Franchisepartner Nordrhein-Westfalen (m/w/d) Standorte: Büren/Geseke/Harsewinkel/Holzwickede/Höxter/Lengerich| Eigener Standort | Starke Bildungsmarke | Unsere renommierte Nachhilfemarke gehört seit vielen Jahren zu den bekanntesten Bildungsanbietern im deutschsprachigen Raum. Mit einem erprobten Franchise-System, moderner Lernphilosophie und tief verwurzelter pädagogischer Expertise unterstützen wir Kinder und Jugendliche dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wir suchen nun Persönlichkeiten, die unternehmerisch denken, gerne mit Menschen arbeiten und eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben möchten. Werden Sie Teil einer starken Marke – und gestalten Sie Ihren eigenen Standort aktiv mit! Das können Sie in dieser Tätigkeit bewegen … - Übernahme und Weiterentwicklung eines eigenen Standorts - Kundenbetreuung und Beratung von Eltern, Schülern und Interessenten - Sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen - Aufbau lokaler Partnerschaften mit Wirtschaft, Schulen sowie Vereinen im lokalen Umfeld des Standorts - Agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Eltern, Lehrkräften und Schülern um einen langfristigen Erfolg zu ermöglichen - Gestaltung und Ausbau der Position – mit Entwicklungsperspektive des eigenen Teams und neuer Ziele für den eigenen Standort - Entwicklungsperspektiven durch Engagement und unternehmerische Initiative schaffen eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Umfeld Damit können Sie uns überzeugen … - Unternehmerisches Denken - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz - Vertriebstalent bzw. Vertriebserfahrung wünschenswert - Empathie und Einfühlungsvermögen - Team- und Führungsfähigkeit - Flexibilität - Affinität zu Bildungsthemen – Hochschule vorteilhaft aber nicht Voraussetzung - Pädagogische Erfahrung hilfreich, jedoch nicht zwingend - Starke organisatorische Fähigkeiten - Lokales Netzwerk von Vorteil Unser Angebot an Sie … - Hohe Autonomie und Flexibilität - Sinnvolle, erfüllende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen - Erprobtes und etabliertes Franchise-System - Renommierte Nachhilfemarke mit langjähriger Expertise - Sehr gute Verdienstmöglichkeiten bei hohem Engagement und Vertriebsstärke - Große Gestaltungsvielfalt im eigenen Standort - Leitung und Gestaltung Ihres eigenen Teams an Lehrkräften und Mitarbeitern - Unterstützung bei Marketing- sowie IT-Themen Wenn Sie unternehmerisch denken, Freude an Kommunikation haben und eine Tätigkeit mit Sinn suchen nutzen Sie diese Chance als nächsten Karriereschritt mit klarer Perspektive! Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109 724 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal (https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf;jsessionid=20ff9b8000a141bd71b7158096d1?inseratnummer=109724&refererId=20)  oder per eMail. PS: Sollte diese Position doch nicht optimal zu Ihnen passen, aber für jemanden aus Ihrem Netzwerk interessant sein können, dann freuen wir uns über eine Weiterempfehlung! Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs (https://www.isg.com/jobs/search)  - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14 Nicole Gradnitzer, MA, M: +43 650 47 060 34 @: bewerbung.gradnitzer@isg.com (https://mailto:bewerbung.gradnitzer@isg.com)

Werden Sie die treibende Kraft hinter unserem zentralen Einkauf für unsere sieben Gesellschaften in Deutschland und gestalten Sie die Einkaufsstrategie einer starken Unternehmensgruppe aktiv mit. IHRE AUFGABEN - Gesamtverantwortung für ein zentrales Einkaufsvolumen im hohen zweistelligen Millionenbereich sowie Entwicklung und Umsetzung der gruppenweiten Einkaufsstrategie - Steuerung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen sowie systematisches Lieferantenmanagement - Analyse und Optimierung von Warengruppen, Bündelung von Einkaufsvolumina sowie Durchführung von Kosten- und Benchmarkanalysen - Koordination der Einkaufsbedarfe innerhalb der Unternehmensgruppe (VINCI Energies Building Technologies) - Fachliche Führung und enge Abstimmung mit den operativen Einkaufseinheiten sowie Steuerung der Zusammenarbeit - Entwicklung und Implementierung von zentralen Richtlinien, Prozessen und Standards für die operativen Gesellschaften - Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur Ausgabenanalyse, Datentransparenz und Marktanalyse IHR PROFIL - Sie haben eine Berufsausbildung oder ein Studium absolviert, idealerweise mit Fachrichtung Handel oder Supply Chain Management - Sie bringen mehrjährige Erfahrung und nachweisliche Erfolge im strategischen Einkauf und Beschaffungsmanagement bei einem TGA-Großhändler oder in einem Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit - Sie sind ein kontaktfreudiger und gewinnender Netzwerker (m/w/d) mit tiefem Verständnis der Bau-/SHK-Branche und den Prozessen im Handwerk - Sie sind sicher in der Anwendung von MS Office (Word, Excel, Outlook) und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit IHRE VORTEILE - Als Mitarbeiter (m/w/d) der VINCI Energies werden Sie Teil unserer VINCI Familie – eines international wachsenden und zukunftsorientierten Konzerns - Wir bieten neben Sicherheit und Nachhaltigkeit auch die Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns - Wir fördern fachliche und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungsangebote z.B. in unserer konzerneigenen VINCI-Academy - Uns eint unsere Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität - Ein angenehmes Betriebsklima und ausgeprägter Teamgeist sind für uns von besonderer Bedeutung. Sie werden ab dem ersten Tag bei VINCI Energies Teil eines hoch motivierten und qualifizierten Teams, welches Hand-in-Hand die täglichen Herausforderungen meistert - Darüber hinaus bieten wir u.a.: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge - Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Gesundheitsangebote, Bike-Leasing u.v.m - Überregionale Veranstaltungen und Teamevents Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten. Zur Erreichung dieser Ziele stehen bei uns Ihre Potentiale und Fähigkeiten im Fokus! Daher fördern wir die Vielfalt und Gleichberechtigung und freuen uns über jede Bewerbung gleichermaßen. EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Die VED BT Management GmbH übernimmt als Managementgesellschaft zentrale Aufgaben im Bereich Finance, IT, Marketing und HR für rund 1.000 Mitarbeitende und unterstützt so die Firmen der Gebäude.Technik. an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland. Hierzu gehören die Dechow Dienstleistungsgesellschaft mbH, die Wilfried Dunckel GmbH, die Ludwig Hammer GmbH, die Lagrange TWM GmbH, die Alfred Pieper GmbH, die Stingl GmbH sowie die Holtermann Regeltechnik GmbH. Die VED BT Management GmbH ist Teil des Netzwerkes von VINCI Energies Building Solutions und gehört zum französischen VINCI-Konzern. Die Unternehmen des Netzwerks erbringen Leistungen in den Bereichen Design & Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab.

Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS. Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb. **Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge.** Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst. Starte jetzt deine Karriere im Pharma-Außendienst – entdecke aktuelle Pharmaberater‑Jobs bei MARVECS. Aufgaben: - Fachübergreifende Identifikation und Analyse relevanter Strukturen - Identifikation, Entwicklung und intensive Interaktion der regionalen KOLs Versorgungsstrukturen - Unterstützung bei der Initiierung, Organisation, Durchführung von nationalen, bezirksübergreifenden und regionalen Veranstaltungen, um Versorgungsstrukturen zu verbessern - Aufbau und Pflege von (über-)regionalen (Ärzte-)Netzwerken sowie das Initiieren von Projekten u.a. unterschiedlicher Module, Konzepte sowie Veranstaltungsmodelle - Digitaler Pionier für Ärzte und Kollegen intern - Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen/ Projekten - Organisation regelmäßiger Projektdurchsprachen in der Region - Effektives Projektmanagement (Controlling von Projektfortschritten und Erreichung von Meilensteinen) - Aktiver Ideen- und Wissenstransfer aus anderen Regionen und Geschäftsbereichen sowie aus dem Innendienst in die Region (z.B. durch Präsentationen auf Tagungen) - Koordination der Top-Accounts über die verschiedenen Funktionen hinweg Sie bringen mit - ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) - sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Einschlägige mehrjährige (mind. 5 Jahre) Berufserfahrung im Marketing oder Vertrieb sowie erfolgreiche Betreuung von Meinungsbildnern und Netzwerken - Berufserfahrung im deutschen Gesundheitssystem außerhalb der pharmazeutischen Industrie wünschenswert - Erste Erfahrung in Organisationsanalyse und/oder Organisationsentwicklung wünschenswert - Verständnis von allen Aspekten der pharmazeutischen Wertschöpfung und spezifischen Regularien - Unternehmerisches Denken - Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikationskompetenzen, Verhandlungsgeschick und erweiterte Präsentationsfertigkeiten - Hohe persönliche Integrität, Fähigkeit zur Teamarbeit kombiniert mit starker Kundenorientierung - Umfassende Kenntnisse von Projektmanagement - Eigenständige Erstellung von Entwicklungsplänen, Projektplänen inkl. kundenbezogener Umsetzung - Bereitschaft zu selbstständiger Fort- und Weiterbildung - Bereitschaft zur Reisetätigkeit - Sicherer Umgang mit Digitalen Medien und digitales Knowhow - Offenheit Neuem gegenüber - Fundierte Office-Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung **Attraktives Gehalt:** Für diese Position bieten wir – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 66.000 € bis 88.000 €. **Leistungsorientierte Prämie:** Zusätzlich zum Fixgehalt bieten unser Kunde ein leistungsorientiertes Prämiensystem. Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir Ihnen eine intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.

Für unseren Mandanten, ein etabliertes und international agierendes Unternehmen im Handelsumfeld, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supply Chain Manager (m/w/d). In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Optimierung globaler Lieferketten, die Steuerung internationaler Warenströme sowie den Ausbau leistungsfähiger Logistik- und Dienstleisternetzwerke. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Marktumfeld mit internationalen Lieferanten- und Partnerstrukturen. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Supply Chain Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Ganzheitliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Logistik- und Supply-Chain-Prozesse über mehrere Gesellschaften hinweg • Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Implementierung nachhaltiger Prozessverbesserungen entlang der gesamten Lieferkette • Entwicklung und Umsetzung neuer Beschaffungs-, Transport- und Logistikstrategien zur Kostenoptimierung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit • Auswahl, Aufbau und Steuerung nationaler sowie internationaler Logistikdienstleister, Speditionen und Transportpartner • Durchführung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Preisen, Kapazitäten, Service Levels und Lieferkonditionen • Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen internationalen Logistik- und Lieferantennetzwerks • Steuerung und Optimierung internationaler Warenströme, insbesondere aus den Beschaffungsmärkten China, Bangladesch, Indonesien und der Türkei • Analyse logistischer Kennzahlen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit • Steuerung und Überwachung von Zollprozessen, Akkreditiven und internationalen Versandabläufen • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Lieferanten, Speditionen und weiteren externen Dienstleistern • Unterstützung bei Kalkulationen, Rechnungsprüfungen sowie der kontinuierlichen Optimierung administrativer Prozesse Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Logistik-, Supply-Chain-, Beschaffungs- oder Einkaufsumfeld • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Zollabwicklung sowie im internationalen Import- und Exportgeschäft • Nachweisbare Erfahrung in der Optimierung komplexer Logistikprozesse sowie in der Steuerung internationaler Warenströme • Erfahrung im Aufbau, der Entwicklung und Steuerung von Dienstleister- und Lieferantennetzwerken • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Sicherer Umgang mit Logistikabruf-, ERP- und Warenwirtschaftssystemen • Interkulturelle Kompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenLutz Grochockilutz.grochocki@dis-ag.com+49 201 82191 40Am Thyssenhaus 1-345128 EssenBei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung • Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort • Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld • Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen • Eine leistungsgerechte Vergütung und moderne Arbeitsmittel • Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Als Junior Product Manager (m/w/d) Mobile Experience werden Sie zum strategischen Bindeglied zwischen dem Samsung globalen Headquarter und dem deutschen Markt. Sie begleiten die Samsung Highlight-Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg: Von der ersten Produktidee über die Preisstrategie bis hin zum erfolgreichen Marktstart. Ihre Aufgaben: - Sie steuern das Portfolio und das Product Life Cycle Management für die MX-Produkte auf dem deutschen Markt. - Sie stimmen Portfolioinformationen (Produkteinführungen, Timings, Vertriebskanäle, Preispunkte und neue Features) eng zwischen Samsung Deutschland und dem globalen Headquarter ab. - Sie unterstützen aktiv bei der Entwicklung von Preisstrategien sowie im operativen Preismanagement. - Auf Basis von Marktforschungsdaten und internen Reports erstellen Sie fundierte Analysen und leiten Trends ab. - Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für MX-Produktfragen und arbeiten eng mit SCM, Sales, Marketing, Retail, Training und B2B zusammen. Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei Handelsmaßnahmen. - Sie pflegen die Samsung Produktdatenbanken, bearbeiten kundenspezifische Dokumente und steuern den internen Approval-Prozess sowie die Sample-Verwaltung. Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Engineering, IT, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation. - Erste (mehrjährige) Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in der Mobilfunk- oder CE-Industrie. - Ein tiefes technisches Verständnis für aktuelle Technologien und Trends im Bereich Smartphones & Tablets sowie profunde Kenntnisse der Wettbewerbslandschaft und des Nutzerverhaltens. - Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Prioritäten anzupassen. - Sie arbeiten detailorientiert, akkurat, effizient und blühen in einem schnelllebigen, agilen Arbeitsumfeld auf. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sowie ein sicherer Umgang mit den marktüblichen PC-Tools (insb. MS Office / Excel). Wir bieten: - Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Kontinuierliche Entwicklungs- und Fördergespräche sind unser Versprechen an Sie - Wir betreuen und unterstützen unsere Mitarbeiter stets durch einen persönlichen Ansprechpartner aus unserem Personal-Team - Wir bieten spannende und herausfordernde Projekte aus der ganzen Welt des Engineerings, der IT und allen Schnittstellen im Bereich Business Administration – in den größten Industriezweigen Deutschlands - matchING ist Tarifpartner des BAP. Wir stehen für eine faire, transparente und übertarifliche Entlohnung und bieten unseren Mitarbeitern Sicherheit und Perspektive durch unsere unbefristeten Arbeitsverträge - mit unserer Unternehmenskultur, die auf Ehrlichkeit, Transparenz, persönlicher Betreuung sowie Verbindlichkeit passiert, garantieren wir Zusammenarbeit auf Augenhöhe – von Anfang an Wir sind… …als inhabergeführtes Familienunternehmen bekannt für erstklassige Dienstleistungen im Bereich Technik und Business Administration. Unser Name drückt das aus worauf es in allen technischen Branchen und Aufgaben ankommt: Die passenden Experten in den Fachbereichen Business Administration, Maschinen- und Anlagenbau, Automobilindustrie, Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt sowie IT zusammenzubringen, um die Ziele unserer Kandidaten, Mitarbeitern und Kunden zu verwirklichen. Mit über 10-jähriger Expertise kennen wir Ihre Branche genau und wissen was zufriedene und motivierte Mitarbeiter wollen. Bewerben Sie sich doch direkt bei uns über unser Bewerbungsformular in unserem Stellenportal auf unserer Homepage. Gerne steht Ihnen unser Recruiting-Team für Rückfragen bezüglich der Stelle oder allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Zentralfunktionen – Die Basis unseres Erfolgs Unsere zentralen Funktionen sind entscheidend für den Erfolg unseres Unternehmens. Sie unterstützen alle Abteilungen in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Finanzen, Marketing, Kommunikation und Human Resources. Durch ihre Arbeit stellen sie sicher, dass alle wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse reibungslos laufen. Ob im direkten Kundenkontakt oder hinter den Kulissen – jedes Teammitglied trägt maßgeblich zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei. Werden Sie Teil unserer zentralen Funktionen und gestalten Sie die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit! Facheinkäufer (w/m/d) Teilzeit Echte Perspektiven. Echt YNCORIS. Ihre Aufgabe: Als Facheinkäufer (w/m/d) sorgen Sie dafür, dass Projekte schnell, effizient und kostenbewusst umgesetzt werden können. Neben Ihren Aufgaben im Tagesgeschäft – von Bestellabwicklungen über Dokumentenmanagement bis zur Pflege von Stammdaten – führen Sie souverän Verhandlungen und bringen frische Impulse in unsere Lieferanten- und Einkaufsprozesse ein. - Jeden Tag wartet etwas Neues: Sie übernehmen eigenständig vielfältige Warengruppen (Industrie- und Gebäudereinigung, Entsorgung, Abbruchleistungen, Landschaftsbau, Statik und Vermessung) und erleben so jeden Tag neue Herausforderungen. - Recherche und Auswertung: Durch Marktanalysen sowie strukturierte Ausschreibungen, Angebotsvergleiche und professionelle Vergabeverhandlungen stellen Sie sicher, dass unser Betrieb stets mit passenden Lieferanten zusammenarbeitet. - Lieferantenkontakt & Durchsetzungsstärke: Im täglichen Kontakt mit Lieferanten treten Sie klar, verhandlungssicher und durchsetzungsstark auf. Immer mit dem Ziel, optimale Konditionen und zuverlässige Lieferketten sicherzustellen. - Zahlungsaffine Preisvergleiche: Sie behalten Kosten stets im Blick, vergleichen Preise souverän und treffen fundierte, wirtschaftlich sinnvolle Entscheidungen. - Einkauf neu gedacht: Sie denken digital, erkennen Optimierungspotenziale sofort und entwickeln neue Ansätze, um den Einkauf kontinuierlich smarter und effizienter zu machen. Unser Angebot: - Attraktive Vergütung: Vergütung nach Chemie-Tarif inkl. Urlaubsgeld und kollektiver Erfolgsbeteiligung - Work-Life-Balance: 30+ Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, betriebliche Regelung zum mobilen Arbeiten sowie Langzeitkonto zur individuellen Lebenszeit-Planung - Sicher in die Zukunft: Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Versicherungsleistungen (z. B. Berufsunfähigkeit und Pflegezusatzversicherung) sowie ein JobRad für nachhaltige Mobilität - Gesundheit & Wohlbefinden: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Gesundheitsangebote sowie Vorsorge im Betrieb und persönliche Beratung durch das Fürstenberg Institut - Karriere & Weiterbildung: Weiterbildung on top – finanziert durch uns sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade - Zusätzliche Benefits: Leistungsprämien, Zuschuss zum Betriebsrestaurant uvm. Ihre Gehaltsspanne: 30.000€ - 43.000€ je nach Qualifikation (bezogen auf 20 Stunden/Woche) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Einkauf, Supply-Chain-Management, ein Fachwirtabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in einem industriellen Umfeld oder in den oben genannten Warengruppen - Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (wie SAP) sind von Vorteil - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein offenes, verhandlungssicheres Auftreten - Deutschkenntnisse auf mindestens C1‑Niveau - Führerschein Klasse B Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, lohnt sich eine Bewerbung: Wir prüfen jede Bewerbung auf mögliche Alternativpositionen und unterstützen geeignete Bewerber bei Fort- und Weiterbildungen. Ihre Bewerbung: YNCORIS achtet das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Diskriminierung lehnen wir ab. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung, gemeint sind stets alle Geschlechter.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein renommiertes Unternehmen aus der maritimen Industrie eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Unterstützung in der Zertifizierungsstelle im Bereich Geheimschutz. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Anwendern und IT in einem sicherheitsrelevanten Umfeld. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sachbearbeiter Zertifizierungsstelle (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie bearbeiten und verwalten Anträge innerhalb der Zertifizierungsstelle im Bereich Geheimschutz • Sie identifizieren und registrieren Antragsteller, auch im internationalen Umfeld • Sie prüfen eingehende Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität • Sie erstellen und geben User-Token, Smartcards sowie entsprechende Zertifikate für IT-Systeme aus • Sie dokumentieren alle Vorgänge revisionssicher und gemäß interner Richtlinien • Sie verwalten Benutzerzugänge und Berechtigungen in den entsprechenden Systemen • Sie unterstützen Anwender bei der Verlängerung, Erneuerung sowie Sperrung und Entsperrung von Zugängen • Sie bearbeiten Störungsmeldungen und leiten diese bei Bedarf an die IT weiter • Sie beraten Anwender im Umgang mit User-Token und Smartcards sowie zu sicherheitsrelevanten Prozessen • Sie stellen die Einhaltung von Sicherheits- und Datenschutzvorgaben sicher • Sie arbeiten eng mit der internen IT-Abteilung sowie weiteren Fachbereichen zusammen • Sie koordinieren Termine und Prozesse innerhalb der Zertifizierungsstelle • Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie Datenpflege und Aktenverwaltung • Sie unterstützen bei der Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe • Sie wirken bei internen Audits und Prüfungen im Bereich IT-Sicherheit und Geheimschutz mit • Sie erstellen Auswertungen und Reports für interne Zwecke • Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Rückfragen im Tagesgeschäft Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Tätigkeit mit • Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise • Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst • Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Kundenorientierung mit • Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Software einzuarbeiten • Sie arbeiten in einem strukturierten und sicherheitskritischen Umfeld mit klar definierten Prozessen • Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung in spezialisierte Software und Abläufe • Sie werden durch unser Team persönlich betreut und während des gesamten Einsatzes begleitet • Sie erhalten Zugang zu unserer Mitarbeiter-App mit allen wichtigen Informationen und Services Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Über uns FürunsereJohanniterSeniorenhäusersuchen wirinderRegionSchleswig-Holsteinab sofort eine InterimPflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Spüren, was wichtig ist und wissen, wie man es erreicht: Das ist die Formel, mit der bei uns zuwendungsvolle und professionelle Pflege für eine bessere Lebensqualität gelingt – wir freuen uns, wenn Sie dazu Ihren wertvollen Beitrag leisten möchten. Das bieten wir Ihnen - Außertarifliche Vergütung zzgl. einer leistungsorientierten Prämie - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeit der Entgeltumwandlung - Vermögenswirksame Leistungen - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - Fort- und Weiterbildungen - Dienstfahrrad - Professionelle Einarbeitung Das erwartet Sie - Sieunterstützentemporär eineunsererEinrichtungen. - Sie überprüfen die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege. - SieunterstützendieLeitungskräftevorOrtauf Interimsbasis - InterventionsmanagementundInterventionsmaßnahmenumsetzen - Ggf.übernehmenSietemporärdie Funktion der Pflegedienstleitung. - Sie begeistern neue Mitarbeitende für unser Haus und binden die Menschen langfristig. Das zeichnet Sie aus - Eineabgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement - Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der genannten Region mit sowie die Bereitschaft für einen längeren, aber zeitlich befristeten Zeitraum an einem unserer Standorte tätig zu sein - Sichere EDV-Kenntnisse - Einen wertschätzenden Führungsstil - Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen Was Sie noch wissen sollten Für alle fachlichen oder stellenbezogenen Fragen, kontaktieren Sie bitte unsere Niederlassungsleitung: **Christoph Laube | Niederlassungsleiter **Regionalzentrum Nord Seiffertstraße 95, 28359 Bremen Tel. 0421 223018-12 Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung IhreGehaltsvorstellungsowie Ihren frühestmöglichenEintrittsterminan. Wer wird sind Das Regionalzentrum Nord mit Sitz in Bremen ist für 21 Einrichtungen von Sylt bis Gronau bei Hildesheim verantwortlich, verteilt über die Bundesländer Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Bremen. Bundesweit betreiben wir, die Johanniter Seniorenhäuser GmbH, mit rund 7.000 Mitarbeitenden mehr als 90 stationäre Altenpflegeeinrichtungen. Dort möchten wir pflegebedürftigen Menschen einen besonders schönen und liebenswerten Ort für ein Leben in herzlicher und inspirierender Gemeinschaft bieten – mit so viel Unterstützung wie nötig und so selbstbestimmt wie möglich. Als eine der größten Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege gliedert sich die Gesellschaft in eine zentrale Geschäftsstelle in Berlin und die vier Regionen Nord, Süd, West und Ost. So sind wir deutschlandweit vor Ort gut aufgestellt. Dank des engen Kontakts und Austauschs mit sämtlichen Häusern der Region Nord lassen sich regionale Besonderheiten und hausspezifische Anforderungen besonders gut berücksichtigen, individuelle Beratung und optimale Unterstützung stehen dabei immer im Fokus. Vom Standort Bremen aus werden regelmäßig Tagungen der Einrichtungsleitenden und Pflegedienstleitungen, Fortbildungen und Klausuren geplant und durchgeführt. Das Regionalzentrum Nord gliedert sich in die Bereiche Kaufmännische Leitung, Operative Leitung, Qualitätsmanagement, Controlling und Marketing.

Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem Slogan " Das Netzwerk der Besten " gerecht. Mit der Unterstützung unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung. Übernehmen Sie Verantwortung im Kundenservice und unterstützen Sie aktiv bei finanziellen Lösungen! Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Kundenbetreuer (m/w/d) , der im Bereich Forderungsmanagement tätig ist und Kunden telefonisch bei überfälligen Kreditrückzahlungen unterstützt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Kundenbetreuer (m/w/d) . Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Kundenbetreuer (m/w/d) – Finanzdienstleistungen Ihre Aufgaben: • Als Kundenbetreuer übernehmen Sie die telefonische Bearbeitung von Kundenanliegen im Bereich Forderungsmanagement • Sie betreuen Kunden im Rahmen des Kundenservice bei überfälligen Kreditrückzahlungen • Sie kontaktieren aktiv Kunden, die sich im Zahlungsverzug befinden, und führen strukturierte Gespräche zur Klärung der Situation • Als Kundenbetreuer erarbeiten Sie gemeinsam mit den Kunden individuelle Lösungen zur Rückzahlung und dokumentieren die Ergebnisse im System Ihre Qualifikationen: • Als Kundenbetreuer kommunizieren Sie empathisch, professionell und auf Augenhöhe mit Kunden – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen • Sie bringen idealerweise Erfahrung im telefonischen Kundenservice oder im Outbound-Bereich mit, vorzugsweise im Bankenumfeld oder in der Bearbeitung von Finanzthemen • Als Kundenbetreuer arbeiten Sie lösungs- und zielorientiert, übernehmen Verantwortung und zeigen Engagement sowie Teamgeist • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten • Sie sprechen Deutsch fließend in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit PC, EDV-Systemen und digitalen Tools • Ein einwandfreies Führungszeugnis sowie eine Selbstauskunft zu Ihrer finanziellen Situation setzen wir voraus • Als Kundenbetreuer erhalten Sie eine überwiegend übertarifliche Vergütung sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis • Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsklima • Als Kundenbetreuer haben Sie nach der Einarbeitungszeit die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten • Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld mit modernen Arbeitsmitteln und klaren Prozessen • Wir begleiten Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses persönlich und individuell Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf " direkt bewerben " klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Rendsburg bietet sich diese attraktive Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Das Unternehmen ist international tätig und steht für technologische Exzellenz, hochwertige Produktionsprozesse sowie innovative Lösungen im Maschinen- und Anlagenbau.Zur Verstärkung des Einkaufsteams suchen wir Sie als Operativen Einkäufer (m/w/d) mit technischem Hintergrund, der den Beschaffungsprozess ganzheitlich steuert und als zentrale Schnittstelle zwischen Engineering, Lieferanten und internen Fachabteilungen agiert. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Operativer Einkäufer (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Purchase-to-Pay-Prozess – von der Bestellauslösung über die Terminüberwachung bis hin zur Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung • Sie prüfen, konsolidieren und disponieren Materialbedarfe unter Berücksichtigung optimaler Kosten, vereinbarter Liefertermine und qualitativer Anforderungen • Sie bearbeiten technische Anfragen aus dem Engineering, stimmen technische Spezifikationen mit Lieferanten ab und führen Preis- sowie Konditionsverhandlungen für technische Komponenten • Sie stehen in enger und aktiver Kommunikation mit Lieferanten, verfolgen Auftragsbestätigungen, überwachen Liefertermine und steuern Eskalationen bei Abweichungen • Sie pflegen und aktualisieren Materialstammdaten sowie einkaufsrelevante Parameter (z. B. Losgrößen, Wiederbeschaffungszeiten) im ERP-System • Sie stellen die Einhaltung interner Einkaufsrichtlinien sowie gesetzlicher Vorgaben sicher und tragen zur kontinuierlichen Optimierung der Einkaufsprozesse bei Ihre Qualifikationen: • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit einkaufsnaher Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation • Sie bringen fundierte Berufserfahrung im operativen oder technischen Einkauf mit • Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und sind in der Lage, technische Anforderungen sicher zu erfassen und mit Lieferanten abzustimmen • Der sichere Umgang mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich • Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus • Sie denken prozessorientiert und verfügen über ein hohes Verständnis für effiziente, durchgängige Einkaufsprozesse • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Aufgaben zuverlässig zum Abschluss zu bringen, runden Ihr Profil ab • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem technisch anspruchsvollen, industriellen Umfeld • Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen • Mitarbeit in einem professionellen Einkaufsteam mit klaren Strukturen und Prozessen • Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team • Digitale Mitarbeiter-App mit allen relevanten Informationen ab dem ersten Arbeitstag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.