Verkäufer, Spanien und Portugal, international (m/w) In unsicheren Zeiten werden Gebrauchtmaschinen stärker nachgefragt und wechseln häufiger den Besitzer. Als Branchenvorreiter und Marketingpionier haben wir den Markt für gebrauchte Maschinen entscheidend mitgeprägt. Der Gebrauchtmaschinenhandel ist ein besonderes Geschäft: Jedes Verkaufsobjekt ist ein Einzelstück, aber unsere Vertriebsleute sind keine Einzelgänger; sie arbeiten nicht gegeneinander für die eigene Provision, sondern miteinander für den gemeinsamen Ertrag. Das Unternehmen Die Höchsmann GmbH ist einer der internationalen Marktführer im Handel mit gebrauchten Holzbearbeitungsmaschinen und bietet darüber hinaus umfassende Serviceleistungen. Für das Unternehmen arbeiten derzeit rund 100 Menschen. Durch das Online-Lexikon WOOD TEC PEDIA (https://www.hoechsmann.com/lexikon)  sind wir bei Technologiefragen erster Ansprechpartner für die Branche im Internet. Wir priorisieren Werte vor Wachstum (https://www.hoechsmann.com/company/3/unternehmenskultur.html)  – und erleben Wachstum durch Werte. Mit anderen Worten: Lieber geben wir Fehler zu und verlieren Geld, als unaufrichtig und gegen unsere Werte zu handeln. Die Position Der Handel mit Gebrauchtmaschinen unterscheidet sich erheblich vom Neumaschinenhandel: Unsere Verkäufer gehen nicht zum Kunden, unsere Kundschaft kommt zu uns. Unsere Verkäufer beschäftigen sich viel mit Anfragen von heute und wenig mit Angeboten von gestern. Unsere Verkäufer erzielen mit minimalem Aufwand maximale Erträge. Für unseren eher „defensiven“ Vertrieb suchen wir jedoch offensive Verkäufer, die proaktiv und blitzschnell die internationalen Märkte durchkämmen, um die besten Kunden für potentielle Kaufgelegenheiten aufzuspüren. Zur Unterstützung unseres Stammhauses in Klipphausen suchen wir einen Verkäufer, der neben Englisch, Spanisch oder Portugiesisch spricht. Der Bewerber Wir suchen Multitalente, die hochmotiviert ihre Arbeit organisieren und sich nicht nur mit Maschinen auskennen, sondern auch zwischen den Zeilen lesen. Sie sind kreativ und gleichzeitig strukturiert, sowohl zielstrebig als auch bodenständig. Sie sind erfolgsorientiert, aber nicht geldgierig. Im Unternehmen schätzen wir Kampfgeist, autodidaktischen Lernwillen sowie das Gespür für Optimierung und effizientes Selbst- und Arbeitsmanagement. Wir freuen uns über engagierte Bewerber, die sich mit und bei uns weiterentwickeln wollen. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie – gerne mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin - bitte an Susanne Fiedler (s.fiedler@hoechsmann.com) . Telefon:+49 35204 651-13 E-Mail:jobs@hoechsmann.com (jobs@hoechsmann.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Großhandel

Moin! Wir sind die Sparkasse Harburg-Buxtehude - eine leistungsstarke Sparkasse und attraktive Arbeitgeberin in der Wachstumsregion im Süden der Großstadt Hamburg. Mit unserer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse stellen wir uns erfolgreich den gewachsenen Anforderungen unserer Kunden. Für unser Vertriebsmanagement am Standort Hamburg-Harburg suchen wir Dich, in Vollzeit oder Teilzeit, alsReferent Medialer Vertrieb - Schwerpunkt Omnikanalmanagement (m/w/d) Du möchtest digitale Vertriebswege nicht nur begleiten, sondern aktiv weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Im Omnikanalmanagement gestaltest Du die Schnittstelle zwischen unseren Kundinnen und Kunden, unseren Vertriebswegen und unseren digitalen Services. Dabei sorgst Du dafür, dass unsere Angebote kanalübergreifend, zeitgemäß und kundenorientiert funktionieren und bringst neue Impulse in die Weiterentwicklung unseres Omnikanalmanagement ein.Deine Kernaufgaben:✓ Vertriebskanäle strategisch weiterentwickeln: Unterstützung bei der Umsetzung unserer Vertriebs- und Produktstrategien in den digitalen Vertriebskanälen✓ Digitale Angebote zukunftsorientiert gestalten: Entwicklung und Umsetzung digitaler Serviceangebote, Mitwirkung bei der Einführung und Ausgestaltung digitaler Produkte sowie kontinuierliche Markt‑ und Trendbeobachtung✓ Vertrieb wirksam steuern und messbar machen: Verantwortung für das Vertriebs‑Controlling, Analyse von Ziel‑ und Ist‑Zahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen✓ Produkte zielgerichtet positionieren und intelligent verzahnen: Sicherstellung eines abgestimmten Produkt‑Marketings in Zusammenarbeit mit zentralen Marketing‑Initiativen und Aufbau/Weiterentwicklung des integrierten Ansprachemanagement (IAM)✓ Prozesse effizient weiterentwickeln und Standards sichern:Analyse und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Arbeitsweisen im Omnikanalmanagement sowie Sicherstellung effizienter und praxistauglicher Arbeitsabläufe Das bringst Du mit:✓ Eine Qualifikation als Bank- / Sparkassenbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. durch ein abgeschlossenes Bachelorstudium✓ Mehrjährige Praxiserfahrung im Vertrieb bzw. Omnikanalmanagement, vorzugsweise im Banken‑ oder Finanzsektor sowie ein gutes Verständnis für die Anforderungen eines modernen, kanalübergreifenden Vertriebs✓ Umfangreiche Fach- und Rechtskenntnisse, insbesondere zu relevanten aufsichtsrechtlichen Vorgaben✓ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ein klarer Blick für Zusammenhänge, Potenziale und vertriebliche Steuerungsimpulse✓ Ausgeprägte Medien- und Digitalkompetenz, Flexibilität sowie Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamer Weiterentwicklung Darauf kannst Du dich freuen:✓ Unser Qualitätsversprechen: Regionale Arbeitgeberin mit Zukunft - unter den Top 10 der Sparkassen in Niedersachsen✓ Family und Friends - Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Arbeiten in Vollzeit (39 h) oder Teilzeit*, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Familienstartzeit, Geburtstags Happy Hour 4.0 (4 Stunden Zeitgutschrift am Geburtstag)✓ Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-BT-S mit 13,8 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen, Sonderzahlungen✓ Gesundheit: 32 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei, UrlaubPlus (Umwandlung 13. Gehalt in Urlaub), jährliches Gesundheitsbudget von 150,00 EUR über die Gesundheitsplattform "machtfit"✓ Nachhaltigkeit: Fahrrad-Leasing Angebot, HVV Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss✓ Persönliche und Fachliche Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven durch individuelle Weiterbildungen und unterschiedliche Karrierewege im Rahmen unserer Talentförderung✓ Zusammenarbeit: Im Team #gerneperdu, Kolleginnen und Kollegen mit Teamgeist und dem Herz...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)

Weitere Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel Stellenbeschreibung: Herzlich willkommen bei ECO-Timber! Wir sind ein modernes Abbund- und Holzbauzentrum und verstehen uns als Dienstleister für das Handwerk. Wir fertigen für kleine sowie große Holzbauprojekte in ganz Deutschland. Vom normalen Einfamilienhaus bis hin zu großen mehrgeschossigen Holzbauten. Wir bringen den Holzbau in Deutschland entscheidend voran, gestalten mit und sorgen dafür, dass die Holzbauquote weiter ansteigt. Dadurch unterstützen wir aktiv die Klimawende und arbeiten für eine gesicherte, klimafreundliche Zukunft. Wir möchten uns zu einem der besten Holzbaubetriebe Deutschlands entwickeln und suchen dafür die besten Mitarbeiter im Holzbau! Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir ab sofort eine/n Technischen Vertriebs- und Produktmanager (m/w/d) Holzbeschichtung Wir bieten: - Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - Eine Festanstellung in einem innovativen, wachstumsorientierten und zukunftssicheren Unternehmen (sicherer Arbeitsplatz) - Ein modernes technisches Arbeitsumfeld - Eine attraktive Grundvergütung ggf. mit ergänzender Zielprämie​ - Ein angenehmes, offenes Betriebsklima unter fachkundiger familiärer Führung - Eine individuelle Einarbeitung/Qualifizierung auf die jeweilige Aufgabenstellung - Individuelle Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten​​ - Bezahlte Weiterbildung, individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen - BAV - betriebliche Altersvorsorge​ - JobRad - Teamevents, Firmenfeiern​ - Gemeinsames Frühstück jeden Dienstag, Kaffee​ - Corporate Benefits​ - Hybrid- und Remote-Arbeiten sowie flexible Arbeitszeit ​ Deine Aufgaben sind: - Der Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Geschäftsfeldes Holzbeschichtung - Die aktive Akquise von Neukunden sowie die Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen - Die technische und kaufmännische Beratung unserer Kunden rund um Beschichtungslösungen für Holzbauteile - Die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie die eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten - Die kaufmännische und organisatorische Projektabwicklung von der Anfrage bis zur Auslieferung - Die Auswahl geeigneter Beschichtungssysteme und Materialien in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Produktion - Die Zusammenarbeit mit Produktion, Konstruktion und Einkauf zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und termingerechten Auftragsabwicklung - Die Mitwirkung bei der Qualitätsüberwachung, Prozessoptimierung sowie beim Reklamationsmanagement Wir wünschen uns: - abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt, Betriebswirt, Techniker oder Meister - Erfahrung im Vertrieb, Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung - technisches Verständnis und Interesse an Werkstoffen, Oberflächen und Produktionsprozessen - unternehmerisches Denken und Freude am Aufbau neuer Geschäftsfelder - sichere Kalkulations- und Organisationsfähigkeiten - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Kenntnisse im Holzbau, Tischlerhandwerk, Beschichtungsbereich oder in der Baustoffindustrie (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) - Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau neuer Produkte oder Geschäftsbereiche (von Vorteil, aber keine Voraussetzung) Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal@eco-timber.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angebotsmanagement, Technischer Vertrieb Erweiterte Kenntnisse: Beschichtungstechnik, Projektmanagement, Kundenangebote erstellen

- Für unseren Kunden, ein internationales B2B-Unternehmen im Industriebereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Grafikdesigner (m/w/d) in Stuttgart Ihre Vorteile: - Bringe deine innovativen Impulse in ein dynamisches sowie modernes Team ein und lebe flache Hierarchien - Kurze Entscheidungswege  - Nutze individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeit - Profitiere von 30 Tagen Urlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Kantine etc.  Ihre Aufgaben: - Entwicklung kreativer Konzepte und Kampagnen für Print- und Digitalmedien - Gestaltung von Marketingmaterialien für Online-, Social-Media- und Eventformate - Weiterentwicklung des visuellen Markenauftritts - Erstellung von Layouts und druckfähigen Reinzeichnungen - Konzeption und Begleitung von Foto- und Videoprojekten - Zusammenarbeit mit internen Bereichen sowie externen Partnern Ihre Qualifikationen: - Berufserfahrung im Grafikdesign - Aussagekräftiges Portfolio mit kreativen Arbeiten - Erfahrung im Bereich Corporate Design und Markenkommunikation - Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator - Interesse an neuen Technologien und digitalen Trends - Ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und Bildsprache - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Arbeit vor Ort Über Hays: Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten - völlig kostenfrei.

DAK-Gesundheit Unsere Kundenberatung ist das Gesicht der DAK-Gesundheit. In unseren Servicezentren und Servicestellen stehen wir unseren Versicherten deutschlandweit persönlich und digital zur Seite. Neben kompetenter Beratung gestalten wir regionale Maßnahmen zur Bestandssicherung und arbeiten dabei eng mit unserem Vertrieb zusammen. Sie möchten mitgestalten? Dann verstärken Sie unser Team im Servicezentrum Bonn als Kundenberater/-in (m/w/d) Ihre Aufgaben - Fachliche Beratung zu Kranken- und Pflegeversicherungsleistungen über alle modernen Kontaktkanäle (persönlich, telefonisch, digital) - Klärung von Anliegen und Beschwerden im direkten Kundenkontakt - Durchführung vertriebsnaher Maßnahmen zur Mitgliederbindung und Bestandssicherung - Mitwirkung an lokalen Marketingaktionen, z. B. bei Informationsveranstaltungen zur Kundengewinnung - Aufbau und Pflege regionaler Netzwerke im Gesundheitswesen zur Image- und Bestandsförderung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungswesen, Gesundheitswesen oder kaufmännischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung - Hohe Kundenorientierung sowie sicheres, kommunikatives Auftreten - Eigenverantwortliche, teamorientierte Arbeitsweise mit Interesse an vertrieblichen Zusammenhängen - Bereitschaft, sich aktiv weiterzuentwickeln und Netzwerke mitzugestalten - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Ihr Kontakt Martina Mai Personalreferentin Tel. 040 2364855-1184 Johannes Kuschel Leiter der Region Rheinland Tel.: 0211 233906-1200 Beachten Sie bitte, dass wir aus organisatorischen und datenschutzrechtlichen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement-System eingereicht werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Gesetzliche Krankenversicherung, Gesetzliche Pflegeversicherung, Sachbearbeitung, Beitragsfragen klären (Sozialversicherung), Marketing, Mitgliederwerbung, -betreuung

1SP AgencyWir suchen ab sofort einen engagierten Merchandiser (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Haushaltswaren. Deine Aufgaben- Eigenverantwortliche Umsetzung von Merchandising-Maßnahmen in unseren Partnergeschäften • Sicherstellung der Verfügbarkeit und optimalen Präsentation unserer Produkte • Kontrolle von Regalplätzen, Beständen und POS-Materialien • Training von Mitarbeitern vor Ort • Dokumentation von Maßnahmen und Rückmeldung an das Vertriebs- und Marketingteam • 1–2 Übernachtungen pro Woche sind möglich, je nach Einsatzgebiet Deine Skills- Erfahrung im Merchandising oder Retail wünschenswert • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität • Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke • Führerschein Klasse B Wir bieten Dir- Vollzeitstelle in einem dynamischen Team • Firmenwagen inkl. Tankkarte, Handy und Laptop • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Markt • Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Über unsFLZR GmbH ist Teil der 1SP Agency, eine globale, integrierte Marketing-Agentur mit Expertise in Consumer Electronics, Gaming und Technologie. Unter einem internationalen Dach vereinen wir verschiedene Agenturen und Units mit einem leidenschaftlichen und talentierten Team von über 350 Experten. 1SP bietet maßgeschneiderte Lösungen für führende global Brands. Mit Offices in den wichtigsten Regionen der EMEA-Region fokussiert 1SP sich darauf, Brand growth, Awareness und Sales im internationalen Markt durch innovative Strategien, kreative Exzellenz und technisches Know-how voranzutreiben. 1 shared AGENCY. 1 shared MISSION. 1 shared PASSION. Weitere Informationen zu unserer Agency findest du unter www.1sp.agency.

Description du poste : Pour soutenir l'activité du Laboratoire d'Analyse Sensorielle etaccompagner les projets en cours, Andros recrute un INGENIEUR ANALYSE SENSORIELLE H/F Rattaché auResponsable du Laboratoire Analyse Sensorielle et au sein d'une équipe de 4personnes, vous participez à la conduite d'études sensorielles et assurez leurexploitation afin de garantir la qualité organoleptique des produits. Vousanimez des panels experts et ponctuels, coordonnez l'ensemble du dispositif detest, et assurez la diffusion de résultats fiables, clairs auprès des équipesR&D, Qualité, Marketing ainsi que des sites industriels. Vos missions Assurer le suivi qualité et le vieillissement des produits en suivant les procédures mises en place visant à détecter les dérives organoleptiques et en proposant des études complémentaires si nécessaire. * Organiser et planifier des séances de tests discriminatifs, de caractérisation ou d'acceptabilité, de la création de séance à l'analyse de résultats, en préparant des synthèses pour les réunions décisionnelles, * Animer les réentraînements réguliers des panels experts afin de garantir leurfiabilité en suivant les indicateurs de performance et s'assurer du maintien dela motivation. * Analyser, synthétiser et communiquer les résultats en rédigeant des rapports, en formulant des recommandations et en animant leur présentation auprès des parties prenantes (R&D, Qualité, Marketing, Usines, Filiales Contribuer à l'optimisation des méthodes en veillant au respect des bonnes pratiques d'analyses sensorielles et en participant activement à la vie de l'équipe et à l'amélioration des protocoles. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+5 (Master ou école d'ingénieur agroalimentaire spécialisé en analysesensorielle) et disposez d'une première expérience professionnelle (alternance,premier emploi) réussie de 2 ans en gestion de panels, acquise en environnementindustriel agroalimentaire. Vous maîtrisez les méthodologies de tests sensoriels discriminatifs (triangulaire,A-non-A, épreuve par paires, classement) et descriptives (QDA, CATA, Tri Libre)ainsi que leurs statistiques appliquées (loi binomiale, Student, ANOVA, ACP,Chi², etc.). À l'aise avec les outils d'analyse (Excel/XLSTAT) et d'élaborationde séance de test (FIZZ). Vous êtes capable de goûterrégulièrement des produits sur des univers variés (confitures, compotes, jus, desserts,pâtes à tartiner, produits végétaux) et d'intégrer les exigences qualité ethygiène propres au laboratoire. Vous faites preuve de rigueur scientifique et d'un très bon sens del'organisation, vous êtes capable de travailler en autonomie, avec réactivitéet esprit d'initiative. Vous démontrez pédagogie et aisance relationnelle pouranimer des panels et collaborer en transversal. Forte capacité d'analyse et desynthèse, vous cultivez curiosité et sensibilité produit pour transformer lesdonnées en décisions opérationnelles. Posteen CDI basé à Biars sur Cère (46) à 45km de Brive la Gaillarde Déplacements possibles en filiales en France.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Étudiant(e) en Master (Bac+4/5) en communication, marketing digital, ou équivalent. Candidature à transmettre avec : * CV * Lettre de motivation * Portfolio (si disponible) POURQUOI TU VAS ADORER CETTE ALTERNANCE CHEZ NOUS ? * Tu développes ta créativité : idées de posts, campagnes originales, visuels percutants... ton imagination est un vrai atout * Tu vois l'impact de ton travail : quand un post buzz, qu'une opération cartonne ou qu'un visuel attire l'oeil, c'est grâce à toi * Tu apprends à t'adresser à différents publics : clients, collaborateurs, partenaires... tu développes ton adaptabilité * Et surtout, tu racontes une histoire : celle de l'entreprise, des produits, des équipes... et tu la rends inspirante * https://www.instagram.com/leclercatlantis/?hl=fr TA MISSION AU QUOTIDIEN : * COMMUNITY MANAGEMENT * Animer les réseaux sociaux de l'enseigne (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok...) en cohérence avec notre stratégie digitale et ligne éditoriale * Gérer et modérer les communautés : répondre aux commentaires et messages privés, créer une interaction régulière avec les abonnés * Développer des stratégies d'engagement et de fidélisation * Réaliser une veille active sur les tendances * CRÉATION DE CONTENU * Produire des contenus visuels et éditoriaux créatifs et adaptés à chaque plateforme (posts, stories, vidéos, reels, newsletters...) * Adapter les formats et les messages selon les cibles et canaux * Suivre les tendances et bonnes pratiques pour accroître la visibilité de la marque * Collaborer ponctuellement avec des prestataires externes (graphistes, vidéastes, influenceurs) * COMMUNICATION INTERNE & ÉVÉNEMENTIEL * Créer et diffuser des supports de communication interne (affichage, contenus RH, etc.) * Contribuer à l'organisation et à la promotion des événements internes et externes : séminaires, journées d'intégration, animations... LES AVANTAGES : * Remises dans nos boutiques partenaires d'Atlantis (Decathlon, Mc Donald's, Levis, Quater back, etc) ; * Réduction de 5% sur tous les achats réalisés dans le magasin dans la limite de 800EUR mensuel hors livre, hors carburant * Pauses payées ; * Participation légale doublée ; * Prime d'assiduité mensuelle et annuelle ; * Parcours d'intégration et de formation ; * Réductions diverses proposées par le CSE (parfums, places de cinéma, parc d'attraction) ; * Prise en charge des titres transports ; * Congés supplémentaires pour ancienneté ; PROFIL RECHERCHÉ NOUS RECHERCHONS UNE PERSONNE : * De nature communicante et à l'aise à l'oral comme à l'écrit * Utilisant TikTok et Instagram au quotidien, avec une bonne compréhension des codes de ces plateformes * À l'aise devant la caméra pour créer des contenus engageants et authentiques * Organisée, autonome, rigoureuse dans la gestion de plusieurs projets * Force de proposition, curieuse et créative * Sensible à l'univers du retail et du marketing terrain

C'est quoi un Comptoir ? C'est un espace de restauration FoodChéri implanté sur le site de notre entreprise cliente et qui se présente sous forme de comptoir auquel les convives viennent retirer leurs commandes FoodChéri. En tant que Responsable Comptoir, tu es l'ambassadeur(trice) de l'entreprise, de ses valeurs et de ses engagements auprès de nos clients. Ton professionnalisme, ton sens du service client, ton esprit d'équipe complété par la maîtrise de l'offre et la vision de FoodChéri que nous t'apportons pendant ton parcours d'intégration seront tes principaux atouts pour que ton comptoir permette à tous les salariés de ton entreprise cliente d'avoir une pause déjeuner conviviale, responsable et gourmande ! C'est toi qui assures : - La mise en vente des plats préparés et reçus chaque matin ; - L'accompagnement en proximité les clients pour garantir la meilleure expérience (conseil de plat, aide sur l'application) ; - Le lien entre le client et toutes les équipes support et back-office pour permettre d'apporter un service optimal tous les jours ; Tes principales missions seront de : - Réceptionner la marchandise chaque matin (conformité quantité/qualité, rangement frigo, inventaire digital des produits mis en vente pour les clients) ; - Entretenir ton espace de travail dans les règles d'hygiène et dans le souci de la convivialité pour les clients ; - Préparer avec rigueur et remettre les commandes pour les clients qui viennent directement au comptoir ; - Assurer les relations avec le service client, le back-office logistique pour assurer le bon déroulement du shift tous les jours ; - Contribuer à l'amélioration continue du service au client mais également le développement du CA en participant aux groupes projet et atelier avec les équipes culinaire, RSE, Marketing, Sales ; - Animer l'espace notamment en lien avec le calendrier événementiel proposé par le marketing et en lien avec tes initiatives ; - Manager l'équipier comptoir qui travaillera avec toi pour servir nos clients. Nous sommes persuadés qu'il n'y a pas de profil type pour occuper ce poste, nous sommes donc attachés à des potentiels et des personnalités. Si tu te reconnais dans le descriptif ci-dessous, alors tu as sûrement toutes les qualités pour nous rejoindre ! - Tu sais travailler en autonomie (tu es seul(e) sur ton comptoir, tu peux prendre des décisions et des initiatives) mais tu as le sens du travail en équipe (même si elles sont à distance) ; - Tu aimes le contact avec les clients et tu apprécies incarner l'offre de ton entreprise auprès d'eux (tu sais créer du lien et tu sais apporter le bon conseil auprès de tes clients) ; - Tu es professionnel(le), rigoureux(se) et consciencieux(se) (tu respectes et appliques les procédures et consignes inhérentes à ton poste pour garantir le niveau de service que FoodChéri propose à ses clients) ; - Tu as 2 ans d'expérience en restauration/management.

Pour soutenir l'activité du Laboratoire d'Analyse Sensorielle et accompagner les projets en cours, Andros recrute un INGENIEUR ANALYSE SENSORIELLE H/F Rattaché au Responsable du Laboratoire Analyse Sensorielle et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous participez à la conduite d'études sensorielles et assurez leur exploitation afin de garantir la qualité organoleptique des produits. Vous animez des panels experts et ponctuels, coordonnez l'ensemble du dispositif de test, et assurez la diffusion de résultats fiables, clairs auprès des équipes RetD, Qualité, Marketing ainsi que des sites industriels. Vos missions : - Assurer le suivi qualité et le vieillissement des produits en suivant les procédures mises en place visant à détecter les dérives organoleptiques et en proposant des études complémentaires si nécessaire. - Organiser et planifier des séances de tests discriminatifs, de caractérisation ou d'acceptabilité, de la création de séance à l'analyse de résultats, en préparant des synthèses pour les réunions décisionnelles, - Animer les réentraînements réguliers des panels experts afin de garantir leur fiabilité en suivant les indicateurs de performance et s'assurer du maintien de la motivation. - Analyser, synthétiser et communiquer les résultats en rédigeant des rapports, en formulant des recommandations et en animant leur présentation auprès des parties prenantes (RetD, Qualité, Marketing, Usines, Filiales). - Contribuer à l'optimisation des méthodes en veillant au respect des bonnes pratiques d'analyses sensorielles et en participant activement à la vie de l'équipe et à l'amélioration des protocoles. Vous êtes issu d'une formation Bac +5 (Master ou école d'ingénieur agroalimentaire spécialisé en analyse sensorielle) et disposez d'une première expérience professionnelle (alternance, premier emploi) réussie de 2 ans en gestion de panels, acquise en environnement industriel agroalimentaire. Vous maîtrisez les méthodologies de tests sensoriels discriminatifs (triangulaire, A-non-A, épreuve par paires, classement) et descriptives (QDA, CATA, Tri Libre) ainsi que leurs statistiques appliquées (loi binomiale, Student, ANOVA, ACP, Chi², etc.). À l'aise avec les outils d'analyse (Excel/XLSTAT) et d'élaboration de séance de test (FIZZ). Vous êtes capable de goûter régulièrement des produits sur des univers variés (confitures, compotes, jus, desserts, pâtes à tartiner, produits végétaux) et d'intégrer les exigences qualité et hygiène propres au laboratoire. Vous faites preuve de rigueur scientifique et d'un très bon sens de l'organisation, vous êtes capable de travailler en autonomie, avec réactivité et esprit d'initiative. Vous démontrez pédagogie et aisance relationnelle pour animer des panels et collaborer en transversal. Forte capacité d'analyse et de synthèse, vous cultivez curiosité et sensibilité produit pour transformer les données en décisions opérationnelles. Poste en CDI basé à Biars sur Cère (46) à 45km de Brive la Gaillarde Déplacements possibles en filiales en France.