Uniek Gent gaat op zoek naar medewerkers in de automotieve sector voor verschillende locaties.
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Jobomschrijving

Ben jij een coachende leider met commerciële flair? Als Salesverantwoordelijke neem je een centrale rol op binnen onze vestiging. Jij begeleidt het verkoopteam op de werkvloer en zorgt ervoor dat structuur, opvolging en coaching stevig ingebed zijn in de dagelijkse werking.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actieve opvolging van offertes en leads
• Dagelijkse ondersteuning van het salesteam
• Bewaken, evalueren en bijsturen van KPI’s, zoals:
• Marges
• Kwaliteit van dossiers
• Aantal demo’s
• Openstaande saldi
• Detecteren van opportuniteiten en knelpunten binnen het verkoopproces
• Bijdragen aan een positieve en motiverende teamsfeer

Jouw profiel

• Tussen de 5 à 10 jaar ervaring in een commerciële of salesgerichte omgeving
• Een natuurlijke, inspirerende leider met charisma
• Sterk commercieel inzicht en een gestructureerde manier van werken
• Je communiceert duidelijk, correct en motiverend
• Tweetaligheid is een pluspunt, maar geen vereiste
• Je bent bereid om af en toe op zaterdag te werken

Rejoindre B-HIVE Engineering , c'est? Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au coeur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : - L'entraide et l'esprit d'équipe - La bienveillance et la stabilité - L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence B-Hive Lyon, nous recrutons un(e) - F/H. - ? Piloter le développement d'un centre de profit, en conciliant performance économique, satisfaction client et épanouissement de vos équipes. Développement commercial - Développer et fidéliser un portefeuille clients/prospects - Identifier les besoins et apporter des solutions adaptées - Répondre aux appels d'offres et veiller à la bonne exécution des projets Management et accompagnement - Encadrer, animer et faire évoluer vos équipes - Assurer le suivi des missions (entretiens, formations, évolution) - Fidéliser les équipes et maintenir une dynamique collective Recrutement - Identifier et recruter les meilleurs profils - Former une équipe solide, impliquée et complémentaire Profil recherché : - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou équivalent - Une première expérience (stage ou alternance) en environnement services ou commercial - Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge - Excellent relationnel, esprit entrepreneurial et goût du challenge - Forte capacité d'adaptation, autonomie et envie d'évoluer

À propos de l'entreprise ESN en forte croissance, cette structure de 3 000+ collaborateurs accompagne depuis plus de 10 ans grands comptes et ETI dans leurs projets de transformation digitale. Positionnement Un acteur reconnu pour la combinaison de conseil et d'expertise technologique, avec une forte culture d'innovation (IA, Data, Cloud, Cybersécurité, IoT). Ce qui fait la différence Management de proximité Pôle R&D dédié aux technologies de pointe Engagements concrets en matière de RSE et de qualité de vie au travail Un environnement dynamique, idéal pour évoluer sur des projets à fort impact. Le poste : Vos missions - Développement commercial : développer et gérer un portefeuille clients (prospection, qualification, propositions, closing, fidélisation). - Croissance de votre périmêtre: définir la stratégie, structurer l'offre et contribuer directement à la croissance de l'agence locale. - Management d'équipe : recruter, encadrer et animer une équipe de consultants, accompagner leur montée en compétences et leur performance. - Pilotage opérationnel : suivre les KPI business, qualité de delivery et satisfaction client ; coordonner les actions avec les équipes internes. Profil recherché : Profil recherché - Expérience confirmée en développement d'activité et management au sein d'un cabinet de conseil/ESN. - Solide culture IT. - Excellentes compétences en prospection, négociation et relation client. - Leadership, autonomie, sens du résultat et esprit d'équipe. - Anglais professionnel apprécié dans un contexte international.

Leur vision : - Réconcilier performance économique et impact sociétal - Miser sur les communautés d'experts plutôt que sur les modèles classiques - S'ancrer localement pour accompagner les clients au plus près de leurs enjeux Leurs expertises : IT & Digital (data, cloud, cybersécurité, dev) Réseaux & Télécom Smart Industrie (IoT, systèmes embarqués') Gouvernance de projets Notre client s'engage concrètement en matière de RSE (Convention des Entreprises pour le Climat, sponsoring étudiants, qualité de vie au travail'). Le poste : Notre client, un cabinet de conseil IT fondé en 2021 et déjà bien implanté à Bordeaux, Toulouse et Lyon (140 consultants) recherche son nouveau Business Manager pour rejoindre son agence de Bordeaux. Vos missions : Développement commercial - Identifier, qualifier et développer des opportunités auprès d'entreprises locales. - Promouvoir nos services à forte valeur ajoutée et conclure de nouveaux partenariats. Recrutement & management des consultants - Recruter, intégrer et accompagner vos équipes techniques. - Veiller à leur épanouissement et à leur performance (suivi de mission, montée en compétences). Gestion & stratégie - Définir et déployer la stratégie de votre Business Unit. - Suivre les KPI (activité, marge, satisfaction, staffing) et anticiper les risques pour pérenniser la croissance. Profil recherché : - Première expérience réussie en ESN - Bonne connaissance du tissu économique local - Tempérament dynamique et ambitieux

- Marque établie depuis plus de 6 ans : présence active sur LinkedIn et Instagram, certifications EcoVadis et ISO 27001. - Outils à disposition des filiales : Boond Manager (ERP), KaspR, licence LinkedIn Recruiter Pro. - Abonnements job boards : TurnOver IT, Hitechpro, Apec, eFinancial Careers. - Organisation recrutement & administratif : une responsable recrutement et 4 chargé·e·s de recrutement, une responsable administrative, ainsi que l'ensemble des templates contractuels (CDI, CDI?C, portage salarial, indépendant) et contrats clients. - Références clients actives et historiques : Groupe BPCE (BPCE, Natixis, BRED), BNP Paribas, Société Générale, SNCF (IT Novem), RATP, Europe Assistance, AXA, Vinci, SETEC, Bpifrance, Eiffage, Ostrum, Artelia, Bouygues. Le poste : Missions Vos responsabilités Développement commercial - Définir et exécuter la stratégie de développement sur votre périmètre (Infra, Cloud, DevOps, Cybersécurité) en synergie avec le Groupe. - Piloter l'acquisition de nouveaux comptes. - Vous serez en charge de la prospection, de la négociation et du closing Recrutement & Delivery - Collaborer avec les RH pour attirer et recruter de nouveaux consultants. - Garantir la qualité du delivery et le bon déroulement des prestations. - Contribuer activement à la marque employeur et à la fidélisation des talents. Profil recherché : Profil recherché - Première expérience réussi dans la vente de prestations en Assistance Technique (Infra/Cloud/DevOps/Cybersécurité). - Excellentes compétences en communication, négociation. - Dynamique, autonome, orienté·e résultats, avec un réel esprit d'équipe et de la rigueur.

L'industrie européenne se transforme. Les capitaux sont là, les projets aussi. Mais sur le terrain, il manque l'essentiel : les compétences pour faire tourner les lignes. C'est pour répondre à ce contexte que Kali Group existe. Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé à 100% dans le manufacturing opérationnel. De l'industrialisation à la modernisation, nous résolvons les défis que la complexité des usines impose dans l'Aéronautique, le Nucléaire et les Life Sciences. Notre force, c'est notre communauté. Chez Kali Group, chaque spécialiste fait partie d'un collectif d'experts qui partage ses retours d'expérience, ses méthodes et ses solutions. Vous n'êtes jamais seul face à un problème. Quand vous bloquez sur un sujet, un autre membre de la communauté l'a déjà résolu ailleurs. C'est cette intelligence collective qui nous rend différents. Notre ambition : Développer LA communauté de spécialistes en manufacturing et devenir la référence européenne opérationnelle. Le poste : En tant que Business Manager au sein de Kali Group, vous alliez management, business et recrutement pour vos clients industriels. Vous vous impliquez dans des projets techniques à fortes valeurs ajoutées tout en développant vos compétences commerciales. Vos responsabilités : - Développer un portefeuille clients - Vous participerez au développement commercial de votre périmètre en identifiant des opportunités de collaboration avec de nouveaux clients. - Recruter et piloter une équipe d'ingénieurs consultants - Sous la supervision de votre manager, vous recruterez des talents et participerez au pilotage des équipes sur le terrain. - Gérer les opérations et le suivi des projets - Vous suivrez la bonne exécution des missions et assurez la satisfaction de nos clients. - Participer à la gestion financière de votre BU - Vous serez formé à la gestion des budgets et à l'analyse de la rentabilité des projets. - Participation au développement de la culture SSE en entreprise. Profil recherché : Qui vous êtes : Bac+5 en école d'ingénieurs ou école de commerce : vous avez une première expérience en prospection ou relation client, même courte. Vous êtes à l'aise dans un environnement terrain et industriel ou vous avez envie de l'être. Vous avez l'âme d'un entrepreneur : vous aimez bâtir, prendre des initiatives, pas exécuter un process. Vous aimez passer à l'action et vous n'avez pas peur du téléphone. Vous voulez que votre travail ait du sens : contribuer concrètement à la réindustrialisation de la France. Vous ne cochez pas toutes les cases - Postulez quand même. Chez Kali Group, on recrute avant tout des personnalités : de la curiosité, de l'ambition et l'envie de construire quelque chose. Si ce projet vous parle, même partiellement, on veut vous rencontrer. - Envoyez votre candidature dès maintenant. Le prochain chapitre commence ici.

Au sein de nos différentes régions, nous recherchons des Ingénieurs Commerciaux marchés publics.Vous serez l'interlocuteur commercial privilégié des clients et prospects, en général classifiés comme des « Petites et Moyennes entités du secteur Public ». Vous assurerez le développement des ventes de prestations design, build et run, dont NXO est titulaire auprès des différentes centrales d'achats publiques, en veillant à l'équilibre entre compétitivité sur le marché et profitabilité des affaires pour NXO. Rattaché(e) au Directeur des Ventes des Régions, vos missions principales seront Développement commercial et relation client. -Garantir le développement commercial des marchés sur votre secteur. -Être le point de contact commercial privilégié des comptes publics qui vous sont affectés. -Proposer et suivre les plans d'actions validés par les Directeurs de marchés. -Mettre en oeuvre des actions de prospection, de présentation et de négociation d'offres. -Développer le business chez les clients existants et conquérir de nouveaux clients via les marchés des centrales d'achats dont NXO est titulaire. -Collaborer étroitement avec les Directeurs de marchés et la cellule Marchés dédiée aux centrales d'achats. -Assurer la promotion de l'offre NXO dans le respect des règles du -Système de Management de l'entreprise. -Solliciter les ingénieurs Avant-Vente et les Directeurs de Marchés selon la complexité des offres. -Contribuer à la résolution des litiges d'origine commerciale en lien avec les Directeurs de marchés. -Être l'interlocuteur privilégié des clients, agir avec réactivité pour faire avancer les sujets en souffrance. -Atteindre les objectifs commerciaux fixés par la Direction : volume de commandes, valeur ajoutée, marge, croissance du parc de contrats MCO. -Garantir l'enregistrement fiable des dossiers, commandes et contrats clients. -S'assurer de la clarté du périmètre des prestations proposées et vendues. -Renseigner et mettre à jour régulièrement l'outil CRM avec toutes les informations liées à l'activité commerciale. -Maintenir à jour les éléments de pilotage commercial.

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Dans le cadre du développement de notre agence Lilloise, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires souhaitant évoluer dans un environnement entrepreneurial et responsabilisant. Sous la responsabilité d'Aurélien (Directeur d'agence), vous prenez en main votre périmètre comme un véritable intrapreneur. Votre objectif : développer votre activité, construire votre équipe et piloter vos projets dans le domaine de l'IT ou de l'industrie Vos missions - Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille clients (grands comptes & PME) Identifier et qualifier de nouvelles opportunités business Comprendre les enjeux clients et proposer des solutions sur-mesure Négocier et conclure vos affaires - Recrutement Sourcer et recruter vos futurs consultants - Management & pilotage Suivre vos prestations et garantir la satisfaction client Manager et accompagner vos consultants dans leur évolution Piloter votre activité avec des indicateurs de performance Vous êtes force de proposition pour faire grandir votre périmètre- et l'agence. Profil recherché : Profil recherché Formation supérieure (technique et/ou commerciale) 1ère expérience réussie en société d'ingénierie Fibre commerciale, goût du challenge et sens du résultat Capacité à comprendre des environnements techniques Mais chez STEP UP , c'est l'état d'esprit qui fait la différence ! Alors si vous avez : - L'esprit intrapreneurial - Le goût pour les relations humaines - de la résilience et de l'ambition N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionRéaliser les travaux de maintenance et de réparation suivant les procédures et le séquenceur de la journée Remonter les temps des ordres de services au fur à mesure de l'activité Remonter les blocages rencontrés au responsable hiérarchique et prendre part à la réflexion pour la résolution du problème Alimenter le QRQC à chaque problème rencontré et indiquer la solution mise en place Réaliser la revue de fin de poste à la fin de chaque vacation Réaliser le plan de maintenance niveau 1 et l'entretien des outillages dont il a la charge Prendre part aux activités progrès de son entité et proposer des initiatives dans ce sens Dans le cadre du processus de parrainage, accomplir les séances de parrainage affectées en oeuvrant à l'atteinte des objectifs associés Participer activement au RQP pour l'atteinte des objectifs journaliers Communiquer de manière quotidienne sur les résultats auprès de la hiérarchie Proposer des innovations participatives et contribuer au respect des standards 5S

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil aux entreprises, un(e) Business Manager, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! LES MISSIONS Développer tes comptes clients Comprendre les enjeux stratégiques et technologiques de tes clients Identifier les opportunités de croissance sur des sujets innovants (transformation digitale, impact de l'IA générative sur les métiers produit et tech) et proposer les expertises adaptées. Suivre tes missions : satisfaction client, renouvellement et développement. Conquérir de nouveaux comptes Co-construire et déployer une stratégie de prospection avec l'équipe (ciblage, opportunité, offre) Prendre et réaliser 5 à 10 RDV par semaine avec des décideurs (Head of Product, CTO, VP Engineering...) Closer tes deals : 10 starts par an (seuil de création de valeur BM pour obtenir des actions de SWOOD) Recruter et accompagner tes consultants Réaliser des entretiens candidats (post rencontre RH) en s'appuyant sur l'expertise de nos practices. Suivre l'évolution de tes consultants en mission (satisfaction, montée en compétences, projection) PROFIL RECHERCHE Expérience dans le digital, la tech ou dans un cabinet de conseilDynamique et excellente expression orale et écriteVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation). Poste à pourvoir à NEUILLY-SUR-SEINE (92200) dès Septembre 2026. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !