Deine AufgabenAls Online Marketing Manager (m/w/d) in unserer Marketingabteilung bist DU dafür verantwortlich, Marketingkampagnen zu entwickeln, zu implementieren und zu optimieren, um das Wachstum und die Markenbekanntheit unseres Unternehmens in verschiedenen Ländern zu fördern. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Marketingstrategien zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind. Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung und Durchführung von Marketingplänen und stellst sicher, dass alle Aktivitäten innerhalb des Budgets bleiben. Deine Aufgaben • Entwicklung von Marketingstrategien und -kampagnen, um das Wachstum und die Markenbekanntheit in verschiedenen Ländern zu fördern • Durchführung von Marktanalysen und Auswertung von Daten, um die Marketingstrategien kontinuierlich zu verbessern • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Marketingpläne zu erstellen und sicherzustellen, dass alle Aktivitäten innerhalb des Budgets bleiben • Überwachung der Durchführung von Marketingkampagnen und Durchführung von A/B-Tests, um die Effektivität zu messen • Verwaltung von Online-Marketingaktivitäten, einschließlich Website-Optimierung, Social Media- und E-Mail-Marketing • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um sicherzustellen, dass Marketingaktivitäten auf die Bedürfnisse der Zielgruppen zugeschnitten sind • Identifizierung neuer Trends und Möglichkeiten im Marketingbereich und Integration dieser in unsere Marketingstrategien Dein Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich • Erste Erfahrungen im Bereich Marketing, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld • Kenntnisse in der Durchführung von Marktanalysen und Erfahrung mit der Interpretation von Daten • Erfahrung mit der Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen und -plänen • Fähigkeit, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um Marketingstrategien zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind • Ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen Online-Marketing, Social Media und E-Mail-Marketing • Digitale DNA sowie eine hohe Einsatzbereitschaft • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Warum ICONIC Sales?Wir sind der wohl größte und führende Amazon-Full-Service Dienstleister im DACH Gebiet. Mehr als 150 namhafte Unternehmen jeder Größe vertrauen uns. Wir zeichnen uns durch Innovation und Dynamik aus und wachsen in atemberaubendem Tempo. Wir suchen Mitarbeiter, die etwas verändern möchten und den notwendigen Drive haben! Dynamik & agile Unternehmensstruktur Bei ICONIC kannst Du vom ersten Tag an mitgestalten – in und für Deinen Job. Wir suchen Profis & Quereinsteiger, die für ihre Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind. Bringe Dein Fachwissen & Deine Persönlichkeit bei uns ein. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten: flache Hierarchien, neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven. Flexible Arbeitsmodelle & Mitarbeiterentwicklung Bei ICONIC gibt es viele Benefits – von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Mobile Office-Anteilen und internationalen Einsätzen über individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, eine herausragende betriebliche Altersvorsorge und interessante Sportangebote bis hin zu einem attraktiven Gehaltspaket. Der künftige Arbeitsplatz befindet sich in Schorndorf. Hierbei findet ein hybrides Arbeitszeitmodell Anwendung. Eine vollständige Besetzung der Position im Mobilen Arbeiten ist nicht möglich. Offene Vertrauenskultur & starke Entwicklung Wir bauen auf das Konzept der Co-Creation: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Chance in internationalen, fachübergreifenden Projekten zu wachsen. Dort können sie ihre Stärken ausbauen und ihre Ideen mit einbringen – denn wir möchten voneinander lernen und uns miteinander vernetzen. Kein hätte, würde, könnte! Wir machen es. Und wir gehen ständig weiter. Werden noch digitaler, flexibler, nachhaltiger, kundenorientierter. Überraschen andere und uns selbst. Denn das Besondere von heute ist morgen schon wieder ganz anders. Über unsWir führen kleine & mittelständische Unternehmen (KMU) zum Erfolg auf Amazon. Wir sehen uns nicht als hippe Agentur oder Dienstleister. Wir sehen uns als seriösen Partner auf Augenhöhe mit Weitblick & Kompetenz. Wir sorgen für steigende Umsätze, nachhaltige Entwicklungen und Markenbekanntheit. Ursprünglich 2015 gegründet, haben wir uns seit 2018 auf den Bereich Amazon fokussiert und sind mittlerweile 51 Mitarbeiter bei ICONIC Sales. Verschiedene Teams decken mit innovativen Lösungen die Anforderungen unserer Kunden perfekt ab. Uns zeichnen eine hohe Innovationskraft und eine starke Dynamik aus. Wir fordern und fördern Mitarbeiter mit dem Drang etwas bewegen und verändern zu wollen. Lerne uns kennen und wir zeigen Dir, wie ICONIC funktioniert!

Willkommen bei KIND! Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen! Deine Aufgaben - Du steuerst und entwickelst die relevanten Marketing-KPIs für das Geschäftsfeld Augenoptik weiter und leitest daraus konkrete Impulse für die Performanceentwicklung ab - Du analysierst Performance-Daten entlang des gesamten Funnels und entwickelst sowie priorisierst Maßnahmen zur Steigerung von Reichweite, Nachfrage, Terminen, Conversion und Umsatz - Du koordinierst fachlich die beteiligten Teams und Schnittstellen (z. B. Brand/Content, Performance Marketing, CRM, Digital, Website) und stellst eine konsistente und abgestimmte Umsetzung sicher - Du arbeitest an der Weiterentwicklung eines integrierten, kanalübergreifenden Marketingansatzes für die Augenoptik mit - Du unterstützt dabei, kommerzielle und vertriebliche Prioritäten in konkrete Marketingmaßnahmen zu übersetzen und wirksam umzusetzen - Du erstellst Reportings, Performance-Reviews und Entscheidungsgrundlagen für relevante Stakeholder - Du stellst eine abgestimmte, performanceorientierte Umsetzung aller Marketingaktivitäten entlang des Funnels sicher – in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, CRM, BI und weiteren Marketingfunktionen Dein Profil - Du bringst mehrjährige Erfahrung im Marketing in einem Fashion-, Lifestyle- oder vergleichbar kundennahen Retail-Umfeld mit - Du hast Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung von Marketingmaßnahmen und Kampagnen - Du bist vertraut mit der Arbeit in cross-funktionalen Teams oder Matrixorganisationen - Du verfügst über ein gutes Verständnis für kanalübergreifendes Marketing, Funnelsteuerung und Performance-Optimierung - Erfahrung in der Augenoptik ist ein Plus, aber keine Voraussetzung - Du denkst analytisch und verbindest das mit einem starken kommerziellen Verständnis - Du arbeitest strukturiert, verbindlich und mit hoher Umsetzungsorientierung - Du treibst Themen eigenständig voran – auch ohne disziplinarische Verantwortung - Du überzeugst durch klare Kommunikation und bist sicher in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern Das bieten wir Dir - Eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachstumsrelevanten Geschäftsfelds - Hohe Sichtbarkeit durch enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und weiteren zentralen Funktionen - Die Möglichkeit, Marketing-Performance entlang des gesamten Funnels aktiv zu steuern und messbar zu verbessern - Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einer Matrixorganisation - Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und kurzen Abstimmungswegen - Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen - Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option - Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme) - „corporate benefits“ – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern Du bist interessiert? Wir freuen uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworte einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Deiner Motivation. Da wir in unserem Team eine Duz-Kultur leben, dies aber nicht für das gesamte Unternehmen gilt, wird Dir im Bewerbungsprozess sowohl das „Du“ und „Sie“ begegnen. Bevor dies zu Irritationen führt, möchten wir es vorab erwähnen.

Was Werkstudent operational Marketing für 20h/Woche.  Wo? Wien oder Ratingen, bei Düsseldorf  Wann? Ab sofort für 12 Monate  Wer Deine Unterstützung sucht? Thomas Matschke, Direktor Channel Management & Channel Marketing **  Was uns am Herzen liegt: Du bist eingeschriebene:r Student:in in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich mir gutem technischem Verständnis. Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut Englisch. Idealerweise hast du schon erste Erfahrung im Schreiben von Texten und deren Veröffentlichung. Du bezeichnest dich selbst als kreativ und kommunikativ und knüpfst gerne neue Kontakte. Außerdem arbeitest Du selbstständig und eigeninitiativ. #lifeison     **  Deine Aufgaben: - Mitwirkung bei DACH-weiten Umsetzung von Marketingaktivitäten für eine Business Unit, einen Endmarkt oder einen Channel - aktive Mitarbeit bei Planung von Projekten und Aktivitäten - Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von lokalen Kampagnen - Optimierung und Umsetzung von globalen Kampagnen - Übernahme eigener Projekte und kreative Mitarbeit   Darum solltest Du Dich bei uns bewerben:  - Bestens versorgt: Bei uns verdienst Du ein attraktives Gehalt.  - Teamwork makes the dream work: Du wirst Teil eines Teams, das für die gesamte DACH-Zone verantwortlich ist.  - Dein Leben, Dein Job: Wir arbeiten gerne flexibel und manchmal auch remote von zuhause aus. - Kaffee holen war gestern: Wir glauben an Dich! Bei uns wirst Du von Anfang an mit einbezogen und übernimmst Verantwortung.  - Stark in die Karriere starten: Bei uns erwartet Dich eine Reihe von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.  - Spricht eigentlich nichts dagegen, dass Du Dich jetzt bei einem der nachhaltigsten Unternehmen der Welt bewirbst, oder?      P.S. Wir bei Schneider Electric glauben, dass niemand perfekt ist und nicht alle Karrierewege gleich sind. Bewirb Dich deshalb jetzt in nur fünf Minuten – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!    Du hast noch offene Fragen? Dann schreib gerne Deiner Ansprechpartnerin Saide Atci auf LinkedIn!

Máš vážný zájem o dlouhodobou spolupráci? Natoč a pošli nám motivační video a pošli své CV co nejdříve na kovalska@cct.cz. Těšíme se na tebe! Chceš být tváří i mozkem našich eventů a online světa? Hledáme do našeho ostravského týmu energického parťáka na pozici Event a marketing manažer/manažerka. Nejsme korporát, jsme kreativní banda, která sídlí v krásné prvorepublikové vile a miluje výzvy. Pokud tě baví propojovat lidi, tvořit obsah, co má "hype", a nebojíš se vzít za obchod, jsi náš člověk! Tvůj profil: - Instagram, Facebook, LinkedIn jsou tvoje druhé doma. Víš, co zrovna letí a jak oslovit naši cílovku. - Kreativní Duch & Copywriter: Umíš v Canvě vykouzlit vizuál za pár minut a napsat krátký post nebo článek, co lidé dočtou do konce. - Organizační Talent: Event management máš v krvi. Plánování, koordinace, krizové scénáře - to tě spíš baví, než stresuje. - Obchodní Duch & Komunikace: Máš rád lidi a baví tě obchodní jednání. Nebojíš se oslovit nové partnery a dotáhnout spolupráci do konce. - Profesionál: Perfektní čeština a řidičák sk. B jsou pro tebe samozřejmostí. Co ti nabízíme a čím tě potěšíme: - Flexibilita & Důvěra: Práce na HPP. Flexibilní část pracovní doby ti umožní skloubit práci se životem. - Skvělá Komunita: Čeká tě přátelský, otevřený tým a pravidelné pondělní snídaně pro start týdne, kdy ladíme formu i plány. - Unikátní Prostředí: Pracovat budeš v inspirativním prostředí naší prvorepublikové vily v srdci Ostravy - Top Vybavení: Na práci dostaneš MacBook Pro a nejnovější iPhone 17 Pro (i pro soukromé účely). - P éče o Tebe: Nabízíme stravné/příspěvek na stravování a sickdays, když se necítíš dobře. - Zábava & Růst: Pravidelné vzdělávací kurzy a školení, sportovní, vzdělávací a společenské akce. Teambuildingy jsou u nás legendární. A samozřejmě káva z kávovaru v neomezeném množství. Zaměstnanecké výhody: Sickdays, MacBook Pro a iPhone 17 Pro i pro soukromé účely, flexibilní část pracovní, výborná káva z kávovaru v neomezeném množství, stravenky / příspěvek na stravování, vzdělávací kurzy, manažerský motivační program, bonusy / prémie, možnost občasné práce z domova.

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Deine MissionDu bist Strateg:in mit einem Gespür für den Markt? Du verfügst über ein Netzwerk in der Metropolregion Rhein-Neckar und angrenzende Regionen? Dann bring unser Marketing in der Region auf das nächste Level. Als Marketing Manager (m/w/d) Region Nord bist du der strategische Kopf und kreative Motor für unseren Markenauftritt vor Ort. Dabei verbindest du Strategie mit Umsetzung, Analyse mit Kreativität und regionale Nähe mit unternehmerischem Weitblick. Darauf kannst Du Dich freuen... • Holokratie als Struktur – Du arbeitest ohne klassische Hierarchien und gestaltest deine Aufgaben eigenständig. • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – Du entwickelst deine eigenen Ideen und übernimmst die Verantwortung für regionale Marketinginitiativen. • Flexible Arbeitsmodelle – Du entscheidest, wie du am besten arbeitest und Beruf und Privatleben vereinst. • Ein motiviertes Team – Arbeite in einem Team, das Eigenverantwortung lebt und sich gegenseitig unterstützt. • Ein Netzwerk starker Partner – Arbeite mit einem Netzwerk an kompetenten Partnern, das du aktiv mit deinen Ideen weiterentwickeln kannst. Dein Spielfeld • Du (er-)kennst Trends im Flex-Office-Markt , reagierst auf diese und erstellst regionale Wettbewerbsanalysen. • Du übernimmst die regelmäßige Erfolgskontrolle aller relevanten KPIs, um regionale Maßnahmen gezielt steuern zu können. • Du nutzt Marketingkampagnen und -maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele von 1000 Satellites sowie der Unternehmensziele im Südwesten Deutschlands. • Du bist für die Etablierung und Vernetzung mit regionalen Pressekontakten, Multiplikatoren etc. verantwortlich, um 1000 Satellites in der Region bekannter zu machen und um Reichweite zu erzielen. • Du unterstützt das Team mit regionalen Inhalten und Beiträgen für die übergreifenden Social Media Kanäle . Dabei geht es dir darum, regionale Schwerpunkte zu kommunizieren und diese im Content-Plan zu verankern. • Du verantwortest die Projektleitung von regionalen Veranstaltungen, Messen und Eröffnungen, in Abstimmung mit dem überregionalen Marketing. Deine Stärken • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Online/Digital) Marketing, Kommunikation, Medien o. Ä. oder eine vergleichbare Ausbildung . • Du bringst Erfahrung im operativen Marketing und Kampagnenmanagement mit. • Du bist in der Region gut vernetzt und kannst die Kundenbrille in allen Aktivitäten aufsetzen. • Du bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten genauso wie eine Kundenorientierung und den Anspruch an hohe Qualität mit. • Du hast eine unternehmerische Denkweise und verstehst die Komplexität von Marketing und Sales Prozessen. • Dein Auge für Details, ein Gefühl für User-Experience sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab • Das Wichtigste : Du hast Teamgeist und Spaß an der Zusammenarbeit in einem familiären, motivierten und diversen Team. Über unsBei 1000 Satellites gibt es keine starren Hierarchien, sondern ein holokratisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Eigenverantwortung übernimmt und die eigene Rolle gestaltet. Wir bieten dir die Freiheit, deine Projekte eigenständig zu entwickeln und umzusetzen. Dein Engagement, deine Kreativität und deine Ideen zählen – mach mit uns die Arbeitswelt von morgen zu einem besseren Ort! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Arbeit!

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Senior Marketing Expert CVM (m/w/d) Stellen-ID: 276432 Für unsere Bestandskund:innen gehen wir neue Wege. Mit unseren agilen Teams leben wir die end-to-end Verantwortung für unsere Haushalte. Wir arbeiten produktübergreifend, datengetrieben und kundenorientiert an allen CVM-Journeys um die Balance aus Kundenzufriedenheit und Umsatzsteigerung sicherzustellen. Was Dich erwartet: - Du übernimmst als Senior Marketing Expert:in die Verantwortung für das Customer Value Management der B2C Kund:innen innerhalb eines interdisziplinären Squads. - Du steuerst dabei ganzheitlich einen definierten Abschnitt im Customer Lifecycle (z. B. Retention, Winback, Wertsteigerung, Cross-Sell) - von der strategischen Konzeption passender Initiativen bis zur operativen Umsetzung und Erfolgskontrolle. - Du bist zuständig für die quantitative Analyse der Maßnahmen/der Journeys & das Ableiten von Handlungsempfehlungen und deren Überführung in einen Business Case. - Du verantwortest die finale Abstimmung und Freigabe der Kommunikationsmedien und Kampagnenbriefings sowie die Freigabe von Testkonzepten und -szenarien. - Du überwachst die Performance in den Vertriebskanälen, zeigst Verbesserungsmöglichkeiten auf und definierst Maßnahmen zur Performancesteigerung. - Du entscheidest über die Definition und Implementierung von Kundensegmenten und benötigten Big-Data-Modellen. - Du steuerst alle relevanten Stakeholder, wie Produkt Marketing, Brand, Agenturen, Finance, Vertriebskanäle, Operations, Technik, Digital, Data Analytics um Entscheidungen und Umsetzung sicherzustellen. - Du übernimmst und verantwortest die bestandskundenrelevanten Teile von übergreifenden Projekten. Was Dich auszeichnet: - Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium. - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. - Vertiefte Kenntnisse im Gebiet Bestandskunden-Marketing, idealerweise in der Telekommunikationsbranche. - Sehr gute analytische Fähigkeiten, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten. - Fundiertes kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit relevanten KPIs zur Bewertung der Geschäftsentwicklung. - Erfahrung in x-funktionalen Teams und ausgeprägtes Interesse an agilen Arbeitsweisen. - Sehr gute Englischkenntnisse (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH. Was wir Dir bieten: - Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. - Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. - Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. - Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. - Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Gestalten Sie die Zukunft des Marketings aktiv mit! Für unseren renommierten Geschäftspartner suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Marketing (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Marketingbereichs und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Marke sowie zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens am Markt bei. Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten - Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket und weiteren Benefits - Intensives, strukturiertes Onboarding sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung - Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld - Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitoption - Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der Marktführer der Branche Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum - Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Marketing- und Markenstrategie zur nachhaltigen Stärkung der Unternehmensposition - Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Marketingbudgets sowie die erfolgreiche Umsetzung sämtlicher Marketingprojekte - Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Marketingteams - Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle innovativer Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle hinweg (Online, Print, Social Media und Messen) - Stärkung der Markenpräsenz und gezielte Ansprache potenzieller Kunden sowie relevanter Zielgruppen - Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Marketingmaterialien, Präsentationen sowie Messe- und Eventkonzepten - Analyse relevanter Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Kennzahlen zur datenbasierten Optimierung von Marketingmaßnahmen - Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Produktmanagement und internationalen Standorten zur Entwicklung gemeinsamer Strategien - Auswahl, Steuerung und Erfolgskontrolle externer Agenturen, Partner und Dienstleister - Identifikation und Implementierung neuer Marketingprozesse, digitaler Tools und KI-gestützter Lösungen zur Effizienzsteigerung - Verantwortung für die Weiterentwicklung moderner Marketingstrukturen und die Förderung innovativer Arbeitsweisen - Beobachtung aktueller Markttrends und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für das Unternehmen Fachliche und persönliche Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing mit nachweisbaren Erfolgen, idealerweise in einem industriellen oder technisch geprägten Umfeld - Erfahrung im Marketing von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen - Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung, Motivation und Weiterentwicklung von Teams - Strategisches Denkvermögen gepaart mit einer analytischen und datengetriebenen Arbeitsweise - Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Marketingansätze erfolgreich umzusetzen - Erfahrung im Umgang mit digitalen Marketingtools sowie Interesse an modernen Technologien und KI-gestützten Lösungen von Vorteil Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung! Ihr ARMON Experten-Team Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus. Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen. Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Weitere Berufsbezeichnung: Marketingmanager (m/w/d) mit Führungsverantwortung; Teamleiter (m/w/d) Marketing; Marketingreferent (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion Stellenbeschreibung: Enno Roggemann GmbH & Co. KG Die Firmengruppe Enno Roggemann zählt zu den führenden Anbietern der Holzbranche. Wir importieren und handeln mit Hölzern, Holzelementen und Holzwerkstoffen von mehr als 1000 nationalen und internationalen Partnern. Die spannenden, modernen und nachhaltigen Materialien vertreiben wir im Großhandel an das Handwerk, den Handel und die Industrie. Seit 1948 handelt unser zukunftsorientiert agierendes Familienunternehmen führend in der Branche. Daher sind wir sehr stolz darauf, uns auf eine große Anzahl langjähriger Mitarbeiter verlassen zu können. Für unseren Standort in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamleitung Marketing (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Strategische Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten (online & offline) - Führung und Weiterentwicklung des Marketingteams - Planung und Umsetzung digitaler Marketingmaßnahmen (Website & Content) - Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsabteilungen unterschiedlicher Standorte sowie der Geschäftsführung - Steuerung und Auswahl externer Dienstleister(Agenturen/Freelancer) - Konzeptionierung und Organisation von Messen - Sicherstellung eines konsistenten Marktauftritts über alle Kanäle hinweg - Butgetplanung, -kontrolle und effiziente Mittelverwendung - Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen - Definition, Monitoring und Auswertung relevanter KPIs inkl. Reporting Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildungsabschluss im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbar - Mehrjährige Erfahrung im Marketing - Operative Kompetenz im digitalen Marketing (Hands-on-Mentalität) - Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Marken und Zielgruppen - Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise - Idealerweise Branchenkenntnisse (z.B. Holz, Bau, Industrie) - Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools - Erfahrungen im Projektmanagement - Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen - Verständnis für betriebliche Zusammenhänge und kundenorientiertes Denken Wir bieten Ihnen: - Faire markt- und leistungsgerechte Vergütung - Einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen - Urlaub- und Weihnachtsgeld - Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens - Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen - Kostenlose Getränke (Wasser/Kaffee/Tee) - Verschiedene Firmenevents - Anmeldung bei „coporate benefits“- Vorteile und Rabatte bei vielen Partnern der Bereiche Mode, Freizeit, Technik etc. - Mobilität und Gesundheit in einem- mit dem Leasing Angebot über Deutsche Dienstrad - Betriebliche Altersvorsorge & viele weitere Vorteile… Ihr Kontakt für diese Stelle: Timo Lemcke Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Standort Bremen **Telefon:** 0421 5185-80 **E-Mail:** t.lemcke@enno-roggemann-bremen.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen! Wir suchen nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen der Süßwarenindustrie am Standort Adelsdorf (nähe Erlangen) eine Leitung Marketing (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben: - Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Marken - mit Herz, Verstand und einem klaren Blick für Wirkung - Gestaltung von Marketingstrategien und Verantwortung für den gesamten Marketing-Mix inklusive Budgetplanung und -kontrolle - Motivierende und wertschätzende Führung des Brand Management Teams sowie der Teamleitung Kommunikation - Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Innovation, Vertrieb, Produktion und Finanzen zur erfolgreichen Umsetzung gemeinsamer Ziele - Schaffung eines Arbeitsumfelds, in dem klare Kommunikation, strukturierte Organisation und echtes Miteinander gelebt werden Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Marketing-, Brand- oder Produktmanagement in einem Unternehmen in der Lebensmittelbranche - Leidenschaft für Menschen, Marken und Produkte - Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität - Eigenständiges, systematisches Arbeiten verbunden mit unternehmerischem Denken - Eigenmotivation und voller Einsatzbei der Bearbeitung von Aufgaben Ihre Benefits: - Inhabergeführtes Familienunternehmen mit hochmotivierten Teams und flachen Hierarchien - Vertrauensarbeitszeit (38-Stunden Woche) - Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Home Office in der Woche - 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellung am 24. und 31.12. - Massage bei unserer Physiotherapeutin - Diverse Vergünstigungen bei Corporate Benefits sowie in unserer SOLDAN Erlebniswelt - E-Bike Leasing Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Diese senden Sie gerne per E-Mail an nuernberg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los! Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview Schritt 4: Feedback Ihr Ansprechpartner: Antonia Keiser antonia.keiser@experts.jobs Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.