Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! 1 New vacancy "HR-Generalist (w/m/d) Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Energiemanagement, suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Schwerpunkt Payroll. Sie verantworten die Personalverrechnung, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-relevanten Themen und begleiten den gesamten Employee Life Cycle.

Ihre Aufgaben:

* Eigenständige Betreuung der Personaladministration entlang des gesamten Employee Life Cycles inklusive Stammdatenpflege und Dokumentenmanagement.

* Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Payroll sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.

* Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung von Recruiting und Onboarding.

* Mitarbeit an HR-Projekten, Erstellung von Reports und Kennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen.

Wir bieten:

* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, sowie Home Office)

* Essenszuschuss

* Lease a Bike und Gesundheitsvorsorge

* Firmenevents und noch weitere Benefits

Ihre Qualifikationen:

* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie erste Berufserfahrung im Personalwesen.

* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht; Erfahrung in der Payroll und im Produktionsumfeld von Vorteil.

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen.

* Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Organisationsstärke.

Job Benefits /Wir bieten:

* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, sowie Home Office)

* Essenszuschuss

* Lease a Bike und Gesundheitsvorsorge

* Firmenevents und noch weitere Benefits

Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.449,08 brutto im Monat. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Die Position hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Generalist (w/m/d) mit Schwerpunkt Payroll!

Arbeitsort: Schrems

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

https://www.manpower.at/jobs/46918-HR-Generalist%20%28w/m/d%29%20mit%20Schwerpunkt%20Payroll?igbTracker=932298013

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Stelle als New vacancy "HR-Generalist (w/m/d) beträgt 3

Sales & Purchasing - Wir kaufen ein, verhandeln und verkaufen. Für unser Portfolio wählen wir sinnvolle Produkte aus und bauen so ein Sortiment auf, dank dem wir für unsere Kunden die erste Wahl auf dem Markt sind. Wir beobachten den Markt aufmerksam und reagieren schnell auf neue Trends sowie auf die Bedürfnisse unserer Kunden in mehreren europäischen Märkten. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir 1 Product Manager - Unterhaltungselektronik *m/w/d* Was wirst du bei uns machen?

* Verantwortung für das Produktportfolio AT/DE: Du übernimmst die Verantwortung für das Produktportfolio und den Einkauf im Bereich Unterhaltungselektronik für den österreichischen und deutschen Markt.

* Zusammenarbeit mit führenden Marken: Du bist für die Weiterentwicklung und Steuerung des Portfolios namhafter Hersteller wie Samsung, LG, Sonos, Sony oder JBL verantwortlich.

* Lokale Zusammenarbeit mit Distributoren und Herstellern: Du baust langfristige Partnerschaften mit Distributoren und Herstellern in Österreich und Deutschland auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

* Verhandlungen: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern mit dem Ziel, die bestmöglichen Einkaufspreise und Geschäftsbedingungen zu erzielen.

* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Import, Marketplace, Private Labels, B2B, Marketing und Logistik zusammen.

* Marktbeobachtung und Geschäftsentwicklung: Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Segments um.

* Bestands- und Bestellmanagement: Du verantwortest die Warenbestellung und stellst eine optimale Produktverfügbarkeit sicher.

* Arbeit mit Daten, internen Tools und KI: Du nutzt interne Systeme, Datenanalysen und moderne KI-Tools, um Einkaufs- und Planungsprozesse effizient zu steuern, Automatisierungspotenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

So stellen wir uns dich vor

* Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Bereich Unterhaltungselektronik - idealerweise in den Produktkategorien Fernseher, Audio/Video, Monitore oder ähnlichen Sortimenten.

* Du sprichst Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit internationalen Teams zusammen.

* Du besitzt ausgeprägtes kaufmännisches Denken, triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Zahlen und übernimmst gerne Verantwortung für die Entwicklung deines Geschäftsbereichs.

* Du verfügst über starke Verhandlungsfähigkeiten und hast Freude daran, dein Segment aktiv weiterzuentwickeln.

* Excel ist für dich ein tägliches Arbeitswerkzeug, das du sicher für Analysen und datenbasierte Entscheidungen einsetzt.

* Du interessierst dich für künstliche Intelligenz und suchst aktiv nach Möglichkeiten, KI in deine Arbeit zu integrieren? Perfekt - bei uns ist sie fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

Warum Alza?

* Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Unternehmen.

* Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

* Ein engagiertes, kollegiales Team mit viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen.

* Motiviertes Team mit ausgewogener Work-Life-Balance.

* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - denn deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 50.000 brutto pro Jahr. Für diese Position ist - abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Quartalsbonus - ein Jahreszielgehalt von EUR 58.800 bis EUR 63.000 brutto vorgesehen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch.

Direkter Link: https://karriere.alza.at/stellung/product-manager-unterhaltungselektronik/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager - Unterhaltungselektronik *m/w/d* beträgt 50.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sales & Purchasing - Wir kaufen ein, verhandeln und verkaufen. Für unser Portfolio wählen wir sinnvolle Produkte aus und bauen so ein Sortiment auf, dank dem wir für unsere Kunden die erste Wahl auf dem Markt sind. Wir beobachten den Markt aufmerksam und reagieren schnell auf neue Trends sowie auf die Bedürfnisse unserer Kunden in mehreren europäischen Märkten. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir 1 Product Manager - IT Produkte / Elektronik (Junior) *m/w/d* Was wirst du bei uns machen?

* Verantwortung für das Produktportfolio AT/DE: Du übernimmst die Verantwortung für das Produktportfolio und den Einkauf in einem unserer Produktbereiche für den österreichischen und deutschen Markt.

* Zusammenarbeit mit führenden Marken: Du bist für die Weiterentwicklung und Steuerung des Portfolios namhafter internationaler Marken verantwortlich.

* Lokale Zusammenarbeit mit Distributoren und Herstellern: Du baust langfristige Partnerschaften mit Distributoren und Herstellern in Österreich und Deutschland auf und entwickelst diese kontinuierlich weiter.

* Verhandlungen: Du führst eigenständig Verhandlungen mit Lieferanten und Herstellern mit dem Ziel, die bestmöglichen Einkaufspreise und Geschäftsbedingungen zu erzielen.

* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Import, Marketplace, Private Labels, B2B, Marketing und Logistik zusammen.

* Marktbeobachtung und Geschäftsentwicklung: Du analysierst Markttrends, identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Segments um.

* Bestands- und Bestellmanagement: Du verantwortest die Warenbestellung und stellst eine optimale Produktverfügbarkeit sicher.

* Arbeit mit Daten, internen Tools und KI: Du nutzt interne Systeme, Datenanalysen und moderne KI-Tools, um Einkaufs- und Planungsprozesse effizient zu steuern, Automatisierungspotenziale zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu treffen.

So stellen wir uns dich vor

* Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Großhandel, E-Commerce oder Einzelhandel - idealerweise im Bereich Konsumgüter, Elektronik oder einer vergleichbaren Produktkategorie.

* Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und arbeitest gerne mit internationalen Teams zusammen.

* Du besitzt ausgeprägtes kaufmännisches Denken, triffst Entscheidungen auf Basis von Daten und Zahlen und übernimmst gerne Verantwortung für die Entwicklung deines Geschäftsbereichs.

* Du verfügst über starke Verhandlungsfähigkeiten und hast Freude daran, dein Segment aktiv weiterzuentwickeln.

* Excel ist für dich ein tägliches Arbeitswerkzeug, das du sicher für Analysen und datenbasierte Entscheidungen einsetzt.

* Du interessierst dich für künstliche Intelligenz und suchst aktiv nach Möglichkeiten, KI in deine Arbeit zu integrieren? Perfekt - bei uns ist sie fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

Warum Alza?

* Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, internationalen Unternehmen.

* Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

* Ein engagiertes, kollegiales Team mit viel Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen.

* Motiviertes Team mit ausgewogener Work-Life-Balance.

* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - denn deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen.

Vergütung

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 50.000 brutto pro Jahr. Für diese Position ist - abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und Quartalsbonus - ein Jahreszielgehalt von EUR 58.000 bis EUR 63.000 brutto vorgesehen.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch und bewerben sie sich noch heute online unter:

https://karriere.alza.at/stellung/product-manager/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager - IT Produkte / Elektronik (Junior) *m/w/d* beträgt 42.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Sie suchen einen Job, der wirklich zu Ihnen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower zählt zu Österreichs führenden Anbietern in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen - vom Kleinstunternehmen zu großen global agierenden Konzernen.

Wir unterstützen Berufseinsteiger_innen, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte dabei, ihren nächsten Karriereschritt zu gehen - in vielfältigen Bereichen wie Administration & Assistenz, Gewerbe & Industrie, Technik & Engineering, Finance, HR, Legal, IT, Sales & Marketing, Call Center & Customer Service, Einkauf & Supply Chain, Health & Safety, Environment & Quality sowie Handel, Lager & Logistik, Gastronomie und Events.

Was uns wichtig ist: eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir hören zu, begleiten Sie persönlich durch den Bewerbungsprozess und behandeln Ihre Daten und Wünsche absolut vertraulich. Unser Ziel ist es, Sie mit Unternehmen und Jobs zu verbinden, die am besten zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Ihrer Persönlichkeit passen.

Ob Sie den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen oder den nächsten großen Schritt planen - wir unterstützen Sie dabei, den Job zu finden, der Sie weiterbringt und Ihnen Freude macht. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten! 1 Karrierechance: Junior Sales Manager (m/w/d) Wien

"Young Professionals" aufgepasst!

Ganz egal ob Uni, FH, HTL oder eine vergleichbare Ausbildung - wenn du technisches Interesse oder bereits solides Know-how mitbringst und mit deiner positiven, gewinnenden Art überzeugst, bist du hier genau richtig.

Für ambitionierte SALES-Talente wartet hier die Chance, in einem der innovativsten Unternehmen weltweit richtig durchzustarten.

Dein neuer Job

* Professionelle und souveräne Präsentation technischer Lösungen bei den Entscheidungsträgern führender Top-Unternehmen in deiner Region

* Entdecke neue Wachstumspotenziale und baue dir ein starkes Kundenportfolio auf

* Analysiere die Bedürfnisse deiner Kunden und begeistere sie mit einem modernen, zukunftsorientierten Produktportfolio

* Führe professionelle Vertragsverhandlungen direkt vor Ort bei deinen Kunden

* Arbeite mit Freude und Teamspirit in einem dynamischen Vertriebsteam

Dein Profil

* Abgeschlossene Ausbildung (optimalerweise erste Erfahrungen im Vertrieb)

* Aufgeschlossenheit, Kontaktfreudigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung

* Klare Karriereorientierung und starke Weiterentwicklungsambitionen

* Hohe Reisebereitschaft, Führerschein B

* Deutsch kommunikationssicher und sehr gutes Englisch (Business Level)

Deine Benefits

* Lukratives Einstiegsgehalt mit attraktiven Prämien

* Laufende Weiterbildungen, eine Top-Einschulung und ein durchdachter Onboarding-Prozess (teilweise auch international)

* Strukturierte Karrierepfade und kontinuierliche interne Weiterentwicklung

* Dienstwagen (auch zur Privatnutzung), Laptop und Smartphone

* Laufendes Mentoring und Coaching auf höchstem Niveau

* Hoher Teamspirit und ein wertschätzendes Betriebsklima

Gehalt

Jahresbruttogehalt ab EUR 52.000 (Fixum) plus attraktive variable Gehaltsbestandteile.

Mit uns gelingt dir der Einstieg in eines der innovativsten Top-Unternehmen weltweit.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position wirklich zu dir und deinen Karriereplänen passt.

Arbeitsort: Wien

Referenznummer 46246

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich ONLINE unter

https://easyapply.jobs/r/4EyHL3427Mi2a43hz1st

oder geben Sie die Referenznummer unter https://www.ams.at/unternehmen => JOB SUCHEN im Feld "Beruf, Kompetenz, Unternehmen... " ein.

MANPOWERGROUP Personaldienstleistungen

Lassallestraße 7a, 1020 Wien

https://www.manpower.at

T: +43-1-516 76-7000 Das Mindestentgelt für die Ste

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vollem Einsatz für die Energie von rd. zwei Millionen Kund_innen in und um Wien da. Bis 2040 klimaneutral. Was uns dabei antreibt? Der Wunsch, etwas Sinnvolles zu tun - für die Stadt, in der wir leben. Gestalte auch du im #TeamWienEnergie die Energiezukunft aktiv mit: Deine Energie für Wiens Energie.

Wir suchen ab sofort 1 Developer_in Microsoft Dynamics 365 Teilzeit ab 25 Std/Vollzeit 37,5 Std 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 14 #TeamWienEnergie

Das erwartet Dich

* Du führst Anforderungsanalysen, technische Konzeptionen und Entwicklungen von CRM-Lösungen in Microsoft Dynamics Cloud im agilen, crossfunktionalen Team durch

* Du erarbeitest Solution Designs und implementierst diese in Zusammenarbeit mit Architekt*innen, Entwickler*innen, Product Owner*innen, externen Entwicklungspartner*innen sowie Stakeholder*innen

* Du entwickelst und testest gemäß interner Entwicklungsrichtlinien

* Du wirkst in DevOps-Prozessen sowie Incident-Bearbeitung mit

Das bringst Du mit

* Du verfügst über eine abgeschlossene, einschlägige IT-Ausbildung (HTL/FH/Universität) oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld

* Du bringst idealerweise Erfahrung in der Entwicklung in Microsoft Dynamics Modulen (Sales, Marketing, Customer Services, Field Service, etc.), sowie JavaScript, TypeScript und DevOps mit

* Du hast bestenfalls fundiertes Wissen zu Microsoft Dynamics 365 (CRM), Power Platform (zB Dataverse, Automate) oder anderen Microsoft Technologien bzw. CRM Systemen

* Du konntest bereits Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Requirements Engineering sammeln

* Dich zeichnet die Freude an neuen Technologien sowie an der Zusammenarbeit im agilen Team aus und du bringst in hohes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit

* Du hast den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.155,24 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (Wiener Stadtwerke Kollektivvertrag, Besoldungsordnung B, Schema I, Gehaltsgruppe H), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Deine Arbeitswelt mitgestalten

Bei uns zählt, was du einbringst - fachlich und persönlich. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben. So kannst du deine Energie dort einsetzen, wo sie am meisten wirkt.

Diversity & Miteinander

Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit und unser Miteinander. Mit internen Netzwerken, Aktionstagen, Trainings und Formaten wie dem Diversity Talk machen wir diese Vielfalt sichtbar und erlebbar. Unsere Diversity Charta bringt auf den Punkt, was wir leben.

u. v. m.

Jetzt bewerben

https://ams.at/su/Kznis

Wir freuen uns auf Dich!

*Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. Das Mindestentgelt für die Stelle als Developer_in Microsoft Dynamics 365 beträgt 4.155,24 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Dir ist wichtig, einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Du verstehst, dass wir anders denken müssen, um Großartiges zu schaffen. Ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld liegt dir am Herzen.

Gemeinsam arbeiten wir an unserem Ziel: ein besseres Leben für alle. Wir wissen, dass sich alles einrichten lässt und dass wir alles schaffen können. Wir wollen, dass es unsere Kund:innen gemütlich haben. Und gehen dafür aus unserer Komfortzone raus. Weil wir unsere Zukunft zusammen bauen. Bist du dabei? 2 Mitarbeiter:in für Zusatzverkäufe (w/m/d) Wir suchen für den Standort Innsbruck für 20 Stunden/Woche

Bewirb dich jetzt!

SMÅRT für dein Konto:

Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) € 2.440,- brutto pro Monat. Diese Stelle wird in Teilzeit mit 20 Wochenstunden besetzt, das entspricht einem monatlichen Bruttoentgelt von € 1.267,53.

Deine Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (sowie zwei Samstage in einem Zeitraum von vier Wochen) an 4 Tagen pro Woche von 08:00 - 14:00 Uhr.

Deine Benefits:

* Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen

* ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)

* Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland

* Lebens- und private Unfallversicherung

* 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

weitere Vorteile findest du auf IKEA.at/Jobs

Du bist verantwortlich für

* Du bist verantwortlich für die Zusatzplatzierungen unserer Artikel im Einrichtungshaus - sowohl in der Markthalle als auch in der Möbelausstellung.

* Idealerweise bist du vertraut mit Microsoft Office.

* Du trägst aktiv zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kund:innen bei, indem du dafür sorgst, dass die richtigen Zusatzartikel an den richtigen Plätzen verfügbar sind.

* Du beobachtest und misst den Erfolg der Platzierungen, pflegst die Follow-ups und setzt die nötigen Aktionen.

* Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus allen Abteilungen zusammen und schaffst kommerzielle Verkaufslösungen für unsere Kund:innen.Wer du bistº Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und packst gerne mit an.

* Du bringst Begeisterung für Verkaufssteuerung und Marketing mit.

* Du bist offen für Veränderungen und probierst gerne Neues aus.

* Du behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.

* Du sprichst Deutsch auf gutem Niveau.

SEI SMÅRT GANZ DU SELBST: WIR GLAUBEN AN KARRIERE OHNE BARRIERE

In Schubladen denken wir nur, wenn es um Kommoden geht. Deshalb setzen wir auf die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit, einen bunten Mix aus Generationen, die Inklusion von Personen mit Behinderungen und einen offenen Umgang mit Religion, Glaube und Weltanschauung.

Mehr zu Inklusion, Vielfalt und Gleichheit bei IKEA findest du unter:https://www.ikea.com/at/de/this-is-ikea/work-with-us/gleichheit-vielfalt-inklusion-pub86a2cb59

https://ikea.avature.net/de_AT/ExternalDu hast dich für diese Stelle bereits beworben.

Führt dein Weg dich zu IKEA? Komm und bewirb dich online unter https://ikea.avature.net/de_AT/External/Login?jobId=349855

Worauf wartest du noch? https://www.ikea.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Mitarbeiter:in für Zusatzverkäufe (w/m/d) beträgt 2.440,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.

Undivi steht für unite individuals und ist ein junges HR-Beratungsunternehmen mit Sitz in Wien. Als Partner in Personalfragen bietet das Unternehmen unter anderem Lösungen zu den Themen HR Consulting und Payroll Services und ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Sales, Marketing, Finance, HR, Admin und IT spezialisiert.

Undivi legt Wert auf flache Hierarchien, Teamarbeit und fördert eine Kultur der offenen Kommunikation und Transparenz.

Wir suchen ab sofort 1 Buchhalter:in in der Steuerberatung in Teilzeit (w/m/d) Unternehmensdarstellung:

Unser Kunde ist eine Steuerberatungskanzlei im Herzen Wiens, die Mandanten aus verschiedenen Branchen betreut und auf digitalisierte Arbeitsprozesse setzt. Gesucht wird eine erfahrene Buchhalterin oder ein erfahrener Buchhalter im Stundenausmaß von 20-25 Wochenstunden, die/der nicht nur zuverlässig bucht, sondern nach einer Einarbeitungszeit auch die volle Verantwortung für Klienten übernimmt.

Qualität ist uns wichtig, was sich auch im Entlohnungsschema wiederfindet!

Die Unternehmenskultur wird hier großgeschrieben: Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation auf Augenhöhe und ein starkes Miteinander prägen das tägliche Arbeitsumfeld. Hier erwartet dich ein innovatives Team, das auf Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung setzt.

Deine zukünftige Rolle:

* Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung für verschiedene Mandanten

* Erstellung von UVA, ZM und Vorbereitung der Jahresabschlüsse

* Verlässliche Ansprechperson für Kolleg:innen und Klient:innen bei buchhalterischen Fragestellungen

* Kontinuierliche Abstimmung der Haupt- und Nebenbücher sowie Verwaltung der Stammdaten

* Einschulung und Unterstützung neuer Mitarbeiter:innen im Buchhaltungsteam

* Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (ab 20-25 Stunden pro Woche)

Das bringst Du mit:

* Nachweisbare Berufserfahrung in der Buchhaltung in Steuerberatungskanzleien, idealerweise von mindestens 3-5 Jahren

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Buchhalterprüfung

* Fundierte Kenntnisse des Umsatzsteuerrechts

* Erfahrung im Umgang mit BMD NTCS ist wünschenswert

* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch; Kenntnisse in Englisch sind von Vorteil

* Präziser und eigenverantwortlicher Arbeitsstil

* Freude an der Zusammenarbeit im Team und Kommunikationsstärke

ARBEITSORT: Wien

ARBEITSZEITAUSMASS: Vollzeit

Im Büro unseres Auftraggebers genießen die Mitarbeiter:innen zahlreiche Benefits, darunter eine sehr gute Lage im Herzen der Stadt und ein großzügig angepasstes Arbeitszeitmodell - somit auch ideal für Personen mit Kinderbetreuungspflichten. Das Unternehmen legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und fördert externe Schulungen, um die fachliche und persönliche Entwicklung zu unterstützen. Eingebettet in ein internationales Partnernetzwerk bieten sich vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die den individuellen Karriereweg und das Wachstum innerhalb der Kanzlei fördern.

Klingt vielverprechend? Dann zögere nicht, dich noch heute zu bewerben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Du kannst mit einem Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis von bis zu 65.800 EUR rechnen. Abhängig von der tatsächlichen Wochenstundenanzahl und natürlich der Qualifikation und Berufserfahrung ergibt sich eine entsprechende Entlohnung. Dein tatsächliches Gehalt klären wir natürlich persönlich.

BEWERBUNG:

Klingt gut? Dann bewerben Sie sich gleich hier: https://undivi.at/job/buchhalterin-in-der-steuerberatung-in-teilzeit-w-m-d/

AUFTRAGGEBER:

Undivi GmbH

Josefstädter Straße 70/52

1080 Wien

email: bewerbung@undivi.at

https://www.undivi.com Das Mindestentgelt für die Stelle als Buchhalter:in in der Steuerberatung in Teilzeit (w/m/d) beträgt 65.800,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

In unserer Zentrale in Hannover-Langenhagen freuen sich über 500 zukünftige Kolleg:innen auf Sie. Von hier aus steuern wir alle Aktivitäten rund um Einkauf & Vertrieb, Marketing, E-Commerce und Logistik. Gemeinsam unterstützen wir so unsere Märkte bei der Durchführung ihres Tagesgeschäfts.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Category Manager (m/w/x) B2B für den Bereich Netze/Telekommunikation. Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Telekommunikation und Netze innerhalb unseres Gesellschafternetzwerks. Aufbau, Steuerung und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Telekommunikationsanbietern, Netzbetreibern und weiteren strategischen Partnern. Verhandlung von Konditionen, Rahmenverträgen und Vermarktungskonzepten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Gesellschafter. Entwicklung attraktiver Produkt-, Tarif- und Dienstleistungsportfolios für den Elektrofachhandel. Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale. Konzeption und Umsetzung von Vermarktungs- und Vertriebsstrategien für die angeschlossenen Gesellschafterunternehmen. Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Marktbearbeitung. Analyse relevanter Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Umsatz-, Ertrags- und Sortimentsoptimierung. Steuerung von Projekten zur Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und Geschäftsmodelle. Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Gesellschaftern, Industriepartnern, Netzbetreibern und der expert- Zentrale. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Marktanalysen und Handlungsempfehlungen für die Abteilungsleitung. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im Category Management, Produktmanagement, Partner-Management oder Einkauf. Fundierte Kenntnisse der Telekommunikationsbranche, insbesondere im Bereich Mobilfunk, Festnetz, Internet und Netzdienstleistungen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Netzbetreibern, Telekommunikationsdienstleistern oder Technologiepartnern. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein gutes Gespür für Markt- und Kundenanforderungen. Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien. Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und vertrieblichen Steuerungsinstrumenten. Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmern und Gesellschaftern. Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken. Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie modernen Analyse- und Präsentationstools. Teamorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für digitale Technologien und Innovationen. Unser Angebot Was wir Ihnen bieten: Eine Gemeinschaft, in der Vertrauen und echte Zusammenarbeit im Fokus stehen Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Vertrag mit ggf. der Möglichkeit auf eine unbefristete Übernahme, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitszeitkonto für deine Work-Life-Balance Zusätzliche Vorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, Rabatte bei expert, tolle Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes und kostenlose Getränke Strukturierte Einarbeitung, Onboarding-Veranstaltungen Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Bewerben Sie sich online, schreiben Sie uns an karriere@expert.de oder per Post an:   expert Warenvertrieb GmbH Bayernstraße 4 30855 Langenhagen   Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen!   Bei Fragen ist für Sie da:  Jana Behrla 0511 7808 396

Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Kiel – ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Schiffbau und maritime Verteidigungssysteme – suchen wir eine Specialist Konfigurationsmanagement (m/w/d). Das Unternehmen steht für technologische Spitzenleistung im U-Boot- und Marineschiffbau sowie in der maritimen Sicherheitstechnik. Mit seiner starken internationalen Ausrichtung, innovativen Technologien und engen Kooperationen mit Partnern weltweit ist unser Kunde ein Garant für zukunftsfähige Lösungen im maritimen Sektor. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Projektmanagement mit Fokus auf die strukturierte Unterstützung des Konfigurationsmanagements innerhalb eines technisch anspruchsvollen Umfelds. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Konfigurationsmanagement in System- und Entwicklungsprojekten nach DIN ISO 10007 in enger Zusammenarbeit mit dem Konfigurationsmanager und Konfigurationssachbearbeiter Sie bereiten KM-Audits vor und leisten unterstützende Tätigkeiten Sie begleiten das Change Control Board durch Vor- und Nachbereitung Sie verwalten Bezugskonfigurationen und kodieren Materialien im ERP- bzw. PLM-System Sie nehmen an internen und externen Projektbesprechungen teil Sie wirken kontinuierlich an der Verbesserung interner Prozesse und Tools mit Sie pflegen und sichern die Datenintegrität in DMS und PLM Sie übernehmen administrative und organisatorische Unterstützung für die Abteilungsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau) Sie bringen idealerweise erste Branchenkenntnisse oder Erfahrungen im technischen Projektumfeld mit Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei hoher Taktung den Überblick Sie sind kontaktfreudig, teamfähig und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung mit SAP ERP, JIRA und Dokumentenmanagement-Systemen (DMS) ist wünschenswert Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairem und attraktivem Gehalt Flexible Arbeitszeiten und Einsatzmöglichkeiten nach Absprache Langfristiger Projekteinsatz bei renommierten Unternehmen mit spannenden Aufgaben Mobiles Arbeiten nach Bedarf möglich Transparente Kommunikation über Mitarbeiter-Apps – alle Infos auf einen Blick ab dem ersten Tag Persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team vor Ort in Kiel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit und kontinuierliches Feedback Zugang zu internen Weiterbildungsangeboten und exklusiven Schulungen Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsangebote Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Ann-Christin Göttsch ann-christin.goettsch@dis-ag.com +49 431 7299 0846

Linux Administrator (m/w/d) gesucht – Gestalten Sie die IT-Infrastruktur aktiv mit! Als erfahrener Linux-Administrator (m/w/d) mit einer Leidenschaft für die Wartung und Optimierung komplexer Systeme sind Sie genau die/der Richtige für diese Position! In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im IT-Team, gestalten die Infrastruktur aktiv und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Zudem haben Sie die Möglichkeit, spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld zu realisieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Übernahme der Administration, Automatisierung und das Management einer heterogenen Umgebung, die hauptsächlich auf Red Hat Enterprise Linux basiert, unter Einsatz von Ansible Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wie NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana Pflege und Weiterentwicklung von Container-Images, die auf Red Hat UBI basieren Kontinuierliche Weiterentwicklung und Betreuung der internen Log-Lösung auf Basis von Elasticsearch, Logstash und Kibana Unterstützung beim Deployment und Betrieb eines Laborinformationssystems unter Linux Profil Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration sowie fundierte Kenntnisse in der Administration von Telemetrie- und Monitoring-Stacks wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Packagemanagern, dem Aufbau von RPM-Paketen und dem Betrieb von Datenbanken Gute Kenntnisse im Bash-Scripting Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Infrastrukturen wie Docker oder Podman sowie mit Konfigurationsmanagement-Tools Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und Motivation, Herausforderungen anzunehmen, um daran zu wachsen Erfahrungen mit Versionsverwaltungssystemen wie Git und grundlegende Kenntnisse in Python von Vorteil Perspektiven Ein stabiles, finanziell sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet Kostenlose Getränke und regelmäßige Firmen- sowie Teamevents zur Förderung des Teamgeists Ein spannender Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Mitwirkung an neuen Projekten, bei denen nachhaltige und innovative Lösungen geschaffen werden Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und neuen Karrierechancen Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit langfristigem Entwicklungspotenzial Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Förderung der persönlichen Weiterentwicklung für Wachstum auf allen Ebenen Verantwortung in einem modernen, innovativen Umfeld übernehmen Ein unterstützendes Team und eine dynamische Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenhalt legt Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com +49 069/668194031