Über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Als (Senior) Account Manager Public Sector – Digitalisierung (all genders) betreust du eigenverantwortlich unsere Kunden auf Bundes- und Landesebene und gestaltest die Digitalisierung öffentlicher Auftraggeber aktiv mit.Der Schwerpunkt liegt dabei auf Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und moderne Verwaltungsprozesse.Du entwickelst Vertriebsstrategien für komplexe Projekte und begleitest öffentliche Auftraggeber von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Projektabschluss.Gerne auch in Teilzeit. Das gibt es zu tun • Du betreust unsere Kunden im Public Sector und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter • Du entwickelst und verantwortest Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und öffentliche Verwaltung • Du erstellst Angebote und Ausschreibungsunterlagen in enger Abstimmung mit unseren Delivery-Teams • Du unterstützt den Ausbau bestehender Rahmenverträge und identifizierst neue Geschäftspotenziale • Du repräsentierst ]init[ bei Vertriebs-, Netzwerk- und Marketingaktivitäten Das bringst du mit • Du begeisterst dich für Digitalisierung und Transformation im Public Sector • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit • Idealerweise hast du Erfahrung im Public Sector, GovTech-, IT-, Beratungs- oder Agenturumfeld • Du kennst öffentliche Ausschreibungen und Vergabeverfahren • Du trittst sicher auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eigenverantwortlich • Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bringst du mit • Ein bestehendes Netzwerk im Public Sector ist ein Plus • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen. • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität. Werde Teil des TeamsMit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! RecruiterHannah Caliebe Über unsWorauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Über ]init[Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Als (Senior) Account Manager Public Sector – Digitalisierung (all genders) betreust du eigenverantwortlich unsere Kunden auf Bundes- und Landesebene und gestaltest die Digitalisierung öffentlicher Auftraggeber aktiv mit. Der Schwerpunkt liegt dabei auf Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und moderne Verwaltungsprozesse. Du entwickelst Vertriebsstrategien für komplexe Projekte und begleitest öffentliche Auftraggeber von der ersten Opportunity bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Gerne auch in Teilzeit. Das gibt es zu tun • Du betreust unsere Kunden im Public Sector und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiter • Du entwickelst und verantwortest Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien für Digitalisierungsprojekte in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt und öffentliche Verwaltung • Du erstellst Angebote und Ausschreibungsunterlagen in enger Abstimmung mit unseren Delivery-Teams • Du unterstützt den Ausbau bestehender Rahmenverträge und identifizierst neue Geschäftspotenziale • Du repräsentierst ]init[ bei Vertriebs-, Netzwerk- und Marketingaktivitäten Das bringst du mit • Du begeisterst dich für Digitalisierung und Transformation im Public Sector • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development mit • Idealerweise hast du Erfahrung im Public Sector, GovTech-, IT-, Beratungs- oder Agenturumfeld • Du kennst öffentliche Ausschreibungen und Vergabeverfahren • Du trittst sicher auf Entscheider-Ebene auf und arbeitest eigenverantwortlich • Du verfügst über starke kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands bringst du mit • Ein bestehendes Netzwerk im Public Sector ist ein Plus • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder persönliche Begegnungen vor Ort. Du entscheidest, wo du arbeiten möchtest. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und unbefristeten Arbeitsverträgen. • Learn with us: Entdecke unser großes Trainingsangebot in der ]init[ Akademie sowie in ausgewählten Formaten für Führungskräfte und für die, die sich dahin entwickeln wollen. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Grow with us: Wir unterstützen Dich, deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Ride with us: Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität. Werde Teil des TeamsMit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie deinem Gehaltswunsch. Hannah aus dem Recruiting-Team freut sich auf den Austausch mit dir! RecruiterHannah Caliebe Über unsWorauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Deine Aufgaben Fokus: Entwicklung & produktive Implementierung von Agentic-AI- und LLM-basierten Systemen - Du konzipierst Generative-AI- und NLP-Systeme, die Kundenprobleme und Use Cases hinsichtlich Performance, Latenz, Kosten, Erweiterbarkeit und Komplexität optimal adressieren - Du stehst regelmäßig im engen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und Vertretern unserer Kunden - Du agierst je nach Projektkontext als Entwickler, Subject Matter Expert oder Technical Lead und arbeitest an unterschiedlichen Use Cases, beispielsweise Wissensmanagement mit Retrieval-augmented Chatbots, der Implementierung von Agentensystemen oder dem Fine-Tuning von Sprachmodellen zur Effizienzsteigerung von NLP-Pipelines oder domänenspezifischer Sprache - Du implementierst robuste, erweiterbare und performante ML-Pipelines nach aktuellen MLOps- oder LLM-Ops-Best-Practices auf unterschiedlichen Infrastrukturen wie Azure, AWS oder GCP - Du unterstützt die Entwicklung von Produkten und unseres Leistungsportfolios und bringst dich bei der Erstellung fachlicher Marketinginhalte ein - Du nimmst dir gezielt Zeit, aktuelle Entwicklungen im Bereich NLP und KI zu verfolgen, beispielsweise neue Methoden, Tools, Frameworks oder Forschungsergebnisse, um stets moderne und leistungsfähige Lösungen für unsere Kunden anbieten zu können Dein Profil - Du verfügst über fundierte Kenntnisse und mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung im Bereich Machine Learning und Deep Learning, insbesondere im Kontext von Transformers, Large Language Models und Generativer KI - Du bringst Erfahrung im Einsatz gängiger Tools und Methoden für NLP-Use-Cases mit, beispielsweise LLM-APIs wie OpenAI Responses API, Bedrock oder Azure AI Foundry, Frameworks wie Instructor, LangChain oder LangGraph, Hugging Face Transformers und Tokenizers, Vektordatenbanken, Model Deployment, Inferenzserver, MCP/A2A sowie die Erstellung von Datensätzen - Du hast Erfahrung im produktiven Einsatz von Agent-Frameworks wie LangGraph, SmolAgents, OpenAI Agent SDK, CrewAI oder PydanticAI und kennst typische LLM-basierte Workflows wie Conversational AI, RAG, Information Extraction, Tool Calling und LLM-basierte Evaluation - Du verfügst über Kenntnisse und idealerweise praktische Erfahrung mit modernen Ansätzen wie Agentic RAG, GraphRAG, Multi-Agent-Workflows, Text-to-SQL und Code Retrieval - Du bist in der Lage, sauberen, performanten und erweiterbaren Code zu schreiben und Systeme zuverlässig in den Produktivbetrieb zu überführen - Du hast erste Erfahrung mit Cloud-Deployments und MLOps gesammelt, beispielsweise auf Azure, GCP oder AWS - Du kommunizierst souverän, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und kannst komplexe Inhalte zielgruppengerecht für Business- und Tech-Stakeholder aufbereiten - Du arbeitest zuverlässig, gründlich und strukturiert - Du hast Freude an gelegentlichen Dienstreisen zu Kunden vor Ort in Deutschland, Österreich und der Schweiz Das bieten wir Dir - Data & AI im Kern: Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kund:innen aus unterschiedlichen Branchen – von datengetriebenen Lösungen bis hin zu innovativen KI-Anwendungen - Fachliche Vielfalt & Entwicklung: Du arbeitest an komplexen, abwechslungsreichen Fragestellungen und baust dabei kontinuierlich deine Expertise in deinem Fachgebiet sowie im Umfeld von Data & AI aus - Professionelle Weiterentwicklung: Wir fördern deine methodische, fachliche und persönliche Entwicklung – durch regelmäßiges Feedback, individuelle Förderung, Weiterbildungsangebote und unser Mentoring-Programm - Kultur & Zusammenarbeit: Dich erwartet ein offenes, diverses und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgefühl - Moderne Arbeitsweise: Wir leben eine iterative, moderne Arbeitskultur mit klarer Kommunikation, Eigenverantwortung und Raum für neue Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten - Transparente Vergütung: Wir bieten faire, strukturierte und nachvollziehbare Gehaltsstufen, die regelmäßig an Markt- und Leistungsentwicklungen angepasst werden - Flexibles Arbeiten: Unser modernes Office in Frankfurt ist dein zentraler Arbeitsort – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, regelmäßig remote zu arbeiten und bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten - Mobilität & Gesundheit: Profitiere von einem ermäßigten Deutschlandticket und vergünstigtem Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten über Wellpass - Ausstattung & Extras: Hochwertiges IT-Equipment (z. B. MacBook Pro), regelmäßige Team-Events sowie zusätzliche Leistungen wie Kinderbetreuungszuschüsse und attraktive Mitarbeiterrabatte runden dein Gesamtpaket ab Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei der TÜV SÜD Gruppe sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die TÜV SÜD Gruppe. Die TÜV SÜD Gruppe steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt die TÜV SÜD Gruppe für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben - Bearbeitung von Kundenanfragen sowie selbstständige Kundenbetreuung im Innendienst; gelegentlich vor Ort - Prüfung der Machbarkeit und Qualifizierung der angefragten Dienstleistungen - Angebotserstellung mit Dienstleistungsrecherchen, Prüfplanerstellung, Aufwandskalkulation und Angebotsverfolgung - Anlage und Pflege von Kundenkontakten im CRM sowie Auswertung von Kunden- und Vertriebskennzahlen - Koordination der Interaktionen zwischen Kundschaft und operativen Einheiten - Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingaktionen (bspw. gelegentliche Messebesuche und Infoveranstaltungen und anschließende Bearbeitung von Messeleads etc.) - Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam der Business Line Industrial & Energy Products Qualifikation - Abgeschlossene/s technische Ausbildung bzw. technisches Studium in Elektrotechnik oder einer kaufmännischen Fachrichtung - Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen - Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere mit MS-Word und MS-Excel - Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität - Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Aufgaben priorisiert abzuarbeiten, auch bei hohem Arbeitsaufkommen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil  Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten) Bei der TÜV SÜD Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der TÜV SÜD Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei der TÜV SÜD Gruppe zu erfahren.

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.  Aufgaben und Zuständigkeiten - Tauchen Sie ein in die Welt der Diabetologie, Kardiologie und Nephrologie. Sie werden in Kliniken, großen Facharztzentren und Apotheken unterwegs sein, um herauszufinden, wer die Entscheidungsträger sind und wie Sie sie am besten erreichen können. - Werden Sie zum Architekten unserer Markenstrategie. Sie informieren, erkunden Bedürfnisse, vernetzen und planen alles strategisch - und tauschen sich dabei immer wieder im Team aus. - Bringen Sie Wissenschaft und Austausch auf Augenhöhe zusammen. Sie haben die Möglichkeit, Klinikärzte und niedergelassene Fachärzte an einen Tisch zu bringen und interdisziplinäre Veranstaltungen zu organisieren und durchzuführen. - Gestalten Sie Ihre Arbeit eigenverantwortlich. Sie planen zahlreiche Aktivitäten und erarbeiten Strategien gemeinsam in einem crossfunktionalen Team. Dabei stützen Sie sich auf Marktdaten, Erfahrung und Ihre Beziehungen zu unseren Kunden. - Nutzen Sie die modernsten Tools. Wir statten Sie mit Auto, Laptop, Mobiltelefon, Tablet und ausgefeilten Marketingunterlagen aus. Wenn Sie mehr benötigen, lassen Sie es uns wissen. - Werden Sie zum Wissensvermittler. Sie haben die Chance, wichtige Zielgruppen mit Wissen zu versorgen und dabei Spaß an der Arbeit zu haben. Anforderungen - Sie bringen ausgeprägte wissenschaftliche, kommunikative, verkäuferische und soziale Kompetenzen mit und sind bereit, diese in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. - Ihre starken analytischen Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Potenziale, Netzwerke und Prozesse zu erschließen und optimal zu nutzen. - Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team und sind in der Lage, Bedarfe Ihrer Kunden zu erkennen und effektiv Lösungen dafür zu entwickeln. - Ihre hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, auch in sich rasch ändernden Umgebungen erfolgreich zu sein. - Sie haben umfangreiche Erfahrung im Pharma-Vertrieb, idealerweise in Kliniken, und sind vertraut mit dem AMG § 75 sowie der Rolle des geprüften Pharmareferenten (Nachweis erforderlich) - Mit Ihren guten Englischkenntnissen erschließen Sie sich wissenschaftliche Studien und setzen Erkenntnisse gewinnbringend in Ihrem Arbeitsalltag ein. - Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen, mit Kunden auf Augenhöhe zu interagieren Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt. Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern. Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum. Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiterinnen, Patienteninnen und Communitys profitieren. Sie möchten mehr erfahren? Dann lesen Sie hier weiter https://www.boehringer-ingelheim.com Sie wollen mit uns in Kontakt treten? Sie haben noch Fragen zur Stellenausschreibung oder zum weiteren Vorgehen? Bitte wenden Sie sich an unser HR Direct Team, Tel.: +49 (0) 6132 77-3330 oder per Mail: hr.de@boehringer-ingelheim.com Der Rekrutierungsprozess: 1. Schritt: Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 08.07.2026. 2. Schritt: Virtuelles Kennenlernen ab Anfang Juli. 3. Schritt: Interviews vor Ort ab Ende Juli. Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Nachweis Pharmareferent nach §75 des Arztneimittelgesetzes.

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau für Büromanagement; International Office Manager / Teamassistenz International; Industriekaufmann/-frau; Vertriebsassistent/in / Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Wir sind ein international tätiger Familienbetrieb und ein spezialisiertes KMU mit rund 25 Mitarbeitenden. Als technologisch orientierter Hidden Champion gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern im Bereich Absaug-Anlagen für den Bahnbereich. Bei uns arbeiten Sie nicht in anonymen Konzernstrukturen, sondern in einem Unternehmen, in dem Engagement sichtbar wird. Wer mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringen möchte, kann bei uns wirklich etwas bewegen. Wir arbeiten weitgehend digital und nutzen moderne Tools, um Abläufe effizient, transparent und schlank zu gestalten. Auch KI-Anwendungen setzen wir ein, sofern sie im jeweiligen Aufgabenbereich sinnvoll und vorteilhaft sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und kommunikative Persönlichkeit für den Bereich Internationales Office Management & Projektkoordination. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unser Team im Tagesgeschäft und übernehmen administrative, organisatorische und kommunikative Aufgaben im internationalen Umfeld. Dazu gehören insbesondere: - Bearbeitung und Koordination administrativer Vorgänge - Kommunikation mit internationalen Kunden, Partnern und Dienstleistern - Korrespondenz auf Deutsch, Englisch und Französisch - Unterstützung bei der Vorbereitung und Nachverfolgung von Projekten, Angeboten und Dokumentationen - Pflege von Daten, Unterlagen und internen Systemen - Schnittstellenfunktion zwischen internen Bereichen und externen Ansprechpartnern - Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen - Arbeiten mit digitalen Prozessen, modernen Office-Tools und internen Systemen - Unterstützung bei organisatorischen und technischen Fragestellungen - Arbeiten mit digitalen Prozessen, modernen Office-Tools und internen Systemen - Mitwirkung bei der weiteren Digitalisierung und Optimierung administrativer Abläufe - Nutzung digitaler Werkzeuge und KI-Anwendungen, sofern diese die tägliche Arbeit sinnvoll unterstützen - Mitwirkung bei der Gestaltung und Pflege von Werbe- und Kommunikationsinhalten für Print und Web - Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Abstimmung von Präsentationen, Broschüren, Website-Inhalten und weiteren Marketingunterlagen Ihr Profil Sie arbeiten sorgfältig, denken mit und fühlen sich in einem internationalen, technisch geprägten Umfeld wohl. Wichtig sind uns insbesondere: - Sehr gute Deutschkenntnisse - Sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse sind erforderlich - Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Technische Orientierung, technisches Verständnis oder Erfahrung in einem technischen Umfeld sind von Vorteil - Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Projektumfeld, im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren Position - Auslandserfahrung, insbesondere in Großbritannien oder den USA, ist von Vorteil - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln - Offenheit für digitale Arbeitsweisen, moderne Tools und den sinnvollen Einsatz von KI - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Freundliches, professionelles Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit - Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzubringen Für diese Position passen zum Beispiel folgende berufliche Hintergründe - Fremdsprachenkorrespondent/in - Industriekaufmann/-frau - Kaufmann/-frau für Büromanagement - Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst International - Teamassistenz International / Office Manager International Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international tätigen Hidden Champion - Ein familiäres Arbeitsumfeld in einem inhabergeprägten Unternehmen - Ein KMU-Umfeld mit rund 25 Mitarbeitenden, in dem persönliche Leistung sichtbar wird - Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und wirklich etwas zu bewegen - Internationale Kunden, Projekte und Kommunikationswege - Ein technisch spannendes Umfeld im Bahnbereich - Weitgehend digitale Arbeitsprozesse und moderne Arbeitsmittel - Offenheit für sinnvolle KI-Anwendungen und Prozessverbesserungen - Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum - Ein professionelles, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld Bewerbung Wenn Sie Freude an internationaler Kommunikation, Organisation und strukturiertem Arbeiten haben und in einem familiären Unternehmen etwas bewegen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an: blaschke@hblaschke.de

Personalvermittlung Machine Staging & Field Service Engineer Europe (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Machine Staging & Field Service Engineer Europe Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - Ein dynamisches, international agierendes Unternehmen mit Innovationskraft und einem leistungsstarken Produktportfolio - Ein herausforderndes und zugleich unterstützendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket - Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten und professionellen Team Ihre täglichen Aufgaben: - Überprüfung von Maschinen, die vom Auftragshersteller geliefert wurden, anhand einer Checkliste sowie Ausfüllen aller Inspektionsdokumentationen. - Zusammenstellung der Hardware gemäß den Kundenauftragsdetails und Dokumentation aller Lagerentnahmen. Nachverfolgung der Seriennummern der Bauteile jeder Maschine, um die Konfigurationsgenauigkeit und eine präzise Bestandsberichterstattung sicherzustellen. - Hinzufügen aller erforderlichen Hardware-Komponenten (z. B. Leiterplatten, Inkjet-Druckköpfe, optionale Hardware), kundenspezifischer Tinte sowie Installation der Software auf dem System-PC gemäß den Vorgaben. - Einbau und Überprüfung der Passgenauigkeit und Funktion des Werkzeugs vor dem Einschalten des Systems. - Durchführung des System-Startvorgangs, einschließlich der Systemausrichtung mit Transparentpapier auf den Kalibrierzylindern. - Sicherstellung, dass alle Druckanforderungen des Kunden erfüllt werden. - Unterstützung im Lager bei Bedarf durch Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen, Durchführung von Inventur-Zählungen und Sicherstellung, dass regelmäßig bestellte Produkte vorrätig sind. - Unterstützung des Teams bei der Beantwortung von Kundenanfragen per Telefon und E-Mail zu Produkten sowie Erstellung von Angeboten und Bestellungen für Ersatzteile und technische Dienstleistungen in Syteline. - Enge Kommunikation mit dem Serviceteam zur Dokumentation und Behebung von Installationsmängeln beim Kunden vor Ort, um die Qualitätskontrolle durch Inkcups oder unsere Auftragshersteller sicherzustellen. - Durchführung von Installationen und Reparaturen digitaler Inkjet-Systeme beim Kunden vor Ort. - Schulung von Kunden zur ordnungsgemäßen Bedienung und Wartung der Geräte, zur digitalen Dateivorbereitung sowie zum RIP-Prozess. - Fernsupport und Fehlerbehebung für Kunden sowie Vor-Ort-Service bei Bedarf. - Effektive Kommunikation und Erhebung relevanter Daten zur Identifikation, Analyse und Lösung von Serviceanforderungen. - Klare Kommunikation von Problemlösungen durch Datenbankeinträge, schriftliche Berichte und mündliche Kommunikation mit Kunden und Kollegen. - Pflege der Demonstrationsmaschinen im Inkcups-Europe-Büro. - Erstellung von Druckmustern für Kunden und Marketingzwecke. - Teilnahme an Messen inklusive Aufbau und Vorführung der Geräte. - Reisebereitschaft, auch über das zugewiesene Gebiet des Außendiensttechnikers hinaus. - Zeitgerechte und vollständige Erstellung von Berichten. Das bringen Sie mit: - Technische Ausbildung (z. B. Fachschule, Berufsausbildung) oder vergleichbare berufliche Qualifikation in einem relevanten Bereich. - Grundkenntnisse in der grafischen Gestaltung sowie praktische Erfahrung mit der Adobe Creative Suite. - Erfahrung in der Wartung von Inkjet-Drucksystemen oder ähnlichen Geräten in einer Produktionsumgebung. - Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten. - Ausgeprägte Teamfähigkeit, sowohl um Unterstützung von Kolleg*innen einzuholen als auch um selbst Unterstützung zu leisten. - Gutes Farbsehvermögen und hohe Detailgenauigkeit. - Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. - Reisebereitschaft. - Gültiger Führerschein und sicheres Fahrverhalten. - Gültiger Reisepass. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Kenntnisse im Bereich RIP- und Workflow-Prozesse sind von Vorteil. Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 271 317850-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Siegen, Kölner Straße 27, 57072 Siegen, +49 271 317850-0 Über Tempton Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Über uns Wir bei NESPRESSO bringen motivierte Menschen mit spannenden Produkten zusammen. Dabei sind wir wie unser Kaffee: voller Nuancen, die sich ergänzen und gemeinsam zu einem großartigen Ganzen entfalten. Wir suchen ab sofort eine:n Boutique Teamleader (m/w/d) in unserer Boutique in Frankfurt Wusstest du schon? Als zertifiziertes B Corp-Unternehmen erfüllen wir strenge soziale und ökologische Standards entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette und sind Teil einer Bewegung gleichgesinnter Unternehmen, deren Ziel es ist, Gewinn und Nachhaltigkeit in Einklang zu bringen und die Wirtschaft als Kraft für das Gute zu nutzen. Also: sei dabei und gestalte die Zukunft von Nespresso aktiv mit! Aufgaben Erreichen der Umsatz- und Ertragsziele wie im jährlichen Budget festgelegt Umsetzung aller regionalen und nationalen Marketingaktionen Exzellente Ausführung der "Verkauf durch Service" Philosophie in der Boutique Steigerung der Servicequalität & Kundenzufriedenheit (Mystery Shopping) Mitarbeiterführung und Entwicklung inkl. individuelles Coaching der Mitarbeiter Aktive Präsenz auf der Verkaufsfläche zur Beratung von Kunden und Verkauf von Produkten Organisation der Verwaltungstätigkeiten Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Head Office sowie dem Betriebsrat Reibungslose Organisation der Boutique im Hinblick auf die Erwartungen der Kunden Handling von Kundenbeschwerden Sorgfältige Pflege der Kundendatenbank Sicherstellung der Einhaltung von nationalen und internationalen Richtlinien Kommunikation mit Dienstleistern, um den reibungslosen Ablauf der Boutique zu gewährleisten (Sicherheit, Sauberkeit der Räumlichkeiten, Wartung) Sicherstellung ausreichender Lagerbestände Überprüfung der Lieferungen in Zusammenarbeit mit Supply Chain Definition optimaler Lieferpläne zur Optimierung der Lagerhaltungsbereiche Überwachung des Lagerbestandes und Durchführung regelmäßiger Inventuren Verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorgaben Profil 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbare Branche mit Mitarbeiterverantwortung Fachhochschulstudium und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und –motivation Erste Erfahrung in Warenwirtschaftsprozessen und Bargeldverantwortung Erfahrung in der Verantwortlichkeit für Budget, Finanzen und relevante Kennzahlen Hervorragende Kommunikationsfähigkeit Empathie sowie Stärke im Aufbau von interkulturellen Beziehungen zu Mitarbeitern und Kunden Fähigkeit, flexibel mehrere Dinge gleichzeitig zu tun Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse in den Office Programmen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint) Wir bieten Neben vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um eine weltbekannte Marke bieten wir dir u.a. ein unkompliziertes & wertschätzendes Miteinander individuelle Weiterbildungs- und Trainingsangebote ein 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge die Teilnahme an unserem Volunteering Program 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5 Tage/Woche) – denn Pausen und Auszeiten sind uns wichtig … und für den Fall, dass du ein größeres privates Projekt verwirklichen möchtest, bieten wir dir ein Sabbatical an. Außerdem erhältst du bei uns kostenlose Getränke und natürlich unseren exzellenten Kaffee Gutscheine für leckeres und gesundes Essen in der Mittagspause, die in den umliegenden Restaurants eingelöst werden können eine eigene NESPRESSO-Maschine monatliches NESPRESSO-Guthaben, damit dich deine eigene Maschine auch zu Hause mit ausreichend Kaffee versorgt Du bist auf den Geschmack gekommen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf einen Nespresso in unserer Boutique! Weitere Informationen Im Mittelpunkt unseres Erfolgs stehen unsere Mitarbeiter:innen – weltweit alle 14.000 von ihnen. Daher fördern wir aktiv Vielfalt, Integration und Zugehörigkeit am Arbeitsplatz. Wir schätzen Individualität und glauben, dass auch Deine Authentizität und Einzigartigkeit uns helfen können, gemeinsam zu wachsen. Als Arbeitgeber verpflichtet sich Nespresso deswegen der Chancengleichheit gegenüber allen Menschen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.

Wer wir sind Die Dialogue Experience Berlin entsteht als neue, gemeinnützige Kultur- und Erlebniseinrichtung im Herzen der Hauptstadt und wir eröffnen im Herbst 2026. Als Teil der Dialogue Impact-Familie schaffen wir Begegnungsräume, die Menschen bewegen, verbinden und zum Nachdenken bringen. Mit unserer Ausstellung „Dialogue in the Dark“ laden wir Besuchende ein, die Welt aus einer anderen Perspektive zu erleben: im wörtlichen wie im übertragenen Sinn. Unser Ziel ist es, gesellschaftliche Vielfalt erlebbar zu machen und Inklusion nicht als Konzept, sondern als gelebte Realität zu zeigen. Dabei orientieren wir uns an den Sustainable Development Goals der Vereinten Nationen. Für unser wachsendes Team suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Operations & Programme Manager, die den Betrieb der Dialogue Experience Berlin mit Weitblick, Organisationstalent und echtem Herzblut leitet und dabei sowohl das Team als auch das Besuchserlebnis kontinuierlich weiterentwickelt. Was dich bei uns erwartet Betrieb & Qualität - Du verantwortest den reibungslosen Tagesbetrieb (B2C) und stellst sicher, dass Abläufe effizient, qualitätsbewusst und im Einklang mit unseren Unternehmenszielen funktionieren - Du führst die Teamleitungen und schaffst ein Umfeld, in dem Menschen gerne arbeiten und wachsen - Du sorgst für die kontinuierliche Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Ausstellungen und pädagogischen Workshops - Du entwickelst und setzt Maßnahmen zur Steigerung der Besucherzufriedenheit um Reporting & Steuerung - Du erstellst und präsentierst regelmäßige Berichte zu Auslastung, Buchungszahlen und Umsatzentwicklung an die Geschäftsführung - Du sorgst für eine transparente, zugängliche Dokumentation aller relevanten Informationen und Prozesse Content & Programm - Du entwickelst Rahmenprogramme und Inhalte, die das Erlebnis unserer Gäste bereichern - Du fungierst als Schnittstelle zur Marketingabteilung: Du identifizierst relevante Themen, bringst Ideen ein und bereitest Texte und Inhalte vor - Du analysierst die Wirkung und Qualität der Ausstellung und leitest daraus Weiterentwicklungen ab Personal & Entwicklung - Du begleitest Bewerbungs- und Einstellungsprozesse und bringst dich aktiv in die Personalauswahl ein - Du förderst die individuelle und teamübergreifende Entwicklung der Mitarbeiter:innen Strategie & Kooperationen - Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt sie im Bereich Fundraising und beim Aufbau von Kooperationen Was du mitbringst - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kultur-, Tourismus-, Veranstaltungs- oder vergleichbaren Dienstleistungsbereich - Ausgeprägte Führungskompetenz und Freude daran, Teams zu entwickeln und zu motivieren - Ein strukturiertes, lösungsorientiertes Mindset. Du behältst auch in komplexen Situationen den Überblick - Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und in der Erstellung von Berichten und Auswertungen - Affinität zu Content-Entwicklung und Kommunikation - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Identifikation mit den Werten einer inklusiven, gemeinnützigen Organisation - Bereitschaft zur Übernahme von Wochenend- und Abenddiensten in der Anlaufphase Was wir dir bieten - Eine sinnstiftende Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem inklusiven, innovativen Arbeitsumfeld - Die seltene Möglichkeit, eine neue Kultureinrichtung von Grund auf mitzuaufbauen und zu prägen - Ein herzliches Team, das Vielfalt nicht nur predigt, sondern lebt - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkter Einfluss auf die strategische Entwicklung - Regelmäßige Teamevents und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deine Unterlagen an jobs@dialogue-impact.com (https://mailto:jobs@dialogue-impact.com) **. **Falls du Fragen hast, steht Anja Istas-Anhalt dir gern zur Verfügung. Du erreichst sie auch unter der Telefonnummer: 040-309634-34 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Controlling, Management, Projektmanagement Expertenkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung Zwingend erforderlich: Ablauforganisation

Ihr zukünftiger Arbeitgeber ... ist ein Global Player mit mehr als 7.500 Mitarbeitenden, über 12 Standorte Standorten weltweit und hat sehr erfolgreich in den letzten Jahren ein zuverlässiges Servicenetzwerk auf allen Kontinenten aufgebaut. Mit seinem innovativen und vielfältigen Produkt- und Serviceportfolio ist Ihr neuer Arbeitgeber im Raum Worms bereits seit dem letzten Jahrhundert in einem wachsenden, internationalen Marktumfeld tätig. Die Marketingabteilung antizipiert kontinuierlich die Kundenwünsche von morgen, damit das Unternehmen auch weiterhin langfristig auf Erfolgskurs bleibt. Die Forschung- und Entwicklungsabteilung erhält jährlich rund 5% Re-Investitionen der Unternehmensgewinne und setzt konsequent die Kundenanforderungen in neue Entwürfe, Produktideen und letztendlich gefragt Produkte um. Durch das Unternehmenswachstum der letzten Jahre wird auch ein versierter SAP FI & SAP S/4HANA Finance Senior Berater / SAP FI Teilprojektleiter ( Mensch ) gesucht. Hier können Sie sich als SAP FI Senior Berater ( Mensch ) bei einem der führenden Familienunternehmen in der Rhein-Neckar-Region erfolgreich einbringen. Freuen Sie sich dabei auf bis zu 60% mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits eines sehr guten Arbeitgebers. Sind Sie bereit die richtigen Weichen für Ihre weitere SAP-Karriere zu stellen? Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und profitieren Sie von mehr SAP-Karrierechancen. Das erwartet Sie in diesem SAP Job Geschäftsprozessanalyse und Beratung der Fachbereiche: Arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich zusammen, um die SAP-Anwendungen im SAP FI-Kontext zu analysieren und weiterzuentwickeln. Setzen Sie Customizing in SAP FI oder SAP S/4HANA Finance um. SAP-Prozessoptimierung: Harmonisieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse in der Finanzbuchhaltung, um Verbesserungspotenziale zu identifizieren und die Effizienz zu steigern. SAP-Projektarbeit: Engagieren Sie sich in vielfältigen SAP-Projekten, einschließlich der SAP S/4HANA Transformation, und übernehmen Sie die Rolle des SAP FI Lead Consultant über alle Projektphasen hinweg. SAP FI Modulberatung: Beraten Sie im SAP FI-Modul, unterstützen Sie SAP FI-Anwender und erstellen Sie Dokumentationen zu neuen Funktionen in SAP S/4HANA Finance. SAP Support und SAP-Schulungen: Übernehmen Sie den 2nd Level SAP FI Support, planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und fungieren Sie als kompetente Ansprechperson für die Fachabteilungen. Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung: Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung in der SAP FI Beratung oder in der SAP S/4HANA Finance Beratung erfolgreich abgeschlossen und bringen entsprechende Berufserfahrung mit. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der SAP FI Beratung oder Modulberatung und haben fundierte Customizing-Kenntnisse in SAP FI. Verständnis der Geschäftsprozesse: Sie haben ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Finanzwesen sowie Erfahrung in der Erstellung von SAP-Fachkonzepten. Analytische Fähigkeiten: Sie sind eine analytische Persönlichkeit mit ausgeprägtem konzeptionellen Denken und Kommunikationsgeschick in Deutsch und Englisch. Team- und Kundenorientierung: Sie zeigen hohe Team- und Kundenorientierung, sind zuverlässig und haben eine Leidenschaft für SAP FI-Themen. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Fesselnde SAP S/4HANA-Projekte sowie SAP S/4HANA-Rollouts auf nationaler und internationaler Ebene Die Gelegenheit, eine Leitungsposition im Bereich SAP FI für SAP S/4HANA-Rollouts zu übernehmen Ein Arbeitsumfeld, das durch eine pragmatische Herangehensweise und eine Hands-On-Mentalität geprägt ist Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 105.000 EUR jährlich, abhängig von der bisherigen SAP FI-Expertise und SAP FI-Beratungserfahrung 3 Tage Home Office pro Woche bzw. 60% mobiles Arbeiten Moderne Büros und Arbeitsplätze Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Sport- und Fitnessangebote Vielfältige Rabatte und Vergünstigungen Ihre SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611