Internship - Stage E-commerce & Content Datum: 1 dec. 2025 Plaats: Leiden, NL, 2312 AT Bedrijf: HEINEKEN Internship - Stage E-commerce & Content "Een afwisselende werkdag, waarbij ik zowel meehelp aan online campagnes als het maken van nieuwe content, daarom ga ik met plezier naar mijn stage!" De stage De onlinewinkel van HEINEKEN voor de horeca is één van de grootste van Nederland. Samen bieden we onze relaties in de horecamarkt een unieke beleving. Naast deze winkel hebben we ook andere online platformen zoals MijnZaak, Heinekenhoreca.nl, MijnKlant en Star Social. Belangrijke onderwerpen die binnen deze stage naar voren komen zijn communicatie, content, online marketing en social media. Je bent de online spin in het web van het bedrijf in de horeca-tak. - Content coördinatie - met 10 focusmerken en onwijs veel campagnes en activaties, hebben we een breed pakket aan uitingen die we op onze digitale kanalen willen inzetten. - Afgelopen zomer zijn we gestart met het Star Social programma, waarbij we horecaondernemers helpen met adverteren via social media. Jij bent verantwoordelijk voor het slim verspreiden en beheren van deze content. - Je vindt het leuk met andere teams te schakelen maar kunt tegelijk zelfstandig werken, je bent georganiseerd én natuurlijk loop je voorop met social media. - Je werkt aan het design van online uitingen, e-mails, bannering en het updaten van pagina's. - Je werkt vooral samen met het bredere team en het team van Sligro. - Je beheert de Heineken Horeca Instagram pagina Jouw nieuwe team en werkplek Je wordt onderdeel van het team dat zich richt op de online verkoop van ons bier (online marketing). Samen met het team werk je aan online campagnes, e-mails, bannering en het updaten van pagina's. Tijdens je stage krijg je alle ruimte om HEINEKEN als organisatie te leren kennen, niet alleen binnen jouw eigen afdeling, maar ook daarbuiten. We geven je het vertrouwen en de vrijheid om te werken als ee...

Copernica logo - Producten Copernica Marketing Software - Mail transfer agent On-premise MTA-oplossing voor het verzenden van grote hoeveelheden e-mails met hoge snelheid - Over ons Copernica BV De Ruijterkade 112 1011 AB, Amsterdam +31 (0)20 520 61 90 info@copernica.com Word jij onze nieuwe Fullstack developer? Wil jij je carriere een boost geven bij een groeiend bedrijf met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling? Stuur dan je cv en motivatie naar jobs@copernica.com Copernica is op zoek naar fullstack developers. In deze rol bouw je dashboards, visualisaties, en verbeter je de gebruikerservaring met onze voornaamste producten: Marketing Suite, MailerQ, en SMTPeter. Technologieën Onze front-end bestaat voornamelijk uit singlepage-applicaties die geschreven zijn in JavaScript, HTML en LESS. De applicaties zijn gebaseerd op een eigen library die voor widgets en pagina's gebruikmaakt van een functional-components-benadering. Voor data en structuur gebruiken we OOP. We werken met moderne JavaScript en pakken nieuwe web-API's snel op. Data wordt verwerkt op basis van promises, terwijl gebruikersinteracties worden verwerkt door middel van events. Onze front-end maakt gebruik van REST-API en WebSockets om data op te halen vanuit onze back-end, die voornamelijk in PHP is geschreven. - Zijn eerlijk, direct en recht door zee - Zijn onafhankelijk in denken en doen - Kunnen feedback geven en ontvangen - Zijn pragmatische probleemoplossers Copernica's open-source-libraries PHP-JS : Een brug tussen PHP en JavaScript. Met behulp van deze library kan JavaScript-code uitgevoerd worden in PHP-code en kunnen variabelen tussen de talen gedeeld worden. PHP-CPP : Een goed gedocumenteerde C++ library voor het ontwikkelen van PHP-extensies. Extensies gebouwd op PHP-CPP zijn makkelijk te begrijpen en onderhouden. Grondige kennis van de Zend-engine en pointer manipulation is hierdoor niet meer vereist. AMQP-CPP : Een C+...

Meewerkstage Designer (UX/UI & Creative) - Jobhoster Meewerkstage Designer (UX/UI & Creative) Menu Een moment geduld. Marketing Hoofddorp Meewerkstage Designer (UX/UI & Creative) EN HR solutions Meewerkstage Designer (UX/UI & Creative) Marketing Hoofddorp Trends op het gebied van digital gaan snel. Heel snel. Ben jij goed in het bedenken van creatieve oplossingen en wil jij jezelf graag nog meer ontwikkelen hierin? Dat kan! Ons team bij EN HR solutions kan niet wachten om jou als Stagiair Designer (UX/UI & Creative) te ontmoeten! Als Stagiair Designer (UX/UI & Creative) denk je mee vanuit de merkstrategie van de klant en leer je de meest creatieve digitale producten te ontwerpen. Denk hierbij aan social advertising, presentaties & pitches en branding campagnes. Je werkt nauw samen met onze Creatives en UX Designers. Wil jij je (nog meer) ontwikkelen in concept en design? Je zal onze Creatives en UX Designers dan ook ondersteunen bij campagnes, het verzinnen van creatieve concepten voor fotoshoots en video's en zelfs landingspagina's voor websites. Vormen, kleuren, typografie, jij krijgt er geen genoeg van. Dankzij jouw creatieve mindset weet je zowel ons als de klant te inspireren en te verrassen. Je kunt nooit genoeg leren! Taken in de functie - Je werkt mee aan het volledige designproces, van onderzoek en ideeën bedenken tot prototyping en de uiteindelijke uitvoering. - Werk intensief samen met verschillende specialisten en andere designers om digitale ervaringen te creëren die samenhangend en van hoge kwaliteit zijn. - Vind de perfecte balans tussen gebruikers- en bedrijfsbehoeften door middel van inzichten en gebruikerstesten. Je definieert de uitdaging, valideert het onderliggende probleem en stelt een haalbare oplossing voor. - Lever ontwerpen op die niet alleen functioneel zijn, maar ook visueel sterk, origineel en passend bij bestaande brand-guidelines. Je blijft continu je werk verfijnen en verbeteren op bas...

Krijg je energie van het binnenhalen van nieuwe klanten, kan je je vastbijten in het behouden van bestaande klanten en ben je altijd op zoek naar commerciële kansen? Word je enthousiast van beurzen en events en weet je online en via social media je weg goed te vinden? Én heb je 2-5 jaar ervaring in een commerciële rol? Dan maken we graag kennis met jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een Account-Beursmanager die ons team in Breda komt versterken. Over Expo Communications Twee keer per jaar organiseren we Beurs Eigen Huis: de grootste consumentenbeurs van Nederland op het gebied van (ver)bouw, interieur en tuin. Met ruim 250 exposanten per editie bieden we bezoekers alles om hun droomhuis te realiseren. Daarnaast bouwen we aan ons online platform realiseerjedroomhuis.nl voor inspiratie en het vinden van de juiste experts. Jouw rol Samen met drie collega's vorm je het salesteam. Jij gaat voor resultaat: je vult de beursvloer met sterke exposanten en bouwt aan duurzame relaties. Je volgt marktontwikkelingen op de voet (met name in de (ver)bouw- en duurzaamheidsbranche) en benut social media actief (Facebook, Instagram, LinkedIn) om je netwerk te vergroten. In maart en oktober ben je nauw betrokken bij op- en afbouw en de organisatie van de beurs. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de groei van realiseerjedroomhuis.nl: je verkoopt de online proposities en denkt mee over doorontwikkeling van het platform. Wat je gaat doen - Acquisitie van exposanten voor Beurs Eigen Huis - Verkoop van online proposities op realiseerjedroomhuis.nl - Relatiebeheer: verstevigen van bestaande partnerships en actief netwerken - New business: klantenbestand uitbreiden en pipelines opbouwen - Co-creatie: meedenken en -bouwen aan nieuwe (online) proposities - Sales & marketing: acties ontwikkelen om doelstellingen te halen (beurs + online) - Support waar nodig bij (online) marketing- en operationele taken Wie jij bent Een nieuwsgierige, energieke c...

Over de functie Nieuwe marketing- en communicatieadviseurs vinden, raken én binnenhalen? Daar krijg jij energie van. Jij bent iemand die initiatief neemt, kansen ziet en net dat stapje extra zet voor zowel een kandidaat aks een opdrachtgever. Je houdt van contact, denkt mee, schakelt snel en blijft doorgaan tot de perfecte match is gemaakt. Mensgericht, gedreven en met een sterke werkethiek: dat ben jij. Wat ga je doen? Als Recruitment Specialist ben jij de schakel tussen marketing- en communicatietalent en onze opdrachtgevers. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor onze werving en selectie aanvragen. Van vacature intake met de opdrachtgever tot plaatsing. Daarnaast is het aan jou om onze interim professionals aan te nemen. Om ervoor te zorgen dat jij snel kunt schakelen ben je continu actief met het uitbreiden en onderhouden van je netwerk, onder andere via LinkedIn. Jij: - kent jouw doelgroep door en door en bouwt aan sterke, warme relaties; - benadert kandidaten actief en persoonlijk via verschillende kanalen; - bent bereid om naar je kandidaat toe te reizen voor een kennismaking; - voert gesprekken waarin je écht luistert naar ambities en drijfveren van je kandidaten; - begeleidt de kandidaat gedurende de hele candidate journey, van eerste contact tot contract; - beheert je recruitmentfunnel en zorgt dat geen talent jou ontgaat; - analyseert en past je strategie aan waar nodig (datagedreven recruitment). Waarom jij perfect bij ons past? Je bent een doorzetter met een mensgerichte aanpak. Je weet mensen te enthousiasmeren, bent creatief in je benadering en laat je niet snel uit het veld slaan. Jij bouwt graag mee aan de groei van USG MarCom en neemt verantwoordelijkheid voor jouw doelgroep. Je zet actief je netwerk en LinkedIn in om zichtbaar te zijn en talent aan te trekken. Over het bedrijf USG Professionals bestaat uit de merken USG Legal, USG Finance, USG MarCom, USG HR en USG Management & Consultancy. Als recruitment specialist kom je te werke

Over de functie Nieuwe marketing- en communicatieadviseurs vinden, raken én binnenhalen? Daar krijg jij energie van. Jij bent iemand die initiatief neemt, kansen ziet en net dat stapje extra zet voor zowel een kandidaat aks een opdrachtgever. Je houdt van contact, denkt mee, schakelt snel en blijft doorgaan tot de perfecte match is gemaakt. Mensgericht, gedreven en met een sterke werkethiek: dat ben jij. Wat ga je doen? Als Recruitment Specialist ben jij de schakel tussen marketing- en communicatietalent en onze opdrachtgevers. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor onze werving en selectie aanvragen. Van vacature intake met de opdrachtgever tot plaatsing. Daarnaast is het aan jou om onze interim professionals aan te nemen. Om ervoor te zorgen dat jij snel kunt schakelen ben je continu actief met het uitbreiden en onderhouden van je netwerk, onder andere via LinkedIn. Jij: - kent jouw doelgroep door en door en bouwt aan sterke, warme relaties; - benadert kandidaten actief en persoonlijk via verschillende kanalen; - bent bereid om naar je kandidaat toe te reizen voor een kennismaking; - voert gesprekken waarin je écht luistert naar ambities en drijfveren van je kandidaten; - begeleidt de kandidaat gedurende de hele candidate journey, van eerste contact tot contract; - beheert je recruitmentfunnel en zorgt dat geen talent jou ontgaat; - analyseert en past je strategie aan waar nodig (datagedreven recruitment). Waarom jij perfect bij ons past? Je bent een doorzetter met een mensgerichte aanpak. Je weet mensen te enthousiasmeren, bent creatief in je benadering en laat je niet snel uit het veld slaan. Jij bouwt graag mee aan de groei van USG MarCom en neemt verantwoordelijkheid voor jouw doelgroep. Je zet actief je netwerk en LinkedIn in om zichtbaar te zijn en talent aan te trekken. Over het bedrijf USG Professionals bestaat uit de merken USG Legal, USG Finance, USG MarCom, USG HR en USG Management & Consultancy. Als recruitment specialist kom je te werke

Over de functie Nieuwe marketing- en communicatieadviseurs vinden, raken én binnenhalen? Daar krijg jij energie van. Jij bent iemand die initiatief neemt, kansen ziet en net dat stapje extra zet voor zowel een kandidaat aks een opdrachtgever. Je houdt van contact, denkt mee, schakelt snel en blijft doorgaan tot de perfecte match is gemaakt. Mensgericht, gedreven en met een sterke werkethiek: dat ben jij. Wat ga je doen? Als Recruitment Specialist ben jij de schakel tussen marketing- en communicatietalent en onze opdrachtgevers. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor onze werving en selectie aanvragen. Van vacature intake met de opdrachtgever tot plaatsing. Daarnaast is het aan jou om onze interim professionals aan te nemen. Om ervoor te zorgen dat jij snel kunt schakelen ben je continu actief met het uitbreiden en onderhouden van je netwerk, onder andere via LinkedIn. Jij: - kent jouw doelgroep door en door en bouwt aan sterke, warme relaties; - benadert kandidaten actief en persoonlijk via verschillende kanalen; - bent bereid om naar je kandidaat toe te reizen voor een kennismaking; - voert gesprekken waarin je écht luistert naar ambities en drijfveren van je kandidaten; - begeleidt de kandidaat gedurende de hele candidate journey, van eerste contact tot contract; - beheert je recruitmentfunnel en zorgt dat geen talent jou ontgaat; - analyseert en past je strategie aan waar nodig (datagedreven recruitment). Waarom jij perfect bij ons past? Je bent een doorzetter met een mensgerichte aanpak. Je weet mensen te enthousiasmeren, bent creatief in je benadering en laat je niet snel uit het veld slaan. Jij bouwt graag mee aan de groei van USG MarCom en neemt verantwoordelijkheid voor jouw doelgroep. Je zet actief je netwerk en LinkedIn in om zichtbaar te zijn en talent aan te trekken. Over het bedrijf USG Professionals bestaat uit de merken USG Legal, USG Finance, USG MarCom, USG HR en USG Management & Consultancy. Als recruitment specialist kom je te werken

Over de functie Nieuwe marketing- en communicatieadviseurs vinden, raken én binnenhalen? Daar krijg jij energie van. Jij bent iemand die initiatief neemt, kansen ziet en net dat stapje extra zet voor zowel een kandidaat aks een opdrachtgever. Je houdt van contact, denkt mee, schakelt snel en blijft doorgaan tot de perfecte match is gemaakt. Mensgericht, gedreven en met een sterke werkethiek: dat ben jij. Wat ga je doen? Als Recruitment Specialist ben jij de schakel tussen marketing- en communicatietalent en onze opdrachtgevers. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor onze werving en selectie aanvragen. Van vacature intake met de opdrachtgever tot plaatsing. Daarnaast is het aan jou om onze interim professionals aan te nemen. Om ervoor te zorgen dat jij snel kunt schakelen ben je continu actief met het uitbreiden en onderhouden van je netwerk, onder andere via LinkedIn. Jij: - kent jouw doelgroep door en door en bouwt aan sterke, warme relaties; - benadert kandidaten actief en persoonlijk via verschillende kanalen; - bent bereid om naar je kandidaat toe te reizen voor een kennismaking; - voert gesprekken waarin je écht luistert naar ambities en drijfveren van je kandidaten; - begeleidt de kandidaat gedurende de hele candidate journey, van eerste contact tot contract; - beheert je recruitmentfunnel en zorgt dat geen talent jou ontgaat; - analyseert en past je strategie aan waar nodig (datagedreven recruitment). Waarom jij perfect bij ons past? Je bent een doorzetter met een mensgerichte aanpak. Je weet mensen te enthousiasmeren, bent creatief in je benadering en laat je niet snel uit het veld slaan. Jij bouwt graag mee aan de groei van USG MarCom en neemt verantwoordelijkheid voor jouw doelgroep. Je zet actief je netwerk en LinkedIn in om zichtbaar te zijn en talent aan te trekken. Over het bedrijf USG Professionals bestaat uit de merken USG Legal, USG Finance, USG MarCom, USG HR en USG Management & Consultancy. Als recruitment specialist kom je te werke

- Recruitment Specialist - Almere - • HBO - • 32-40 uur - • Parttime Over de functie Nieuwe marketing- en communicatieadviseurs vinden, raken én binnenhalen? Daar krijg jij energie van. Jij bent iemand die initiatief neemt, kansen ziet en net dat stapje extra zet voor zowel een kandidaat aks een opdrachtgever. Je houdt van contact, denkt mee, schakelt snel en blijft doorgaan tot de perfecte match is gemaakt. Mensgericht, gedreven en met een sterke werkethiek: dat ben jij. Wat ga je doen? Als Recruitment Specialist ben jij de schakel tussen marketing- en communicatietalent en onze opdrachtgevers. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor onze werving en selectie aanvragen. Van vacature intake met de opdrachtgever tot plaatsing. Daarnaast is het aan jou om onze interim professionals aan te nemen. Om ervoor te zorgen dat jij snel kunt schakelen ben je continu actief met het uitbreiden en onderhouden van je netwerk, onder andere via LinkedIn. Jij: - kent jouw doelgroep door en door en bouwt aan sterke, warme relaties; - benadert kandidaten actief en persoonlijk via verschillende kanalen; - bent bereid om naar je kandidaat toe te reizen voor een kennismaking; - voert gesprekken waarin je écht luistert naar ambities en drijfveren van je kandidaten; - begeleidt de kandidaat gedurende de hele candidate journey, van eerste contact tot contract; - beheert je recruitmentfunnel en zorgt dat geen talent jou ontgaat; - analyseert en past je strategie aan waar nodig (datagedreven recruitment). Waarom jij perfect bij ons past? Je bent een doorzetter met een mensgerichte aanpak. Je weet mensen te enthousiasmeren, bent creatief in je benadering en laat je niet snel uit het veld slaan. Jij bouwt graag mee aan de groei van USG MarCom en neemt verantwoordelijkheid voor jouw doelgroep. Je zet actief je netwerk en LinkedIn in om zichtbaar te zijn en talent aan te trekken. Wat we je bieden - salaris tussen € 3000,- en € 4300,- per maand o.b.v....

EY English Social media stagiair(e) - content, brand & marcom - EY Nederland 1625609 NLD-Rotterdam _________ Shape your future with confidence Scroll jij moeiteloos door Instagram en LinkedIn én weet je wat werkt? EY zoekt een creatieve en proactieve social media stagiair(e) die meedenkt én meewerkt aan het versterken van onze online zichtbaarheid. De uitdaging - What future are you building towards? Ben jij een creatieve storyteller met een passie voor social media? Wil jij bijdragen aan de zichtbaarheid van EY en laten zien hoe wij samen met onze klanten bouwen aan een toekomst vol vertrouwen? Dan is deze stage jouw kans om impact te maken. Als social media werkstudent / stagiair(e), help jij EY om verhalen te vertellen die ertoe doen - over innovatie, duurzaamheid en de mensen erachter. Ons team - Do great minds always think alike? Binnen het Brand, Marketing & Communicatie (BMC) team werk je met collega's die het EY-merk in de Nederlandse markt helpen positioneren. Samen maken we klantverhalen en expertise zichtbaar op een manier die inspireert en vertrouwen wekt. Jij sluit je aan bij ons contentteam: een klein, hecht en gezellig team waar creativiteit, samenwerking en plezier centraal staan. Hier krijg je de ruimte om te leren, te experimenteren en écht impact te maken. Wat ga jij doen? - Je maakt creatieve content voor onze corporate kanalen (Instagram & LinkedIn). Denk aan posts, Reels, visuals en korte video's. - Je schrijft pakkende captions en houdt onze content fris en relevant. - Je creëert social content rondom interne en externe events: van aankondigingen tot sfeerimpressies. Denk aan het Nederlands Film Festival en Premier Padel Rotterdam, waar we als trotse sponsor bij betrokken zijn, of aan Entrepreneur Of The Year. - Je denkt mee over campagnes, draagt ideeën aan en helpt bij de uitvoering. - Je werkt samen met de collega's van content, brand en marketing om social media te laten aansluiten op bredere ini...