The PhD student will participate in an international team in an EU-funded Doctoral Network project called MINDnet. The project consists of 15 Ph.D. students at 7 universities, one research center and two companies. The project has partners from eight different EU countries. All 15 Ph.d. projects are within the overall theme of neuromorphic computing and analog signal processing, targeting applications in the fields of communication, sensing, geolocalization, space and biomedical. 

This Ph.D. project will take place at DTU Electro. Apart from the time at DTU there will be secondments of minimum 3 months at University of Pisa (IT), Fraunhofer Heinrik Hertz Institute (DE) and Spincloud (DE). There will also be regular meetings with the other 14 Ph.D. students in the doctoral network, including 4 training schools and two workshops. 

As a participant of the project, the PhD student will become part of a team at DTU with numerical and experimental expertise in photonic computing. The activities within the project will benefit from synergies with other projects in the group as well as with other activities at the department. The main supervisor will be Assoc. Prof. Francesco Da Ros, DTU Electro.

Responsibilities and qualifications
The exponential surge in artificial intelligence (AI), internet traffic, and online services demands a revolutionary leap in devices, computing architecture, and integration technologies. As digital computing struggles to keep up with the growing demand, in MINDnet will investigate neuromorphic computing as a promising solution to support such a demand by getting inspired by the brain’s powerful and energy-efficient processing capabilities. MINDnet aims at addressing the challenge through a holistic optimization - from individual computing devices to the overall architecture, including a focus on applications, and training methods - across multiple technological platforms - photonics, electronics, biological neurons. Photonics is a promising platform as it provides several degrees of freedom for data encoding and processing, time, frequency, space, modal content, etc. However a systematic analysis of the potential and trade-offs of applying photonic parallelism to computing is still lacking.

This PhD project aims to get an in-depth understanding of the benefits and limitations of photonic multiplexing for computing.

 The project will consist among others of the following tasks:

• Investigate photonic multiplexing for enhancing computing efficiency through parallelism (time-, frequency-, and mode-multiplexing), with a specific focus on photonic reservoir computing
• Relate parallelism to applications, e.g., algorithmic parallelism, multi-tasking, etc.
• Address nonlinear equalization in optical signal transmission and provide a comparison with neuromorphic electronics

The doctoral candidate (DC) is expected to travel to network partners under three secondments for a typical total duration of 2-3 months. Additionally, the DC is expected to participate in outreach activities including, but not limited to, YouTube videos, social media updates, participation in public events and campaigns, as well as dissemination to popular press. Furthermore, due to the mobility rules of the Marie Skłodowska-Curie program, the applicant must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment 
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms  
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

The salary is based on seniority with the minimum wage which is DKK 29.691,75 for the base salary and 1.551,00 for the PhD supplement. Additionally, pension paid by DTU will be added.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Assoc. Prof. Francesco Da Ros (fdro@dtu.dk ).

You can read more about DTU Electro at www.electro.dtu.dk/english.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 March 2026 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The recruitment is taking place following the European Code of Conduct for Recruitment of Researchers, which all candidates are encouraged to study.

Technology for people
DTU Electro has more than 300 employees with competencies in electrical and photonics engineering. Research is performed within nanophotonics, lasers, quantum photonics, optical sensors, LEDs, photovoltaics, ultra-high speed optical transmission systems, bio-photonics, acoustics, power electronics, robotics, and autonomous systems. See more on DTU Electro.  

Technology for people
DU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Bewerbertag 27.02.2025 Wir bei F-Dialogmarketing bieten Ihnen den nötigen Platz den Sie brauche, um sich selbst zu verwirklichen. Für unsere Niederlassung suchen wir ab sofort einen Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Telekommunikationsvertrieb. Ihre Aufgaben: - Sie fungieren als Problemlöser für die Belange unserer Kunden - Sie verkaufen erfolgsorientiert und direkt beim Kunden - Beraten hierbei stets individuell und auf Augenhöhe - Bieten dem Kunden Optionen aus unserem vielseitigen Angeboten und passen so nach Wünschen Verträge an Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und teamfähig? - Agieren stets serviceorientiert? - Handeln zuverlässig und verantwortungsbewusst? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit sich persönlich weiter zu entwickeln! Sie fragen sich wie? Ganz einfach: Bewerben Sie sich entweder direkt über Indeed oder per E-Mail über **info@f-dialogmarketing.**de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit Gehalt: 3.500,00€ - 4.750,00€ pro Monat Arbeitszeiten: - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents Sonderzahlungen: - Provision Sprache: - Deutsch (Erforderlich) Arbeitsort: Mobil

Innlandet barnevernsenter – sammen skaper vi trygge rammer for ungdom.

Innlandet barnevernsenter består av seks avdelinger lokalisert i Gjøvik og Vestre Toten, med plass til totalt 21 ungdommer.

Vi tilbyr akutt-, omsorgs- og behandlingsplasser for ungdom i alderen 12–18 år, med tiltak hjemlet i barnevernloven §§ 4-1, 4-2, 3-2, 5-1, 6-1 og 6-2.

Vi søker nå flere trygge og engasjerte miljøterapeuter og miljøarbeidere som ønsker å bidra til at ungdommene hos oss finner sitt liv verdt å leve.

Om avdelingene

Gjøvik: Her er kjerneoppgavene ivaretakelse, trygg omsorg, forebygging av skjevutvikling og støtte i ungdommens endringsarbeid.

Vestre Toten: Her jobber vi med behandling av ungdom med høy risiko for negativ problemutvikling, plassert etter §§ 6-1 og 6-2. Ungdommene befinner seg i en sårbar livsfase og kan ha erfaring med vold, rus, kriminalitet, traumer og omsorgssvikt. De har komplekse omsorgsbehov som krever målrettet og kompetent innsats.

Felles for hele senteret
Vår visjon er: «Her kan du bli til det ordner seg» – vi tilpasser tiltakene etter barnas behov og jobber målrettet for å gi ungdom trygge rammer, omsorg og utviklingsstøtte.

Miljøpersonalet jobber i todelt turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver fjerde helg med langvakter på inntil 15 timer. Vi har egne våkne nattevakter på avdelingene.

Som ansatt forplikter du deg til å jobbe etter vårt faglige rammeverk som bygger på elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. Du får systematisk og tilpasset opplæring og veiledning.

Innlandet barnevernsenter er en aktiv utviklingsarena og er fremhevet i NOU 2023:24 – «Med barnet hele vegen» som et eksempel på fremtidens institusjonsdrift. Vi er referanseenhet for flere nasjonale utviklingsprosjekter i regi av Bufetat.

Sommerjobb hos oss
Når du jobber som sommervikar hos oss, forplikter du deg til å jobbe minimum fire sammenhengende uker i sommer.

• I sommerperioden kan du få en planlagt turnus.
• Tilkallingsvakter blir kontaktet ved sykdom eller fravær.

Vi sikrer god opplæring i forkant:

• 3 opplæringsvakter
• 10 timer teoretisk opplæring i faglig rammeverk, trygghet og sikkerhet, samt brannrutiner
  
• All opplæring er lønnet.

Intervjuer gjennomføres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegge for og delta sammen med ungdommen på aktiviteter ut fra den enkeltes fysiske og sosiale forutsetninger, både på individ- og gruppenivå. I tilrettelegging for aktivitet og tilbud legger vi; planlegging, koordinering, gjennomføring og strukturering.  
• Praktiske gjøremål i det daglige som vasking, handling, matlaging og dokumentasjonsarbeid. 
• Du er del av et tun og bidrar på tvers av avdelinger og etter behov.
• Du jobber i miljøet og tar ansvar for å sikre at ungdommen får støtte og omsorg i tråd med vårt tilbud.
• Du jobber lojalt og forpliktet til de rammer og grenser som er bestemt for den enkelte ungdommen.
  
• Du forebygger og håndterer utagerende atferd.
  
• Du planlegger samtaler og arbeidsoppgaver etter struktur i omsorgs- og endringsmodellen.  

Kvalifikasjoner

• Fullført bachelorutdanning/180 studiepoeng innen helse- og/eller sosialfag. Annen relevant utdanning som tilsvarer 180 studiepoeng og/eller bachelorgrad vil også bli vurdert, eksempelvis sykepleier eller politi.
  
• Unntaksvis kan du som har et relevant fagbrev eller videregående utdanning, i kombinasjon med erfaring fra andre relevante målgrupper, også bli vurdert for stillingen.
• Krav om robust fysisk og psykisk helse som er forenelig med kravene til trygghet og sikkerhet i barnevernsinstitusjon.
  
• Sertifikat kl. B
  
• Du må kunne bruke relevante fag og administrative IKT-system på en effektiv måte, og du må på godt norsk kunne kommunisere både muntlig og skriftlig, internt og eksternt.

Ønsket erfaring:

• Ønske om relevant erfaring fra døgnbasert institusjon for ungdom, gjerne barnevernsinstitusjoner eller lignende tiltak.
  
• Ønske om erfaring fra arbeid med kapittel 9 etter helse- og sosialtjenesteloven.
  
• Ønske om relevant erfaring fra arbeid med barn og ungdom med sterke atferdsuttrykk.
  

Personlige egenskaper

• Du har meget god fysisk og psykisk helse da oppgavene vil være å innhente ungdommer på rømmen, tvangssituasjoner og andre fysisk og psykisk krevende oppgaver.
  
• Du er en robust miljøterapeut, herunder; tåler belastninger over tid, håndterer stress godt, står trygt i motstand og avvisning, jobber godt med kontroll og ytre motivasjon og ser de små fremskritt uten store endringer.
  
• Du tåler å møte kraftige uttrykk og søker hjelp når dine egne følelser kommer i veien for ungdommens utvikling.
  
• Du har god gjennomføringsevne, er utholdende og lojal til din leder og kollegaer.
  
• Du er tydelig og regulert i din kommunikasjon og grensesetting. 
  
• Du er klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  
• Du er ryddig, forstår og etterlever grunnleggende strukturer i miljøterapien.
  
• Du mestrer å ha delegert lederansvar i rollen som ansvarsvakt. 
  

Den som ansettes forplikter seg til å arbeide etter prinsippene i vårt faglige rammeverk som har elementer fra omsorgs- og endringsmodellen. 

Hvem er du?

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben, der vi legger særlig vekt på tydelighet, systematikk, gjennomføringsevne samt relasjonelle og inkluderende ferdigheter.

Derfor ser vi etter deg som kjenner deg igjen i følgende:

• Trygg og sikker i barnevernfaglige vurderinger.
  
• God beslutningsevne.
  
• Klok, modig og komfortabel i krevende situasjoner og konflikter.
  
• Evne til å forstå komplekse situasjoner.
  
• Du er fleksibel og kan ta vakter på kort varsel.
  
• Du er tilgjengelig for jobb i ukedager, helg og i ferie.
  

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen. 

Vi tilbyr

• Grunnleggende intern opplæring, inkludert egne opplæringsvakter.
  
• Undervisning, veiledning og møtetid i turnus.
  
• En arbeidsplass med høy trivsel, godt omdømme og faglig tyngde. 
  
• Opplæring i faglig rammeverk, Trygghet og sikkerhet, m.m.
  
• Teamarbeid – du blir del av et team som skal sikre omsorg og utviklingsstøtte til ungdom.
  
• En virksomhet i stor faglig utvikling med mulighet for medvirkning.
  
• Tilpasset, robust og fleksibel bygningsmasse med attraktive fasiliteter.
  
• Gratis parkering.
  
• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 500 000-630 000 pr. år, eller i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 540 000- 690 000 pr år. Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder (1494 Sosionom, 1495 Barnevernspedagog, 1508 Vernepleier) med samme lønnsplassering kan benyttes henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk for Bufetat.
  Søkere som unntas for kravene om relevant bachelorutdanning innplasseres i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr. 480 000 - 550 000 pr. år, eller 1486 miljøarbeider, p.t. kr. 430 000 - 535 000 pr. år. 
• Stillingskode og lønnsplassering vurderes etter utdanning og ansiennitet. 
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.  
  
• Stillingen er for tiden lagt til Innlandet barnevernsenter.  
  
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
  
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes.

Du må legge inn CV, vitnemål og attester i Webcruiter, sammen med søknaden din.

Intervjuene gjennomføres på: 

Innlandet barnevernsinstitusjon

Øverbyveien 88-104

2819 Gjøvik

 

Kontaktinformasjon

Rune Kristensen, Avdelingsleder, 466 19 661, rune.kristensen@bufetat.no
Ole Marius Pladsen, Avdelingsleder, 466 16 324, olemarius.pladsen@bufetat.no

Arbeidssted

Øverbyvegen 88
2819 Gjøvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bufetat

Referansenr.: 5036267334
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetaten (Bufetat) har ansvar for de statlige barneverntjenestene, familievernkontorene, omsorgen for enslige mindreårige asylsøkere og er adopsjonsmyndighet. Bufetat er inndelt i fem regioner, som rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (Bufdir), som igjen er underlagt Barne- og familiedepartementet. Bufetat, region øst, dekker fylkene Akershus, Østfold og Innlandet. I tillegg har regionen familievernkontor og er adopsjonsmyndighet for Oslos befolkning. Regionkontoret ligger i Lillestrøm.  

Vår organisasjon er preget av kunnskapsrike, engasjerte og modige medarbeidere, og vi vektlegger takhøyde og åpenhet i hverdagen. I 2024 ble Bufetat kåret til Norges "Mest attraktive arbeidsplass" blant yrkesaktive i humaniora-kategorien i Universums årlige spørreundersøkelse. 

Account manager Sheet Metal Processing Doetinchem €4,000 - €5,500 per month Are you a born networker with a passion for technology and high-quality sheet metal work? Can you effortlessly convince customers with your knowledge, enthusiasm and customised solutions? Then this vacancy is for you! For a modern and ambitious metal company in the Achterhoek region, we are looking for a driven Account Manager with experience in sales to OEMs. You will join a team of professionals where reliability, innovation and customer focus are at the core. Does this sound like your next step? Then we would like to talk to you! What does this job vacancy entail exactly? Here, we provide you with as much detailed information as possible about the vacancy: What are you going to do? What will you do? As account manager, your main tasks are to maintain and expand the cooperation with existing relations and to identify new opportunities through acquisition in order to increase turnover. Your working area is the Netherlands with an emphasis on Achterhoek / Eastern Netherlands. You advise the customer with the aim of generating better turnover together. Another important task is to manage customer expectations and wishes in such a way that customer satisfaction and loyalty increase even more. As Account Manager, you are the commercial lynchpin between this high-quality metal company and its customers in the Netherlands. You know exactly what is going on in the market, maintain strong relationships and use your technical knowledge to convert customer requests into smart solutions. Your duties : - Managing and expanding your customer portfolio ; - Building lasting relationships with engineers, buyers and decision makers; - Identifying commercial opportunities and translating them into concrete orders; - Realising sales objectives and targets; - Drawing up customised quotations and supervising the sales process from A to Z; - You will work with autom...

Waarnemend Winkelmanager Relay Den Haag 4 - 5 dagen Over ons!Lagardère Travel Retail is een wereldwijde pionier in de Travel Retail industrie. Verspreid over 51 landen heeft Lagardère Travel Retail meer dan 5000 winkels, gespecialiseerd in Travel Essentials, Duty Free & Fashion en Foodservice. In Nederland is Lagardère Travel Retail actief op het gebied van drie business units: Travel Essentials, Fashion en Foodservice. Onze missie is om de reiziger de beste winkelervaring te bezorgen. Met ruim 50 jaar ervaring op de Nederlandse markt, zijn wij experts in het opzetten en opereren van Travel Retail concepten op vliegvelden en stations en beheren wij een uitgebreid en divers portfolio van meer dan 100 merken. Onze organisatie is volop in beweging. Relay Voor onze Relay winkel op Station Den Haag Centraal zijn wij op zoek naar een ervaren winkelmanager (tijdelijk). Relay is dé lees- en cadeauwinkel waar elke reiziger zich thuis voelt! Met Relay spelen wij in op de wensen van de Nederlandse reiziger door naast alles dat je mag verwachten op het gebied van lezen ook een verrassend en inspirerend cadeau assortiment aan te bieden. De functie: Het team van Relay Den Haag bestaat uit ongeveer 14 collega's. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten en het bieden van uitstekende klantenservice in de winkel. Daarnaast ben je sterk in het verbinden van een team. Met jouw leidinggevende capaciteiten weet jij medewerkers te enthousiasmeren, coachen en motiveren. Naast leidinggevende taken vind je het leuk om mee te draaien als echte teamplayer op de werkvloer. De winkel is 7 dagen per week geopend en als manager werk je zowel doordeweeks als in het weekend. De onderstaande verantwoordelijkheden horen bij deze rol: - Leiden en motiveren van het winkelteam om de gestelde doelen te bereiken; - Ontwikkelen van het winkelpersoneel om een hoog niveau van klantenservice te waarborgen; - Zorgdragen voor de juiste uitstrali...

SparkOptimus Homepage Home Our HQ in Amsterdam Want to join us? Join our Inhouse Day on November 14th! SparkOptimus Homepage - Home - Our HQ in Amsterdam - Want to join us? - Join our Inhouse Day on November 14th! Senior Associate - Amsterdam office (Jan-Apr' 26) - On-site - - Amsterdam , Noord-Holland , Netherlands - Consultant positions Description Are you looking for a role where you'll be supported and encouraged to grow at a rapid pace? Do you want to explore how AI, digital, and sustainability transform companies across all industries? Do you want to build skills in developing and implementing practical strategies that shape the future of how we do business? Then SparkOptimus could be the right place for you. What you'll do As a Senior Associate, you'll play a key role in shaping digital transformations and new business models. From the start, you'll be part of client teams, working closely with senior stakeholders to solve strategic challenges. Your role will combine structuring analyses, designing actionable strategies, and taking hands-on responsibility in implementation. You'll also help launch new digital ventures and scale initiatives with real-world impact. You'll bring prior experience, but you won't be expected to know everything, as you'll be supported by a strong learning culture and the mentorship of Managers and Partners. This role is designed to stretch your skills and prepare you for greater leadership responsibility. At SparkOptimus, we foster a learning-by-doing environment with strong support. You'll receive regular on-the-job coaching, backed by structured development programs focused on consulting capabilities, stakeholder management, and digital & AI expertise. We value curiosity, adaptability, and a willingness to grow, no matter your background. Why SparkOptimus? SparkOptimus helps organizations unlock the power of disruption. We spark and scale transformational initiatives that imp...

Salesmanager Nieuwegein € 4.000 - € 6.000 Maak impact op de vitaliteit van werkend Nederland Salesmanager Arbo Unie - Nieuwegein Maak impact op de vitaliteit van werkend Nederland Wil jij organisaties helpen om medewerkers gezond, vitaal en duurzaam inzetbaar te houden? Krijg jij energie van strategische gesprekken op directieniveau en het bouwen van langdurige klantrelaties? En wil je met jouw commerciële talent bijdragen aan een gezonder bedrijfsleven? Dan is dit jouw kans. Jouw impact als Salesmanager Als Salesmanager bij Arbo Unie sta je midden in het bedrijfsleven. Jij helpt organisaties niet alleen groeien, maar vooral gezond groeien. Je kijkt verder dan de vraag van vandaag en brengt samen met de klant in kaart wat er nodig is voor duurzame inzetbaarheid, preventie en vitaliteit op de lange termijn. Je vergroot hun klantenbestand en positioneert Arbo Unie als strategisch partner op het gebied van bedrijfsgezondheid. Daarbij werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en adviseer je organisaties op tactisch én strategisch niveau over hun brede dienstverlening. Je rapporteert aan de Teammanager Sales en speelt een sleutelrol in het realiseren van hun ambities. Wat ga je doen? In deze veelzijdige rol: - Analyseer je marktontwikkelingen en signaleer je kansen die je vertaalt naar concrete salesplannen - Bouw je duurzame relaties op met (potentiële) klanten en herken je mogelijkheden voor cross- en upselling - Adviseer je organisaties over integrale oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim, preventie en duurzame inzetbaarheid - Stel je offertes en aanbestedingsplannen op, bewaak je de voortgang en betrek je de juiste collega's in het proces - Deel je branchekennis en best practices en adviseer je interne stakeholders over het dienstaanbod - Verbind je de buitenwereld met de interne organisatie en vertegenwoordig je Arbo Unie op evenementen en netwerkbijeenkomsten - Geef je inspirerende pres...

Etten-Leur, Noord-Brabant Solliciteer Vestigingsmanager BeBo Etten-Leur Etten-Leur | Retail | Fulltime | € 3.500 - € 4.800 De organisatie BeBo Vloeren is een organisatie waar commercie, gastvrijheid en ondernemerschap samenkomen. Een vloer uitzoeken is voor veel klanten een weloverwogen beslissing, bij BeBo mag dat daarom ook aangenaam en ontspannen zijn. Niet vluchtig, maar met aandacht. Niet afstandelijk, maar professioneel warm. De kracht van BeBo zit in de cultuur. Medewerkers spreken over vriendschap en familie, maar altijd in combinatie met verantwoordelijkheid en resultaat. Afdelingen bestaan hier nauwelijks: men springt bij waar nodig, denkt in oplossingen en doet wat is afgesproken. No-nonsense, afspraak is afspraak. Beleving speelt daarbij een centrale rol. Klanten worden ontvangen in een omgeving waar hospitality vanzelfsprekend is: persoonlijke aandacht, gastvrijheid tijdens het bezoek en ruimte om rustig keuzes te maken. Deze gastvrijheid is professioneel georganiseerd en onderdeel van de identiteit van BeBo. Tegelijkertijd geldt diezelfde zorg voor medewerkers: goed eten, aandacht voor vitaliteit, plezier en een werkomgeving waarin werkgeluk geen extraatje is, maar de basis. BeBo werd de afgelopen twee jaar uitgeroepen tot de 'Gezelligste Winkel Van Nederland'. Niet als doel op zich, maar als gevolg van een cultuur waarin openheid, plezier, commercie en veiligheid hand in hand gaan. Een organisatie die groeit, leert en zich blijft ontwikkelen, zo hard als het kan en zo langzaam als nodig is. De rol Als vestigingsmanager van BeBo Etten-Leur ben jij het gezicht van de vestiging. Jij zorgt dat alles klopt: de winkel, het team, de klantbeleving en de resultaten. Je staat midden in de operatie, maar houdt altijd het overzicht. Je geeft dagelijks leiding aan het team, motiveert, coacht en zorgt voor een fijne, stabiele werksfeer. Tegelijkertijd ben je scherp op prestaties, processen en commerciële kansen. Jij voe...

Integrated Mechanization Solutions B.V. Technical Salesmanager Voor onze vacature Technical Salesmanager zijn we op zoek naar een technische expert, met de nodige commerciële affiniteit. Je werkt nauw samen met de Salesmanagers en neemt daarbij de verantwoordelijkheid voor de technische inhoud binnen het commerciële traject. Je analyseert de vraag van een klant en maakt een beoordeling van de technische complexiteit en risico's. Tevens ontwikkel je innovatieve machine concepten, die je vertaalt naar commercieel, aantrekkelijke voorstellen. Je overtuigt de klant met je technische voorstellen en wint het vertrouwen vanuit je expertise en grondige begrip van de materie. Almelo Marktconform Icon Education Universitair+ 5 jaar+ Dit zijn je werkzaamheden Om de klantwensen in kaart te brengen ga je in gesprek met de klant, samen met onze Salesmanagers. Je draagt bij aan het bepalen van de scope en analyseert de risico's. Vervolgens vertaal je de technische klantvragen, variërend van processtudies tot een complete en complexe machine, naar een commercieel haalbaar en technisch onderbouwd concept. Hierbij maak je tevens de calculaties, waarbij je het budget van de klant niet uit het oog verliest. Nadat een order geplaatst is, ben jij verantwoordelijk voor het overdragen van het project aan het projectteam binnen IMS. Gedurende de gehele realisatie van het project blijf jij een sparring partner voor onze engineers en blijf je kritisch op het concept, om te zorgen dat de machine gebouwd wordt binnen de gestelde scope en de afgesproken verwachtingen van de klant. Dit breng je mee - Universitair werk- en denkniveau (bv. Werktuigbouwkunde, Mechatronica) - Minimaal 5 jaar werkervaring met het analyseren en vertalen van complexe automatiseringsbehoeftes van klanten in technische voorstellen - Internationale ervaring is een pré - Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift, beheersing van Duits is een...

Vacatures per type Key Accountmanager - Holten - 2.900 tot 4.500 per maand - 36 tot 40 uur per week Neem contact op met Laura Weenink. - 06-15022177 - - laura@attractprofessionals.nl Als Key Accountmanager Europa ben jij het commerciële gezicht voor internationale key accounts en draag je bij aan de groei en zichtbaarheid van de organisatie in heel Europa. Je bouwt langdurige relaties, vertaalt klantbehoeften naar oplossingen met impact en benut commerciële kansen om omzet en marktaandeel te vergroten. Wat ga je doen? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en verder uitbouwen van bestaande key accounts binnen Europa, waarbij je relaties onderhoudt op strategisch niveau en actief werkt aan langdurige samenwerkingen. Daarnaast richt je je op het aantrekken van nieuwe internationale key accounts en weet je commerciële kansen om te zetten in concrete resultaten. Je verdiept je in de behoeften van klanten en vertaalt deze naar oplossingen met impact, waarbij je nauw samenwerkt met interne teams. Samen met de Salesmanager en directie stel je strategische accountplannen op en zorg je voor een effectieve uitvoering hiervan. Door resultaten te analyseren en marktontwikkelingen te volgen, signaleer je tijdig nieuwe kansen en draag je actief bij aan verdere groei op de Europese markt. Tegelijkertijd werk je aan strategische accountplannen en zorg je dat merken letterlijk en figuurlijk in beweging worden gebracht. Wat vragen we van je? - Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol; - Uitstekende beheersing van Nederlands, Duits én Engels; - Je hebt ervaring met ERP- en CRM-systemen; - Je hebt sterke onderhandelingsvaardigheden waarbij je denkt in kansen; - Je hebt een sterk analytisch vermogen en je vertaald strategie naar doelstellingen en resultaten. Wat bieden wij? - Een bruto maandloon tussen €2.900,- en €4.500,- op fulltime basis; - Leuke bonussen die afhankelijk zijn van de resultaten; - Een represe...