Leader du recrutement spécialisé, PageGroup accompagne chaque année des milliers d'entreprises et de candidats dans leurs projets de recrutement et d'évolution professionnelle. Présent à l'international, le Groupe s'appuie sur une expertise reconnue, une culture de la performance et des valeurs fortes d'exigence, d'engagement et d'intégrité. Au sein de notre bureau de Lille, 25 consultants spécialisés collaborent quotidiennement pour accompagner les entreprises des Hauts-de-France dans leurs enjeux de recrutement (Recrutement Spécialisé & Intérim, Conseil & la Chasse de Tête, ainsi que le Management de Transition) Au sein de notre solution Conseil & Chasse de tête dans la division Commerce & Marketing du bureau de Lille, vos principales missions seront : Développer, fidéliser et accompagner un portefeuille d'entreprises partenaires. Identifier de nouvelles opportunités de développement et accroître votre présence auprès des acteurs de votre secteur. Conseiller vos clients dans la définition de leurs besoins en recrutement Piloter l'ensemble des missions, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du candidat. Déployer les stratégies de recherche les plus adaptées afin d'identifier, approcher et attirer les meilleurs talents de votre marché. Mener les entretiens de sélection, évaluer les compétences des candidats et garantir l'adéquation entre les attentes des entreprises et les aspirations des talents. Accompagner les candidats et les clients à chaque étape du processus de recrutement. Assurer un suivi régulier de vos missions et garantir un niveau de service élevé auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs. Développer votre expertise afin d'apporter une véritable valeur ajoutée à vos clients et candidats. Réaliser une veille du marché et identifier de nouvelles opportunités de développement. * Une culture du bien-être (Charte télétravail, EGYM Wellpass, initiatives internesDes outils technologiques de pointe : M365 Copilot, Lab IA... * Une culture forte de la reconnaissance et du travail en équipe * Des parcours d'évolution variés, avec ou sans management * Des opportunités de développer des compétences clés et transverses * Des espaces de travail modernes, collaboratifs et agiles * Un environnement inclusif et handi-accueillant où chacun peut contribuer pleinement (Si vous avez besoin d'un aménagement pour votre entretien, dites-le-nous)

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin de La Rochelle. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions - Réaliser les achats en toute autonomie : estimation, tests produits et négociation - Veiller à la conformité et à la qualité des produits mis en vente - Assurer une veille sur les besoins du magasin et informer les clients Profil recherché : Ce que nous aimerons chez toi : - Ta passion du commerce et ton envie de créer une expérience client unique - Ton esprit d'équipe : goût du challenge et dynamisme collectif - Ta rigueur et ton organisation : méthode, fiabilité et sens des priorités Informations clés : - Contrat d'alternance de 12 mois - Formation diplômante : Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial Bac+2 en 1 an - Formation en distanciel - Parcours d'intégration et de formation - Poste à pourvoir dès juillet - Disponibilité en week-end Bienvenue chez Noschool : NOSCHOOL, école spécialisée en alternance du Bac+2 au Bac+5 (commerce, achats/logistique, marketing/communication, comptabilité/gestion, banque/assurance, tourisme, immobilier). Nous connaissons nos étudiants, valorisons leurs talents et leur projet grâce à une pédagogie participative, et accompagnons les entreprises dans le recrutement d'alternants adaptés à leurs besoins.

Rejoignez ERPLAST, entreprise dynamique et leader dans le domaine des Optimist et catamarans, en tant que Technico-Commercial. Nous recherchons un profil hybride, alliant compétences techniques et commerciales, avec une passion pour le nautisme et une maîtrise parfaite de l'anglais. Missions principales : Développement Commercial : -Développer et fidéliser un portefeuille clients dans le secteur du nautisme. -Prospecter activement via appels téléphoniques, emails, réseaux professionnels et participation aux salons et événements nautiques (salons, régates, etc.). -Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer un suivi rigoureux des clients potentiels et existants. Gestion Technique et Administrative : -Assurer le suivi technique des produits et conseiller les clients sur les solutions adaptées à leurs besoins. -Superviser la gestion administrative des ventes : devis, facturation, contrats, et suivi des encaissements. -Maintenir une base de données clients à jour et assurer un reporting régulier des activités commerciales. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, logistique et marketing pour garantir un service client optimal. Participer à la stratégie commerciale et contribuer à l'amélioration continue des processus. Profil recherché : Formation Bac +2 minimum dans le domaine commercial, technique ou équivalent. Expérience dans le secteur du nautisme, idéalement dans la voile légère ou la vente de matériel nautique exigée. Bilingue anglais (maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit) et espagnol apprécié. Connaissance des outils bureautiques (Pack Office) et des logiciels de gestion commerciale (CRM). Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à gérer plusieurs projets simultanément. Qualités Personnelles : Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. Rigueur, organisation et capacité d'adaptation. Passion pour le nautisme, atout majeur pour ce poste. Poste basé à Hennebont (56), avec déplacements ponctuels en France et à l'étranger pour participer aux événements nautiques. Environnement de travail dynamique et en croissance, au sein d'une entreprise leader dans son domaine. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise innovante et en plein essor dans le secteur du nautisme. Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Participer à des événements nautiques prestigieux et développer un réseau international.

Rejoignez l'équipe Les Hauts de Barbegal ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. L'établissement Les Hauts de Barbegal est une structure à taille humaine accueillant 53 résidents. Il dispose de 45 chambres individuelles et de 8 chambres doubles, offrant un cadre de vie adapté aux besoins des personnes accueillies. Description du poste Vous êtes une véritable ressource pour notre entreprise, c'est pourquoi nous vous proposons un parcours de formation adaptée qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste de direction. Vous serez intégré(e) à l'équipe de direction et aurez pour missions principales de : - Participer au projet global de l'établissement : projet d'établissement, process de management par la qualité ; - Réaliser les missions opérationnelles d'un établissement : Ressources humaines, finance, marketing ; - Placer le résident au cœur des préoccupations : relations avec les résidents et leur famille, place de l'animation - Participer entièrement à la mise en place des critères la certification HAS ( certification avant la fin de l'année) Votre profil : Vous êtes étudiant(e) en Master Management ou droit de la santé, dynamique, doté(e) d'un bon relationnel et motivé(e) à l'idée d'expérimenter votre futur métier ? Alors rejoignez-nous ! Plus qu'un apprentissage, c'est une immersion professionnelle qui s'offre à vous! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF6836X

La Société BAHIER, acteur incontournable sur le marché de la charcuterie, recherche un Assistant Chef d'équipe (H/F). Rattaché au Chef d'équipe, et en étroite collaboration avec les services internes de l'entreprise (commerce, Qualité, R&D, achats, marketing, RH.), vous êtes le relais fonctionnel de ce dernier. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Soyez le moteur de votre équipe : assurer l'approvisionnement des lignes de production en matières première, s'assurer de la cohérence entre les stocks physiques et informatiques et anticiper le manque de consommables. En l'absence de votre Chef d'équipe vous êtes capable de réorganiser les effectifs en cas d'aléas de production en fonction des compétences présentes. - L'organisation et la rigueur seront vos maîtres mots : veiller au bon démarrage des lignes et au respect des cadences ainsi que des procédures internes de production (Traçabilité, TRS, Métrologie etc.) - Avoir un œil de lynx : détecter et signaler les anomalies au Chef d'équipe et au service Maintenance. Vous êtes le garant du respect des règles d'hygiène, de Sécurité et de Qualité - Vous êtes dynamique et charismatique : vous êtes en mesure d'accueillir tout nouvel arrivant intérimaire et de réaliser une formation initiale au poste de travail Envie de nous rejoindre ? Bienvenue chez nous ! Votre profil : - Vous devez justifier d'une première expérience sur un poste similaire en agroalimentaire, idéalement dans le secteur de la salaison. - Vous êtes dynamique, organisé, avec une bonne capacité d'adaptation, communication, disponibilité, rigueur et vous avez une réelle envie de faire progresser notre entreprise familiale - Vous êtes reconnu pour votre excellent sens relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de pédagogie Conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI - Rémunération selon profil, sur 13 mois - Statut Ouvrier - Travail en 2/8 - Primes d'intéressement et participation - Restaurant d'entreprise - CSE - Mutuelle santé et prévoyance Chez Bahier nous avons à cœur de favoriser le bien-être au travail de nos salariés ! Rejoignez une entreprise dynamique, porteuse de valeurs fortes.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) alternant (e) Master 1 ou Master 2 pour début septembre/Octobre pour rejoindre notre équipe et participer à l'ensemble de notre activité recrutement et développement digital. Vous serez au cœur du processus de recrutement : recherche et chasse de candidats, sourcing de profils, pré qualifications téléphoniques, entretiens, présélection des candidatures et suivi des dossiers. Vous travaillerez sur des recrutements variés, allant des métiers de la manutention et de la logistique jusqu'à des profils techniques spécialisés et tertiaires. Notre société existe depuis bientôt 60 ans. En lien avec les chargés d'affaires, vous participerez à l'identification des besoins clients, à la sélection des meilleurs profils et au développement d'un vivier de candidats. Vous contribuerez également à notre communication digitale : création de contenus, animation des réseaux sociaux, newsletters, campagnes emailing, développement de notre présence en ligne et participation à des évènements recrutement (forums, salons...) Dans une démarche d'innovation, vous participerez à nos réflexions autour de l'intelligence artificielle, notamment l'utilisation de Microsoft Copilot, l'amélioration des process internes et la création d'agents digitaux pour accompagner nos équipes. Une partie administrative viendra compléter vos mission : suivi des dossiers candidats, saisie des informations dans notre base interne, gestion des commandes, contrats et suivi des heures intérimaires. Cette alternance est une véritable opportunité de développer une double compétence : recrutement/transformation digitale. PROFIL RECHERCHE : Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Recrutement, Marketing Digital, Communication Digitale, Ecole de commerce ou formation équivalente. La double compétence est recherchée et obligatoire sur ce poste (recrutement et digital. Vous êtes curieux (se), dynamique, organisé (e), à l'aise avec les outils digitaux et doté (e) d'un excellent relationnel. Vous aimez le contact humain, le challenge du recrutement et les environnements ou les missions sont variées. Vous êtes attentif (ve) à la qualité de son expression écrite : orthographe, grammaire, syntaxe et capacité à rédiger des contenuas professionnels (annonces, synthèses d'entretien, emails, publications réseaux sociaux...)

Bourbon Voyages est une agence de voyages basée à la Réunion rattachée au réseau SELECTOUR, spécialisée dans la vente de prestations de voyages pour les particuliers, les groupes et dans les voyages d'affaires. Dans le cadre du développement de notre activité Groupes et Tour operating au sein de notre agence située dans la zone Nord de l'île à St Denis, nous recherchons un Forfaitiste /Producteur H/F avec expérience. Intégré(e) au sein d'une équipe déjà existante, votre mission principale consistera : - À concevoir et proposer des séjours et circuits tout compris à nos clients pour développer les ventes. - Assurer le suivi, la mise à jour et le contrôle de notre système de gestion - Optimiser dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise les achats réalisés et les produits proposés - Faire le suivi des ventes réalisées, analyser la concurrence et proposer des actions correctrices en lien avec les agences et le service marketing Ce travail se fera en étroite collaboration avec les équipes internes et en relation avec les fournisseurs (hôtels, compagnies aériennes, transporteurs et prestataires internationaux) dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Profil Recherché : Diplômé(e) d'un BTS Tourisme ou d'un diplôme Bac +2/3 en tourisme, gestion ou commerce. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le secteur du tourisme. Vous avez une bonne maitrise des outils métiers et de gestion (AMADEUS, OFFICE 365, logiciels spécialisés..). Vous avez une connaissance approfondie des destinations touristiques et des acteurs du secteur. Vous avez une aptitude à la négociation et à la gestion des relations fournisseurs Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, des capacités commerciales et le sens du service client et savez faire preuve d'autonomie. Votre curiosité, votre créativité, votre rigueur, votre dynamisme et sens du relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront essentiels pour mener à bien vos missions. N'hésitez plus, rejoignez-nous !! Expérience : 2 à 3 ans dans le secteur du tourisme Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : Selon profil Poste basé dans le Nord l'île Merci nous faire suivre votre dossier de candidature (cv + lettre de motivation obligatoire)

RESPONSABILITÉS : Rejoignez la Direction Revenue Management de Grape Hospitality en tant que Revenue Manager Ce qui vous attend : - Des enjeux stratégiques au cœur de la performance du Groupe - Des projets de transformation stimulants - Un périmètre multi marques aux enjeux business variés - Une collaboration étroite avec les équipes topline et opérationnelles - Un environnement agile, exigeant et motivant Votre mission : Piloter et déployer la stratégie de revenue management sur votre périmètre, avec un objectif clair : optimiser durablement la performance des établissements. - Définir et déployer les stratégies de revenue de chaque établissement - Analyser les performances passée et OTB (Segments, canal de vente, optimisation des scenarii de remplissage, gain de part de marché) et élaborer des plans d'action spécifiques nécessaires aux hôtels de votre périmètre - Coordonner avec les équipes hôtels les actions mise en œuvre de la stratégie de revenue de chaque établissement et piloter les actions associées sur chacun des segments de clients - Optimiser la e-distribution on-line de chaque établissement avec une veille active des concurrents - Préparer et animer les yield meeting avec un état d'esprit constructif dans l'intérêt d'optimiser le RevPAR et le RGI - Analyse de la performance rapport au marché et proposer pro activement les actions correctives à mener sur chaque établissement - Accompagner les établissements de votre périmètre dans le déploiement du RMS Ideas PROFIL RECHERCHÉ : - Master en marketing des services / revenue management, ou diplôme équivalent - Au moins 3 ans d'expérience en Revenue Management hôtelier multi-sites - À l'aise dans une organisation matricielle, orienté.e résultats, avec une forte capacité d'analyse - Bonne connaissance des leviers topline / RM sur l'ensemble des segments (Individuels & Groupes) - Maîtrise des outils RM (Ideas, Opera, D-Edge, Lighthouse, MKG, STR...) et excellente maîtrise d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques) - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et aisance relationnelle - Anglais professionnel parlé et écrit Rejoindre Grape Hospitality, c'est prendre part à des projets structurants au sein d'un groupe en forte croissance, relever des challenges ambitieux sur un portefeuille varié, et contribuer directement à la création de valeur dans un environnement agile, exigeant et motivant.

Description du poste : À propos du poste Une entreprise partenaire de notre établissement recrute son futur alternant. Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire, spécialisée dans l'importation et la distribution de produits haut de gamme destinés aux professionnels de la décoration et de l'aménagement végétal, recherche un(e) alternant(e) préparant un Bachelor Responsable du Développement Commercial. L'entreprise commercialise ses produits auprès d'une clientèle BtoB composée notamment de bureaux paysagistes et de professionnels de la décoration et de l'aménagement végétal. Son showroom est un espace expérientiel conçu pour mettre en valeur ses produits et accompagner les projets de ses clients professionnels. Nous recherchons un(e) alternant(e) Commercial(e) BtoB et Marketing Digital afin d'accompagner le suivi quotidien du site internet, la mise en valeur des produits et la relation avec les clients professionnels. Vos missions : En lien direct avec la Responsable communication et l'équipe commerciale, vous participerez au bon fonctionnement du site internet, à la valorisation des produits et au suivi des demandes clients professionnels. Site internet & E-commerce***Participer à la mise à jour quotidienne du site internet * Intégrer et modifier des contenus sur PrestaShop * Participer à l'amélioration des contenus du site (rédaction, cohérence des informations, référencement SEO) * Assurer le suivi des corrections et évolutions du site en lien avec le prestataire Contenus produits & communication digitale***Rédiger et améliorer les descriptions des produits * Adapter les contenus aux besoins des clients professionnels * Participer à la traduction de contenus en anglais, allemand et espagnol * Veiller à la qualité rédactionnelle et à la cohérence de l'image de l'entreprise Relation client BtoB***Accompagner les clients professionnels dans leurs recherches de produits * Participer au suivi des demandes de devis * Contribuer ponctuellement à l'accueil des professionnels au showroom Description du profil Vous préparez un Bachelor Responsable du Développement Commercial (RDC)***Vous aimez rédiger, organiser l'information et comprendre les besoins des clients.***Vous êtes attentif(ve) à la qualité des contenus et à la valorisation des produits.***Vous êtes dynamique, motivé(e), polyvalent(e) et à l'aise avec les outils digitaux.

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où la proximité, l'entraide et la convivialité sont de véritables valeurs ? Notre client, spécialiste de la distribution de solutions techniques en génie climatique, chauffage, ventilation et énergies renouvelables, poursuit son développement et renforce son équipe technique. Adossée à un groupe national reconnu, cette PME a su préserver un fonctionnement agile, une ambiance collaborative et un véritable esprit d'équipe où chacun contribue à la réussite collective. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une PME conviviale où chacun compte. La solidité et les perspectives offertes par un grand groupe. Un poste technique, polyvalent et évolutif. Un parcours d'intégration structuré pour favoriser votre réussite. Un environnement où l'entraide, la proximité et la confiance sont au cœur du quotidien. Vous aimez la technique, le conseil client et le travail en équipe ? Vous recherchez un environnement où vous pourrez évoluer durablement ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Responsable Technique & Marketing, vous accompagnez un réseau de distributeurs professionnels (BtoB) en leur apportant des solutions techniques adaptées. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'analyse technique des demandes clients. - Élaborer les études, chiffrages et devis. - Conseiller les clients par téléphone et proposer les solutions les plus adaptées à leurs besoins. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la remise des offres. - Participer à la vie de l'entreprise en collaborant avec les équipes ADV, logistique et magasin selon les besoins. Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique, Thermique, Énergies Renouvelables ou domaine équivalent. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité : - Curieuse et désireuse d'apprendre. - À l'aise dans un environnement technique. - Polyvalente et capable de s'adapter rapidement. - Dotée d'un excellent sens du service client. - Appréciant le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques. La connaissance d'un ERP ainsi que des notions d'anglais (lecture/écriture) seront appréciées. Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) : votre potentiel et votre envie feront la différence.