Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber" auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! Let's care for tomorrow. Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Join us. Let's care for tomorrow. Willkommen bei der Allianz Dein Karrierestart im Stab der Vertriebseinheit der Allianz - flexibel, zukunftsorientiert, vernetzt Du willst nach dem Studium direkt Verantwortung übernehmen, moderne Vertriebsmethoden kennenlernen und die Zukunftsthemen der Allianz mitgestalten? Dann starte Dein zweijähriges Traineeprogramm Business Development - Dein Sprungbrett in eine Fachkarriere mit echtem Impact. Warum dieses Traineeprogramm das richtige für Dich ist: In zwei Jahren entwickelst du dich zum Business-Development-Profi und legst damit den Grundstein für Deinen Karrierestart im Allianz Vertrieb. Du arbeitest ab Tag Eins in Deinem späteren Zielbereich, vernetzt Dich mit anderen Trainees und wirst intensiv begleitet - fachlich, persönlich und strategisch. Das erwartet Dich bei uns als Trainee Business Development (m/w/d) Dein Programm - vielfältig, agil, relevant Du durchläufst vier abwechslungsreiche Phasen, in denen Du: - in drei Fachbereichen echte Einblicke bekommst - projektorientiert arbeitest und moderne, digitale Vertriebsansätze kennenlernst - Deine IHK-Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau erwirbst - mit agilen Arbeitsweisen, Methoden & Tools in Berührung kommst - von einem persönlichen Karrieremanager und einem starken Trainee-Netzwerk begleitet wirst Dein Ziel: Du steigst bei uns als Referent:in im Business Development ein. Das bringst Du mit als Trainee Business Development (m/w/d) Du passt perfekt zu uns, wenn Du … - Dein Bachelor- oder Masterstudium abgeschlossen hast (oder es zum Starttermin abschließt) - Lust hast, Projekte voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen - Interesse an Vertrieb, Business Development und Zusammenarbeit im Team mitbringst - Dich schnell in neue Themen einarbeitest und Engagement selbstverständlich für Dich ist - erste Erfahrungen mit agilen Methoden hast (nice to have, kein Muss) - sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse einbringen kannst - Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. Unsere Highlights für Dich: - Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. - Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. - Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. - Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. Besetzungstermin: 01.10.2026 Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Trainee Business Development (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. Bei fachlichen Fragen steht Dir gerne Stefanie Schulz unter stefanie.schulz@allianz.dezur Verfügung. Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Christine Milutinov unter +49 170 707 58 44. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Join us. Join the Future. Wir sind eine Kanzlei mit einem starken Fokus auf Transaktionen in den Bereichen Energie, Infrastruktur & Transport. Mit über 750 Anwält*innen an 19 Standorten weltweit gestalten wir mit unseren Mandanten die Zukunft und unterstützen sie bei einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung. Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld einsetzen? Dann werde Teil unseres Business Development & Communications Teams bei WFW! Umfangreiche Möglichkeiten • Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem internationalen, kollegialen Arbeitsumfeld; • Die Entwicklung von individuellem Potenzial und die Förderung von Diversität – für eine offene Unternehmenskultur, Team Spirit, Erfolg und Freude bei der Arbeit; • Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Rahmen unseres globalen Learning & Development Programms; • Modern gestaltete Standorte in zentraler Lage; • Smartes Arbeiten – teamorientiert, selbstverantwortlich, im Office und Remote; • Attraktive Benefits. Ein vielfältiger Aufgabenbereich • Leitung des deutschen BD & Communications Teams. • Weiterentwicklung und Implementierung von Geschäftsfeldstrategien. • Konzeption und Begleitung der Umsetzung der Kanzlei-Strategie auf allen Kommunikationskanälen. • Proaktive Identifizierung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbern sowie Ableitung von möglichen Handlungsfeldern. • Erstellung und Überwachung von Budgets sowie einhergehende Projektplanung und -umsetzung. • Unterstützung und Beratung der internen Stakeholder, z.B. im Vorfeld von Meetings mit aktuellen oder potenziellen Mandanten. • Zusammenarbeit mit unseren weiteren Business Functions Heads. Dein Profil • Du hast bereits langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie eine Affinität zu unseren Kernsektoren Energy, Infrastructure und Transport. • Deine Fähigkeit, Verantwortung für Projekte zu übernehmen und das Gespür für Themen und deren Umsetzung in verschiedenen Formaten, konntest Du bereits erfolgreich unter Beweis stellen. • Du hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit und schätzt die Zusammenarbeit im Team sowie mit den unterschiedlichen Stakeholdern. • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und hast Freude daran, überzeugende und zielgruppengerechte Texte zu verfassen. • Du überzeugst durch eine sorgfältige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; • Du kommunizierst verhandlungssicher in deutscher und englischer Sprache. Über unsAuf der Suche nach einer neuen Karrierechance in einem dynamischen Umfeld? Dann gestalte mit uns die Themen der Zukunft! Von Anfang an wirst Du Teil eines führenden, international operierenden Teams in zukunftsweisenden Tätigkeitsbereichen, wie z.B. erneuerbarer Energie, CO-2-armer-Infrastruktur oder Green Finance. Wir legen dabei großen Wert auf eine professionelle und kollegiale Atmosphäre sowie ein flexibles Arbeitsumfeld, das Nachhaltigkeit fördert und eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, Verantwortung zu übernehmen und individuelle Stärken zu entfalten. Wir beraten Unternehmen, institutionelle Investoren und Banken individuell, grenzüberschreitend und auf höchstem Niveau im gesamten Spektrum des Wirtschaftsrechts und sind dabei Marktführer in den Sektoren Energie & Infrastruktur, Maritime Wirtschaft & Transport, Immobilien und Private Equity. Du spielst von Anfang eine wichtige Rolle dabei, unsere Mandanten bei der Umsetzung ihrer ökologischen, sozialen und geschäftlichen Ziele zu unterstützen. Mit unserem Engagement in Nachhaltigkeitskampagnen leisten wir gemeinsam unseren Beitrag dazu, in die Zukunft zu investieren. Wir sind auf der Suche nach engagierten Persönlichkeiten, die Lust haben uns auf diesem Weg zu begleiten. Werde Teil unseres Teams – Join us. Join the future! join-the-future.de

Über FIDUS FIDUS – Arztservice Wente GmbH ist ein bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung und Vertrieb. Wir sind seit mehr als 25 Jahren exklusiv auf die Anforderungen von Augenärzten spezialisiert; unsere Software kommt in Praxen, Medizinischen Versorgungszentren sowie Kliniken zum Einsatz. In unserem Segment zählen wir zu den Marktführern. Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Teamarbeit ist ein wichtiger Faktor unseres Erfolges. Dabei legen wir Wert darauf, jede/n einzelne/n mit ihrer/ seiner Persönlichkeit, den individuellen Fähigkeiten und Beiträgen wahrzunehmen und wertzuschätzen.    Zur Verstärkung unseres Teams in Darmstadt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Business Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit.     In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, operativem Geschäft und Unternehmenssteuerung. Sie tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Entwicklung des Kundengeschäfts bei und sorgen für effiziente, skalierbare Prozesse. Das sind Ihre Aufgaben Steuerung und Monitoring der Kennzahlen im Kundengeschäft - Analyse und Auswertung relevanter KPIs (z. B. Umsatz, Marge, Projektrentabilität) - Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Geschäftsentwicklung - Aufbau und Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen und Dashboards - Mitwirkung bei der Budgetplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb - Unterstützung bei Angebotskalkulationen und Definition von Preismodellen - Begleitung von Vertriebsprojekten aus wirtschaftlicher Perspektive - Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen Verantwortung für operative Prozesse - Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung interner Abläufe - Sicherstellung effizienter, transparenter und skalierbarer Prozesse - Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Kundenservice und Verwaltung Optimierung der operativen Effizienz - Identifikation von Ineffizienzen und Einleitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen - Umsetzung von Prozessstandards und Best Practices - Mitwirkung an Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen Das ist Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Business Management, Controlling, Vertriebssupport oder einer vergleichbaren Rolle - Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftskennzahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und operativen Einheiten - Analytisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen - Idealerweise Erfahrung im Software- oder IT-Umfeld - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Unser Angebot - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg - Ein dynamisches Umfeld in einem wachsenden Softwareunternehmen - Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb und den operativen Einheiten - Attraktive Entwicklungsperspektiven - Moderne Arbeitsumgebung am Standort Darmstadt sowie flexible Arbeitsmodelle - Betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits - Sehr gute Verkehrsanbindung Wachsen Sie mit uns! Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen, kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Unsere Mission – Technik, die läuft Unser Unternehmen ist ein innovatives, dynamisches und vielfältiges Team, das Teil einer stark wachsenden Unternehmensgruppe ist. Wir sind spezialisiert auf Gebäudetechnik im Umfeld Retail, Logistik, Hotel & Gastro sowie Industrie. Unser Team plant, baut und wartet die Anlagentechnik in den Bereichen HLS, KKL und Elektro – effizient und betriebssicher, im Neubau wie im Bestand. Mit einer Erfahrung von über einem Jahrzehnt und einem engagierten Team von mehr als 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern haben wir unsere Firmenzentrale in Hamburg. Als Hamburger Unternehmen stehen wir für „klare Kante“, sind immer offen und ehrlich und begegnen einander mit Respekt. Unsere Mission: „Technik, die läuft.“ Dafür stehen wir als Team zusammen, um täglich unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern. Business Development Manager (w|m|d) In der Position als Business Development Manager (w|m|d) bist du dafür verantwortlich, unsere Gebäudemanagement-Dienstleistungen zu vertreiben und gezielt neue Kundenbeziehungen aufzubauen. Dabei entwickelst du ausgewählte Endkunden zu wichtigen Geschäftspartnern. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Umsetzung begleitest du unsere Kunden, führst Vertragsverhandlungen und repräsentierst unser Unternehmen. So arbeiten wir - In unseren regelmäßigen Meetings tauschen wir uns über Vertriebsstrategien aus und unterstützen uns gegenseitig bei Herausforderungen - Wir arbeiten digital mit unseren Kunden zusammen, um die Prozesse effizient zu gestalten und die Kommunikation zu optimieren - Wir treffen Entscheidungen schnell für ein effizientes Arbeiten im Team - Bei uns arbeiten Menschen aus 19 unterschiedlichen Nationen mit Spaß und gerne zusammen, was unsere Firmenzugehörigkeiten von vielen Jahren bestätigen Das bieten wir dir - Bei uns findest du ein starkes WIR-Gefühl und eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit namhaften Kunden - Du profitierst von einem Onboarding durch erfahrene Kollegen. Zudem stellen wir dir ein Firmenwagen und eine Tankkarte zur Verfügung, die du auch privat innerhalb der EU nutzen kannst - Wir bieten dir eine faire Bezahlung, Entwicklungsmöglichkeiten und Vertrauen - Du erhältst bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das dir Sicherheit und Perspektiven bietet - Freue dich auf eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die dir Raum zur Entfaltung gibt - Zusätzlich erwarten dich attraktive Angebote wie ein Job-Bike, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge und zwei Firmenfeiern im Jahr Deine Aufgaben bei uns - Du verantwortest den Verkauf unserer innovativen Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement und trägst aktiv zum Unternehmenserfolg bei - Du gewinnst neue Kunden und entwickelst gezielt ausgewählte Zielkunden zu langfristigen Geschäftspartnern (Key Accounts) - Du betreust unsere Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Roll-out-Planung und stehst ihnen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite - Du analysierst den Markt, identifizierst neue Potenziale und erschließt zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten in deinen zugeordneten Bereichen - Du führst Vertragsverhandlungen und gestaltest aktiv die Vertragsinhalte mit - Du repräsentierst unser Unternehmen auf Netzwerken, Events und Messen und stärkst dadurch unsere Marke Das bringst du mit - Du hast langjährige Erfahrung im erfolgreichen Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Gebäudemanagement - Du hast Erfahrung im Umgang mit Endkunden und bist versiert im Aufbau sowie in der Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen - Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, erkennst Kundenbedürfnisse schnell und überzeugst mit einer gezielten Ansprache von Neukunden - Du bist flexibel, besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, innerhalb der Bundesrepublik zu reisen - Du bringst Erfahrung im Umgang mit einem CRM mit, gerne HubSpot Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute: Du hast noch Fragen? Dann melde dich direkt bei Sharam: Telefon: +49 (0) 40 8000 777 327 E-Mail: karriere@kmls.de

dubidoc ist der smarte Online-Terminkalender für Arztpraxen, Therapeuten und Krankenhäuser. Unser Ziel ist es, mit moderner Technologie Abläufe im Gesundheitswesen messbar zu verbessern. dubidoc wurde 2016 von der HNO-Ärztin Shabnam Fahimi-Weber gegründet. Entwickelt von einer Ärztin für Ärzte. Unser Headoffice befindet sich in Essen, NRW. Als Business Development Manager (m/w/d) identifizierst du neue Wachstumschancen, entwickelst strategische Partnerschaften und treibst den Ausbau unseres SaaS-Geschäfts im Digital-Health-Umfeld aktiv voran. Das sind deine Aufgaben • Identifikation, Analyse und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich SaaS und Digital Health • Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien zur nachhaltigen Skalierung von dubidoc • Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften, unter anderem mit Software-Anbietern, Systemhäusern und Institutionen im Gesundheitswesen • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Wachstums- und Positionierungsstrategien • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und Geschäftsführung • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Business-Cases und Präsentationen Das bringst du mit • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, idealerweise im SaaS- oder Digital-Health-Umfeld • Sehr gutes strategisches und analytisches Denkvermögen • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene • Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Partnerschaften • Hohes Maß an Eigeninitiative, unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein • Interesse an digitalen Geschäftsmodellen und komplexen Marktstrukturen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bringen wir mit • Unbefristeter Arbeitsvertrag • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation • Hybrides Arbeitsmodell mit Raum für konzentriertes Arbeiten und persönlichen Austausch • Hohe Eigenverantwortung und echte Gestaltungsmöglichkeiten • Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team • Corporate Benefits • Ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Cloud Computing, Unternehmensberatung Erweiterte Kenntnisse: Marktforschung, Business Intelligence - BI Expertenkenntnisse: Business-Development-Management

Innovative Produkte - weltweite Kunden - modernste Produktionsverfahren - internationale Produktionsstätten - das ist das Umfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen optimal einbringen können!

ISOVOLTA ist führender Hersteller von technischen Laminaten und polymeren Verbundwerkstoffen. Unsere langjährige Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von zuverlässigen und intelligenten Materialien machen uns zu einem wichtigen Partner unserer Kunden.

Für unser Headquarter am Standort Wr. Neudorf suchen wir, einen analytisch starken Corporate Development Professional mit erster Erfahrung in Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung, der internationale Strukturierungs-, M&A- und Transformationsprojekte aktiv mitgestalten möchte. 1 Specialist Corporate Development and Integration (m/w/d)

MITWIRKEN

* Unterstützung der Abteilung Strategy & Corporate Development bei internationalen Projekten

* Mitarbeit bei M&A-Projekten und Post-Merger-Integrationen

* Analyse und Konzeption internationaler Gesellschafts- und Betriebsstättenstrukturen

* Betreuung von Themen rund um Verrechnungspreise, Service Level Agreements und OECD-Richtlinien

* Mitgestaltung konzernweiter Richtlinien, Governance-Standards und Prozessharmonisierungen

* Unterstützung bei IFRS-, SAP- und gruppenweiten Transformationsprojekten

* Entwicklung pragmatischer Lösungen auf Basis fundierter Analysen und strukturierter Dokumentation

MITBRINGEN

* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Tax, Wirtschaft oder Wirtschaftsrecht

* 2-3 Jahre Berufserfahrung in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren internationalen Umfeld

* Erste Erfahrung mit internationalen Steuer- und Strukturierungsthemen (z. B. Betriebsstätten, Doppelbesteuerung, Transfer Pricing, Pillar II)

* Interesse an strategischen Fragestellungen und Corporate Development

* Analytische Denkweise sowie konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise

* Erste IFRS- und SAP-Kenntnisse

* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind in jedem Fall von Vorteil

* Reisebereitschaft von rund 15 %

MITEINANDER

* strategische und bedeutende Position mit globaler Verantwortung: spannende internationale Projekte an der Schnittstelle von Strategie, M&A und Finance

* Aktive Mitgestaltung von Unternehmenswachstum, Akquisitionen und Integrationsprojekten

* Internationale Tätigkeit

* Dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

* Eine Fixanstellung in einem österreichischen Produktionsbetrieb

* Attraktives Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten

* Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: div. Mitarbeitervergünstigungen, gestütztes Mittagessen, gratis Parkplätze, Obstkorb, Betriebsarzt usw.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR € 3.463,06 brutto auf Vollzeitbasis/ Monat (KV Angestellte. Chem. Industrie Verwendungsgruppe III). Sie geben sich nicht mit den Mindeststandards zufrieden? Wir auch nicht - deshalb sind wir, je nach Qualifikation, zu einer Überzahlung bereit.

Wollen Sie die Zukunft mitgestalten? Haben Sie Interesse, Teil eines engagierten und zielorientierten Teams in unserem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen zu werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf Ihre Bewerbung freut sich

Melanie Kidman

HR Manager

ISOVOLTA AG

IZ NÖ-Süd, Straße 3, 2355 Wr. Neudorf

www.isovolta.com

https://isovo.pi-asp.de/bewerber-web/?company=ISO-FIRMA-ID&tenant=&lang=AT#position,id=e1b4d656-95af-4c87-a0d9-799a5f64aecf,jobportalid=7d51b858-e466-400d-8696-5e01d3b26140 Das Mindestentgelt für die Stelle als Specialist Corporate Development and Integration (m/w/d) beträgt 3.463,06 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Vordenken, verbinden, erreichen: Entlang dieser Werte denken wir über die Grenzen des Machbaren hinaus und schaffen so geniale Produkte und Lösungen für Batteriesysteme, Schweißtechnik und Solarelektronik. Unser Geheimnis: Wir forschen in Labors, die alle Stücke spielen, arbeiten nahe an unseren Kunden in aller Welt und schätzen Menschen, die Dinge voranbringen wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wels suchen wir 1 Business Developer Solar & Energy Solutions (w/m/d) Deine Aufgaben:

Du hast eine große Leidenschaft für Photovoltaik und den erneuerbaren Energiesektor als Großes Ganzes? Als Business Developer leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Verwirklichung unserer Vision "24 Stunden Sonne". Du identifizierst Marktpotenziale, entwickelst innovative Business-Modelle und analysierst neue Vertriebskanäle.

Die Umsetzung spannender Pilotprojekte gehört dabei ebenso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenfeld wie die Erstellung von Wettbewerbsanalysen.

Networking sowie der Aufbau und die Pflege von Partnernetzwerken runden dein Aufgabenpaket ab. Konkret bedeutet das:

* Evaluierung von Marktchancen und Ableitung neuer Geschäftsmodelle für unsere Produkte und Lösungen (Schwerpunkt Cloudlösungen)

* Erstellung von Business-Modellen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Aufbereitung für das Management

* Laufender Austausch mit Pilotkunden zur Identifikation potenzieller Marktchancen

* Laufende Abstimmung mit internen Nahtstellen zur weiterführenden Implementierung des entwickeltem Geschäftsmodelles

Dein Profil:

* Erfolgreich abgeschlossene höhere technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, FH, Uni)

* Erfahrung im Business Development, sowie Projektmanagement

* Erfahrung im Energie- und Strommarkt von Vorteil

* Kommunikative Persönlichkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie analytische Denkweise

* Kunden- und Marktorientierung

* Fähigkeit komplexe wirtschaftliche und technische Zusammenhänge zu analysieren

* Reisebereitschaft (10-20%)

* Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

* Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

* Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

* Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

* Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

* 3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof

* Paten- & Bildungsprogramm

* Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt

* Firmenevents

* Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, ...)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.

https://fronius.wd3.myworkdayjobs.com/de-DE/Job_Board/job/Wels-Froniusplatz-1/Business-Developer-Solar---Energy-Solutions--m-w-d-_REQ-10009223

Weitere Stellen bei Fronius finden Sie auf https://www.fronius.com/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Business Developer Solar & Energy Solutions (w/m/d) beträgt 3.888,53 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

RAIL Expert Consult GmbH ist ein Ingenieurbüro mit Sitz in 1020 Wien, das national und international tätig ist. Wir bieten qualifizierte Dienstleistungen für intelligente, effiziente und sichere Lösungen im Schieneninfrastrukturbereich an. Als zentraler Ansprechpartner bei der Planung, der Umsetzung und dem Betrieb von Systemen und Prozessen, und der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten im Eisenbahnwesen (und Verkehrswesen) unterstützen wir unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen.

Wir suchen 1 Sales & Business Development Manager (m/w/d)

Unser Angebot: unbefristete Beschäftigung

Ihre Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung 40h/Woche, nach Absprache

Ihr Arbeitsbeginn: ab sofort

Ihre Aufgaben:

* Angebotserstellung

* Projektunterstützung

* Unterstützung bei der Unternehmensentwicklung

* Kundenakquise und Betreuung von B2B-Partnerschaften

* Repräsentation des Unternehmens auf strategisch wichtigen Veranstaltungen

* Enge Zusammenarbeit und Austausch mit unternehmensinternen Schnittstellen

Ihre Anforderungen/Kompetenzen:

* Abgeschlossene Ausbildung (AHS, BHS, FH/Uni)

* Interesse für den Infrastruktursektor

* Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Sales Bereich

* Berufserfahrung in einem technischen Umfeld von Vorteil

* Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise

* Deutsch- und Englischkenntnisse (min. Level C1) in Wort und Schrift

* Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

* Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse

Wir bieten:

* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

* Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem vielseitigen und internationalen Arbeitsumfeld

* Zentrales und öffentlich gut erreichbares Büro in 1020 Wien

* Flexible Arbeitszeiten,

* Möglichkeit auf Home-Office und eigenem Arbeitsplatz (kein Desksharing)

* Laptop und Diensthandy

* Positives Arbeitsklima in einem tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien

* Zahlreiche Teambuilding- und Firmenevents

* Sechste Urlaubswoche

* Klimaticket Österreich

* Lebensmittelgutscheine

* Möglichkeiten der betrieblichen Vorsorge und Gesundheitsförderungen

Entgelt:

Die Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung ist vorhanden und berücksichtigt deine Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen. Gemäß Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting beträgt das jährliche Bruttogrundgehalt mind. EUR 52.974,32 auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Die Höhe des tatsächlichen Bruttogehalts richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung und wird im Zuge des Einstellungsgesprächs individuell vereinbart.

Kontakt:

Wenn du in unserem engagierten Team mitarbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter der Angabe der Referenznummer JOB-2001 an

E-Mail-Adresse: career@railexpertconsult.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie.

Rail Expert Consult GmbH

1020 WIEN Das Mindestentgelt für die Stelle als Sales & Business Development Manager (m/w/d) beträgt 52.005,10 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Ben jij een geboren hunter met een passie voor logistiek én de automotive sector? Krijg jij energie van het binnenhalen van nieuwe klanten en het uitbouwen van duurzame partnerships?

Voor een internationale logistieke speler zijn wij op zoek naar een Business Development Manager Finished Vehicle Logistics voor de Benelux-regio.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief identificeren, kwalificeren en ontwikkelen van nieuwe business opportuniteiten binnen automotive logistics;
• Opbouwen en onderhouden van sterke, lange termijnrelaties met klanten;
• Commerciële opportuniteiten omzetten in concrete en winstgevende samenwerkingen;
• Nieuwe markten aanboren binnen OEM’s, dealers, leasingmaatschappijen, fleetowners en rentalbedrijven;
• Markttrends analyseren en vertalen naar een doordachte salesstrategie;
• Intern samenwerken met product- en operationele teams om klantgerichte oplossingen uit te werken;
• Bijdragen aan de groei en verdere uitbouw van de Benelux-activiteiten.

Jouw profiel

• Ervaring binnen Business Development, Sales of Account Management;
• Affiniteit met logistiek, supply chain of automotive is een sterke troef;
• Je beschikt over een ondernemende mindset en bent resultaatgericht;
• Je bent een echte dealcloser met oog voor lange termijnwaarde;
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (Frans is een plus);
• Bereid om te reizen binnen de Benelux en sporadisch internationaal.

Als Recruitment & Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor zowel het aantrekken van talent als het uitbouwen van ons klantenbestand. Je speelt een sleutelrol in de verdere groei van Borderless Talent.

Recruitment

• Actief sourcen en screenen van internationale kandidaten
• Voeren van online intervieuws
• Evalueren van competenties, motivatie en culturele fit
• Voorstellen van geschikte kandidaten aan klanten
• Opbouwen van duurzame relaties met kandidaten & klanten

Business Development

• Actief prospecteren en identificeren van nieuwe klanten
• Contact leggen met beslissingsnemers via telefoon en persoonlijke afspraken
• Inplannen en uitvoeren van klantenbezoeken
• Detecteren van opportuniteiten binnen de markt
• Uitbouwen van langdurige partnerships met klanten
• Actief bijdragen aan de commerciële groei en strategische ontwikkeling van Borderless Talent

Wij zoeken geen traditionele recruiter, maar een ondernemende professional die kansen ziet en actie onderneemt.

• Bent commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Krijgt energie van klantencontact en relatiebeheer
• Schrikt niet terug voor prospectie en sales
• Werkt zelfstandig en neemt initiatief
• Denkt ondernemend en oplossingsgericht
• Beschikt over sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
• Hebt een gezonde dosis doorzettingsvermogen en ambitie
• Durft creatief te denken om doelstellingen

Ervaring binnen recruitment, sales, HR of de uitzendsector is een pluspunt, maar jouw mindset, motivatie en commerciële drive zijn voor ons minstens even belangrijk