Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn im Landkreis Oberhavel sucht Verstärkung. Klimaschutz und Klimaanpassung gehören zu den zentralen Zukunftsaufgaben der kommunalen Verwaltung. Der Aufgabenbereich umfasst die Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen auf kommunaler Ebene. Folgende Stelle ist zu besetzen: Sachbearbeitung Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d) wöchentliche Arbeitszeit:            Vollzeit zu besetzen:                                     ab 01.10.2026  Befristung:                                         Projektbezogen für 24 Monate  Wir bieten: - eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit zur mobilen Arbeit - einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen sowie ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. - vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungsangebote  - ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement  - eine Zusatzversorgung für Beschäftigte  - jährliche Sonderzahlungen (z. B. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt) **Aufgabengebiete:**  - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Klimaanpassungskonzepts  - Erstellung, Fortschreibung und Konkretisierung des kommunalen Klimaanpassungskonzepts  - Ableitung von Zielen, Maßnahmen und Prioritäten auf Basis von Risiko- und Betroffenheitsanalysen  - Aufbau und Pflege eines Monitoringsystems (Indikatoren, Erfolgskontrolle)  - Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Verwaltungsspitze und politische Gremien  - Koordination und Umsetzung von Klimaanpassungsmaßnahmen - Initiierung, Steuerung und Begleitung konkreter Anpassungsmaßnahmen (z. B. Hitzevorsorge, Starkregenmanagement, Begrünung)  - Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen und externen Akteuren  - Sicherstellung der Umsetzung im Rahmen bestehender Planungs- und Verwaltungsprozesse  - Identifikation von Synergien zwischen Projekten und Programmen - Fördermittelmanagement und Projektfinanzierung - Recherche geeigneter Förderprogramme (Land, Bund, EU)  - Antragstellung, Mittelbewirtschaftung und Erstellung von Verwendungsnachweise   - Koordination geförderter Projekte inkl. Berichtspflichten - Öffentlichkeitsarbeit und Beteiligung - Konzeption und Durchführung von Informations- und Beteiligungsformaten für Bürger/innen  - Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren (z. B. Wirtschaft, Vereine, Bildungseinrichtungen)  - Erstellung von Informationsmaterialien und Beiträgen für verschiedene Medien  - Sensibilisierung der Öffentlichkeit für Klimarisiken und Vorsorgemaßnahmen Anforderungen: - ·         Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom/FH oder Bachelor) der Umwelt- Natur-, Ingenieur- oder Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengangs, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Energie, erneuerbare Energien, Klimaschutz, Klimaanpassung, Nachhaltigkeits- oder Transformationsmanagement - ·         Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung - ·         Erforderliche Fach- und Rechtskenntnisse: Verwaltungs-, Kommunal- und Haushaltsrecht, umweltrechtliche Vorschriften auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, Kenntnisse zu Förderprogrammen - Durchsetzungsvermögen - Sicherer Umgang mit MS-Office  - Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise  - Sehr gute bürgernahe Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift - Marketingkompetenzen  - Gute Leistungsbereitschaft und Motivation - Flexibilität und Belastbarkeit - Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit - Konstruktives Konflikt- und Kritikverhalten - Serviceorientiertes Denken und Handeln  Die Gemeinde Glienicke/Nordbahn verfolgt offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG Brandenburg den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert. Die Bereitschaft einer aktiven Mitgliedschaft in der Freiwilligen Feuerwehr Glienicke/Nordbahn wird begrüßt.  Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 31.07.2026 über unser Online-Bewerbungsmanagement über die Homepage (www.glienicke.eu), per E-Mail an bewerbung@glienicke.eu (https://mailto:bewerbung@glienicke.eu) oder in Schriftform an die Gemeindeverwaltung Glienicke/Nordbahn Fachbereich V/Personalamt Hauptstraße 19, 16548 Glienicke/Nordbahn Die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur bei Abgabe eines ausreichend frankierten Umschlages. Die Bewerbungsgespräche werden unter Umständen digital durchgeführt. Vorstellungsreisekosten werden nicht erstattet. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Innovationen bringen tiefgreifende Veränderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Bei TÜV SÜD sind wir in hohem Maße bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen für eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD. TÜV SÜD steht seit 1866 für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden. Unabhängig und objektiv sorgt TÜV SÜD für Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Wesentliche Aufgaben - Professionelle Vermarktung unserer Kernprodukte (insbesondere Hauptuntersuchungen, Schadengutachten sowie weitere Dienstleistungen des TÜV SÜD) bei Werkstätten, Autohäusern, Fuhrparks - Analyse der Kundenbedürfnisse verschiedener Zielgruppen, Definition und Präsentation geeigneter Dienstleistungspakete - Kontinuierliche Kundenentwicklung: Gewinnung von Neukunden sowie Ausschöpfung von Potenzialen bei Bestandskunden. Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung im Bereich Cross-Selling - Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen in Abstimmung mit der Gebietsleitung und dem Vertriebsinnendienst - Angebots-, Preis- und Vertragsverhandlungen im vorgesehenen Rahmen sowie Sicherstellung der Aktualität von Vertragswerken - Erstellung von Bedarfsanalysen, Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen - Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Besuchsberichte, Leads, Kundenkontakte etc.) - Unterstützung bei Messen, Ausstellungen, Kundenevents, Schulungen und zielgruppenrelevanten Veranstaltungen im Marktgebiet - Kontinuierliche und konsequente Verfolgung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Regelkommunikation mit der Gebietsleitung Zusammenarbeit/Mitwirkung/Kontakte - Organisatorische Zuordnung und enge Abstimmung mit der Gebietsleitung (L-G) sowie dem Vertriebsinnendienst - Kooperation mit Fachbereichen und regionalen AnsprechpartnerInnen zur Abstimmung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten - Planung und Durchführung von Strategiegesprächen zur Optimierung regionaler Maßnahmen - Partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit und vertrauensvolle Kommunikation mit Kunden, Vorgesetzten und KollegInnen Fähigkeiten/Kompetenzen - Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im freien Werkstattmarkt, in der Automobil- oder Autohandelsbranche - Erfahrung in der erfolgreichen Akquise von Neukunden sowie in der Entwicklung und Betreuung von Bestandskunden - Sensibles Gespür für Kundenbedürfnisse sowie Erfahrung in der Erstellung kundenspezifischer Konzepte und Dienstleistungspakete - Hohe Problemlösungskompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick, Souveränität und Abschlussstärke - Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel, Word) sowie Erfahrung mit modernen CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools - Bereitschaft zu Dienstreisen im Marktgebiet, ggf. mehrtägig mit Übernachtungen Was wir bieten **Sonderzahlungen:** Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z.B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile. **Betriebliches Gesundheitsmanagement:** Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr über unsere zahlreichen weiteren Benefits unter https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/was-wir-bieten Bei TÜV SÜD arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen. Unsere Stärke liegt in diesen zahlreichen und vielfältigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des TÜV SÜD Ethikkodex und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir sind der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von TÜV SÜD beitragen wird. Klicken Sie hier (https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/diversity-bei-tuev-sued) , um mehr über Diversity bei TÜV SÜD zu erfahren.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Channel Spezialist SOHO (m/w/d) Stellen-ID: 268882 Was Dich erwartet: - Du verantwortest als Channel Spezialist SOHO das Ergebnis und den Umsatz in der Produktgruppe Beyond Connectivity (SaaS) in Deiner Region. - Du verantwortest in enger Absprache und mit der Unterstützung der regionalen Vertriebsbeauftragten sowie der Gruppenleitung den Vertrieb von definierten Cloud-Lösungen durch unsere Partner und Außendienstmitarbeiter:innen an neue und bestehende Geschäftskund:innen im SOHO-Zielmarkt. - Du steigerst durch Projekt-, Kunden und Partnerbegleitungen nachhaltig das Vertrauen und Vertriebsergebnis im Produktumfeld Beyond Connectivity und baust sie als feste strategische Säule unserer Partner in Deiner Region aus. - Du analysierst als SPOC Beyond Connectivity Vertriebsgebiete zur Identifikation, Akquise und Durchdringung neuer sowie bestehender Partner für den Vertrieb. - Du koordinierst, begleitest und steuerst Projekte, Veranstaltungen sowie Vertriebsmaßnahmen im Produktumfeld Beyond Connectivity innerhalb Deiner Region und wirst dabei von den regionalen Vertriebsbeauftragten und der Gruppenleitung unterstützt. - Du erarbeitest Vertriebsstrategien, Aktionen und Akquisemaßnahmen in Absprache mit Deinen Team-Kolleg:innen (Action/Business Plan, Marketingplan, Schulungsplan, Maßnahmenplan), um nachhaltig das Ergebnis im Produktumfeld Beyond-Connectivity in Eurer Region zu identifizieren und zu heben. - Du bist Multiplikator im besagten Produktumfeld und verantwortest die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Partnerworkshops etc. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. - Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der IT- und/oder Telko-Branche mit Schwerpunkt auf Cloud- und digitale Lösungen (SaaS). - Sehr gute Kenntnisse des IT-Marktes, der regionalen Systemhauslandschaft und dem Wettbewerb digitaler Lösungen im Zielmarkt. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Empathie und Begeisterungsfähigkeit. - Sehr gutes Beziehungsmanagement, Verhandlungsgeschick und Präsentations-Skills auf allen Hierarchieebenen (inkl. C-Level). - Große Affinität für digitale Lösungen und fundierte Erfahrung im Projektmanagement. - Räumliche Flexibilität und Reisebereitschaft (75%). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Unterföhring für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. #VodafoneSpark Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV

Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung. Stellenbeschreibung - Du verantwortest die Gesamtarchitektur im ART - u.a. für unsere SAS-basierte CRM-Plattform im Marketingumfeld - und entwickelst tragfähige Architekturkonzepte für fachlich und technisch komplexe Systeme, dabei stellst Du deren nachhaltige Weiterentwicklung über mehrere Teams hinweg sicher. - Darüber hinaus unterstützt Du uns bei der Erarbeitung von zukunftsträchtigen Architekturlösungen und der technischen Integrationen für weitere Themen im Kontext Zusammenarbeit mit Banken & Vertrieb und im genossenschaftlichen Finanzverbund. - In enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Fachbereichen, Product Management und IT definierst Du integrierte Zielarchitekturen (API, Schnittstellen, Datenflüsse) und sorgst für deren konsequente Umsetzung in stabile, skalierbare, performante und sichere Lösungen. - Du übersetzt in Zusammenarbeit mit dem Product Management komplexe fachliche und technische Anforderungen in tragfähige Architekturkonzepte, Epics/Features/Enabler und Lösungsdesigns und schaffst damit eine belastbare Grundlage für Refinements und die Umsetzung in den Entwicklungsteams. Dabei bewertest Du technologische Optionen, definierst verbindliche Architekturstandards und triffst strategische Technologieentscheidungen, um eine zukunftssichere und konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten. - Du coachst Entwickler und Entwicklerinnen sowie weitere technische Rollen in Architektur- und Designfragen, förderst ein gemeinsames Verständnis von Architekturprinzipien und -strategie im ART und unterstützt bei der Einführung und Nutzung moderner Technologien und Tools. Du bist Teil des Managementteams im ART, wirkst richtungsweisend und bringst Deine Erfahrung aktiv in strategische Entscheidungen ein. Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige Erfahrung als Software- oder Systemarchitekt wird vorausgesetzt. Idealerweise verfügst du über Erfahrung in größeren, verteilten Systemlandschaften in der Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsbranche. - Du verfügst über praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Integrationslösungen (Batch/Realtime/Streaming), im Design robuster Datenmodelle und im sicheren Betrieb von SAS-basierten Lösungen in hybriden oder Cloud-Umgebungen (idealerweise Microsoft Azure). Erfahrungen mit Gitlab als DevSecOps Plattform sind von Vorteil. - Du bist in der Lage, aus Geschäftsstrategie, Roadmaps und Epics einen klaren Architectural Runway abzuleiten, diesen in Enabler, Plattform-Backlog-Items und technische Roadmaps zu übersetzen und so die langfristige Entwicklung der CRM- und Verbundlandschaft planbar zu machen. Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen, skalierten Organisationen, idealerweise in Anlehnung an SAFe, sind von Vorteil. - Kompetenz, komplexe Zusammenhänge zu strukturieren, klar zu priorisieren und fundierte Entscheidungen zu treffen, gepaart mit souveränem Auftreten sowie ausgeprägter Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-C1). Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest du hier (https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

- Funciones: DESPACHAR, RECEPCION Y COLOCACION MERCANCIA, REPOSTAJE DE MAQUINAS TABACO, COMPRAS MERCANCIAS, RELACIONES COMERCIAL CON CLIENTES, DISEÑO GRAFICO DE WEB Y PRODUCTOS VARIOS. - Requisitos: HABLA PORTUGUES (NIVEL C1)- CONOCIMIENTOS EN HERRAMIENTAS DE MARKETIN Y DISEÑO GRAFICO (PHOTOSHOP, ILLUSTRATOR E INDESING, ESPERIENCIA EN LOGISTICA DE SERVICIO Y OPERACIONES CON CORREOS Y PAQUETERIA. Experiencia 24 meses. Carnet conducir B - Contrato indefinido, jornada completa, horario según cuadrante. Salario SMI.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 112026014219 Enviar CV a miexpendeduriamerida@gmail.com.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Ben jij een organisatorisch talent die energie haalt uit klantcontact, multitasking en het beheren van verschillende taken? Kom dan het team versterken als management assistent in Gentbrugge en maak het verschil met jouw initiatief en gestructureerde werkwijze! Hier geniet je meteen van een bruto maandloon tussen €2800 - €3500, maaltijdcheques, groepsverzekering en premies. Je komt terecht in een dynamisch bedrijf waar je dagelijks uitgedaagd wordt en volop kansen krijgt om te groeien.

De functie inhoud
Wat zal je doen als Management Assistent?

• Energie halen uit het onderhouden van contact met klanten en partners.
• Plannen en organiseren zit in je natuur — van vergaderingen tot evenementen, jij houdt het overzicht.
• Uitdaging zien in multitasken en het gestructureerd uitvoeren van verschillende taken.
• Administratieve taken pak je zorgvuldig aan: je zorgt voor een vlotte opvolging van e-mails, telefoontjes en marketingactiviteiten.
• Daarnaast regel je bestellingen en bied je ondersteuning aan de facility collega’s bij het beheer van het gebouw.
• Deadlines en een beetje werkdruk schrikken jou niet af; je blijft kalm en efficiënt.
• Initiatief nemen voor verbeteringen als management assistent, met ruimte voor eigen inbreng en groei.

Onze klant
Je komt terecht in een bedrijf dat is gespecialiseerd in het verbeteren van communicatie, organisatieprocessen en het bieden van deskundige begeleiding en coaching aan organisaties. Met bijna 35 jaar ervaring helpen ze bedrijven hun efficiëntie en effectiviteit naar een hoger niveau te tillen. Werken in een familiegerichte en samenwerkingsgerichte omgeving biedt ruimte voor persoonlijke groei en het delen van kennis. De cultuur waardeert diversiteit, wat bijdraagt aan een dynamisch werkklimaat. Dit maakt het een ideale plek voor wie zich verder wil ontwikkelen in een uitdagende en professionele setting. Ben jij de persoon die ze zoeken in Gentbrugge als Management Assistent?

• Je hebt een bachelor of graduaat in een economische richting op zak.
• Samenwerken zit in je natuur en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk voor iedereen om je heen.
• Zelfstandig kunnen functioneren, met een creatieve en oplossingsgerichte mindset is geen probleem voor jou.
• Als management assistent maak je het verschil met je creativiteit en sterke communicatieve skills.
• Ervaring? Mooi meegenomen, maar zeker geen must.
• Goede beheersing van de Office-pakketten.
• Je communiceert uitstekend in het Nederlands en het Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Engels? Altijd een pluspunt.

Graag op baan én kennis van fietsen? Dan kan dit wel eens een interessante vacature zijn voor jou! Want wij zoeken iemand die onderhoud en reparaties uitvoert bij onze klanten, helemaal mee is met de nieuwste technieken in de fietswereld én immer leergierig is. Wat deze job nog zotter maakt? De voordelen, de collega’s & het feit dat je meebouwt aan een duurzamere wereld.

Wat je doet als mobiele Fietstechnieker?

In Vilvoorde start onze tweede UBike Service Hub op. Da’s een locatie waar leasefietsen geleverd, gemonteerd en onderhouden worden, om daarna naar onze klanten te vertrekken. Als mobiele fietstechnieker monteer je fietsen en reis je met onze servicebus naar onze klanten om daar de (elektrische) fietsen van werknemers te repareren.

Jouw rol (en de impact die je maakt)

• Je helpt leasers veilig op weg door zelfstandig onderhoud en reparaties op locatie uit te voeren aan hun fietsen. Ondertussen een klapke slaan? Of gewoon in stilte werken? Jij kiest!
  
  
• Om fietsers zo goed mogelijk te helpen, beheer je mee de stock van de onderdelen in de servicebus. Zo heb je altijd het juiste materiaal bij de hand.

• Nieuwe fietsen monteren en instellen, zodat ze klaar zijn voor gebruik door onze leasers? Da’s waar je graag mee bezig bent.

• Door jouw ondersteuning en advies bij de levering weten onze leasers precies hoe ze hun nieuwe leasefiets optimaal gebruiken.

• Je ondersteunt marketingevenementen met je technische expertise.

Wat we zoeken in jou

Heb je een opleiding tot fietshersteller, fietstechnicus, fietsmonteur… gevolgd? Ben je een elektrotechnicus met een passie voor fietsen? Of heb je geen van deze opleidingen gevolgd, maar leef je voor de fiets en wil je je ervaring inzetten voor onze fietsers? Zalig, da’s wat we zoeken!

Heb je ervaring met:

• Montage, onderhoud en service van verschillende types fietsen (met/zonder elektrische aandrijving)? Top!

• Reparatie van elektrische systemen van Bosch, Shimano en speed pedelecs? Nog beter!

• Autorijden, want naar onze klanten rijden, da’s moeilijk zonder rijbewijs. Een rijbewijs B is daarom een must, een rijbewijs BE zorgt voor een extra streepje voor.

Je spreekt goed Frans. Franstalig maar een zeer goede kennis van het Nederlands? Ook heel welkom!

• Toegankelijk, klantgericht én expert? Dan pas je perfect binnen o2o en Ubike!

• Je neemt initiatief en organiseert jezelf als een pro.

• Jouw zelfstandigheid en betrouwbaarheid maken van jou een onmisbare schakel in ons team.

• Kortom: de waarden van o2o en UBike ( toegankelijk – geëngageerd – levendig – expert) zitten je gegoten als een wielertenue.

Nog meer punten scoren?

• • Je gelooft in de sleutelrol van de fiets in de mobiliteit van morgen.

  • Je komt graag zelf zo veel mogelijk met de fiets naar het werk: slecht weer bestaat niet, enkel slechte kledij.

Je bouwt mee aan de commerciële groei van industriële klanten in West- en Oost-Vlaanderen en zet strategische opportuniteiten om in concrete projecten. Als Area Sales Manager combineer je hunting met accountmanagement en stuur je complexe tendertrajecten van A tot Z. Je werkt vanuit Wetteren en bent dagelijks actief in industriële clusters in Vlaanderen, waar je je netwerk en marktkennis verder uitbouwt.

 

Bij Equans geloven we dat diverse talenten onze teams sterker maken. We bouwen actief aan een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en moedigen iedereen aan om te solliciteren.

 

Jouw werklocatie: industriële klanten in regio West- en Oost-Vlaanderen.

Jouw Equans-uitvalsbasis: Wetteren.

 

Wat ga je doen?

• ondersteunen van de divisie in de commerciële strategie, in lijn met lange termijndoelstellingen en in nauwe samenwerking met Head of Sales, Divisie Manager en departement managers
• verantwoordelijk voor het tactische salesplan van de regio en het realiseren van regionale sales targets
• analyseren en monitoren van de markt en het concurrentieel landschap
• genereren van passende leads in lijn met strategie en risicoprofiel (hunting)
• beheren van de volledige salescyclus
• beheren van bestaande accounts in de regio: nodenanalyse, probleemoplossing, promotie van diensten en ondersteuning bij contracten
• opvolgen en detecteren van investeringsopportuniteiten bij klanten
• selecteren en opvolgen van potentiële accounts met het juiste risicoprofiel
• managen van complexe tenderprocessen: prekwalificatiedossiers, request for information, coördinatie van bidding en onderhandeling, stakeholdermanagement
• delen van market- en klantinzichten binnen de organisatie met de juiste tone of voice
• vertalen van marktinzichten naar relevante value propositions in samenwerking met divisie- en departement managers
• zorgen voor transparante en efficiënte rapportering via Salesforce CRM
• opbouwen en onderhouden van een netwerk met klanten, partners en sectororganisaties zoals engineeringbureaus en werkgroepen
• actief promoten van de services van divisie EPICS en Equans
• opvolgen van marktevoluties, nieuwe technologieën en wettelijke vereisten die investeringen bij klanten beïnvloeden
• ontwikkelen van marketingacties zoals evenementen, brochures en presentaties
• samenwerken met andere Equans-entiteiten om interne synergiën te versterken
• samenwerken met business development rond strategische visies
• rapporteren aan de Head of Sales van EPICS

 

Zie je een match met jouw troeven?

• masterdiploma of gelijkwaardig
• kennis van klassieke salesmethodologieën
• bewezen track record in commercialisatie van projecten en/of services
• sterk analytisch vermogen om klantverwachtingen te vertalen naar oplossingen en opportuniteiten
• sterk in communicatie, actief luisteren en opbouwen van vertrouwen en lange termijnrelaties
• teamplayer met een professionele ethische werkstandaard
• vertrouwd met industriële klanten in West- en Oost-Vlaanderen en industriële clusters in Vlaanderen, bij voorkeur in de voedings- of maakindustrie
• vlotte kennis van het Nederlands en het Engels, kennis van het Frans is een plus

 

Gaspar Motors Antwerpen is officieel verdeler van Opel, Chevrolet, Toyota en Citroën met vestigingen te Antwerpen, Brasschaat, Deurne, Reet, Wilrijk, Mechelen en GMAN carrosserie te Kontich.

Om ons Sales team van Opel te versterken zijn we op zoek naar een : FLEET SALES ADVISOR

Als Fleet Sales Advisor ben je verantwoordelijk voor de opvolging van bestaande fleet klanten en voor de verdere ontwikkeling van de omzet van het verkooppunt door prospectie of andere marketingacties.

Taken:

• Voeren van een actieve en creatieve prospectie en onderhouden van de commerciële relaties met onze fleet-klanten. Een groot deel van de tijd breng je door in buitendienst.
• Behandelen van offerteaanvragen en onderhandelen van de voorwaarden.
• Opvolgen van de administratie van je verkoopsactiviteiten.

• Je hebt een diploma met een commerciële oriëntatie of gelijkwaardig door ervaring.
• De automobielwereld is jouw passie.
• Je hebt het verkopen en het adviseren van klanten in je bloed.
• Je beheerst vlot MS Office.
• Je hebt reeds ervaring in de B2B verkoop binnen de automobielsector en hebt een uitgebreid netwerk aan contacten - klanten en partners, leasingmaatschappijen en bedrijven.
• Je bent een uitstekend onderhandelaar, bent overtuigend en hebt gevoel voor contacten.
• Proactiviteit en georganiseerd werk zijn een must!
• Je bent flexibel, getuigt van autonomie en een sterke persoonlijke inzet.

• Consultative Selling: Je opent deuren bij strategische prospecten door hun noden en uitdagingen feilloos te detecteren en te vertalen naar technische oplossingen.
• Marktintelligentie & Input: Je fungeert als de strategische link tussen de markt en onze organisatie. Je voedt het marketingteam met cruciale marktinformatie en trends om lead generation-campagnes te optimaliseren.
• Projectbeheer: Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject, waarbij je zowel autonoom opereert als naadloos samenwerkt met het interne team.
• Reisbereidheid: Je bent bereid om te reizen naar klanten en beurzen, waarbij je het juiste evenwicht vindt tussen aanwezigheid op kantoor en face-to-face overleg met internationale partners.

• Opleiding: Je bent in het bezit van een Master in Mechanical Engineering (Industrieel of Burgerlijk Ingenieur). Een Professional Bachelor in de Mechanica met relevante jaren ervaring komt eveneens in aanmerking.
• Ervaring: Je hebt een solide trackrecord in technische solution sales, bij voorkeur binnen de machinebouw of complexe projectmatige omgevingen.
• Talenkennis: Je communiceert professioneel in het Nederlands en Engels. Kennis van het Duits is een sterke troef; elke andere extra taal is een absoluut pluspunt.
• Business Mindset: Jouw focus ligt voor 75% op Business Development (het identificeren en converteren van nieuwe opportuniteiten) en voor 25% op Account Management (het verdiepen van bestaande klantrelaties).
• Tech & AI Savvy: Je werkt gestructureerd vanuit een CRM-systeem (A tot Z) en hebt een actieve interesse in het inzetten van software, apps en AI-tools om je salesproces te versnellen en te optimaliseren.