Qualifications Basic Qualifications: Bachelor’s degree in Business, Health Care, General Studies or related field, or equivalent relevant work experience At least 7 years of software work experience implementing Cerner Millennium. Completed 2 projects within the last 3 years using the Consulting Framework Methodology. Expectations: Proficient with Microsoft Office Suite and Windows Ability to travel up to 100% At Cerner we’re working at the intersection of health and technology. We create software solutions to support clinicians and healthcare professionals in hospitals and healthcare organisations worldwide, and we are looking for a Lead Integration Architect to join an exciting project across Region Västra Götaland (VGR) for an integrated digital healthcare environment, replacing many existing IT systems in hospitals and primary care facilities for a comprehensive solution. The new system includes a service to manage the health of their 1.6 million citizens and a modern digital care system that allows for increased patient participation, safer patient experience, and improved work environment for healthcare professionals. As a Lead Integration Architect, you will be accountable for leading integrated client engagements. The role will involve participation in sales and marketing activities at the client site when needed. Once a new project begins, you will engage with client leadership in strategic planning activities in order to articulate the required organisational alignment and support, resulting in a multi-year client roadmap. Using consulting skills, you will provide cross-functional collaboration with the internal and external stakeholders to execute integration and domain strategy for highly complex client programs. Additionally, you will advise the cross-functional stakeholders to impact solution direction and functionality with relation to integration and stability. Additionally, you will be expected to provide leadership and guidance in support to the Integration Architect Community. Cerner is a place where people are encouraged to innovate with confidence and focus on what is important – people’s health and the care they receive. We are transforming health care by developing tools and technologies that make it more efficient for care providers and patients to navigate the complexity of our health. From single offices to entire countries, Cerner solutions are licensed at more than 25,000 facilities in over 35 countries.

Ort: Düsseldorf Stellenumfang: 19,92 Std./Wo. (0,50 Stelle) Start: 01.08.2026 Befristung: zunächst befristet bis Datum 30.04.2027 Vergütung: 10 TV-L (https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte) Bewerbungsfrist: 02.07.2026 Die Verbraucherzentrale NRW setzt sich seit über 65 Jahren vielseitig für die Interessen und Themen der Verbraucher:innen ein. Als unabhängige und zuverlässige Organisation informieren und beraten wir zu den Fragen des Verbraucheralltags und unterstützen Verbraucher:innen bei der Durchsetzung ihrer Interessen gegenüber Anbietern.Mehr Informationen finden Sie hier: www.verbraucherzentrale/karriere-nrw (https://www.verbraucherzentrale.nrw/karriere-nrw) Unser Projekt KluGe bietet ein Beratungsangebot, Online-Seminare, Infostände und Aktionen zu den Themen Starkregenvorsorge und Regenwassernutzung. Zudem behandelt es die Themen Prüfung von Abwasserleitungen, Fremdstoffe im Abwasser und den umweltbewussten Umgang mit Abwasser. Ihr Profil - ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie maßgebliche Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Grafikdesign oder Marketing, gerne mit Agenturerfahrung - Erfahrung im Umgang mit Agenturen, Druckereien und sonstigen Dienstleistern - Sichererer Umgang mit Software in den Bereichen Büromanagement (MS365), Grafikdesign (Adobe Suite), Projektmanagement, Content Management Systeme - eine an die Zielgruppe ausgerichtete kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise - die Fähigkeit und den Willen, als Teil eines kleinen Teams gemeinsam Ziele planbar sowie auch mit Hands-On-Mentalität zu erreichen und sich weiterzuentwickeln - Hohe Serviceorientierung und Flexibilität, Fähigkeit eigenständig und im Team zu arbeiten Ihre Aufgaben - Entwicklung von Informationsmaterialien (Broschüren, Flyern, Informationsgrafiken, etc.) sowie Bildbearbeitung und Beiträge für Social Media - Recherche und Aufbereitung von Informationen zur internen und externen Kommunikation von Klimaanpassungsthemen und zum Thema Grundstücksentwässerung Verfassen, Redigieren und Veröffentlichen von redaktionellen Beiträgen, z.B. Ankündigungen, Newsletterbeiträgen und Pressemitteilungen  - Inhaltliche Weiterentwicklung und Pflege der Website - Kalkulationen von Ausschreibungen, Durchführung von öffentlichen Vergaben, Verhandlungen mit Dienstleistern, Qualitäts- und Kostenkontrolle - Überwachung der Marketing-Finanzplanung und Budgetführung für Sachkostenbereiche in Abstimmung mit den verantwortlichen Stellen im Haus Das bieten wir - sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert - fundierte Einarbeitung und ausgeprägte Feedbackkultur - vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm - Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeit - Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) zzgl. 2 freie Tage an Heiligabend & Silvester - zusätzliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung Kontakt Für Fragen zur Bewerbung und zur Stellenausschreibung?  Rufen Sie uns gerne an 0211/91380 2003 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@verbraucherzentrale.nrw Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Jetzt bewerben! (https://jobs.verbraucherzentrale.nrw/Vacancies/2095/Application/CheckLogin/1?lang=ger)

Pflichtpraktikum (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Social Media in Miltenberg Du möchtest während deines Studiums praktische Erfahrung im Employer Branding sammeln und suchst ein Pflichtpraktikum, in dem du deine Kreativität voll ausleben kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als spezialisierte Personalberatung wissen wir, wie wichtig eine starke Arbeitgebermarke ist – und genau hier kommst du ins Spiel. Bei uns tauchst du tief in die Welt des Social‑Media‑gestützten Employer Brandings ein: Du entwickelst Content, der Talente begeistert, gestaltest unsere Karrierekanäle aktiv mit und bringst frische Ideen ein, die wirklich etwas bewegen. In unserem kleinen, dynamischen Team bekommst du Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte umzusetzen und die Außenwirkung unserer Marke sichtbar mitzugestalten. Wir bieten - Office Dog — Unser vierbeiniger Feel‑Good‑Manager sorgt täglich für gute Laune und entspannte Pausen. - Mobiles Arbeiten — Bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten. - 35‑Stunden‑Woche — Mehr Zeit für dich. - Kostenlose Softdrinks — Von Cola bis Eistee: Erfrischung geht bei uns aufs Haus. - Kostenlose Snacks — Ob Obst, Schokolade, Gummibärchen oder Nüsse: Bei uns findest du immer etwas zum Snacken für neue Energie und gute Laune. - Neue Ideen willkommen — Bei uns zählt jede Stimme: Deine Impulse sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. - Regelmäßige Teamevents — Ob After‑Work, Workshops oder gemeinsame Ausflüge: Wir feiern Erfolge zusammen und stärken unseren Teamspirit. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Entwicklung kreativer Content-Strategien — Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer Social‑Media‑Strategien für unsere Karrierekanäle auf Instagram und LinkedIn, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar stärken. - Content Creation für unsere Zielgruppen — Produktion authentischer, zielgruppenspezifischer Inhalte (Bild, Video, Text), die unsere Kultur, Menschen und Werte lebendig vermitteln. - Community Management — Aktive Betreuung, Weiterentwicklung und Moderation unserer Social‑Media‑Community sowie kontinuierlicher Austausch mit Follower*innen und der Career Community. - Gestaltung unserer Social‑Media-Präsenz — Kreative Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer People‑&‑Culture‑Kanäle und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Arbeitgeberkommunikation. - Performance-Analyse — Auswertung relevanter KPIs, Erstellung aussagekräftiger Reports und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung unserer Reichweite und Wirkung. - Projektverantwortung — Eigenständige Planung und Steuerung von Social‑Media‑Projekten sowie Unterstützung weiterer Initiativen im Bereich People & Culture. Dein Profil - Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medieninformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. - Anstehendes Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums. - Du begeisterst Dich für Social Media, Marketing und Kommunikation und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse. - Du verfügst über Kreativität sowie ein gutes Gespür für Gestaltung, Design und zielgruppengerechten Content. - Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Inhalten sowie im Umgang mit Video- und Bildbearbeitungstools gesammelt. - Du arbeitest eigenständig, bringst gerne neue Ideen ein und möchtest diese aktiv umsetzen. - Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. So gehts weiter Bewirb dich einfach direkt online, indem du auf den Jetzt‑auf‑diese‑Stelle‑bewerben‑Button klickst. Wenn du vorab Fragen hast, nutze gern die Kontaktdaten deiner Ansprechperson. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klick direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!

Pflichtpraktikum (m/w/d) Employer Branding – Schwerpunkt Social Media in Aschaffenburg Du möchtest während deines Studiums praktische Erfahrung im Employer Branding sammeln und suchst ein Pflichtpraktikum, in dem du deine Kreativität voll ausleben kannst? Dann bist du bei uns genau richtig. Als spezialisierte Personalberatung wissen wir, wie wichtig eine starke Arbeitgebermarke ist – und genau hier kommst du ins Spiel. Bei uns tauchst du tief in die Welt des Social‑Media‑gestützten Employer Brandings ein: Du entwickelst Content, der Talente begeistert, gestaltest unsere Karrierekanäle aktiv mit und bringst frische Ideen ein, die wirklich etwas bewegen. In unserem kleinen, dynamischen Team bekommst du Raum, Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte umzusetzen und die Außenwirkung unserer Marke sichtbar mitzugestalten. Wir bieten - Office Dog — Unser vierbeiniger Feel‑Good‑Manager sorgt täglich für gute Laune und entspannte Pausen. - Mobiles Arbeiten — Bis zu zwei Tage pro Woche remote arbeiten. - 35‑Stunden‑Woche — Mehr Zeit für dich. - Kostenlose Softdrinks — Von Cola bis Eistee: Erfrischung geht bei uns aufs Haus. - Kostenlose Snacks — Ob Obst, Schokolade, Gummibärchen oder Nüsse: Bei uns findest du immer etwas zum Snacken für neue Energie und gute Laune. - Neue Ideen willkommen — Bei uns zählt jede Stimme: Deine Impulse sind nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich erwünscht. - Regelmäßige Teamevents — Ob After‑Work, Workshops oder gemeinsame Ausflüge: Wir feiern Erfolge zusammen und stärken unseren Teamspirit. Dein zukünftiges Aufgabengebiet - Entwicklung kreativer Content-Strategien — Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer Social‑Media‑Strategien für unsere Karrierekanäle auf Instagram und LinkedIn, die unsere Arbeitgebermarke sichtbar stärken. - Content Creation für unsere Zielgruppen — Produktion authentischer, zielgruppenspezifischer Inhalte (Bild, Video, Text), die unsere Kultur, Menschen und Werte lebendig vermitteln. - Community Management — Aktive Betreuung, Weiterentwicklung und Moderation unserer Social‑Media‑Community sowie kontinuierlicher Austausch mit Follower*innen und der Career Community. - Gestaltung unserer Social‑Media-Präsenz — Kreative Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer People‑&‑Culture‑Kanäle und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Arbeitgeberkommunikation. - Performance-Analyse — Auswertung relevanter KPIs, Erstellung aussagekräftiger Reports und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung unserer Reichweite und Wirkung. - Projektverantwortung — Eigenständige Planung und Steuerung von Social‑Media‑Projekten sowie Unterstützung weiterer Initiativen im Bereich People & Culture. Dein Profil - Eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre, Medieninformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang. - Anstehendes Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums. - Du begeisterst Dich für Social Media, Marketing und Kommunikation und verfolgst aktuelle Trends mit Interesse. - Du verfügst über Kreativität sowie ein gutes Gespür für Gestaltung, Design und zielgruppengerechten Content. - Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Social-Media-Inhalten sowie im Umgang mit Video- und Bildbearbeitungstools gesammelt. - Du arbeitest eigenständig, bringst gerne neue Ideen ein und möchtest diese aktiv umsetzen. - Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus. So gehts weiter Bewirb dich einfach direkt online, indem du auf den Jetzt‑auf‑diese‑Stelle‑bewerben‑Button klickst. Wenn du vorab Fragen hast, nutze gern die Kontaktdaten deiner Ansprechperson. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Vertriebsmitarbeiter/Sales Manager B2B Factoring (m/w/d) Schwerpunkt: Strukturierte Leadbearbeitung, Kundengewinnung und Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen im Factoring Standort: Stuttgart  Wir wünschen uns einen verantwortungsvollen, strukturiert arbeitenden Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der Freude daran hat, mit uns die Zukunft bei Wolf Factoring zu gestalten. Sie haben Spaß daran, Kunden zu gewinnen, Prozesse zu verbessern und Ideen einzubringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.  Auch geeignet für:  - Account Manager (m/w/d) im B2B-Bereich  - Kaufleute (m/w/d) mit Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder der Kundenbetreuung  - Mitarbeiter (m/w/d) aus Bereichen wie Leasing, Factoring, Bank oder Finanzdienstleistung  - Quereinsteiger (m/w/d) mit Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke und Interesse am Finanzbereich Über uns Wir sind ein unabhängiger Finanzdienstleister mit den Schwerpunkten Factoring und Inkasso. Seit 30 Jahren unterstützen wir Unternehmen aus dem Mittelstand beim Thema Liquidität – zuverlässig, partnerschaftlich und mit modernen Prozessen. Bei uns treffen Sie auf eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Freiraum für Ideen und pragmatische Lösungen. Was uns wichtig ist: ✔️ Verbindlichkeit ✔️ Wertschätzung im Miteinander ✔️ Langfristige Zusammenarbeit Wir suchen keine kurzfristige Unterstützung, sondern Kolleginnen und Kollegen, die mit uns wachsen möchten – in einem Arbeitsumfeld, in dem man gerne bleibt. Ihre Aufgaben - Eigenständige Bearbeitung und Nachverfolgung von Leads mit klarem Fokus auf Terminvereinbarung und Abschluss  - Strukturierte Pflege und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Salesforce) sowie des Vertriebsprozesses  - Gewinnung neuer Kunden und Beratung zu unseren Factoring-Dienstleistungen  - Erstellung und Vorbereitung von Factoringverträgen sowie strukturierte Begleitung des gesamten Onboardings  - Laufende Betreuung unserer Kunden und Optimierung der Zusammenarbeit  - Enge Abstimmung mit Marketing (Leadqualität, Kampagnenfeedback) sowie Mitwirkung bei vertriebsrelevantem Content  - Einbringen eigener Ideen zur Leadgenerierung und Weiterentwicklung unseres Vertriebs  - Wahrnehmung von Außendienstterminen  Was Sie mitbringen sollten (so überzeugen Sie uns) - Interesse am Vertrieb und Freude am direkten Kundenkontakt  - Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise  - Kommunikationsstärke und sicheres, freundliches Auftreten am Telefon  - Verständnis für Prozesse und Interesse daran, diese zu verbessern  - Verständnis für Leadgenerierung und Interesse an der Verzahnung von Vertrieb und Marketing  - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  - Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten (Factoring-Kenntnisse und Erfahrung mit Salesforce nicht zwingend erforderlich) Das bieten wir Ihnen - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive - 13 Gehälter + leistungsorientierte Bonusregelung - Entwicklungsmöglichkeit in Richtung Vertriebsverantwortung und aktiver Aufbau unseres Vertriebsbereichs - Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten - Kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen - Freie Tage an Heiligabend und Silvester - Hunde am Arbeitsplatz erlaubt - Sehr gute Verkehrsanbindung (U6 Stadionstraße & S-Bahn fußläufig) - Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Strukturierte Einarbeitung Jetzt bewerben! Bringen Sie Ihre Stärken ein und werden Sie Teil eines Teams, das gerne zusammenarbeitet – mit Klarheit, Humor und gegenseitigem Respekt. Senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellung bitte an: bewerbung@wolf-factoring.de (https://mailto:bewerbung@wolf-factoring.de)

Beziehungen aufbauen, Vertrauen schaffen, Zukunft sichern Du möchtest mit Deiner Arbeit benachteiligten Kindern und Jugendlichen helfen? Als Fundraiser:in mit Schwerpunkt Privat- und Firmenspenden leistest Du in unserem Kinderdorf einen wichtigen Beitrag, um notwendige Projekte und Therapien zu ermöglichen, die nicht über die öffentliche Förderung finanziert sind. Wir sind ein motiviertes Team mit Fachleuten aus den Bereichen Kommunikation, Marketing, Grafik und Veranstaltungsorganisation und freuen uns auf Deine Bewerbung! Der Bereich Kommunikation und Fundraising sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Fundraiser (m/w/d) Privat- & Firmenspenden Vollzeit/ Teilzeit (80–100%) | NGO | Fundraising | CSR | Bodensee (befristet) Das ist Dein Verantwortungsbereich: - Entwicklung und Umsetzung von Fundraisingstrategien (Privat & Unternehmen) - Betreuung und Ausbau von Privatspender:innen  - Aufbau und Pflege von Unternehmenskooperationen (z. B. CSR, Sponsoring)  - Planung und Steuerung von Fundraising-Kampagnen (online & offline)  - Netzwerkaufbau in Wirtschaft und Gesellschaft  - Organisation und Durchführung von Spenderbesuchen   - Unterstützung bei Veranstaltungen (z. B. Kinderdorffest)  - Pflege von Spenderdaten und Verwaltung von Geld- und Sachspenden  Das ist Dein Profil: - Studium (z. B. Marketing, Kommunikation, BWL, Non-Profit) oder vergleichbar  - Erfahrung im Privat- und/oder Firmenfundraising von Vorteil  - Kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen  - Erfahrung im Projekt-, Beziehungs- und Netzwerkmanagement  - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise  - Teamfähig, empathisch und verbindlich im Auftreten  - Grafikkenntnisse (z. B. InDesign/Photoshop) optional  Das bieten wir Dir: - Zuallererst: Spaß an der Arbeit! Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet.  - Deine Aufgaben sind sinnstiftend, abwechslungsreich und erfüllend.  - Wir haben flache Hierarchien und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. Eine am TV-L orientierte Vergütung und **100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge **Fort- und Weiterbildungsangebote, ein kostenfreies Sportangebot, sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad, Bio-Mittagessen in unserer Kantine, Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me und flexible Arbeitszeiten. - Wir sind Teil der bunten Kinderdorf-Gemeinschaft, mit interessanten und engagierten Menschen, die alle dazu beitragen, benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive zu bieten. Über uns Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf in Stockach-Wahlwies am Bodensee ist eine der traditionsreichsten Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Deutschland. Mit rund 550 Mitarbeitenden und neun landwirtschaftlichen sowie handwerklichen Betrieben bieten wir ein vielseitiges, nachhaltiges Arbeitsumfeld, geprägt von Innovationsgeist, Verantwortung und Gemeinschaft. Mehr Eindrücke erhältst Du unter www.pestalozzi-kinderdorf.de (http://www.pestalozzi-kinderdorf.de) oder in unserem Imagefilm unter https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s (https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&t=37s) . Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Dich! Sende Deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin an: bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de oder per Post an: Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. Personalabteilung Pestalozzi-Kinderdorf 1 78333 Stockach-Wahlwies Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung: Sabine Freiheit Leitung Kommunikation & Fundraising Tel: +49 7771 8003 124

Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen (wie Produktion, Marketing, Verwaltung) Beschreibung Kernaufgaben: Planen, Organisieren, Kontrollieren von Unternehmensfunktionen (wie Produktion, Marketing, Verwaltung). Entscheidungsfindung: Sachgebietsexpertise einbringen und fachliche Entscheidungen treffen. Ziele: Erreichen von definierten Zielvorgaben. Befugnisse: Weisungsrechte, Budgetverantwortung (Budgetfreigaben), Unterschriftsberechtigungen, Systemzugänge. Handlungsspielraum: Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Ressourcen: Zugriff auf notwendige Mittel (Personal, Arbeitsmittel). Ergebnisverantwortung: Einstehen für die korrekte und fristgerechte Erfüllung der Aufgaben. Personalverantwortung: Führen von Mitarbeitern. Budgetverantwortung: Verantwortung für finanzielle Ressourcen. Anforderungen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen zu analysieren, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Konzepte zu entwerfen. Projektmanagement & Umsetzung: Erfahrung in der eigenständigen Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten sowie die aktive Mitwirkung an der praktischen Umsetzung von Lösungen. Erfahrung und Marktkenntnis: Langjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen und Kenntnis der relevanten Märkte sowie Branchenstandards. Strategische Weiterentwicklung: Einflussnahme auf Technologiestrategien oder Geschäftsprozesse und aktive Weiterentwicklung von Methoden und Softwarelösungen (z.B. SAP PM). Wissensvermittlung: Weitergabe von Fachwissen in Form von Schulungskonzepten, Workshops oder als Mentor für andere Mitarbeiter. Schnittstellenmanagement: Fähigkeit, effektiv in Expertenteams zu arbeiten und als Ansprechpartner zwischen verschiedenen Abteilungen zu fungieren. Wir bieten bis zu 30 Tage Urlaub Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung Dienstwagen sowie Homeoffice möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten Mitarbeiterevents Über uns Unsere Expertise: Engineering und IT für alle Branchen. Dabei verbinden wir die Kompetenz mit Flexibilität.– ein Gewinn für unsere Kunden, Mitarbeiter und freiberuflichen Spezialisten. Unsere Kunden schätzen unsere herausragende Engineering- und IT-Kompetenz: Höchste Qualität, Planungssicherheit und Verlässlichkeit – mit uns als Ingenieurdienstleister können Sie stets zu 100 Prozent rechnen. Und das über sämtliche technischen Branchen hinweg. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir interessante Aufgabenstellungen in unseren eigenen hausinternen Projekten oder interessanten Firmen und Branchen. Durch unser projektorientiertes Arbeiten bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vielfalt, Abwechslung, die Möglichkeit zu lernen, Einblicke in verschiedenste Branchen und Arbeitsweisen. Weiterbildung auf höchstem Niveau. Sichere Arbeitsplätze, maßgeschneiderte Jobs und attraktive Bezahlung. Und unter Studenten und Absolventen gelten wir als beliebter Ingenieurdienstleister … für einen Berufseinstieg Der Mensch steht im Mittelpunkt Für Freelancer sind wir ein fairer und verlässlicher Partner – von der regelmäßigen Auftragsvergabe über die alltägliche Zusammenarbeit bis zur pünktlichen Abrechnung: N.O.C steht für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Zusatzinformationen Bei dieser Position handelt es sich um einen Direktvermittlung zu einem international tätigen Unternehmen. Es ist bis zu 100% Homeoffice möglich nach einer intensiven Einarbeitung vor Ort. Diese Position wäre alternativ auch in der Schweiz zu besetzen. Falls dies für Sie in Frage kommt, vermerken Sie es bitte auf ihrer Bewerbung oder sprechen Sie uns im persönlichen Vorstellungsgespräch darauf an.

Weitere Berufsbezeichnung: Grafikdsign (Studienberuf) Stellenbeschreibung: Wir suchen Sie als erfahrene TEAMLEITUNG MEDIENDESIGN / GRAFIKDESIGN (m/w/d). Ihre Aufgaben als TEAMLEITUNG MEDIENDESIGN / GRAFIKDESIGN - Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres Design-Teams und fördern die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder. - Sie entwickeln und steuern kreative Designstrategien, die die Marke TA Bildungszentrum über alle Kanäle hinweg stärken. - Sie planen, koordinieren und sichern die Qualität von Designprojekten – von der Briefingphase bis zur Abnahme unter Einhaltung von Zeitplänen, Ressourcen und Budgets. - Sie stellen ein konsistentes, hochwertiges Erscheinungsbild in allen Designlieferungen sicher, insbesondere in Print, Digital und Kampagnen. - Sie verantworten die Anwendung, Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Richtlinien, Designstandards, Vorlagen und Workflows. - Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb, weiteren Fachabteilungen, der stellvertretenden Teamleitung und der Abteilungsleitung zusammen. - Sie beobachten aktuelle Design-, Technologie- und KI-Trends und prüfen deren sinnvollen Einsatz zur Optimierung der Designprozesse. Ihr Profil als TEAMLEITUNG MEDIENDESIGN / GRAFIKDESIGN - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign oder über eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Designumfeld. - Sie bringen Erfahrung im Medien- oder Grafikdesign mit, idealerweise mit Teamleitungs-, Koordinations- oder Projektverantwortung. - Sie arbeiten sicher mit der Adobe Creative Suite, insbesondere InDesign, Illustrator und Photoshop, sowie mit gängigen Projektmanagementsystemen. - Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Typografie, Layout, Markenführung, visuelle Qualität und kanalübergreifende Gestaltung. - Sie können Designentscheidungen klar begründen, Stakeholder überzeugen und auch in dynamischen Phasen ruhig und strukturiert führen. - Sie behalten bei parallelen Projekten den Überblick, setzen Prioritäten und stellen eine termingerechte Umsetzung sicher. - Sie motivieren Ihr Team, fördern individuelle Stärken und verbinden kreative Qualität mit pragmatischer Umsetzung. - Sie bringen Interesse an KI-gestützten Tools, Designtrends und der Weiterentwicklung von Workflows mit. - Kenntnisse in Marketing und Branding sind von Vorteil. Ihre Benefits* beim TA Bildungszentrum: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis: ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, wachsenden Unternehmen  - Flexible Arbeitszeiten: Ihre persönliche Work-Life-Balance durch Gleitzeit  - Attraktives Einstiegsgehalt: mit einer leistungsgerechten Vergütung  - 30 Tage Urlaub p.a.: sowie Überstundenausgleich/-vergütung   - Innovatives Arbeitsumfeld: ergonomischer Arbeitsplatz, modernste Technik, vielseitige Aufgaben   - Mitarbeiter-Benefits: Gesundheitsförderung und Firmenevents  - Fort- und Weiterbildungen: Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Aufstiegs- und Zertifikatslehrgänge, innerbetriebliche Schulungen und Coachings   - Mitarbeitervergünstigungen: Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern  - Kaffee- und Obstflatrate: wird kostenlos zur Verfügung gestellt  - Vergünstigtes Mitarbeiteressen in unserem abwechslungsreichen Betriebsrestaurant: mit eigener professioneller Küche und einer großen Auswahl - Hansefit: Trainieren Sie in einem Fitnessstudio Ihrer Wahl – wir übernehmen einen Großteil der Kosten - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und zentrale Lage: nur 5 Minuten bis zum Hauptbahnhof  - Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre finanzielle Sicherheit – mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 30 % *Die Benefits können je nach Standort abweichen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter TEAMLEITUNG MEDIENDESIGN/GRAFIKDESIGN (https://karriere.ta.de/de/jobposting/beebbb02c8c94b48c68c10dbed8c293cacadf35e0/apply)  oder per E-Mail an bewerber@ta.de. Bei Fragen rufen Sie uns gerne jederzeit an.

Wir suchen E-Commerce Merchandising Manager (m/w/d) Magdeburg - Vollzeit ab sofort E-Commerce Merchandising Manager (m/w/d) in Magdeburg Wir sind Ihre Ansprechpartner wenn es um die Vermittlung von Arbeitsplätzen geht! Egal ob Führungskraft, Spezialist oder Berufseinsteiger, wir finden für Sie den passenden Job! Unser Kunde steht für Qualität & Tradition und ist eine Deutsche Marke seit 1910. Bei ihm findet ihr alles für das Abenteuer draußen. ​​​​​ Dein zukünftiges Aufgabengebiet Als E-Commerce Merchandiser steigerst du den Umsatz, indem du Kaufende mit dem richtigen Produkt verbindest. Dafür übernimmst du: - Kontrolle der Onpage Customer Journey in Webshop und Marketplaces - Verantwortung für Produkt-Darstellung und -Platzierung - Steuerung von Cross- und Upsell-Prozessen zur Erhöhung des Warenkorb-Wertes - Steuerung von Dienstleistern und Tools für Conversion-Rate Optimierung - Testing und Optimierung von Landingpages und Funnels nach gesetzten KPIs - Steuerung der Prozesse rund um Produkt-Feeds und PIM - Auswertung von Analyse-Tools, Forecasting und KPI-Reporting - Aufbau und Weiterentwicklung von Personalisierungsmaßnahmen im Online-Shop - Mitarbeit bei der weiteren Internationalisierung des Online-Shops - Aufbereitung von Analysen und Präsentationen als Entscheidungsvorlagen für die Abteilungsleitung und Geschäftsführung Was zeichnet Dich aus? - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im E-Commerce oder Online-Marketing - Erfahrung im Umgang mit Shopify Plus oder ähnlichen SaaS Shopsystemen - Erfahrung im Umgang mit Analytics Tools (GA4, FullStory, Hotjar o.ä.) vorteilhaft - Erfahrung im Product-Feed Management - Erfahrung in Online-Marketplaces, wie eBay oder Amazon von Vorteil - Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denk vermögen - Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Hands-on Mentalität mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Teamgeist - Fundierte Kenntnisse in MS Excel - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist uns sehr wichtig Unser Anspruch ist es, Sie vom Beginn des Bewerbungsprozesses bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber professionell zu beraten und zu begleiten. Wir stehen für Leidenschaft, Vertrauen, Professionalität, Regionalität und Chancendenken. Was bietet Dir Dein neuer Arbeitgeber? - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - internationale Ausrichtung in einem global agierenden Unternehmen - Raum zur kreativen Entfaltung für deine Ideen und Strategien - zeitgemäße und flexible Arbeitszeitmodelle - betriebliche Altersvorsorge - kostenfreies Mittagessen u.v.m. So geht es weiter: - Bewerben Sie sich direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken oder senden Sie uns Ihre Unterlagen per Mail oder per Post - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners - Wir vereinbaren mit Ihnen einen Termin für ein kurzes Kennenlernen mit uns Experten. - Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

ÜberblickDu suchst einen Job als Verkäufer im Einzelhandel in Hamburg-Altona und begeisterst dich für Fahrräder und E-Bikes? Dann komm in unser Team – in Vollzeit oder Teilzeit. Als Verkäufer / Fachverkäufer berätst du unsere Kunden zu Fahrrädern, E-Bikes, Zubehör und Bekleidung – inklusive Finanzierung und Bike-Leasing. Deine Aufgaben • Du berätst unsere Kunden individuell und bist DER Experte für Fahrräder, E-Bikes, Bekleidung und Zubehör – Finanzierung und Leasing eingeschlossen • Du führst Verkaufsgespräche, nimmst Kundenwünsche auf und sorgst für ein überzeugendes Einkaufserlebnis in unserem CUBE Store • Du behältst die Verkaufsfläche im Blick: Waren auffüllen, Preisauszeichnung, Dekoration und Umsetzung von Marketing-Aktionen. • Du unterstützt dein Team im Verkauf und an der Kasse. • Du arbeitest bei Bedarf mit den Bereichen Service, Werkstatt und Marketing zusammen. • Du bringst dich aktiv ins Tagesgeschäft ein und sorgst gemeinsam mit deinem Team für einen reibungslosen Ablauf. Dein Profil • Du hast Freude an Beratung, Verkauf und direktem Kundenkontakt. • Du begeisterst dich für Fahrräder, E-Bikes und Zubehör. • Du trittst freundlich auf, arbeitest zuverlässig und bist serviceorientiert. • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und packst im Tagesgeschäft mit an. • Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder in einem vergleichbaren Beruf ist von Vorteil. • Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund, Verkaufserfahrung oder Service-Mentalität sind willkommen. • Teamgeist ist dir wichtig – gleichzeitig kannst du eigenverantwortlich handeln. Die Stelle passt auch, wenn du als Verkaufsberater, Kundenberater oder Mitarbeiter im Verkauf gearbeitet hast. Aber erzähle uns gerne, warum genau du der Richtige bist unsere Cube Bikes zu verkaufen. Das bieten wir • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit • Überdurchschnittliche Vergütung • Jährlicher Bonus bei Ergebnissteigerung • Bis zu 32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Arbeitsrhythmus: 5 von 6 Werktagen, Montag bis Samstag • Ein fester freier Tag pro Woche • Mitarbeiterrabatte auf Bikes, Ersatzteile und Zubehör • Attraktive Benefits wie Bike-Leasing, Shoppingkarte mit steuerfreiem Sachbezug, Zuschuss zur Altersvorsorge • Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Hinweis: Einige Benefits gelten nach bestandener Probezeit. Warum Bike Market? • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein starkes Team vor Ort in Hamburg • Professionelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im Fahrradfachhandel • Ein Arbeitsumfeld mit hoher Beratungs-, Service- und Werkstattqualität Deine ChanceBewirb dich jetzt mit wenigen Klicks. Wir melden uns zeitnah zurück und freuen uns auf deine Bewerbung. Über unsDie 1993 gegründete Bike Market Gruppe zählt heute zu den größten Anbietern im Fahrradfachhandel in Norddeutschland. Mit unserem Hauptsitz in Rostock, starken stationären Standorten und digitalen Vertriebskanälen entwickeln wir uns konsequent zum Omnichannel-Fahrradfachhändler der Region.Im Mittelpunkt stehen kompetente Beratung sowie ein hoher Anspruch an Service und Werkstattqualität : Wir verbinden Sortimentsbreite auf Fachhandelsniveau mit ausgeprägter Werkstatt- und Servicekompetenz. Ein wichtiger Bestandteil sind unsere CUBE Stores – wir betreiben fünf Standorte in Norddeutschland sowie einen CUBE Store in Berlin-Spandau und bieten eines der umfangreichsten CUBE Sortimente der Region.