Standort: Schwarmstedt | Vollzeit | ab sofort Die Sinntec Schmiersysteme GmbH ist ein weltweit agierendes Handelsunternehmen im Bereich Schmiersysteme und Werkstattausrüstung für verschiedenste Branchen. Mit unserem breiten Sortiment an Produkten und unserem Engagement für Qualität und Innovation sind wir seit Jahren erfolgreich auf dem Markt etabliert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Online Marketing Manager/in (m/w/d), der dazu beiträgt, unser Unternehmen weiter zu stärken und unsere Marktposition auszubauen. **** Aufgaben: - Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Produktinformationen im Online-Shop (Texte, Bilder, Preise, technische Daten) - Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Produktbildern für den Online-Shop (Fotografie, Retusche, Freistellung) - Marketingstrategie entwickeln – Unterstütze uns bei der Planung und Umsetzung einer klaren und wirkungsvollen Marketingstrategie. - Erstellung von kreativen Inhalten für verschiedene Marketingkanäle wie Social Media, Website, Newsletter, etc. - Identifizierung von Optimierungspotenzialen im Bereich der Datenpflege und Umsetzung entsprechender Maßnahmen - Zusammenarbeit mit internen Teams (z.B. Vertrieb, Lager, Geschäftsführung) zur Abstimmung von Marketingaktivitäten **** Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung/Studium im Marketing oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Marketing - Kenntnisse in der Nutzung von Excel, Marketingtools und -plattformen, einschließlich Social Media-Plattformen - Lernbereitschaft, Eigenständigkeit, sowie eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit Fotografie-Equipment und Bildbearbeitungssoftware - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen - Affinität zu technischen und kaufmännischen Zusammenhängen - Stets vollen Einsatz und ganz viel Liebe zum Detail! Am Wichtigsten ist, dass dir diese Art von Arbeit Spaß macht und du mit vollem Elan dabei bist! - Fließende Deutsch- und Englischgrundkenntnisse in Wort und Schrift **** Wir bieten: - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen E-Commerce-Unternehmen - Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen - Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - 30 Tage Urlaub im Jahr - Teilnahme am Hansefit-Programm für Mitarbeiter (Vergünstigungen für Fitness- und Gesundheitsangebote) - Attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Kaffee, Soulfood und Tee endlos - Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof direkt gegenüber mit Anbindung an Hannover / Walsrode) **** Wenn wir dein Interesse an dieser abwechslungsreichen Position geweckt haben und du dazu beitragen möchtest, unseren Online-Shop erfolgreich zu gestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte sende deinen Lebenslauf und ein Anschreiben unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: koenig@sinntec.de (https://mailto:koenig@sinntec.de) **** Für Rückfragen stehen wir gern telefonisch unter 05071-9790315 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf,  Dich kennenzulernen!

Hybrid- & OTA-Marketing / KI-Marketing (m/w/d) **Standort: **Büro Hirschburg oder Rostock Über uns Die Bernsteinreiter gehören zu den führenden Familien- und Reiturlaubsanbietern an der deutschen Ostsee. Mit mehreren modernen Beherbergungsstandorten, Campingplätzen und vielfältigen Freizeitangeboten begeistern wir jährlich tausende Gäste. Unser Ziel: eine optimale Auslastung aller Standorte durch moderne Angebotsgestaltung, smarte Automatisierungen und den strategischen Einsatz digitaler Vertriebskanäle. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Spezialist/in für Hybrid- und OTA-Marketing mit KI-Fokus. Deine Aufgaben 1. OTA- und Vertriebspartner-Management - Betreuung und Ausbau von OTA-Partnern (z.B. Booking, Expedia, Kurzurlaub, Hotelspecials, Airbnb, Touridat, Travelzoo u.s.w.) - Zusammenarbeit mit Reisebüros wie Reisen Aktuell, THT (Lidl-/Rewereisen), Travelpartner, Travelcicus, Risskov-Reisen, Bellevilla/TUI, Reiterreisen - Veröffentlichung neuer Angebote, Vertragsverhandlungen & Monitoring der Partnermodell 2. Pflege & Weiterentwicklung unserer digitalen Systemlandschaft - Verantwortlich für Systeme wie: Apaleo, Hotelnetsolutions, Strive, Regiondo, Jochen Schweizer, Camping.care, Vioma - Sicherstellen fehlerfreier Abläufe von der Angebotserstellung bis zur Buchhaltung (abteilungsübergreifend) - Identifikation und Lösung aktueller Automatisierungsprobleme (z. B. Kurabgabe, Buchhaltungsprozesse, Reisebüro-Uploads) - Erstellung und Pflege einer Schnittstellen-, Angebots- und Vertragsübersicht - Unterstützung bei der Automatisierung der Buchhaltung 3. Angebotsentwicklung & Revenue Management - Entwicklung attraktiver saisonaler Urlaubsangebote & Arrangements - Pflege und Anpassung von Preisen und Mindestmietzeiträumen in den Buchungsportalen 4. KI-gestütztes Marketing & Automatisierung - Einrichtung und Pflege einer KI-gestützten Mailbearbeitung - Entwicklung einer strukturierten Post-Stay-Communication - Ausbau der Automatisierungsprozesse aller Standorte 5. Digital Marketing & Media-Budgetplanung - Budgetierung & Planung von Google- und Meta-Kampagnen sowie Tiktok - Optimierung bestehender Kampagnen und Entwicklung neuer Formate - Aktualisierung & Ausbau von Backlinks sowie Aktivierung von Google als Buchungsportal & Schaltung von Google Hotel Ads - Konzeption & Schaltung emotionaler Werbekampagnen (YouTube: Familienurlaub, Reiturlaub, Ferienprogramme, Pferdeshows, Strandritte) Dein Profil - Erfahrung im OTA-Management, E-Commerce oder Hotel-/Tourismusmarketing - Gutes technisches Verständnis für Buchungssysteme & Schnittstellen (PMS/IBE/Channelmanager) - Affinität zu KI-Tools und Automatisierung - Strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft - Freude an Angebotsentwicklung, digitalen Kampagnen und modernen Vertriebswegen Wir bieten - Modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Tourismusunternehmen - Arbeiten im Hybrid-Modus (Büro Hirschburg/Rostock + Remote möglich) - Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen - Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Marketingteam - Weiterbildungen im Bereich KI, OTA & Performance-Marketing - Ein junges Team mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen Jetzt bewerben! Wenn du Lust hast, die digitale Vermarktung eines der spannendsten Familien- und Ferienanbieter an der Ostsee mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. E-Mail: leitung@bernsteinreiter.de Betreff: Bewerbung Hybrid- & OTA-Marketing

Wie wird aus einem Wohnraum ein Zuhause? Ob Heimtextilien und Wohnaccessoires, Bodenbeläge oder – unser Herzstück – Teppiche: Mithilfe unserer Produkte verwandeln sich Wohnräume im Handumdrehen in stylische Wohlfühl-Oasen. Wir sind Kibek, ein seit mehr als 75 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen, mit großer Begeisterung für Interior und Liebe fürs Detail. Das spüren nicht nur unsere Kundinnen und Kunden, denen wir mit unseren Produkten ein modernes Zuhause zaubern, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ob in der Verwaltung, im Verkauf oder im handwerklichen Bereich: Bei uns hast du die Möglichkeit, dich von der Leidenschaft für unsere Arbeit und Produkte mitreißen zu lassen und eigene Ideen einzubringen. Darüber hinaus profitierst du von einem starken Teamzusammenhalt und vielem mehr! Für unseren Standort in **Elmshorn **bei Hamburg suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Werkstudent (m/w/d) Performance Marketing & Kampagnen Im Bereich Online-Marketing liegt die strategische und operative Verantwortung sowie Umsetzung des digitalen Marketings für Kibek. Dies beinhaltet die Planung, Steuerung, Durchführung und auch das Monitoring von Marken- und Performancekampagnen. Dabei bewegen wir uns auf Instagram, Facebook, Youtube sowie Pinterest und nutzen digitale Werbemöglichkeiten wie Google, Microsoft und Criteo. Deine Aufgaben: Mit deinem Können neue Wege eröffnen. - Du unterstützt unser Team aktiv bei der Konzeption, Umsetzung und anschließenden Auswertung zielgerichteter Performance-Marketing-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Microsoft Ads, YouTube Ads sowie im Bereich Retargeting. - Die Erstellung von Reportings sowie die Auswertung von Performance-Daten mithilfe von Tools wie Google Analytics, Google Ads und Looker Studio werden von dir übernommen. - Du unterstützt bei der Konzeption von A/B-Tests sowie bei der Gestaltung neuer Creatives. - Bestehende Kampagnen werden von dir kontinuierlich gepflegt und auf Basis definierter KPIs optimiert. - Du unterstützt im gesamten Kampagnenmanagement, z. B. bei der Erstellung von Briefings, bei der Zeitplanung sowie beim laufenden Monitoring von Kampagnenaktivitäten. - Bei eigenen Kampagnen- und YouTube-Produktionen bist du ebenfalls involviert und erhältst spannende Einblicke in die Content-Erstellung. - Zudem übernimmst du Recherchen zu aktuellen Trends, neuen Tools und relevanten Benchmarks im digitalen Marketing und bringst dieses Wissen aktiv ins Team ein. Dein Profil: Aufgeschlossener Teamplayer mit Freude an der Arbeit. - Du bist immatrikulierte*r Student*in mit dem Schwerpunkt Online Marketing, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich - Erste praktische Erfahrungen im Online-Marketing oder Performance Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss. - Du bist kreativ, strukturiert und zahlenaffin - Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise liegen dir - In der Arbeit mit Excel und Google Sheets bist du bereits erfahren und du hast Interesse an digitalen Plattformen und weiteren Tools - Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnen dich aus - Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut, zudem wären gute Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Vorteile: Für Sie rollen wir den Teppich aus. - Freue dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe - Wir zahlen eine Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie - Bei uns erhältst du attraktive Mitarbeiterrabatte (von bis zu 60%) in allen Kibek Filialen sowie weitere Vergünstigungen bei vielen anderen Marken durch das Corporate-Benefits-Programm - Feier gemeinsam mit deinen Kolleg*innen Betriebsfeiern wie Weihnachts- oder Sommerfeste - Unsere Home Office Regelung trägt zu einer guten Work Life Balance bei - Bei uns hast du einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Unternehmen - Es erwarten dich flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege - Dein Hund ist nach Absprache bei uns im Büro herzlich willkommen - Parkmöglichkeiten stehen dir ausreichend direkt vor der Tür zur Verfügung - Obst und Kaffeespezialitäten sind bei uns selbstverständlich kostenlos Klingt als könnten wir zusammenpassen? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert online und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Bei Fragen zum Stellenangebot wende dich gerne an Claudia Erfurt. - Claudia Erfurt - E-Commerce Leitung - 04121-237379 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Du möchtest mit deiner Erfahrung und Leidenschaft die digitale Performance unserer Kunden auf das nächste Level heben? Dann werde Teil der Softfolio.ecm GmbH und gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einer Schlüsselrolle, die Strategie und operative Exzellenz vereint! Deine Rolle: Als Marketing Manager bist du bei uns die entscheidende Schnittstelle zwischen unseren Kunden und maßgeschneiderten digitalen Kampagnen. Mit deinem strategischen Weitblick und operativer Expertise führst du Projekte auf höchstem Niveau – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben: - Content-Kreation und -Management: Du entwickelst plattformgerechten, zielgruppenorientierten Content – von Texten über Grafiken bis hin zu Videoideen – und bringst Marken auf Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok und Co. zum Strahlen. - Social-Media-Strategien: Du erarbeitest individuelle Social-Media-Konzepte, die perfekt auf die Ziele unserer Kunden abgestimmt sind. Dabei berücksichtigst du aktuelle Trends, kanalübergreifende Strategien und datenbasierte Insights. - Community-Management: Du betreust die Communities unserer Kunden, reagierst schnell und professionell auf Anfragen, Kommentare und Feedback und förderst den Dialog. - Kampagnenmanagement: Du planst und setzt Social-Media-Kampagnen um, analysierst deren Performance und optimierst sie laufend, um maximale Reichweite, Engagement und Conversions zu erzielen. - Performance-Analysen: Mit Tools wie Meta Business Manager, LinkedIn Campaign Manager oder Hootsuite analysierst du die KPIs der Maßnahmen und präsentierst den Kunden klare Handlungsempfehlungen. - Trend- und Wettbewerbsanalyse: Du hast die Social-Media-Welt stets im Blick, erkennst neue Chancen und berätst unsere Kunden zu innovativen Ansätzen. Das bringst du mit: - Erfahrung im Social Media Management, idealerweise in einer Agentur oder einem vergleichbaren Umfeld. - Kreativität und ein Gespür für viralen Content, aktuelle Trends und zielgruppenorientierte Kommunikation. - Technisches Know-how im Umgang mit Social-Media-Tools und den Werbemöglichkeiten der gängigen Plattformen. - Eine datengetriebene Denkweise, um Ergebnisse zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten. - Kommunikationsstärke und Teamgeist, um mit Kunden, Kreativen und Kollegen auf Augenhöhe zu arbeiten. Das bieten wir dir: - Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen! Du hast die Möglichkeit, kreative Ansätze einzubringen und umzusetzen. - Vielfältige Projekte: Du arbeitest mit spannenden Marken aus unterschiedlichen Branchen. - Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine persönlichen und beruflichen Ziele durch Schulungen und ein inspirierendes Team. - Moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit großschreibt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Kommunikations-Design, Marketing-Management, Content-Marketing, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Media-Planung, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Social Media Analytics, Digital-Marketing, Onlinemarketing, Corporate Design, Präsentation, Social-Media-Kommunikation

Vollständige Stellenbeschreibung B&W Express GmbH & C&W Express GmbH – Gemeinsam auf der Überholspur! Wer wir sind: Wir sind B&W Express GmbH und C&W Express GmbH – zwei starke Partner im Bereich Transport und Logistik. Als mittelständisches Unternehmen aus Bielefeld bieten wir maßgeschneiderte Lösungen, wenn es um Expresslieferungen, internationale Transporte oder besondere Kundenwünsche geht. Unsere eigenen Fahrzeuge – vom Sprinter bis zum LKW – und unser erfahrenes Team machen uns zu einem verlässlichen Partner. Bei uns bist du keine Nummer, sondern ein geschätzter Teil unseres Teams. Wir wachsen weiter – und suchen dich, um gemeinsam neue Wege zu gehen! Um unser Wachstum sichtbar zu machen, suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für Kommunikation, Markenaufbau und digitale Reichweite. – in Teilzeit oder Vollzeit. Wir wissen, was dir wichtig ist: ✅ Kreativer Freiraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und unser Marketing von Grund auf mitgestalten. ✅ Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen – ohne lange Wartezeiten. ✅ Sicherer Arbeitsplatz & echte Perspektive: Wir wachsen weiter – mit dir an Bord. ✅ Flexible Arbeitszeiten: Ideal kombinierbar mit Familie oder anderen Projekten. ✅ Wertschätzung & Vertrauen: Deine Meinung zählt – du bist Teil der Entwicklung. ✅ Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Seminare, Trainings & Weiterbildung. ✅ Familiäres Umfeld: Offene Kommunikation, ehrlicher Umgang und gegenseitiger Respekt sind unsere Basis. ✅ Moderner Arbeitsplatz in Bielefeld mit kurzen Wegen und kostenlosem Parkplatz. Deine Aufgaben: - Markenaufbau & Weiterentwicklung: Du entwickelst gemeinsam mit uns eine klare Markenidentität – ausgehend von unserer bestehenden Marke, aber mit dem Ziel, sie auf das nächste Level zu bringen. - Strategische Positionierung: Du arbeitest heraus, wofür B&W Express steht, was unsere Mission, Vision und Werte sind und wie wir diese nach außen kommunizieren. - Zielgruppenanalyse & Kundennähe: Du analysierst unsere bestehenden Kunden und entwickelst Strategien, wie wir neue Zielgruppen erreichen und langfristig Vertrauen aufbauen. - Online-Präsenz & Sichtbarkeit: Du planst, strukturierst und betreust den Aufbau unserer neuen Website sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz (z. B. Google, Social Media, Branchenverzeichnisse). - Content & Kommunikation: Du erstellst oder koordinierst Inhalte (Texte, Bilder, Posts, kurze Videos), die unsere Marke authentisch repräsentieren – mit Fokus auf Qualität statt Masse. - Plattformstrategie: Du entscheidest mit, welche Kanäle wirklich relevant für uns sind (z. B. LinkedIn, Instagram, Google Ads, lokale Plattformen) und baust dort nachhaltige Auftritte auf. - Vertrauensaufbau & Markenstimme: Du sorgst dafür, dass unsere Kommunikation professionell, ehrlich und einheitlich ist – nach innen und außen. - Kampagnenplanung & Umsetzung: Du entwickelst Marketingmaßnahmen, Aktionen oder Kampagnen, um unsere Reichweite zu steigern und Neukunden zu gewinnen. - Analyse & Optimierung: Du wertest die Ergebnisse deiner Maßnahmen aus (z. B. Google Ads, Social Media Insights) und leitest daraus Verbesserungen ab. - Zusammenarbeit & Koordination: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und ggf. externen Partnern (z. B. Agenturen, Webdesigner, Fotografen) zusammen. - Innovationen & Trends: Du hältst die Augen offen für neue Marketing- und KI-Tools, Trends und Möglichkeiten – und setzt sie aktiv für uns um. Das solltest du mitbringen: - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar – wichtiger ist uns aber dein Mindset als dein Abschluss. - Du hast Bock, etwas von Grund auf aufzubauen – du willst gestalten, nicht nur verwalten. - Du bringst Erfahrung im Online-Marketing mit (z. B. Google Ads, Social Media, Content-Marketing oder SEO). - Du kannst strategisch denken, aber auch praktisch umsetzen – vom Konzept bis zum Posting. - Du nutzt digitale Tools und KI-Anwendungen aktiv, um Prozesse zu vereinfachen (z. B. ChatGPT, Canva, Automatisierungstools). - Du interessierst dich für Markenaufbau, Positionierung und psychologische Wirkung von Kommunikation. - Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich. - Du hast Lust auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung – Seminare, Podcasts und neue Ideen sind für dich selbstverständlich. - Du willst mitdenken, mitwachsen und Verantwortung übernehmen, wenn du siehst, dass etwas vorangehen muss. - Kreativität, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Qualität sind Teil deiner DNA. Warum zu uns? - Weil du hier nicht in alte Strukturen reinkommst, sondern sie selbst mitgestaltest. - Weil du bei uns Marketing wirklich von Grund auf aufbauen kannst – kein Konzern, keine Schablonen. - Weil du direkt mit der Geschäftsführung arbeitest und deine Ideen sofort umgesetzt werden. - Weil wir Veränderung leben, neue Dinge ausprobieren und auf digitale Lösungen setzen. - Weil du hier Raum für Wachstum bekommst – fachlich, persönlich und perspektivisch. - Weil wir Entwicklung ernst nehmen: Seminare, Weiterbildung und Eigeninitiative werden aktiv unterstützt. - Weil du in einem Umfeld arbeitest, das Verantwortung gibt statt Kontrolle ausübt. - Weil du in einem Team bist, das offen, ehrlich und motiviert ist Startklar? Dann melde dich jetzt! - Du hast Fragen? Kontaktiere uns einfach per Anruf, WhatsApp-Nachricht oder einer E-Mail. - Für den ersten Kontakt vereinbaren wir ein gemeinsames Telefoninterview mit dir. Diese können auch gerne nach Feierabend oder am Wochenende sein. - Im nächsten Schritt möchten wir dich dann gerne persönlich kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Nachricht und darauf, dich bald kennenzulernen!

Gestalter für visuelles Marketing (m/w/d)  Ab sofort | In Vollzeit | In Asbach Gestaltung, Organisation und Umsetzung - bei uns zählt, was Sie sichtbar machen. Zur Verstärkung suchen wir eine Persönlichkeit mit einem Blick für Gestaltung, einem Händchen für Umsetzung und einem sicheren Gespür für Kundenwirkung. Sie denken visuell, arbeiten eigenständig und sind bereit, auch praktisch anzupacken? Dann passen Sie zu uns.  WAS ERWARTET SIE BEI UNS? ■ Gestaltung und Umsetzung von Printanzeigen (z.B. die Rhein-Westerwald-News) ■ Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte für Verkaufsräume (z. B. Beschilderungen, Deko-Elemente, Kundenleitsysteme) ■ Anwendung und Weiterentwicklung unseres Corporate Designs – standortübergreifend ■ Pflege unserer digitalen Medien: Website, Social Media, Center-TV  ■ Erstellung von Social-Media-Beiträgen (Bild, Text, Video) ■ Organisation und Durchführung kleinerer handwerklicher Arbeiten (z. B. Montage von Schildern, Aufbau von Werbeflächen) ■ Koordination von externen Dienstleistern wie Druckereien, Werbetechnik oder Fotograf*innen ■ Mitarbeit bei kaufmännischen Aufgaben (z. B. Angebotsvergleiche, Rechnungsprüfung) ■ Enge Abstimmung mit dem Firmenleitungskreis ■ Organisation und Mitarbeit bei Events   WAS SIE AUSZEICHNET ■ Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gestaltung, visuelles Marketing, Mediengestaltung oder vergleichbar ■ Erfahrung in der Gestaltung von Werbemitteln und Verkaufsflächen ■ Ein gutes Auge für Raumwirkung, Farben, Typografie und Präsentation ■ Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch ■ Teamgeist und kommunikatives Geschick ■ Bereitschaft, sowohl kreativ zu denken als auch praktisch umzusetzen   UNSERE VORTEILE ■ Attraktive Vergütung: Genießen Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie verschiedene Benefits, die Ihren Arbeitsalltag unterstützen. ■ Sicherer Arbeitsplatz: Profitieren Sie von einem stabilen Umfeld in einem krisenfesten Unternehmen. ■ Kollegiales Team: Arbeiten Sie in einem respektvollen und familiären Umfeld, in dem der Teamgeist gefördert wird. ■ Mitgestaltung erwünscht: Ihre Ideen sind willkommen und können aktiv in den Arbeitsalltag eingebracht werden. ■ Individuelle Einarbeitung: Erhalten Sie eine angepasste Einarbeitung sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die zu Ihrem Werdegang passen. ■ Gesundheitsangebote: Nutzen Sie Mitarbeitervorteile für Fitnesstraining und -kurse im Sportpark Asbach und Windhagen sowie weitere Vorteile, die Ihr Wohlbefinden unterstützen.   Was Sie nicht bei uns finden werden: ■ Ein Großraumbüro mit strategischer Markenentwicklung ■ Reine Konzeptarbeit ohne operative Umsetzung ■ Ein anonymes Großunternehmen mit langen Abstimmungsschleifen     Lust, sichtbar etwas zu bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne mit Lebenslauf und Arbeitsproben

MITARBEITER DIGITAL MARKETING & SOCIAL MEDIA (M/W/D) Lust auf einen Traumjob in der Modebranche? Dann sind Sie bei uns genau richtig, denn wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen MITARBEITER Digital Marketing & Social Media (m/w/d) in Vollzeit für unsere Firmenzentrale in Hüllhorst. Sie unterstützen unser digitales Marketing im Tagesgeschäft und arbeiten sowohl mit externen Agenturen als auch mit internen Teams zusammen. Dabei verbinden Sie ein gutes Verständnis für Performance-Marketing mit einem sicheren Gespür für Inhalte und Trends im Social Media. Wer wir sind: JEANS FRITZ – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch mehr als 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist. Ihre Aufgaben: • Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Agenturen (z. B. Paid Advertising, Affiliate) • Unterstützung bei der Planung und Auswertung von Marketingkampagnen • Weiterentwicklung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle • Erstellung und Umsetzung von Content-Plänen in Abstimmung mit internen Bereichen • Koordination von Influencern und Amateur-Models • enge Zusammenarbeit mit E-Commerce, Marketing und Content Das bringen Sie mit: • Erfahrungen im digitalen Marketing, Social Media und Content-Erstellung • Interesse an Performance Marketing und Online-Kampagnen • Erfahrungen in der Agenturarbeit • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das erwartet Sie: • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet • ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen • flexible Arbeitszeiten • attraktive Mitarbeiterrabatte und Zusatzleistungen Klingt das interessant für Sie? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute online. Ansprechpartnerin: Susanne Borkowski Leitung Marketing Wir melden uns umgehend bei Ihnen.

…men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Elis Textil Service AB erbjuder heltäckande hyrlösningar för hygien- och textilservice. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Genom logistik och textilvård optimeras användandet av varje plagg och textilie, och behovet av nyproduktion minimeras. Det är ett arbetssätt som visar vägen i den cirkulära omställningen, och en modell som Elis har arbetat efter i över 75 år. Elis Textil Service AB är en del av börsnoterade franska Elis SA med närmare 435 tvätterier och drygt 57 000 anställda i 31 länder i Europa, Asien och Latinamerika. 2025 omsatte koncernen 46 MDR SEK. I Sverige har vi 21 tvätterier, 1800 anställda, omsätter 2,6 MDR SEK. Huvudkontor i Malmö och anläggningar från Limhamn i söder till Luleå i norr. Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretagen blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare nu tredje året i rad! Om rollen Det här är en nyckelroll med stort mandat. Du ansvarar för att driva, utveckla och optimera våra CRM- och närliggande applikationer, med fokus på att skapa affärsvärde och effektiva arbetssätt. Du leder vår CRM-transformation, från kravställning till implementation, och säkerställer att lösningen stödjer både affär och användare. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhet, ledning samt på koncernnivå. Denna roll ingår i organisationen för IT Nordics (Sverige, Norge och Finland) vilket innebär att du kommer ha nära kontakt med både verksamheterna i Sverige, Norge och Finland. Elis-koncernen har valt att implementera SalesForce (som vi inom Elis kallar för eForce) som ett globalt CRM-verktyg. Flera av de 31 länder som ingår i Elis-koncernen har redan implementerat eForce. I Norge pågår just nu slutskedet av att implementera eForce, som ett av de första länderna i Nordics. I Sverige och Finland använder vi i dagsläget CRM-systemet Lime, men kommer även vi inom de närmsta åren implementera SalesForce (eForce). Du kommer rapportera till IT Director Nordics, Maria Bohrnertz. Dina huvudsakliga ansvarsområden Ansvara för förvaltning av de system och applikationer inom området för Sales & Marketing som nyttjas såväl inom Elis såväl som på regional och nationell nivå (ex. eContract, verktyg för "quotes and contracts". etc). Dvs. agera portföljansvarig. Förvaltning av CRM och relaterade applikationer Agera kravställare och projektledare i samband med systembyte Leda och ansvara för implementation och införande av ny CRM-plattform (SalesForce) inklusive tillsammans med koncernen driva implementationen av Elis förvaltningsmodell (core operating model) i Nordics. Agera brygga mellan IT och verksamhet (primärt Sälj & Marknad) Säkerställa hög datakvalitet, tydlig struktur och god användarupplevelse Identifiera förbättringsområden och driva digital utveckling Ta ett helhetsansvar för projekt och säkerställa effektiv projektledning Kvalifikationer Vi söker dig som är drivande, kommunikativ och förändringsbenägen, med förmåga att skapa förtroende och leda initiativ framåt. Du har: Erfarenhet av arbete i CRM-system. Företrädesvis SalesForce och Lime. Dokumenterad erfarenhet av projektledning, förändringsledning och systeminförande Förmåga att arbeta i gränslandet mellan verksamhet och teknik Stark kommunikativ förmåga i tal, skrift och presentation Ett strukturerat arbetssätt och hög egen drivkraft Mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Krav: B-körkort (resor förekommer, ca 2–5 dagar/månad inom Norden men resor till andra länder inom koncernen) Meriterande erfarenheter CRM-implementation eller systembyte Projektledning Datamodellering och integrationer Marketing automation Vi erbjuder En strategisk nyckelroll med stort inflytande Möjlighet att forma och utveckla vår CRM- och applikationsportfölj En internationell miljö med starkt fokus på innovation och utveckling Ett bolag som prioriterar hållbarhet, kvalitet och kundupplevelse Varför välja oss? Vi är ett framåtlutat bolag med höga ambitioner inom både hållbarhet och kundservice. De kommande åren satsar vi särskilt på att stärka vår kundupplevelse – och här blir du en viktig del av resan. Ansökan Skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 28 juni 2026. Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För frågor om tjänsten kontakta Maria Bohrnertz, IT Director Nordics, maria.bohrnertz@elis.com Välkommen med din ansökan!

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden! HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen der chemischen Industrie und gehört zu einem weltweit führenden Anbieter von Farben, Pigmenten und funktionalen Materialien für verschiedene industrielle Anwendungen. Am Standort Köln werden Lösungen und Produkte entwickelt, betreut und vermarktet, die in zahlreichen Branchen wie Druck, Verpackung und industriellen Anwendungen eingesetzt werden. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen Marketing Manager (m/w/d) Strategie & Kommunikation. Die Position ist aufgrund einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet. DIES SIND IHRE AUFGABEN: - Sie entwickeln die langfristige Marketingstrategie für die zukünftige interne und externe Ausrichtung des Unternehmens und analysieren hierzu Markttrends, Wettbewerbslandschaft sowie regulatorische und technologische Entwicklungen. - Darüber hinaus verantworten Sie den Marketing-Mix einschließlich geeigneter Marketingtools sowie das Portfoliomanagement für Produkte und Services in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik und Vertrieb. - Sie entwickeln außerdem Pricing-Konzepte gemeinsam mit dem Vertrieb und werten Kundenfeedback sowie Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung der Marketingstrategie und der Produktentwicklung aus. - Sie verantworten das Management der CRM-Tools, beispielsweise Salesforce, einschließlich der zugehörigen Prozesse und Trainings. - Darüber hinaus stellen Sie eine konsistente Markenkommunikation sicher und verantworten Kommunikationskonzepte, Brandmanagement, Corporate Identity sowie Kampagnen und digitale Marketingmaßnahmen (z. B. SEM, Social Media) einschließlich Veranstaltungen, Messen und Webinaren. - Außerdem unterstützen Sie das Vertriebsteam beispielsweise durch Verkaufsunterlagen und Schulungen. - Sie tragen Verantwortung für das Marketingbudget, steuern externe Dienstleister und arbeiten eng mit anderen Teams sowie der Geschäftsführung zusammen. DAS BRINGEN SIE MIT: - Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien. - Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Marketing-Mix sowie im Einsatz von Marketingtools, beispielsweise zur Markt- und Kundensegmentierung, mit. - Sie verfügen außerdem über Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit Salesforce. - Sie bringen Erfahrung in Markenkommunikation, Corporate Identity und Kampagnenarbeit mit. - Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und technischen Bereichen. - Außerdem haben Sie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister. - Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Marketingbudgets mit. WIR GARANTIEREN IHNEN: - Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. - Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. - Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. - Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

+++ DIREKTVERMITTLUNG IN FESTANSTELLUNG (KEINE ZEITARBEIT) / VERMITTLUNGSGUTSCHEINE (AVGS) WERDEN AKZEPTIERT +++ Bei Fragen einfach unverbindlich anrufen: 03048479484 oder einen Rückruf vereinbaren: https://radas.de/ QUEREINSTEIGER "JUNIOR VERTRIEBSMITARBEITER ONLINE MARKETING" GESUCHT! Du bringst einen kaufmännischen Hintergrund (Ausbildung, Studium) und solide Internet- und PC-Kenntnisse mit. Du kommunizierst gerne, hast ein Auge auf Vertriebstrends und bringst dich gerne mit neuen Ideen ein. WIR ERWARTEN VON DIR: * Eigenverantwortlichkeit und strukturierte Arbeitsweise * Erfahrung im Kundenumgang * Englischkenntnisse * hohe Online-Marketing-Affinität * Teamfähigkeit * erste Erfahrung im B2B-Vertrieb wünschenswert DABEI UNTERSTÜTZEN WIR DICH: In das Thema Suchmaschinenoptimierung wirst du von uns EINGEARBEITET, damit du unsere Kunden bestmöglich beraten kannst. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. In Inhouse Workshops, auf Messen und Kongressen kannst du dich weiterbilden. Für dich kommt eher eine Teilzeitstelle infrage? Wir finden eine flexible Lösung, die für beide Seiten passt. WIR BIETEN DIR: * selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten * tiefgehende und interessante Einblicke in die Welt der Suchmaschinenoptimierung * Zusammenarbeit mit Profis in einem engagierten und sympathischen Team * Gleitzeit * Kicker-/Krökeltisch * freie Getränke und frisches Obst * betrieblich unterstützte Altersvorsorge * regelmäßiges Teamfrühstück * Konferenzbesuche und interne Workshops WEITERE INFOS: * Branche des Arbeitgebers: Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen * Beginn der Tätigkeit: ab sofort (nach Vereinbarung) * Arbeitszeit: Vollzeit * Befristung: Unbefristete Beschäftigung * Einsatzorte: 30521 Hannover * Vergütung: nach Vereinbarung Interesse an dem Job? ONLINE-BEWERBUNG: https://radas.de/de/jobsdb/job/226684/Junior-Vertriebsmitarbeiter-Online-Marketing-m-w-d.html oder alternativ per Mail-Bewerbung an: jobs@radas.de Bei Fragen zur Bewerbung erreichen Sie uns telefonisch unter: 03048479484 Interne Referenznummer: 12254-2-226684-S (bitte bei Bewerbung angeben)