Er du en sykepleier som utstråler trygghet og ro, og som trives best i et arbeidsmiljø der vi vil hverandre vel? Da ønsker vi deg varmt velkommen til oss - enten du er helt fersk eller har lang erfaring.

Vi på avdeling 2B ser vi etter deg som er på ditt beste når du får sette beboeren i fokus, og tilby individrettet omsorg der verdighet og selvbestemmelse er sentralt. Du møter kollegaer og beboere med varme og positivitet, og du trives i et inkluderende miljø der vi støtter hverandre og jobber som ett lag. Hos oss får du både bruke og utvikle din faglige kompetanse, samtidig som du får ta ansvar og vise initiativ i en variert arbeidshverdag.

På vår somatiske avdeling bor 24 pasienter fordelt på to grupper. Vi jobber tverrfaglig med helsefagarbeidere, lege, fysioterapeut, ergoterapeut, musikkterapeut og trivselsteam. Trivselsteamet tilbyr aktiviteter som skaper liv og glede i avdelingen.
Som ny kollega blir du godt ivaretatt – vi har en trygg opplæringsplan, gode rutiner og et arbeidsmiljø som ønsker deg velkommen fra første dag.

Hva går jobben ut på?

I stillingen vil du blant annet: 

• Utføre sykepleiefaglige oppgaver
• Delta i medisinsk behandling og legevisitt
• Veilede studenter og kollegaer
• Sikre god dokumentasjon i GBD og Profil
• Jobbe i tråd med våre verdier: Raus, ansvarlig og kreativ

Vi ser etter deg som har:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
• Erfaring fra sykehjem eller somatikk (ikke et krav) 
• Godkjent politiattest 
• Norsk språkferdighet tilsvarende minimum B2

Denne jobben passer for deg som:

• Verdsetter samarbeid og bidrar til et trygt og varmt arbeidsmiljø 
• Har faglig engasjement og lyst til å lære 
• Tenker helhetlig og er opptatt av kvalitet 
• Er løsningsorientert, fleksibel og selvstendig 
• Ønsker å spille andre gode og bidra positivt i et arbeidsmiljø i utvikling

Hvorfor skal du velge oss?

• 80-100 % Stilling (etter ditt ønske) i todelt årsarbeidsplan
• Opplæringsplan og fadderordning
• Internundervisning og postmøter lagt inn i turnus
• En av Norges beste pensjonsordninger (KLP)
• Et arbeidsmiljø med fokus på trepartssamarbeid, HMS og faglig utvikling
• Gratis parkering og treningsrom
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter
• Mulighet til å leie vår flotte hytte i sjøkanten i Alvøen
• Prioritet for barnehageplass i Betanien Barnehage
•  Og ikke minst: Engasjerte, dyktige og inkluderende kollegaer

Kontaktinformasjon

Cathrine Lund, Avdelingsleder, 55 50 70 65, cathrine.lund@betanien.no

Arbeidssted

Vestlundveien 23
5145 Fyllingsdalen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Betanien rehabilitering og sykehjem

Referansenr.: 5085487791
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Betanien rehabilitering og sykehjem tilbyr helsetjenester innen rehabilitering,
sykehjem og dagtilbud for hjemmeboende eldre. Rehabiliteringstilbudet er
byomfattende og målrettet mot personer i aldersgruppen 18-75 år.
Sykehjemmet består av tre avdelinger med totalt 77 senger. Sykehjemmet
ønsker å gi pasientene en verdig alderdom og fokuserer derfor på at fysiske,
psykiske, sosiale og åndelige behov blir ivaretatt. Aktivitetssenteret gir daglig 20
hjemmeboende eldre fra Fyllingsdalen bydel et aktivitetstilbud.

Vil du være med og forme framtidens omsorgstjeneste – sammen med et lag som heier på hverandre, deler kunnskap og setter beboernes trygghet, verdighet og livskvalitet først? Da kan Hatlane omsorgssenter være stedet for deg.
Hatlane omsorgssenter ligger sentralt på Hatlane og består av tre avdelinger med totalt 56 langtidsplasser innen demens, somatikk og forsterkede bogrupper. Vi har felles ledelse med Blindheim omsorgssenter, og sammen jobber vi målrettet for stabil drift, høy faglighet og tjenester av beste kvalitet. Vi har kokk, aktivitør, konsulent i resepsjon og en vaktmester på bygget. Turnusene består av dag/aftenvakter med arbeid hver 3 helg, eller langvakter på helg da med hver 4 helg.
Nå søker vi engasjerte og dyktige sykepleier til avdeling 1, som består av 10 plasser for personer med demens og 6 forsterkede plasser. Hos oss blir du en viktig del av et miljø som bygger lag – hver dag.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at beboere får helsehjelp og tjenester av høy kvalitet i tråd med gjeldende lover og retningslinjer         
• Observasjon, kartlegging, tiltak og dokumentasjon i Helseplattformen       
• Legemiddelhåndtering
• Laboratoriearbeid
• Veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
• Bidra til mestring, trygghet og økt livskvalitet i hverdagen
• Samarbeid med pårørende og interne/eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjonar

• Autorisasjon som sykepleier
•  Relevant erfaring er en fordel
• God muntlig og skriftlig norsk (minimum B2)
•  Grunnleggende IKT-kompetanse    
•  Politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæring kreves ved ansettelse      
•  Gyldig norsk personnummer/D-nummer
•   Personlig BankID eller ID-porten for digital innlogging ved behov

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som er:

• Trygg, tydelig og engasjert – med beboeren i fokus
• Løsningsorientert, fleksibel og positiv til nye utfordringer
• Selvstendig, men også en god lagspiller
• En som bidrar til fellesskap, stabilitet og godt arbeidsmiljø
•  Nytenkende og endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos Hatlane omsorgssenter får du:

• Et faglig sterkt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten og egen arbeidshverdag
• Gode rutiner, tett samarbeid og kollegaer som bygger hverandre gode
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver 
• Lønn, pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff
• Bedriftshelsetjeneste
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelser
• Her bygger vi ikke bare kompetanse – vi bygger lag.

Kontaktinformasjon

Wenche Oliv Grytten Fjelle, Verksemdsleiar, 958 60 706
Louisery Andrew Semboja Davies, avdelingsleiar, 469 21 479

Arbeidsstad

Bernmarka 6
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5082825843
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Vil du være med og forme framtidens omsorgstjeneste – sammen med et lag som heier på hverandre, deler kunnskap og setter beboernes trygghet, verdighet og livskvalitet først? Da kan Hatlane omsorgssenter være stedet for deg.

Hatlane omsorgssenter ligger sentralt på Hatlane og består av tre avdelinger med totalt 56 langtidsplasser innen demens, somatikk og forsterkede bogrupper. Vi har felles ledelse med Blindheim omsorgssenter, og sammen jobber vi målrettet for stabil drift, høy faglighet og tjenester av beste kvalitet. Vi har kokk, aktivitør, konsulent i resepsjon og en vaktmester på bygget.
Nå søker vi engasjerte og dyktige helsefagarbeidere til avdeling 1, som består av 10 demensplasser og 6 forsterkede plasser. Hos oss blir du en viktig del av et miljø som bygger lag – hver dag.

Arbeidsoppgåver

• Sikre at beboere får helsehjelp og tjenester av høy kvalitet i tråd med gjeldende lover og retningslinjer         
• Observasjon, kartlegging, tiltak og dokumentasjon i Helseplattformen       
• Legemiddelhåndtering
• Veiledning av pasienter, pårørende, kollegaer og studenter
• Bidra til mestring, trygghet og økt livskvalitet i hverdagen
• Samarbeid med pårørende og interne/eksterne samarbeidspartnere

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som helsefagarbeider (evt. hjelpepleier/omsorgsarbeider)
•  Relevant erfaring er en fordel
• God muntlig og skriftlig norsk (minimum B2)
•  Grunnleggende IKT-kompetanse    
•  Politiattest, MRSA- og TBC-egenerklæring kreves ved ansettelse      
•  Gyldig norsk personnummer/D-nummer
•   Personlig BankID eller ID-porten for digital innlogging ved behov

Personlege eigenskapar

Vi ser etter deg som er:

• Trygg, tydelig og engasjert – med beboeren i fokus
• Løsningsorientert, fleksibel og positiv til nye utfordringer
• Selvstendig, men også en god lagspiller
• En som bidrar til fellesskap, stabilitet og godt arbeidsmiljø
•  Nytenkende og endringsvillig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos Hatlane omsorgssenter får du:

• Et faglig sterkt, trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvirke utviklingen av tjenesten og egen arbeidshverdag
• Gode rutiner, tett samarbeid og kollegaer som bygger hverandre gode
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver 
• Lønn, pensjon og arbeidsvilkår etter gjeldende tariff
• Bedriftshelsetjeneste
• Gratis parkering og gode kollektivforbindelser
• Her bygger vi ikke bare kompetanse – vi bygger lag.

Kontaktinformasjon

Wenche Oliv Grytten Fjelle, Verksemdsleiar, 958 60 706
Louisery Andrew Semboja Davies, avdelingsleiar, 469 21 479

Arbeidsstad

Bernmarka 6
6016 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5082090049
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og et regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggere. Området rundt byr på rike muligheter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har et rikt og blomstrende kultur- og næringsliv. Ålesund er en universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er en stor arbeidsgiver med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidere som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglige arbeidet vektlegger vi verdiene våre: åpen, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du en meningsfylt jobb med varierte og utfordrende oppgaver, er Ålesund kommune et spennende alternativ.

Bli en del av teamet som leverer fremtidens belysningsløsninger!

Light House leverer belysningsløsninger til bygge- og interiørprosjekter i Norge og Sverige.

De søker nå en innkjøper som får ansvar for innkjøp og leverandørforhandlinger, og sikre lønnsomhet og kostnadskontroll i prosjektene. Her blir du en del av et innovativt selskap, med fokus på bærekraft, høy faglig kompetanse, korte beslutningsveier og store ambisjoner. Du vil jobbe tett med produktansvarlig i den daglige leveranseflyten og vil som eneste innkjøper i selskapet ha står påvirkning på innkjøpsfunksjonen.

Rollen passer for deg som har jobbet noen år med innkjøp, logistikk eller prosjektleveranser og ønsker mer ansvar eller har en tilsvarende stilling idag.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Gjennomføre innkjøp og bestillinger til prosjekter og lager
• Planlegge behov og leveranser i tråd med prosjekt og budsjett
• Dialog med leverandører om priser, leveringstid og betingelser
• Følge opp leveranser, kvalitet og håndtere avvik/reklamasjoner
• Samarbeide med produktansvarlig om valg av produkter og leverandører, med særlig fokus på bærekraft, menneskerettigheter og leverandørpraksis
• Styre lagerbeholdning og sikre riktig varetilgjengelighet
• Oppdatere vare- og leverandørdata samt kontrollere fakturagrunnlag
• Bidra til forbedring av rutiner og arbeidsflyt innen innkjøp
• Følge opp import, transport og dokumentasjon i tråd med toll- og spedisjonsregler
• Bidra til gode innkjøpsbetingelser gjennom dialog og forhandling med leverandører

Hva ønsker vi av deg?

• Utdanning innen innkjøp, logistikk, økonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring med leverandøroppfølging, bestillinger eller leveranser til prosjekt/kunde
• Kjennskap til import, toll eller transportdokumentasjon
• Interesse for eller erfaring med bærekraft/leverandørkrav er en fordel
• Kommersiell forståelse og evne til å vurdere pris, leveringstid og kostnad
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Komfortabel i dialog med leverandører og god på forhandlinger

Hvem vi tror du er:

• Strukturert og nøyaktig i oppfølging av oppgaver og frister
• Evner å håndtere flere parallelle leveranser samtidig
• Løsningsorienteret og selvstendig
• Trygg i dialog med leverandører og interne samarbeidspartnere
• Tar ansvar for fremdrift og følger saker til de er løst
• Praktisk og løsningsorientert i arbeidshverdagen
• Interesse for lys, interiør eller tekniske produkter er en fordel
• En som vil være en god kollega og bidra til fellesskapet

Vi tilbyr:

• Onboarding, god opplæring og videre utvikling i rollen
• Kort vei fra innspill til beslutning
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Gode lønns- og forsikringsordninger
• Fri mellom jul og nyttår (i tillegg til ordinær ferie)
• Kantine
• Muligheter for hjemmekontor
• Beliggende ved Kolbotn/Trollåsen med parkering og gode bussforbindelser

Om arbeidsgiveren:

Om Light House Company

Light House ble etablert i 1997 og har over mange år utviklet et helt unikt belysningskonsept. Vi tilbyr produkter av topp kvalitet, volumsalg, lysrådgivning og lysdesign alt på ett sted! Virksomheten omsetter for i underkant av 100 millioner kroner årlig i Norge og Sverige. Hovedkontoret er lokalisert på Kolbotn, sentralt beliggende utenfor Oslo. Målet er å være best på kvalitet, ikke størst. Det er svært få om noen - aktører i det nordiske markedet som kan matche på kompetanse, kvalitet og kundetilfredshet. Nedslagsfeltet er butikker, kjøpesentre, hoteller, restauranter, kontorbygg, offentlige bygg, boligprosjekter, industri og lager, samt utendørs belysning.

PP-tjenesten i Rælingen kommune har ledig 100% vikariat i ett år, med mulighet for forlengelse. Vi søker en faglig sterk og nysgjerrig PP‑rådgiver som vil være med å styrke vårt team i Oppveksttjenester.

Tjenesten er organisert under Oppveksttjenester, sammen med helsestasjon og skolehelsetjenesten. Oppveksttjenester inngår i kommunalområdet Oppvekst, som også omfatter barnehager, skoler og barnevernstjenesten.

Hos oss står inkluderende praksiser i sentrum. Vi jobber målrettet for at alle barn og unge i Rælingen skal møte et trygt, likeverdig og tilpasset pedagogisk tilbud.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å utvikle en fremtidsrettet PP-tjeneste
• Veiledning og rådgivning på individ- og systemnivå
• Tverrfaglig samarbeid
• Utrednings- og sakkyndighetsarbeid
• Kompetanse- og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler
•  Delta i øvrige arbeidsoppgaver ved behov 

Kvalifikasjoner

• Det er krav om mastergrad innen spesialpedagogikk/pedagogikk/psykologi, eller tilsvarende utdanning fra utlandet, som da må være godkjent av NOKUT/HK dir.
  
• Det er også krav til at du har utredningskompetanse og erfaring/kunnskap om PPT
• Du må ha gode språklige ferdigheter både muntlig og skriftlig
• Du må kunne disponere egen bil

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• Engasjert, har god selvinnsikt og et høyt refleksjonsnivå
• Fleksibel, åpen og ærlig
• Selvstendig, men åpen for å ta andres innspill på egen fungering
• Ansvarsfull, har gode kommunikasjonsferdigheter og har et positivt menneskesyn
• Evner å stå i vanskelige situasjoner
• God gjennomføringsevne
• Aktiv i endringsarbeid og er løsningsorientert
• Opptatt av utvikling i et fellesskap, og å gjøre andre gode

Vi tilbyr

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. 

Det er kort vei fra Lillestrøm med buss, og kommer du med bil har vi gratis parkering til ansatte.

Kontaktinformasjon

Marit Helland Valen-Sendstad, konstituert enhetsleder, +47 97066885

Arbeidssted

Bjørnholthagan 6
2008 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5080944150
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 20 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Er du sykepleier og ønsker deg en jobb hvor du jobber selvstendig, men også er del av et sterkt faglig miljø? Da er kanskje denne jobben noe for deg?

Vi ønsker deg velkommen som sykepleier til Breidablikk sone.

Hjemmesykepleien er i raskt utvikling for å imøtekomme de behov og medisinske prosedyrer som kan utføres i hjemmet. Arbeidsoppgavene vil være svært varierte i forhold til ulike diagnoser, alder, funksjon og prosedyrer. Dette innebærer bl.a vurderinger av akutte og subakutte forverringer, oppfølgning av kronisk syke, samt legge til rette for god informasjon og oppfølning ved livets sluttfase. 

Som sykepleier i hjemmetjenesten vil du ha medisinsk pleie og oppfølging av den hjemmeboende pasient. Vi samarbeider tett med pasient, pårørende, annet helsepersonell som leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, innsatsteam og tjenestekontoret. 

Som sykepleier vil du sammen med en helsefagarbeider ha hovedansvar for å følge opp en gruppe pasienter og passe på at tiltaksplaner er oppdatert i forhold til de vedtak som er besluttet. 

Sykepleiestudenter som er ferdig til sommeren er velkomne til å søke. Det gjelder også sykepleiere som ønsker redusert stilling. 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon, spesialsykepleiere er velkomne til å søke 
• Gode dataferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Erfaring fra hjemmetjenesten er fint, men ikke et krav 
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi søker deg som:

• Er omsorgsfull og engasjert 
• Påligelig og ryddig i utførelse av arbeidsoppgavene
• Selvstendig og ansvarsbevisst, og har en god evne til å strukturere og prioritere arbeidsoppgaver
• Er en god teamarbeider og kan være med på å opprettholde et godt arbeidsmilljø
• Er interessert i bruk av velferdsteknologi 
• Er god på kliniske observasjoner og vurderinger og føler deg trygg i bruk av medisinsk utstyr 

Vi kan tilby: 

• To-delt turnus med arbeid p.t. hver 4. helg
• Lønn i henhold til egen administrativ lønnsordning for sykepleiere 
• Mentor ordning for nyansatte 
• Gode fleksible turnusordninger
• God opplæring
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø der latteren sitter løst. 
• En variert arbeidshverdag med spennende oppgaver
• Faglig dyktige kollegaer
• Intern og ekstern undervisning 
• Gratis parkering 
• Medlemskap i KLP 

Tilstredelse etter avtale 

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Vil du bli vår kollega sommeren 2026?

DPS døgn Orkdal søker etter engasjerte og omsorgsfulle ferievikarer ved vår døgnavdeling på Orkanger. Seksjonen har 15 sengeplasser og tilbyr et sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.

Hos oss får du:

• Verdifull erfaring i arbeid med mennesker
• Tilpasset opplæring og god støtte fra kollegaer
• Innsikt i psykisk helsevern og tverrfaglig samarbeid.

DPS døgn Orkdal ligger sentralt på Orkanger i Orkland kommune, ca 30 min fra Trondheim.

Stillingen har enten to/tredelt turnus eller nattstilling, med arbeid annenhver eller tredje hver helg. 

Søknadsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende - ikke vent med å søke!

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av pasienter i et miljøterapeutisk behandlingsopplegg
• Samarbeid i tverrfaglig behandlingsteam

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider
• Under utdanning til sykepleier, vernepleier, psykolog (etter 4.året) eller medisin (etter 4.året)
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Hvem ser vi etter

• Du er ansvarlig, har gode samarbeidsevner og et hjerte for mennesker. Erfaring er ikke et krav - det viktigste er at du er motivert, fleksibel, har gode kommunikasjonsferdigheter og er lærevillig. 

Vi tilbyr

• Tilpasset opplæring
• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med varierte oppgaver og tverrfagligmiljø
• Tilrettelegging for faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Gratis parkering
• Offentlig pensjonsordning i KLP og god personforsikring

Kontaktinformasjon

Heidi Vinje, Seksjonsleder miljøpersonalet , +47 90241603, heidi.vinje@stolav.no
Kristin Remnes, Spesialvernepleier, 72829880, kristin.remnes@stolav.no

Arbeidssted

Orkdalsveien 244
7030 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5078758712
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 26.03.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Ønsker du en givende jobb med mening, der du kan utgjøre en forskjell? Sola sykehjem søker etter dyktige og motiverte sommervikarer. Det er ønskelig at du kan jobbe i minst 3 uker i perioden 22.06.25 - 16.08.25. 
Sykehjemmet består av 4 avdelinger med til sammen 70 pasienter; en avdeling for somatisk langtid og palliasjon, en avdeling for korttid/rehab, en somatisk langtidsavdeling og en avdeling for personer med demens. Sola sykehjem har god fagdekning og fokus på tverrfaglig samarbeid. Sykehjemmet ligger sentralt i Sola sentrum med gratis parkering. Ved personlig egnethet er det mulighet for fast ansettelse og støtte til fagutdanning som helsefagarbeider. 

Arbeidsoppgaver

- etter kompetanse
- omsorg og pleie
- miljøterapi
- dokumentasjon i Gerica

Kvalifikasjoner

• gjerne erfaring fra lignende arbeid
• gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
• hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
• for lederstillinger krever vi språkkunnskaper tilsvarende C1-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

- motivert og engasjert
- god samarbeidsevne
- kunnskapssøkende
- ansvarsbevisst og pålitelig 

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • fagarbeiderstillinger: kr 452 500 - 549 700
  • stillinger med krav om 3-årig utdanning: kr 522 600 - 638 100
  • stillinger med krav om 4-årig utdanning: kr 563 600  - 718 800
  • turnustillegg: kr 12 000 - kr 20 000
  • nattevakttillegg: kr 20 000 - kr 40 000
  •  

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Silje Einarsen Høgestøl, avdelingsleder, 98836649
Hilde Skadberg Løland, avdelingsleder, 41306621
Maren Kristin Rott, Rådgiver, 95077751
Anikken Pettersen, Avdelingsleder, 47467121

Arbeidssted

Solkroken 6
4050 SOLA

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 5069203190
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sola kommune er en mellomstor kommune med 29 000 innbyggere og rundt 2 000 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

 

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Svelvik sykehjem, langtids avdelings og korttids avdeling med natt søker etter deg som ønsker en spennende og meningsfull jobb i sommer vikariat eller tilkallings vikar.      Vi trenger vikarer i ukene 25-33 til sommer vikariat . Du bør kunne jobbe minimum 6 av disse ukene. Det er en fordel om du kan starte opplæring tidligere.

Vi setter vikarene inn i turnus med dag, kveld og natt hvis ønskelig, i minst 80 %. Vi har å behov for tilkallings vikarer utenom dette. 

På begge avdelinger med jobbing 2 hver helg. Det er fint om du spesifiserer i søknaden hvor du ønsker og jobbe eller om du er åpen for alle avdelinger. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

• Bistå pasienter med personlig hygiene og påkledning 
  
• Bistå i matsituasjon
  
• Bistå pasienter i ulike aktiviteter
  
• Andre oppgaver etter behov 

Kvalifikasjoner

• Sykepleier/vernepleier
  
• Helsefagarbeider/helsefagarbeiderelev
  
• Andre helsefaglige utdanninger eller helsefaglige studenter/elever
  
• Ufaglærte med personlig egnethet vil også vurderes
  
• Erfaring fra omsorgsyrke er en fordel, men ikke et krav
  
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse (kun hvis du får jobben)
  
  

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og omgjengelig
  
• Du ser andre og har et ønske om å hjelpe
  
• Du trives i team og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Du trives med varierte arbeidsoppgaver og kan ta i et tak
  
• Har en positiv innstilling 

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø  
  
• En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode
  
• Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ 
  
• Gratis parkering
• Tiltredelse etter avtale

 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Tollefsen, Janne Therese, Avdelingsleder - langtid , 94802782, janne.therese.tollefsen@drammen.kommune.no
Chester, Lillian Høyertun, Avdelingsleder -korttid/ natt, 92801777, lillian.hoyertun.chester@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Eikveien 17
3060 Svelvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5061265999
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Søknadsfrist: 28.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 

Vil du bli vår nye kollega?

Vil du jobbe med Widerøes flyflåte og få variert erfaring på hele flyet? Hos Widerøe Teknisk får du en spennende hverdag med vedlikehold, feilsøking, inspeksjoner og komponentbytter.

Vi har vår hovedbase i Bodø med tre hangarer og seks verksteder.  Fire linjer for tungt vedlikehold + to for prosjekter. Hos oss får du et sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter.

Hos oss får du:

• Gode muligheter for kompetanseheving og karriereutvikling
• Konkurransedyktig lønn iht tariff
• Pendlervennllige skiftplaner
• En av de beste pensjons- og forsikringsordningene i bransjen
• Tilgang på rabatterte fritidsreiser både i Norge og ut i hele verden
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø 
• Gratis parkering ved arbeidssted
• Mulighet for typekurs 
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Bli del av en stor og nær Widerøefamilie

For å jobbe hos er det ønskelig med

• Fagbrev flysystemer og beståtte eksamener for blank AML eller B1 flytekniker sertifikat (AML)
• Type rating på Dash 8-100/200/300 og/eller Q400
• Førekort klasse B
• Gode IT ferdigheter
• Gode engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper:

• Har sikkerhet i ryggraden
• Er selvstendig og nøyaktig i ditt arbeid
• Er en god lagspiller og ser løsninger
• Er strukturert, målrettet og kvalitetsbevisst
• Er samarbeidsvillig og fleksibel

Sikkerheten kommer først

Ved ansettelse kreves uttømmende politiattest (UPA). Informasjon om dette finner du hos Luftfartstilsynet .

Widerøe praktiserer rusmiddeltesting ved nyansettelser i stillinger knyttet til flydrift. Eventuell tilsetting forutsetter negativt resultat fra rusmiddeltesten.

Har du spørsmål?

Konkurransedyktig lønn iht tariff. Annen kompensasjon tilknyttet skifttillegg, sertifikattillegg, ansiennitet vil komme i tillegg. 25 plukkdager med ferie. 

Skiftordning: Vi tilbyr et utvalg av skiftplaner som gir deg fleksibilitet til å pendle, samt tilpassede alternativer for ulike livsfaser. På den måten kan du finne den som passer best for deg.

Søkere må legge ved CV, sertifikater, typerating, attester og vitnemål for at søknaden skal bli behandlet.

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknadsskjema kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20 eller support@grade.no på hverdager mellom 08.00-16.00.

Om arbeidsgiveren:

Widerøe er et annerledes flyselskap. Vi går mot strømmen, og flyr også der hvor andre ikke flyr. Der hvor andre reserverer seg eller ikke finner det lønnsomt nok. Der har vi vår styrke, der er vi unike og der finner vi vår lønnsomhet. Vi gjør det ikke fordi det er enkelt, men fordi det er viktig. Vi har et evig engasjement for å knytte steder og folk sammen, og strekker oss for folks mulighet til å skape og bo hvor de vil.

Vi skal bidra til å gjøre viktige ressurser tilgjengelige, og vi skal fly deg trygt og effektivt også der hvor forholdene er vanskelige. Dette har vi trodd på og kjempet for i over 90 år og vi skal alltid strekke oss så langt det er mulig for å gi alle et godt tilbud. Kanskje derfor er vi også blitt Norges eldste flyselskap. Fordi Widerøe skaper muligheter mellom små og store steder  (Widerøes visjon).