Weitere Berufsbezeichnung: Business Expert; Vertriebsmitarbeiter; Business Developmant Manager Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Account Manager - Business Expert (m/w/d) für Versorgungslösungen (Vending Machines/Kanbanlösungen/On-Site-Versorgung) im Außendienst. (Vollzeit 38,5 h) In dieser Position verbindest Du kaufmännisches Denken mit technischem Verständnis und begleitest unsere Kunden entlang des gesamten Projektzyklus. Deine Aufgaben bei uns: - Selbstständige Planung und Vorbereitung von Kundenbesuchen  - Durchführung von Kundenpräsentationen und Schulungen - Beratung und Betreuung unserer Kunden in Bezug auf unsere Versorgungslösungen  - Selbstständige Ausarbeitung der Konzepte sowie entsprechende Angebotserstellung - Akquise von Neukunden und Entwicklung kundenspezifischer Versorgungslösungen - Strategisches Ausbauen, Weiterentwickeln und Verantworten der Versorgungssysteme  - Mitarbeit in internationalen Arbeitsgruppen und Kundenprojekten - Zusammenarbeit mit unserem Außendienst - Planung von Marketingaktionen in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung  - Verantwortung für die Erreichung definierter Umsatz- und Ertragsziele  - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung  - Identifikation und Realisierung von Cross-Selling- und Wachstumspotenzialen - Gebiet: ca. 100 km um Gütersloh, sowie Norddeutschland   Dein Profil: - Eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Projektmanagement sowie im technischen B2B-Vertrieb - Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke  - Analytische Fähigkeiten zur Prozessoptimierung  - Du begeisterst Kunden mit Fachkompetenz sowie nutzen- bzw. kundenorientierten Lösungen - Ein sehr gutes technisches und kaufmännisches Verständnis  - Optimalerweise verfügst du über fundiertes Wissen über Wettbewerber und deren Dienstleistungsangebote und hast Erfahrung im Bereich C-Teile-Management, Kanban-Systeme, Intralogistik oder automatisierte Versorgungslösungen - Reisebereitschaft - Gute Englischkenntnisse - Unternehmerisches Denken sowie eine ausgeprägte Ergebnis- und Abschlussorientierung - Eigeninitiative, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Darauf kannst Du dich freuen: - Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Lohnerhöhungen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem seit über 69 Jahren sicher geführten Unternehmen - Rabatte bei vielen führenden Firmen durch Corporate Benefits - Fahrradleasing - Eine zusätzliche Krankenversicherung mit einem Budget von 900 € p. a. - Automatische Zuzahlung in Deine Altersvorsorge in Höhe von 100,- € pro Monat - Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge - Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern u. v. m. **Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!**  Bitte sende Deine vollständigen Unterlagen an: karriere@nngt.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Technisches Verständnis, Projektmanagement Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Akquisition, Vertrieb

Ihr Profil & Ihre Talente: - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine Weiterbildung als Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen mehrjährige technische Berufserfahrung in der Elektro- oder Energietechnik sowie in der Durch- und Ausführung von komplexen Kundenprojekten mit - Sie haben eine Affinität zu IT-Systemen oder bereits Erfahrung mit Serverinfrastrukturen, Netzwerktopologien, IT-Sicherheit und größeren Datenbanksystemen und kennen die Normen IEC 62586, IEC 61000-4-30, IEEE 519 oder EN 50160 - Sie sind reisebereit (ca. 20%) und haben ein gepflegtes Erscheinungsbild - Eigeninitiative, zielgerichtete Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich - Idealerweise bringen Sie erste fachliche und/oder disziplinarische Führungserfahrung mit - Ihr Profil runden Sie mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen ab und bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit - weitere Sprachkenntnisse (Französisch / Spanisch) sind von Vorteil Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen die stellvertretende Abteilungsleitung und tragen durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie der gesamten Abteilung maßgeblich zum internationalen Erfolg unserer Lösungen bei - Sie erstellen und pflegen technische Dokumentationen für unsere Produkte und stellen deren Qualität, Aktualität und Verständlichkeit sicher - Sie unterstützen externe Partner sowie unseren Vertrieb bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, z.B. durch die Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien im Bereich Power Quality Systeme - Sie unterstützen in der fachlichen Leitung von Entwicklungsprozessen und bringen Ihre praktische Fachkompetenz ein, um Spezifikationen zu definieren, technische Anforderungen zu optimieren und Entwicklungsprojekte zielgerichtet voranzutreiben - Sie stehen unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite, halten spannende Produktschulungen und sorgen für maximale Nutzung unserer Lösungen Unser Angebot: Gemeinsam die Zukunft gestalten Wir bieten: - Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem motivierten, dynamischen Team - Die Möglichkeit, die Energiewelt von morgen mitzugestalten - Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung - Familiäre Unternehmensatmosphäre und -philosophie mit flachen Hierarchien - Werte wie gegenseitige Toleranz, Vielfalt der Meinungen und gegenseitiger Respekt sind für uns unverzichtbar - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle - Firmen- und Team-Events, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, bAV, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Yoga, Kicker und weitere Benefits - Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage in Nürnberg

Commercieel Medewerker deeltijd (m/v/d) Stell BV 4.3 4.3 van de 5 sterren 7101 Winterswijk € 1.890 - € 2.150 per maand - Parttime Stell BV 8 reviews Lees wat andere gebruikers over dit bedrijf te zeggen hebben. Solliciteer via Indeed Pictogram: opslaan   Vacaturegegevens Salaris - € 1.890 - € 2.150 per maand Dienstverband - Parttime Diensten en werkdagen - Flexibele werkuren   Locatie 7101 Winterswijk   Volledige vacaturetekst Sinds 1976 hebben wij ons als modern middelgrote ondernemingen op de markt voor markerings- en bewegwijzeringsoplossingen gevestigd. De markering voor procestechnische installaties en de veiligheids- en gezondheidsmarkering in industriële omgevingen zijn onze kerncompetenties. Als jij je thuis voelt in een technische werkomgeving en zin hebt in een nieuwe uitdaging, neem dan contact met ons op! Jouw voordelen - Een vast dienstverband vanaf het begin - Een flexibel werktijdenmodel (flexibele werktijden & tijd voor tijd regelingen) - een baan met perspectief - 24-urige werkweek, tijd voor privéplanning - Maandsalaris 1890€-2150€ bij 24 uur per week - Goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden - 28 vakantiedagen (bij een 5-daagse werkweek) - Uitgebreide introductiecursussen op alle relevante afdelingen - Eenvoudige en snelle sollicitatieprocedure: stuur ons uw CV en wij nemen contact met je o Je taken Als medewerker interne verkoop (m/v/d) voor onze Nederlandse vestiging ondersteun je onze Key Account Manager bij het adviseren van klanten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verwerken van aanvragen en bestellingen tot en met het opstellen van facturen. Concreet betekent dit: - Klanten telefonisch adviseren - Offertes, facturen en creditnota's opstellen - Projecten voorbereiden - Actieve verkoop van onze producten Je profiel - Je spreekt Nederlands en Duits, perfect! Verder helpen we je graag met een taalcursus - Afgeronde commercië...

Kontakt e-mailem. Jsme HOT-CHIP s.r.o., rychle rostoucí česká snacková značka s globálními ambicemi. Začali jsme jedním extrémně pálivým chipem - dnes exportujeme do 35+ zemí, máme milionové virální dosahy a budujeme silnou pozici v evropském retailu i B2B distribuci. Nejsme korporát. Jsme mladý, dravý tým, který věci řeší přímo, férově a s chutí růst. Procesy si stále ladíme - a právě proto hledáme lidi, kteří chtějí mít reálný vliv, ne jen plnit tabulky. Co budeš dělat: -Aktivně rozvíjet CE region se zaměřením na Polsko, Maďarsko, Slovinsko a Rumunsko -Akvírovat nové B2B partnery (distributoři, velkoobchody, retail chains, e-commerce) -Budovat dlouhodobé vztahy s klíčovými zákazníky -Rozvíjet trh: listingy, promo akce, spolupráce s marketingem -Reprezentovat HOT-CHIP na mezinárodních veletrzích (ISM, Anuga, SIAL…) -Spolupracovat s interním týmem na logistice, cenotvorbě a strategii regionu Nejde jen o prodej. Jde o budování regionu a značky. Co od tebe očekáváme: -Zkušenost s B2B obchodem / exportem (FMCG výhodou) -Tah na branku, samostatnost a schopnost plánovat si práci -Výborné komunikační a vyjednávací dovednosti -Angličtinu na profesionální úrovni -Polština velkou výhodou (ne podmínkou) -Chuť cestovat a být u reálného růstu firmy Co nabízíme: -Fixní mzda od 37 400 Kč + neomezené provize podle výkonu -Reálnou možnost rychlého profesního růstu -Přímý vliv na expanzi značky v CE regionu -5 týdnů dovolené -Pracovní dobu PO-PÁ (9:00-17:00, core hours 9:00-15:00) -Firemní notebook, telefon a číslo -Pravidelnou účast na mezinárodních veletrzích -Přátelské, neformální prostředí bez korporátní politiky -Výkonnostní bonusy a podíl na zisku firmy -Zaměstnanecké výhody a benefity. (školení podle osobního výběru, zaměstnanecká sleva na naše produkty. -Multisport, Sick-day, Po zkušební době: -převzetí části existujících klientů v regionu, -možnost provizí i z jejich dalšího růstu. Proč HOT-CHIP? -Protože tu nejsi kolečko v systému, ale součást růstu -Protože prodáváme produkty, které lidi baví a fungují -Protože výsledky jsou vidět - rychle Zaměstnanecké výhody: Dovolená navíc, Sickdays, Kariérní růst, Firemní akce, Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...), Slevy na firemní zboží, Zálohy ze mzdy,Přátelské prostředí, Relax zóna, Občerstvení na pracovišti.

Über uns Sie sind ein Organisationstalent und möchten unsere Rechtsanwälte bei der Erstellung von Pitches und Submissions unterstützen? Sie sind ein Teamplayer und haben Freude daran, sich in einem professionellen, internationalen Umfeld zu bewegen? Sie sind engagiert, kommunikativ und einfallsreich? – Dann sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! Unsere Erwartungen an Sie - Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer relevanten Disziplin wie bspw. Wirtschafts- oder Politikwissenschaften. - Erste Berufserfahrung in einer Professional Services Firm ist von Vorteil. - Sie bringen ein Interesse an und ein grundlegendes Verständnis von allgemeinen wirtschaftlichen Themen mit. - Eine souveräne und stilsichere Kommunikationsweise sowie eine sehr gute Schreibfertigkeit in Deutsch und Englisch (schriftlich sowie mündlich) gehört zu Ihren Stärken. - PowerPoint wenden Sie sehr gut an und in Word und Excel bringen Sie ausgereifte Kenntnisse mit. Außerdem sind Sie den Umgang mit Datenbanken und Recherchetools gewohnt. - Sie bringen eine hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit. - Sie arbeiten mit hohem Qualitätsbewusstsein und sind bereit, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. - Für gelegentliche Dienstreisen sind Sie gerne innerhalb von Deutschland unterwegs (<10%). Ihre Aufgaben - Als Assistant Business Development unterstützen Sie unsere (Senior) Business Development Manager vorrangig in den Geschäftsbereichen Energy & Infrastructure, Aerospace & Defence, ESG, Compliance, Arbeitsrecht und Disputes & Investigations. - Sie unterstützen unsere Geschäftsbereiche z.B. bei der Erstellung von Präsentationen, Angebotsunterlagen (Pitches & RfPs) sowie Einreichungen für juristische Verzeichnisse (z.B. JUVE, Legal500, Chambers). - ​Sie aktualisieren und pflegen Track-Records, Referenzprojekte, diverse Templates für Pitches und Angebote und Anwalts-CVs. - Sie verantworten gemeinsam mit den Teammitgliedern die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und das Aufbereiten von Besprechungsunterlagen. - Sie führen Recherchetätigkeiten aus und bereiten Daten und Informationen zu relevanten Sektoren, Kernmandanten und Targets auf. - Sie helfen bei der Konzipierung von Marketingmaterialien wie bspw. Broschüren, Flyern und Website-Inhalten. - Sie unterstützen bei der inhaltlichen Konzipierung und Steuerung von Produkt- und Marketingkampagnen. Das bieten wir* - Deutschland Ticket - Corporate Benefits - Fitnessangebote - Flexible Arbeitszeiten *Dies ist eine Auswahl unserer Benefits; diese variieren in Art und Umfang abhängig vom Anstellungsverhältnis. Bitte senden Sie uns für die Position Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, Abschlusszeugnisse etc.) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Wir speichern und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten (einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen) zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Es gelten unsere Datenschutzhinweise.

Vaše každodenné úlohy budú zahŕňať: Analyzovanie a diagnostikovanie situácie a následné vypracovanie a realizácia silného kľúčového account plánu na odhalenie obchodného potenciálu a rast podielu spoločnosti na trhu. Práca s odborníkmi z praxe (HCP), KOL a lekármi – vrátane sestier a farmaceutov – na zdieľanie znalostí o produktoch, zariadeniach a ochorení a zabezpečenie konzistentného následného kontaktu. Plánovanie, organizovanie a realizácia vzdelávacích podujatí a propagácia produktov Novo Nordisk na odborných medicínskych podujatiach. Sledovanie obchodného výkonu, identifikovanie rastových faktorov a príležitostí na trhu a rýchle konanie na odstránenie negatívnych odchýlok. Spoluprácu naprieč oddeleniami s kolegami zo Salesu, Marketingu, Market Accessu a CMR, aby sa maximalizoval dopad portfólia. Udržiavanie presných a aktuálnych kontaktov so zákazníkmi, aktivít a údajov o Sales Effectiveness a pravidelné reportovanie vášmu priamemu nadriadenému.
Výhody:Práca v Novo Nordisk Každý deň hľadáme riešenia, ktoré porážajú vážne chronické ochorenia. Preto k našej práci pristupujeme s odhodlaním, neustálou zvedavosťou a záväzkom hľadať lepšie spôsoby, ako ísť ďalej. Už viac než 100 rokov toto odhodlanie poháňa našu spoločnosť zameranú na trvalé zmeny pre dlhodobé zdravie – spoločnosť, v ktorej sa stretáva rôznorodé myslenie, spoločný účel a vzájomný rešpekt, aby vznikli mimoriadne výsledky. Keď sa k nám pridáte, nezačínate len novú prácu – stanete sa súčasťou príbehu, ktorý trvá naprieč generáciami. Čo ponúkame V Novo Nordisk sa pripojíte ku globálnej zdravotníckej spoločnosti s jedinečnou kultúrou a silnými výsledkami. Ponúkame neustále vzdelávanie, rozvoj kariéry a benefity prispôsobené vašej životnej a kariérnej fáze. Mzda: Pre túto rolu ročný základný plat v rozmedzí od 32 620 do 58 720 EUR. Zaradenie v rámci platového rozpätia sa posúdi počas náborového procesu na základe zručností, kompetencií, vedomostí a relevantných skúseností kandidáta. Motivácie a benefity: Balík mzdy môže zahŕňať krátkodobé a alebo dlhodobé stimuly, ako aj ďalšie zamestnanecké benefity podľa úrovne pozície, funkčnej oblasti a relevantných benchmarkov na trhu. Viac sa dozviete o našej Reward Philosophy tu.

Bij Dierendonck draait alles om vakmanschap, verhalen en beleving. Van de boerderij tot in de winkel, van Carcasse tot Delemeat: elk product heeft een verhaal dat gezien én gevoeld moet worden.

Daarom zoeken we een Content & Social Media Creator die onze merken tot leven brengt via sterke beelden, video en storytelling.

Jouw rol
Als Content & Social Media Creator ben jij de creatieve motor achter onze communicatie.
Je vertaalt de marketingplanning naar krachtige content en zorgt ervoor dat de Dierendonck vibe zichtbaar is op al onze kanalen — elke dag opnieuw.
Je gaat zelf op pad, creëert content en bouwt mee aan een sterk en herkenbaar merkverhaal.

Wat ga je doen?

Content creatie
• Je organiseert en plant content shoots (locaties, materiaal, storyboard)
• Je filmt, fotografeert en edit video- en beeldmateriaal
• Je maakt content die past bij onze merken (Dierendonck, Carcasse, Delemeat, winkels)
• Je ontwikkelt formats zoals kookvideo’s, productvideo’s en behind-the-scenes content
• Je schrijft captions en korte scripts in de juiste tone of voice
• Je speelt in op trends en formats (reels, video, storytelling)
• Je zorgt voor een consistente en herkenbare uitstraling
Contentplanning
• Je plant en beheert de contentkalender op basis van de marketingplanning
• Je publiceert en beheert content op onze social media kanalen
• Je stemt content af met campagnes en seizoensacties
• Je denkt mee over relevante invalshoeken en opportuniteiten

Storytelling & merkbeleving
• Je brengt het verhaal van Dierendonck in beeld: de ambacht, boerderij, producten, mensen achter het merk, … voor alle entiteiten (Dierendonck, Carcasse, Maison Lerouge en Menapii)
• Je creëert content die emotie en beleving oproept
• Je zorgt dat elk beeld “Dierendonck” uitstraalt
Analyse & optimalisatie
• Je volgt performantie van content op (bereik, engagement, groei)
• Je optimaliseert content op basis van inzichten en data
• Je rapporteert resultaten en denkt mee over verbeteringen

Wie ben jij?
• Je bent creatief en visueel sterk
• Je bent hands-on en doet graag zelf de uitvoering
• Je hebt feeling met social media en trends
• Je werkt graag met beeld, video en storytelling
• Je hebt affiniteit met food, ambacht en beleving
• Je bent flexibel en vindt het leuk om op verschillende locaties te werken

Bij Eniris zijn we op zoek naar een jobstudent Video Content Creator om ons online learning centre voor ons Energy Management System (EMS) te helpen onderhouden en verder uit te bouwen.
Tijdens je periode bij Eniris maak je duidelijke, professionele en aantrekkelijke video’s die technische processen en productfunctionaliteiten op een toegankelijke manier uitleggen. De focus ligt op videobewerking, motion graphics, 2D-animatie en duidelijke visuele uitleg. Ervaring met 3D is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.
Je werkt nauw samen met onze engineers en ons marketingteam. Zo krijg je de kans om veel bij te leren over energietechnologie, terwijl je ook zelfstandig aan je eigen contentprojecten werkt.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ons online learning centre op YouTube en LinkedIn onderhouden en verder uitbreiden
• Videotutorials maken en bewerken voor ons EMS
• Real-life situaties filmen, soms op locatie
• 2D-animaties en motion graphics maken
• Technische informatie vertalen naar duidelijke visuele content
• Werken volgens onze visuele identiteit en gestructureerde workflows
• Afstemmen met ons marketingteam en onze engineers
• Content maken en bewerken in het Engels

Vereiste technische skills

• Adobe Premiere Pro – sterke vaardigheden in videobewerking
• Adobe After Effects – goede kennis van motion graphics en animatie
• Adobe Illustrator – kunnen werken met visuele assets en deze kunnen aanpassen
• Basiskennis van filmen en geluidsopname
• Websiteonderhoud

Pluspunten

• Ervaring met 3D-software zoals Blender of Cinema 4D
• Ervaring met voice-overopnames of audiobewerking
• Ervaring met e-learning of tutorialvideo’s
• Ervaring met Webflow

Jouw profiel

• Je bent student in multimedia, video, animatie, grafisch ontwerp of een gelijkaardige richting
• Je hebt interesse in energie, technologie en de energiesector
• Je leert graag bij en staat open voor technische onderwerpen
• Je kan zelfstandig, gestructureerd en nauwkeurig werken
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels
• Je durft vragen te stellen en komt zelf met oplossingen
• Je hebt een rijbewijs

Verkäufer m/w/d für Neu- und Gebrauchtwagen (Autoverkäufer/Kfz-Serviceberater m/w/d), Raum Quickborn. Das kann der gelernte Automobilverkäufer m/w/d sein, aber auch der Kfz-Serviceberater (Kfz-Mechatroniker) m/w/d, der eine „Ader“ für den Verkauf hat, oder aber auch das Naturtalent, der sich das alles angeeignet hat. Anstellung immer direkt beim Arbeitgeber – kostenfrei für Bewerber. Gesucht wird hier der „geborene“ Autoverkäufer (m/w/d), der schon als Kind am liebsten Papas Autoschlüssel geklaut hätte, um eine Spritztour zu machen, der Autos faszinierend findet und von der Technik mehr als begeistert ist. Jemand der „Platz braucht“, der eingeengt nicht arbeiten kann, „keine Luft bekommt“, weil ihm ständig jemand sagt, was er denn jetzt zu tun hat, jemand, dem diese engen Strukturen einfach nur auf den Geist gehen. Jemand, der sich ausleben möchte, Ideen im Kopf entwickelt, die er gerne umsetzten, ausprobieren möchte, jemand dem es einfach großen Spaß macht Kunden zu beraten, Kunden zu begeistern und immer optimale Lösungen findet, die auch den Kunden begeistern (der bleibt Kunde und erzählt es allen weiter) und dieser Umsatz erhöht Ihr monatliches Gehalt. Wenn Sie das verstehen - werden Sie sehr erfolgreich sein. Das schon mal zum „warm werden“! Noch etwas zum Autohaus. Mit ca. 12 Mitarbeitern (die alle schon lange da sind) ist das familiengeführte Unternehmen überschaubar, was aber den großen Vorteil hat, dass hier alle „ineinandergreifen“ und der Kunde sich noch als Kunde fühlt und auch so behandelt wird. Hier gibt es kurze, menschliche Wege, die für eine optimale Effektivität stehen, was jeder sofort merkt. Das Autohaus ist technisch immer auf dem neuesten Stand und erfüllt alle Normen, die heute verlangt werden. Also optimales „Werkzeug“ für alle Mitarbeiter und ständige Schulungen sichern den hohen Qualitätsanspruch des Autohauses. (Lesen Sie bitte die komplette Stellenbeschreibung auf unserer Webseite unter "freie Stellen".) Außer Ihrem Gehalt (kommt ganz hinten) gibt es hier: -Wenn Sie wollen, einen Dienstwagen mit der 1%-Regelung -jede Menge Schulungen -freie Getränke (Wasser, Kaffee) -eine kleine Küche, falls Sie sich etwas zubereiten wollen und einen gemeinsamen Aufenthaltsraum für das Schwätzchen mit den Kollegen -es wird spontan gegrillt, es gibt mal Eis, Kuchen und auch mal ein gemeinsames Frühstück -Ihre Arbeitskleidung wird bestickt -eine Weihnachtsfeier gibt es auch - wenn alle Mitarbeiter das möchten Was bringen Sie dafür alles mit: -eine Ausbildung zum Automobilverkäufer m/w/d, Automobilkaufmann m/w/d -wenn Sie eine Zertifizierung haben, umso besser, geht hier aber auch ohne -eine weitere Möglichkeit ist der jetzige Serviceberater (Kfz-Mechatroniker m/w/d), der viel lieber verkaufen möchte und der mit der EDV super umgehen kann. Den Rest bringt man Ihnen bei. -Ihre Deutsch- und Mathelehrer m/w/d hatten die Hoffnung nicht aufgegeben, das Sie das Leben meistern -MS-Office Kenntnisse - gut -in die Branchensoftware werden Sie eingearbeitet -einen gültigen Führerschein, auch um Ihren Firmenwagen zu steuern -und, wie schon erwähnt, ein sauberes Polizeiliches Führungszeugnis Was jetzt noch fehlt, sind die Aufgaben aus der Sichtweise Ihres neuen Chefs: -Erst einmal mit den Gegebenheiten vertraut machen -die Präsentation der Kfz interessant gestalten -Angebote überprüfen -die aktive Marktbeobachtung -Zukaufmöglichkeiten sondieren -die umfassende Werbung, also die Werbematerialien prüfen (was macht Sinn) für die Fenstergestaltung, die Außenanlagen usw. und diese dann entsprechend platzieren -Sie sind die Schnittstelle zur Werkstatt (Abstimmung/Planung) -Konzeption und Durchführung von eigenen Marketingmaßnahmen, also Sonderprogramme u. ä. -die Kundenkartei mal intensiv durcharbeiten (der Chef unterstützt mit Rat und Wissen), wo kann man mal aktiv werden etc. -alles zusammengenommen: Sie dürfen hier ganz viel Eigeninitiative entwickeln Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben, Ihre Konditionen: -Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr (mit Pausen) und an jedem 2. Samstag von 10:00 Uhr bis 13.00 Uhr. Wenn Sie mal Privates regeln müssen, finden Sie daher dafür immer ein offenes Ohr, also Freizeitausgleich. -Es gibt ein 13. Gehalt (freiwillig), das zu je 25 % im Juni und Juli und im November mit 50 % ausgezahlt wird. -Es gibt 30 Tage Urlaub. Sollten Sie mal mehr Tage für etwas Besonderes brauchen - sprechen Sie es an. -Ihr Bruttogehalt liegt zwischen 2.200 € bis 2.500 € und je nach Ihrer Aktivität kommen da noch Provisionen für: -je Pkw -Finanzierungen -Versicherungen dazu. Ihr neuer Chef geht davon aus, dass Sie, mit Aktivität und Ideenreichtum, die 3.000 € Marke schnell überschreiten werden und der weiteren Steigerung darüberhinaus steht nichts im Wege. Wenn Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach mal durch (Reinhard Schuh - 0172 - 45 37 486). Wie bewerben Sie sich: Ihre Unterlagen senden Sie uns bitte per E-Mail als PDF-Datei an: info@personal-schuh.de Wir weisen darauf hin, dass die Kosten zur Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, insbesondere Reisekosten sowohl durch uns, als auch durch den vermittelten potenziellen Arbeitgeber nur dann erstattet werden, wenn eine vorherige ausdrückliche Kostenzusage durch uns erfolgt. Andernfalls können diese Kosten leider nicht erstattet werden.

Aus der Werkstatt. Für die Werkstatt. Wir sind ein digitaler Kfz-Teile-Großhandel für alles rund ums Auto. Mit unserem B2B-Service businessplus bekommt der Gewerbetreibende das Beste aus zwei Welten. Der Kunde profitiert von unserer modernen Online-Plattform und genießt gleichzeitig alle Vorteile eines Autoteile-Großhandels: günstige Preise, einfache Bestellung, schnelle und zuverlässige Lieferungen sowie persönlicher Service. So lösen wir Ersatzteilprobleme – und unser Kunde kann sich auf die Geschäfte konzentrieren. Dazu suchen wir Sales Talente, die Lust haben, diesen Weg mit eigenen Ideen gemeinsam zu gestalten. Als Area Sales Manager (w/m/d) Kiel/Flensburg/Lübeck bist du zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitglied unseres Businessplus-Teams für die Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung sowie Kundenrückgewinnung verantwortlich. Du treibst die positive Wahrnehmung von [Website-Link gelöscht] voran und begeisterst unsere Kunden als erste Ansprechperson und bist somit Botschafter der Marke k24.Das erwartet dich✓ Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage✓ Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bonus✓ Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance sowie Vertrauensarbeitszeit✓ Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte✓ Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten✓ Bis zu 50% Mitarbeiterrabatt in unseren Filialen und Werkstätten✓ Empfehle einen Bekannten - Du erhältst bis zu 3.000€, wenn Du uns jemanden empfiehlst, der zu uns passt und die Probezeit erfolgreich besteht✓ Weitere Benefits wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr Das sind deine Aufgaben✓ Kundengewinnung und -bindung: Du betreust aktiv Neu-, Bestands- und Rückgewinnungskund:innen.✓ Analysen und Marktbeobachtung: Du führst Umsatz- und Auftragsanalysen durch und beobachtest relevante Markttrends.✓ Fachberatung und Verkauf: Du berätst unsere Kund:innen kompetent und verkaufst gezielt Kfz-Ersatzteile und Zubehör.✓ Lösungsorientiertes Arbeiten: Du bist Ansprechpartner:in bei Fragen, Reklamationen und Beschwerden im Tagesgeschäft.✓ Marketingunterstützung: Du begleitest lokale Marketingaktionen und bringst eigene Ideen ein.✓ Angebote und Kalkulation: Du unterstützt bei der Angebotserstellung und Preisfindung. Anforderungen: Das bringst du mit✓ Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung, idealerweise im Kfz-Bereich✓ Erste Erfahrung im Vertrieb wünschenswert✓ Gespür für Kundenbedürfnisse und serviceorientiertes Handeln✓ Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten✓ Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil Bewirb dich jetzt! Wenn du Teil unseres motivierten Teams werden möchtest, bewirb dich jetzt bei uns als Area Sales Manager (w/m/d) Kiel/Flensburg/Lübeck. Deine Fragen zur Stelle beantwortet dir gerne Sebastian Rosigkeit unter der Telefonnummer +49 1520-309 46 84.Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unser Online-Portal berücksichtigen. Bewerbungen per Post oder Email werden nicht berücksichtigt und entsorgt bzw. gelöscht.Nähere Informationen zur Datenverarbeitung findest du in unserer Datenschutzerklärung.