Die apvento GmbH unterstützt Unternehmen bei der Besetzung qualifizierter IT-Positionen und begleitet Bewerberinnen und Bewerber persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Für einen Kunden aus der Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Magento Entwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Technische Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Magento-2-Shops - Entwicklung individueller Module sowie Anpassung vorhandener Funktionen - Anbindung und Integration externer Schnittstellen, z. B. ERP- oder Payment-Systeme - Analyse und Behebung technischer Fehler im Shopsystem - Optimierung von Performance, Stabilität und Nutzererlebnis Ihr Profil: - Fundierte Berufserfahrung mit Magento 2 - Sehr gute Kenntnisse in PHP, MySQL und JavaScript - Erfahrung in der Integration von APIs - Verständnis für Abläufe und Anforderungen im E-Commerce Wir bieten: - Anspruchsvolle Projekte im E-Commerce-Umfeld - Direkten Einfluss auf Performance, Conversion und Geschäftsergebnisse - Moderne Entwicklungsprozesse - Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 85.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Eintritt: ab sofort möglich Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) im Marketing-Management, die ihre Stärken gezielt einbringen und gemeinsam mit uns daran arbeiten, unser Unternehmen sowie die deutsche Industrie nachhaltig voranzubringen. Als Marketing-Manager/-in planst und koordinierst du Marketingmaßnahmen für unsere Kunden und unser Unternehmen. Du entwickelst Kampagnen, steuerst die Umsetzung mit den beteiligten Teams und sorgst dafür, dass Inhalte, Zeitpläne und Ergebnisse zuverlässig zusammenpassen. Aufgabenbereiche Planung, Koordination und Umsetzung von Marketingkampagnen Entwicklung von Kampagnenideen und zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen Erstellung und Abstimmung von Werbetexten, Inhalten und Briefings Koordination interner Aufgaben sowie externer und kundenseitiger Abstimmungen Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Auswertung der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Optimierungen Dokumentation der Maßnahmen und regelmäßige Ergebnisberichte Über uns Schulze Marketing ist eine Agentur, die mit vollem Einsatz daran arbeitet, die deutsche Industrie zu stärken und weiterzuentwickeln. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auftrags- und Mitarbeitergewinnung durch Online-Marketing sowie bei der Digitalisierung der betriebsinternen Prozesse. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2–4 Wochen. Gehalt für Junior Marketing-Manager/-in (m/w/d): 4.000 € brutto im Monat. Wenn du weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei Schulze Marketing haben möchtest, findest du diese auf karriere.schulzemarketing.de. Deine Vorteile bei uns Eine gute Vergütung über dem Branchendurchschnitt. Ausführliche interne Schulung: Durch unser internes Schulungssystem lernst du alles, was du für deine neue Tätigkeit bei uns im Unternehmen benötigst. Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten: Über die nächsten Jahre werden wir weiter stark wachsen. Eine tolle Arbeitsatmosphäre: Uns ist ein positives Umfeld wichtig. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang. Ein dynamisches Team und ein motivierendes Arbeitsumfeld. Einen sicheren Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Eine erstklassige Büroausstattung: Wir arbeiten ausschließlich mit moderner Technik und Arbeitsausstattung. Stellenanforderungen Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation bzw. erste praktische Erfahrungen Gutes Verständnis für Kampagnenplanung, Marketingprozesse und Projektkoordination Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Ausgeprägte Teamfähigkeit und starke kommunikative Fähigkeiten Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch Guter Umgang mit Leistungsdruck

Teamleder til Marketing - sæt retning og få marketing til at ske

Har du en bred marketingfaglighed, et naturligt lederdrive og lyst til selv at være med i eksekveringen?

Hos Idealcombi søger vi en teamleder, der kan stå i spidsen for den daglige marketingindsats og samtidig selv tage aktivt del i opgaverne.

Du får ansvar for et velfungerende team bestående af to dygtige marketingkoordinatorer og dig selv. Teamet har allerede stærke kompetencer på tværs af marketingdisciplinerne og et godt internt samarbejde. Din opgave bliver at sætte retning, prioritere indsatsen og bringe teamets forskellige styrker bedst muligt i spil.

Om stillingen

Som teamleder får du det daglige ansvar for medarbejderne og opgaverne i marketingafdelingen. Du skaber overblik, sikrer fremdrift og følger aktiviteter og projekter fra idé til færdigt resultat.

Du bliver en nærværende leder og faglig sparringspartner, men du skal også selv have lyst til at arbejde med marketing. Det kan eksempelvis være kampagner, hjemmeside, content, salgsmateriale, messer eller opfølgning på digitale aktiviteter.

Kort sagt skal du både kunne lede marketingindsatsen og være med til at føre den ud i livet.

Du refererer til HR & Kvalitetschefen og får et tæt samarbejde med blandt andet salg, produktudvikling, HR, produktion, service, ledelsen, samt vores engelske marketingkoordinator.

Dine opgaver, vil blandt andet omfatte:

• Prioritering og koordinering af afdelingens opgaver og ressourcer
• Planlægning og gennemførelse af kampagner og markedsaktiviteter
• Ansvar for hjemmeside, digitale platforme og den digitale synlighed
• Daglig ledelse, sparring og udvikling af marketingteamet
• Arbejde med SEO, leadgenerering, performance og marketingdata
• Udvikling af content samt salgs-, produkt- og marketingmateriale
• Planlægning af messer, events og øvrige aktiviteter
• Sikre ensartet kommunikation og visuel identitet
• Understøttelse af salg og employer branding
• Koordinering og videndeling med vores engelske marketingkoordinator

Du bliver samtidig sparringspartner for ledelsen i spørgsmål om marketing, branding, kommunikation og markedsudvikling.

Din profil

Du er en erfaren marketingprofil med en bred forståelse for marketingværktøjskassen. Du behøver ikke være specialist i alle discipliner, men du skal kunne se sammenhængen mellem brand, content, digitale kanaler, kampagner, data og salgsunderstøttelse.

Du formår at sætte retning og skabe tydelige prioriteringer, samtidig med at du involverer teamet og skaber ejerskab.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for marketing, kommunikation eller lignende
• Har flere års erfaring med en bred vifte af marketingopgaver
• Måske har erfaring med personaleledelse, faglig ledelse eller koordinering af medarbejdere, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og potentialet til at tage ansvar og udvikle dig i rollen
• Har forståelse for branding, kampagner, content og digital marketing
• Har kommerciel forståelse og ser marketing som en aktiv understøttelse af salget
• Arbejder struktureret og har gennemslagskraft til at sikre fremdrift
• Behersker engelsk i skrift og tale

Har du erfaring fra en produktions- eller B2B-virksomhed eller med markedsføring af tekniske produkter, er det en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos Idealcombi får du en central rolle med ansvar for både medarbejdere, marketingaktiviteter og udviklingen af vores marketingafdeling.

Du bliver en del af et kompetent team med et stærkt samarbejde og får mulighed for at videreudvikle både teamet og den samlede marketingindsats.

Vi tilbyder blandt andet:

• Et kompetent marketingteam med en bred faglig værktøjskasse
• En kombination af ledelse, koordinering og konkret marketingsopgaver
• Tæt samarbejde med den øvrige organisation og vores engelske kolleger
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En lønpakke, der matcher dine kvalifikationer, inkl. pension og sundhedsordning

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR & Kvalitetschef Jesper Sørensen på tlf. +45 96882468 eller mail JSO@idealcombi.dk.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt. Ansøgninger behandles løbende og fortroligt, og vi indkalder løbende til samtaler.

Ansøgningsfristen er den 15. november.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Idealcombi

Idealcombi har, siden det første vindue blev fremstillet i 1973, haft domicil i Thy. Hovedsædet i Hurup rummer i dag 100.000 m² til produktion og administration med mere end 400 ansatte.

Herfra har Idealcombi gennem mere end 50 år fremstillet vinduer og yderdøre i høj kvalitet. Innovation er et grundlæggende omdrejningspunkt i virksomheden, og vi arbejder kontinuerligt og målrettet på at være blandt de førende inden for udviklingen af vinduer og døre til nutidens og fremtidens behov.

Design, funktion, energiforbrug og en optimal miljøvenlig produktion er blandt de væsentligste parametre - og vores medarbejderes kompetencer er afgørende for, at vi lykkes.

Teamleder til Marketing - sæt retning og få marketing til at ske

Har du en bred marketingfaglighed, et naturligt lederdrive og lyst til selv at være med i eksekveringen?

Hos Idealcombi søger vi en teamleder, der kan stå i spidsen for den daglige marketingindsats og samtidig selv tage aktivt del i opgaverne.

Du får ansvar for et velfungerende team bestående af to dygtige marketingkoordinatorer og dig selv. Teamet har allerede stærke kompetencer på tværs af marketingdisciplinerne og et godt internt samarbejde. Din opgave bliver at sætte retning, prioritere indsatsen og bringe teamets forskellige styrker bedst muligt i spil.

Om stillingen

Som teamleder får du det daglige ansvar for medarbejderne og opgaverne i marketingafdelingen. Du skaber overblik, sikrer fremdrift og følger aktiviteter og projekter fra idé til færdigt resultat.

Du bliver en nærværende leder og faglig sparringspartner, men du skal også selv have lyst til at arbejde med marketing. Det kan eksempelvis være kampagner, hjemmeside, content, salgsmateriale, messer eller opfølgning på digitale aktiviteter.

Kort sagt skal du både kunne lede marketingindsatsen og være med til at føre den ud i livet.

Du refererer til HR & Kvalitetschefen og får et tæt samarbejde med blandt andet salg, produktudvikling, HR, produktion, service, ledelsen, samt vores engelske marketingkoordinator.

Dine opgaver, vil blandt andet omfatte:

• Prioritering og koordinering af afdelingens opgaver og ressourcer
• Planlægning og gennemførelse af kampagner og markedsaktiviteter
• Ansvar for hjemmeside, digitale platforme og den digitale synlighed
• Daglig ledelse, sparring og udvikling af marketingteamet
• Arbejde med SEO, leadgenerering, performance og marketingdata
• Udvikling af content samt salgs-, produkt- og marketingmateriale
• Planlægning af messer, events og øvrige aktiviteter
• Sikre ensartet kommunikation og visuel identitet
• Understøttelse af salg og employer branding
• Koordinering og videndeling med vores engelske marketingkoordinator

Du bliver samtidig sparringspartner for ledelsen i spørgsmål om marketing, branding, kommunikation og markedsudvikling.

Din profil

Du er en erfaren marketingprofil med en bred forståelse for marketingværktøjskassen. Du behøver ikke være specialist i alle discipliner, men du skal kunne se sammenhængen mellem brand, content, digitale kanaler, kampagner, data og salgsunderstøttelse.

Du formår at sætte retning og skabe tydelige prioriteringer, samtidig med at du involverer teamet og skaber ejerskab.

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant uddannelse inden for marketing, kommunikation eller lignende
• Har flere års erfaring med en bred vifte af marketingopgaver
• Måske har erfaring med personaleledelse, faglig ledelse eller koordinering af medarbejdere, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lysten og potentialet til at tage ansvar og udvikle dig i rollen
• Har forståelse for branding, kampagner, content og digital marketing
• Har kommerciel forståelse og ser marketing som en aktiv understøttelse af salget
• Arbejder struktureret og har gennemslagskraft til at sikre fremdrift
• Behersker engelsk i skrift og tale

Har du erfaring fra en produktions- eller B2B-virksomhed eller med markedsføring af tekniske produkter, er det en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

Hos Idealcombi får du en central rolle med ansvar for både medarbejdere, marketingaktiviteter og udviklingen af vores marketingafdeling.

Du bliver en del af et kompetent team med et stærkt samarbejde og får mulighed for at videreudvikle både teamet og den samlede marketingindsats.

Vi tilbyder blandt andet:

• Et kompetent marketingteam med en bred faglig værktøjskasse
• En kombination af ledelse, koordinering og konkret marketingsopgaver
• Tæt samarbejde med den øvrige organisation og vores engelske kolleger
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• En lønpakke, der matcher dine kvalifikationer, inkl. pension og sundhedsordning

Kontakt og ansøgning

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR & Kvalitetschef Jesper Sørensen på tlf. +45 96882468 eller mail JSO@idealcombi.dk.

Send din ansøgning og dit CV snarest muligt. Ansøgninger behandles løbende og fortroligt, og vi indkalder løbende til samtaler.

Ansøgningsfristen er den 15. november.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Om Idealcombi

Idealcombi har, siden det første vindue blev fremstillet i 1973, haft domicil i Thy. Hovedsædet i Hurup rummer i dag 100.000 m² til produktion og administration med mere end 400 ansatte.

Herfra har Idealcombi gennem mere end 50 år fremstillet vinduer og yderdøre i høj kvalitet. Innovation er et grundlæggende omdrejningspunkt i virksomheden, og vi arbejder kontinuerligt og målrettet på at være blandt de førende inden for udviklingen af vinduer og døre til nutidens og fremtidens behov.

Design, funktion, energiforbrug og en optimal miljøvenlig produktion er blandt de væsentligste parametre - og vores medarbejderes kompetencer er afgørende for, at vi lykkes.

Danvask is looking for a full-time Digital Marketing Specialist to develop and manage our digital marketing activities.

Danvask provides professional laundry and textile services for business customers. We are looking for a practical and commercially focused person who can strengthen our online visibility, generate customer enquiries and improve digital communication.

Your responsibilities

- Manage and improve the Danvask website, including content, structure and user experience

- Plan, create and optimise Google Ads campaigns

- Plan, create and optimise Meta advertising campaigns

- Develop and carry out SEO activities to improve visibility in search engines

- Create and manage email-marketing campaigns

- Manage social-media channels and create relevant content

- Monitor website traffic, campaign performance and lead generation

- Prepare simple marketing reports and recommend improvements

- Support customer acquisition and digital growth activities

- Coordinate relevant digital marketing tasks with management and external partners

Your profile

- At least one year of practical experience with digital marketing, online advertising or related work

- Experience with Google Ads, Meta Ads, SEO, email marketing and social media

- Experience managing websites and digital content

- Able to understand campaign results and make practical improvements

- Good written and spoken English

- Able to work independently, organise tasks and manage several activities at once

- A relevant marketing education is an advantage, but practical experience is valued

We offer

- A permanent, full-time position of 37 hours per week

- Gross monthly salary of DKK 38,000 before tax

- Pension according to the employment contract

- A varied role with responsibility for Danvask’s digital marketing activities

- The opportunity to contribute directly to the company’s commercial growth

Workplace

Danvask

Formervangen 10

2600 Glostrup

Denmark

Excellent opportunity for students who want hands-on experience with marketing at a company building Europe’s largest stablecoin crossborder settlement infrastructure.

Are you skilled at creating content? Can you communicate complex solutions with a focus on value creation for the target market? Do you have a passion for marketing and communication? Do you have experience creating social media posts, blog articles, and videos?

We are looking for a creative and structured student with strong writing skills and preferably experience in creating multimedia content to assist us for 10-12 hours a week.

TASKS:

• Content creation: Support in developing, editing, and uploading articles and other content for our website and social media channels

• Video production: Assistance with smaller video productions

• Planning: Executing content and social media plans to ensure a consistent market presence

• Value translation: Turning technical input into messaging our target market understands

• Performance tracking: Follow up and analyze engagement and KPI’s for our communication

QUALIFICATIONS:

• You are currently enrolled in a relevant full-time study program

• You have excellent writing skills and a solid understanding of content creation

• You are a native or excellent English speaker

• You are organized, able to prioritize tasks independently, and possess a good commercial mindset

• You might be familiar with the basics of photography and have experience creating storyboards, filming, and editing video clips

• It is an advantage if you have hands-on experience with online communication, e.g. via social media or a blog

Paiblock

Paiblock is the world’s oldest blockchain company, building enterprise-grade stablecoin-based crossborder settlement  infrastructure since 2011.

Media Marketing Manager (m/w/d) Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir für die Gruppe Werbung innerhalb der Abteilung Unternehmenskommunikation ab sofort eine/n: Aufgaben: - Media-Strategie: Entwicklung integrierter Mediastrategien über lineare und non-lineare Kanäle hinweg. - Media-Planung: Strategische Planung klassischer und digitaler Mediamaßnahmen in Kooperation mit der Mediaagentur (insb. TV-nahe Bewegtbildmedien, Radio, Print, (d)Out-of-Home, Kino). - Markt- und Zielgruppenanalyse: Bewertung geeigneter Umfelder, Analyse von Reichweiten-, Kontakt- und Zielgruppenmodellen. - Budget: Planung, Steuerung und Kontrolle des Media-Budgets. - Dienstleistersteuerung: Steuerung, Briefing und Qualitätskontrolle externer Mediaagenturen. - Erfolgsmessung: Aufbau und Betrieb eines Systems zur Wirksamkeitsprüfung crossmedialer Mediamaßnahmen, einzelner Mediengattungen sowie ihres Zusammenspiels im Media-Mix sowie Bewertung neuer Messansätze. - Analyse & Media-Controlling: Definition, Erhebung und Auswertung strategisch relevanter KPIs sowie Durchführung kontinuierlicher Datenanalysen einschließlich der Verknüpfung von Mediadata mit internen Kennzahlen zur strategischen Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen. - Dokumentation & Berichtswesen: Erstellung von aussagekräftigen Reports und Präsentation. Anforderungen - Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) im Bereich Medien, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. - Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Mediaplanung und Media-Controlling (Agentur- oder Kundenseite) sowie nachweisbare Erfahrung in der Erfolgsmessung oder in datenbasierten Analyseansätzen. - Analytische Fähigkeiten: Sehr gutes Verständnis von Media-Kennzahlen, Reichweitenmodellen und Wirkungslogiken sowie hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte strategische Analyse- und Planungskompetenz. - Kommunikationsstärke: Fähigkeit, komplexe Daten in klare, strategische Empfehlungen zu übersetzen und sicheres Auftreten gegenüber internen Stakeholdern und Agenturen. - Tools: Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (insb. Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit Media-Tools, Marktforschungsdaten, BI-Systemen und KI-Anwendungen. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Offenheit & Flexibilität: Freude an der Weiterentwicklung klassischer Mediastrategien im Zusammenspiel mit datengetriebenem Marketing sowie Interesse am Thema Glücksspiel und die Bereitschaft, sich mit den Besonderheiten, u. a. regulatorische Vorgaben, vertraut zu machen. Wir bieten neben einer - leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, - 30 Tagen-Urlaub, flexible Arbeitszeiten, moderner Arbeitsumgebung in attraktiver Lage, - Möglichkeit auf mobile Arbeit, - Weiterbildungs- und Gesundheitsprogrammen, Betriebsrestaurant mit Terrasse, - Tiefgaragen-Parkplätze und Job-Ticket, - eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit sich einzubringen. Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der Staatlichen Toto-Lotto GmbH Baden-Württemberg mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter www.lotto-bw.de (http://www.lotto-bw.de/) . Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Autenrieth unter bewerbungen@lotto-bw.de (bewerbungen@lotto-bw.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Planung, Marketing-Management, Analyse, Controlling, Datenanalyse, Entwicklung, Channel-Management, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Präsentation, Performance-Marketing, Marketing, Werbekommunikation, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Media-Planung, Suchmaschinenwerbung - SEA, Berichtswesen, Information, Kommunikationskonzept (erstellen, weiterentwickeln etc.), Kommunikationsstrategie (entwickeln, gestalten etc.)

Wir sind ein dynamisches und expandierendes Unternehmen, das sich im internationalen Handel im Bereich IT und Druckerzubehör bereits etabliert hat.

Wir suchen zum sofortigen Eintritt 1 AI Marketing, Digital Transformation & Automation Manager (m/w/d) Vollzeit Wolfpassing bis zu 90 % Homeoffice ab € 4.000 brutto + Bonus

Deine Mission

Wir suchen keinen klassischen Social Media Manager.

Wir suchen einen AI- & Digital-Allrounder, der Marketing aufbaut, Content produziert und gleichzeitig AI & Automation in unsere Unternehmensprozesse bringt.

Du sollst nicht nur mit AI arbeiten - du sollst damit bauen.

Deine Aufgaben

* LinkedIn, Instagram & Facebook strategisch aufbauen und betreuen

* AI-gestützten Content, Reels, Videos, Creatives & Kampagnen produzieren

* Paid Social & Performance Marketing umsetzen

* unsere Marken und Geschäftsbereiche digital positionieren

* AI-Tools evaluieren und im Unternehmen implementieren

* Prozesse analysieren und mit AI, Make, n8n, APIs & Agents automatisieren

* AI-Workflows für Marketing, Vertrieb und interne Prozesse entwickeln

* Mitarbeiter beim praktischen Einsatz von AI unterstützen

* neue AI-Use-Cases gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln und umsetzen

Was du mitbringen solltest

Du arbeitest bereits praktisch mit Tools wie ChatGPT, Claude, Gemini, Make, n8n, Canva, Midjourney oder vergleichbaren Lösungen.

Du verstehst Social Media, Content und Performance Marketing, kannst aber gleichzeitig Prozesse denken und automatisieren.

Uns interessieren dabei weniger Titel und Zeugnisse als echte Projekte und Ergebnisse.

Was wir bieten

* direkter Zugang zur Geschäftsführung

* kurze Entscheidungswege

* eigene AI- und Digitalisierungsprojekte

* viel Gestaltungsspielraum

* bis zu 90 % Homeoffice

* ab € 4.000 brutto/Monat + Bonus

* deutliche Überzahlung bei entsprechender Erfahrung möglich

Zeig uns, was du kannst.

Schick uns nicht nur deinen Lebenslauf.

Zeig uns ein AI-Projekt, eine Automation, einen Agent, eine Kampagne oder einen Workflow, den du selbst gebaut hast.

Wenn wir danach sagen:

"Das wollen wir auch."

... sollten wir uns kennenlernen.

TECH United

Connecting Markets. Delivering Solutions.

TECH PUR TECH United

Bewerbungen an:

TECH Intertrading GmbH

Industriegebiet 22

A-3261 Wolfpassing E-Mail: office@techintertrading.com Das Mindestentgelt für die Stelle als AI Marketing, Digital Transformation & Automation Manager (m/w/d) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Du begeisterst dich für Content Marketing, Videoproduktion und digitale Kommunikation ? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine kreative Persönlichkeit, die komplexe Softwarethemen verständlich aufbereitet und den digitalen Marketingauftritt aktiv weiterentwickelt. Freu dich auf viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Projekte im B2B-Umfeld. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. B2B Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: • Entwicklung und Umsetzung einer Content-Strategie für LinkedIn, YouTube und die Website • Erstellung von Social-Media-Beiträgen, Fachartikeln und Website-Texten • Eigenständige Videoproduktion von der Konzeption bis zum Schnitt und zur Veröffentlichung • Aufbereitung komplexer ERP- und Softwarethemen in Zusammenarbeit mit Projektleitern • Betreuung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingkanäle • Optimierung der Inhalte hinsichtlich SEO und GEO (KI-Sichtbarkeit) • Analyse relevanter Marketing-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen: • Berufserfahrung im Online- oder Content-Marketing , idealerweise im B2B- oder IT-Umfeld • Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Textsicherheit • Praktische Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung • Sicherer Umgang mit LinkedIn, YouTube, CMS sowie Grafik- und Videotools • Gute SEO-Kenntnisse und Interesse an KI-gestützter Content-Optimierung • Interesse an Software, Digitalisierung und technischen Themen • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen, Software-Demos oder GEO ✓ Flexible Arbeitszeiten und individuelle Vereinbarungen ✓ Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten ✓ Spannende Einblicke in ERP-Projekte und die Digitalisierung von Unternehmen ✓ Strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung erfahrener Kollegen ✓ Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung ✓ Individuelle Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Erzähle die Geschichten hinter Sauberkeit und Hygiene. Seit über 100 Jahren entwickeln wir professionelle Reinigungslösungen. Mit unseren Marken Buzil und Planta sind wir in mehr als 35 Ländern vertreten. Jetzt suchen wir Menschen, die unsere Geschichten weitererzählen. Werde Teil unseres Marketing-Teams und gestalte die Kommunikation unserer Marken aktiv mit. Deine Aufgaben - Gemeinsam mit Vertrieb, Anwendungstechnik, Produktmanagement und weiteren Fachbereichen relevante Themen identifizieren und daraus zielgruppengerechten Content entwickeln - Texte, Stories, Fachbeiträge und Kampagnen für Buzil und Planta konzipieren und umsetzen - Den Redaktions- und Content-Plan eigenständig steuern - Foto- und Videoprojekte koordinieren, umsetzen und, wenn es zum Format passt, selbst vor der Kamera stehen - Moderne KI-Tools als kreativen Sparringspartner für Recherche, Ideenentwicklung und Content-Produktion nutzen Das bringst du mit - Erfahrung im Content Marketing, Social Media Management, Online Marketing oder in der Unternehmenskommunikation - Sehr gutes Sprachgefühl und Freude am Schreiben - Gespür für Storytelling und Markenkommunikation - Kenntnisse in Social Media, Newsletter-Marketing und digitalen Kanälen - Interesse an Video-, Foto- und Bewegtbildformaten - Kreative, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Das erwartet dich - Viel Gestaltungsspielraum - Eine Aufgabe mit Sinn: Kommunikation für Produkte, die täglich für Sauberkeit, Hygiene und Wohlbefinden sorgen - Direkter Einfluss auf Marken und Kampagnen - Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage wöchentlich) - Kurze Entscheidungswege - 30 Tage Jahresurlaub - Betriebliche Altersversorgung & Buzil Gesundheitsprogramm - Das zukünftige Gehalt wird im 1. Vorstellungsgespräch erörtert Interesse Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen sowie relevanten Arbeitsproben oder einem Portfolio über das Bewerbungsformular unter „Jetzt bewerben“ zu. Zeig uns gerne Content-Projekte und Inhalte, auf die du besonders stolz bist. So erhalten wir einen Eindruck von deinem Stil, deiner Kreativität und deiner Arbeitsweise. BUZIL-WERK Wagner GmbH & Co. KG · Personalabteilung · Fraunhoferstraße 17 · 87700 Memmingen