Private Markets Investor Relations - Dutch Speaker H/F Description du poste Intitulé du poste Private Markets Investor Relations - Dutch Speaker H/F Type de contrat CDI Date prévue de prise de fonction 15/07/2025 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Référence 2026-113474 Missions The Investment Management Business Line of Indosuez Wealth Management is in charge of promoting to Professional and non-Professional Investors private equity and mutual funds opportunities, as well as discretionary portfolio management, in compliance with clients' objectives, needs and risk profiles. Reporting to the Head of Private Markets Investor Relations (Luxembourg), your mission is to actively promote and distribute Private Markets investment solutions to clients of CA Indosuez Wealth (Europe). You will be able to leverage on CA Indosuez Private Markets platform and coordinate with Private Markets Investor Relations and Portfolio Management Team. KEY RESPONSABILITIES You will have the opportunity to support the below tasks, but not limited to: Actively Promote Private Markets Solutions to internal and Dutch speaking stakeholders Identify new clients and develop existing clients within the Dutch market Support Private Markets local fundraising processes in accordance with internal procedure and in close coordination with Global Business Management solution business line. Facilitate other local Private Markets marketing efforts as requested (internal/external presentations…) to Relationship Managers and Investment Advisors, and in coordination with Asset Management in Asia. Proactively support local clients servicing requests, ensure compliance with internal and external rules and regulations. Provide timely support to the team in other areas of private markets IR team (e.g. operations / middle-office). Provide after-sale services and produce periodic reporting with high accuracy for local clients, conduct periodic Private Markets client portfolio reviews. Undertake industry analysis and market research on private markets and provide regular market update to Relationship Managers and Investment Advisors Attend Private Markets Investment Committees with head office Assume any other tasks/projects as and when assigned. Localisation du poste Zone géographique Europe, Luxembourg Ville LUXEMBOURG Critères candidat Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Degree from leading Business Schools or Universities, preferably Master degree In Finance or related to financial markets; Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience A relevant Marketing / Sales experience, specialized in Alternatives, Private Equity, and/or mutual funds investor relations or investment consulting roles will be considered as a plus Compétences recherchées Pro-active, self-initiated, hands on with a “can do” attitude with demonstrated ability to work in a small team Strong organizational, investigative & analytical skills and attention to detail Highly effective communication skills and presentation skills (written and verbal) Understanding and observance of control, risk and banking regulations Strong organizational, multi-tasking and prioritization skills Be able to foster a constructive and effective working relationship with all the stakeholders in the Private bank Outils informatiques MS Office tools Langues Fluent in both Dutch and English required. Proficiency in French would be a strong plus

2026-1214 Senior Digital Communication Officer Description du poste Pays Luxembourg Lieu Luxembourg-Ville Fonction Tous les métiers de la banque - Digital Services Intitulé du poste Senior Digital Communication Officer Type de contrat CDI Temps de travail Temps plein Activités / Missions Banque privée de référence au Luxembourg, nous accompagnons nos clients dans la gestion, la préservation et la transmission de leur patrimoine grâce à une approche fondée sur l'expertise, la proximité et la confiance. Entreprise responsable, nous accordons une attention particulière à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et veillons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et bienveillant. Situés au cœur de Luxembourg-ville, nous évoluons dans un cadre de travail privilégié favorisant les échanges, la collaboration et la proximité entre les équipes. Au sein de notre département Communication, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire composée d'experts complémentaires en stratégie, communication, marketing et digital. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de la communication digitale et contribuerez activement au développement de notre présence digitale et de l'expérience proposée à nos clients et prospects. Véritable bras droit du responsable de la communication digitale, vous participez à la conception, au développement, à la diffusion et à l'optimisation de l'ensemble de nos dispositifs de communication digitale. Vous êtes capable de passer d'une ligne de code à une campagne social media, d'une landing page à une analyse de performance, d'un contenu à forte valeur ajoutée à une campagne d'acquisition. Vous mettez votre expertise technique et votre culture digitale au service de campagnes performantes, de contenus pertinents et d'une expérience utilisateur exigeante, en cohérence avec les standards d'excellence de la Banque. Plus concrètement, vous serez en charge de : • Développer, intégrer et maintenir nos pages web, landing pages et contenus digitaux. • Réaliser et adapter des contenus HTML5, CSS et visuels digitaux pour nos campagnes digitales. • Assurer la publication et le suivi des contenus sur nos réseaux sociaux. • Participer à la mise en œuvre de la stratégie social media de la Banque. • Participer à la conception et au déploiement des campagnes digitales. • Assurer le suivi des KPI et produire des reportings réguliers. • Contribuer à l'automatisation des processus et à l'amélioration continue de l'expérience digitale. • Collaborer avec les métiers, agences et prestataires externes. Profil Détenteur·trice d'un Master (Bac+5) en communication digitale ou Marketing Digital, vous bénéficiez d'une expérience avérée dans une fonction similaire idéalement dans le secteur bancaire ou auprès d'un établissement financier. • Les réseaux sociaux n'ont plus de secret pour vous, • Vous disposez de solides connaissances en HTML, HTML5 et CSS, • Vous avez de l'expérience dans la création de landing pages, • Vous avez déjà travaillé avec des outils de marketing automation et de reporting, • Vous maitrisez les CMS et outils de publication web, • Vous êtes parfaitement bilingue en français et en anglais. La connaissance de l'allemand sera un atout non-négligeable. Convaincus que notre diversité fait notre force, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, Lëtzebuerg. Attentifs à l'égalité des chances, nous nous engageons à travers des actions concrètes, notamment en faveur des jeunes talents, des femmes, des collaborateurs seniors… Vous souhaitez … • rejoindre des équipes composées de femmes et d'hommes d'horizons multiples, aux parcours et compétences complémentaires, • vous développer dans un cadre de travail respectant l'équilibre vie privée-vie professionnelle, • évoluer dans un environnement propice à l'épanouissement de tous les talents… Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez nous rejoindre ? N'attendez plus et adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation via notre Espace Candidats, nous serons ravis d'échanger avec vous ! Avant la conclusion du contrat de travail, un extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), datant de moins de 2 mois, vous sera demandé, uniquement à titre de consultation, afin de garantir votre honorabilité au regard de la fonction à pourvoir. Critères candidat Niveau d'études requis BAC + 5 Expérience requise 6 ans et plus

Description du posteIntitulé du poste : Online Category Manager Marchés : France Département : Online Business Rattachement hiérarchique : Online Trading Manager Périmètre : Responsabilité catégorielle locale Finalité du poste L'Online Category Manager est responsable de la performance commerciale de sa catégorie au sein du canal en ligne de Marionnaud. Il/elle pilote le plan de trading catégoriel, incluant la politique tarifaire, les promotions, la priorisation produit et la visibilité on-site, afin d'atteindre les cibles de chiffre d'affaires, de conversion, de panier moyen et de marge. Dans le cadre du plan de trading global, il/elle traduit les objectifs business en actions catégorielles concrètes et pilote la performance par une optimisation continue. Responsabilités principales Pilotage de la performance catégorielle • Définir et exécuter la stratégie d'animation par catégorie (lancements, thématiques saisonnières, calendrier commercial). • Être garant(e) des résultats de la catégorie : chiffre d'affaires, taux de conversion, panier moyen et marge. • Suivre la performance quotidiennement, identifier les risques et les opportunités. • Mettre en œuvre des actions claires et basées sur la donnée pour améliorer la performance catégorielle. Promotions & politique tarifaire • Formuler des recommandations claires et data-driven sur l'approche promotionnelle : profondeur de remise, seuils et bundling. • Analyser la performance catégorielle, l'impact sur la marge et l'activité concurrentielle pour éclairer les décisions tarifaires et promotionnelles. • Évaluer l'efficacité des actions promotionnelles et identifier des leviers d'amélioration des ventes et de la rentabilité. • Travailler en étroite collaboration avec l'Online Trading Manager pour aligner les décisions promotionnelles et tarifaires finales. • Veiller à ce que les actions promotionnelles validées soient commercialement solides et soutiennent les objectifs catégoriels et globaux. Visibilité on-site & merchandising • Définir la priorisation produit et la visibilité catégorielle sur la homepage, les PLP et les PDP. • Rédiger des briefs clairs à destination des Online Coordinators pour la mise en œuvre on-site. • S'assurer que l'exécution on-site reflète les priorités catégorielles et les objectifs commerciaux. • Optimiser en continu la visibilité pour améliorer la conversion et le panier moyen. Gestion des stocks & prévisions • Travailler en étroite collaboration avec la Supply Chain pour garantir la disponibilité des stocks en soutien des plans catégoriels. • Identifier les risques de rupture ou de surstock. • Adapter les actions catégorielles pour maximiser les ventes et minimiser les risques. • Contribuer à la précision des prévisions par des inputs commerciaux clairs. Collaboration marques & fournisseurs • Travailler avec les fournisseurs à l'élaboration de plans commerciaux solides et à la maximisation de la performance. • Aligner sur les promotions, les lancements et les opportunités de visibilité. • Veiller à ce que les actions fournisseurs soutiennent les objectifs catégoriels et les priorités de trading. Analyse & optimisation de la performance • Analyser la performance catégorielle sur les principaux drivers : trafic, conversion, pricing et assortiment. • Identifier les opportunités d'amélioration et mettre en œuvre les actions correspondantes. • Mesurer l'impact des changements effectués et affiner l'approche en conséquence. Collaboration transverse • Travailler étroitement avec le Marketing Digital pour s'assurer que les campagnes soutiennent les priorités catégorielles. • Fournir des inputs clairs dans les briefs marketing en fonction des enjeux catégoriels. • Collaborer avec les équipes de services partagés (SEO, UX, analytics) pour améliorer la performance catégorielle. • Assurer une coordination efficace entre trading, marketing et exécution on-site. Compétences comportementales • Forte orientation commerciale • Haut niveau d'ownership et de responsabilisation • Capacité à prendre des décisions claires et basées sur la donnée • Solide capacité analytique • Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément • Communication claire et gestion efficace des parties prenantes • Capacité à travailler dans un environnement de trading rapide et exigeant • Anglais courant indispensable (écrit et oral) Nos valeurs La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu’à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d’étendre cette période en nous en donnant l...

 Zur Unterstützung unseres Projektmanagement-Teams suchen wir einen (Junior) Projektmanager (w/m/d) in unserem Münchner Büro. WAS SIE TUN WERDEN Innerhalb des Projektmanagement-Teams werden Sie Teil einer internen Task Force sein, die funktionsübergreifende kurz-, mittel- und langfristige Projekte leitet, die aus jedem Bereich innerhalb von Mytheresa als Organisation entstehen können. • Die Projektmanager planen, koordinieren und leiten eigenständig Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und/oder externen Partnern zu einem breiten Portfolio an digitalen und nicht-digitalen Projekten im gesamten Unternehmen unter Verwendung eines methodischen Projektmanagementansatzes. • Von der Optimierung oder Einführung neuer Infrastrukturprozesse und -systeme bis hin zu Effizienz- und Wachstumsprojekten innerhalb der Organisation arbeiten Sie an der Umsetzung einer Vielzahl von Ideen, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mytheresa beitragen. • Ihre tägliche Arbeit besteht hauptsächlich aus der konzeptionellen Entwicklung von Projektideen, Prozessen und der Identifizierung von Anforderungen, Lösungen und Entscheidungen sowie der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Projektplänen und schließlich der Leitung und Koordination der Umsetzung von Prozessen und Lösungen, um eine nachhaltige Qualität und Termintreue von Projekten zu gewährleisten. • Sie sind verantwortlich für die Kontrolle, Kommunikation und Koordination zwischen den Projektteilnehmern, für die Berichterstattung an die Geschäftsleitung sowie für die Erstellung und Dokumentation von Projektaktivitäten. WER SIE SIND • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft oder vergleichbare Studiengänge. • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager, vorzugsweise in einem E-Commerce- oder Commerce-Umfeld mit praktischer Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden und -Tools. • Ganzheitliches Verständnis von Handels- und Managementprozessen und -verfahren. • Flexibilität und Bereitschaft, sich ständig mit neuen Bereichen und Prozessen innerhalb der Organisation vertraut zu machen und gleichzeitig strukturiertes und analytisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen, Termintreue. • Ausgezeichnete Kenntnisse von MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie gängige technische E-Commerce-Infrastruktur. • Persönliche Verantwortung, Zuverlässigkeit, Loyalität und Diskretion. • Gute Deutschkenntnisse • Unsere Unternehmenssprache ist Englisch und somit sind für die meisten Rollen Englischkenntnisse verpflichtend WAS WIR ANBIETEN: • Bis zu 32 Urlaubstage, abhängig von der Dienstzeit, beginnend mit 28 Tagen • Mobiles Büro mit bis zu 20% Ihrer gesamten vertraglich vereinbarten Stunden (Arbeits- und Positionserlaubnis) • 10 Tage/Jahr mobiles Auslandsbüro in EU-Ländern (Arbeitsplatz und Position erlauben) • Sprach- und E-Learning-Kurse • Mitarbeiterrabatt von bis zu 30% • Betriebsrentenversicherung • Ermäßigte Mitgliedschaft für ausgewählte Sportplattformen und Fitnessstudios •  Ermäßigte Reisekarte • Zugang zu LinkedIn Learning • Individuelle Unterstützung bei psychischer Gesundheit & Wohlbefinden (z.B. Vereinbarkeit Arbeit und Familienleben) • Sozialer Tag • Mitarbeiteraktienkaufplan  WER WIR SIND Mytheresa ist eine der weltweit führenden digitalen Luxus-Shopping-Plattformen. Unser einzigartiges digitales Erlebnis basiert auf einem scharfen Fokus auf High-End-Luxus-Shopper, exklusiven Produkt- und Content-Angeboten, führenden Technologie- und Analytik-Plattformen sowie qualitativ hochwertigen Service-Operationen. Seit Januar 2021 sind wir an der New Yorker Börse notiert. Mehr als 1.900 Mitarbeiter aus über 100 Ländern arbeiten leidenschaftlich daran, das beste Einkaufserlebnis zu bieten. Ein starkes sowie ein vielfältiges und integratives Team zu schaffen, ist für Mytheresa von entscheidender Bedeutung. Für uns sind Ihr Fachwissen und Ihre Motivation wichtiger als Ihr individueller Lebensweg. Mytheresa sorgt für einen schnellen und gleichberechtigten Einstellungsprozess. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Agiles Projektmanagement Zwingend erforderlich: E-Commerce, E-Business

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams im familiengeführten Weingut in Gamlitz

suchen wir eine_n engagierte_n und motivierte_n Mitarbeite__in für Office, Marketing und Sales. 1 Mitarbeiter_in Ab-Hof Verkauf mit Weininteresse Profil

* Begeisterung und Interesse für das Produkt Wein

* Freude an der Kommunikation und im Umgang mit Menschen

* Flexibilität und motiviertes Arbeiten im Team

* Eigenverantwortliches Arbeiten

* Gute Englischkenntnisse

* Sommelier- oder Tourismusausbildung von Vorteil

* Graphikkenntnisse (InDesign, ...) von Vorteil

Aufgaben

* Marketingplanung, Umsetzung und Aktivitäten

* Kundenbetreuung im Ab-Hof-Verkauf und online

* Verkostungen und Weingutsführungen

* Mitarbeit bei Veranstaltungen und Events

* Abwicklung Versand und Export

* Administrative Aufgaben

* Bestellungen, Lieferscheine, Verkauf

Wir bieten

* Ganzjahresstelle, Vollzeit oder Teilzeit

* Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis, ab sofort

* Einen abwechslungsreichen Job mit Eigenverantwortung

* Ein familiäres Arbeitsumfeld mit geregelten, familienfreundlichen Arbeitszeiten

* Transparenter Einblick in das Geschehen eines internationalen Weingutes

* Entlohnung lt. KV Land- und Forstwirtschaft: € 2.500,- auf Basis 40 Std.,

mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an: weingut@sattlerhof.at

Kontakt:

Maria Sattler oder Alexander Sattler

E-Mail: weingut@sattlerhof.at

(Bürozeiten: Montag bis Donnerstag, 8-12 Uhr)

FAMILIENWEINGUT SATTLERHOF

Andreas und Alex Sattler

Sernau 2, 8462 Gamlitz

Tel.: +43 (0) 3453 / 2556

E-Mail: weingut@sattlerhof.at

Web: https://www.sattlerhof.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Ab-Hof Verkauf mit Weininteresse beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

We are looking for a creative and driven Social Media and Brand Manager to join our team at MM Creative Ltd, a Malta-based social media and branding agency.

Looking for a Graphic Designer with strong content creation skills to create innovative and high impact visuals for different types of media.

Malta's in-store and outdoor brand ambassador for Farmina pet food, providing nutrition consultancy, sales support, staff training, merchandising, and follow-up customer care to drive product adoption and represent the Farmina Genius Pet Care program.

Manage and develop client accounts, maintain strong relationships, identify business opportunities, coordinate with internal teams, monitor customer needs, resolve issues promptly, and support revenue growth while ensuring excellent service.

Media Strategist - United States Market