Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. Location: This role is based in our office in Dreieich, Germany. Discover Impactful Work To ensure and deliver efficient, above expectation installation experiences, the IES CMD/MOL/BEA Customer Installation Coordinator owns the entire instrument installation process from pre-installation activities through installation planning and scheduling once proof of delivery is received by the selling organization. This role is responsible for ensuring a seamless customer experience by coordinating all installation activities and maintaining close collaboration between customers, Sales, and Service teams. A Day in the Life: - Coordinate the entire installation process from pre-installation through completion. - Conduct pre-installation courtesy calls and establish laboratory readiness. - Perform pre-installation checks, including reviewing the Order Transition Form and coordinating installation pre-visits as required. - Plan and prioritize Field Service Engineer (FSE) installations in collaboration with the responsible Service Manager. - Build and maintain strong relationships between Service, Sales, and customers while providing installation status updates. - Create equipment master records within the service management tool. - Create installation jobs and allocate them to the appropriate Field Service Engineer. - Keep customers informed of installation progress throughout the process. - Process Field Service Reports following successful installation completion. - Escalate non-technical issues encountered during installation activities. What to expect: - Coordinate multiple installation projects simultaneously while maintaining high service standards. - Collaborate closely with Service Managers, Field Service Engineers, Sales teams, and customers. - Deliver an outstanding customer experience through proactive communication. - Maintain accurate service records and installation documentation. - Support continuous improvement through effective planning, coordination, and issue resolution. - Travel up to 20% as required. Keys to Success: Experience - Experience in field service organizations or coordination roles. - Service sales experience is advantageous. - SAP and C4S experience is helpful but not essential, as training will be provided. Knowledge, Skills, Abilities - Strong project management skills. - Excellent coordination and planning abilities. - Commitment to delivering exceptional customer service. - Thorough approach with strong attention to detail. - Excellent customer-facing and telephone communication skills. - Good keyboard skills with intermediate proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook. - Strong communication and interpersonal skills. - Ability to multitask and perform effectively under pressure. - Excellent command of spoken and written English. - Ability to deliver impactful customer presentations. - Willingness to travel up to 20%. Competencies - Customer focus. - Team player with a collaborative mindset. - Strong organizational skills. - Effective problem-solving and prioritization abilities. - Adaptability and flexibility in a fast-paced environment. Benefits: We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus, healthcare, and a range of employee benefits. Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation! Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin

KiTa Bremen Bremens städtische Kinder- und Familienzentren Wir bringen Bildung ins Rollen KiTa Bremen, Eigenbetrieb der Stadtgemeinde Bremen ist der größte Träger in der Kindertagesbetreuung. Wir betreiben mit ca. 2.500 Mitarbeitenden unsere 92 Kinder- und Familienzentren. In Krippen-, in Elementar-, in Hortgruppen und in Spielhaus/Treffs bilden, erziehen und betreuen wir ca. 9.000 Kinder. Der vorurteilsbewusste Umgang mit Diversität sowie die aktive Förderung von Teilhabe und Partizipation sind wesentliche Grundsätze des Selbstverständnisses von KiTa Bremen. Unsere Kinder- und Familienzentren nehmen sowohl die Kinder als auch deren familiäres Umfeld in den Blick und arbeiten nach den Prinzipien der Stadtteilorientierung mit Institutionen und politischen Gremien im Stadtteil zusammen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird täglich frisch gekocht. Die gesunde Ernährung der Kinder und die enge Zusammenarbeit zwischen pädagogischem und hauswirtschaftlichem Bereich liegen uns sehr am Herzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n Stellvertretende:n Leiter:in (w/m/d) für das Referat Finanz- und Rechnungswesen Entgeltgruppe 10 TVöD - (Kennziffer A 30/26) in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit einem Einstiegsgehalt von 4.124,53 € brutto/Monat bis hin zu 5.753,35 € brutto/Monat (in Vollzeit). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen. Das Referat Finanz- und Rechnungswesen mit 11 Mitarbeitenden gehört mit dem Referat Personal zu unserer Abteilung der zentralen Verwaltung. Das Referat versteht sich als zentrale Service-Einrichtung und unterstützt die Kinder- und Familienzentren bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben und Anforderungen. Als Stellvertretung unterstützen Sie neben Ihren Sachbearbeitungsaufgaben die Referatsleitung bei personellen und organisatorischen Angelegenheiten in der Steuerung des Referats mit den Bereichen Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Kosten- und Leistungsrechnung. Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören u.a.: - Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung des zugewiesenen Bereichs - Beratung der Einrichtungen und Referate in finanz- u. betriebswirtschaftlichen Fragen - Bearbeitung schwieriger Einzelfälle: z. B. Rückstellungsberechnung, Abrechnung von Verwendungsnachweisen, Kontenabgleich, Abrechnung Bauangelegenheiten - Erstellung von Budgetberichten: z. B. KLR-Berichte - Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes im Bereich der Sachmittelplanung - Mitarbeit bei der Aufstellung des Jahresabschlusses - Schulung für KuFZ-Leitungen zu den für sie relevanten Themen: z. B. Bearbeitung von E-Rechnungen Das können Sie von uns erwarten: - einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in motivierten Teams, bei einem innovativen Träger - persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb - vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm und das Aus-und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung - einen verlässlichen verbindlichen Tarifvertrag - Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten - Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement - alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. Betriebliche Altersversorgung (VBL), 30 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit - EGYM Wellpass – vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios - ein gefördertes Job-Ticket der BSAG Das bringen Sie als Voraussetzung mit: - Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Bremischen Laufbahnverordnung, vorzugsweise nachgewiesen durch ein mit einem Bachelorgrad abgeschlossenes (FH)-Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. Public Administration oder Bilanz- oder Finanzbuchhalter: in mit einschlägigem Abschluss - vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - vertiefte Kenntnisse der kaufmännischen Buchhaltung - vertiefte Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware (z. Bsp.: SAP) Wünschenswert sind weiterhin: - Interesse an der Übernahme von Leitungsaufgaben und die Bereitschaft, die eigenen Führungskompetenzen weiterzuentwickeln - Erfahrung mit Methoden und Instrumenten des Controllings - Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Arbeitsspitzen - offener und wertschätzender Umgang mit Gesprächspartner:innen - Sie haben Interesse am pädagogischen Auftrag von KiTa Bremen KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Schwerbehinderten Bewerber:innen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Weitere Auskünfte erteilt Frau Denker unter der Telefonnummer: 0421 361-8378. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14. August 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 30/26 an KiTa Bremen, Referat Personal Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an bewerbung@kita.bremen.de . Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung), Kreditorenbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Abrechnung, Anlagenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre

Willkommen im Team als Projektmanager Konzernstrategie Das Unternehmen: Die Commerzbank ist führende Bank für den Mittelstand und mit einem umfassenden Portfolio an Finanzdienstleistungen starker Partner von Firmenkundenverbünden sowie Privat- und Unternehmerkunden in Deutschland. Wir sind eine Bank, die sich durch einen fairen und partnerschaftlichen Umgang untereinander und mit unseren Kunden auszeichnet. Wir schätzen die Arbeit in inspirierenden Teams von Menschen, die einen vielfältigen Background mitbringen. Ihnen bieten wir ein kreatives Umfeld und hervorragende Entwicklungschancen. Work Life Balance genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Und natürlich wissen wir, dass zu einem guten Job auch eine attraktive Bezahlung gehört. Aufgabe: - Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie der Commerzbank AG - Strategische Analyse relevanter Marktentwicklungen / Wettbewerber sowie die Ableitung von Implikationen für die Gesamtbank - Agieren als Impulsgeber*in für die künftige strategische Ausrichtung der Bank - Begleiten der Umsetzung der Strategie Momentum in den Segmenten und damit frühzeitiges Erkennen von Risiken/Impediments sowie entwickeln geeigneter Mitigationsmöglichkeiten mit den Einheiten - Begleiten konzernübergreifender strategischer Projekte sowie die Strategieumsetzung und setzen von fachlichen Schwerpunkten aus Konzernsicht - Enge Zusammenarbeit mit relevanten Nachbarbereichen - Einsetzen für die Weiterentwicklung der Einheit Konzernstrategie sowie deren Profil - Fördern der fachlichen Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen der Einheit durch Weitergabe deines mitgebrachten Wissens und deiner Fähigkeiten Profil: - Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium an einer anerkannten Hochschule - Mehrjährige Berufserfahrung in Banken oder im Bankenumfeld, vorzugsweise in namhaften Strategieberatungen, unternehmensinternen Strategieberatungen und/oder strategischen Unternehmenseinheiten - Erfahrung im Strategieprozess im Finanzdienstleistungssektor vorteilhaft - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Vorstandslevel - Sehr gute MS-Office Expertise - insbesondere PowerPoint - Erfahrungen in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz - Sehr gute analytische und quantitative Fähigkeiten, um komplexe Fragestellungen selbstständig zu lösen - Souveränes Auftreten, ausgeprägte kommunikative Kompetenz auch im Umgang mit Widerständen - Überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und Freude an Herausforderungen - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt: Bist du bereit, ab 01.10.2026 in einem starken Team zu starten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung. Für Rückfragen steht dir Philip Di Salvo, Bereichsleitung Konzernstrategie (Corp. Strategy), per Mail philip.disalvo@commerzbank.com gerne zur Verfügung.

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  963667 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Die PENNY Logistik gewährleistet die zuverlässige Belieferung der Märkte und somit die Warenverfügbarkeit für unsere Kunden. Das Team Prozesse und Systeme Logistik ist dafür zuständig, die Logistikstandorte zu unterstützen und gleichzeitig innovative Lösungen zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse und -systeme zu entwickeln. Werde Teil dieses engagierten Teams und hilf dabei, die Effizienz und Produktivität unserer logistischen Abläufe deutschlandweit zu optimieren, um unsere Lager- und Fuhrparkprozesse täglich zu verbessern. Du kannst viel bei uns bewegen - Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Transportprozesse und -systeme für die Filialbelieferung und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Logistik, IT, Vertrieb etc. innerhalb der REWE Group um. - Von der Idee bis zum Rollout übernimmst du verantwortungsbewusst die Leitung von Projekten. - Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Standorten, der IT und weiteren Fachbereichen. - Die Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Befähigung unserer Kolleg:innen im operativen Geschäft liegt in deinen Händen. Du kannst Teil unseres Teams werden - Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Logistik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Fokus auf Logistikprozessen und -systemen. - Du hast bereits Erfahrungen in der Durchführung von Prozessoptimierungen und der Leitung von Projekten sammeln können. - Du zeichnest dich durch deine analytischen Fähigkeiten, dein hohes Maß an Eigeninitiative sowie deine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise aus. - Du beherrschst Excel und PowerPoint wie ein Profi, präsentierst kommunikationsstark und überzeugend. - Aufgrund unserer Unternehmenssprache und der Zusammenarbeit mit unseren Logistikstandorten setzen wir Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse voraus. - Du bist bereit, Dienstreisen zu den einzelnen Logistikstandorten durchzuführen. Du kannst dich auf jede Menge freuen - Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüsse für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrradleasing. - Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits. - Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung. - Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen. - Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. - Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat. Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 963667)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 <> . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Die infraView GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung von digitalen Lösungen für das digitale Abbild von Infrastruktur und zur Überwachung, Diagnose und Analyse von Infrastruktur und Fahrzeugen. Sie ist eine 100% Tochter der DB Engineering & Consulting GmbH. Innerhalb der Business Line Geospatial Solutions entwickeln wir unter anderem die SAAS Sensor-Fusion-Plattform X2BIM. Das Produkt bündelt Geodaten, BIM-Daten, sowie 2D und 3D Sensordaten und bildet somit ein Baustein des digitalen Abbildes der Infrastruktur, mit dem Ziel Geschäftsprozesse in Planung, Bau und Instandhaltung effizienter zu gestalten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für mind. 32 Std/Woche als Sales Manager:in Geospatial Solutions (w/m/d) für die infraView GmbH am Standort Berlin oder Mainz. Deine Aufgaben: - Als Sales Manager:in übernimmst du den ganzheitlichen Vertrieb von Produkten der Business Line, von der Vorakquise, über den Vertrieb bis zum Account Management - Um stets die Entwicklungen am Markt und die Kundenbedürfnisse in der Digitalisierung ihrer relevanten Prozesse im Blick zu behalten, baust du dir ein Netzwerk in der Bahnwelt und darüber hinaus auf - Du beweist ein eingehendes Verständnis der Kund:innen, der Kundenbedürfnisse und ihrer geschäftlichen Bedürfnisse / Ziele - Für die Akquise von Neukunden und Drittgeschäft außerhalb der DB bist du zuständig, erweiterst das Geschäft mit Bestandskunden, und sicherst so ein nachhaltiges Wachstum des Unternehmens - In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Business Line, sowie mit Geschäftspartner:innen erstellst du Angebote und kannst bei Bedarf Verknüpfungen zum gesamten Produktportfolio der infraView herstellen - Zudem repräsentierst du die infraView auf Messen und Konferenzen - Du baust das SaaS-Geschäft aus und optimierst fortlaufend Kundenworkflows mit unserem Entwicklerteam in unseren Produkten und in Hubspot Dein Profil: - Ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Betriebswirt:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Infrastruktur, Bautechnik oder Elektrotechnik mit einschlägiger Berufserfahrung kannst du vorweisen - Deine mehrjährige Berufserfahrung hast du vornehmlich im Kontext Geoinformationssysteme, Vermessungswesen, Reality Capture und/oder im Vertrieb von Softwareplattformen und/oder im Bereich der Eisenbahninfrastruktur gesammelt - Du hast Spaß am Netzwerken, knüpfst gerne Kontakte und bringst handfeste Vertriebskompetenzen mit - Der Markt ist dir bekannt und du bringst idealerweise ein Netzwerk im Bereich Geoinformationssysteme und/oder Multisensorplattformen/Sensor Fusion Plattformen und/oder SAAS-Plattformen mit - Ein kompetentes, freundliches Auftreten sowie ein verhandlungssicherer Umgang mit Kund:innen sind dir im Rahmen deiner sorgfältigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise vertraut - Neben deinem technischen Interesse und Systemverständnis verfügst du über fließende Deutsch- und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse - Du hast erste Erfahrungen mit HubSpot und das Automatisieren von Kundenprozessen liegt dir. Eine ausgeprägte Reisebereitschaft (30%) zu Messen und Veranstaltungen ist für dich selbstverständlich Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Deine Vorteile - Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten. - Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Direktionsbüro beim Bildungscampus Nürnberg Job-ID: J000010380 Bezahlung: EGr. 13 TVöD bzw. BGr. A13/14 BayBesG Bewerbungsfrist: 26.07.2026 Zu besetzen ab: 01.10.2026 Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: Unbefristet Veröffentlicht: 06.07.2026 Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Bildungscampus ist eine bundesweit als wegweisend anerkannte Einrichtung. Mit bedarfsgerechten Leistungen bieten wir Zugang zu Wissen, Medien, Information und Beratung. Dabei beziehen wir die Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung konsequent in unser Handeln ein. Das sind Ihre Aufgaben - Unterstützung der Dienststellenleitung bei der Festlegung, Fortschreibung und Koordination der strategischen Ziele des Bildungscampus Nürnberg - Controlling der Strategie- und Maßnahmenumsetzung einschließlich der Sicherstellung vereinbarter Vorgehensweisen und Steuerungsinstrumente - Steuerung und Koordination von Zertifizierungen, Audits und übergreifenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung - Systematische Gestaltung und Fortschreibung des Prozessmanagementsystems einschließlich Prozesscontrolling und geeigneter Dokumentation - Planung, Begleitung und Durchführung von Projekten zur Prozess- und Organisationsverbesserung - Weiterentwicklung des internen Wissens- und Innovationsmanagements - Gesamtkoordination und strategische Weiterentwicklung der fachlichen Fortbildungsangebote für die Mitarbeitenden Das ist Ihr Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als - Master, Magister, Diplom (Univ.)  in den Fachrichtungen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Kommunikationswissenschaften)  oder - Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Daneben verfügen Sie über - Zweijährige Erfahrung in mindestens zwei der Bereiche: Strategieentwicklung, Qualitätsmanagement oder Organisationsentwicklung - Ausgeprägte Managementkenntnisse und ein fundiertes Organisationsverständnis - Hohe Kommunikations- und Multimediakompetenz sowie Innovationsfreude - Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz - Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz agiler Methoden wären wünschenswert Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen - Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Unbefristete Einstellung - Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie - Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien - Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten - Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) - Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing - Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits - Prämien zu Jubiläen - Fahrradleasing - Jahressonderzahlung - Bezuschussung des Deutschlandtickets - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte - Leistungsorientierte Bezahlung - Gesundheitsangebote - Tarifliche Bezahlung Kontakt Frau Wieshammer 09 11 / 2 31 - 81 64 (bei Fragen zur Bewerbung) Herr Zielinski 09 11 / 2 31 - 32 14 (bei fachlichen Fragen) karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/) Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de (https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/direkteinstieg_stellenmarkt.html) sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung. Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Volkswirtschaftslehre, Statistik

Willkommen im Team als Projektmanager*in Unternehmensstrategie Das Unternehmen: Wir schaffen nachhaltige Lebenswelten, die begeistern . Wer in eine stabile und nachhaltige Zukunft investieren will, kommt an realen Werten nicht vorbei. Bei der Commerz Real, einem Unternehmen der Commerzbank Gruppe, stehen diese bereits seit 50 Jahren im Mittelpunkt. Ob Immobilien, Solarparks, Leitungsnetze oder Produktionsanlagen: Wir konzentrieren uns auf attraktive Sachwertinvestments, die wir mit rund 780 Mitarbeitenden im In- und Ausland für unsere Kund*innen optimal strukturieren. Der Bereich Group Strategy & Sustainability legt den langfristigen Kurs der CR Gruppe fest und bestimmt dabei die Märkte, Zielgruppen und Wachstumspfade. Innovation und die Schaffung wettbewerbsfähiger nachhaltiger Produkte sind dabei die entscheidenden Triebfedern für den langfristigen Erfolg. Die Einheit sichert die enge Verzahnung zwischen den diversen Geschäftsbereichen und Vertrieb und als zentrale Schnittstelle Richtung Commerzbank die Position des Assetmanagements im Gesamtkonzern. Aufgabe: - Du entwickelst und schärfst die Unternehmensstrategie, steuerst den Strategieprozess und stellst durch klare Zielbilder und Prioritäten die wirksame Umsetzung sicher - Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und volkswirtschaftliche Entwicklungen und leitest konkrete Handlungsoptionen ab - Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, Partnerschaften und Beteiligungsmöglichkeiten - Du übernimmst abteilungs- und bereichsübergreifende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung - Du bereitest Entscheidungsgrundlagen für Vorstand und relevante Stakeholder auf und präsentierst diese überzeugend - Du koordinierst und begleitest interne und externe Stakeholderformate - Du übernimmst strategische Sonderthemen im Auftrag des Vorstands Profil: - Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Naturwissenschaften - Du kannst mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie, Asset Management und/oder vergleichbaren Rollen vorweisen - Du bist Experte in Projektmanagementmethoden und -techniken - Du verfügst über stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Du kennst Dich idealerweise mit regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanzumfeld (idealerweise Leasing/Kapitalanlage) aus - Du bringst Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle oder Produkte mit - Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch - Du trittst souverän auf und überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung - Du denkst unternehmerisch und handelst mit hohem Anspruch an Qualität und Wirkung - Du bringst Themen strukturiert voran und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick - Du überzeugst durch Klarheit, Verbindlichkeit und Umsetzungsstärke - Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich zügig in neue Themen ein Kontakt: Commerz Real | Bereich People & Culture Anna Schlüter | Friedrichstraße 25 | 65185 Wiesbaden Tel.: +49 611 7105-4607 | www.commerzreal.com/karriere

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Optimieren. Innovationen vorantreiben. Liefern. Definieren Sie gemeinsam mit uns Logistikexzellenz neu. Als Director Logistics & Supply Chain (w/m/div) in unserem Operations-Team finden Sie sich in einer Hightechwelt wieder, in der aus Silizium-Wafern fortschrittliche Produkte werden. In unserer modernen Reinraumumgebung zählt jedes Detail. Mit Ihrem Know-how gestalten Sie Innovation für Innovation die Zukunft mit. Are you in? Ihre Rolle Haupttätigkeiten Sie haben langjährige Erfahrung im Bereich Logistik und bringen bereits mehrere Jahre Führungserfahrung mit? Sie möchten gerne Ihre Karriere in einem internationalen High-Performance DAX-Konzern vorantreiben, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt? In dieser Funktion übernehmen Sie die Leitung des Logistik-Teams am Innovationsstandort für Leistungshalbleiter in Warstein. - Leitung, Förderung und Inspiration des gesamten Bereichs Logistik mit einer Gesamtgröße von 80-100 Mitarbeiter*innen inkl. Führung von 4 Teilbereichsleiter*innen - Entwicklung, Planung und Umsetzung zukunftsorientierter Strategien zur Optimierung von Logistikprozessen, -systemen und -kosten sowie Verantwortung für die Logistics Governance auf europäischer Ebene- Federführende Mitgestaltung strategischer Change-Initiativen, einschließlich der Umsetzung neuer logistischer Konzepte für sich wandelnde Produktionslandschaften sowie standortbezogener Neu- und Umbauvorhaben - Sicherstellung höchster Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung der logistischen Prozesse entlang der gesamten Supply Chain - Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere auf Konzernebene sowie mit Behörden und Institutionen (z. B. Zollbehörden) - Übergeordnete Verantwortung für die erfolgreiche Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung interner und externer Audits im Bereich Logistik - Gewährleistung der Einhaltung relevanter Exportkontroll- und Compliance-Richtlinien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung entsprechender Prozesse Ihr Profil Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und optimieren komplexe Supply-Chain-Prozesse konsequent entlang interner und externer Benchmarks, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. In anspruchsvollen, teils unklaren Situationen übernehmen Sie Verantwortung, treiben Entscheidungen auf die richtige Ebene und sorgen durch Mut und Innovationskraft dafür, dass der Status quo kontinuierlich hinterfragt und verbessert wird. Gleichzeitig agieren Sie als starke Führungspersönlichkeit in crossfunktionalen Strukturen und richten Teams konsequent auf das bestmögliche Gesamtergebnis für unsere Kunden und das Unternehmen aus. - Einen erfolgreichen betriebswirtschaftlichen (Fach-) Hochschulstudienabschluss mit Schwerpunkt Logistik, Logistikcontrolling, Supply Chain Management oder vergleichbar - Mindesten 8 Jahre relevante Berufserfahrung im logistischen Umfeld, davon mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition - Sehr gute Kenntnisse von Logistikprozessen und -systemen, darüber hinaus betriebswirtschafliches Verständnis zur Steuerung von Budgets, Kostenstrukturen und zur Entwicklung wirtschaftlicher Logistikkonzepte - Erfahrung im Einsatz moderner Logistik- Planungs- und Softwaretools (z.B. SAP S4HANA) - Fundierte Kenntnisse über rechtliche Rahmenbedingungen wie Zoll- und Exportvorschriften, Gefahrgutverordnung, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeitsstandards - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um national und international sicher kommunizieren - Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 1 - 2 mal pro Quartal, europaweit) Contact: Andreas Pidde, LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/andreaspidde/) Kontakt: Andreas Pidde #WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen. Are you in? **Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.**Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr (https://www.infineon.com/cms/en/about-infineon/company/contacts/) über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen. Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne. Hier (https://www.infineon.com/cms/de/careers/diversity-and-inclusion/) finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.

Requisition ID: 1722795 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unserer Finance-Teams gewährleistest du die finanzielle Integrität unserer Organisation und unterstützt im Bereich Kreditorenbuchhaltung innerhalb Buchhaltung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Eigenständige Prüfung und Freigabe der Spesenabrechnung, sowie Pflege der Lieferantenkonten, Abstimmung von Konten innerhalb von Concur und SAP - Sicherstellung der Einhaltung aller externen und internen Richtlininen im kompletten Reisekostenbereich - Second Level Support für unsere Mitarbeiter:innen bei allen Fragen zum Thema Reisekosten, sowie unserer Shared Service Center - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im T&E Bereich - Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet das Aufgabengebiet ab Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dein Skillset - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnungen innerhalb-Buchhaltung - Hohe Dienstleistungsorientierung und sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen, Proaktivität und Umsetzungsstärke sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse. Erfahrungen mit dem Tool „Concur“ innerhalb von SAP wäre von Vorteil Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Requisition ID: 1722788 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unserer Finance-Teams gewährleistest du die finanzielle Integrität unserer Organisation und unterstützt im Bereich Kreditorenbuchhaltung innerhalb Buchhaltung. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Eigenständige Prüfung und Freigabe der Spesenabrechnung in Concur und SAP VIM - Sicherstellung der Einhaltung aller externen und internen Richtlinien im kompletten Reisekostenbereich und Unterstützung in der Pflege der Mitarbeiter-Lieferantenkonten, Abstimmung von Konten innerhalb von Concur und SAP - Second Level Support für unsere Mitarbeiter:innen bei allen Fragen zum Thema Reisekosten - Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Prozesse im T&E Bereich - Die Übernahme von Sonderaufgaben rundet das Aufgabengebiet ab Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Dein Skillset - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich der Reisekostenabrechnungen innerhalb-Buchhaltung - Hohe Dienstleistungsorientierung und sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen, Proaktivität und Umsetzungsstärke sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Gute MS Office Kenntnisse, SAP  Kenntnisse. Erfahrungen mit dem Tool „Concur“ innerhalb von SAP wäre von Vorteil Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unsererKarriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.