ERGREIFEN SIE IHRE CHANCE Sie lieben Autos bis ins kleinste Detail, verlieren auch bei langen Listen nicht den Überblick und können sich aufrichtig am glücklichen Lächeln eines*r zufriedenen Käufer*in erfreuen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine*n Teile- und Zubehörverkäufer*in als tatkräftige Verstärkung in unserem Autohaus. SIE PASSEN ZU UNS, WENN SIE FOLGENDES MITBRINGEN: - Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Teileverkauf, idealerweise mit Weiterbildung zum*r Service-Teile Marketingspezialist*in. - Sie verfügen über ein kommunikationsstarkes und verhandlungssicheres Verkaufstalent, sind engagiert, ergebnisorientiert und flexibel. - Sie zeichnen sich durch gute Umgangsformen und Selbstständigkeit aus. - Sie beherrschen MS-Office und die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die alpha+ oder autoline, EPC, Logistikbus und Claims. DIESE TäTIGKEITEN WARTEN AUF SIE: - Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen der Marken Mercedes-Benz und smart und beteiligen sich an der Erarbeitung von Sonderangeboten und -aktionen. - Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge. - Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse des Teilebereichs. WAS WIR IHNEN BIETEN: Sie erwartet eine Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen, eine attraktive Entlohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. SO GEHT ES WEITER Haben wir Sie neugierig gemacht, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich einfach über unser Online-Bewerbungsformular. Wir sind gespannt darauf Sie kennenzulernen. Wir freuen uns über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.

Als Firmengruppe Eigl steuern wir mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Netz von über 50 AVIA Tankstellen und verstehen uns als regionaler leistungsfähiger Energiehändler, der täglich seine Nähe am Kunden zum Vorteil für den Kunden umsetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Abteilungsleiter/in (Betriebsleitung) Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Unternehmen: Franz EIGL GmbH

Arbeitsort: 3910 Zwettl, Weitraer Straße 20

Ihre Aufgaben

* Nach einer Einschulungs- und Einarbeitungsphase übernehmen Sie die disziplinarische & fachliche Führung der Abteilung

* Schrittweise Übernahme der Verantwortung für die operative Exzellenz unserer Tankstellen (Pricing, Betreuung, Sicherstellung des Betriebes etc.)

* Marktforschung "on the desk" sowie "vor Ort" an den Tankstellenstandorten

* Entwicklung und Betreuung von Zusatzgeschäften an Tankstellen (z. B. Snackautomaten)

* Gewinnung, Betreuung & Abrechnung von Großkunden an Tankstellen

* Sicherstellung des Betriebes und Weiterentwicklung unseres AVIAcard-Systems

* Abstimmung von Marketingmaßnahmen an Tankstellen

Ihr Profil

* Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen sowie Freude am Umgang mit Menschen

* Belastbarkeit und professioneller Umgang mit stressigen Situationen

* Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken

* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

* Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder höher (z. B. HAK, FH, Universität)

* Mindestens 3 Jahre Mitarbeiter-Führungserfahrung wünschenswert

* Fachhochschul- oder Universitätsabschluss von Vorteil

* Interesse an Energie & Mobilität

* Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung

Wir bieten

* Eine unbefristete Vollzeitposition in einem erfolgreichen, renommierten Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive und Karrieremöglichkeiten

* Attraktives Gehaltspaket: Das Monatsbruttogehalt liegt bei € 4.244,- auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

* Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleg:innen, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien

* Ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

* Zusätzliche Absicherung durch eine Unfallversicherung (auch privat gültig)

* Betriebliche Zukunftsvorsorge gemäß § 3 (1) 15a EStG

* Attraktive interne Mitarbeitervergünstigungen

Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (nur im PDF-Format) per E-Mail an office@eigl.at

Kontakt

Mag. (FH) Thomas Traxler, M.Sc.

office@eigl.at

Tel.: 02822 / 501-12

Dienstgeber:

Franz Eigl GmbH, Weitraer Straße 20, 3910 Zwettl Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleiter/in (Betriebsleitung) beträgt 4.244,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen einen Maschinenbediener, der mit Leidenschaft und Know-how unsere Kunden unterstützt. Sie haben Interesse an Technik, abwechslungsreicher Arbeit und eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben: - Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen, Plattensägen und Kantenanleimmaschinen Ihr Profil: - Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich in die Holzbearbeitung einzuarbeiten - Pflichtbewusste, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise - Bereitschaft zur 2-Schichtbereitschaft Unser Angebot für Sie: - Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung nach GVP - Tarifvertrag - Flexible Arbeitszeitmodelle - Vollzeit, Teilzeit, Schichtarbeit oder Viertagewoche möglich - Attraktive Vergütung - Pünktliche Bezahlung, Abschlagszahlungen und Branchenzuschläge - Top-Ausstattung - Hochwertiges Werkzeug von Würth und kostenlose Arbeitskleidung - Weiterbildung und Karrierechancen - Hohe Übernahmechance und Qualifizierungsangebote - Zusatzleistungen - Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld - Mitarbeiter-Benefits - Prämiensystem "Kollegen werben Kollegen" und persönliche Betreuung Nutzen Sie diese Chance und starten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich jetzt unter www.nihs-personal.de oder rufen Sie uns direkt an: 0421-708 317 00 Wir freuen uns auf Sie! Entdecken Sie weitere spannende Karrieremöglichkeiten! Auf unserer Homepage finden Sie zahlreiche attraktive Stellenangebote - sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen Bereich. Ob als Fachkraft oder Quereinsteiger - wir bieten vielseitige Einsatzmöglichkeiten in den Branchen Produktion, Metallbau, Maschinenbau, Elektrotechnik und Logistik. Aktuell suchen wir unter anderem: Schlosser m/w/d, Schweißer m/w/d (MIG, MAG, WIG), Konstruktionsmechaniker m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Werkzeugmechaniker m/w/d, Zerspanungsmechaniker m/w/d (Drehen, Fräsen, Schleifen), CNC-Fräser / CNC-Dreher m/w/d, Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, Mechatroniker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d, Betriebselektriker m/w/d Industrieelektriker m/w/d Schaltschrankbauer m/w/d, SPS-Programmierer m/w/d, Disponent m/w/d, Industriekaufmann m/w/d, Kaufmann für Büromanagement m/w/d, Sachbearbeiter m/w/d, Vertriebsmitarbeiter m/w/d, Disponent m/w/d, Personaldisponent m/w/d, Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d, Finanzbuchhalter m/w/d, Einkaufssachbearbeiter m/w/d, Marketingassistent m/w/d, Kundenbetreuer, Call Center Agent m/w/d, Projektassistenz m/w/d

Disponent / Kaufmann (m/w/d) Personal und Vertrieb Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 8 - 8 Stunden pro Tag Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung - Telefonische und persönliche Kundenbetreuung in verschiedensten Branchen - Marketingaktionen und Neukundenakquise zur Erweiterung unseres Kundenkreises (Prämien möglich) - Ansprechpartner für die ganzheitliche Betreuung und Motivation unserer Mitarbeiter & Kunden - Aufbauen neuer Kontaktkanäle zur Gewinnung neuer Bewerber - Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Annahme von telefonischen Anfragen durch Bewerber und Kunden - Mitverantwortung und Kontrolle der Personalverwaltung Fachliche Anforderungen - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung / Bachelor Student - Berufserfahrung im Bereich Vertrieb wäre von Vorteil, Einsteiger willkommen - Sicherer Umgang mit MS Office / PC Software - Zuverlässigkeit, Einsatzwille und Motivation sind gefragt - Große Freude hast du an Kommunikation mit anderen Menschen - Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gerne im Team Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot - Ein Team, dass viel Spaß an der Zusammenarbeit hat - Ein Firmenhandy, damit du für unsere Mitarbeiter erreichbar bist - Ein Firmenwagen, damit du unsere Kunden besuchen kannst - Ein sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Projekten neben dem Tagesgeschäft - Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden - Kontaktdaten: Marsilstein 15, 50676 Köln Vorstellungsgespräche sind an unseren Standorten in Frechen, Hürth, Köln und Kerpen sowie telefonisch möglich. 0221 – 270 571 51 WhatsApp: 0174-109 0002 Mo. bis Fr. von 7.30 – 16.30 Uhr bewerbung (a) mul-personal.de www.mul-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalverwaltung, Personalleasing, Arbeitnehmerverleih, Bewerberauswahl, -beurteilung, Akquisition, Personalrekrutierung, Kundenberatung, -betreuung

Unser Unternehmen wurde im Oktober 2013 gegründet. Als Opel Haupthändler und Servicepartner liegt unser Schwerpunkt auf der Marke Opel. Mit unserem freien Werkstattkonzept AUTOCREW bieten wir Ihnen auch in Bezug auf Volkswagen, Audi und Fiat und alle anderen Marken erstklassigen Service an. Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Automobil-Serviceberater m/w/d Ihre Aufgaben: - Aufträge von Kunden entgegennehmen - Störungen an Kraftfahrzeugen diagnostizieren - Kostenvoranschläge erstellen - Werkstattrechnungen erläutern - Informations- und Beratungsgespräche mit Kunden führen, z.B. beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattungen - Termine mit Werkstatt, Kunden und Unterauftragnehmern abstimmen - Garantie- und Kulanzanträge sowie Kundenreklamationen bearbeiten - Kundendienst- sowie Marketingaktivitäten initiieren - Kundenzufriedenheit sicherstellen - ggf. Arbeitsqualität kontrolliere Ihre Qualifikationen: • abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Serviceberater m/w/d oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Weiterbildung setzen wir voraus. • Erfahrung im Umgang mit Kunden, gute EDV-Kenntnisse, einen Führerschein der Klasse B • Teamfähigkeit, Flexibilität und ein seriöses Auftreten • Affinität zum Automobil • Benzin in Blut • gute MS Office Kenntnisse • Führerschein Klasse B setzen wir voraus • Hohe Kommunikationsfähigkeit • Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität • Loyalität und Integrität • Hands On Mentalität • Organisationstalent • sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Fahrzeugdiagnose, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung, Garantieleistungen

MEDIMAX ist eine der führenden Elektronik-Einzelhandelsketten, die eine breite Auswahl an Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten bietet. Bereichern Sie unser Team und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem dynamischen Familienunternehmen! DAS ERWARTET SIE - Eigenverantwortliche Filialleitung/-führung, inklusive Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Enge Zusammenarbeit inkl. Berichtserstattung mit der Geschäftsführung - Steuerung/Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Qualitätssicherung hinsichtlich Verkauf, Warenverfügbarkeit, Kassenwesen, Bestandsführung und Inventur - Optimierung lokaler Sortimente, Einkaufsaktivitäten und Verkaufskonditionen - Entwicklung/Durchführung lokaler Vertriebs-/ Marketingaktivitäten - Führung der Mitarbeiter, inkl. Mitarbeitermotivation/-coaching **DAS ZEICHNET SIE AUS ** - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Führungserfahrung z.B. als Filialleiter oder in einer vergleichbaren Position - Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Anwendung - Hohe Vertriebs- und Ergebnisorientierung sowie Zielstrebigkeit - Ausgeprägte Führungspersönlichkeit, Motivations- sowie Kommunikationsstärke - Räumliche Flexibilität sowie Mobilität während der Einarbeitungsphase DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN - Attraktive leistungsorientierte Vergütung - 1. Gehalt - Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung - Intensive Einarbeitungsphase - Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten - Nähe zu den neuesten Innovationen der Branche - Gezielte Weiterbildungsangebote - Mitarbeiterrabatte - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. zum Geschäftsführer* Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen, in dem der Mensch den Unterschied macht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann kommen Sie einfach mit Ihrem Lebenslauf direkt vorbei. Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf über das Online-Bewerbungsformular oder anbewerbung@medimax.de zuschicken.

Wir sind Österreichs führende Einkaufs- und Dienstleistungsorganisation in der Hartwarenbranche und suchen für unseren LET`S DOIT Store in Nussdorf-Debant 1 Marktleiter_in

Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Handel, Teamarbeit und Kund_innenzufriedenheit? Dann übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team den Erfolg unseres Marktes!

AUFGABEN:

* Gesamtverantwortung für den Markt sowie die Führung und Entwicklung des Verkaufsteams

* Motivation, Entwicklung und zielgerichtete Einsatzplanung der Mitarbeiter_innen

* Verantwortung für die Erreichung der definierten Umsatz- und Ertragsziele

* Analyse, Steuerung und Kontrolle relevanter Kennzahlen und betrieblicher Abläufe

* Umsetzung moderner Sortiments- und Marketingstrategien

* Effiziente Steuerung des Warenmanagements inklusive Bestands- und Qualitätskontrolle

* Sicherstellung eines exzellenten Kund_innenservices und einer attraktiven Warenpräsentation

QUALIFIKATIONEN:

* Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktleitung, als stellvertretende Marktleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition

* Ausgeprägte Führungsstärke mit Vorbildwirkung und Motivationsfähigkeit

* Hohe Service- und Kund_innenorientierung

* Unternehmerisches Denken sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

* Organisationstalent, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen

* Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on-Mentalität

* Sehr gute EDV-Kenntnisse

UNSER ANGEBOT:

* Abwechslungsreiches und selbstständiges Aufgabengebiet in einem etablierten Unternehmen

* Fundierte Einarbeitung

* Weiterbildungsmöglichkeiten

* Für die ausgeschriebene Position ist eine Mindestentlohnung von monatlich EUR 3.500,- (Basis Vollzeit) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation gegeben

ARBEITSZEIT/AUSMASS:

* Vollzeitbeschäftigung im Ausmass von 40 Wochenstunden

* Arbeitzeiten nach Absprache innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Freitag 07:30 Uhr bis 18:00 Uhr und Samstag von 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr)

* freie Tage nach Vereinbarung

ARBEITSORT/ERREICHBARKEIT:

* 9990 Nussdorf-Debant

* Der Arbeitsort ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar

BEWERBUNG:

Das Arbeitsmarktservice Lienz führt für den Arbeitgeber eine Vorauswahl durch.

Bitte bewerben Sie sich per E-Mail, mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der angegebenen Auftragsnummer - 17178753 US2.

AMS Lienz

Service für Unternehmen

zH Herrn Harald Ortner

Dolomitenstraße 1

9900 Lienz

Tel. 050 904 707

sfu.lienz@ams.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Marktleiter_in beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Einleitung Wir sind ein inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit Standorten in Dresden sowie Berlin und beschäftigen ca. 50 Mitarbeiter in der gesamten Firmengruppe. Seit mehr als 30 Jahren betreuen wir deutschlandweit private und gewerbliche Kunden in der Vermarktung von Investments im Bereich Zinshäuser, Wohnanlagen sowie Bürokomplexen und Geschäftshäusern. Unser Leistungsprofil umfasst außerdem den Immobilien- und Grundstücksverkauf an Selbstnutzer, gewerbliche Vermietungen, Wohnungsvermietung sowie Property- und Asset-Management. Ihre Aufgaben Vermittlung exklusiver Wohnimmobilien im Premiumsegment Aufbau und Pflege eines Kunden- und Objektnetzwerks Begleitung unserer Klienten im gesamten Transaktionsprozess - von der Besichtigung bis hin zum Notartermin Persönliche Betreuung von Eigentümern und Kaufinteressenten auf höchstem Serviceniveau Durchführung von Markt- und Objektanalysen sowie Immobilienbewertungen Entwicklung individueller Vermarktungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium – alternativ mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Immobilienbranche Fundierte Marktkenntnisse im hochwertigen Wohnsegment Gepflegtes und souveränes Auftreten sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise Leidenschaft für exklusive Immobilien und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, CRM-Systeme) sowie Führerschein Klasse B gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Arbeiten in einem der etabliertesten Immobilienunternehmen Sachsens und Marktführer in Dresden Attraktives Vergütungssystem mit Fixum und leistungsberechter Provisionszahlung Zugang zu einem hochwertigen, bestehenden Kunden- und Objektbestand Raum für Eigeninitiative, persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler UInterstützung und kurzen Entscheidungswegen ein professionelles, kollegiales Team mit Leidenschaft für Immobilien Kontakt Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über unsere Karriereseite Karriere | RICHERT & OERTEL IMMOBILIEN oder an .

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Veranstaltungskaufmann/-frau (m/w/d) für die Betreuung unserer Stammkunden und Erweiterung unseres Geschäftsfeldes im Bereich Sportevent und Lebensmitteleinzelhandel. Hier ist deine Energie und Kreativität gefordert: - Vorbereitung, Organisation und Koordination von großen und kleinen Veranstaltungen einschließlich Budgetverantwortung - Personalmanagement für Aushilfen und TZ-MitarbeiterInnen sowie Koordination der externen Dienstleister - Begleitende administrative Aufgaben, wie z.B. Angebots- und Vertragserstellung, Kalkulation, Kostenplanerstellung und Rechnungslegung - Betreuung der Partner und Sponsoren sowie Akquise und Kundenberatung - Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Marketingideen, Geschäftsmodellen und strategischen Konzeptionen/Beratungen - Anpacken, wenn es und wo es nötig ist - Aktive Mitarbeit bei allen Veranstaltungen Dein Profil: - Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann oder kannst auf Erfahrung im Bereich Eventplanung zurückschauen - Du kannst dich selbstständig organisieren und bist in der Lage Personal führen, rekrutieren, verwalten und managen - Du besitzt eine große Kommunikationsfähigkeit bei einem stets souveränen und freundlichen Auftreten - Du bist sehr kundenorientiert, begeisterungsfähig und weißt, dass Events vor allem am Abend und an den Wochenenden stattfinden. Und das ist kein Problem für Dich. - Budget- und Personalverantwortung sind für Dich kein Problem und die grundlegenden MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint) beherrscht Du sehr gut. Wir bieten Dir - Lockere & familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien - Spannender Arbeitsalltag mit eigenständiger Arbeit und individueller Entwicklungsperspektive - Erstklassige B2B-Veranstaltungen - Einen modernen Arbeitsplatz mit Einbindung in die digitale Arbeitswelt - Flexible Arbeitszeiten inkl. Freizeitausgleich

Die HYPO Oberösterreich

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir seit mehr als 125 Jahren der sichere Partner für die oberösterreichische Bevölkerung und die heimische Wirtschaft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir 1 Kundenberater_in mit Entwicklungsperspektive Sicherheit, Stabilität und Nachhaltigkeit bilden die Grundlage für unseren langfristigen Erfolg im Bankgeschäft. Doch entscheidend für unseren gemeinsamen Weg sind unsere engagierten Mitarbeiter:innen - Menschen, die etwas bewegen wollen. Ob Sie bereits Erfahrung in der Finanzbranche mitbringen oder aus einem anderen Berufsfeld zu uns kommen: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Karriereweg im Bankwesen zu begleiten.

Ihre Rolle

* Nach einer umfassenden Bankausbildung und fundierten Einschulung betreuen und beraten Sie Ihr eigenes Kundenportfolio aktiv, kompetent und serviceorientiert

* Sie entwickeln individuelle Finanzlösungen, die den Bedürfnissen Ihrer Kund:innen entsprechen und legen dabei Wert auf langfristige, vertrauensvolle Beziehungen.

* Durch gezielte Akquisitions- und Cross-Selling-Aktivitäten gewinnen Sie Neukund:innen und bauen bestehende Kundenbeziehungen weiter aus

* Sie bringen Ihre Ideen aktiv in Verkaufs- und Marketingmaßnahmen ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg des Teams bei

Ihr Profil

* Erste Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise mit Verantwortung für einen eigenen Kundenstock

* Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Freude am direkten Kundenkontakt

* Abgeschlossene oder laufende Bankausbildung von Vorteil

* Zielorientierte, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Leistungswillen

* Digitale Affinität und sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen

Gehalt 

Jahresgehalt lt. KV. ab 42.000 EUR brutto / Jahr

Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten - Öffentliche Verkehrsanbindung - Professionelles Onboarding - Gesundheitsförderung - Vereinbarkeit Beruf und Familie - Nachhaltiger Arbeitgeber - Glänzende Karrierechancen - Vergünstigungen - Kultur und Werte

Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden?

Jetzt bewerben!

https://www.karriere.hypo.at/Job/17868 Das Mindestentgelt für die Stelle als Kundenberater_in mit Entwicklungsperspektive beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.