AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison. Vous avez envie d'intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un Chef de Projet CRM Senior (F/H) en CDI à Aix en Provence.   * Piloter des projets CRM en ominicanal, représenter la vue métier et travailler en collaboration avec l'équipe projet et les équipes techniques (IT, dev, product, .) pour orchestrer les développements * Rédiger et valider les cahiers des charges fonctionnels * Superviser et participer activement aux phases de test, QA et mise en production. * Assurer le suivi budgétaire, les plannings et la priorisation des projets en lien avec la Responsable CRM * Garantir la mise à jour de la documentation relative à ces projets (nouvelles solutions, nouvelles fonctionnalités * Identifier et alerter sur les éventuels incidents en production concernant les outils CRM * Mise en place de dashboards d'analyse et de pilotage * Accompagner les équipes internes dans la montée en compétence en lien avec ces nouveaux projets (prise en main outils, s'approprier une nouvelle fonctionnalité, etc..)   * Bac+5 en marketing digital * 7 à 10 ans d'expérience en projet CRM omni-canal, idéalement, expérience de mise en place de use cases CRM avec une CDP * Vous etes motivé(e) par le développement d'une marque bien-être engagée, portant des projets B2C et B2B. * Expertise en CRM, gestion de projets digitaux et environnements cross-canaux * Maitrise des outils CRM / CDP / marketing automation (connaissance de Klaviyo et de Segment serait un plus) * Compréhension des architectures data, tracking et flux techniques * Solides connaissances de la RGPD * Très bonne capacité d'analyse * Anglais courant * Capacité à collaborer avec de multiples équipes et à fédérer autour d'un projet. * Organisation et rigueur * Esprit analytique et intérêt marqué pour la data * Force de proposition, agilité, adaptabilité et attitude positive * Travaille de façon autonome et responsable en totale transparence avec son environnement managérial * Respecte les valeurs d'Aroma-Zone et accompagne son développement

Informations générales Entité CNIM Systèmes Industriels est un équipementier et ensemblier industriel français de dimension internationale installé à La Seyne-sur-Mer (Var, France) depuis 1856. Nous intervenons dans les secteurs de l'énergie (nucléaire et grands instruments scientifiques, de la défense et de l'industrie de pointe (spatial, semi-conducteurs). Nous disposons d'un outil industriel de dernière génération, adapté à la fabrication haute précision de pièces de grande dimension. Nos moyens de conception, de production, de contrôles et qualification sont tous intégrés sur site. Référence RHSEPTEMBRE2025-3715 Description du poste Métier Commerce / Marketing - Autre métier Commerce / Marketing Intitulé du poste Responsable Commercial Nucléaire H/F Contrat CDI Description de la mission Au sein de la Business Unit (B.U) Nucléaire et rattaché au Directeur de la B.U, vous assurez le développement commercial et les prises de commande de l'activité. Pour mener à bien votre mission, vous devrez : oMener la prospection commerciale dans le domaine du Nucléaire (électronucléaire et cycle du combustible) ; oAssurer la veille des marchés et de la concurrence ; oAssurer le suivi et le développement de marchés potentiels et/ou nouvelles niches de marché ; oPiloter les offres commerciales et contribuer à l'élaboration de l'offre, jusqu'à la négociation ; oProposer la stratégie commerciale permettant le gain de l'affaire ; oAssurer la présentation interne des offres et le reporting de ses activités ; oMaintenir et développer les relations clients dans le cadre des projets en exécution. Profil Ce que nous recherchons chez vous : oBac +5 de formation Ingénieur à dominante mécanique ou Commercial ; oExpérience confirmée de plus de 5 ans dans le secteur du Nucléaire (électronucléaire et / ou cycle du combustible) ; oAnglais courant indispensable ; oUne capacité de collaboration avec différents acteurs de l'entreprise (Offres, Production, Projets, Qualité, etc...) ; oExcellente maîtrise des processus d'appels d'offres complexes ; oFortes compétences en communication, négociation et management de projet ; oUn esprit d'analyse et de synthèse. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Localisation du posteEurope, France, Provence-Cote d'Azur, Var (83) Ville La Seyne sur Mer Niveau d'études min. requis Bac + 5 et + Niveau d'expérience min. requis de 5 à 10 ans

Michel GERARD cabinet de recrutement et de formation, référence depuis plus de 40 ans dans le métier de Conseil de direction en STRATEGIE de développement dans la Grande Distribution ( GMS / GSB / GSS / GSA ) assure à ses CLIENTS et CANDIDATS proximité, expertise et valeur ajoutée recherche pour son client Fidèle à ses engagements de positionner l'Humain au coeur de nos valeurs, Michel GERARD reste à votre écoute pour répondre à vos questions, les premiers entretiens sont maintenus et se dérouleront à distance MANAGER de rayon Bricocalge H/F Mission générale: Placé sous l'autorité du Directeur du magasin, il (elle) dispose d'une grande autonomie et gère le compte d'exploitation de ses rayons: il (elle) en garantit les résultats en terme de Chiffre d'Affaires, d'achats et de stocks, de marge et de frais de personnel. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, il (elle) assure l'analyse des études de marché et marketing pour organiser et rendre performants les rayons du magasin. Il (elle) veille au respect des normes et de la réglementation en vigueur. En charge des référencements, commandes permanents et saisonniers Il (elle) anime et encadre une équipe d'employés (es) de rayon, de vendeurs ou d'employés(es) commerciaux, dans le respect des règles sociales en vigueur. Il (elle) est le garant d'une bonne ambiance de travail au sein de son équipe, qu'il (elle) dans la relation centrée CLIENT. Il (elle) facilite l'intégration et la formation de ses collaborateurs.. Il (elle) participe aux réunions de direction hebdomadaire et se fait le relai auprès de ses équipes des décisions de la direction. Votre expérience de la distribution en bricolage reste indispensable et votre passion de terrain assureront votre réussite dans notre Entreprise Sens de la vente et de la relation CLIENTS - Animateur, fédérateur (trice) d'équipe: - Savoir déléguer auprès des employés (es) de rayon tout en les contrôlant, notamment sur les engagements de commandes, la gestion des stocks, les assortiments et la présentation des produits. - Apporter un savoir- faire et faire preuve d'initiative. - Sensibilité à la gestion des marges et des stocks et maîtrise de la masse salariale du secteur - Rigueur et organisation - Savoir travailler en équipe avec les autres managers du magasin - Bonne maîtrise d'Excel

Description du poste : Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial France et en étroite collaboration avec nos Segment Managers , vous prenez en charge un portefeuille de clients grands comptes et PME industrielles , générant actuellement 1,3 M de chiffre d'affaires , avec un objectif de progression de chiffre d'affaires. Vos responsabilités :***Développer et fidéliser vos clients existants sur des marchés stratégiques : * Automobile & Truck (sous-traitants auto, équipementiers) * Railway, nucléaire, médical, transport, BTP * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et aller chercher des parts de marché sur votre secteur. * Bâtir des relations de confiance avec les interlocuteurs clés (acheteurs, bureaux d'études, production). * Piloter le cycle de vente complet : qualification du besoin, chiffrage, proposition de valeur, négociation et conclusion. * Vous appuyer sur les services techniques, marketing et projets européens pour élaborer des solutions sur mesure et innovantes. * Représenter le groupe CERATIZIT lors de salons et événements professionnels. Votre terrain de jeu :***Une zone nationale à couvrir, avec une priorité sur la moitié Nord / Île-de-France. * Une organisation flexible : home office avec création d'une carte de secteur intelligente , adaptée à votre lieu de résidence. * 2 à 3 nuitées par semaine à prévoir. Description du profil : Votre profil :***Formation technique (usinage, outils coupants, mécanique, production industrielle) et expérience confirmée en vente B to B dans un environnement industriel exigeant. * Bonne maîtrise de l'approche Grands Comptes , idéalement acquise dans les secteurs automobile ou industriels connexes. * Excellentes compétences relationnelles, sens de la négociation et autonomie dans l'organisation du travail. * Anglais professionnel (oral et écrit). * Mobilité nationale et goût du terrain . Notre proposition :***Un poste à forte autonomie , en home office, avec un réel impact sur le développement commercial. * Un package attractif : Fixe entre 3700 et 5700 brut /mois + variable motivant, voiture de fonction et outils de communication modernes. * Une formation initiale complète et un accompagnement continu par nos équipes techniques et marketing. * La force d'un groupe international innovant et la proximité d'équipes locales soudées. * Des perspectives d'évolution et de mobilité interne au sein d'un groupe mondialement reconnu. Ce poste s'adresse à un(e) ingénieur commercial passionné(e) par l'industrie , à la fois stratège et proche du terrain , qui souhaite contribuer activement au développement de marchés porteurs et à la réussite d'un groupe international de référence.

Description du poste : Poursoutenir ses ambitions et mener à bien ses projets de développement etd'innovation, Andros recherche un : INGENIEUR PROCESS RECHERCHE &DEVELOPPEMENT PRODUITS LAITIERS H/F Rattachéau Chef de Pôle Innovation laitier et au sein d'une équipe de 3 personnes vousassurez le développement et l'optimisation de la gamme des produits dont vousavez la charge en lien avec les Directions Techniques, Industrielles,Qualité, Marketing, et Commerciales. Vous participez fortement àl'élaboration de la stratégie du groupe et à l'exécution de la démarched'innovation en développant de nouveaux produits. Votremission :***Développer des produits et définir des procédés de fabrication répondant aux demandes de nos clients et de nos marques dans le respect des coûts et de la qualité, * Gérer les projets de développement et d'industrialisation produit process, organiser les essais pilotes et industriels et assurer leur suivi, * Assister la production pour tous les problèmes liés à la formulation, aux procédés ou à la mise en œuvre en fournissant une expertise technique, * Assurer l'interface et la correspondance avec le service marketing, * Proposer des innovations produit et/ou process en ligne avec les objectifs de l'entreprise, * Proposer des optimisations ou améliorations deformulation et procédés et assurer une amélioration qualitative, économique etfonctionnelle des ingrédients, des produits et des procédés de fabrication. Description du profil : Issu d'une école d'ingénieur agroalimentaire vous justifiez impérativement d'une première expérience, en productionet R&D, de 3 à 5 ans idéalement acquise en industrie laitière. Vous avez une bonne connaissance du milieuindustriel ce qui, combiné à un très bon esprit d'analyse, d'initiative, unsens aigu de l'organisation, vous permet de comprendre rapidement les enjeux etde proposer des solutions pertinentes. Votre capacité à communiquer de manière transversevous permettra de gérer efficacement les interactions avec les différentsservices de l'entreprise. Curiosité, adaptabilité, proactivité, mais aussi unebonne approche du marché et de bonnes connaissances des procédés industriels produitssont indispensables pour gérer efficacement vos actions et mener à bien vosmissions. Une sensibilité gustative est nécessaire pour goûterrégulièrement tous nos produits. Vous maitrisez les outils informatique et votreAnglais est courant. Poste en CDI basé à Altillac (19) à 45km deBrive la Gaillarde Déplacements fréquents en filiales en France et en Europe Poste éligible au télétravail selon accord d'entreprise

Description du poste : En tant que Business Developer en alternance, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille client et l'expansion de notre présence sur le marché. Sous la supervision de notre équipe de vente et marketing, vous serez amené(e) à :***Prospection et Développement Commercial : - Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans les secteurs cibles. - Qualifier les leads et gérer les premières étapes du cycle de vente. - Participer à la préparation et à la présentation des offres commerciales. * Relation Client : - Entretenir et développer les relations avec les clients existants. - Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec nos experts techniques. * Reporting et Suivi : - Tenir à jour les outils de gestion de la relation client (CRM). - Assurer le suivi des actions commerciales et établir des rapports réguliers sur les performances. * Sourcing de Profils : - Identifier et attirer des talents dans le domaine de l'IA et de la Data. - Développer et entretenir un réseau de candidats potentiels. - Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins en recrutement et les compétences requises. - Gérer les processus de sélection et de préqualification des candidats, en veillant à une expérience candidat optimale. Ce que nous offrons***Une formation et un accompagnement par des professionnels expérimentés. * Un environnement de travail stimulant et innovant au cœur des technologies de demain. * Des missions variées avec une réelle opportunité de développer vos compétences. * Une ambiance de travail collaborative et dynamique. Description du profil : Profil recherché***Formation : - Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieurs ou université, avec une spécialisation en business development, commerce ou marketing. * Compétences et Qualités : - Fort intérêt pour les technologies de l’IA et de la Data. - Excellentes compétences en communication et relationnelles. - Esprit analytique et rigueur dans le suivi des projets. - Proactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des logiciels de CRM. * Expérience : - Une première expérience en business development, prospection commerciale ou gestion de projet serait un plus.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un groupe côté en bourse spécialiste de la distribution d'équipements pour chauffage, eau, plomberie et ventilation, un(e) Community manager en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe marketing, et en collaboration avec la chargée de communication digitale, les chefs de produits et la directrice marketing, vous participerez activement à la mise en ?uvre de la stratégie digitale de nos marques :Création et animation de contenus Décliner le calendrier éditorial validé avec les chefs de produits et créer les posts, stories et reels pour les réseaux sociaux (Instagram et Facebook). Proposer des concepts créatifs (visuels, vidéos courtes, carrousels, campagnes, concours). Participer à la rédaction des légendes et articles courts en respectant la tonalité des marques. Tourner, monter et publier des vidéos (Reels, tutoriels, témoignages, etc.). Gestion et animation des communautés Répondre aux messages, avis et commentaires avec réactivité et professionnalisme. Identifier les micro-influenceurs ou créateurs pertinents pour nos marques. Assurer une veille quotidienne sur les tendances social media et les concurrents. Pilotage performance Suivre les statistiques des publications (taux d'engagement, portée, clics, conversions). Élaborer des bilans et proposer des actions d'optimisation. Participer à la mise en place de campagnes sponsorisées Meta / Google Ads.Participation à la gestion du site webAider à la mise à jour du site internet (ajout de produits, visuels, fiches descriptives) viaPrestashop.Participer à l'optimisation SEO de certaines pages produits ou articles. Nouveaux défis e-commerce social Participer à l'ouverture des boutiques Instagram Shopping et TikTok Shop pour certaines de nos marques. Mettre en ligne les produits et créer les fiches. Être force de proposition sur les formats et campagnes adaptés à TikTok (vidéos produits, tendances, collaborations). Profil : Créati(ve), esprit d'équipe, curiositéAppétence pour le digital et ses évolutionsMaitrise de CANVA, quelques notions sur la suite AdobeAvoir un portfolio serait un +Poste basé à SAINT-QUENTIN-FALLAVIER (38070) pour janvier 2026Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Rémunération selon niveau d'études + âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.


Description :
Nous recherchons un(e) Commercial(e) GMS (Grande et Moyenne Surface) pour développer et fidéliser notre réseau de clients dans le secteur de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les enseignes de GMS, de la négociation des conditions commerciales, et de l'optimisation des ventes en magasin pour nos produits.

Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience dans le secteur de la grande distribution, avec une forte capacité de négociation et un bon sens du service client.

Missions principales :

Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients GMS (supermarchés, hypermarchés, enseignes de grande distribution) et entretenir des relations solides avec les clients existants.

Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales, les promotions, et les implantations produits en collaboration avec les équipes marketing et la direction.

Optimisation des ventes : Assurer le suivi des ventes en GMS, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente.

Gestion des assortiments : Proposer et mettre en place des plans de merchandising pour optimiser la visibilité des produits en rayon.

Suivi des stocks et des commandes : Gérer les niveaux de stocks en GMS pour éviter les ruptures de produits et assurer une disponibilité optimale.

Veille concurrentielle : Surveiller l'activité des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale et proposer des offres différenciantes.

Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction commerciale sur les performances des comptes, les actions entreprises et les résultats obtenus.


Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent.


Expérience : Une expérience significative dans la vente en GMS (minimum 2-3 ans) ou dans un secteur similaire (produits de grande consommation, distribution, etc.).


Compétences : Excellentes capacités de négociation, maîtrise des techniques de vente en grande distribution, bonne gestion des relations clients, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et CRM.

Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, esprit d'analyse, sens de la négociation et capacité à travailler sous pression.

Es-tu un business développeur passionné cherchant à impacter positivement le monde ? Alvie est ton prochain défi ! En tant que startup AgriTech innovante, notre mission est de réduire de 50% l'utilisation des pesticides. Notre produit SaaS, déjà adopté par 25.000 agriculteurs en France, Belgique, Allemagne, République Tchèque, Slovaquie, Italie et aux Pays-Bas, transforme la façon dont les cultures sont protégées En tant que Business Developer, tu contribueras à l'hyper-croissance d'Alvie. Nous générons plusieurs centaines de leads par semaine, ton objectif sera de prioriser tes actions commerciales pour closer tes deals en fonction de la typologie des exploitations agricoles. Identifier, qualifier et convaincre tes prospects seront tes objectifs au quotidien. Nous t'apprendrons tous les secrets et techniques de la vente de SaaS à distance. Après 9 mois, tu pourras en plus dans ta mission commencer à gérer des canaux de vente indirecte ou des prescripteurs (coopératives / négoces) Tu contribueras à améliorer nos processus et travailleras en étroite collaboration avec le département marketing, service client, agronomie et produit, pour lancer des campagnes, des opérations marketing ou des webinaires Voilà ce qui t'attend en nous rejoignant : Participer à l'amélioration des pratiques agricoles, afin de les rendre plus durables Une structure de travail horizontale (accès aux fondateurs) où chacun peut s'exprimer et apporter ses idées Un salaire compétitif avec une part variable motivante, ainsi que des BSPCE Une équipe jeune, internationale, super motivée et soudée Une flexibilité, liberté : tu alterneras entre travail dans nos bureaux, jours de télétravail, travail en équipe et rencontres avec nos clients et prospects. Tu auras ton MacBook ainsi qu'une carte Swile pour tes tickets restaurant Possibilité d'une progression rapide de carrière avec un plan de développement personnalisé, que ce soit en tant qu'expert en ventes ou en tant que manager Si tu cherches un projet passionnant, une équipe super motivée et un environnement de travail dynamique, rejoins nous chez Alvie pour changer le monde de l'agriculture Profil recherché Cette opportunité est ouverte aux business développeurs avec au moins une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'agriculture et/ou le SaaS/digital Autonomie, dynamisme et l'esprit d'entrepreneuriat Vrai « chasseur » avec une capacité avérée à conclure la vente Envoie nous ton CV ainsi qu'un message de motivation et nous te recontacterons rapidement si ton profil nous intéresse !

Rejoindre Papeteries Pichon (135 collaborateurs), filiale du Groupe Manutan (2 500 collaborateurs, 1 Md€ de CA), c’est intégrer un partenaire incontournable des professionnels de l’éducation, en les accompagnant pour l’épanouissement des enfants par l’apprentissage. Avec une culture familiale forte et une ambition de croissance soutenue, nous transformons nos modes de travail pour allier performance, innovation et bien-être au quotidien. Votre mission Au sein du département Customer Growth et rattaché(e) au pôle E-Merchandising Groupe, vous êtes le garant local de la pertinence de notre offre produit et de la qualité de la recherche et de la navigation sur le site. Votre objectif : offrir aux clients une expérience de recherche fluide, inspirante et performante, en valorisant les bons produits, au bon endroit, avec les bons outils. En lien étroit avec les équipes offre, data, webmaster, SEO et marketing, vous contribuez directement à la performance digitale et à la satisfaction client. Vos responsabilités * Optimiser la recherche produit et la navigation : affiner le moteur de recherche, créer des pages dédiées, identifier les requêtes sans résultat et fluidifier le parcours utilisateur. * Piloter la performance : suivre et analyser les KPIs clés (clics, taux de conversion, requêtes principales) pour identifier les leviers d’amélioration et orienter les décisions. * Structurer et enrichir l’offre produit : garantir la cohérence des catégories, filtres et attributs produits, en lien avec la stratégie locale et groupe. * Collaborer et innover : être force de proposition pour améliorer l’expérience client, en lien avec les équipes marketing, offre et data. Profil Formation & expérience * Bac+5 (école de commerce ou université) * Expérience confirmée (3 à 5 ans) en e-commerce, merchandising digital ou analyse de performance produit Compétences clés * Excellente culture data et expérience client * Maîtrise d’outils d’analyse type GA4, Looker, Power BI, Contentsquare (un plus) * Esprit d’analyse, rigueur, curiosité et autonomie * Aisance relationnelle et goût du travail en équipe * Anglais professionnel requis (écrit et oral) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 38 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel