Tourismusmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Destinationsmarketing Die KulTourStadt Gotha GmbH ist eine Tochter der Stadt Gotha und seit 2011 mit der touristischen Vermarktung sowie dem Stadtmarketing betraut. Als zentrale Anlaufstelle betreibt das Unternehmen die unter der Dachmarke geführte „Gotha adelt – Tourist-Information & Shop“. Darüber hinaus organisiert es Stadtführungen und Erlebnisrundgänge durch die Residenzstadt Gotha sowie durch die historischen Kasematten der Festungsanlage von Schloss Friedenstein. Zum Portfolio der KulTourStadt Gotha GmbH gehören mehrere etablierte Kultur- und Freizeiteinrichtungen, darunter das KunstForum Hannah Höch Gotha, das Kulturhaus Gotha, die Stadthalle Gotha sowie der Tierpark Gotha. Ein weiterer zentraler Aufgabenbereich liegt in der Planung, Bewerbung und Durchführung von Veranstaltungen verschiedenster Art, Größe und Reichweite. Dazu zählen unter anderem das Gothardusfest, Veranstaltungen der Reihe „GOTHAsür“ sowie zahlreiche Eigenformate. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Tourismusmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Destinationsmarketing. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Als Tourismusmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Destinationsmarketing verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der touristischen Vermarktung der Stadt Gotha. Sie arbeiten eng mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern zusammen und tragen aktiv zur Positionierung Gothas als attraktives Reiseziel bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Strategische Weiterentwicklung und Profilierung der touristischen Marke „Gotha adelt“ sowie bestehender touristischer Angebote und Marken - Entwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle touristischer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen - Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Vermarktungs- und Kommunikationsstrategien in analogen und digitalen Kanälen - Konzeption und Fortschreibung eines touristischen Social-Media- und Content-Konzeptes - Erstellung, Koordination und Weiterentwicklung touristischer Publikationen und Werbemittel - Pflege und Qualitätssicherung touristischer Inhalte auf Websites, Buchungsplattformen und touristischen Datenbanken (z. B. ThüCAT) - Planung, Steuerung und Begleitung touristischer Projekte und Kooperationen sowie Mitwirkung bei Fördermittel- und Kooperationsprojekten - Entwicklung neuer touristischer Produkte, Angebote und Vermarktungsansätze in Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Akteuren - Aufbau, Pflege und Ausbau eines aktiven Netzwerks mit touristischen Leistungsträgern, Gastgebern, Gastronomiebetrieben, Kultureinrichtungen sowie regionalen und überregionalen Partnern - Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Partnern zur Stärkung des Tourismusstandortes Gotha - Repräsentation bzw. Vertretung der KulTourStadt Gotha GmbH in touristischen Fachgremien, Verbänden und Netzwerken - Koordination der touristischen Vermarktung auf Messen, Veranstaltungen und Fachforen - Enge Zusammenarbeit mit der Friedenstein Stiftung Gotha, der Thüringen Philharmonie Gotha-Eisenach sowie weiteren touristischen und kulturellen Partnern - Serviceorientierter Kundenkontakt im direkten Verkauf sowie Beratung in der Gotha adelt – Tourist-Information & Shop Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder in einem vergleichbaren Fachgebiet - Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismusmarketing, Destinationsmanagement, Stadtmarketing oder einem vergleichbaren Bereich - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten - Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle Stärke - Organisationstalent und Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte - Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Netzwerken - Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen - Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum - Mitarbeit an der Weiterentwicklung einer etablierten touristischen Marke - Ein engagiertes Team und ein attraktives Arbeitsumfeld in einer kulturell geprägten Stadt - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Eine leistungsgerechte Vergütung Klingt das nach Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben Button klicken. Bei Fragen steht Ihnen Jasmin Lüddemann unter 03621 – 510 106 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Wir von SIGN8 sind das Fundament für Vertrauen und Sicherheit im digitalen Europa. Und dafür suchen wir echte Kunden-Beziehungstalente. Unser Startup ist ein SaaS-IT-Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standort in Oldenburg. Dort entwickeln wir eIDAS-konforme Lösungen für digitale Signaturen, Wallets und Trust-Infrastruktur – sicher, rechtsverbindlich und „(Self-)Made in Europe“. Unsere Lösungen werden bereits in verschiedenen Branchen eingesetzt, um Prozesse zu digitalisieren, rechtliche Sicherheit zu schaffen und die Effizienz im Unternehmen deutlich zu steigern. Wenn du über Digitalisierung und Bürokratieabbau nicht nur in den Nachrichten hören, sondern beides in einem Win-Win-Setting aktiv vorantreiben möchtest, dann bewirb dich bei uns als: Junior Sales Manager/in – Inbound & Account Development (m/w/d) Als Junior Sales Manager/in (m/w/d) mit Fokus auf Inbound & Account Development übernimmst du Verantwortung für die strukturierte Erst- und Weiterentwicklung unserer eingehenden Leads sowie unserer Bestandskunden. Du sorgst dafür, dass aus ersten Anfragen nachhaltige Kundenbeziehungen werden – mit hoher Zufriedenheit, gegenseitigem Mehrwert und Entwicklungspotenzial. Du arbeitest eng mit deinem Sales-Team, dem Produktmanagement, dem Technical Customer Success und dem Marketing zusammen und stellst sicher, dass unsere Lösungen optimal beim Kunden verankert sind. Deine Hauptaufgaben - Verantwortung für die strukturierte Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Leads (Inbound) – von der ersten Kundenanfrage bis zur Conversion und darüber hinaus - Ganzheitliches Account Management unserer Bestandskunden – Aufbau vertrauensvoller Kunden-Beziehungen und langfristiger Kunden-Zufriedenheit - Bedarfsanalyse und Kundenentwicklung – Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen unserer digitalen Signatur-, Wallet- und Trust-Infrastructure-Lösungen - Strukturierte Pflege unseres CRM-Systems inkl. Forecasting und KPI-Reporting – Transparenz über Pipeline, Bestandskunden-Potenziale und Verlängerungen - Messe-Support – bei für uns relevanten Ausstellungen bist du vor Ort mitten im Geschehen und trägst dazu bei, dass unsere Messeauftritte ein voller Erfolg werden - Enge Zusammenarbeit mit deinem Sales-Team sowie mit Produktmanagement, Technical Customer Success und Marketing Voraussetzungen - Bestenfalls erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Customer Success – idealerweise im SaaS-Umfeld - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Ownership-Drive - Dein Bildungs-Background ist uns zweitrangig – entscheidend sind Skills, Mindset und Persönlichkeit - Freude an strukturierter, nachhaltiger Vertriebsarbeit mit Fokus auf Beziehungsmanagement - Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe und die Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln - Bereitschaft, technisches Know-how über unser Produkt aufzubauen und deine Expertise laufend zu erweitern, um auch technische Kundenanfragen zunehmend eigenverantwortlich zu klären - Strategisches Denken mit Blick auf langfristige Kundenentwicklung - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Authentizität im Umgang mit Kunden - Souveränes Auftreten auf Deutsch und Englisch - Teamplayer-Mentalität: Du bringst Schaffensdrang, hohe Teamorientierung und Schnittstellenkompetenz mit Vorteile - Du arbeitest mit einem agilen und ambitionierten Team, das Impact kreiert statt nur zu verwalten - Start-up-Spirit und -Flair liegt bei uns noch in der Luft – kombiniert mit der Professionalität, die uns zum offiziellen Vertrauensdiensteanbieter gemacht hat - Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in Strategie und Umsetzung – deine „Hands-on, just do it“-Mentalität ist hier ausdrücklich erwünscht - Aktuell sind wir noch ein kleines Team mit klarem Wachstumsvorhaben – präge unsere Entwicklung als eine(r) der Ersten maßgeblich mit - Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das zu deinem Erfahrungslevel passt - Du begleitest unsere Kunden bei der erfolgreichen Einführung und Weiterentwicklung von Lösungen mit Zeitgeist und Zukunft, die sie wirklich brauchen - Du erlebst eine moderne Arbeitskultur mit einer starken Mischung aus Remote-Work und Präsenz in unserem Büro im Herzen Münchens – sowie regelmäßige obligatorische Get-togethers für den gemeinsamen Teamgeist Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Monteur für Küchen (m/w/d); Küchenfachberater (m/w/d) Stellenbeschreibung: Die Marke Küche&Co steht seit mehr als 35 Jahren für erstklassigen Service und exzellente Qualität in Sachen Einbauküchen. Hinter dem Franchise-System von Küche&Co steht ein großes Team an selbständigen und kompetenten Küchenprofis in Deutschland und Österreich. Die angeschlossenen Küchenstudios sind inhabergeführt, jedes Studio hat seine ganz eigene Note und ist ein echtes Fachgeschäft für Einbauküchen. Wir bieten Küchenfachberatern eine optimale Möglichkeit, den Schritt in die Selbstständigkeit zu machen. Mit uns bist Du selbstständig, aber niemals allein. Wir bieten unseren Franchise-Partnern ein einzigartiges 360°-Konzept, das sie in allen Bereichen ihrer Selbstständigkeit unterstützt. Mit unserem einzigartigen Küche&Co PlanRaum-Studiokonzept bieten wir die ideale Grundlage für den Start ins eigene Küchenstudio. Du möchtest Dich mit einem Franchise selbstständig machen? Dann solltest Du als erfahrener Küchenfachberater (m/w/d) Folgendes mitbringen: - **Einsatz und Entschlossenheit: **Du willst etwas bewegen und hast den festen Willen, erfolgreich zu sein. - Stärkendes Umfeld: Du kannst Dich auf Deine Familie und Freunde verlassen und findest bei ihnen immer Unterstützung, Hilfe und Rückhalt. - Lernbereitschaft: Du bist ehrgeizig und immer daran interessiert, Neues zu lernen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. - Finanzielle Voraussetzungen: Für Deinen Start in die Selbstständigkeit bringst Du ein Eigenkapital von mindestens 10.000 Euro mit. Denn ganz ohne Eigenkapital funktioniert unser Franchisesystem nicht. Außerdem kannst Du zusätzliche Finanzierungsmöglichkeiten wie Bank- oder Privatkredite nutzen. Das Küche&Co 360°-Konzept bietet Dir die perfekte Unterstützung, um Dein eigenes Küchenstudio erfolgreich zu starten. - **Finanzierung: **Wir unterstützen Dich bei der Zusammenstellung der erforderlichen Bankunterlagen und helfen Dir bei der Erstellung eines Businessplans, damit Du Deinen Finanzierungsrahmen sicher kennst, und bereiten Dich gezielt auf das Bankgespräch vor. Darüber hinaus zeigen wir Dir verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten auf, damit Du die für Dich passende Finanzierung findest. - Standortsuche: Die Lage des Küchenstudios ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg des Geschäfts. Wir helfen Dir mit unserer jahrelang erprobten Standortanalyse dabei, den perfekten Ort für Dein Küchenstudio zu finden und unterstützen bei Mietvertragsverhandlungen. - Ladenbau: Gemeinsam gestalten wir Dein Küchenstudio mit dem modernen Design unseres Ladenbau-Konzepts, vollständiger Ausstattung und digitalen Tools. - Sortiment: Wir beraten Dich bei der Auswahl der Lieferanten sowie bei der optimalen Sortimentszusammenstellung und sorgen dafür, dass Dein Angebot strategisch sinnvoll, marktgerecht und wirtschaftlich ausgerichtet ist. - Mitarbeitersuche: Wir zeigen Dir, wie Du qualifizierte und motivierte Mitarbeiter für Dein Team gewinnst und sie langfristig an Dein Unternehmen bindest. Über unsere Akademie eröffnen wir Dir gezielte interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - **Werbung: **Du bist der geborene Verkäufer, kennst Dich aber nicht mit Marketing aus? Kein Problem! Verlass Dich auf unser Online-Marketing und unsere Expertise, um Kunden zu gewinnen und erfolgreich zu verkaufen. - Beratung und Betreuung: Mit dem Start Deiner Selbstständigkeit wirst Du sowohl vor Ort als auch digital umfassend von unseren Regionsbetreuern begleitet und unterstützt. Ergänzend stehen Dir professionelle Hardware-Dienstleistungen, qualifizierte Steuerberatungen sowie ein etabliertes Netzwerk erfahrener Monteure zur Verfügung. Du möchtest mit uns den Schritt in die Selbstständigkeit wagen? Dann melde Dich gern und wir vereinbaren direkt einen ersten Gesprächstermin. Wir freuen uns auf Dich!

Business Development Manager (m/w/d) • Hamburg • 01.06.2026 • Vollzeit • unbefristet Teile diesen Job! Ahoi! Du hast Lust, die Zukunft der HR-Tech-Welt mitzugestalten? Du hast ein Talent für strategisches Denken, operatives Umsetzen und eine Leidenschaft für innovative Technologien? Dann könnte diese Stelle perfekt zu dir passen! Als führender Anbieter im Bereich Talent Acquisition definieren wir Recruiting im Mittelstand neu. In unserem Heimathafen Hamburg entwickeln wir Software und Services, die Unternehmen helfen, die passenden Talente zu finden, zu begeistern und zu binden. Bist du bereit, uns bei dieser Mission zu unterstützen? Komm an Bord und werde Teil unserer multifunktionalen Crew! Was dich bei uns erwartet Go-to-Market • Du entwickelst und steuerst unsere Go-to-Market-Strategie für neue und bestehende Produkte, Features und kommerzielle Angebote, in enger Abstimmung mit Produkt und Marketing. • Du verantwortest den übergeordneten GTM-Prozess und stellst sicher, dass Produkt, Marketing, Sales, Customer Success und Finance auf gemeinsame Ziele einzahlen, damit neue Angebote nicht nur launchen, sondern wirklich ankommen. • Du unterstützt unsere Produktmanager:innen bei der Erstellung von Business Cases und treibst die wirtschaftliche Weiterentwicklung unserer kommerziellen Angebote aktiv voran. Pricing & Vertragsmodelle • Du konzipierst Vertragsmodelle und Pricing-Frameworks und definierst klare Standards für Preis-, Rabatt- und Konditionslogiken, damit unser Pricing nicht nur fair ist, sondern strategisch stark. • Du entwickelst strategische Pricing-Konzepte und begleitest deren Umsetzung gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern. KPIs & Reporting • Du nutzt relevante Metriken, um deine eigenen Entscheidungen zu untermauern und stellst deinen Stakeholdern Data-Insights leichtgewichtig und strukturiert - vom Team bis zur Geschäftsführung - zur Verfügung um bessere Entscheidungen zu ermöglichen. Marktanalyse & Wachstumsinitiativen • Du analysierst Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdynamiken und leitest daraus konkrete Initiativen ab, die uns einen Schritt voraus halten. • Du arbeitest entlang des gesamten Funnels datengetrieben und übersetzt Kundenverhalten, Kohorten-Analysen und KPIs in klare Handlungsempfehlungen. It's a match! • Du bringst mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung mit, idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld und/oder B2B-Kontext. • Erfahrungen im HR-Tech-Bereich? Mega – aber kein Muss! Wir freuen uns über Quereinsteiger:innen mit dem richtigen Mindset. • Du hast erste Erfahrungen darin, KI-basierte Tools (z. B. für Datenanalyse, Automatisierung oder Prognosen) sinnvoll einzusetzen, um deine Arbeit effizienter zu gestalten. • Du bist analytisch, strategisch und datengetrieben und überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise bei der Lösung komplexer Business Cases. • Du sprühst vor unternehmerischem Denken, liebst es, Verantwortung zu übernehmen, und treibst Themen mit hoher Eigeninitiative voran. • Komplexe Sachverhalte bereitest du verständlich auf, erstellst entscheidungsreife Unterlagen und holst unterschiedliche Zielgruppen zielgerichtet ab. • Du kommunizierst sicher mit Stakeholder:innen auf verschiedenen Ebenen und navigierst souverän durch komplexe Organisationsstrukturen. Wir wollen dich unterstützen! • ... bei deiner Gesundheit & Weiterentwicklung: Weiterbildungsplattform, Agile Coach, Bäderland-Rabatt, Essenzuschuss, höhenverstellbare Tische, Vorsorgeuntersuchungen, Dusche • ... auf deinem Weg ins Büro: JobRad®-Bezuschussung, anteilige Kostenübernahme des HVV-Tickets, Parkplätze, überdachter Fahrradständer (inkl. „Fahrradwerkstatt“) • ... in deiner Freizeit: 30 Tage bezahlter Urlaub +2 für Weihnachten und Silvester +2 Impact Days, die du nutzen kannst, um etwas für die Umwelt und die Gesellschaft zu bewirken. #SozialeVerantwortung • ... und bei vielem mehr: Mobile Office, flexible Arbeitszeiten, erhöhte Arbeitgeberbeteiligung bei der bAV, Höchstbetrag vermögenswirksamer Leistungen, moderne Büroräume im schönen Hammerbrook Klingt gut? Dann heißt es jetzt Segel setzen und Bewerbung abschicken! HR Kontakt Rafael & Franziska Team People & Culture +49 40 37 47 99 15

1 Client Partner_in Beziehungen. Wachstum. Verantwortung. Du führst unsere Kunden - und TOMORIS - auf das nächste Level. Diese Rolle ist ideal für Menschen, die: * gerne mit Menschen arbeiten * Business verstehen * Verantwortung übernehmen * strategisch denken * verkaufen können - ohne verkäuferisch zu wirken * Beziehungen nachhaltig aufbauen wollen Dein Wirkungsbereich bei TOMORIS Als Client Partner arbeitest du intensiv mit: * Kunden (GF, IT-Leitung, Abteilungen) * Geschäftsführung * Marketing * Projektmanagement * Technikteams (Cloud, Security, Enterprise, Network) Du sorgst für: * stabile Kundenbeziehungen * regelmäßige Kundengespräche * Erkennen von Potenzialen & Risiken * Koordination zwischen Kunden und Technik * Angebotserstellung & Vertragsmanagement * Wachstum, Qualität und Kundenerfolg Deine Aufgaben Kundenbetreuung & Relationship Management * Aufbau und Betreuung langfristiger Kundenbeziehungen * Regelmäßige Check-ins, QBRs, Bedarfserhebungen * Eskalations- und Ansprechperson für Kundenfragen * Sicherstellung eines konstant hochwertigen Servicelevels Beratung & Entwicklung * Beratung zu IT-Strategie, Wachstum, Sicherheit, Modernisierung * Identifikation von Optimierungen & neuen Projekten * Zusammenarbeit mit Technik zur Lösungsfindung * Vorbereitung & Durchführung von Workshops Vertrieb & Abschlüsse * Erstellung von Angeboten & Präsentationen * Upselling / Cross-Selling bestehender Services * Verkaufssteuerung in enger Abstimmung mit der GF * Lizenz- und Vertragsmanagement Projekt- & Prozesskoordination * Übergabe von Deals an das Projektteam * Begleitung kritischer Projekte * Sicherstellung von Übersicht, Deadlines & Qualität * Nutzung von Jira / Notion für Dokumentation & Steuerung Monitoring & KPIs * Kundenstatus, Roadmaps & Umsatzentwicklung prüfen * Risiken frühzeitig erkennen & proaktiv handeln * Datenbasierte Entscheidungen vorbereiten (Dashboards, Reports) Dein Profil - Die TOMORIS Vertriebs-DNA Must-Haves * Erfahrung in Kundenbetreuung, Vertrieb, Account Management, Beratung * Starkes Kommunikations- und Präsentationsvermögen * Fähigkeit, Geschäftsmodelle und Kundenbedürfnisse zu verstehen * Professionelles Auftreten auf Geschäftsführungsniveau * Struktur, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein * Deutsch & Englisch professionell Nice-to-Have * Erfahrung im IT-Umfeld oder Managed Services * Kenntnisse zu M365, Azure, Security, Infrastruktur * Erfahrung mit Lizenzmodellen (Microsoft / Fortinet / Veeam) * Erfahrung mit CRM- oder ERP-Systemen (Dynamics 365 von Vorteil) Personality * du hörst zu, analysierst und lieferst Lösungen * du denkst unternehmerisch * du kannst Mehrwert kommunizieren - klar und ehrlich * du bist belastbar, schnell und verlässlich * du bist jemand, dem man vertrauen kann * du willst Kunden besser machen, nicht "abschließen" Warum TOMORIS - Dein Vorteil Du bekommst: * TOMORIS University (Business, Kommunikation, Leadership, IT-Grundlagen) * Direkten Zugang zur Geschäftsführung * Unterstützung durch das gesamte Technikteam * Hochwertige Marketing- und Sales-Unterlagen * Struktur, Prozesse und klare Verantwortlichkeiten * Weiterbildungen & Zertifikate bezahlt Kollektivvertragliche Einstufung & Gehalt Diese Position entspricht der Tätigkeitsfamilie: ST2 - Spezielle Tätigkeiten mit höherer Verantwortung, IT-KV * ST2 Einstiegsstufe: € 4.061 brutto / Monat * ST2 Regelstufe: € 4.611 brutto / Monat * ST2 Erfahrungsstufe: € 5.444 brutto / Monat PLUS: Client Partner arbeiten bei TOMORIS üblicherweise mit: * variablen Boni (Performance-/Umsatzabhängig) * attraktiven Zielvereinbarungen * klaren Entwicklungs- und Karrierestufen Zusätzlich: * Weiterbildungsbudget * Performance-Bonus Kontakt +43 7243 53091 101 bewerbung@tomoris.com oder unter https://www.tomoris.com/offene-positionen/client-partner/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Client Partner_in beträgt 4.061,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vo...

Referenznummer: 17548 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Konzernkommunikation, Marketing und Vorstandsstab - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen Gestalte den digitalen Auftritt einer Bank, die Verantwortung übernimmt Du weißt, wie aus komplexen Themen gute Geschichten werden? Du denkst Social Media nicht als Nebenkanal, sondern als Bühne für Haltung, Relevanz und Dialog? Dann bring Deine Ideen dort ein, wo Kommunikation Wirkung entfaltet: in der Konzernkommunikation einer öffentlich-rechtlichen Bank. In dieser Rolle entwickelst, produzierst und steuerst Du digitale Kommunikationsformate für die Social-Media-Präsenz der LBBW. Du sorgst dafür, dass unsere Themen auf LinkedIn, Instagram und weiteren Kanälen sichtbar, verständlich und zielgruppengerecht ankommen -mit Content, der informiert, aktiviert und zur Marke passt. Worum es in der Rolle geht Du verbindest kreatives Storytelling mit Plattformverständnis, Tempo mit Qualität und redaktionelles Gespür mit datenbasierter Optimierung. Dabei arbeitest Du eng mit dem CvD, dem Newsdesk sowie den Teams für Content, Medienarbeit und Kanalsteuerung zusammen. Ob Kurzvideo, LinkedIn-Post, Storyline, Kampagnenbaustein oder Community-Impuls: Du machst aus Themen digitalen Content, der Menschen erreicht. - Du entwickelst und veröffentlichst Social-Media-Content für relevante digitale Plattformen. - Du konzipierst plattformgerechte Text-, Bild-, Video- und Kurzformate - vom ersten Gedanken bis zur Ausspielung. - Du unterstützt die tägliche Social-Media-Redaktion und bringst Themen schnell, präzise und kreativ auf den Punkt. - Du übernimmst Community Management und Monitoring und erkennst relevante Diskussionen, Trends und Kommunikationsanlässe frühzeitig. - Du übersetzt komplexe Bank-, Wirtschafts- und Gesellschaftsthemen in verständliche digitale Storytelling-Formate. - Du erstellst modulare Assets für LinkedIn, Instagram, Intranet, Website und weitere Kanäle. - Du wirkst an Kampagnen, digitalen Schwerpunktsetzungen sowie Video-, Kurzclip- und visuellen Kommunikationsformaten mit. - Du analysierst relevante Performance-Kennzahlen und leitest daraus Impulse für die Optimierung von Content, Formaten und Kanälen ab. - Du beobachtest Plattformtrends, Algorithmen und Nutzerverhalten und bringst dieses Wissen aktiv in Themenboard und Newsdesk ein. - Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Kommunikation, Journalismus, Marketing, Digital Media oder einem ähnlichen Bereich. - Mehrjährige Erfahrung in Social Media, digitaler Kommunikation oder Content Creation. - Ein sehr gutes Verständnis relevanter Social-Media-Plattformen und ihrer Mechaniken. - Erfahrung in der Produktion digitaler Inhalte sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen Social-Media- und Content-Tools. - Idealerweise Erfahrung mit Performance-Analyse und datenbasierter Content-Optimierung. - Ein gutes Gespür für Themen, Trends, Zielgruppen und Tonalität. - Sehr gute Kommunikations- und Textfähigkeiten sowie Freude daran, komplexe Inhalte einfach und wirkungsvoll zu erzählen. - Eigeninitiative, Umsetzungsgeschwindigkeit, Teamgeist und Lust auf kollaboratives Arbeiten. - Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung - Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) - Attraktive betriebliche Altersversorgung - Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) - Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone - Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) - Mehrere Kindertagesstätten Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!

Account Manager (F/M/*) - amber Tech GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 55000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:CRM, HubSpot. Anforderungen und Ihr Profil: - Du hast Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen und kennst die Dynamik im B2B SaaS-Bereich wachstumsgetriebener Unternehmen - Du erkennst Kundenbedarfe und weißt, wie Du maßgeschneiderte digitale Lösungen verständlich und überzeugend präsentierst - Du hast Erfahrung in der Durchführung von Vertragsverhandlungen mit KMU und bist vertraut damit, Deals sicher bis zum Closing zu steuern - Du kennst die Prozesse rund um Lead-Qualifizierung, Discovery Calls und Business Development im SaaS-Vertrieb - Du kommunizierst sicher und verbindlich – auf Deutsch und auf Englisch – mit verschiedenen Stakeholdern - Du arbeitest gerne mit CRM-Tools (idealerweise HubSpot) und verstehst datenbasiertes, skalierbares Arbeiten - Wir sind remote-first, treffen uns aber regelmäßig in unseren Offices in NRW. Falls du in der Nähe wohnst, super – falls nicht, finden wir eine Lösung!. Ihre Verantwortlichkeiten: - Du übernimmst den gesamten B2B-Sales-Cycle: vom ersten Kundenkontakt über Produkt-Demos bis zum erfolgreichen Closing - Du identifizierst und gewinnst neue Geschäftskund:innen. Dabei profitierst Du von Inbound Leads durch unsere wachsenden Marketing-Aktivitäten und Partnernetzwerke oder Du nutzt Deinen eigenen kreativen Outreach - Du entwickelst aus qualifizierten Leads echte Opportunities und nutzt moderne CRM-Tools, um strukturiert und datenbasiert zu arbeiten - Du verstehst die Herausforderungen unserer Kunden und zeigst ihnen, wie amber mit KI echte Effizienzgewinne bringt - Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheider:innen verschiedenster Branchen als Sparringspartner, Berater und Deal-Driver - Du bringst Insights aus Kundengesprächen und Marktbeobachtungen ins Team, arbeitest eng mit Marketing, Produkt und Customer Success und gestaltest so aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösung mit. Kategorie: Business Adresse: Jülicher Str. 72a, Aachen, Germany. Gehalt: 55000 - 90000 EUR pro Jahr. amber Tech GmbH - Über uns: - Aus Europa, für Europa - Wir bauen die führende Business-KI. - Wir sind Aachens größtes und Kölns am stärksten wachsendes KI-Startup. - KMUs profitieren davon, wenn internes Wissen sofort nutzbar wird und intelligente Agenten darauf reagieren können. Wir glauben an eine Zukunft, in der Business-KI, einschließlich Agenten innerhalb von amber und anderen Plattformen, auf einer gemeinsamen Kontextschicht arbeitet, sodass Teams schneller arbeiten, Übergaben nahtlos erfolgen und das Know-how im Unternehmen bleibt. - Werde Account Manager (F/M/*) für unser innovatives SaaS-Produkt – und begleite den gesamten B2B Sales Cycle von der ersten Demo bis zum Closing. Du zeigst Unternehmen, wie sie mit unserer KI-gestützten Plattform interne Informationen schneller finden und produktiver arbeiten. Du übernimmst den kompletten Vertriebsprozess: von der Lead-Ansprache über Produkt-Präsentationen bis zum Vertragsabschluss und baust dabei starke, langfristige Kundenbeziehungen auf. Benefits: - Team Offsites: Wir treffen uns zweimal im Jahr alle zusammen irgendwo in Europa - Wahl zwischen bezuschusstem Deutschlandticket oder Urban Sports Club Mitgliedschaft - Hybrides Arbeitsmodell: Wir treffen uns 3-mal wöchentlich an einem unserer Standorte - Digitale, steuerfreie Essensgutscheine an Arbeitstagen vor Ort - Attraktive Vergütung; zusätzlich Belohnung herausragender Mitarbeitender mit Unternehmensanteilen - Unterstützung beim persönlichen Wachstum: Weiterbildung und Raum für Eigenverantwortung - Ein motiviertes Team, das KI-Lösungen für mittelständische Unternehmen zugänglich macht - Arbeit mit den neuesten Technologien & Tools Klingt spannend? Dann hilf uns jetzt und schick uns einfach kurz deinen CV. Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Bewerber:innen mit Wohnsitz in Deutschland. Lets go big together zuletzt aktualisiert 25 Woche von 2026

Wir stellen uns kurz vor Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich. Deine Rolle als Sales Manager Business Software Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit. Dein Part dabei: Du begeisterst Interessenten und gewinnst diese für unsere innovative HR Lösung. (Der spektakulärste Job, den wir zu bieten haben, findet die Texterin dieser Anzeige) Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz haben deine neuen Kollegen bereits gewonnen. Es gibt aber noch tausende spannende Firmen zu gewinnen. Bist du bereit? So läuft es bei uns konkret ab - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir dein Wissen und machen dich zum echten Hubdriver! - Es beginnt dann mit Interessenten, die sich bei uns gemeldet haben und dir vom Marketing zugewiesen wurden. Es gibt bei uns keine Kaltakquise! - Du meldest dich umgehend bei den Interessenten und zeigt Ihnen den Nutzen auf, den sie mit unserer innovative HR-Lösung erreichen können. - In Microsoft Teams präsentierst du online mit viel Leidenschaft unserer innovative Softwarelösung in der von dir betreuten Region (DACH, Europa oder Nordamerika) - Wir haben viele Alleinstellungsmerkmale, die du natürlich nicht für dich behältst. Wir nennen das Easy-selling. - Anschließend beantwortest du alle aufkommenden Fragen. Keine Angst, für alles unbekannte gibt es ein internes Team, die dem Kunden komplizierte Fragen beantworten. Du bist manchmal Moderator und manchmal Experte. - Wenn es schwieriger wird, dann kannst du auch unsere Vertriebspartner von der Deutschen Telekom Business Solutions, Ernst & Young oder viele andere Partnern einbinden. - Auch das weltweite Sales-Teams von Microsoft unterstützt dich gerne. Wir ziehen alle an einem Strang. - Viele Kunden werden sich für dich und dein Angebot entscheiden. Du vermerkst den Auftrag und damit ist die Sache rund. Du hast Erfahrung im Vertrieb - Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder warst Key Account Manager. - Deine Gesprächspartner auf Kundenseite kommen oft aus der Führungsetage. Dem fühlst du dich gewachsen? Und eloquent bist du auch? Dann passt es. - Dein Deutsch oder dein Englisch sollten sitzen je nachdem für welche Region du dich bewirbst. - Dein Abschluss ist uns nicht so wichtig. Für uns zählen Erfahrung, Standing, Eloquenz und natürlich: deine Empathiefähigkeit Darauf kannst du dich freuen Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn als Verkaufsprofi bei Hubdrive entscheidest du über den Umsatz von morgen. Das möchten wir honorieren: - Attraktive Vergütung ohne Begrenzung - Je mehr Aufträge du abschließt, desto mehr Provision bekommst du! - Keine Kaltakquise! Alle konkreten Kaufinteressenten bekommst du aufbereitet aus dem Marketing. - Regelmäßige Sales Coaching mit unserem Head of Sales sowie mit einem erfahrenen externen Coach - Maßgeschneiderter Karriereplan für deine kontinuierliche Weiterentwicklung - Regelmäßiger Teilnahme auf weltweiten Konferenzen (z.B. Inspire Las Vegas, Singapur, Toronto, Orlando Florida, und viele mehr) - Online Sales im Büro = Jeden Abend zu Hause schlafen und keine Lebenszeit im Stau verschwenden Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kommunikationssoftware Microsoft Teams, Präsentation

1 Teamlead Key Account Management Retail (w/m/d) Teamlead Key Account Management Retail (w/m/d) Arbeitsort: Wien Bereich: Sales Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Start: ab sofort ÜBER UNS Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche. Deine Rolle Du bist eine strategisch denkende Vertriebspersönlichkeit mit Gespür für Partnerschaften, Performance und profitables Wachstum? Als Teamleiter:in Key Account Management Retail trägst du die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse deiner betreuten Key Accounts. Du setzt unsere Marketing- und Vertriebsstrategien gezielt um und stellst gleichzeitig einen exzellenten Kundenservice sicher.Gemeinsam mit deinem Team betreust du unsere Kund:innen proaktiv, kompetent und nach klar definierten Standards. Dabei entwickelst du unsere Marktposition kontinuierlich weiter und stärkst nachhaltig die Präsenz unserer Produkte. Deine Aufgaben * Du übernimmst die strategische und operative Führung eines Retail KAM Teams inklusive Coaching, Zielvereinbarung und Weiterentwicklung. * Du übernimmst die Verantwortung für die Geschäftsergebnisse innerhalb deines definierten Kundenportfolios. Dabei setzt du die Länderstrategie auf Kundenebene um, steuerst diese funktionsübergreifend und sorgst durch regelmäßige Reviews für eine kontinuierliche Optimierung. * Du steuerst und verhandelst Jahresvereinbarungen mit deinen Kund:innen und führst eigenständig strategische Verhandlungen (z. B. Preisanpassungen). Zudem entwickelst du Wachstumspläne und innovative Konzepte, stellst die funktionsübergreifende Abstimmung sicher und trägst die Gesamtverantwortung für Kundenpläne, Absatz- und Umsatzplanung sowie Promotionsstrategien. * Du verantwortest die interne Abstimmung bei allen strategischen Kundenprojekten, arbeitest aktiv in internationalen Projektteams mit und leitest Meetings sowie Entscheidungsprozesse. * Du entwickelst deine Kundenbeziehungen nachhaltig weiter, steigerst kontinuierlich die Kundenzufriedenheit und implementierst moderne Partnerschaftsansätze, um gemeinsames Wachstum und Wertschöpfung voranzutreiben. Dein Profil - die wichtigsten Zutaten für deinen Erfolg * Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Sales/Marketing oder vergleichbar) - von Vorteil. * Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im LEH , inklusive Führungserfahrung. * Du verfügst über eine strategisch-analytische Denkweise mit ausgeprägtem Marktverständnis. * Du überzeugst durch hohe Verhandlungs- und Umsetzungskompetenz sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und exzellentes Stakeholdermanagement * Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch einen starken Team- und Netzwerkgedanken aus. * Du gehst sicher mit digitalen Tools und Systemen um (SAP von Vorteil). * Du bist reisebereit innerhalb Österreichs und besitzt den Führerschein B. Gehalt: Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 80.360, - brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In, exkl.Bonus) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch. Benefits Bonus oder Prämien Firmenwagen Mitarbeiter:innenaktien Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiter:innenrabatte Freigetränke Arbeiten mit bekannten Marke Home-Office Möglichkeit Bewerbungen Bitte beachten Sie das nur Bewerbungen die über diesen Link eingehen berücksichtigt werden https://careers.coca-colahellenic.com/de_DE/careers/ProjectDetail/Teamlead-Key-Account-Management-...

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Finance Transformation CFOs und das Top-Management in verschiedenen Unternehmensfunktionen beraten? Globale Trends wie Digitalisierung, ESG-Reporting, regulatorische Anforderungen sowie Effizienzsteigerung treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür maßgeschneiderte Lösungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als: Consultant Digital Performance Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Digital Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von ganzheitlicher Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei. - Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions-, HR- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen. - Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning und Artificial Intelligence basieren. - Hands- on-Einstieg: In agilen Projekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing. - Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden. Dein Skillset: - Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar - Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain - Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung, z. B. in Anaplan, Pigment oder verwandten Tools - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49352