EIN STARKES TEAM Wir suchen ab sofort eine Person, die zu der nachfolgenden Stellenbeschreibung passt. Du hast Freude am Vertrieb und berätst Kund*innen gern ganzheitlich? Du fühlst dich in den Bereichen Arbeitsschutz und PSA zuhause und bringst idealerweise auch bereits tiefergehende Kenntnisse mit? Dann bist genau du unser Perfect Match! und bewirb dich - wir bieten dir die Chance bei uns zertifizierter PSA-Fachberater zu werden! Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen, Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk. Deine Aufgaben - Fachliche Führung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Lager- und Betriebseinrichtungen - Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen - Fachliche Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und -überwachung im Vertriebsbereich - Definition, Analyse und Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen und -konzepten - Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebsaktivitäten - Fachliche Steuerung sowie aktives Mitwirken bei Ausschreibungs- und Projektgeschäften - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsfeldern - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Datamanagement und den weiteren Vertriebsabteilungen - Fachliche Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei komplexen Kunden- und Projektanfragen - Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung strategisch wichtiger Kunden - Professionelle Präsentation von Produkten und Sortimenten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Das macht dich aus - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Lager- und Betriebseinrichtungen - Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Vertriebsteams - Ausgeprägter Kundenfokus - Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands WAS WIR BIETEN Work-life-Balance 30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten bodenständiges Familienunternehmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und eine krisensichere Branche Individuelle Weiterbildung Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen Teamgeist Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents Modernes Arbeitsumfeld modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge Besondere Benefits Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag und Jubiläum) und natürlich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Deine Benefits Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Zielvereinbarung. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits - Als Mitarbeiter*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Parkplätze - Damit du stressfrei zur und von der Arbeit wieder nach Hause kommst, gibt es für dich am Standort kostenfreie Parkplätze. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Marketing, Vertrieb, Kosten- und Leistungsrechnung, Vertriebsmanagement, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Du bist auch der Meinung, dass die Welt mehr Teamgeist benötigt? Dann hilf uns bei unserer Mission und werde Teil der teamgeist-Familie! Wir verkaufen keine Produkte oder Dienstleistungen. Wir bieten Emotionen, Werte und echtes WIR-Gefühl! *teamgeist *fördert Teamgeist und begeistert seit über 30 Jahren Unternehmen mit unvergesslichen Teamerlebnissen. Ob Team Event, Betriebsausflug oder Prozessbegleitung: wir stärken das Wir-Gefühl in der Teamentwicklung mit Leidenschaft! Das wissen auch unsere langjährigen Kundinnen und Kunden zu schätzen. Und wo teamgeist draufsteht, muss auch Teamgeist drin sein! Vertrieb/Verkauf: Deine Aufgaben: • Neu- und Weiterentwicklung des regionalen und überregionalen Vertriebs/ Verkaufs (Sales) in den Bereichen MICE Berlin/ Brandenburg/ Mecklenburg-Vorpommern • Erstellung von begeisternden und zielgruppengerechten Angeboten, Konzepten und Präsentationen auf Basis komplexer Inhalte und Aufgabenstellungen • Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und Pflege der Bestandskunden und Kooperationspartner • Budgetkalkulation und -verantwortung • Erarbeitung und Durchführung umsatzsteigernder Maßnahmen • Entwickeln neuer Vermarktungsstrategien zur Generierung von Folgeaufträgen und Aufträgen über externe Buchungsportale • Externe Kommunikation und Kundenbindung über verschiedene Vertriebskanäle inkl. Social Media • Controlling und Qualitätssicherung • Interne Schnittstellenkommunikation zwischen den Mitarbeitenden der teamgeist AG, der teamgeist GmbH und der 360° teamgeist GmbH und der angebundenen internen Kommunikationssysteme • Unterstützung von Produkt- & Projekteinführungen & -entwicklungen • Selbstständige Projekt- und Veranstaltungsleitung • Veranstaltungsmanagement, -koordination und Kundenbetreuung von Veranstaltungen Befugnisse/ Kompetenzen/ Anforderungen: Du darfst Verträge im Namen der teamgeist GmbH erarbeiten. Du darfst verbindliche Buchungen gegenüber Lieferanten abgeben. Du darfst Entscheidungen gegenüber Kunden treffen. Die Anforderungen ergeben sich in der jährlichen Zielvereinbarung sowie den Kennzahlen des Bereiches. Schnittstellen: Du bist der Geschäftsleitung unterstellt. Du bist in allen Bereichen des operativen Geschäftes und des Sales Bereiches gegenüber vorschlagsberechtigt. Voraussetzungen: • Loyalität und Schutz der Marke teamgeist gegenüber dem Kunden (nach außen) und des Unternehmens (nach innen) • Team- und problemlösungsorientiert & kritikfähig • Strukturierte, effektive Arbeitsweise • Kommunikativ und in hohem Maße Kunden- und serviceorientiert • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Fachqualifikation & Sozialkompetenzen • Nachgewiesene Fachkompetenz im Eventmanagement • Umwelt- & Gesundheitsbewusstsein Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Verkauf und Vertrieb von Dienstleistungen, idealerweise im Veranstaltungsbereich • Spaß an Kommunikation mit Kunden • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Fähigkeit zur permanenten Weiterentwicklung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Neuerungen • Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Paket • Eigenverantwortliche, strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise • Teamfähig, belastbar und leicht zu begeistern Wir bieten Dir: • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen • wertschätzende Zusammenarbeit in einem kleinen, bunten und herzlichen Team • Umfassende Einarbeitung und Betreuung • Angenehmes, modernes, motivierendes Arbeitsumfeld • Selbständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben • Eine fördernde und familienfreundliche Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie *Art der Stelle: *Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert! Leistungen: • Betriebliche Weiterbildung • Flexible Arbeitszeiten • Gleitzeit • Montag bis Freitag (in seltenen Fällen am Wochenende) • Personal Training mit eigener Trainerin alle zwei Wochen • Arbeiten, wo andere Urlaub machen *Arbeitsort: *Potsdam , teilw. Homeoffice Schicke Deine aussagekräftige Bewerbung ab 19.1.2026 bitte per E-Mail und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an: Sebastian Zieler, s.zieler@teamgeist.com (s.zieler@teamgeist.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, E-Commerce, E-Business, Angebotsmanagement, Marketing-Management, Marketing, Direktvertrieb, Direktmarketing, Verkauf, Verkaufsförderung, Preisgestaltung, Vertriebsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Kundenanalyse, Vertrieb, Akquisition

Join our Community of Solvers Für unseren Geschäftsbereich Transformation (https://jobs.pwc.de/de/de/transformation) suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als KI Consultant Salesforce (w/m/d). Das erwartet dich Kundenorientierung – Du führst Workshops und Assessments durch, um die geschäftlichen Herausforderungen der Kunden zu verstehen, die Salesforce-Landschaft zu analysieren und Nutzungsmöglichkeiten von Salesforce KI-Lösungen wie Einstein und Salesforce Agentforce zu identifizieren. Lösungsdesign - Du entwickelst maßgeschneiderte KI-gestützte Lösungen, die auf die bestehende Infrastruktur zugeschnitten sind und somit nahtlos in die Salesforce-Landschaft integriert werden. Implementierung - Du begleitest unsere Kunden während des gesamten Implementierungsprozesses von KI-Lösungen, von der Planung über die Datenmigration bis hin zur Systemintegration. Wertrealisierung – Zusammen mit dem Kunden analysierst du die Auswirkung der implementierten KI-Lösungen, identifizierst weitere Optimierungsbereiche und maximierst damit den Return on Investment. Durch kontinuierliche Recherche der neuesten Entwicklungen und Best Practices im Bereich Salesforce KI sind wir dadurch immer einen Schritt voraus. Das bringst du mit - Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. - Du kennst Konzepte der Künstlichen Intelligenz, einschließlich maschinellen Lernens sowie der Verarbeitung natürlicher Sprache und prädiktiver Modellierung. - Du hast erste praktische Erfahrung mit Salesforce KI-Lösungen wie Einstein, einschließlich bspw. Einstein Bots, Einstein Discovery oder Einstein Next Best Action sowie in der Entwicklung von KI-Modellen in einer Cloud-Umgebung, idealerweise Salesforce. - Als Senior Consultant hast du entsprechend tiefgehende Erfahrung in den genannten Feldern sowie in der Implementierung von Salesforce-Plattformen (Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud). Zudem sind entsprechende Zertifizierungen (z.B. Salesforce Certified Administrator, Platform Developer I, Einstein Analytics and Discovery Consultant) wünschenswert. - Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Customer Transformation Teams berätst du unsere Kunden in den Bereichen Marketing, Preisgestaltung, Sales, Commerce und Service. Dafür setzen wir unter anderem auf innovative Cloud-Plattformen und sind beispielsweise globaler Partner von Salesforce und SAP. In unserem interdisziplinären Team unterstützt du unsere Kunden dabei in allen Projektphasen – von der Konzeption bis hin zur Implementierung und der Qualifizierung der Mitarbeitenden. Dabei übernimmst du schnell Verantwortung und entwickelst dich persönlich weiter. Finde jetzt in unserem breit aufgestellten und innovativ denkenden Team genau den zu dir passenden Platz! Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Noemia Gryzia unter +49 69 9585-222.

#WEAREMORE – woanders vielleicht nur ein Hashtag, bei uns Anspruch und Vision zugleich. Denn als modernes Social-Commerce-Unternehmen ist LR mit rund 1.200 Mitarbeitenden eine feste Größe im Social Commerce – in 32 Ländern und schon seit 40 Jahren. Wir stehen für hochwertige Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetikprodukte, digitale Lösungen und dafür, dass wir nachhaltig Verantwortung übernehmen. Für Vertriebspartner und Kunden. Aber ebenso für unsere Mitarbeitenden – und damit auch für dich! Wir bieten dir eine kollegiale und aufgeschlossene Unternehmenskultur, in der du dich individuell einbringen und entfalten kannst. In einem zukunftsorientierten Business mit internationaler Reichweite. Klingt gut? Dann ist das hier deine Chance: Senior Product Developer Health (m/w/d) Mehr erreichen | Deine Aufgaben • Entwicklung innovativer, moderner Rezepturen für die LR Markenwelt für den Bereich Nahrungsergänzungsmittel und Lebensmittel • Umsetzung und Dokumentation von projektbezogenen Aufgaben nach vorgegeben Zeit- und Budgetplanung • Betreuung bestehender Rezepturen und Umsetzung von Optimierungen, Kosten, rechtliche Anpassungen, Prozess- und Verpackungsänderungen • Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Optimierung von Prozessabläufen bezüglich der Produktentwicklung und Schnittstellen • Projektmanagement für eigene Entwicklungsprojekte mit dem Schwerpunkt Rezepturentwicklung und Up-scaling auf Produktionsmaßstab • Unterstützung der Produktion in technischen Themenbereichen oder der Herstellung für z.B. Testversuche, Up-Scaling oder Erstproduktion • Rezeptur/Ansatz/Bulk-Datenpflege im ERP-System • Verantwortlich für die Bereitstellung aller relevanten Daten für die Anmeldung von Produkten • Durchführung von Stabilitätsstudien und Verkostungen sowie die statistische Auswertung der Ergebnisse • Auswahl, Prüfung und Beurteilung von Rohstoffen für die Entwicklung • Unterstützung der Optimierung der Abläufe im Entwicklungslabor sowie die Analytik für Rohstoffe und Fertigprodukte • Ansprechpartner für alle internen relevanten Schnittstellen (Einkauf, Qualität, Produktion und Marketing) sowie externe Partner Mehr Können | Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Naturwissenschaften vorzugsweise Lebensmitteltechnologie • Mind. 5 Jahre spezifische Berufserfahrung • Umfangreiche Kenntnisse in der Produktentwicklung von flüssigen und trockenen Nahrungsergänzungsmitteln und/oder Lebensmitteln • Mehrjährige Berufserfahrung im Entwicklungslabor und Erfahrung in der Skalierung von Laborrezepturen auf Produktionsmaßstab • Gute Kenntnisse in der Durchführung und Auswertung von Stabilitätsstudien • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP Systemen • Kreativität und Passion für die Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen • Teamfähigkeit • Klare Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln Mehr für dich | Deine Vorteile bei LR • Herzlich willkommen: fundierte Einarbeitung, persönliche Betreuung im Patenprogramm • Durchatmen & flexibel bleiben: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und Zeiterfassung • So, wie es für dich und uns passt: mobiles Arbeiten bis zu 3x in der Woche • Entspannt in die Zukunft: dank unserer anteiligen betrieblichen Altersvorsorge • Top Sonderkonditionen: für alle Mitarbeitenden beim Auto- und Bike-Leasing • Fit für jede Herausforderung: mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement • Immer gut versorgt: Kantine, Obst, Wasser, Kaffee, Eis & ausgewählte LR-Produkte • Satte Rabatte: auf das gesamte LR-Sortiment, on top ein Warengutschein 1x pro Jahr • Corporate Benefits: attraktive Angebote von namhaften Herstellern und Marken Du hast Fragen? Dominica Schymik Tel.: +49 2382 7658 143 jobs@lrworld.com LR Global Holding GmbH Kruppstr. 55 59227 Ahlen Dann direkt hier bewerben! (https://lrinte.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=CCF79C81E7840D733D3F50652EBEEB29&company=*-FIRMA-ID&tenant=&lang=D&canShare=true&Uid=#position,id=351b0256-f0e0-4ad6-b2e1-08c98f7960ce,popup=y) Wir freuen uns dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing Erweiterte Kenntnisse: Entwicklung, Naturwissenschaftliche Fächer, Enterprise Resource Planning (ERP), Arbeit nach Rezeptur, Lebensmitteltechnologie

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant / Manager Enterprise Performance Management (m/w/d) unterstützt du unser Cloud ERP & Digital Performance Management Team dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen. - Konzeption: Im EPM-Kontext konzipierst du Prozesse und Inhalte für z. B. integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanungen mit Simulationsfähigkeit. - Reporting: Außerdem kümmerst du dich um automatisierte Forecastings, kennzahlenorientierte Reportings, die Prozessautomatisierung im Rechnungswesen und die Profitabilitätssteuerung. - Projekte: Agile Implementierungsprojekte mit eigenverantwortlichem Management von Arbeitspaketen führst du durch, unterstützt bei der Angebotserstellung und -präsentation. - Vielfalt: Darüber hinaus bist du an der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos sowie an Business Development & Marketing Aktivitäten beteiligt. - Teamwork: Bei der Aus- und Weiterbildung bringt du dich ein und arbeitest in multifunktionalen Teams mit unseren Kolleg:innen in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mindestens 2 Jahre Erfahrung bei der Implementierung einer oder mehrerer EPM-Technologien wie Anaplan, Jedox, OneStream, Oracle, Tagetik oder anderer Anbieter - Funktionale, fachliche Kompetenz in Konzeption und Design von EPM-Lösungen (z. B. im Accounting, Konsolidierung, Controlling, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain) - Teamgeist, selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise, starke Präsentationsfähigkeiten inklusive der Nutzung gängiger Office Software sowie Interesse an laufender Weiterbildung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48947

Über uns: Hallo, wir sind KS21, der kompetente IT-Partner für den Garten- und Landschaftsbau Mit GaLaOffice 360° und der App GaLaMobil bieten wir die produktivste Komplettlösung für sämtliche Büroarbeiten speziell in Garten- und Landschaftsbau-Betrieben. Unser umfassender Dienstleistungsservice reicht dabei von Beratung, Konzeption und Installation bis hin zu Schulungen und Support. Unser wichtigstes Ziel ist die langfristige Zufriedenheit unserer Kund*innen. Und jetzt kommen Sie ins Spiel: Sie sind gerne der / die zentrale Ansprechpartnerin unserer Kundinnen? Sie verstehen sich als Problemlöserin und entscheiden gerne selbst, was die beste Hilfe für unsere Kundinnen sein könnte?  Perfekt! Dann freuen wir uns auf Sie im Team von KS21 in Sankt Augustin bei Köln/Bonn als: Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - B2B/SaaS/Grüne Branche Deine Aufgaben: - Neukundentermine umsetzen: Du übernimmst die vom Vertriebsinnendienst geplanten Erstgespräche und führst sie erfolgreich durch.  - Neugeschäft entwickeln: Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden, führst Bedarfsanalysen und weckst Interesse an unseren SaaS-Lösungen.  - Beratung & Verkauf: Du erkennst die Anforderungen der Interessenten und präsentierst passgenaue Lösungen – vor Ort und per Videokonferenz.  - Angebote gestalten: Du erstellst überzeugende, maßgeschneiderte Angebote und begleitest den Kunden bis zum Abschluss.  - CRM-Daten sichern: Du stellst eine hohe Qualität und Aktualität unserer Kundendaten sicher und lieferst wertvolle Insights für Marketing und Vertrieb.  - Teamarbeit leben: Du arbeitest eng mit Innen- und Außendienst sowie Fachabteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Customer Success zusammen.  - Marke repräsentieren: Du vertrittst unser Unternehmen professionell auf Messen und Events und stärkst so unsere Sichtbarkeit im Markt.   Das bringst du mit: - Ausbildung & Background: Abgeschlossene kaufmännische, technische, handwerkliche oder vergleichbare Ausbildung.  - Vertriebserfahrung: Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung.  - Kunden- & Technikaffinität: Begeisterung für Kundenkontakt, Interesse an Softwaretechnologie und am Handwerk.  - Kommunikationsstärke: Selbstsicherer, verbindlicher und freundlicher Auftritt.  - Arbeitsweise: Neugierde, lösungsorientiertes Denken und Teamorientierung.  - Energie & Eigeninitiative: Hohes Engagement, Eigenmotivation und Freude an Zielerreichung.  - Sprachkompetenz: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.  - Standort und Mobilität: Du kannst regelmäßig in unser Büro in St. Augustin kommen, bringst aber Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit.  Das bieten wir dir: - Gestaltungsspielraum - Du hast die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv zu gestalten und eine zentrale Rolle in einem spannenden Transformationsprojekt zu übernehmen. - Innovatives Umfeld - Du arbeitest in einem dynamischen Unternehmen, das durch M&A Aktivitäten kontinuierlich wächst und neue Geschäftsfelder integriert. - Teamorientierte Unternehmenskultur- Wir fördern Deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Innovation im Fokus stehen. - Attraktives Vergütungspaket- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt und leistungsbezogenen Boni erwarten Dich weitere Benefits. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie - 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit nach Möglichkeit mobil zu arbeiten. - Soziales Engagement - Wir fördern aktiv, dass Umweltbewusstsein und das soziale Engagement unserer Mitarbeiter mit Sonderurlaubstagen - Fahrrad-/E-Bike-Leasing – Komm gesund und umweltfreundlich durch den Alltag - Mitarbeiter-Events - Wir wollen gemeinsam Erfolge feiern und Schönes erleben Wenn Du motiviert bist, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und Craftview durch Deine Expertise und Dein Engagement mitzugestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Bewerbung: Bei uns sind klassische Anschreiben längst passé. Wir sind viel mehr daran interessiert, Dich wirklich kennenzulernen. Statt auf trockene Zeugnisse legen wir Wert auf Dein persönliches Profil und Deine Erfolge in den verschiedenen Stationen Deiner Karriere. Und ja, auch Misserfolge sind willkommen, denn sie gehören genauso zur Erfahrung wie die Siege. Zeige uns Deine Persönlichkeit und bewirb Dich heute für eine Stelle, bei der Du mehr bist als nur ein Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen Bei der Craftview Gruppe sind wir locker drauf. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben, unabhängig von ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, ihrer Behinderung oder ihrem Alter.

Aklamio sucht eine/n technikaffine/n, in Berlin ansässige Mitarbeiter/in für unser** Customer Success Team**, der/die unsere Kunden betreut. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen zu E.ON Germany, Pyur, Telefónica und Sky WOW. Der Schwerpunkt der Position liegt auf unseren deutschsprachigen globalen Accounts. Deine Aufgaben - Du übernimmst die strategische und operative Betreuung der internationalen Enterprise-Kunden - Du arbeitest du kontinuierlich an neuen Geschäftsmöglichkeiten, beobachtest Markt­entwicklungen und Trends, entwickelst Strategien und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab - Du übernimmst Projekt- und Budgetverantwortung, identifizierst Upselling-Potenziale und verantwortest die Kundenbeziehungen. - Performance Reporting und Monitoring gehören zu deinem Tagesgeschäft - Du bist eine Schnittstellenfunktion zwischen internen und externen Stakeholdern - Du agierst als vertrauensvolle Schnittstelle zwischen Kunden, internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern und behältst alle wesentlichen Projektaufgaben im Blick. Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse effizienter zu gestalten und Ressourcen optimal einzusetzen. Was du mitbringst - 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Customer Success, Sales oder Account Management - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Betreuung und strategischen Weiterentwicklung von Enterprise-Kunden im B2B-Umfeld - Umsatzverantwortung für zugewiesene Accounts inklusive Forecasting und Zielerreichung - Fundierte Kenntnisse moderner Vertriebsprozesse, insbesondere Up- und Cross-Selling - Erfahrung im Online-Marketing sowie ein solides Verständnis relevanter Online-KPIs - Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, inklusive der Erstellung überzeugender Präsentationen mit PowerPoint - Fähigkeit, in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld sowohl operativ als auch strategisch effektiv zu arbeiten - Ausgeprägtes Hands-on-Mindset kombiniert mit analytischem Denkvermögen - Sicherer Umgang mit gängigen CRM-Systemen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) - Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, insbesondere Französisch, Spanisch oder Italienisch - Erfahrung in einem SaaS-Unternehmen ist wünschenswert, aber kein Muss Wer wir sind Aklamio's Customer Incentives Platform ermöglicht es führenden Unternehmen weltweit, ihre Marketingaktivitäten durch Incentives zu optimieren und so ihr Wachstum zu steigern. Gegründet 2011, hat sich Aklamio zur führenden Incentive-Marketing-Lösung in Europa entwickelt. Über 60 Mitarbeitende arbeiten für uns in Berlin, London oder remote. Bei Aklamio sind wir überzeugt, dass Vielfalt unsere Stärke ist. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle Menschen willkommen, respektiert und wertgeschätzt fühlen, unabhängig von Geschlecht, Familienstand, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung, Bildungsweg oder Herkunft. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben, und stellen die notwendige Unterstützung sowie angemessene Anpassungen für ein erfolgreiches und barrierefreies Arbeitsumfeld bereit. Indem wir unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Lebenserfahrungen wertschätzen, schaffen wir eine Kultur der Zugehörigkeit, Innovation und Zusammenarbeit, mit dem gemeinsamen Ziel, nachhaltig zu wachsen und Großes zu erreichen. Was wir bieten - Offene und Kooperative Kultur: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das offene Kommunikation, Wissensaustausch und gegenseitigen Respekt lebt. - Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeite in einem Umfeld mit hohem Impact, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. - Flexibles Arbeitsmodell: Hybrid-Work-Setup mit einem gemeinsamen Bürotag pro Woche  (mittwochs) in unserem Berliner Team sowie flexiblen Arbeitszeiten - Remote Work im EU-Ausland: Arbeite bis zu zwei Monate pro Jahr aus einem EU-Land deiner Wahl. - 30 Tage Urlaub: Für uns ist eine gesunde Work-Life-Balance selbstverständlich. - Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. - Teambuilding & Austausch: Regelmäßige Teamevents, Company Days und interne Workshops stärken unseren Zusammenhalt. Wir ermutigen ausdrücklich Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben, und bieten die notwendige Unterstützung sowie angemessene Anpassungen für ein erfolgreiches Arbeitsumfeld. Unser Interview Process Wir verfolgen einen dreistufigen Interviewprozess, der transparent und fair gestaltet ist: 1. Erstgespräch (online):  Ein Kennenlerngespräch mit unserem HR- bzw. Recruiting-Team, in dem wir über deinen Hintergrund, deine Motivation und deine Erwartungen sprechen. 2. Team-Interview (online): Ein zweites Gespräch mit einem Mitglied unseres Customer Success Teams, um tiefer in deine Erfahrungen, deine Arbeitsweise und deinen Kollaborationsstil einzutauchen. 3. Case Study & finales Interview (vor Ort): Du erhältst im Vorfeld eine Case Study zur Vorbereitung. Im finalen Gespräch präsentierst du deinen Lösungsansatz und deine Empfehlungen dem Hiring Lead sowie unserem VP Revenue. So gewinnen wir einen umfassenden Eindruck von deinem analytischen Denken, deiner Kundenorientierung und deinen Kommunikationsfähigkeiten.

Die KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH wurde 1993 mit Hauptsitz in Feldkirch gegründet und ist österreichweit

als eine der führenden Spezialisten im Elektro-, Industrie- und Tankanlagenbau tätig. Heute beschäftigt das Unternehmen mehr als 400 Mitarbeiter in ganz Österreich. Zur Verstärkung unseres Teams sind wir auf der Suche nach 1 Lagerist/ Lagermitarbeiter (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Feldkirch

Deine Aufgaben:

* Übernahme und Kontrolle der Eingangslieferung

* Erfassen der Wareneingänge & -ausgänge

* Selbstständiges Verpacken und Versenden von Waren

* Lagerverwaltung

* Erstellen von Versanddokumenten & Lieferscheinen

Deine Qualifikationen:

* Gute Kenntnisse im Lagerwesen und in der Materialwirtschaft

* EDV-Kenntnisse

* Staplerschein (Erfahrungen mit Verladetätigkeiten)

* Teamfähigkeit und Verlässlichkeit

* Selbständig und körperlich belastbar

Deine Vorteile bei KSW:

* Spezifische Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Öffi-Ticket Zuschuss

* Wertschätzende Arbeitskultur

* Familiäres Team

* Regelmäßige Events (Weihnachtsfeier, Grillfeiern, Ausflüge, Sommerfest etc.)

* Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen

* Firmenradl

Entlohnung:

Das monatliche Gehalt orientiert sich am KV-Mindestgehalt. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.

Bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular!

Wir freuen uns darauf dich bald persönlich kennenzulernen!

https://www.kswtech.com/de/karriere/job-portal

Dienstgeber:

KSW Elektro- und Industrieanlagenbau GmbH, 6800 Feldkirch, Studa 3 a

Tel. Nr. 05522/71848

https://www.kswtech.com

Ansprechperson:

Lisa-Maria Preschle

Abteilungsleitung Human Resources & Marketing

T: +43 5522 71848-1114

E: jobs@kswtech.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Lagerist/ Lagermitarbeiter (m/w/d) beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Our client is a globally leading company in the electronics and semiconductor industry. With 35 subsidiaries and business operations in over 100 countries, the company is one of the market leaders in its field. To continue the sustainable and solid growth of recent years, we are seeking, on behalf of our client, at the earliest possible date, a Account Development Specialist (m/f/d) – EMEA (Polish) Tasks - Active contribution within an international sales team to increase revenue and customer satisfaction - Identification and development of business opportunities within a diverse customer portfolio - Implementation of strategies to expand market presence and achieve sales targets - Promotion of digital processes and initiatives to enhance efficiency in sales - Close collaboration with Marketing, Business Development, and Product Management - Analysis of market and customer data to derive new sales opportunities - Participation in trade fairs and customer events to drive business development Requirements - Initial experience in international sales, account management, or a comparable position - Strong sense of responsibility and excellent organizational skills - Proficient in MS Office and willingness to learn new tools - Excellent in English and Polish; additional European languages are a plus - Strong communication skills - Analytical thinking and a strategic mindset - Basic understanding of technical products and market trends Perspective - Work in a motivated, international team within a modern work environment - Attractive compensation - Diverse development opportunities and targeted career advancement - Freedom to implement your own ideas and initiatives - Ongoing training and access to innovative technologies - Flexible working hours - Home Office Opportunity Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Akquisition

HÖRMANN

Tore - Türen - Zargen - Antriebe

Organisationsgeschick, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie der Blick fürs Detail

zeichnen Sie aus? Sie arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und behalten

 dabei stets den Überblick? Dann verstärken Sie unser Team mit Sitz in der Niederlassung Mondsee.

Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie

abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes

 und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen?

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als eine_n 1 Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) Innovation voranbringen - Ihr Aufgabengebiet:

º Terminkoordination des Vertriebsleiters

º Organisatorische Schnittstelle Kunden -Vertriebsleiter

º Messeorganisation, Veranstaltungswesen

º Werbung/Marketing/Sponsoring

º Organisieren und koordinieren von Besprechungen

Als Familienunternehmen denken wir langfristig - Sie auch? 

* Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima

  in einem namhaften und international tätigen Familienunternehmen

* Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld

* Weiterbildungsmöglichkeiten im Tätigkeitsbereich sowie ein umfangreiches

  Schulungsangebot über die Hörmann-Akademie

* Gesundheitsmaßnahmen und diverse Sozialleistungen wie Essenszulage, regionales

  und saisonales Bio Obst/Gemüse zur freien Entnahme, gratis Kaffee und Tee,

  Leasingbike

Als Einstiegsgehalt ist ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt von Euro 2.400,--

auf Vollzeitbasis vorgesehen. Eine leistungsbezogene Überzahlung ist möglich. 

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Foto und Referenzen an:

HÖRMANN AUSTRIA GmbH / bewerbung@hoermann.at

Nähere Informationen finden Sie auf www.hoermann.at/karriere Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistenz der Vertriebsleitung (m/w/d) beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.