Electrolux IT Solutions AB (Org.no. 556095-0197) ELECTROLUX Group IT Data Science presents Bring your innovative ideas around Big Data For us going to work everyday has an even greater purpose than putting the latest product or technology on the market. It’s about improving the everyday lives of millions. By staying humble and open for new ideas – we can push the boundaries for cooking, cleaning and wellbeing at home. But to keep doing so, we need more people who want to innovate and re-imagine what life at home can be. Data Engineer – Stockholm HQ As an enterprise producing millions of appliances each year and counting more than 50.000 employees, Electrolux is already generating massive amounts of data in hundreds of systems across the globe from sales to sensors in factory robots or smart home appliances. And with an explosion of IoT devices just around the corner, these data volumes are expected to grow in the near future by an order of magnitude or more. The engineering challenges involved in storing, processing and analyzing data at this scale, velocity and complexity are simply too much for traditional enterprise solutions, so our small team of Data Engineers are currently building a scalable data platform in the cloud to address these challenges and help transform Electrolux into a fundamentally data-driven company. To achieve this, we are looking at experienced data engineers working as part of the Electrolux Data Science team, a key enabler of the company’s digital agenda and the Groups Center of Excellence with regards to Big Data. THE TEAM In this role, you will be a member of Group IT Data Science, the organisation responsible for all of the company group business areas (Major Appliances, Home Care & SDA and Professional Appliances) You will report operationally and functionally to the Global Head of Data Science. You will work with all the Global Group functions including Finance, Legal Affairs, Marketing, Operations (manufacturing, R&D, design and purchasing), Corporate Communications and Human Resources. This is a full-time permanent role based in our Global Headquarters office in Stockholm/Stadshagen where we are 60+ nationalities under the same roof and we’re quite happy with the look and feel of the office! THE CHALLENGE Times are really exciting at Electrolux! Especially within Group IT Data Science Team, one of the newest department born inside the company. We are on a data-driven and digital transformation journey and we expect you to be the driving force to lead the way towards transforming business data into assets that help our organizations improve customer experience, revenue, reduce costs, seize business opportunities, and much more. A REGULAR DAY AT WORK You will work alongside both Data Engineers and Data Scientists, your responsibilities include platform work (solution design and implementation of stream processing, ETL and pipeline automation toolchains) as well as concrete pipelining tasks (configuring data flows from source systems to the data lake and/or various lakeshore access layer stacks). YOU • Proactive. You are self-driven, results-oriented with a positive outlook. You’re not just solving the tasks, you always think ahead and identifying operational issues and drive resolution • Results oriented. You are strong customer focused and have ability to develop and sustain a network with cross-functional teams. • A smart risk taker. You know when to, and when not to challenge conventions. • Pragmatic. Your solutions are always realistic and doable. • Flexible. You react quickly and positively to changing environment. EDUCATION AND EXPERIENCE • Minimum two years of hands on experience in AWS or Azure • Solid command of one or more of: Java, Scala, Python • Good understanding of data structures and database technologies • Comfortable in Linux/bash • Experience with good software practices: Version control (git), CI/CD, writing maintainable code, KISS, DRY, SOLID, etc. • Self-motivated, fast learner, technology agnostic, pragmatic • B.Sc. in Computer Science (or equivalent) • Experience in data engineering (non-drag and drop ETL, data wrangling, data quality, warehousing, etc.) • Experience with open source/open standards big data technologies, e.g.: Spark, Hive, HBase, Cassandra, Drill, Databricks, EMR/HDInsight, etc. • Experience with streaming data technology and uses: Kafka/Kinesis, Confluent Platform, Flink, Samza, Spark Streaming, Druid, ElasticSearch, etc. • Experience in cloud solution design • Experience from both startup (Lean/Agile) and enterprise (more waterfall-like) environments • Excellent English knowledge, written and spoken.

You must have high levels of self-motivation, excellent relationship management and the ability to communicate with both technical and business stakeholders in industry-appropriate terminology. We look for the below skills in an ideal candidate: • 8+ years of application design, development and implementation experience • Degrees in Business Management, Computer Application or other related areas • Familiarity with both traditional and agile IT project delivery and development cycles • Workshop, meeting facilitation and interviewing experience • Excellent written and spoken English skills, with experience preparing and managing documentation for senior executives • Industry experience from one or more areas (e.g., finance, insurance, retail,Telecom) • Data warehousing, Big data, Hadoop, data modelling and data analysis • Data architecture and structures • Solid experience with databases such as Oracle DB2, SQL server or Teradata • Data analysis and data modelling (Industry data model knowledge and experience such as Teradata CLDM, FS-LDM, Oracle Communication Data Model etc.) • Enterprise Master Data Management experience • Requirements management tools: JIRA, Jama, Trello • BI tools: specification, development and use (e.g. Tableau/Qlikview/BO) • Data Lineage – Reference data management tools knowledge • Detail focused, resourceful, decisive, composed, problem-solver, flexible and adaptable • Excellent communication and presentation skills • Strong skills in stakeholder management and customer service; able to manage complex relationships and organizations • Organizational competence and the ability to communicate at all levels, experience with large and high-profile organizations • Strong influencing skills to manage key decision-makers in highly political environments • Working effectively in multi-disciplinary and cross-organizational teams. We are seeking an experienced Solutions Designer to work in close collaboration with Project Managers, Industry Consultants, Technology Consultants and Data Modelers on engagements. This is a multi-faceted role part of end-to-end project delivery as well as in pre-sales cycles for business exploration. The solutions designer will be responsible for the delivery of the design work stream for BIXC’s services delivery and must have a deep understanding of the fine points of the data arena: Business Intelligence, Data warehousing, Big Data, data usage, tools and analytics. You will be responsible for translating the business needs into efficient solutions in strategic business systems. You will be analyzing new requirements, identifying change needs, assessing the impact of changes on existing solutions and suggest actions to be taken. This role represents an excellent opportunity to become an influential part of a new, fast growing team with plenty of opportunities to learn, stretch and develop your business, technical and leadership skills. You will be responsible for the full SD workstream using industry standard methodologies and processes, including but not limited to – • Analyze incoming data requests and determine appropriate target solutions for specific requests. • Work very closely with business analysts, development teams and project managers for requirements and business rules. • Enterprise Master data management experience • Partner with source system Subject Matter Experts (SME)s, Architects, Data Analysts and Modelers to build scalable and performant data solutions. • Effectively communicate data design to other members of the team to ensure proper implementation and utilization of the data structures. • Plan, perform, and act as the escalation point for the most complex platform designs, coding, and testing • Work with DBAs in Enterprise Database Management group to troubleshoot problems and optimize performance • Effectively work in an ETL framework driven environment • Support ongoing data management efforts for Development, QA and Production environments • Act as a lead in providing application design guidance and consultation, utilizing a thorough understanding of applicable technology, tools and existing designs. • Provide technical consultation and support in the development of computer applications and programs. • Develop original and/or highly complex code and provides coding guidance to less experienced staff. • Lead and/or performs modeling, simulations and analysis efforts. • Verify program logic by overseeing the preparation of test data, testing and debugging of programs. • Act as an expert technical resource for modeling, simulation and analysis efforts. • Develop new documentation, departmental technical procedures and user guides. • Leads projects, allocates and manages resources and manages the work of less experienced staff. BIXC Incorporate was established in 2015 with the aim of being an innovative IT Consulting company that combines IT, Project and Test management with sales, marketing and business development to provide our customers high quality services and support. We aim to maintain loyal and long-term relationships with the businesses that rely on us for greater efficiency, productivity and profitability. We consider the "Top Quality, Good service and Strong commitment & Engagement" as the most important principles we offer to our clients. We are engaged in development of tools and machine-learning algorithms for variety of business problems like customer churn prediction, next best action recommendation, segmentation, predictive failure, GDPR and regulatory reporting. We are striving for the goals of growing both in the domestic and global markets, creating new business opportunities and reaching the desired level of success, which we will constantly search for.

Om företaget: Förebyggs samarbetspartner Swedish House Marketingäretablerad i Gran Canarias, Playa DelIngles. Vi driver flera olika försäljningsprojekt och satsar aktivt för att växa som företag, på alla möjliga sätt. Vi vet att vår viktigaste tillgång är våra anställda och har ett enkelt mål: Att våra anställda ska ha så bra förutsättningar som möjligt för att lyckas, såväl på som utanför jobb. Positiva medarbetare, tydliga mål och noggrann uppföljning varvat med varmt klimat, spännande aktiviteter och sociala evenemang är några av de saker vi tror på. Detta med vetskapen att om våra anställda når framgång, så når också företaget framgång. Om tjänsten: Med telefonen som verktyg kommer du att ta kontakt med både nya och befintliga kunder och sälja in våra tjänster. Du kommer att ingå i ett team av drivna och ambitiösa individer som gemensamt arbetar mot uppsatta mål och budgetar. Hos oss får du en gedigen utbildning om tjänsten och i säljteknik. Vi arbetar med daglig coachning för att du som säljare skall få de bästa förutsättningarna för att utvecklas i din roll. Medellönen ligger på 1500 Euro och Vierbjuder även en fast garantilön på 850 Euro och ett attraktivt provisionsupplägg. Medellönen för medborgare på Gran Canariaär 900 euro, vilket betyder att du kan leva väldigt gott. Vi erbjuder: - Produkt- & säljutbildning (ingen erfarenhet behövs) - Svenskt arbete i vackra Gran Canaria, med320 soldagar per år! - Garantilön på 850 euro med möjlighet till goda provisioner! - Bekväma arbetstider - Daglig coaching så att du utvecklas på bästa möjliga sätt - Möjligheter att jobba långsiktigt och klättra inom bolaget - Boende står klart med massvis av förmåner. Vi söker dig som: - Är 20 år och uppåt. - Har rätt inställning. - Har höga ambitioner. - Älskar utmaningar. - Brinner för att jobba med människor. - Är tävlings- och målinriktad. - Vill lämna kalla Sverige, för att sedan kunna komma tillbaka och direkt ha jobb på vårt kontor i Stockholm eller hos en annan återförsäljare runtom i landet. Vill du tillsammans med oss skapa en inspirerande miljö där vi motiverar och pushar varandra till att uppnå goda resultat. Är du driven och hungrig? Vill du jobba för ett dedikerat och proffsigt bolag med bra förutsättningar? Vi ger dig utveckling både på ett personligt plan och ute i arbetslivet. Det är meriterande om du har tidigare erfarenheter av försäljning eller en bakgrund inom idrott men det är inget krav. Oavsett förutsättningar ger vi dig de verktygen som krävs för att du skall utvecklas som säljare och människa samt uppnå dina personliga mål. Men bäst av allt, vi gör det i ett soligt och varmt klimat! Ansök direkt utan CV! Intervjuer sker löpande. Väl nere hjälper vi dig med det som behövs för att komma igång i ditt nya land.Allt för att göra det så smidigt som möjligt för dig att komma igång med ditt liv i härliga Gran Canaria. Krav: När du reser ner behöver du ha med dig 10.000 krför att betala ditt boende o ha fickpengar. Boendet kostar mellan 3.000-5.000 kr/mån beroende på hur du väljer att bo (ensam, med en vän/kollega, stort eller litet) Förebygggör viss personkontroll innan anställning och utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras innan anställning. Notera att denna annons avser arbete hos en återförsäljare till Förebygg.

Ventory is looking for a Business Development Manager to take on a key role in our organization. Reporting directly to the Management Team, you’ll play a critical part in driving growth by working closely with cross-functional teams to ensure the successful closing and onboarding of new opportunities.

What are the responsibilities in this role

As Sales Development Representative (SDR):

• Proactively identify and reach out to potential customers via email, LinkedIn, phone, and events
• Qualify inbound and outbound leads, with a focus on MedTech and field services verticals
• Set up and support discovery calls and product demos
• Collaborate with marketing on targeted outreach campaigns
• Maintain CRM accuracy and contribute to sales reporting
• Build and explore partner sales channels

For our strategic Key Accounts:

• Lead discovery sessions to understand the customer organisation and the complex customer needs
• Deliver tailored demos and value-based proposals
• Navigate procurement processes in regulated sectors like MedTech
• Manage and close deals with expanding Mid sized and large enterprise accounts
• Provide structured feedback to product and marketing team

Your Mission

You bring 3–5 years of relevant sales experience in a supply chain organisation, ideally within B2B SaaS and/or MedTech Logistics company. You’re passionate about selling and creating an interest with prospective clients.
In this role you will be responsible for the entire sales cycle—from initial contact to contract closure.

In this role, your primary focus will be expanding our customer base in the MedTech, Logistics and Healthcare industries. In these highly regulated industries with high demands your expertise and strategic approach will make a big impact. At the same time, you're not limited by industry boundaries—breaking into new markets energizes you just as much.

Experience needed in the job

• 3 to 5 years of successful sales experience in supply chain logistics preferably in a typically B2B SaaS and/or MedTech environments
• Familiar with the MedTech industry or regulated B2B environments is a strong plus
• Outstanding sales negotiator — persuasive and clear
• Autonomous with a proactive mindset and hands-on attitude
• Organized, structured, and committed to pipeline hygiene
• Comfortable managing multiple stakeholders and adapting to fast-changing priorities
• Eager to grow with the company and take on more strategic responsibilities over time
• Proactive personality, able to work independently
• Excellent written and verbal communication skills
• Team player: Willingness to collaborate and contribute to the team's success.
• Ability to work in complex organizations with multiple stakeholders and a multi-cultural environment

kaufmännische Projektmanager:in Bau (m/w/d) Verantwortung in Teilzeit ab ca. 25 Stunden | Flexible Arbeitszeiten | regelmäßige Präsenz im Unternehmen Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, mit Zahlen sicher umgeht, Strukturen schafft und Dinge verlässlich zu Ende bringt. Jemanden, der sich in Excel genauso wohlfühlt wie im Gespräch mit Menschen. Wir sind ein Unternehmen im hochwertigen Einfamilienhausbau. Unsere Projekte sind individuell, unsere Ansprüche hoch und unsere Entscheidungswege kurz. „Gemeinsam bauen wir Ihr Zuhause“ ist bei uns nicht nur ein Satz im Logo. Auch in dieser Rolle begleitest Du Menschen auf dem Weg in ihr neues Zuhause. Mit Struktur, Verlässlichkeit und einem guten Gespür für das, was ihnen wichtig ist. Und ja: Bei uns gehören Jahresabschluss, Kalkulation, Telefonate, Prozessdenken und manchmal auch die ganz banalen Dinge des Büroalltags zur gleichen Stelle. Genau das macht die Rolle spannend. DEINE AUFGABEN Kaufmännische Verantwortung - Du bearbeitest und entwickelst unsere interne Buchhaltung weiter. - Du unterstützt bei der Liquiditätsplanung und bei der Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater. - Du übernimmst das Projekt- und Unternehmenscontrolling. - Du nimmst an Bankgesprächen teil und bereitest diese eigenständig nach. Projektwirtschaft und Kalkulation - Du bereitest Kalkulationen vor und entwickelst sie weiter. - Du erstellst und strukturierst Angebote. - Du arbeitest eng mit unseren Bauleiter:innen zusammen. - Du wirkst im Vier-Augen-Prinzip bei Auftragsvergaben mit. - Du erkennst wirtschaftliche Abweichungen, sprichst sie an und klärst sie gemeinsam mit den Beteiligten. Organisation, Prozesse und Digitalisierung - Du vereinbarst Termine und übernimmst die telefonische Vorqualifizierung von Interessent:innen. - Du sorgst mit dafür, dass unser Büroalltag reibungslos funktioniert. - Du wirkst bei der Einführung und Optimierung von Prozessen und digitalen Abläufen mit, zum Beispiel im Rechnungsworkflow oder im CRM. Das passt gut zu dir, wenn du - kaufmännisch denkst und Zahlen sicher einordnen kannst, - gerne strukturiert, selbstständig und verlässlich arbeitest, - Verantwortung nicht nur übernehmen, sondern auch ausfüllen möchtest, - Freude daran hast, Dinge zu Ende zu bringen und Abläufe besser zu machen, - dich auf unterschiedliche Menschen einstellen kannst und dabei klar und zugewandt bleibst, - idealerweise Erfahrung im Projektumfeld mitbringst – gerne im Bau- oder Handwerkskontext. Du musst nicht jeden Punkt bereits mitbringen. Entscheidend sind für uns Haltung, Verlässlichkeit, Lernbereitschaft und Freude an Verantwortung. Tiefe und Sicherheit dürfen sich entwickeln. Was wir bieten - eine Position mit echter Verantwortung und großem Gestaltungsspielraum, - direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, - kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Mitdenken ausdrücklich gewünscht ist, - flexible Arbeitszeiten mit regelmäßiger Präsenz im Unternehmen, - eine langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen und persönlichen Unternehmensumfeld. Wenn du dich angesprochen fühlst, aber noch zweifelst, ob dein Profil schon in allen Punkten passt, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Datev-Programm Rechnungswesen, Vertragsgestaltung, Vertragsausarbeitung, Steuerrecht, Kalkulation, Vertragsrecht, Projektmanagement, Rechnungslegung nach HGB, Personalwesen, Einkauf, Beschaffung, Marketing Erweiterte Kenntnisse: FIBU-Programme, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Büroorganisation, Büromanagement Expertenkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Buchführung, Buchhaltung, Controlling

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Descripción: InfoJobs Performance un servicio de Adevinta selecciona un/a consultor/a comercial de telemarketing del sector IT en Burgos para la empresa Evolk. Requisitos: IMPRESCINDIBLE: Formación: FPI o FPII Comercio y Marketing o similares. Experiencia: mínima de más de 2 años como comercial de telemarketing en sectores IT. Conocimiento de HUBSPOT. Sector IT. VALORABLE: Experiencia como comercial en empresas tecnológicas. Uso de LinkedIn Sales Navigator. COMPETENCIAS: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Pasión comercial y actitud positiva, persistente y resiliente. Alta capacidad de trabajo autónomo, autoaprendizaje organización y gestión de tiempo. Implicación y compromiso para trabajar por objetivos y alcanzarlos. Funciones: Contactar con prospectos y leads de distintas fuentes con el fin de impulsar la preventa, obtener información de valor y concertar reuniones con nuestros consultores comerciales. Realizar ventas transaccionales de cierre rápido. Desarrollo de la base de datos de prospectos e identificación de nuevas oportunidades en clientes actuales. Mantener actualizada la base de datos en el CRM (HubSpot) con notas claras y detalladas y programación de tareas. Se ofrece: Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa en horario de L a J de 8h a 14:30h y de 16h a 18h y V de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano de Lunes a Viernes de 8h a 15h. Formación profesional inicial y continua. Salario fijo más variable. Para solicitar:  En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.infojobs.net Enlaces relacionados: Consultor comercial telemarketing en Burgos Información procedente de: Boletín de Empleo.

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*Esta oferta está dirigida a personas con discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral.* Nos encontramos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative para trabajar desde nuestra oficina en Barcelona, reportando al Director/a de Desarrollo de Negocio. La posición de Sales Development Representative (SDR) se enfoca en identificar, calificar, contactar y desarrollar oportunidades de venta para nuestro software ERP/MES. El/la SDR se pondrá en contacto con prospectos utilizando múltiples canales de prospección, incluyendo nuestra herramienta de CRM Salesforce, LinkedIn Sales Navigator y listas de contactos outbound. Este rol requiere interacción tanto por teléfono como por correo electrónico con perfiles de mando intermedio y ejecutivos de nivel C en empresas manufactureras. Responsabilidades: • Iniciar comunicación con potenciales clientes por teléfono y correo electrónico. • Generar y calificar nuevos leads de manera efectiva. • Recopilar información sobre mercados e industrias utilizando herramientas tecnológicas avanzadas. • Desarrollar relaciones sólidas con prospectos y clientes potenciales. • Superar objeciones técnicas y comerciales durante el proceso de venta. • Elaborar informes utilizando el sistema CRM y otras plataformas de análisis. • Colaborar con los equipos de Desarrollo de Ventas, Ventas y Marketing. • Utilizar Sales Navigator de LinkedIn para identificar y contactar múltiples prospectos dentro de una misma empresa. • Realizar un mínimo de 45 llamadas diarias a prospectos utilizando Groove/Outreach. • Cumplir con la cuota mensual de leads calificados enviados al equipo de ventas. • Añadir semanalmente nuevos prospectos desde ZoomInfo y LinkedIn que no estén registrados en el CRM. • Registrar todas las interacciones (correo, llamadas, ferias comerci.

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Estamos buscando, para nuestro cliente —una marca líder con una red consolidada de tiendas propias en expansión—, a un/a Area Manager con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. El objetivo es claro: asegurar que cada tienda funcione como una unidad de alto rendimiento, con foco en rentabilidad, excelencia operativa y cultura de equipo. ¿Qué harás en este rol? - Liderarás varios puntos de venta, garantizando una ejecución impecable de la operación diaria, estándares de marca y experiencia de cliente. - Serás responsable de la gestión de KPIs (ventas, rentabilidad, eficiencia operativa, NPS...), diseñando e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos. - Desarrollarás y motivarás a los/as Store Managers, construyendo equipos comprometidos, alineados y con foco en resultados. - Trabajarás mano a mano con las áreas centrales (producto, marketing, operaciones) para activar iniciativas locales con impacto directo en el negocio. - Supervisarás planificación de personal, formación, turnos y cumplimiento de normativa en cada punto de venta. - Reportarás a dirección general, aportando insights del terreno, riesgos detectados y oportunidades de mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? - Has trabajado al menos 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación. - Tienes un mindset operativo con visión de negocio y orientación a resultados. - Tu estilo de liderazgo es cercano, exigente y movilizador: sabes sacar lo mejor de cada equipo. - Te desenvuelves con soltura analizando datos, operativas y palancas comerciales. - Eres autónomo/a, estructurado/a, resolutivo/a y con alta capacidad de priorización. - Dispones de movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir. ¿Qué se ofrece? - Incorporarte a una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso. - Autonomía real para lid.

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Se busca Recepcionista de alojamientos turísticos 24 HORAS para nuestro establecimiento hotelero situado en el sur de Gran Canaria El/la candidat@ deberá tener experiencia previa en un puesto similar y estar familiarizado/a con sistemas de gestión hotelera y reservas. Buscamos a personas con valores de hospitalidad, orientado a la atención al cliente, resolución de problemas, trabajo en equipo y comunicación. • Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero o turístico. Se valorarán otros estudios relacionados con hostelería y turismo, y la experiencia en puestos similares. • Conocimientos avanzados de español e inglés y al menos otro idioma. • Excel avanzado. • Habilidades tecnológicas para gestión de reservas (Conocimiento PMS, Channel Manager y Marketing.). • Gestionar las reservas, check-ins, check-outs , facturación, así como resto de funciones relacionadas con el Front Desk. • Tareas administrativas, capacidad de interpretar informes y estadísticas. • Atender consultas de los clientes, informar sobre actividades y servicios turísticos de la zona. • Desarrollar programa de fidelización. • Capacidad de trabajo en equipo de forma profesional, de aprendizaje, de gestión de múltiples tareas y trabajar bajo presión. • Flexibilidad horaria, alta adaptación a los cambios y sentido de la responsabilidad. • Organizar el trabajo del departamento de pisos y supervisar el orden general en el establecimiento. • Proponer soluciones e ideas de constante mejoría. • Incorporación inmediata El/la candidat@ formará parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio, con probabilidad, en un futuro, ampliar a jornada completa. El alojamiento ofrece un salario competitivo acorde a la experiencia y posibilidad de formación continua. Si cumples con los requisitos anteriores y buscas unirte a un equipo dinámico en un entorno internacional y te apasiona el sector turístico , envíanos t.

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