Lynx Rh recherche pour l'un de ses clients basé à Vitrolles, un responsable commercial ROUTE l'international H/F Vos missions Vos missions sont les suivantes : - Accompagner les agences et les équipes commerciales de la région Méditerranée dans la préparation des réponses aux appels d'offres, en apportant une expertise sur les solutions internationales et en garantissant leur cohérence avec la stratégie du Groupe. - Participer aux rendez-vous clients aux côtés des équipes commerciales afin de promouvoir, valoriser et développer l'offre internationale, contribuant à la fidélisation des clients existants et à la conquête de nouveaux marchés. - Former, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs sur les aspects technico-commerciaux des activités internationales à travers des actions de formation, de coaching et d'accompagnement sur le terrain. - Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie internationale régionale, tant sur les volets commerciaux qu'opérationnels. - Participer à l'élaboration du budget en coordonnant la collecte des données nécessaires et en veillant à construire une trajectoire de développement réaliste et ambitieuse. - Assurer une veille stratégique et concurrentielle afin d'identifier les évolutions du marché, les opportunités de croissance et les risques potentiels. - Être le référent régional sur l'ensemble des sujets commerciaux liés aux activités internationales, en assurant le support aux équipes, la diffusion des bonnes pratiques et le relais des spécificités européennes auprès des agences. - Assurer la remontée d'informations stratégiques auprès de la Direction Internationale et de la Direction Commerciale & Marketing afin d'anticiper les évolutions susceptibles d'impacter l'offre commerciale. - Être force de proposition dans l'amélioration continue de l'offre internationale en analysant les besoins des clients, les attentes du marché et les opportunités d'innovation. Pré-requis - Expérience TRANSPORT MESSAGERIE - ANGLAIS COURANT - Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. Pour rappel, Lynx RH intervient dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Fonctions Supports : Ressources Humaines – Formation – Commerce – Ahats - Assistanat – Management – Accueil - Marketing - Comptabilité - Finance - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain – Lean Management – Qualité - HSE - Informatique : Conseil - Développement - Réseaux & Télécommunications - Support - Web Profil recherché - Formation supérieure Bac+4/5 en commerce international, logistique ou équivalent. - Expérience significative (5 ans minimum) dans le développement commercial international, idéalement dans le secteur du transport et particulièrement sur la messagerie européenne. - Excellentes compétences en gestion de projet, analyse de marché et animation d'équipe. - Sens du service client, esprit d'initiative, force de proposition. - Maîtrise de l'anglais professionnel impérative Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 55000 € - 67000 € par an

Le groupe Domaines Paul Mas, acteur majeur des vins haut de gamme du Languedoc Roussillon, exploite 17 Domaines en Languedoc Roussillon et 1500 hectares de vignobles sous contrat, commercialisés à 90% à l’exportation dans 89 pays sous 3 marques à fort contenu d’image et ainsi que les cuvées de nos vins de Domaines et Châteaux. Dans le cadre de notre développement soutenu sur le marché Français nous recherchons un chef de secteur GD pour renforcer notre équipe commerciale. Sous la direction du Directeur des ventes et marketing GD, vous aurez pour principales missions : Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la visibilité de nos marques auprès des enseignes régionales et des points de vente de votre secteur. Développer le réseau GD local par le développement des comptes actifs, la prospection de nouveaux clients, l'identification d'opportunités de croissance et le renforcement des partenariats avec les acteurs régionaux. Négocier les accords commerciaux régionaux (référencements, assortiments, opérations promotionnelles, mises en avant et conditions commerciales) afin d'optimiser la présence de nos gammes. Assurer le déploiement et le suivi des accords en magasin, en garantissant la qualité d'exécution, la disponibilité des produits et le respect des plans d'action définis. Animer, accompagner et piloter un réseau d'agents commerciaux, en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la couverture optimale du territoire. Piloter la performance commerciale de votre périmètre (CA, volumes, marge, DN), analyser les résultats et mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de développement. Vous faite preuve de charisme, d’empathie et de pugnacité. Vous avez de forte affinité avec le métier du vin et savez retenir l’attention de votre public. Vous avez une ouverture d’esprit internationale. Vous êtes gestionnaire et commercial de nature, passionné(e) par les produits à fort contenu d’image, négocier vous motive. Expérience professionnelle minimum de 5 ans/ stages probants inclus. Poste à pourvoir immédiatement en CDI -39h – Basé à Montagnac 34530 (35km de Montpellier) Formation minimum Bac +3 DUT, École de Management- Commerce. Connaissance des méthodes de négociation, vente et du Marketing.

Le Domaine du Château La Rolière, propriété familiale située en appellation Brézème, au cœur de la Vallée du Rhône, recherche un(e) Responsable Commercial & Administration des Ventes pour accompagner une nouvelle étape de structuration et de développement. Le domaine commercialise aujourd’hui environ 30 000 bouteilles par an, principalement en vente directe, en France et à l’export. L’enjeu du poste est de consolider l’existant, d’animer les canaux de vente et de développer de nouveaux relais commerciaux, tout en préservant l’identité familiale de La Rolière. Nous recherchons un profil polyvalent, autonome et orienté développement, capable d’intervenir à la fois sur la prospection, la relation clients, l’animation commerciale et l’administration des ventes. Missions principales développer le portefeuille clients professionnels en France et à l’export : prospection, suivi commercial, fidélisation et animation du réseau d’agents commerciaux et d’importateurs ; piloter les ventes et la relation clients : traitement des commandes, suivi des demandes, coordination interne et amélioration des outils commerciaux ; animer les ventes directes, les canaux digitaux et les actions marketing : mailing, sites de vente, marketplaces, concours, dégustations et opérations promotionnelles. Le poste pourra être envisagé en temps plein, en temps partagé ou en format partiel évolutif, selon le profil retenu et les besoins de développement du domaine. Au-delà des compétences techniques, La Rolière recherche avant tout une personnalité de confiance, capable de s’intégrer au cadre existant, de travailler avec autonomie et d’accompagner durablement la montée en puissance commerciale du domaine. Ce poste s’inscrit dans une démarche entrepreneuriale avec une forte autonomie et un impact direct sur le développement du domaine. formation Bac +2 à Bac +5 en commerce, viticulture-œnologie ou domaine équivalent ; expérience confirmée, idéalement de 3 à 5 ans minimum, dans la vente de vins ou dans un environnement proche ; tempérament commercial, sens du développement, rigueur dans le suivi et capacité à gérer des sujets opérationnels ; bonne maîtrise des techniques de dégustation, des outils de communication et du marketing opérationnel ; anglais courant apprécié ; autonomie, excellent relationnel, sens du résultat et attachement à l’éthique vigneronne. Rémunération composée d’un fixe + variable selon profil et expérience.

Temporis Experts et Cadres Vannes recrute vos talents de demain ! Notre client, spécialisé dans la vente et l ‘installation de protections solaires (stores & pergolas) et de fermetures de la maison (portes, fenêtres). Recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) en . Premier interlocuteur des clients particuliers, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de leur accompagnement. Vos missions seront : L’accueil et le relation client: - Accueillir les clients (, téléphone, email) - Présenter les offres et services de l'entreprise - Identifier et analyser les besoins des clients - Planifier les rendez-vous pour les technico-commerciaux - Assurer un premier niveau de qualification des demandes La gestion commerciale et administrative: - Élaborer les devis en lien avec l'équipe commerciale - Suivre les propositions commerciales - Passer les commandes auprès des fournisseurs et fabricants - Assurer le suivi administratif des dossiers clients La communication & le marketing digital: - Réaliser des reportages photos sur les chantiers (environ 1 fois par semaine) - Produire et diffuser du contenu sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest, LinkedIn) - Participer à la valorisation des réalisations de l'entreprise - Assurer le lien et le suivi avec l'agence webmarketing Le référencement local: - Gérer et optimiser la fiche Google Business Profile de l'entreprise - Mettre à jour les informations, publier des contenus et suivre les avis clients - Contribuer à améliorer la visibilité locale en ligne Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d’une formation administrative ou commerciale (type BUT, BTS, Licence), avec un réel intérêt pour la communication digitale. Vous avez une première expérience dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les logiciels de commande et PRODEVIS. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et savez travailler de manière autonome au quotidien. À l’aise à l’écrit, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les réseaux sociaux. Compétences que vous développerez au poste : Ce poste vous permettra de développer vos compétences en techniques de vente et en relation client, tout en renforçant votre maîtrise de la gestion commerciale (devis, commandes). Vous contribuerez également à des actions de marketing digital et à la gestion des réseaux sociaux, tout en participant activement à la création de contenu, notamment photo. Enfin, vous serez sensibilisé(e) aux enjeux du référencement local et à l’optimisation de la visibilité en ligne (Google Business Profile). Le poste : Basé à Vannes - Temps plein Horaires : 9h00 – 12h00 / 14h00 – 18h30 Prise de poste fin septembre/début octobre 2026 Rémunération à partir de 2300€ brut selon votre expérience + TR + mutuelle + intéressement Vous êtes disponible immédiatement ! Postulez en ligne. On a hâte de recevoir votre candidature ! Process de recrutement : Préqualification téléphonique et entretien avec Hélène, consultante de l'agence Temporis Experts et Cadres puis rencontre avec notre client.

Responsable Réseau Commercial national. Rattaché(e) au Directeur Commercial et Marketing, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'un réseau direct de plus de 100 collaborateurs. Très présent(e) sur le terrain, vous déployez la stratégie commerciale, animez la performance et assurez la cohérence entre le siège, le réseau et le CRC. Rattaché au Directeur du Développement /Commercial et Marketing, vous prenez la responsabilité opérationnelle du réseau direct, composé d'un peu plus de 100 collaborateurs encadrés par des Responsables de secteurs (qui managent des Responsables d'agence). Vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie, l'animation du réseau, la montée en performance et la cohérence entre les équipes terrain et les orientations du siège. Très présent sur le terrain (3 à 4 jours par semaine), vous dynamisez l'activité commerciale, soutenez les équipes, consolidez les partenariats et veillez à la qualité de service délivrée aux adhérents. Missions détaillées : * Participer à des réflexions stratégiques impactant le réseau * Piloter et animer le réseau commercial national en encadrant les Responsables de secteur en assurant la cohésion, le développement des compétences et l'atteinte des objectifs. * Suivre et optimiser l'activité (indicateurs, budgets, allocations de moyens) et accompagner le déploiement du plan de développement sur l'ensemble des territoires. * Renforcer l'efficacité commerciale en soutenant les équipes sur le terrain, en favorisant la génération de flux business et en structurant les démarches commerciales. * Coordonner l'activité du réseau avec le centre de relation client et les équipes du siège pour garantir une organisation fluide et performante Diplômé(e) Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience similaire en management de réseaux commerciaux salariés (avec des agences et points de vente), dans un environnement assurantiel mutualiste (impératif) et idéalement IARD. Leader capable de prendre de la hauteur mais aussi de proximité, vous savez accompagner, fédérer et faire grandir des équipes hétérogènes. Votre posture repose sur l'écoute, l'humilité, la capacité à naviguer dans des environnements complexes et à créer de la confiance avec des interlocuteurs variés. Structuré(e), orienté(e) performance et doté(e) d'une réelle intelligence relationnelle, vous savez allier vision stratégique et exécution terrain. Ce que le poste offre Ce rôle vous permet de prendre la tête d'un réseau national au sein d'une organisation engagée, humaine et fondée sur un modèle mutualiste solide. Vous bénéficierez d'une grande autonomie, d'une forte présence terrain et d'un environnement où la proximité, le collectif et le sens de la mission sont centraux. L'entreprise offre un cadre structuré, des projets stimulants, une vision long terme et une rémunération sécurisée sur 13,5 mois complétée par un dispositif de participation/intéressement.

La Direction Technologie de l'Information (DTI) est une équipe de 40 personnes composée d'experts pluridisciplinaires des métiers de la construction et des technologies de l'information. Nous accompagnons la filière construction dans la transition numérique et l'appropriation des nouvelles technologies, dans le cadre d'actions d'expertises et recherche avec tout type d'acteurs : grandes entreprises, EPA, Ministères, bailleurs, industriels. Nous recrutons un(e) ingénieur(e) d'affaires spécialisé(e) en services numériques en CDI. Vos missions : * Faire de la prospection (listing et sourcing) et du développement commercial sur un périmètre marché spécifique (offre et activités) * Gérer et suivre un portefeuille client dédié * Être le responsable montage des AO et propositions (Bid manager) * Préparer et suivre des propositions avant-ventes en lien avec les équipes de la Direction Commerciale et Marketing et les ressources expertes (rédaction de l'executive summary, estimation financière, projection planning, constitution des propositions de valeur et des éléments différenciants) * Préparer et animer des revues de leads et opportunités sur le périmètre de responsabilité * Renseigner les indicateurs et suivi du pipe lead-opportunité * Faire des reporting sur portefeuille (Taux de conversion, Win/Hit Ratio, objectifs CA/ marge par segment, coûts de montage, qualité et délais de réponse) * Réaliser des retours d'expérience avant-vente (gain et post-mortem sur propositions) * Faire des présentations (marketing) des solutions et savoir-faire de la Direction auprès des prospects, partenaires et clients (avant-vente et représentation commerciale) * Analyser, faire de la veille de marché, matrice offre et solution sur le secteur Poste pouvant être basé à Champs-sur-Marne (77) ou à Sophia Antipolis (06). De formation Bac+5 type école de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans la vente et la commercialisation de solutions digitales / numériques, dans un secteur proche de l'écosystème du CSTB (construction/BTP, aménagement urbain, ...). Vous avez une expérience significative dans la construction de propositions de valeur et êtes à l'aise avec les procédés et argumentaires de vente. Vous connaissez particulièrement les phases avant-ventes et savez encadrer des équipes de réponse pluridisciplinaires et orchestrer de bout en bout les étapes menant à la constitution finale de propositions qualitatives et gagnantes. La prospection comme le développement en foisonnement de portefeuilles client font partie de vos savoir-faire et vous avez une appétence naturelle dans la représentation et la négociation commerciale. Orienté solution vous savez décrypter et appréhender les problématiques de vos clients et êtes capable de vendre la valeur ajoutée des offres métiers. Vous « lisez » le marché et êtes force de proposition en termes d'approche et solutions innovantes. Idéalement, vous posséder des connaissances de base sur les enjeux de transformation digitale du secteur et sur les nouvelles technologies pour des projets numériques. Compétences transverses : - sens client, orienté vente - rigueur, méthodologie, - pragmatisme, - agilité et flexibilité

Le Groupe PIC BOIS est le spécialiste français de la fabrication de panneaux et mobiliers de signalétique touristique. Notre profession consiste à rendre l'information attrayante et de participer à la qualité de l'accueil des sites touristiques. Collectivités, établissements publics, grandes entreprises, sites et attractions touristiques, hébergements, associations environnementales et patrimoniales, parcs nationaux. Aujourd'hui 28 000 clients et partenaires dans la France entière nous font confiance pour l'aménagement signalétique de leurs sites. Afin d'accompagner notre déploiement et de consolider nos démarches commerciales, nous recherchons une personne en alternance pour le poste d'assistant(e) commercial(e) junior. Missions : Rattaché(e) à la directrice commerciale groupe, vous participez au développement commercial en appui des conseillers en aménagements touristiques. Vous contribuez à la satisfaction client en réalisant un suivi des devis à travers des relances mail et téléphoniques. Prospection - Participer à la préparation, à l'organisation, aux invitations puis aux relances salons ; - Présenter les produits et savoir-faire de l'entreprise en s'appuyant sur les outils commerciaux ; - Participer aux actions marketing et commerciales du Groupe en mettant en place des actions de prospection vers une cible prédéfinie ; - Relancer les contacts et cibles potentielles par mail et téléphone à partir de notre ERP ; - Rechercher et identifier de nouveaux clients potentiels en utilisant différents outils (internet, réseaux sociaux, ERP...) ; - Prendre des rendez-vous pour l'équipe commerciale. Conseil / Vente - Connaître nos produits, matériaux et procédés de marquage pour pouvoir répondre aux demandes entrantes ; - Appliquer la stratégie et politique commerciale ; - Relancer les devis (mail et téléphone) et répondre aux questions éventuelles des clients ; - Connaître les clients, leur environnement et le contexte (concurrence, ...). Travail collaboratif et administratif - Reporter le suivi de la relation client et les échanges dans l'ERP ; - Reporter son activité commerciale auprès de son responsable ; - Travaux administratifs divers (tenue du standard téléphonique, affranchissement de courrier, etc.). Profil recherché : Préparant une formation type bac +2 et plus en commerce, développement ou marketing, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs. Curieux(se) et impliqué(e), vous participez activement au développement d'un travail collaboratif avec les autres services de l'entreprise. Doté(e) d'un bon relationnel, vous adoptez une communication constructive, bienveillante et professionnelle, essentielle dans un environnement commercial. Vous êtes sensible aux valeurs de l'entreprise et les incarnez au quotidien, notamment dans la valorisation de son image auprès des clients et partenaires. Conditions et avantages : - Contrat d'apprentissage 1 ou 2 ans, rentrée de septembre 2026 - Rémunération suivant la réglementation en vigueur ; - Du lundi au vendredi, sur la base d'un contrat de 35h, sur le site de Brégnier-Cordon (01) ; - Tickets restaurant. Vous avez envie de rejoindre une entreprise innovante dotée de valeurs fortes et engagée sur le respect de l'environnement ? Transmettez-nous votre dossier de candidature complet (CV ET lettre de motivation) Valorisant la diversité et l'inclusion, le Groupe PIC BOIS s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.

Description de tâches: Compass Group Luxembourg - Chargé(e) de propositions commerciales (Bid Writer) 40H (H/F) - CDD 3 mois Vous aimez transformer des idées en opportunités gagnantes? Rejoignez Compass Group Luxembourg, leader sur le marché luxembourgeois des services aux entreprises et particuliers depuis 1982. Plus de 2.450 collaborateurs s'investissent au quotidien dans nos trois pôles d'activités pour vous assurer une prestation de services de grande qualité. Nos activités de Food services, Support services et Soins & Santé offrent une approche transversale pour nos prestations. Nous recherchons un Bid writer pour supporter notre Bid Center, le cœur stratégique où naissent nos propositions commerciales pour nos deux marques. Votre mission En tant que chargé(e) de Propositions Commerciales, vous serez l'architecte de nos offres et réponses aux appels d'offres (publics et privés) dans les domaines Food Services et Support Services. Votre rôle sera central pour: • Aider à conquérir de nouveaux marchés et accroître notre chiffre d'affaires • Fidéliser et développer notre portefeuille clients • Positionner Compass Group Luxembourg comme le partenaire de référence en restauration collective et services de nettoyage Vos responsabilités Stratégie et développement • Détecter de nouvelles opportunités (marchés publics et privés) • Élaborer des propositions différenciantes, adaptées à chaque secteur client Gestion des appels d'offres • Analyser les cahiers des charges et les besoins spécifiques des clients • Collaborer avec le Bid Center et les équipes internes (Food et Support Services) pour concevoir des offres compétitives • Chiffrer, rédiger et présenter des dossiers de réponse impactants • Évaluer la rentabilité et assurer la bonne transition vers les équipes opérationnelles Collaboration & innovation • Travailler en étroite collaboration avec les services marketing, commerciaux et opérationnels • Coordonner les échanges avec nos fournisseurs et partenaires • Participer à l'amélioration continue de nos méthodes et process commerciaux Profil recherché Compétences • Expérience en développement commercial ou en gestion de projets marketing/communication • Excellentes compétences rédactionnelles et sens de la structuration d'offres • Maîtrise des outils bureautiques et CRM (Excel, Word, PowerPoint avancé) • Bac+3 minimum, anglais courant • Permis B obligatoire Qualités • Sens stratégique et capacité à convaincre • Excellent relationnel et esprit collaboratif • Organisation, rigueur et autonomie • Créativité et capacité à “penser client” Pourquoi nous rejoindre? • Intégrer un groupe international solide et reconnu • Un rôle stratégique et transversal couvrant deux marques majeures (Innoclean & Eurest) • Un environnement collaboratif et convivial (équipe de 10 personnes) • Un poste stimulant avec autonomie et perspectives d'évolution • Contribuer activement à la croissance d'un acteur leader au Luxembourg • CDD jusqu'à fin septembre 2026 (Un extrait de casier judiciaire de moins de 3 mois sera demandé en cas de recrutement.)

Rattaché(e) à Céline, Responsable Affaires Réglementaires, vous contribuerez activement au développement de la société au sein de l’équipe réglementaire. À ce titre, vous constituez la documentation technique et clinique des produits afin d’obtenir et de maintenir le marquage CE des produits de la société. Vos missions seront les suivantes: 1.Réaliser les documentations techniques et cliniques de marquage CE - Rédiger les documentations techniques associées, les notices et les dossiers cliniques ; - Participer à la réponse aux questions et non conformités de l’organisme notifié dans le cadre des examens des dossiers de marquage CE - Participer aux équipes projet de développement des nouveaux produits ; - Réaliser un reporting régulier à la responsable Affaires réglementaires sur l’état d’avancement des dossiers. 2. Réaliser le suivi post-market - Réaliser la collecte et le traitement / analyse des données de la surveillance post-market. - Réaliser la rédaction des rapports de surveillance post-market dans le cadre du maintien du marquage CE et export. 3. Réaliser les activités connexes du service règlementaire - Être support de l’équipe réglementaire export lors des enregistrements et des réponses aux questions ; - Participer la veille réglementaire et normative et évaluer la nature de son impact/évolution sur les activités / process / produits de la société ; - Participer à la rédaction des procédures qualité liées à l'activité réglementaire ; - Assister les services R&D et Marketing sur des aspects réglementaires ; - Valider les supports marketing : brochures / techniques chirurgicales, supports de ventes, textes commerciaux, textes de formations ; - Gérer l’archivage des dossiers de marquage CE.Issu(e) d’une formation supérieure scientifique (Pharmacien, Master 2 en Affaires Réglementaires, Ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en affaires réglementaires, idéalement dans le domaine des dispositifs médicaux. Vous disposez de bonnes connaissances des réglementations européennes et internationales, et une spécialisation en réglementation des produits de santé constitue un atout supplémentaire. Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer des sujets complexes. Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, dans un environnement collaboratif et international. Enfin, vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel vous permettant d’échanger aisément à l’écrit comme à l’oral. Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Intégrez notre ETI innovante affichant une croissance de 20% par an et évoluez au sein d'une entreprise à envergure internationale ! Newclip s'engage à favoriser l'inclusion et la diversité dans son processus de recrutement. Ainsi, ce poste est ouvert à tous, sans distinction. Notre processus de recrutement : - Échange téléphonique avec l'équipe Recrutement ; - Premier entretien avec l'une des Chargées de Recrutement et votre futur manager ; - Deuxième entretien physique pour échanger avec votre N+2.

LES MISSIONS : Nous recherchons un(e) Business Developer pour alimenter et développer notre pipeline commercial. Vos missions principales : * Prospection Outbound : Identifier et cibler des prospects stratégiques (CAC40, grands comptes, scale-up), construire et exécuter des séquences de prospection multicanal (cold calling, LinkedIn, emailing), et assurer un suivi rigoureux jusquà la prise de rendez-vous. * Qualification des leads Inbound : Traiter et qualifier rapidement les demandes entrantes, identifier le niveau de maturité, les enjeux et le potentiel des prospects. * Assurer les rendez-vous * Veille marché : Identifier les signaux dopportunités (levées de fonds, lancements produit, recrutements) et contribuer à lenrichissement de la base de données prospects. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un(e) chasseur(se) de new business, avec une réelle niaque commerciale et une capacité à prospecter activement en multicanal (cold call, email, LinkedIn). Vous avez une première expérience en prospection B2B, idéalement dans un environnement digital, marketing, SaaS ou tech Votre profil : * Autonome et résilient(e) : Vous avez lénergie, la curiosité et la capacité dapprentissage rapide pour évoluer dans un environnement exigeant. * Orienté(e) performance : Votre attitude positive et votre relationnel vous permettent de créer des opportunités from scratch. * Organisé(e) et rigoureux(se) : Vous savez gérer votre temps, suivre vos KPIs et contribuer à lamélioration continue des processus. * La maîtrise des outils CRM (HubSpot idéalement) et un anglais professionnel sont des atouts majeurs. LES AVANTAGES : Rejoindre notre entreprise, cest bénéficier dun environnement où la performance rime avec bien-être et évolution. Ce que nous vous offrons : * Des perspectives dévolution rapides : formation continue aux techniques de vente et au marketing digital, et possibilité d'évoluer * Une ambiance collaborative : Des équipes jeunes, motivées et solidaires, avec une culture de lentraide et de la performance. * Des avantages concrets : 2 jours de télétravail par semaine (lundi/vendredi) après la période dessai, carte Swile, prise en charge à 50% des transports, RTT, jours de repos, primes de cooptation, team building (week-end à Barcelone, afterworks, déjeuners déquipe), et financement des certifications. Vous avez envie de relever un défi stimulant, dans une entreprise où votre contribution aura un impact direct sur la croissance ? Postulez dès maintenant et devenez lun des acteurs clés de notre succès ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !