KurzbeschreibungDataciders, eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe, ist führender Dienstleister für Data & AI im deutschsprachigen Raum. Unser Erfolg wird unter anderem durch den 1. Platz der renommierten Lünendonk-Liste für Data & Analytics Dienstleistungen bestätigt. Seit 2024 ist PRODATO Teil der Dataciders Gruppe. Prozesse, Daten, Organisation – dafür steht PRODATO. Wir sind eine IT-Beratung mit Sitz in Nürnberg und seit über 25 Jahren darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die Innovation, Praxisnähe und Wirtschaftlichkeit vereinen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Business Intelligence, Analytics, Data Warehousing, Künstliche Intelligenz sowie im Prozess- und Projektmanagement. Darüber hinaus realisieren wir anspruchsvolle Softwareprojekte und entwickeln durchdachte, erfolgsverstärkende Lösungen für unterschiedlichste Branchen. Als Mitarbeiter (w/m/d) Inside Sales – Outbound Channel bei Dataciders in Nürnberg oder Dortmund bist Du die erste Stimme für unsere zukünftigen Kunden und hast direkten Einfluss auf unseren Vertriebserfolg. Du suchst eine Rolle mit echtem Impact und Entwicklungsmöglichkeiten im Sales? Dann bist Du bei uns genau richtig. In enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Consulting entwickelst Du ein starkes Gespür für Kundenbedürfnisse und baust Dein Know-how kontinuierlich aus. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielen Kontaktpunkten und echten Gestaltungsspielräumen. Dein StandortDu arbeitest an einem unserer Standorte und hast gleichzeitig die Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten. • Nürnberg • Dortmund Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet • Erster positiver telefonischer Kontakt zu unseren zukünftigen Kunden als Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit (Funnel, Sales-Qualified Leads) • Vertriebsunterstützung für projektbezogene Beratungs- und Softwareentwicklungsleistungen • Aktive Neukundengewinnung durch telefonische, persönliche oder schriftliche Kontaktaufnahme und strukturiertes Nachfassen • Aufbereitung und Pflege von Kundendaten sowie Unterstützung bei der Erstellung von monatlichen Reports und Statistiken mit unserem CRM-System • Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktivitäten – Anbahnung, Durchführung und Nachbearbeitung von Messe- und Vertriebsterminen • Im telefonischen Verkaufsgespräch präsentieren Sie Dataciders und verkaufen unsere gesamte Produkt- und Servicepalette • Unterstützung der Omni-Channel-Einbindung des Kunden Was wir uns von Dir wünschen • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium • Spaß am Vertrieb und Wille zu verkaufen • Kommunikationsstärke, Kontaktfreudigkeit und Überzeugungskraft • Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Persönlichkeit und Arbeitsweise: belastbar, zuverlässig und strukturiert • Erste Sales-Erfahrung wünschenswert Was wir Dir bieten • Du startest mit einem für Dich angepassten Onboarding inkl. Deinem persönlichen Mentor an der Seite • Möglichkeit zur individuellen Anpassung deiner Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance inkl. hybriden Arbeiten • Deine Anreise zu uns wird erleichtert durch Zuschüsse zum Jobticket und die Förderung eines gesunden Lebensstils sowie umweltfreundlicher Mobilität durch das Jobrad-Programm • Langfristige finanzielle Absicherung durch die betriebliche Altersvorsorge inkl. einer Unternehmensbezuschussung • Sportliche Vielfalt mit einem Zuschuss zum Urban Sports Club • Möglichkeit und Zugang zu kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einer Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und Fachkenntnissen fördert • Sozialer Austausch untereinander steht im Fokus - Wir sind zwar nicht alle täglich im Büro anzutreffen, freuen uns jedoch auf die regelmäßigen Events vor Ort in der Region Nürnberg oder Dortmund Über unsDie Dataciders GmbH ist ein Zusammenschluss aus derzeit elf erfolgreichen, wachsenden und selbstständig agierenden IT-Dienstleistern. Uns vereint die Vision, dass niemand jemals wieder schlechte Entscheidungen treffen muss. Mehr als 850 Mitarbeitende aus über 15 Nationen setzen alles daran, diese Vision mit passgenauen und zukunftsorientierten IT-Lösungen für unsere Kunden zu verwirklichen. Unser Fokus liegt auf den Themenfeldern Data Management und Analytics, wobei jedes Mitgliedsunternehmen ergänzende Schwerpunkte einbringt. Von unseren Standorten in Berlin, Dortmund, Hamburg, Hannover, München, Halle/Westfalen, Stuttgart, Nürnberg und Sofia bedienen wir mehr als 100 Kunden aus dem DAX 40, dem gehobenen Mittelstand sowie dem öffentlichen Sektor.

für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung. Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik für die Fachgruppe Kultur, Tourismus und Marketing. Parallele Nebenbeschäftigungen oder Selbständigkeiten stellen für das Aufgabengebiet kein Hindernis dar. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Das bieten wir Ihnen: - Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz. - Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung. - Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung. - Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden. - Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen. - Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung. - Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis EG 8 TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. Das machen Sie möglich: - Sie sorgen für die technische Einrichtung und Umsetzung von Veranstaltungen unterschiedlichster Formate. Von Theater und Konzerten bis hin zu Sitzungen, Lesungen und Empfängen. - Sie betreuen Veranstaltungen teilweise als FOH-Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Audio und Video und tragen zu einem reibungslosen Ablauf bei. - Sie richten die AV-Medientechnik für Ausschuss- und Ratssitzungen ein und begleiten diese technisch vor Ort. - Sie wirken bei der Transportlogistik mit und stellen sicher, dass benötigtes Equipment termingerecht bereitsteht. - Sie sind in die elektrotechnische Wartung sowie Prüfung des technischen Equipments eingebunden und unterstützen bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft. Das bringen Sie mit: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder sind als Verantwortlicher (m/w/d) für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 NVStättVO qualifiziert. - Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit GrandMA und Yamaha-Pult sowie eine Befähigung nach IGVW SQQ1 mit. - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Konferenztechnik, insbesondere im Bereich Shure, Dante, Netzwerke und Streaming. - Sie zeichnen sich durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus und identifizieren sich mit Ihren Aufgaben. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) oder C1/CE. - Sie überzeugen durch ein sicheres, situationsgerechtes Auftreten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationstalent. - Sie sind bereit, auch an Wochenenden und in den Abendstunden zu arbeiten. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Jetzt bewerben: Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an - Herrn Torsten Lange, Tel.: 04161/501-4110 Leiter der Fachgruppe Kultur, Tourismus und Marketing - Herrn Stefan Riccius, Tel.: 04161/501-4151 Technischer Leiter - Frau Esin Yeni, Tel.: 04161/501-1011 Leiterin des Personalbüros Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 02.05.2026 - über das Online-Bewerbungsportal, - per E-Mail an: fg10@stadt.buxtehude.de oder - als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen. HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude

Commercial Assistant (m/w/d) Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein Über die Stelle Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen. Als Commercial Assistant (m/w/d) bei Reisen Aktuell GmbH sorgst du für die saubere, strukturierte und fehlerfreie Umsetzung unserer vertriebsgetriebenen Deals im System. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Commercial Management, Einkauf, Marketing und Vertrieb und stellst sicher, dass alle vereinbarten Konditionen korrekt abgebildet und termingerecht umgesetzt werden. Dein Fokus liegt auf der operativen Exzellenz: Du arbeitest präzise, denkst in Prozessen und stellst sicher, dass unsere Produkte während und nach Aktionen exakt den definierten Anforderungen entsprechen. Deine Aufgaben - Erfassung, Pflege und Umsetzung von verhandelten Deals und Spezialkonditionen in unseren Buchungs- und Vertriebssystemen - Sicherstellung der korrekten Abbildung aller Angebotsbestandteile (Preise, Leistungen, Laufzeiten, Verfügbarkeiten) - Verantwortung für die Überwachung von Aktionszeiträumen und die termingerechte Rückführung der Produkte in den Ursprungszustand nach Abschluss der Maßnahmen - Operativer Ansprechpartner für Marketing, Einkauf und Vertrieb bei Fragen zu Produkten, Konditionen und laufenden Aktionen - Enge Abstimmung mit dem Commercial Manager zur effizienten und fehlerfreien Umsetzung vertriebsrelevanter Maßnahmen - Kontinuierliche Prüfung und Sicherstellung der Datenqualität sowie Identifikation und Behebung von Unstimmigkeiten - Unterstützung bei der Optimierung interner Prozesse und Abläufe im Bereich Commercial Operations Dein Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation - Eine äußerst zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Anspruch an Qualität und Genauigkeit zeichnen dich aus - Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und kannst dich schnell in Systeme, Tools und Prozesslogiken einarbeiten - Prozessorientiertes Denken fällt dir leicht, und auch komplexe Zusammenhänge sowie Abhängigkeiten erkennst du sicher - Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten unterstützen dich in der Abstimmung mit unterschiedlichen internen Schnittstellen - Sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten fällt dir leicht – auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleibst du strukturiert und behältst den Überblick - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab Unsere Benefits - Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise - Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum Auftanken - Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung - VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl - All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co. - Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit - Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter - Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie - Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk - Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus - Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Team Yield- & Revenue Management Beschäftigung Vollzeit Stellen-ID RA-COA-260417 Karrierestufe Mit Berufserfahrung Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. Anschrift Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen Folge uns E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

EIN STARKES TEAM Wir suchen ab sofort eine Person, die zu der nachfolgenden Stellenbeschreibung passt. Du hast Freude am Vertrieb und berätst Kund*innen gern ganzheitlich? Du fühlst dich in den Bereichen Arbeitsschutz und PSA zuhause und bringst idealerweise auch bereits tiefergehende Kenntnisse mit? Dann bist genau du unser Perfect Match! und bewirb dich - wir bieten dir die Chance bei uns zertifizierter PSA-Fachberater zu werden! Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen, Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk. Deine Aufgaben - Fachliche Führung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Lager- und Betriebseinrichtungen - Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen - Fachliche Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und -überwachung im Vertriebsbereich - Definition, Analyse und Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen und -konzepten - Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebsaktivitäten - Fachliche Steuerung sowie aktives Mitwirken bei Ausschreibungs- und Projektgeschäften - Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsfeldern - Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Datamanagement und den weiteren Vertriebsabteilungen - Fachliche Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei komplexen Kunden- und Projektanfragen - Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung strategisch wichtiger Kunden - Professionelle Präsentation von Produkten und Sortimenten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Das macht dich aus - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Lager- und Betriebseinrichtungen - Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Vertriebsteams - Ausgeprägter Kundenfokus - Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative - Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands WAS WIR BIETEN Work-life-Balance 30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten bodenständiges Familienunternehmen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und eine krisensichere Branche Individuelle Weiterbildung Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen Teamgeist Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents Modernes Arbeitsumfeld modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge Besondere Benefits Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag und Jubiläum) und natürlich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Deine Benefits Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Zielvereinbarung. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits - Als Mitarbeiter*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Parkplätze - Damit du stressfrei zur und von der Arbeit wieder nach Hause kommst, gibt es für dich am Standort kostenfreie Parkplätze. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Kosten- und Leistungsrechnung, Marketing, Vertrieb

Zum Hauptinhalt springen Abteilungsleiter (m/w/d) Vertrieb Reinigungsgeräte Singen Unternehmensprofil Was uns antreibt? Die Leidenschaft für höchste Reinheit. Wir sind ein dynamisches Familienunternehmen, das seit über 75 Jahren schon in dritter Generation innovative Ultraschall- und Dampfreinigungstechnologien an Kunden in über 80 Länder dieser Welt liefert. Mehr als 290 Mitarbeitende entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeitenden umsetzen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Standort Singen ab sofort einen Abteilungsleiter (M/W/D) Vertrieb Reinigungsgeräte Für die Weiterentwicklung unseres Vertriebsbereichs Reinigungsgeräte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz und strategischen Weitblick vereint. In dieser Position führen Sie ein achtköpfiges Vertriebsteam und berichten direkt an den Geschäftsbereichsleiter Reinigungsgeräte. Aufgabenbereiche Ihr Aufgabenbereich - Hier können Sie sich voll einbringen - Strategische Steuerung des Omnichannel-Vertriebs - Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie über alle Kanäle (Handelspartner, Direct Sales, E-Commerce) - Analyse von Markt- und Kundentrends zur Ableitung nachhaltiger Wachstumsimpulse - Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Planung und Steuerung relevanter KPIs sowie der jährlichen Vertriebsziele - Sicherstellung der Budget- und Forecast-Werte - Kundenerlebnis & Kanalperformance - Weiterentwicklung der Customer Journey - Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Conversion, Reichweite und Kundenbindung - Führung & Weiterentwicklung des Vertriebsteams - Verantwortung für Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams - Schnittstellenmanagement & bereichsübergreifende Zusammenarbeit - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und After Sales - Sicherstellung effizienter Prozesse über alle Touchpoints hinweg Anforderungsprofil Ihr Profil - Damit überzeugen Sie uns - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie bringen mehrjährige, fundierte Führungs- und Berufserfahrung im globalen Omnichannel-Vertrieb mit, idealerweise im Umfeld der industriellen Serienfertigung - Sehr gute Kenntnisse im Produkt- und Performance Marketing zeichnen Sie aus - Sie haben Erfahrung im Umgang mit Vertriebstools, vorzugsweise Proalpha und Hubspot - Sie vereinen operative Stärke und Verhandlungsfreude mit dem Blick auf Kundenbedürfnisse und einer analytisch-strategischen Herangehensweise - Neben einer hohen Sozialkompetenz mit entsprechender Kommunikationsstärke verfügen Sie über ausgezeichnete Problemlösefähigkeiten - Sie begeistern sich für moderne Vertriebsstrukturen und bringen ein hohes Maß an Gestaltungswillen sowie eine pragmatische Vorgehensweise und Hands-on-Mentalität mit - Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, vorzugsweise auch weitere Fremdsprachen - Ihr persönliches Handeln ist geprägt von Souveränität und Stringenz. Sie stehen für ein positives Mindset, einen wertschätzenden Austausch und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie einen kooperativen Führungsstil Leistungen & Benefits Unsere Elma Benefits - Darauf können Sie sich freuen - Spannende Herausforderungen in einem technisch innovativen Premiumumfeld - Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit - Eine klare Vision, strategische Leuchttürme und die Elma-Werte, die Sie auf Ihrem Weg leiten - Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt - Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Familienunternehmen auf ertragsreichem Wachstumskurs - Ein flexibler Arbeitszeitrahmen - Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Coporate Benefits, Dienstwagen, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen) - Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere - Regelmäßige Firmenevents (z.B. Stadtlauf, Stadtradeln, Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Jubiläumsfeier, Weihnachtsfeier) - Eigene Unternehmens-Cantina mit Elma Koch und einem frischen, abwechslungsreichen Essensangebot in schönem Ambiente Bewerbung & Kontakt Kontakt Bereit für den ersten Schritt in eine neue berufliche Heimat? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Klick auf den untenstehenden Button „Jetzt bewerben“. Jetzt bewerben! Elma Schmidbauer GmbHGottlieb-Daimler-Straße 1778224 Singen www.elma-ultrasonic.com

Wir bewegen die Industrie: Seit der Gründung 1956 als Familienunternehmen hat sich die SCHOLPP Gruppe mit Unternehmergeist, Mut zu Innovationen und hoher technischer Expertise zum Spezialisten für technische Industriedienstleistungen und einem der marktführenden Unternehmen für weltweite Verlagerungen von Maschinen und Produktionsanlagen entwickelt. Heute steht der Name SCHOLPP für Qualität, Zuverlässigkeit und Spezial-Knowhow. Unsere über 500 Mitarbeiter weltweit halten internationale Industrieunternehmen aller Branchen beweglich und begleiten Verlagerungs- und Montageprojekte von der Planung über Transport und Montage bis zur Inbetriebnahme. Verstärken Sie jetzt unser Team für die Schwerpunkt-Vertriebsregionen West- und Süddeutschland an unserem Standort in Dietzenbach als Technischer Verkaufsleiter (m/w/d). Technischer Verkaufsleiter (m/w/d) Ihr Arbeitsumfeld: Zur Neuausrichtung unserer strategischen Vertriebsaktivitäten suchen wir einen leidenschaftlichen B2B-Verkaufsleiter mit abschlusssicherem Vertriebsinstinkt und hohem technischen Verständnis für unsere Dienstleistungen. Sie analysieren Trends, Märkte und Potentiale im Schwerpunkt auf große Verlagerungs- und Montageprojekte in der Industrie und gehen mit Beharrlichkeit und Präsenz aktiv in den Markt, um diese Potentiale konsequent zum Erfolg zu führen. Sie berichten in dieser Position direkt an die Geschäftsführung und verantworten folgende Aufgabenfelder: - Marktanalyse: Systematische Identifikation von Trends sowie relevanter Marktentwicklungen bis zur Detailrecherche, um vertriebliche Potentiale und neuen Geschäftsmöglichkeiten in der Industrie zu identifizieren. Sie suchen und finden die kommenden Großprojekte für Scholpp. - Strategische Vertriebsinitiativen: Entwicklung und vor allem Umsetzung von Vertriebskonzepten für neue Branchen oder Technologiefelder und Priorisierung nach Wirtschaftlichkeit und potentieller Markterweiterung. Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Positionierung von Scholpp als strategischen Partner für Werksumzüge und Industriemontagen. - Aktive Kundenansprache: Proaktive Kontaktaufnahme und Qualifizierung von relevanten Akteuren auf Basis Ihrer Analysen. Tiefgehender Gespräche, um die Kunden bereits in einem frühen Projektstadium von Scholpp als Umsetzungspartner zu überzeugen. Präsentation von konkreten Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Projektleitern und Ingenieuren sowie dem Marketing. - Projektbegleitung: Vertriebsunterstützende Begleitung von Verlagerungs- oder Montageprojekten von der Konzeptphase, über die Vertragsverhandlungen bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit den Kunden und in Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Projektleitung, Engineering, Einsatzplanung oder Marketing. Diese Fähigkeiten bringen Sie ein: - Vertriebsprofi mit analytischem Scharfblick: Verkaufen liegt Ihnen im Blut. Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in beratungsintensiven B2B-Vertrieb. Frische Ideen bringen Sie proaktiv ein und scheuen sich nicht, als Pionier neue Industriezweige und Anwendungsfelder für unsere besondere Dienstleistung zu erschließen. - Beruflicher Background: Ein Studium im ingenieurtechnischen Bereich legt das Fundament für die operativen Anforderungen Ihrer zukünftigen Aufgabe. Mit mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb bringen Sie die strategischen Skills mit, um unsere Marktpräsenz und Kundenreputation zielgerichtet voranzutreiben. - Verhandlungskompetenz: Sie punkten mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung, sind abschlussstark - auch bei umfassenden Vertragsverhandlungen - und lassen sich von komplexen Entscheidungsprozessen nicht entmutigen. - Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Eigeninitiative und agieren in Ihrer Vertriebsaufgabe strategisch mit großer Überzeugungskraft und Ausdauer bei längeren Vertriebs-Zyklen. Dabei kommunizieren Sie klar, lösungsorientier und zielgruppengerecht, egal ob intern im Projektteam oder extern mit Kunden. Sie packen Aufgaben an und bringen diese ins Ziel. - Handwerkszeug: Sie bewegen sich sicher in digitalen Tools und Systemen und nutzten versiert Daten, um Analysen und Strategieansätze transparent und steuerbar zu machen. Erfahrung mit CRM-Systemen und gute Englisch-Kenntnisse, um sicher mit unseren internationalen Kunden zu agieren, runden Ihr Profil ab. Ihr neues Arbeitsumfeld bietet: - einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inkl. Tankkarte - einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem finanziell stabilen Unternehmen - eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben im B2B-Vertrieb - Reisekosten / Spesen bei Reisetätigkeit - 30 Tage Urlaub (nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit) - individuelle Weiterbildungsoptionen nach Interesse in der SCHOLPP-Akademie Noch Fragen? Unser Geschäftsführer Lars Gerlach beantwortet gern alle offenen Punkte unter 06074 929-129. Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? Dann bewerben Sie sich direkt unter www.scholpp.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@scholpp.de. SCHOLPP GmbH, Herr Lars Gerlach, Geschäftsführer, Waldstraße 57, 63128 Dietzenbach

Senior Channel Partner Acquisition Specialist (DACH) – B2B Vertrieb / Remote (m/w/d) Kaiserslautern, Deutschland Unternehmensbeschreibung TOPdesk ist ein internationales Softwareunternehmen im Bereich Servicemanagement mit rund 700 Mitarbeitern in 8 Ländern und 5.000 Kunden weltweit. Für unseren 2004 gegründeten Standort in Kaiserslautern suchen wir einen Senior Channel Partner Acquisition Specialist (DACH) (m/w/d)* mit Fokus auf den Ausbau unseres Partnernetzwerks in der DACH-Region. Deine Umgebung Du arbeitest vollständig remote und bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen Partner-Teams. Gemeinsam mit einem erfahrenen Partner Manager sowie Kolleg:innen aus Sales und Marketing baust du unser Partner-Ökosystem in der DACH-Region weiter aus. Dein Fokus: neue Partner gewinnen und schnell erfolgreich machen. Stellenbeschreibung - Gewinnung neuer Channel Partner (VAR, MSP, Systemintegratoren) im DACH-Markt - Aufbau einer starken Partner-Pipeline durch aktive Ansprache (Outbound) - Steuerung des Partner-Signing-Prozesses - Onboarding und Aktivierung neuer Partner inkl. Trainings und Go-to-Market - Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Partner Manager bei Akquise-Aktivitäten - Durchführung strukturierter Trainings und Produkt-Onboardings - Unterstützung bei Co-Selling, Co-Marketing und Opportunity-Entwicklung Qualifikationen - Abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Langjährige Erfahrung (ca. 5-7+ Jahre) in Channel Sales, Partnermanagement oder B2B SaaS Sales - Nachweisbare Erfolge in der Partnerakquise (Hunter-Mentalität) - Erfahrung mit VARs, MSPs oder Systemintegratoren - Erfahrung im Bereich IT Service Management (ITSM), insbesondere zu ITIL und Service-Management-Prozessen, sind von Vorteil - Strukturierte, ziel- und KPI-orientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit - Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Folgende Berufsbilder könnten zu dieser Stelle passen: Channel Sales Manager, Channel Account Manager, Channel Partner Acquisition Manager, Partner Manager, Alliance Manager, Strategic Partnerships Manager, Business Development Manager, New Business Sales Manager, Partner Growth Manager, SaaS Sales Manager oder ähnliche Rollen im Bereich B2B Software Vertrieb und Partner Ökosystem. Zusätzliche Informationen Was wir dir bieten - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub - Angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien (DUZ-Kultur) - Offenes Betriebsklima in einer internationalen Umgebung - Flexibles Arbeitszeitmodell innerhalb eines modernen Arbeitsumfeldes - Remote-Vertrag - Firmenwagen - Fundierte Einarbeitung durch einen Buddy anhand eines definierten Einarbeitungskonzepts - Zeit für individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner persönlichen Stärken - Gemeinsame Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen - Mitarbeiterzuschuss für die Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen wie z.B. Gesundheitstage oder frisches Obst - Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) - Geschenke zu besonderen Anlässen, z.B. Jubiläum - Monatlich abgabefreier Sachbezug in Form einer Mastercard - Möglichkeit einer Auszeit (Sabbatical) zum Fernweh stillen - Gemeinsame Quality time (Tischkicker, Tischtennisplatte, Massagesessel) - Corporate Benefits - Urlaubsgeld Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung über das nachfolgende Bewerberformular. Außerdem interessiert uns, wie du auf uns aufmerksam geworden bist und warum dich TOPdesk als zukünftiger Arbeitgeber interessiert. Bei Rückfragen stehen dir deine Ansprechpartnerinnen Michelle Dhom und Fabienne Even gerne per E-Mail jobs@topdesk.de oder telefonisch unter +49 (0) 63162400-444 zur Verfügung. - Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und r Orientierung oder Identität. #LI-MD1 In need of some inspiration for your cover letter? We are curious about your technical background and leadership experience. Next to that, we want to know why you want to work in this role at TOPdesk. If you have any questions, your contacts Michelle Dhom and Fabienne Even are available by e-mail at jobs@topdesk.de or by phone at +49 (0) 63162400-444. TOPdesk Deutschland GmbH Carl-Euler-Straße 8 67663 Kaiserslautern www.topdesk.de/jobs Jetzt bewerben Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Einleitung Deine Vision - Unser gemeinsamer Erfolg! Du träumst davon, eine eigene Tierarztpraxis zu gründen, die nicht nur medizinisch exzellent, sondern auch wirtschaftlich erfolgreich ist? Wir machen es möglich! Gründe mit uns deine eigene Praxis , ohne ins kalte Wasser springen zu müssen. Als Partner an deiner Seite bieten wir dir innovative Konzepte, die dir den Start erleichtern und den Weg in eine erfolgreiche unternehmerische Zukunft ebnet. Egal ob du schon Führungserfahrung gesammelt hast oder deine ersten Schritte in Richtung Praxisleitung gehst – wir entwickeln gemeinsam dein Potenzial. Dein Profil • Fachkompetenz : Ein abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin und eine gültige Approbation. • Praxis-Erfahrung : Mehrjährige Tätigkeit in der Tiermedizin, idealerweise auch in einer Führungsrolle. • Unternehmerische Leidenschaft : Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine eigenen Ideen verwirklichen. • Motivation und Durchhaltevermögen : Auch wenn es mal herausfordernd wird, verlierst du dein Ziel nie aus den Augen. • Weiterentwicklung im Fokus : Du bist bereit, zu wachsen – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Gute Gründe für unsWir glauben daran, dass Erfolg aus Visionen entsteht. Deshalb bieten wir dir: • Gestaltungsfreiheit: Vom Logo bis zur Praxisausstattung – du bestimmst den Stil und die Richtung deiner Praxis. • Finanzielle Sicherheit: Wir tragen mit dir die Investitionskosten. • Attraktives Beteiligungsmodell: Du bist nicht nur Praxisleiter:in, sondern gleichzeitig Miteigentümer:in. Dein Engagement zahlt sich langfristig aus – finanziell und persönlich. • Entlastung im Alltag: Konzentriere dich auf die Tiergesundheit – wir kümmern uns um Buchhaltung, Marketing und Verwaltung. • Erfahrung, die zählt: Unser Expert:innen-Team unterstützt dich mit fundiertem Know-how, damit du von Anfang an sicher durchstartest. • Persönliche Förderung: Unser Führungskräfte-Entwicklungs- Programm bringt dich auf das nächste Level und macht dich fit für die Herausforderungen einer Praxisleitung. • Umfassendes Mental-Health-Programm für dein Wohlbefinden und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits Darum wird eine Gründung mit uns erfolgreich: Wir sehen jede Praxisgründung als ein individuelles Projekt und begleiten dich vom ersten Schritt bis zur Etablierung auf dem Markt. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit dir eine Praxis aufzubauen, die nicht nur erfolgreich ist, sondern deine Handschrift trägt. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Starte deine Reise mit uns und werde Teil eines Netzwerks, das deine Träume möglich macht. Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Großes schaffen – für dich, für die Tiere und für eine starke Zukunft. Jetzt bewerben und deine Vision verwirklichen! Über unsWir sind ein aktives Netzwerk aus Kleintierpraxen und -kliniken in ganz Deutschland. Unsere Mission: “Gemeinsam arbeiten wir daran, täglich das beste Erlebnis für Tier und Mensch zu schaffen.”Für uns bedeutet das, die Arbeitsbedingungen für Tierärztinnen, Tierärzte und TFA kontinuierlich zu verbessern. So sorgen wir z. B. für familienfreundliche Arbeitszeiten, moderne Praxisausstattungen, innovative Technologien und wir investieren in eine netzwerkinterne Fort- & Weiterbildungsakademie. Diese Investitionen stärken unsere Praxisteams und verbessern das Erlebnis für Tiere und Kund:innen nachhaltig. Unsere Gemeinschaft ist geprägt von der Vielfalt im Netzwerk. Wir schätzen einander und berücksichtigen die Expertise und Ziele jedes Mitarbeitenden. Dafür fördern wir den Austausch zwischen den Praxen. Als Netzwerk können wir die vielen Herausforderungen der Branche, wie Fachkräftemangel, hohe Arbeitsbelastung und veraltete Praktiken bewältigen und eine nachhaltige Tiergesundheit sicherstellen. In vielen Regionen sind wir bereits aktiv: Dort erhalten und schaffen wir tiermedizinische Versorgungsstrukturen. Seit unserer Gründung 2019 hat sich Tierarzt Plus Partner als überregionales Netzwerk für Tierarztpraxen etabliert. Unser Berliner Zentralteam unterstützt die lokalen Praxis-Teams in den Bereichen Praxismanagement, Marketing, Personal, Digitalisierung und Finanzen. Ob in der Zentrale oder vor Ort in der Praxis - uns verbindet unsere Vision: “Gesunde Tiermedizin, partnerschaftlich leben.”

Manager Digital Growth & Automation (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Deine Aufgabe bei DKV Mobility? Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten. Unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen in ganz Europa vereint eine gemeinsame Leidenschaft: für unsere Kunden in mehr als 50 europäischen Ländern jeden Tag ihr Bestes zu geben. Ganz nach unserem Claim: You drive, we care. Werde Teil unseres vielfältigen, engagierten und einzigartigen Teams! Was Dich erwartet Du willst aktiv am Wachstum eines Unternehmens mitwirken und große Pläne Realität werden lassen? Dann komm in unser Team! Dich erwarten spannende Herausforderungen, ein inspirierendes Umfeld und eine Arbeitskultur, die Flexibilität und Zusammenarbeit vereint – mit unserer 60/40‑Regelung und modernen Büros in Ratingen als Treffpunkt für Ideen. Als Teil unseres Teams übernimmst du folgende Aufgaben: - Du verantwortest den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung datengetriebener, automatisierter Growth‑ und Next‑Best‑Action‑Logiken für unser Kleinstkundenportfolio, mit Fokus auf den Webshop. Im Zentrum steht die Frage, welche nächste Aktion für unsere Zielgruppe in einem konkreten Moment wirklich sinnvoll ist – abgeleitet aus Daten, Kundenverhalten und Modell‑Outputs entlang digitaler Customer Journeys und wirkungsvoll ausgespielt über passende Mechaniken und Touchpoints. - Du baust Next‑Best‑Action‑Use‑Cases (Cross‑ und Up‑Sell) für das Kleinstkunden‑Portfolio auf und verantwortest diese – mit klarem Fokus auf den Webshop und übersetzt Webshop‑Signale, Kaufdaten und Modell‑Outputs in konkrete, automatisierte NBA‑Logiken (Next & Next‑Next Best Action). - Du etablierst und steuerst A/B‑Testing und Personalisierung für NBA‑Module im Shop – von der Hypothesenbildung über Priorisierung und Auswertung bis hin zur Skalierung. - Du arbeitest eng mit Data Engineers, Performance Marketing und Development zusammen, um End‑to‑End‑Informationsflüsse zwischen Webshop, CRM, ERP, Kundenportal und weiteren Systemen sicherzustellen und treibst den strukturellen Aufbau des NBA‑Themas aus Shop‑Sicht voran (Standards, Entscheidungslogiken, Fallbacks, Governance). - Du definierst KPIs, Tracking‑Konzepte und Reports zur Messung des (Webshop‑)NBA‑Impacts. - Du agierst als Business Owner für automatisierte Growth‑Mechaniken im Shop und stellst die Skalierbarkeit über alle Märkte hinweg sicher. Was Dich auszeichnet - Du verfügst über ein sehr starkes Daten‑ und Analyseverständnis (Hypothesenbildung, KPI‑Ableitung, Uplift‑Denken, Segment‑ und Entscheidungslogiken). - Du hast praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Engineers. - Du bringst Erfahrung mit Web‑Analytics und Experimentation mit. - Du hast Erfahrung in der Einführung, Weiterentwicklung und Optimierung datengetriebener Lösungen für Business‑User. - Du nutzt und interpretierst ML‑Model‑Outputs sicher, ohne selbst Modelle zu entwickeln. - Du verfügst über HTML‑Kenntnisse (z. B. für transaktionale E‑Mails aus Webshop‑Orders). - Du bringst eCommerce‑Erfahrung mit Fokus auf Shopping‑Touchpoints (PDP, Cart, Checkout) sowie Conversion‑Optimierung mit. - Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich, mit klarem Business‑ und Skalierungsfokus. - Du bewegst dich sicher im Stakeholder‑Management in cross‑funktionalen Setups (Data, Dev, Performance Marketing, UX, CRM). - Du hast SQL‑Grundkenntnisse zur Datenexploration (selbstständiges Navigieren durch Input‑Daten und ML‑Outputs). Wir freuen uns über Deine Bewerbung und auf Bewerber:innen, die unsere vielfältige Kultur bereichern! Unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und sexueller Identität und Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Std./ Woche; ausgenommen sind Werkstudenten und explizit in Teilzeit ausgeschriebene Teilzeitstellen*) ausgeübt werden. DKV Mobility sucht die besten Talente und weiß, dass diese nicht immer in Vollzeit zur Verfügung stehen. Viele unserer Mitarbeiter:innen arbeiten in Teilzeit oder in flexiblen Arbeitsmodellen. Bitte sprich im Bewerbungsverfahren mit uns über die Flexibilität, die Du benötigst. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Online-Shop-Systeme, A/B-Testing

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Sales Assistant (all genders) Wir suchen #DenkerKoennerMacher als Verstärkung für unser buntes und vielseitiges Team, in Voll- und Teilzeit. #Vertriebsinnendienst #SalesJobs #CRM #Kundenbetreuung #Chemnitz #InsideSales #SaaS Deine Aufgabengebiete: - Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Teams sorgst du dafür, dass alles rundläuft – von der Anfrage bis zur Lieferung. - Du bearbeitest Kundenanfragen, erstellst Angebote und kümmerst dich um die reibungslose Auftragsabwicklung. - Im CRM-System (HubSpot) hältst du Kundendaten aktuell, analysierst Verkaufszahlen und unterstützt mit klar aufbereiteten Reportings. - Die Abstimmung mit Marketing, Consulting und Finance gehört für dich zum Arbeitsalltag – gemeinsam stellt ihr sicher, dass Kunden optimal betreut werden. - Mit deinem Blick fürs Detail hilfst du, Prozesse im Vertriebsinnendienst stetig zu verbessern. - Auf Branchenveranstaltungen und Messen unterstützt du bei Organisation und Nachbereitung. So kannst Du punkten: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist die perfekte Grundlage – Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Kundenbetreuung ist ein Plus. - CRM-Systeme (z. B. HubSpot) und digitale Tools sind für dich praktische Helfer, keine Hürde. - Du arbeitest strukturiert, hast Spaß an Organisation und ein gutes Gespür für Prioritäten. - Freude am Austausch mit Menschen, Serviceorientierung und Teamgeist zeichnen dich aus. - Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) bringst du mit – weitere Sprachen, z. B. Französisch oder Polnisch, sind willkommen. Und so punkten wir: - Wir wachsen gemeinsam: Mit unserer expandierenden Softwarelösung wächst auch unser Team – du findest bei uns einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz. - Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit mit Option auf Homeoffice – bei domeba selbstverständlich! - Wir setzen auf deine Weiterentwicklung: Dein Job bei domeba ist abwechslungsreich und bietet zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln. - Du bist kein Einzelkämpfer – wir ziehen alle an einem Strang, sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen verschiedenen Teams! - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser – Du wirst in einem ausführlichen Onboarding eingearbeitet! - JobRad, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket – bei unseren Benefits ist für jeden etwas dabei! Bist Du bereit für Deine Zukunft bei domeba? Dann bewirb Dich auf unserer Webseite unter "Karriere - Jobs - Deine Wunschstelle auswählen - Jetzt bewerben" oder nutze den folgenden Link. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Hier kommst Du direkt zum Bewerbungsformular: https://domeba.jobs.personio.de/job/2538593?_pc=1950735#apply Nicht sicher, ob Du auf die Stelle passt? Ganz einfach: Bewirb Dich trotzdem! Individualität ist heute wichtiger denn je. Deshalb gilt: Nicht Du musst Dich an die Stelle anpassen, sondern wir schaffen die passende Stelle für Dich. Möglich macht das unser dynamisches Unternehmensumfeld. Everyone counts! Du willst wissen, wie wir arbeiten? Wenn Du einen ersten Einblick in unser Team haben willst, dann schau gerne auf unserer Website (https://www.domeba.com/denker-koenner-macher/) , Instagram (https://www.instagram.com/domeba_team/) und LinkedIn (https://de.linkedin.com/company/domeba-gmbh) und vorbei! Kontakt Jaqueline Jahn bewerbung@domeba.de (https://mailto:bewerbung@domeba.de) domeba GmbH Bornaer Straße 205 09114 Chemnitz Über domeba Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Unsere Software-Lösung iManSys hilft Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, ihre Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen und zu fördern. Wir sind #DenkerKoennerMacher. * Der besseren Lesbarkeit halber wird im Text das generische Geschlecht verwendet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Angebotsmanagement, Korrespondenz, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Terminplanung, -überwachung Expertenkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM)