Sommer jobb på Øyane sykehjem.

Da søker vi deg som er systematisk, engasjert i eldre omsorgen, og som har god ordenssans og ansvarsfølelse. Du bør kunne tenke helhetlig og gjerne ta initiativ til forbedring og utvikling. 

Øyane sykehjem er et flott sykehjem med unik beliggenhet på Hundvåg i Stavanger. Her er 55 sengeplasser fordelt på somatiske avdeling, korttidsavdeling og skjermet avdeling. I tillegg har vi et dagsenter med plass til 14 brukere pr. dag. Sykehjemmet har fotpleier og frisør., samt eget kjøkken.

Ønskelig med sykepleierstudenter og fagarbeidere/assistenter som kan jobbe minst 4 uker sammenhengende i sommer med annen hver helg.

Arbeidsoppgaver

• Dokumentere/rapportere i kommunens journalsystem CosDoc og ikos
• Bidra til at de som bor her får individuelt tilpassede tjenester, at de får en meningsfylt og aktiv hverdag
• Medvirke til et godt samarbeid og arbeidsmiljø
• Individuell oppfølging av beboere i henhold til tiltaksplaner
• Aktivisering/motivering, sosial trening med beboerne
• Stell og pleie
• Ernæring

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker deg som vil være med å gjøre "det lille ekstra" for våre beboere
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Å kunne se behov og utføre nødvendige oppgaver
• Arbeids- og oppholdstillatelse må vedlegges
• Det forutsettes gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig tilsvarende nivå B2 
• Dokumentasjon på bestått prøve i lytteforståelse, leseforståelse, skriftlig og muntlig framstilling må vedlegges for at søknaden skal bli vurdert. Gjelder ikke søkere med skandinavisk språk som morsmål
• Ønskelig med helse bakgrunn

Personlige egenskaper

• Du kan se nye muligheter og bidra til at arbeidsplassen utvikler seg
• Du må ha godt humør og kunne samarbeide og kommunisere med mennesker på en god måte
• Du har generell omsorg for mennesker
• Du er ansvarsbevisst og løsnings orientert

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø med høyt faglig fokus og stort engasjement
• Meningsfylte og til tider hektiske dager
• Gode muligheter for fagutvikling
• Gode velferdsordninger. Eks. treningsavtaler, kunstforening, bedriftsidrettslag, mv.
• Gratis parkering
• Hjem-Jobb-Hjem ordning

 

 

Tiltredelse etter avtale

Kontaktinformasjon

Siri Østlyng Monsen, Avd.leder, 96945947, siri.ostlyng.monsen@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Austbøgeilen 62
4085 Hundvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5059992971
Stillingsprosent: 80%
Sommerjobb
Startdato: 22.06.2026
Sluttdato: 16.08.2026
Søknadsfrist: 15.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi søker etter sommervikarer i Hjemmetjenesten for sommeren 2026.

En sommerjobb som vil gi deg relevant praksis hvis du ønsker å utdanne deg innen helse. Vi har godt kvalifisert personale som hver dag gir ulike tjenester til mange av kommunens innbyggere.

Hjemmetjenesten er et av de største tjenesteområdene i Lillehammer kommune og omfatter hjemmesykepleie, praktisk bistand, hverdagsrehabilitering og brukerstyrt personlig assistanse (BPA). 

Vi er samlokalisert sentralt i byen med gode muligheter for kollektiv transport og parkering for ansatte.

 

Avdelinger i Hjemmetjenesten det søkes sommervikarer til:

• Hjemmetjenesten ( Øst, Nord, Sentrum, Sør, Vest og sykepleietjenesten).
  
  

Vi har behov for vikarer fra uke 25 - 33, men har du mulighet for å jobbe som vikar før denne perioden er det fint. Det vil gis opplæring etter avtale med hver enkelt. Det må påregnes arbeid hver 2.helg.

Hjemmetjenesten har behov for sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere. Studenter og elever innen helse- og omsorgsfag er velkommen til å søke. Andre med relevant erfaring og interesse for omsorgsyrke kan også søke.

Vi ber om at det i søknaden oppgis hvilke uker du kan jobbe. Vi ansetter fortløpende. Ved tilbud om stilling er det krav om godkjent politiattest, jf. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.  

Arbeidsoppgaver

• Pleie og stell
• Hjelpe mennesker i matsituasjon, tilberede mat
• Medisinutdeling
• Praktisk bistand
• Aktivisering og rehabilitering

Kvalifikasjoner

• Du må beherske svært godt Norsk språk muntlig og skriftlig
• Du må være fylt 18 år for å komme i betraktning
• Motivasjon og ønske om å jobbe tett på mennesker er en forutsetning
  
• Du må ha førerkort klasse B for å kunne jobbe i hjemmetjenesten

Personlige egenskaper

• Du må være positiv og ha arbeidslyst.
• Du må like å arbeide både selvstendig og i team.
• Du må være fleksibel og like å arbeide variert.
• Du må ha et ønske om personlig læring og utvikling.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En organisasjon som er i utvikling med stort faglig fokus og evne til utvikling.
• Variert arbeidsdag med utfordringer og lærerike oppgaver.
• Lønn etter tariff. Sykepleierstudenter har høyere avlønning etter å ha bestått 120 studiepoeng. 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Eget opplæringsprogram med fagsykepleier i forkant av opplæring i avdelingen.
  

Kontaktinformasjon

Randi Haugli, Avdelingsleder Nord, 992 92 671, randi.haugli@lillehammer.kommune.no
Marianne Borgenvik Kveseth, Avdelingsleder Hjemmetjenesten Øst, 481 75 701, marianne.borgenvik.kveseth@lillehammer.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5057114642
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Brenner du for eldreomsorgen og ønsker å bidra med å utvikle morgendagens helsetjenester? Våre verdier er Engasjert – Kompetent – Omtenksom – Nytenkende. Hos oss blir du del av et lag som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis

Hva vi ser etter

**Hvem er du?**Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du liker å ta ansvar og du ber om hjelp og tilbyr hjelp der det trengs. Ikke minst har du genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe både selvstendig og i team

• Liker å ta ansvar og ønsker å være en ressursperson for avdelingen og sykehjemmet

• Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og har forståelse for viktigheten av tverrfaglig ansatt-team

• Er fremoverlent og nytenkende og ønsker å bidra til videreutvikling og innovative løsninger både for avdelingen og sykehjemmet

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier

• Norskferdigheter minimum nivå B2

Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar og tjenesteansvarlig for pasienter

• Oppfølging av medisinske forordninger, pleieplaner og dokumentasjon

• Legevisit i samarbeid med lege og tverrfaglig team

• Veiledning og oppfølging av kollegaer, studenter og pårørende

• Aktiv deltakelse i fagutvikling og forbedringsarbeid på avdelingen og sykehjemmet

• Ansvarsvakt på kveld og helg

Vi tilbyr

Vi trenger nå flere dyktige ansatte til faste stillinger med todelt turnus og arbeid gjennomsnittlig hver 3 helg, eller hver 4 helg (da langvakter). Vi har også behov for flere nattevakter. Stillingene kan tilpasses den ansatte og varierer fra 20-100%. Vennligst oppgi i søknaden hva som er ønskelig for deg.

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Medarbeiderinvolvering og reell innflytelse på utvikling av tjenestene

• Mulighet til å være ressursperson innenfor fagområder du brenner for

• Fadderordning, internundervisning og fagdager

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan avdelingen og sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Lønn 522 600--635 600 kr i 100 % stilling, pluss lokalt tillegg på 24 000 kr

• Pensjonsordning i KLP

Om arbeidsgiveren:

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Brenner du for eldreomsorgen og ønsker å bidra med å utvikle morgendagens helsetjenester? Våre verdier er Engasjert – Kompetent – Omtenksom – Nytenkende. Hos oss blir du del av et lag som bygger kvalitet gjennom medvirkning, faglig stolthet og varme verdier i praksis

Hva vi ser etter

**Hvem er du?**Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner og en positiv innstilling. Du liker å ta ansvar og du ber om hjelp og tilbyr hjelp der det trengs. Ikke minst har du genuin interesse og omtanke for menneskene du møter -- både kollegaer, pasienter og pårørende.

Personlige egenskaper

• Liker å jobbe både selvstendig og i team

• Liker å ta ansvar og ønsker å være en ressursperson for avdelingen og sykehjemmet

• Har god samarbeids- og samhandlingskompetanse og har forståelse for viktigheten av tverrfaglig ansatt-team

• Er fremoverlent og nytenkende og ønsker å bidra til videreutvikling og innovative løsninger både for avdelingen og sykehjemmet

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier

• Norskferdigheter minimum nivå B2

Relevant videreutdanning er en fordel, men ikke

Arbeidsoppgaver

Dine hovedoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar og tjenesteansvarlig for pasienter

• Oppfølging av medisinske forordninger, pleieplaner og dokumentasjon

• Legevisit i samarbeid med lege og tverrfaglig team

• Veiledning og oppfølging av kollegaer, studenter og pårørende

• Aktiv deltakelse i fagutvikling og forbedringsarbeid på avdelingen og sykehjemmet

• Ansvarsvakt på kveld og helg

Vi tilbyr

Vi trenger nå flere dyktige ansatte til faste stillinger med todelt turnus og arbeid gjennomsnittlig hver 3 helg, eller hver 4 helg (da langvakter). Vi har også behov for flere nattevakter. Stillingene kan tilpasses den ansatte og varierer fra 20-100%. Vennligst oppgi i søknaden hva som er ønskelig for deg.

Aktuelle kandidater kalles inn fortløpende

Vi tilbyr

• Et inkluderende og raust arbeidsmiljø med høy faglig kvalitet

• Medarbeiderinvolvering og reell innflytelse på utvikling av tjenestene

• Mulighet til å være ressursperson innenfor fagområder du brenner for

• Fadderordning, internundervisning og fagdager

• Muligheten til å få ansvar og påvirke egen arbeidshverdag og hvordan avdelingen og sykehjemmet skal jobbe i fremtiden.

• Gode velferdstilbud: treningsrom, kantine og gratis parkering mm.

• Lønn 522 600--635 600 kr i 100 % stilling, pluss lokalt tillegg på 24 000 kr

• Pensjonsordning i KLP

Om arbeidsgiveren:

Tasta sykehjem har 145 heldøgns plasser fordelt på 6 døgnavdelinger. Vi har både langtids- og korttidsplasser, palliative senger og en egen skjermet enhet for mennesker med demens. Vi har også dagsenter med 27 dagsenterplasser, eget storkjøkken og drifter vår egen kafe i bygget-Kafe Drøsen.

Beboerne våre har komplekse og sammensatte utfordringer, med ulike behov avhengig av avdeling de bor i- her vil du derfor få muligheten til å både brukt din fagkompetanse og videreutvikle deg selv som fagperson.

Vi er en privateid diakonal forening med langvarig driftsavtale med Stavanger kommune. Som Stavangers største sykehjem er vi opptatt av å ha et bredt tverrfaglig miljø. Blant våre over 350 ansatte har vi både leger, prester, syke- og vernepleiere, ergo- og fysioterapeuter, kokker og helsesekretær. Ikke minst har vi også en rekke dyktige frivillige bidrar til å skape liv og stemning på huset!

Har du lyst på en spennende og meiningsfylt feriejobb?  
Vi trenger flere dyktige og motiverte medarbeidere, og kanskje du er en av disse?

I siste del av juni, juli og august treng vi flere til å gi praktisk bistand og utføre pleie- og omsorgsarbeid ved Sanitetshjemmet bokollektiv.
Vi ønsker å komme i kontakt med deg som kanskje er under utdanning, eller som har lyst til å bli kjent med et nytt yrke.
Vi trenger sykepleiere, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidarar, miljøterapeuter, miljøarbeidere og assistenter.
Har du ingen erfaring fra slikt arbeid, så kan vi gi deg god opplæring!

Vi er lokalisert på Bogneset med 42 faste beboere.

Fortløpende tilsetting. 

Arbeidsoppgåver

• Varierte oppgaver i en innholdsrik arbeidshverdag i direkte møte med mennesker.
• Pleie og omsorg for våre beboere
  

Kvalifikasjonar

• Søker bør være fyllt 18 år, men yngre kan også være aktuelle.
  
• Søkere må kunne jobbe minimum 5 uker i månedene juli/august (Hovedferie for våre tilsatte er fra 22. juni til 16. august).
  
• Det er krav om norske språkferdigheter tilsvarende B2 muntlig og skriftlig på Europarådets nivåskala (CEFR).

Personlege eigenskapar

•  Du er: En medarbeider som kan stille deg bak verdigrunnlaget vårt; åpen, engasjert og modig.
•  Gode samabeids- og kommunikasjonsevner vektlegges. 

Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
Aktuelle kandidater må innha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
 
Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen, OTTO-app mm)

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylt arbeid innen våre tjenester innenfor helse- og omsorg.
• En garanti om at din innsats er viktig og av stor betydning for brukerene våre.
• Studenter med helse- og sosialfaglig utdanning som har avslutta 4. semester blir tilsett som assistent men lønn som fagarbeider.
• Ferdig utdanna sjukepleiere og vernepleiere kan få en bonus på kr 12 400,-. Kriterier er at en etter avtale med leder må arbeide til sammen 6 uker sommervikar i 100 % stilling i perioden uke 26 – 33 i 2026. Opplæringsvakter kommer i tillegg. Gjeld sykepleier- og vernepleierstillinger i aktiv pleie innen kommunalområde Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordningen gjelder for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen blir avkortet eller faller vekk ved sykefravær eller annet fravær. Dei som ønsker slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Kristin Olsen, Avdelingsleiar, 992 30 042
Ann Elin Melbø Myklebust, Verksemdsleiar, 901 41 650

Arbeidsstad

R. P. Morks veg 19
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5048938445
Stillingsprosent: 100%
Sommarjobb
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Vi søker etter dyktige og engasjerte leger til sommervikariat 2026 ved våre sykehjem. Som sykehjemslege vil du jobbe tett med sykepleiere, annet helsepersonell og pårørende for å gi beboerne best mulig omsorg og medisinsk behandling. Det er en viktig og utfordrende jobb, som krever både faglig kompetanse og stort engasjement. 
I Stavanger kommune har vi 14 kommunale sykehjem.
Vi legger vekt på å gi god helsehjelp og medisinsk behandling, samtidig som vi gir beboerne mulighet til å delta i aktiviteter og sosiale fellesskap. 
Som vikar blir du en viktig bidragsyter til å opprettholde kontinuitet og stabilitet i driften av sykehjemmet gjennom ferieavviklingen. Vikariatet gir også en mulighet til å utvikle faglige og personlige egenskaper, og du vil få muligheten til å jobbe med ulike pasientgrupper sammen med erfarne kollegaer. Sykehjem gir særlig god  erfaring og kompetansebygging  når det gjelder  samhandling mellom sykehus og kommunehelsetjenesten

Ferievikarene vil i hovedsak arbeide ved ulike korttidsavdelinger med supervisjon og veiledning fra kolleger.  

Det vil være mulighet for jobb utover høsten.
Søk da vel!
Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende og det samme vil det bli med ansettelser

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk behandling og oppfølging av pasientene ved sykehjemmet
• Tverrfaglig samarbeid om pasientene 
• Samtaler med pasienter og pårørende
• Samarbeid med sykehus og fastleger
• Samarbeid med helse og velferdskontor

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege eller studentlisens 
• LIS1-tjeneste/turnustjeneste er en fordel
• Det er ønskelig med erfaring innen sykehjemsmedisin
• Arbeids- og oppholdstillatelse må fremlegges
• Politiattest må fremlegges
• Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner og møter andre mennesker på en respektfull måte
• Du er ansvarsbevisst, selvstendig og tillitsvekkende
• Du er løsnings fokusert og fleksibel
• Du har høy arbeidskapasitet 
• Du har gode kommunikasjons- og formidlingsevner 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med høyt faglig nivå og stort engasjementGratis parkering
• Hjem-jobb-hjem kollektivordning og gratis bruk av bysykler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Supervisjon fra erfaren sykehjemslege
• Arbeidstid:Dagtid ,med 7,5 timers arbeidsdag
  Stillingskode Lege 871102 og årslønn 729 500 ,-

Kontaktinformasjon

Gunn Birkeland Johnsen, Virksomhetsleder, 46943784, gunn.birkeland.johnsen@stavanger.kommune.no

Arbeidssted

Haugåsstubben
4016 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Stavanger kommune

Referansenr.: 5050308625
Stillingsprosent: 100%
Sommerjobb
Søknadsfrist: 28.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere.

Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Vi jobber for heltidskultur med mål  om å ansette i hele stillinger.

Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. 

Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende

Offentlig søkerliste: 
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Politiattest:
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.

Vedlegg:
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Ihr Weg in die Automatisierungstechnik beginnt hier! Vertriebsingenieur (m/w/d) Prozessindustrie in Darmstadt wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden in der Region Mitte eine engagierte Persönlichkeit als Vertriebsingenieur (m/w/d) für die Prozessindustrie. Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter im Bereich der Automatisierungstechnik und unterstützt Unternehmen in der chemischen Industrie sowie in der Wasserstoffbranche mit maßgeschneiderten Lösungen. Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt beim Kunden in einer Festanstellung tätig zu werden. Profitieren Sie von der Flexibilität des Homeoffice und tragen Sie zur Weiterentwicklung und zum Erfolg eines dynamischen Unternehmens in der Region Mitte bei. Ihre Aufgaben: - Sie betreuen Kunden aus der chemischen Industrie sowie der Wasserstoffbranche. - Sie bearbeiten spannende Kundenprojekte und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen. - Sie verkaufen eigenständig Produkte und Dienstleistungen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. - Sie arbeiten eigenverantwortlich von Ihrem Homeoffice aus. - Sie unterstützen bei der Markteinführung neuer Produkte und nehmen an Workshops und Messen teil. - Sie erstellen jährliche Budgets und Forecasts für Ihre Kunden. Ihr Profil: - Sie haben ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung. - Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Außendienst. - Sie haben Erfahrung in der industriellen Automation. - Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift. - Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Was der Kunde bietet: - intensive Einarbeitung mit umfassenden Verkaufs- und Produkttrainings. - Raum für eigene Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. - Eine attraktive Vergütung mit Bonusregelungen sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. - Zusatzleistungen wie private Krankenzusatzversicherung, Gruppenunfallversicherung und Zuschüsse zur Altersvorsorge. - Zugang zu Business Bike und weiteren Corporate Benefits. Was wir bieten: - Der Bewerbungsprozess ist für Sie kostenfrei. - Die Stelle ist eine Festanstellung direkt beim Kunden. - Flexibilität durch Homeoffice-Möglichkeiten. - Unterstützung durch unser erfahrenes Team während des gesamten Bewerbungsprozesses. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einer dynamischen und wachsenden Branche tätig zu werden. Sie haben die Möglichkeit, Ihre technischen und verkäuferischen Fähigkeiten weiter auszubauen und innovative Projekte zu begleiten. Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf! Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt! Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Herr Ahmet Öngel Kontakt InnoTech Experts Universitätsstr. 30 47051 Duisburg +49 203 600 157 60 bewerbung@innotech-experts.de (bewerbung@innotech-experts.de?subject=Vertriebsingenieur%20(m/w/d)%20Prozessindustrie%20-%20)

#weareALTEN – the home of forward thinkers Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen. Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten. Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Maschinenbau, Anlagenbau, Halbleiter, Bahntechnik, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien und Medizintechnik. Senior Human Factors Engineer (all gender) A home where people learn and thrive - Talent Management – wir entwickeln deine Karriere - Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich - Fit and relaxed – mit EGYM Wellpass - Enjoy biking – immer on tour mit Dienstradleasing - Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs … zudem bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, Corporate Benefits und Teamevents.  Make it happen DU… - gestaltest aktiv das Usability Engineering und begleitest die Design-Validierung in agilen Entwicklungsprojekten – von der ersten Idee bis zur Markteinführung - planst und führst praxisnahe Anwendertests durch – intern wie extern – mit Fokus auf Nutzer:innen, inklusive Dokumentation und Einhaltung relevanter Normen - vertrittst die Perspektive der Anwender:innen, gibst wichtige Impulse bei der Anforderungserhebung und Risikoanalyse und bringst Deine Expertise gezielt in den Entwicklungsprozess ein - koordinierst eigenverantwortlich komplexe Aufgabenpakete, steuerst interne und externe Partner und stellst sicher, dass Ergebnisse termingerecht und in hoher Qualität geliefert werden - bereitest die Zulassung von Produkten vor, indem Du alle erforderlichen Unterlagen für internationale Marktzulassungen (z. B. in der EU, den USA oder China) zusammenstellst und aufbereitest Be our forward thinker DU… - verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Human Factors Engineering, Psychologie oder einem ingenieur- bzw. naturwissenschaftlichen Fach mit Schwerpunkt auf Human Factors - hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizingeräten oder In-vitro-Diagnostika gesammelt - kennst Dich mit der Planung und Umsetzung von Anwendertests bestens aus, arbeitest routiniert mit internen und externen Partnern zusammen und leitest daraus direkt verwertbare Design-Empfehlungen ab - fühlst Dich in einem agilen, dynamischen Umfeld zuhause, denkst lösungsorientiert, bringst innovative Ideen ein und handelst verantwortungsbewusst - kommunizierst klar und überzeugend, trittst sicher auf und beherrschst Englisch verhandlungssicher – schriftlich wie mündlich Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Noch offene Fragen? Dann melde dich bei mir: Florian Schmilinsky (florian.schmilinsky@alten.com)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Softwareproduktmanager / Product Manager Software (w/m/d) in Vollzeit (38 Stunden) oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) **** Über uns Seit 1997 sind wir Vorreiter in der Entwicklung und dem Vertrieb digitaler Lösungen, insbesondere im Bereich des Automobilhandels. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zufriedenzustellen, unsere Mitarbeiter zu begeistern und nachhaltiges Wachstum zu fördern. Das Herzstück unseres Unternehmens ist unser engagiertes Team, dessen umfassendes Know-how und Leidenschaft für herausragende Ergebnisse uns täglich inspiriert. Gemeinsam mit unseren Kunden möchten wir Erfolge feiern und Innovationen vorantreiben – dafür stehen wir! **** Unsere Benefits ✅ Moderne Arbeitskonzepte (vor Ort und/oder teilweise remote) und flexible Arbeitszeiten ✅ Freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur ✅ Helle, ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technikausstattung ✅ Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven ✅ JobRad-Leasing Deine Aufgaben ✅ Du bist verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Marktpositionierung unserer Softwareprodukte und bist der erste Ansprechpartner, wenn es um die strategische Ausrichtung unserer Produkte geht ✅ Du betreust den kompletten Produktlebenszyklus – von der Anforderungserhebung über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung ✅Du analysierst Kundenbedürfnisse, den Markt und Trends und führst Marktanalysen durch Dein Profil ✅ Du bringst sowohl IT-Erfahrung als auch Berufserfahrung im Produktmanagement mit ✅ Du überzeugst uns mit deinem strategischen und analytischen Denkvermögen und kannst komplexe Marktanforderungen in konkrete Produktziele übersetzen ✅ Du bist kommunikationsstark und verfügst über eine hohe Eigenverantwortung sowie ein strukturiertes Arbeiten ✅ Deine konzeptionellen Fähigkeiten ermöglichen es dir, klare Produktstrategien und Roadmaps zu erstellen ✅Du verfolgst Technologietrends und hast idealerweise Kenntnisse aus dem Automotive-Bereich Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellungen und deines möglichen Eintrittstermins an karriere@twos.de (https://mailto:karriere@twos.de) . ⭐Lass uns gemeinsam wachsen und erfolgreich sein! ⭐ Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Bis bald! Gender Hinweis: Bei der two S achten wir die Individualität und Vielfalt unserer Kunden und Mitarbeiter. In unserer Kommunikation verwenden wir das generische Maskulinum, um die Sprache zu vereinfachen, ohne dabei Geschlechtervorurteile auszudrücken. Wir möchten betonen, dass wir die Würde aller Menschen unabhängig vom Geschlecht respektieren. Die Verwendung des generischen Maskulinums soll keinesfalls andere Geschlechtsidentitäten abwerten. Unsere Wahl dieser Sprachform zielt darauf ab, unsere Kommunikation klar und verständlich zu gestalten, während wir gleichzeitig die Gleichberechtigung und Würde aller Menschen fördern und respektieren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Marktforschung, Produktmanagement

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Spedition / Sales Representative (m/w/d) ??Vollzeit ??Unbefristet ???ab sofort Dein Einfluss - Verkauf der gesamten Dienstleistungspalette des Unternehmens (Stückgut, Teil- und Komplettladungen sowie Kontraktlogistik) an Großkonzerne und KMUs - Regelmäßiges Targeting und Prospecting von potenziellen Neukunden im Verkaufsgebiet - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Sales Forecasts & Reports - Einsatz moderner Vertriebsmet (z. B. Meddic; Challenger Sale) zur Erreichung Deiner persönlichen Ziele - Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Vertriebsinnendienst, Niederlassungsleitung, Tender Management, Customer Care) zur erfolgreichen Teilnahme an Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten sowie zum nahtlosen Onboarding neuer Kunden - Gestaltung einer positiven Customer Experience - Planung und Realisierung von Vertriebsaktivitäten (z. B. Messen, Tag der offenen Türe) zur Förderung des strategischen Wachstums der Niederlassung Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Transport & Logistik - Fundierte Vertriebserfahrung und Berufserfahrung in der Speditions- und Logistikbranche - Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen - Exzellentes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit zum Beziehungsaufbau und der -entwicklung - Hohe Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung sowie selbstständige Arbeitsweise - Empathie sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in verhandlungssicherem Deutsch und gutem Englisch in Wort & Schrift - Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit Deine Benefits - Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date - Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb - Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeitenden, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits - Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst sowie Kaffee & Wasser, regelmäßige Sicherheitsunterweisungen - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team - Mobilität & Ausstattung: Gut ausgestatteter Dienstwagen der Mittelklasse, Laptop & Diensthandy, kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage Deine Kontaktperson Frau Katrin Reum HR Business Partner Du bist Vertriebsprofi im Transport- und Logistikbereich und teilst unseren DRIVE? Wir bieten unseren Kunden vor allem eines: individuellen Kundenservice und digitale, zukunftsorientierte Logistiklösungen! Durch den Einsatz von State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen sind wir Trendsetter in der Branche. Im Vertrieb bist Du der entscheidende Treiber des Wachstums der Raben Group. Du gibst gerne Vollgas? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du. JETZT BEWERBEN Ref.Nr. SAD/MD/2026 Arbeitsort: Magdeburg