Wir suchen einen engagierten und erfahrenen LKW-Verkäufer (m/w/d), der unser Vertriebsteam im Außendienst verstärkt. Als Verkaufsspezialist im Bereich Nutzfahrzeuge liegt Ihr Fokus auf der Kaltakquise von potenziellen Kunden. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb sowie Ihre Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sind Ihre Stärken. Ihr Arbeitsumfeld Wir sind ein modernes und erfolgreiches Unternehmen im Bereich Nfz-Reparatur, -Wartung und Fahrzeugbau mit mehreren Standorten. Seit mehren Jahren sind wir offizieller Service- und Vertriebspartner der F-Trucks Deutschland GmbH, dem Generalimporteur von Ford Trucks. Unser Vertriebsteam begleitete aktiv die Markteinführung des Ford F-MAX in Deutschland und hat ab dieser Zeit viel Erfahrung sammeln können. Zu Beginn nutzten wir hauptsächlich Online-Vertriebskanäle und seit etwa einem Jahr setzen wir zusätzlich auf Mitarbeiter im Außendienst. Aktuell bauen wir unsere Vertriebsstruktur im Außendienst aus. Ihre Aufgaben • Verkauf von LKW-Neufahrzeugen (hauptsächlich Ford F-MAX und F-Line) • Identifizierung und Akquise von Neukunden im Verkaufsgebiet • Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen durch persönliche Besuche und Kommunikation • Erstellen von kundenindividuellen Angeboten • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und der Werkstatt • Vereinbarung und Organisation von Probefahrten • Dokumentation von Kundenbesuchen und Pflege des CRM-Systems • Auslieferung und Übergabe von verkauften Fahrzeugen Ihre Qualifikationen • Schulabschluss, vorzugsweise abgeschlossene Ausbilung im kaufmännischen Bereich oder mit Bezug zur Automobilbranche. • Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb von Nutzfahrzeugen oder vergleichbaren Produkten • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kaltakquise und Kundenpflege • Starkes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft • Selbstmotivation und eigenverantwortliches Arbeiten im Außendienst • Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten • Führerschein der Klasse B (vorzugsweise CE) Was wir bieten • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängiger Vergütung • Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben • Dienstfahrzeug • Unterstützendes und motiviertes Teamumfeld • Großes Betreuungsgebiet mit hohem Potenial • Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienbetrieb Weitere Informationen Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben richten Sie bitte an Herrn Maximilian Markwort unter der E-Mail-Adresse: bewerbung@tts-ea.de bewerbung@tts-ea.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkauf, Vertrieb, Kraftfahrzeughandel, Ausbau

Für unseren Mandanten, suchen wir ab sofort einen Kunden Entwicklungsingenieur Qualitätsmanagement (m/w/d) in Jena. Es handelt sich hier um ein Unternehmen aus dem Bereich von optischen sowie mechanischen Modulen und Systemen mit mehr als 5000 Mitarbeitern. Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Arbeiten sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know How. Ihre Aufgaben - Übernahme der regulatorischen Betreuung einer innovativen Produktlinie für Highend-Laser-Mikroskopsysteme (bis Laserklasse 4) und begleiten Entwicklungsprojekte von der Konzeptphase bis zur Markteinführung. - Sicherstellung der regulatorische Anforderungen, damit diese frühzeitig, praxisnah und termingerecht berücksichtigt werden. - Durchführung von Risikoanalysen in den Bereichen funktionale, elektrische, mechanische und Lasersicherheit sowie in der Ableitung und Begleitung geeigneter Schutzmaßnahmen. - In enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Prüflabor, technischer Dokumentation und Service sorgen Sie für die Umsetzung relevanter internationaler Normen (Fokus auf IEC 60825-1, IEC 61010-1). - Verantwortung über die technische Dokumentation zur CE-Konformität und unterstützen internationale Zulassungen, insbesondere NRTL (USA/Kanada) sowie FDA-Registrierungen (CDRH). - Optional bringen Sie Ihr Know-how zu IVD-Produkten (Klasse A) und FDA Class 1 ein. Erforderliche Qualifikationen - Studium im Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d), Optoelektronik (m/w/d) mir Zusatzausbildung im QM Bereich oder vergleichbar - Erfahrung in der regulatorischen Begleitung von Entwicklungsprojekten - Kenntnisse idealerweise im Umfeld komplexer technischer oder laserbasierter Systeme. - Sie sind sicher im Umgang mit internationalen Normen und regulatorischen Anforderungen - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie nun den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten! Dann kontaktieren sie uns gern. Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Qualitätsentwicklung, Entwicklungszusammenarbeit

Willkommen bei Bosch Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung! Job Description Recent advances in deep learning (DL) provide high accuracy for various tasks targeting a wide range of applications ranging from Tiny ML that typically run on low power devices up to foundation and large language models running on cloud-based systems. One core discipline in the development process lies the modeling and performance estimation of the target system. With this work we want to push the boundaries of the current state of the art to adapt to the increasingly rapid development cycles with new approaches to faster predict and evaluate the performance behavior of future systems. - In this PhD project, you will investigate how to extract different hardware characteristics and the possible ways to model them at different levels of abstractions, efficiency, as well as accuracy. - You will inspect how to use these characteristics to predict performance for different workloads on a target hardware platform and across platforms. - As a part of our team, you will explore different novel machine learning based methods including their applicability and efficiency compared to the conventional modeling methods. - Furthermore, you will discover different machine learning compilers and their usage as part of the modeling workflow and the related optimizations that can facilitate more efficient as well as accurate predictions. Qualifications - Education: excellent degree (Master or Diploma) in Electrical Engineering, Information Engineering, Microelectronics or Informatics - Experience and Knowledge: proficiency in programming languages (C/C++, Python, Matlab), good skills in modern mathematics, e.g. Machine Learning (TensorFlow, PyTorch, etc.), Solver, Neural Networks, knowledge of AI algorithms, experience in digital hardware, embedded systems as well as in SoC architectures - Personality and Working Practice: you enjoy being creative and asserting yourself in certain topics; you like working in a team and understand how to think in a structured, abstract, and strategic way to achieve the best possible performance - Languages: fluent in English, German is an advantage Additional Information https://www.bosch-ai.com www.bosch.com/research Start: March 2025 Please submit all relevant documents (CV, letter of motivation, certificates, and links to GitHub or kaggle account). Diversity and inclusion are not just trends for us but are firmly anchored in our corporate culture. Therefore, we welcome all applications, regardless of gender, age, disability, religion, ethnic origin or sexual identity.

Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1830€ brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 07/04 /2026 au 31/07 /2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !

Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 1830€ brut /mois * Prime : 150 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 07/04 /2026 au 31/07 /2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !

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Description du poste : Missions Être le binôme terrain du Chef de Secteur et représenter la marque auprès des magasins * Mettre en rayon les produits et veiller à leur présentation selon les plans merchandisin * Garantir la visibilité et l'attractivité des marques : facing, balisage, PLV et mises en avant. Éviter les ruptures de stock en Réassortissant et rempotant les produits * Suivant les commandes avec l'Employé Libre-Service * Maintenir un stock minimum en réserve (20/80) * Signalant les problèmes au Responsable de Secteur Déployer les opérations commerciales Installer les têtes de gondole et mises en avant * Participer aux lancements produits et promotions Développer les ventes additionnelles Vendre les produits manquants et les palettes promotionnelles * Développer le cross-merchandising Faire un suivi régulier des actions : photos, relevés terrain et retours magasins Prérequis Permis B obligatoire -Savoir utiliser un tire-palette Description du profil : Conditions Contrat : CDD de 35h par semaine (en moyenne 15/20 magasins à couvrir) * Rémunération : 2000€ brut /mois * Prime : 300 € brut sur objectifs (reporting) * Prise de poste : démarrage au 04/05/2026 au 28/08/2026 ( durée de 4 Mois ) Avantages Panier repas : 13 € par jour travaillé * Frais professionnels : remboursement des frais de vie (km, péages, etc Indemnités : 10 % de prime de précarité + congés payés Matériels fourni : Véhicule + carte essence fourni et Tablette Profil recherché : Vous avez déjà une expérience en Grande Distribution ou vous avez très envie de découvrir l'univers de la GMS ? Ce poste est l'occasion idéale de booster votre carrière ! Homme ou femme de terrain, vous êtes dynamique, motivé(e) et aimez relever des défis . Le travail en équipe vous motive et vous savez créer une relation commerciale de confiance avec les magasins qui vous seront confiés, tout en participant activement au développement de nos marques. Avant de rejoindre votre Chef de Secteur, vous bénéficierez d'une formation complète ainsi que d'outils de suivi performants pour valoriser vos réussites. Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, Marvesting étudie toutes les candidatures sans discrimination N'attendez plus et rejoignez-nous !