Vi fortsätter att växa. För att möta våra kunders allt högre ställda krav i upphandlingsförfarandet söker vi nu dig med erfarenhet från myndighetsupphandlingar. Vi söker dig som har erfarenhet av liknande roller och som är väl insatt i de branschspecifika krav och standards som efterlevs och tillämpas i ett företag som delvis tillverkar och levererar varor till polis och militär. Vi tror att du idag är verksam i en liknande roll och kanske till och med arbetar mot samma kundsegment, eller att du arbetar som inköpare i en statlig myndighet med nära koppling till vår bransch. Kanske arbetar du i en större organisation och känner att du inte ges möjlighet att bidra till din fulla potential eller upplever att du inte kan påverka ditt arbetssätt. Då du i din roll kommer att ha stora interna och externa kontaktytor ställer rollen krav på din förmåga att kommunicera och etablera förtroende och relationer. Samtidigt som du har ett kommersiellt fokus så är du en stark organisatör. För att bli framgångsrik i rollen ser vi även att du: * Har erfarenhet och kunskap av/i myndighetsupphandling inom segmentet * Talar och skriver svenska och engelska obehindrat, övriga språk är meriterande * Har god teknisk förståelse * Är en van och skicklig koordinator och kravställare Som Offertingenjör hos oss på Aimpoint erbjuds du en viktig framtida roll i bolaget. Hos oss får du möjlighet att påverka din egen roll och påverka processer och rutiner kring hur vi arbetar med offerter och upphandlingar, internt såväl som externt. Du fungerar som vår interna expert inom ditt område. Du analyserar och utvärderar kravspecifikationer från våra kunder och du arbetar med att bereda våra anbud – från förfrågningar till kompletta offerter. I din roll interagerar du inom försäljningsavdelningen och med andra avdelningar i bolaget. Vi ser stor vinst i att involvera dig i ett tidigt skede i mötet med våra kunder inför kommande upphandlingar av större kontrakt. Då de flesta av Aimpoints kunder finns utanför Sveriges gränser innebär tjänsten en del resande, uppskattningsvis 50 dagar/år. Vi erbjuder Förutom att du erbjuds en viktig roll och en unik möjlighet att sätta din prägel på Aimpoints offertförfarande erbjuds du ett spännande och kommersiellt arbete med stora internationella inslag. Vi är ödmjuka inför våra anställdas kompetens och sätter stort värde på medarbetarnas kunskap på samma sätt som vi satsar på medarbetarnas hälsa och trivsel – vi behöver varandra för att lyckas. Vi bjuder våra anställda på förmiddags- och eftermiddagsfika varje dag och våra egna kockar serverar dagligen förstklassig lunch. Tillsvidareanställning. Kollektivavtal. Placering: Aimpoints huvudkontor i Malmö. Goda pendlingsmöjligheter och fri parkering. Företagshälsovård och friskvårdsbidrag. Aimpoint AB utvecklar, tillverkar och marknadsför elektroniska riktmedel. Vi är det företag som skapade och utvecklade rödpunktsiktet, vilket vi idag är världsledande leverantör av. Aimpoints sikten används på den civila jakt- och skyttemarknaden samt av polis och militär. Företaget har 230 anställda och omsätter c:a 750 MSEK, varav mer än 90 % på export. Vårt huvudkontor ligger i Malmö och produktionsenheter finns i Malmö och Gällivare. Försäljningen i USA sker via vårt amerikanska dotterbolag, Aimpoint Inc. Aimpoint är ett företag inom Sandberg Development-koncernen. För mer information om företaget, besök gärna www.aimpoint.com

Qualifications: Master’s degree in electronics / computer engineering or equivalent education Minimum 5 years working experience in product development Experience in hardware development, testing and industrialization High competence in global communication and networking Well spoken and written English Personal skills: As a HW CO within Vehicle Connectivity you are expected to be persistent, knowledgeable, and service minded. You should have strong verbal and written communication skills, and be able to produce structured documents of high quality. As we work in a multi-project environment you must be able to drive your tasks to closure on time and be able to work independently and with drive. You should be a team worker with a high level of cooperation ability. As the position requires many stakeholder interfaces and will support several users, it is important that you are able to (and enjoy) working in multitask environment and are able to prioritize and structure your work independently. At Vehicle Connectivity we are in the middle of the digital transformation, and we work with implementing end-to-end functions like Driver Coaching, E-Horizon services, Remote SW Download and Geofencing. Connectivity is a key enabler for fleet management, uptime services and advanced vehicle services as driver assistance and fuel reduction, targeting reduced costs as well as increased revenues. The development opportunity in the area of connectivity is huge, and we expect to be part of the functional growth in Active Safety and Automation in a near future. This is us. Our way of developing our products are by following the agile mindset from Scrum and Kanban. We work in cross functional teams and in close cooperation with our stakeholders. “Trust to the teams/servant leaders” is one of our key values. We have empowered teams and expect them to take the full delivery responsibility. The people we hire have both the attitude and competence to take on that responsibility. We currently have team members of all experience levels and many nationalities, as we believe diversity in teams boosts creativity The main component, the TGW (Telematics Gate Way), and some other components are used globally and for these components we are looking for an additional HW Component Owner. As a HW CO you will work with applicable stakeholders to understand the requirements on the components, you will be responsible for ensuring that the deliveries from the suppliers meet our expectations. We can offer you an exciting and global working environment which will give you valuable experience that will contribute to your future development within Volvo Group. We will offer you a broad variety of tasks in a dynamic department with many strategic projects. You will be a key player in having high quality HW components for Vehicle Connectivity! The system is an integral part of our customer’s product offering and the driver environment. To deliver world class products in this area we are constantly challenged to provide the best solutions in terms of feature, quality and cost. Development is done in a global environment with two development centers and additional application centers with colleagues and suppliers from around the world. The role sought will act as a "global lead", and have regular contact with other sites / centers, which also includes visits / trips Responsibilities: Develop technical requirements of HW components Be part of the supplier selection Ensure supplier progress with technical follow up Plan and support relevant HW tests both onsite and offsite Participate in improving HW test methodology Ensure that HW parts can be ordered and released in relevant production systems Ensure regular communication and stakeholder interaction, e.g. with SW component owners, functional owners, system leaders and project managers Contribute to the future HW technology roadmap. Contribute to harmonized documentation and process alignment Handle and investigate returned components from the field Meriting Qualifications: We consider experience from vehicle product development to be a merit. We also see domain specific knowledge in the Connectivity/Telematics area meriting. Other information: We will conduct interviews continuously throughout the application period For further information please contact: Åke Sténhoff, tel; +46 31 323 73 72 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. The Volvo Trucks brand has been built up over decades and enjoys a solid position worldwide. It is one of the world’s best known and respected brands within the commercial vehicle industry. It is associated with the core values quality, safety and environmental care. With Volvo Trucks you will be part of a global and diverse team. We work with passion, we trust each other and we embrace change to stay ahead. We make our customers win.

Gör skillnad. Varje dag. Vårdcentralen Arlöv ligger i en grönskande omgivning, mitt emellan Lund och Malmö med lättillgänglig parkering och goda buss- och tågförbindelser. Vi har cirka 12 500 listade patienter och våra patienter representerar ett tvärsnitt av det moderna svenska samhället. På vårdcentralen arbetar läkare tillsammans med sjuksköterskor, undersköterskor och sekreterare. Här tjänstgör också distriktssköterskor och sjuksköterskor med egna specialistmottagningar för bland annat diabetes, astma/KOL, hypertoni, rökavvänjning, äldrevård och hjärtsvikt. Vi har ett rehabteam och psykosocialt team. På vår vårdcentral finns dessutom dietist. ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi en sjuksköterska med vidareutbildning inom diabetes som vill vara med och vidareutveckla vår vårdcentral! Här får du möjlighet att jobba både i team och självständigt. Som diabetessjuksköterska kommer du att arbeta och ansvara för våra diabetespatienter med egen diabetesmottagning, vilket även innefattar mottagningsarbete, telefonrådgivning och triagering av patienter. Du ansvarar för att ge individanpassad hälso-sjukvård där patientens behov kommer först. Skånes universitetssjukhus värdegrund Respekt för människan är viktig för oss och vi vill att alla våra medarbetare kan identifiera sig med detta genom en god servicekänsla och ett gott bemötande till våra patienter och kollegor. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård och som har vidareutbildning inom diabetes. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det kan också innebära godkänt betyg i Svenska 3 alternativt godkänt betyg i Svenska som andraspråk 3, eller godkänt resultat på kurs i svenska för utomnordiska studenter motsvarande 60 hp. Meriterande för tjänsten är: - Erfarenhet av mottagningsarbete - Tidigare arbetslivserfarenhet inom primärvården - Kunskaper inom PMO För att lyckas i rollen har du som person god förmåga att fatta egna beslut, är flexibel och har god initiativförmåga. Vi ser även att du är stabil och trygg i ditt yrkesutövande. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. För att lyckas i rollen tror vi att du är en god ambassadör för våra värderingar; välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Skånes universitetssjukvård (SUS) bildades den 1 juni 2013 och består av Skånes universitetssjukhus samt av den offentligt bedrivna primärvården i Malmö- och Lundområdet. Skånes universitetssjukhus omfattar sjukhusverksamheterna i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Förvaltningen har drygt 13 000 medarbetare och en omsättning om drygt 14 miljarder kronor. SUS erbjuder primärvård, länssjukvård och högspecialiserad vård, samtidigt som vi utbildar och bedriver avancerad forskning i nära samarbete med universitet och högskolor. Vi arbetar med respekt för människan och strävar alltid efter att vara bland de bästa. På www.skane.se/rekryteringsstatus kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vem är Du? Vi är övertygade om att det är rätt inställning och attityd som kommer att göra en skillnad! Därför tror vi att Du: är positiv, flexibel och en bra lagspelare som ser möjligheter istället för problem! har en inre drivkraft och en passion för att få saker att hända! har ett engagemang för det Du gör och är hungrig för nya utmaningar! vill öka Dina kunskaper och arbeta med både Din och lagets utveckling. Tillsammans är vi starka! För att lyckas i Din nya roll tror vi att Du: Har erfarenhet från tillverkningsindustrin och önskvärt från ytbehandling och då främst våtlackering, gärna med roboterfarenhet Rollen ställer krav på hög noggrannhet, gott ordningssinne och gediget kvalitetsinriktat hantverk Är bekväm med det svenska språket – både i tal och skrift Som person har du lätt för att följa instruktioner och klarar av att arbeta i tempobaserat flöde B-körkort är ett krav, truck- och traversutbildning är meriterande Arbetet kräver en god fysik och innan anställning påbörjas görs en lagstadgad hälsoundersökning för arbete med epoxy Vill du vara med och producera framtidens dumper? På Volvo Construction Equipment i Braås ägnar vi oss åt att utveckla och producera världens bästa dumper med fokus på en hållbar miljö. Processen börjar med produktplanering, utveckling och inköp, fortsätter med tillverkning och montering – från plåt till färdig gul maskin – för att till sist avslutas med marknadsföring, försäljning och support. Våra kärnvärden Kvalitet, Säkerhet och Miljöhänsyn genomsyrar vår organisation, våra produkter och vårt sätt att arbeta. Det här är vi, Dina nya kollegor Som målare på detaljmåleriet ingår du i en arbetsgrupp om tio personer som arbetar i tvåskift. Du roterar på åtta olika positioner och arbetet utförs i ett tempobaserat flöde med hög automatiseringsgrad. Arbetet utförs utifrån framtagna standarder med fokus på säkerhet och kvalitet. Arbetet är variationsrikt och innehåller bland annat truckkörning, blästring, maskering och förberedelse för robotmålning samt manuell målning. Du förväntas även jobba med ständiga förbättringar som hjälper oss att utveckla dig som person och vår verksamhet. Vi jobbar nära tillsammans i ett öppet arbetsklimat där alla är lika viktiga. Vi lägger stor vikt vid att skapa och behålla en bra arbetsmiljö och ett gott samarbete med alla som finns runt omkring oss. Blir Du inspirerad av att få delta i vårt arbete? Lämna då in Din ansökan till oss så snart som möjligt. Vi håller intervjuer och anställer löpande! Är Du nyfiken eller har Du några frågor? Tveka inte att höra av Dig! Ring mig, Sven Lind, som är måleriets produktionsledare, på telefon 0470 – 38 78 08 Vill Du prata med facket? Hör av dig till Anders Ernstsson, Metall, 0470 – 38 78 87 The Volvo Group is one of the world’s leading manufacturers of trucks, buses, construction equipment and marine and industrial engines under the leading brands Volvo, Renault Trucks, Mack, UD Trucks, Eicher, SDLG, Terex Trucks, Prevost, Nova Bus, UD Bus, Sunwin Bus and Volvo Penta. With Volvo Construction Equipment, one of the world’s leading providers of products and services to the construction industry under the brands Volvo, SDLG and Terex Trucks, you will be part of a global and diverse team of highly skilled professionals who work with passion, trust each other and embrace change to stay ahead. We make our customers win.

You have proven experience as an Android Software Developer. It is important that you have an innovative and creative mind-set in order to inspire and challenge your organization. You also have a true can do attitude, a strong quality focus and a personal drive to reach the objectives and targets set for your team & products, understanding how these contribute to the our vision, strategy & roadmap. We believe this is a position for a person that has the ability to work under demanding conditions and to create a successful working climate in these situations. As a person, you have a broad technical know-how combined with very good people skills and a strong belief in agile methods. You have a strong ability to inspire, develop and motivate individuals and teams. • Master of Science in Computer Science, Electronics or equivalent • Minimum 3 years of experience from android SW development • Knowledge in Android app development and understanding of commonly used design patterns • Highly valued is android front full stack development capabilities • Have an open multi-brand and multi-cultural mindset • Have good communication skills • Be business and customer oriented • Have excellent prioritization skills and ability to eliminate roadblocks • Experience from IT development is an asset • Experience of agile methods, such as SCRUM, KANBAN & XP • Experience of SW development in automotive (truck or car) industry is meriting • Experience of SW development within the area of connected services is meriting • Experience in Jenkins, GIT, Jira, Artifactory & Python is meriting • Experience in Web communication (REST/JSON/web sockets...) is meriting • Experience in Cyber security, PKI, SELinux/SEAndroid is meriting • Experience in Android Testing Frameworks such as Espresso and Squish is meriting • Experience of working in Test Driven and/or Behavior Driven Development is meriting Our customer in the automotive industry is looking for Android Software Developers to their scrum teams that can be a part of driving and develop the Entertainment and Connected Services Software teams & Products into the future. If you are passionate about connectivity solutions, android systems, apps and would like to work in a friendly and positive environment with helpful team members in the automotive industry, you are the person we are looking for. Our customer is in the middle of a transformation, and work with implementing end-to-end functions. Connectivity is a key enabler for many services such as driver assistance and fuel reduction, targeting reduced costs as well as increased revenues. Our android based service and entertainment system is enabling new features in the entertainment productivity and uptime field. The development in the area of connectivity is happening very fast and we would like for you to be a part of the development. Job Description: • Develop and maintain our in-house developed SW (Android apps etc.). • Be a part of a cross-functional android scrum team that develops on-board vehicle android apps, connectivity services apps and multimedia apps • Deliver software fulfilling agreed targets • Support the continuously development of the processes, methods and tools that are used by the team to continuously improve • Ensure that the Entertainment and Connected Services SW solutions, products and projects area are developed and delivered in an optimal way The main responsibilities are: • Secure that the software is developed in line with applicable technology strategies according to stipulated processes, methods and Tools • Participate in relevant concept selections & investigations • Supporting in building, growing, maturing and optimizing the SCRUM team • Participate and contribute in retrospective meetings, sprint reviews, etc. • Actively share knowledge sharing regarding architecture • Support in developing processes, methods, tools and standards related to android SW development • Take an active role in moving the customer into an agile development organization Engineering Partner is a growing consultant company, with offices in Gothenburg, Trollhättan and Södertälje. We provide both consultants on site, and deliver complete assignments within product development together with Swedish and international partners. Through targeted efforts within component and system development, EP has become a prominent and established partner to our customers. We focus on having satisfied employees, they are the heart and soul of our organization. We are now looking to expand our team with more competent personnel. We are currently looking for an experienced Embedded Software Developer for our customer within the automotive industry of large vehicles in Gothenburg. We offer you: - Challenging and stimulating assignments - Possibilities for personal competence development - Family oriented company policy - Flat organization with quick decision making - Other company benefits

Chief Digital Business Officer Mai 2026. Zurich Überblick Ein in der Schweiz ansässiges Technologieunternehmen für Gebäudemanagement und Inspektionslösungen sucht einen Chief Digital Business Officer (CDBO) für die Geschäftsleitung. Das Unternehmen kombiniert fortschrittliche Sensortechnologien, Software, KI und Datenanalyse, um Inspektion, Anlagenmanagement und Entscheidungen im Infrastrukturlebenszyklus weltweit zu unterstützen. Das Unternehmen ist international in den Bereichen Hardware, Software und digitale Inspektionsworkflows tätig und konzentriert sich zunehmend auf softwarebasierte, wiederkehrende Umsatzmodelle und datengestützte Anlagenintelligenz. Die Position Der CDBO übernimmt eine führende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der kommerziellen und digitalen Wachstumsstrategie des Unternehmens. In dieser Position, die direkt dem CEO unterstellt ist, vereint er strategische Geschäftsentwicklung, die Abstimmung von Produkt und Vertrieb sowie die Verantwortung für die globale Marktexpansion. Der ideale Kandidat trägt dazu bei, den Übergang des Unternehmens zu einem stärker softwarebasierten und datenzentrierten Betriebsmodell zu beschleunigen und eine engere Integration von Sensortechnologien, Workflow-Software und Kundenergebnissen zu gewährleisten. Sie werden die strategische Geschäftsentwicklung verantworten, einschließlich der lösungsorientierten Zusammenarbeit mit Schlüsselkunden im Bereich Inspektion, Engineering und Anlagenbetreiber, strategischer Partnerschaften sowie der Erreichung der Umsatz- und Marktexpansionsziele. Dabei stellen sie sicher, dass Produktstrategie, Kundenbedürfnisse und kommerzielle Umsetzung optimal aufeinander abgestimmt sind. Sie sind zudem bestens geeignet, innerhalb des Unternehmens zunehmend Verantwortung zu übernehmen, was ein hohes Maß an Führungsstärke, operativem Geschick und strategischem Denken erfordert. Die Position ist am Schweizer Hauptsitz des Unternehmens angesiedelt und erfordert umfangreiche internationale Erfahrung. Aufbauend auf jahrzehntelanger Schweizer Ingenieurstradition und Schweizer Sensorfertigung wird der Chief Digital Business Officer eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Hardware-Software-Angebots vom Schweizer Standort ausspielen und die kontinuierlichen Investitionen in Forschung, Entwicklung und hochqualifizierte Arbeitsplätze in der Schweiz unterstützen. Hauptverantwortlichkeiten Vertrauenswürdiger Berater Unterstützung des CEO bei strategischen Wachstumsinitiativen und Geschäftsverbesserungsmaßnahmen. Fundierte und glaubwürdige Beratung des Managements und wichtiger Kunden in komplexen kommerziellen und strategischen Angelegenheiten. Antizipieren von Marktentwicklungen, Branchendruck und Kundenbedürfnissen, um effektive Geschäftsstrategien zu entwickeln und das Führungsteam glaubwürdig und kompetent bei der Implementierung des richtigen Modells zur Bewältigung dieser Herausforderungen zu beraten. Produkt & Strategie Definition und Priorisierung von Produkt-Roadmaps, Übersetzung von Markterkenntnissen, Kundenfeedback und strategischen Zielen in klare Anforderungen für F&E- und Produktteams. Führungskraft mit fundierter operativer Erfahrung, die neue Ideen hinsichtlich der Leistungsfähigkeit von Organisation und Technologie schnell umsetzen kann. Stärkung der Verbindung zwischen Feldsensorik, Workflow-Software und Kundenergebnissen, um sicherzustellen, dass die kommerziellen Strategien den vollen Wert der Hardware-Software-Kombination des Unternehmens widerspiegeln. • Die Weiterentwicklung des kommerziellen Angebots hin zu softwarebasierten Lösungen und datengetriebenen Wertversprechen vorantreiben, einschließlich wiederkehrender und abonnementbasierter Elemente. • Als erfahrener Ansprechpartner für Vertrieb und Produktentwicklung sicherstellen, dass die Produktentwicklung marktorientiert, skalierbar und wirtschaftlich tragfähig ist. Vertrieb & Geschäftsentwicklung • Markteintrittsstrategien entwickeln, die die Produktstrategie widerspiegeln und digitale Workflows, Softwareeinführung und gebündelte Hardware-Software-Lösungen neben traditionellen Vertriebsmodellen integrieren. • Hochwertige Kunden- und Partnerprojekte leiten, Verhandlungen führen und strategische Geschäftsabschlüsse verantworten. • Beziehungen zu Führungskräften im gesamten Ökosystem der Bauwirtschaft aufbauen und nutzen, um die Einführung innovativer Produkte und Lösungen zu beschleunigen. • Strategische Partnerschaften und Allianzen identifizieren und etablieren, um die Marktreichweite und das Produktangebot des Unternehmens zu erweitern. • Das Unternehmen extern als erfahrene Führungskraft im Bereich Vertrieb und Produktentwicklung auf wichtigen Branchenveranstaltungen vertreten. Exzellente Umsetzung: Sicherstellen, dass Prozesse effizient, skalierbar und auf die Unternehmensziele abgestimmt sind. Verantwortung für die Produktmarktanpassung und die Akzeptanz übernehmen und strukturierte Feedbackschleifen zwischen Kunden, Vertriebsteams und Produktentwicklung etablieren. Teams bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit unterstützen, die eine langfristige Kundenbindung gewährleisten. Die finanzielle Performance überwachen und sicherstellen, dass die Initiativen zur Geschäftsentwicklung die finanziellen Ziele erreichen. Eine schlanke Wachstumsmentalität fördern, die von Ambitionen, ständigem Experimentieren und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Erfahrung Ausgeprägte kaufmännische Managementkompetenz mit umfassender Erfahrung in der Führung von Teams zur Erzielung profitablen Wachstums. Erfahrung in der Begleitung von Vertriebsteams durch technologiegetriebene Veränderungen, idealerweise in einem Industrie-, Bau- oder Sensorumfeld mit Fokus auf digitale Angebote. Fundierte operative Erfahrung (idealerweise in der Geschäftsentwicklung oder im General Management). Nachweisliche Erfolge in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Produkt- und Softwareteams zur Markteinführung von Innovationen. Erfolgreiche Erfahrung im Aufbau und der Skalierung internationaler Lieferaktivitäten in mehreren Ländern mit der Integration regionsübergreifender Kompetenzen in ein einheitliches Betriebsmodell mit einem Jahresumsatz von über 100 Mio. CHF. Umfassende Führungserfahrung in verschiedenen Regionen, verbunden mit langjähriger Kenntnis der Schweizer Unternehmenskultur und -führung sowie nachweislicher Erfahrung in der kommerziellen Skalierung in den Märkten des asiatisch-pazifischen Raums, der USA und Europas. • Glaubwürdigkeit und fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Pflege exzellenter Beziehungen zu Führungskräften der C-Ebene in Partner-, Lieferanten- und Kundennetzwerken, idealerweise mit Erfahrung in Private Equity, partnerschaftlich geführten Unternehmen oder in der Unternehmensführung von Wachstumsunternehmen. Persönliche Eigenschaften / Verhaltensweisen / Zusätzliche Merkmale • Ergebnisorientiert mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. • Vertriebsgenie mit ausgeprägter Kundenorientierung und KPI-getriebener Kultur, um für beide Seiten vorteilhafte Lösungen für Kunden zu entwickeln. • Digitales und kundenorientiertes Denken mit der Fähigkeit, Markteinführungsgeschwindigkeit und fundierte Produktbewertung in Einklang zu bringen. • Souveränes Auftreten als Bindeglied zwischen Marktbedürfnissen und Produktstrategie in einem globalen, diversifizierten Unternehmen. • Kreativer Denker und Teamplayer, der Ideen, Technologien und Kontakte aus den verbundenen Unternehmen der Gruppe nutzt, um die Herausforderungen der Kunden zu lösen. • Globale interkulturelle Kompetenz: USA, Europa, Asien und Naher Osten; häufige Reisen sind fester Bestandteil dieser Position. • Fließende Englischkenntnisse erforderlich (Unternehmenssprache). Deutsch- und/oder Mandarin-Kenntnisse sind aufgrund der starken Präsenz der Position im asiatisch-pazifischen Raum wünschenswert. Contact Information Carolyn Lutz MontaRosa SA Zurich. carolyn@montarosa.com

Bygg fremtidens kraftnett - bli fundamentarbeider i Statnett

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en fundamentarbeider til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet.

Som fundamentarbeider grunn og fundament i NBL, vil du bli en del av vårt dyktige fagmiljø som bidrar med bygging og vedlikehold av Statnetts ledningsanlegg, samt ivaretar nødvendig beredskap tilknyttet anleggsmassen. For å sørge for best mulig ressursutnyttelse i Statnett, er samarbeid mellom operative avdelinger et fokusområde i tiden fremover. I rollen som fundamentarbeider vil du kunne jobbe i en spennende hverdag på tvers av fag.

Vi ser etter en fundamentarbeider med solid motivasjon for fagfeltet, som er både selvgående og nøyaktig, samt jobber godt i team. Det er en forutsetning å trives med en aktiv jobbhverdag. Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

 

Arbeidsoppgaver

• Bygging og vedlikehold av mastefundamenter, herunder graving, boring, forskaling, jernbinding og mastejording
• Bygging av rundkjøringsfester og forankringspunkter ved strekking
• Reparasjon, rehabilitering og utskifting av betong- og stålfundamenter
• Bistå alle type ledningshavarier, herunder sikring av skadested, demontering/demolering av master og fundament samt gjenoppbygging provisorisk og/eller permanent
• Bidra inn i det kontinuerlige forbedringsarbeidet og i utviklingen av seksjonens HMS- og kvalitetsstyringsarbeid (KS)

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i betongfaget
• Erfaring og/eller fagbrev innenfor bygg/anlegg og tømrerfaget kan veie opp for manglende fagbrev i betongfaget
• Erfaring innen bygg og anleggsbransjen
• Maskinførerbevis og kranførerbevis med tilhørende erfaring vektlegges
• Erfaring med bruk av digitale arbeidsverktøy
• Erfaring fra systematisk HMS-arbeid på operativt nivå
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk både muntlig og skriftlig

Det forutsettes at den som ansettes kan klareres og autoriseres i henhold til sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er faglig nysgjerrig og ønsker å utvikle deg
• Tar ansvar og jobber selvstendig
• Samarbeider godt med kollegaer og andre fagmiljøer
• Er løsningsorientert og praktisk anlagt
• Trives med en variert og operativ arbeidshverdag

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i oppdrag over hele landet
• Tverrfaglig arbeidsmiljø med gode kolleger
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 
  

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5153971990
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Vil du lede noen av Norges mest krevende og samfunnskritiske anleggsoppdrag?

Statnett har ansvaret for å sikre strømforsyningen i Norge – hele døgnet, hele året. Nå søker vi en anleggsleder til avdelingen for Beredskapsoppdrag, seksjon Ledning (NBL). NBL har ansvar for reparasjonsberedskap og spesialistkompetanse ved større havari og feil på ledningsanlegg. Vi utfører alt av arbeid innen ledningsarbeid og stiller med kompetente ressurser til beredskaps-, anleggs- og vedlikeholdsoppdrag over hele landet. Hos oss får du være med på å bygge, vedlikeholde og gjenopprette kritisk infrastruktur som er avgjørende for samfunnet. Her kan du bli en del av Norges sterkeste fagmiljø innen ledning i kraftbransjen..

Som anleggsleder får du ansvar for å planlegge, koordinere og lede gjennomføringen av oppdrag innen ledningsbygging, vedlikehold og beredskap. Du skal sørge for at arbeidet gjennomføres sikkert, effektivt og i henhold til krav til HMS, kvalitet, fremdrift og kostnad. Du vil lede fagpersoner ute i felt og være en viktig bidragsyter til sikkerhetskultur, kompetanseutvikling og gode leveranser. Vi ser etter deg som kombinerer solid fagkompetanse med evnen til å lede mennesker på en trygg og tydelig måte.

Arbeidsområde og oppmøtested vil bli på Statnetts landsdekkende ledningsnett. Stillingen er basert på reiseaktivitet og følger per i dag en 12/9 arbeidsrotasjon. Administrativ tilhørighet er Trondheim, men søkere fra hele landet oppfordres til å søke. 

Arbeidsoppgaver

• Operativ ledelse av anleggs- og beredskapsoppdrag
• Planlegging og koordinering av personell, maskiner og utstyr
• Oppfølging av HMS, kvalitet, fremdrift og økonomi
• Ledelse og oppfølging av egne arbeidslag
• Samhandling med oppdragsledere, entreprenører og andre aktører
• Risikovurdering og gjennomføring av sikker jobb-analyser
• Rapportering av fremdrift, HMS-forhold og avvik
• Bidra til forbedringsarbeid og videreutvikling av fagmiljøet

Oppdragene kan omfatte blant annet:

• Gjenoppretting av normaldrift etter havari på ledningsanlegg
• Mastebygging og strekkarbeid
• Fjordspenn og spesialoppdrag
• Vedlikeholds- og rivearbeider på ledningsanlegg

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør
• Erfaring fra bygging, drift eller vedlikehold av kraftledningsanlegg
• Erfaring med ledelse av arbeidslag eller anleggsarbeid
• God forståelse for HMS og sikkerhetskritiske arbeidsoperasjoner
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Førerkort klasse B
  

Det er en fordel dersom du har:

• Teknisk fagskole eller annen relevant videreutdanning
• Erfaring fra sentralnett eller større infrastrukturprosjekter

 

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser

Personlige egenskaper

• Setter HMS og sikkerhet først
• Er en tydelig og trygg leder
• Skaper engasjement og samarbeid rundt deg
• Er strukturert og løsningsorientert
• Tar ansvar og følger opp avtaler
• Trives med en operativ hverdag og høyt aktivitetsnivå

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave
• Spennende og varierte oppdrag over hele landet
• Sterke fagmiljøer og gode utviklingsmuligheter
• Mulighet til å påvirke og utvikle fagområdet
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste, firmahytter og bedriftsidrettslag 

Kontaktinformasjon

Gry Skrove, Seksjonsleder, +4798265710

Arbeidssted

Anne Martha Kvams Veg 6
7036 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5152982402
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Bydel Gamle Oslo har fått nasjonalt tilskudd for å styrke bemanningen i barnehager i levekårsutsatte områder. Formålet med tilskuddet er å bidra til tidlig innsats og gode utviklingsmuligheter for alle barn gjennom økt bemanning og høy kvalitet i det pedagogiske tilbudet. Ekstra bemanning gir bedre muligheter til å støtte barns språk, lek, læring og sosioemosjonelle utvikling, og til å fange opp barn som trenger ekstra støtte på et tidlig tidspunkt.
Tilskuddet gjelder for barnehageåret 2026/27. Les mer om ordningen her.

Stillingene som lyses ut er faste stillinger som barnehagelærer. Tilskuddsordningen har eksistert siden 2022. Dersom ordningen ikke videreføres, kan stillingen endres til pedagogisk leder, og arbeidssted kan bli endret til en annen barnehage i bydelen.

Strekkoden barnehage midt i Barcode, Trelastgata 23, med kort vei til fjorden og Oslo Sentralstasjon. Barnehagen har fire baser med 52 barn i alder 0-6 år. To baser med barn  fra 1-3 år  og to baser  med barn fra 2 til 6 år. Personalgruppen består av seks pedagogiske ledere, fem barne- og ungdomsarbeidere, en barnehagemedarbeider, styrer og støttepedagog. Beliggenheten gir oss tilgang til kulturinstitusjoner som Deichmanske bibliotek, Munchmuseet og Operaen. Vi bruker nærmiljøet aktivt i pedagogiske arbeid- for eksempler i lesestunder på biblioteket, teaterbesøk, naturutforskning i Middelalderparken, og miljøarbeid ved å levere glass og metall emballasje i returcontainer ved Operaen. Satsingsområdet 2026: Språk.  Vi styrker språkutvikling gjennom bøker, digitale verktøy, musikk, sanger og kulturaktiviteter. Foreldre involveres i markering av høytider og tradisjoner. Visjon: ALLTID BARNA I SENTRUM .Verdier: ANERKJENNENDE – RAUS – INKLUDERENDE. Disse verdiene preger alt vi gjør. 

I Bydel Gamle Oslo er samspillskvalitet hovedsatsingen i barnehagene. Vi arbeider systematisk for å styrke relasjoner, språk, lek og læringsstøtte i hverdagen. CLASS og TOPI brukes som verktøy for observasjon, refleksjon og tidlig innsats, og danner grunnlag for faglige diskusjoner, veiledning og utviklingsarbeid i personalgruppen. Målet er trygge, inkluderende og utviklingsstøttene barnehagemiljøer der alle barn opplever tilhørighet, mestring og utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Medansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering
• Ansvar for å avsette samarbeidstid med pedagogisk leder
• Ansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelte barnet
• Medansvar for utviklingen av det sosiale miljøet og læringsmiljøet i barnegruppen
• Delta i utviklingen av barnehagen som pedagogisk virksomhet
• Ansvar for å opparbeide og ivareta foreldresamarbeidet
• Medansvar for veiledning av personalet innenfor eget ansvarsområde
• Delta på møter og kurs som arbeidsgiver pålegger
• Medansvar for endrings- og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert
• Stedfortreder i pedagogisk leders fravær 

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk.
• For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.
• Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28. Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.
• Erfaring fra arbeid i barnehage.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Beherske relevant dataverktøy 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Tiltredelse krever godkjent politiattest 
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Du er faglig engasjert og opptatt av barns utvikling.
• Du er omsorgsfull, leken og relasjonssterk.
• Du samarbeider godt med andre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.
• Du tar ansvar og ønsker å utvikle egen praksis.

Vi tilbyr

• Lønnsplassering i lønnstrinn 32 - 44 (fra kr 614 600 til 752 700,- pr år) i henhold til Oslo kommunes regulativ avhengig av ansiennitet. 
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger
• Et godt faglig miljø 
• Et trivelig arbeidsmiljø og gode utviklingsmuligheter
• Rabatt på trening på SATS

Kontaktinformasjon

Hanna Zakrzewska, styrer, 974 23 736

Arbeidssted

Trelastgata 23
0191 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5151967502
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

Les mer om bydelen her: www.bydel-gamle-oslo.no 

Arbeidsplassene i Bydel Gamle Oslo skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Bydel Gamle Oslo legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om. 

Samfunnskritiske tjenester trenger moderne IT-plattformer og robust infrastruktur. Det er dette vi bygger. Nå søker vi to teamledere i miljøet som bygger en av de viktigste IT-plattformene i Norge, den som styrer strømmen.

Du blir del av et sterkt og inkluderende fagmiljø med reell påvirkning på teknologi, arkitektur og retning. Hverdagen preges av samarbeid, kontinuerlig læring og smidige leveranser. Vi utvikler nye løsninger, videreutvikler eksisterende plattformer og deler erfaringer med fagmiljøene rundt oss. Vi bidrar aktivt i open source-miljøer, blant annet gjennom CNCF (Cloud Native Computing Foundation), og har også gjort flere av våre egne produkter tilgjengelige som open source. Seksjon Plattform skal fungere som et internt fagmiljø for Statnetts plattformutviklere. Vi er i dag rundt 35 ansatte og innleide, som jobber i tverrfaglige produkt- og leveranseteam.

Arbeidsoppgaver

Som teamleder får du personalansvar for 15-20 plattformutviklere, som daglig jobber i ulike team i eller utenfor et produktområde. Seksjonen er plattformutviklernes faglige "hjem", og din oppgave blir å sikre at vi har riktig bemanning og kompetanse til å møte Statnetts behov. Dette innebærer langsiktig kompetanseutvikling, rekruttering og tett oppfølging av den enkelte. Du vil også bidra inn i seksjonens overordnede fagansvar for plattformutvikling. 

• Personalledelse, inkludert rekruttering, medarbeidersamtaler og karriereplanlegging
• Oppfølging av kompetanseutvikling, trivsel og kapasitet
• Bidra til god ledelse av seksjon Plattform
• Bygge opp fagmiljøet for plattformutvikling
• Tett samarbeid med fagmiljøet dine ansatte jobber i for å sikre gode leveranser og utvikling av ansatte
  

Det er mulig å få leveranseansvar i produktområdet hvor de fleste ansatte jobber til daglig, men personal- og fagansvar er det primære for denne rollen. 

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig høyere utdannelse, primært innen IT eller andre realfag. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  
• Flere års erfaring med utvikling (plattformutvikling eller systemutvikling).
• Kjennskap til smidig arbeidsmetodikk og erfaring fra smidige miljøer.
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner tilpasset ulike interessenter og faggrupper (fra utviklere til direktører).
  
• Erfaring med ledelse, gjerne fra matriseorganisering eller teknisk ledelse.
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Vi ser etter en ansvarsbevisst og proaktiv leder som er uredd i møte med komplekse utfordringer. Du må trives med å ha mange baller i luften og ha evne til å oversette tekniske behov til forretningsverdi. Rollen innebærer tett samarbeid med mange ulike miljøer, derfor legger vi stor vekt på dine kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du er en lagspiller som er genuint opptatt av menneskene du leder, og du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom samarbeid, åpenhet og kunnskapsdeling. 

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Eirik Strandkleiv, Senior Advisor - Randstad, +47 99634396, eirik.strandkleiv@randstad.no
Biørn Trygve Lyche, Seksjonsleder Plattform, +4799594382, Biorn.lyche@statnett.no

Arbeidssted

Nydalen Allé 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5151616761
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.