Arbeitsweise

Ihr Beitrag - Durchführung innovativer Entwicklungsprojekte von der Konzeption bis zur Markteinführung unter Berücksichtigung interner Prozesse und regulatorischer Anforderungen - Erstellung und Überwachung detaillierter Projektpläne inklusive Zieldefinition und Meilensteine - Risiko‑ und Chancenmanagement, systematische Identifikation und Bewertung von Projektrisiken - Koordination und Optimierung der eingesetzten Ressourcen einschließlich Personal, Material und Budget - Stakeholdermanagement, enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams sowie fachliche Führung der Projektbeteiligten - Requirements Engineering, Erstellung und Pflege von Anforderungs‑ und Projektdokumentationen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern - Sicherstellung der definierten Qualitäts‑ und Prozessstandards durch alle Projektphasen Das bringen Sie mit - Abgeschlossener Bildungswegim technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Medizintechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung - Erste Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle im Projektumfeld (z. B. Teilprojektleitung, Projektkoordination, Projektleitung, Scrum Master, etc.) - Verständnis für Produktentwicklungsprozesse (z. B. V‑Modell) und erste Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen - Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden (z.B. Risikomanagement, Fortschrittskontrolle) und ‑Tools (MS Project) - Affinität zur Medizintechnik inklusive Motivation, regulatorische Anforderungen (z. B. MDR) qualitätssicher anzuwenden und umzusetzen - Strukturierte Arbeitsweise, hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit - Enabler‑Mentalität mit Begeisterungsfähigkeit und Umsetzungsorientierung - Ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit, Kompetenz in der Moderation und Darstellung von Prozessen - Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das können Sie von uns erwarten - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), unbefristete Anstellung - Homeoffice gemäß aktueller Betriebsvereinbarung möglich - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Bezahlung nach Tarifvertrag, ggf. Prämien- und Bonuszahlungen - Attraktive Zuschüsse: - Mittagessen - Deutschlandticket - betriebliche Altersvorsorge (bAV) - JobRad - Corporate Benefits, Preisnachlässe auf ausgewählte Produkte bekannter Marken - Freizeitangebote wie Spieleabende und After-Work-Fußballrunden - Individuelle Teamevents, z. B. Firmenläufe, Frisbee-Turniere u.v.m. - Führendes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen der Medizintechnik - Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte Warum Löwenstein Medical Technology? **Neue Wege gehen.**Aber nie vergessen, wo man herkommt. Löwenstein Medical Technology ist ein mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der international aufgestellten Löwenstein Gruppe. Als Kompetenzträger für respiratorische Diagnostik und Therapie entwickeln und produzieren wir in Deutschland hochwertige Medizinprodukte „Made in Germany“ für den weltweiten Einsatz in der Schlaf- und Beatmungsmedizin. Wir investieren in Mitarbeiter, die unsere zentralen Werte Eigenverantwortung, Begeisterung, Kreativität und Leistung in den Fokus ihres Schaffens stellen. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren. Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unsere Abteilung Serienentwicklung Motor-Pumpen-Einheiten vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Betreuung und Entwicklung von Motor-Pumpen-Einheiten für mechatronische Systeme der aktiven Fahrwerksregelung in Kraftfahrzeugen mit Schwerpunkt eMobility - Verantwortung für die termingerechte Planung, Durchführung und Dokumentation von entwicklungstechnischen Aufgaben im Projektteam - Auslegung und Simulation des Gesamtsystems Motor-Pumpen-Einheit mit internen Spezialisten. Entwicklung konstruktiver und technischer Lösungsansätze - Auslegung und Konstruktion von Produktkomponenten - Abstimmung der Produktkonstruktion mit Teilelieferanten und der Montagetechnik - Lieferantenauswahl und fachliche Steuerung der internen und externen Entwicklungen für Mechanik- und Hydraulikkomponenten - Erarbeitung und Bewertung von Konzepten der Teilbaugruppen für Elektromotor und Hydraulikpumpe - Planung und Betreuung von Prototypenaufbauten - Unterstützung bei der Planung und Bewertung der internen und externen Laborerprobung - Präsentation der Ergebnisse bei Kunden der Automobilindustrie - Serienentwicklung und Begleitung der Markteinführung Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Mechatronik (Master, Diplom) oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrungen in der Entwicklung von mechanischen und elektronischen Komponenten im Automotive-Bereich - Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanische Konstruktion und Auslegung, Festigkeitslehre, Materialklassen und Fertigungsmethoden - Kenntnisse im Umgang mit CAD-Systemen und FEM - Kenntnisse der Erprobungs- und Freigabeprozesse innerhalb der Automobilindustrie Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Online-Formular oder per Mail an karriere(at)rapa.com (https://group.rapa.com/karriere/aktuelle-stellenangebote/detail/entwicklungsingenieur-motor-pumpen-einheiten-m-w-d#) . Wir freuen uns auf Sie! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen LKW-Verkäufer (m/w/d), der unser Vertriebsteam im Außendienst verstärkt. Als Verkaufsspezialist im Bereich Nutzfahrzeuge liegt Ihr Fokus auf der Kaltakquise von potenziellen Kunden. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb sowie Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sind Ihre Stärken. Ihr Arbeitsumfeld Wir sind ein modernes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Nfz-Reparatur, -Wartung und Fahrzeugbau mit mehreren Standorten. Seit mehren Jahren sind wir offizieller Service- und Vertriebspartner der F-Trucks Deutschland GmbH, dem Generalimporteur von Ford Trucks. Unser Vertriebsteam begleitete aktiv die Markteinführung des Ford F-MAX in Deutschland und hat ab dieser Zeit viel Erfahrung sammeln können. Zu Beginn nutzten wir hauptsächlich Online-Vertriebskanäle und seit etwa einem Jahr setzen wir zusätzlich auf Mitarbeiter im Außendienst. Aktuell bauen wir unsere Vertriebsstruktur im Außendienst aus. Ihre Aufgaben • Verkauf von LKW-Neufahrzeugen (hauptsächlich Ford F-MAX und F-Line) • Identifizierung und Akquise von Neukunden im Verkaufsgebiet • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und Kommunikation • Erstellen von kundenindividuellen Angeboten • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Werkstatt • Vereinbarung und Organisation von Probefahrten • Dokumentation von Kundenbesuchen und Pflege des CRM-Systems • Auslieferung und Übergabe von verkauften Fahrzeugen Ihre Qualifikationen • Schulabschluss, vorzugsweise abgeschlossene Ausbilung im kaufmännischen Bereich oder mit Bezug zur Automobilbranche. • Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Nutzfahrzeugen oder vergleichbaren Produkten • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kaltakquise und Kundenpflege • Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft • Selbstmotivation und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten • Führerschein der Klasse B (vorzugsweise CE) Was wir bieten • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängiger Vergütung • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben • Dienstfahrzeug • Unterstützendes und motiviertes Teamumfeld • Großes Betreuungsgebiet mit hohem Potenial • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb Weitere Informationen Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben richten Sie bitte an Herrn Maximilian Markwort unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@tts-ea.de bewerbung@tts-ea.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kraftfahrzeughandel, Ausbau, Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkauf, Vertrieb