Je werkt in een groeiend bureau waar initiatief wordt aangemoedigd. Je krijgt veel autonomie, directe klantencontacten en de kans om jezelf zowel technisch als strategisch verder te ontwikkelen.

Jobomschrijving

• Online advertentiecampagnes uitwerken
• Budgetten beheren en optimaliseren.
• Tracking correct instellen.
• Resultaten analyseren.
• Advies geven aan klanten.
• Nieuwe advertentiemogelijkheden testen.
• Trends binnen digitale marketing opvolgen.

• Ervaring met Google Ads en Meta Ads.
• Sterke analytische vaardigheden.
• Ervaring binnen een marketingbureau is een plus.
• Je communiceert vlot met klanten.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent nieuwsgierig naar nieuwe tools en AI.

Über uns: Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 22 Oxfam-Organisationen mit rund 2.350 lokalen Partnern in fast 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.oxfam.de (https://www.oxfam.de/) . Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Standort: Berlin  Anstellung: in Vollzeit mit einer 37,5 Stunden-Woche (100%), die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr Bereich: Grant Management Team im Cluster Programme  Diese Aufgaben warten auf Sie: Als Mitglied des Grant Management Teams sind Sie für das Vertrags- und Projektmanagement von Oxfam-Projekten in den Bereichen humanitäre Hilfe, Übergangshilfe und Entwicklungszusammenarbeit verantwortlich. Unsere Projekte werden von verschiedenen institutionellen Gebern und Partnern finanziert, insbesondere vom Auswärtigen Amt (AA), dem Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) als auch der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ). Die Position umfasst die regelmäßige Kommunikation mit Kolleg*innen in verschiedenen Länderbüros sowie Dienstreisen und gegebenenfalls auch längere Aufenthalte in den Projektländern zur Projektbegleitung und Durchführung von Schulungen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: - Sicherstellung der Einhaltung von Geber-Richtlinien (Zuwendungs- und Vergaberecht) durch Beratung und Unterstützung der Oxfam Länderbüros, Süd-Affiliates und evtl. ihrer Partnerorganisationen  - Regelmäßiges Monitoring des Projektfortschritts - Regelmäßige Prüfung der Finanzflüsse und Finanzberichte - Beratung der Oxfam-Länderbüros zu Vertrags- und Fördermodalitäten sowie relevanten Vorschriften (BHO, ANBest/BNBest, UvGO, FöRiLi) - Koordination der Überprüfung von Belegen (z. B. Rechnungen, Rahmenvereinbarungen, Partnerverträge) - Erstellung von Zwischenberichten und Verwendungsnachweisen  - Wissensaufbau für das Personal der jeweiligen Länderbüros und Süd-Affiliates inkl. Pflege und Update der Schulungsdokumente - Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits  - Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen für institutionelle Geber - Pflege und regelmäßige Aktualisierung der Projektdaten in Excel sowie in den internen Projektmanagementsystemen - Kommunikation mit Gebern, Partnern und Kolleg*innen zu laufenden Projekten - Regelmäßige und auch längere Dienstreisen in die Projektländer (tlw. in fragilen Kontexten) zum Wissensaustausch vor Ort (Repräsentanz von ODE vor Ort sowie Austausch mit Länderbüros, Oxfam Strukturen vor Ort) - Kommunikation zu laufenden Vorhaben der Grant Management Teams - Weiterentwicklung von internen Prozessen für das Grant Management Team  Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossener fachspezifischer Master oder ein abgeschlossener fachspezifischer Bachelor und eine 3-jährige fachspezifische Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und/oder im (finanziellen) Management von Projekten, idealerweise mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung außerhalb Europas - Sehr gute Kenntnisse der Förderrichtlinien deutscher institutioneller Geber (insb. AA, BMZ, GIZ) - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Hohe interkulturelle Kompetenz, diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen - Sehr gutes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Fließende Englisch-, Deutsch als auch Französischkenntnisse - Hohe Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Belastung zuverlässig zu arbeiten - Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, auch in entlegene und herausfordernde Projektregionen - proIdentifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam  Worauf Sie sich freuen können: - Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut - Faire und transparente Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag. Diese Stelle ist in der Entgeltgruppe 6 eingruppiert. Details zur Gehaltsstruktur finden Sie hier (https://www.oxfam.de/ueber-uns/arbeiten-bei-oxfam/verantwortung#gehalt)   - Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%) - 30 Tage Urlaub plus zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12. - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)  - Moderne technische Ausstattung - Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV  - interne Informationsveranstaltungen und Kennenlernevents  - Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung oder sexualisierter Gewalt. Mehr Infos hier (https://www.oxfam.de/ueber-uns/safeguarding) - Sabbaticals nach Absprache - Großartige Kolleg*innen mit Herzblut Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) sowie unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Online-Bewerbungsformular (https://oxfam.aventini.io/career/jobs/oxfam-deutschland-e-v/roving-grants-and-compliance-advisorin/bewerben) zu. Die Bewerbungsgespräche finden fortlaufend statt. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carolin Graf, Teamleiterin Grant Management per E-Mail unter recruiting@oxfam.de (https://mailto:recruiting@oxfam.de)  gerne zur Verfügung. Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert. Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier (https://www.oxfam.de/ueber-uns/oxfam/governance/leitbild) . Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes (https://www.oxfam.de/system/files/oxfam_deutschland_verhaltenskodex_final.pdf) . Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von People of Color. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! JETZT BEWERBEN! (https://oxfam.aventini.io/career/jobs/oxfam-deutschland-e-v/roving-grants-and-compliance-advisorin/bewerben) Empfehlen Sie unser Stellenangebot auch gerne weiter.

Für unseren Kunden, suchen wir in Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Auftragskoordinator m/w/d Das Unternehmen mit Sitz in Kassel ist auf die Entwicklung und Herstellung von spezialisierten Fahrzeugen und Systemtechnik fokussiert. Das Unternehmen bietet international Lösungen und logistische Unterstützung für verschiedene Anwendungen. Deine Aufgaben: - Sicherstellung einer standortübergreifenden, vorausschauenden Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen - Anpassung der Auftragsplanung an terminliche und kapazitive Änderungen zur Optimierung der Fertigungsprozesse - Verantwortung für die Auftragsprüfung, Grobplanung und Steuerung im Fertigungsbereich - Steuerung der Aufträge bis auf Kostenstellenebene - Enge Abstimmung mit Fertigung, Planung und weiteren Schnittstellen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit - Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Auftrags- und Fertigungsprozesse Dein Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine gleichwertige technische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Auftragsplanung und Fertigungssteuerung - Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel - Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent - Kommunikations- und Abstimmungsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen Deine Vorteile bei Younivers: - Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 32,00 EUR und 39,00 EUR brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung - 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 EUR brutto - Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag - Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten - auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr - Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung - 500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 EUR Prämie Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei uns. Bewirb dich über unser Bewerbungsformular oder sende deine Unterlagen per Mail an recruiting@younivers.org. Du kennst jemanden, der gut zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung gibt’s eine Prämie - einfach kurz anrufen und mehr erfahren. Mehr Infos findest du auf www.younivers-gmbh.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wer wir sind: Wir sind Riedel Kooling - und ohne unsere Kühllösungen läuft in vielen Maschinenprozessen nichts. Seit über 50 Jahren entwickeln wir in Kulmbach innovative Systeme, die weltweit in Anwendungen stecken, die unser Leben erleichtern - und manchmal sogar retten, etwa bei der Kühlung von MRT- und CT-Geräten. Als Teil der Glen Dimplex Group und der Division Glen Dimplex Precision Cooling arbeiten wir global vernetzt an effizienten, nachhaltigen Lösungen für Industrie und Medizintechnik. Was uns auszeichnet? Technologisches Know-how, Leidenschaft für Kältetechnik - und ein kooles Team. Klingt spannend? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Kältetechnik! Woran Sie zukünftig mitwirken werden: Klärung von technischen und auftragsbezogenen Fragestellungen im Service für internationale Premium- und Schlüsselkunden Aufnahme, Analyse und Abwicklung von internationalen Servicefällen, Koordination und Abstimmung mit Servicepartnern international  Planung von Inbetriebnahmen und Wartungen sowie Koordination von Reparaturaufträgen EMEA und South Asia Region inklusive fallbezogener Dokumentation im CRM Sicherstellung der internationalen Servicequalität durch Analyse von Serviceberichten und regelmäßige Abstimmung mit Servicepartnern und Kunden inkl. Ableitung, Definition und Nachverfolgung von Maßnahmen und Vorschlagen von Prozessoptimierungen Organisation und Durchführung von technischen Schulungen für Servicepartner national und international inkl. Erstellung von Schulungsunterlagen Erstellung und Verhandlung von Servicevertragsangeboten inkl. Preisgestaltung Kalkulation von Angeboten zu Umbauten, Anlagenerweiterungen und Reparaturen inkl. eigenständiger Auslegung neuer Nachfolgeartikel und neuer Komponenten Wodurch Sie uns begeistern: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) idealerweise mit der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Maschinenbautechnik Erfahrung im Bereich Kältetechnik oder thermische Systeme Kälteschein KAT I Teamfähigkeit und Eigeninitiative Planungs- und Organisationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wodurch wir Sie begeistern: Vergütung nach IG-Metall Tarifvertrag inkl. tariflicher Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Einmalzahlungen 35 Stunden/Woche und Zeitkonto Flexible Rahmenarbeitszeit zwischen 06:00 und 18:30 Uhr 30 Tage Jahresurlaub mit der Option auf mehr Remote Work / Mobiles Arbeiten an bis zu 100 Tagen pro Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bezahlte bewegte Pause, Massagen, uvm.) Unterstützung und Beratung zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit dem Viva Familienservice Betriebliche Altersvorsorge Kollektive Unfallversicherung (beruflich und privat) Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits) Fahrrad-Leasing über Business Bike Betriebseigene Kantine Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an:

As the Siemens Advanta Head of Sub-Region DACH (m/f/d), you are responsible for leading the business and operational growth of our DACH organization, including overall strategic, operational, and financial performance.You will strategically position Siemens Advanta as the best-in-class professional services leader across the DACH region. This role demands driving significant business growth through robust collaboration with the Siemens CEOs for Germany, Austria/CEE, and Switzerland, along with other critical internal units and external partners. Your focus will be on increasing value delivery for both clients and Siemens, ensuring a highly profitable, sustainable, and growing Advanta business. You’ll make an impact by - Leading with purpose to inspire, develop, and grow a high-performing team and acting as a role model, leading teams with varied strengths by living Siemens Advanta values and behaviors, fostering diversity, walking the talk, developing our people, and creating a great place to work.- Being a hands-on leader, personally engaged and accountable operationally as well as financially for the acquisition and implementation of projects, with a strong focus on large-scale, complex digital transformation projects for major German enterprises.- Building and growing, together with your team, your own strong pipeline of clients and projects in the digitalization and sustainability arena, together with other Siemens units. This includes leveraging and expanding a strong network within the German industrial and enterprise ecosystem.- Ensuring the collaborative integration of the necessary Advanta and Siemens competencies to deliver on the three main customer engagement types within the Siemens OneTech Company Strategy: Transformational Lead, Implementor for first-of-its-kind, and Value Optimizer.- Tracking the impact of relevant opportunities and projects for both Siemens and Advanta, in close collaboration with ADV Specialty Practices that support Business Development & Sales and drive project delivery for topics in their scope. Your defining qualities Education- Master's degree or MBA from a reputable university/business school highly preferred, with a focus on strategic management, international business, digital transformation, or technology management. Experience & Skills- Extensive and demonstrable experience (15+ years) in leading and significantly growing professional services organizations, ideally within a product-centric industrial or technology company.- Proven P&L responsibility for a significant business unit (e.g., >€50M) within a top-tier consulting firm or professional services organization.- Deep understanding and proven track record in the German market, including a strong C-level network within large German enterprises and key industrial verticals relevant to Siemens (e.g., manufacturing, energy, infrastructure, mobility).- Previous experience in leading complex solution projects, especially in the area of Digital Transformation, with a clear emphasis on both Information Technology (IT) and Operational Technology (OT) integration and solutions.- Demonstrated ability to identify, develop, and mentor talent across diverse technical and consulting domains, including IT and OT specialists.- Strategic acumen and leadership potential to be considered a viable successor for broader EMEA leadership roles. Ways of working - Capability of working in a matrix organization and ensuring strong collaboration with regional areas, vertical leads, and global practice heads, building positive relationships across the organization.- Being an entrepreneur who owns the transformation in the sub-region.- A strong, proactive, and curious leader, consistently seeking to understand and address market needs and internal opportunities. Languages- Proficiency in English (written and spoken)- German language proficiency (C1/C2 level) is highly advantageous and preferred for effective market engagement. - Other European languages are an advantage. Please note: While we are open to considering strong profiles from across the DACH region, regular and significant personal presence at our Munich office is a non-negotiable requirement to foster close collaboration, team leadership on site, and deep engagement with key stakeholders. Relocation to the Munich area is expected if not already based there. You are much more than your qualifications, and we believe in the potential of every single candidate. We look forward to getting to know you! Your individual personality and perspective are important to us. We create a working environment that reflects the diversity of the society and support you in your personal and professional development. Let’s get to know your authentic personality and create a better future together with us. As an equal-opportunity employer (https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/arbeiten-bei-siemens/inklusion.html)  we are happy to consider applications from individuals with disabilities. In the case of equal qualifications, severely disabled applicants and applicants with equivalent status will be given preference. What we offer you - An attractive remuneration package- Flexible training opportunities for both your professional and personal development that you can tailor to your interests- (Global) development programs that can be customized according to your wishes and ambitions Since each of over 300,000 team members feels that other benefits are particularly important, and we cannot list our entire benefit portfolio here, you can find more information here (https://www.siemens.com/de/en/company/jobs/benefits-what-we-offer.html) . The individual benefits are subject to regulatory, contractual, or corporate conditions. About us Siemens Advanta is a strategic advisor and trusted implementation partner for digital and sustainability transformations on an enterprise level. Drawing on the Siemens tech stack, Siemens Advanta delivers end-to-end solutions, from strategy and operations consulting to solution architecture and implementation. With comprehensive expertise in IT and OT, Siemens Advanta combines extensive experience from Siemens’ own transformation journey with an established reliability stemming from customer projects across diverse industries and countries. By leveraging the power of Siemens businesses and its partners, Siemens Advanta helps customers unlock the full value of Siemens technologies across their entire value chain. Headquartered in Munich, Germany, Siemens Advanta operates with a global network of about 1000 employees in 18 countries and 47 offices. For more information, visit www.siemens-advanta.com (http://www.siemens-advanta.com/) . www.siemens.de/careers (http://www.siemens.com/de/en/company/jobs.html)  – if you would like to find out more about jobs & careers at Siemens. FAQ (http://www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/karrieren-entdecken.html)  – if you need further information on the application process.

Als 1966 gegründetes und weltweit marktführendes Familienunternehmen entwickeln und produzieren wir innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge in höchster Qualität. Von Iserlohn aus vermarkten wir unsere Produkte sehr erfolgreich und wachsen weltweit kontinuierlich. Dabei bauen wir seit jeher auf langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden, Lieferanten und natürlich mit unseren Mitarbeitenden. Die Arbeit bei Schlüter-Systems ist geprägt durch die gesunde Mischung aus Innovation und Tradition in einem modernen Arbeitsumfeld. Wir vertrauen auf die Begeisterungsfähigkeit, Professionalität und Eigenverantwortlichkeit unserer Mitarbeitenden und stärken diese durch intensiven Wissens- und Informationsaustausch sowie Aus- und Weiterbildungsangebote. Werden auch Sie Teil der Schlüter-Familie!   Mit Ihrem Überblick und Ihrem Know-How im Bereich Prozessmanagement sorgen Sie für einheitliche Standards? Dann schreiben Sie mit an der Schlüter-Erfolgsstory als   Spezialist Business-Prozessmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Modellieren von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachexperten Mitwirken beim Identifizieren, Entwickeln, Verfeinern und Überprüfen von Prozessen und der dazugehörigen Dokumentation Kontinuierliches Sicherstellen einer hohen Prozessqualität innerhalb unserer bestehenden Prozesslandschaft Unterstützen der Fachabteilungen beim Planen und Umsetzen von Veränderungsinitiativen, Prozessverbesserungsprojekten und prozessbezogenen Änderungen im Unternehmen Organisieren und Durchführen von Workshops und Trainings zur Prozessmodellierung Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Projekt- und Prozessmanagement entlang der Wertschöpfungskette oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung nach BPMN 2.0 über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg in Verbindung mit Modellierungstools (z. B. ARIS, Camunda-Modeler oder TopEase) Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Verbindung mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kenntnisse im Bereich MS-Office in Verbindung mit Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Ausgeprägte Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Individuelle und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kooperation mit einer Kindertagesstätte Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge WorkBike Mitarbeiterparkhaus Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Einen betriebseigenen Fitnessbereich Obstkorb Haben Sie Interesse, Teil der Schlüter-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt: Schlüter-Systems KG Human Resources | Ronja Zoe Litz | Tel.: 02371/9711862 Schmölestraße 7 | 58640 Iserlohn | www.schlueter.de

Als Personaldienstleister suchen wir im Auftrag eines international aufgestellten Industrieunternehmens eine erfahrene Persönlichkeit für die Position Group Accountant (m/w/d) am Standort Berlin . Unser Kunde ist Teil einer europaweit tätigen Unternehmensgruppe mit mehreren Produktionsstandorten und steht für Qualität, Zuverlässigkeit und wirtschaftliches Handeln in einem industriellen Umfeld. Aufgaben Überwachung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie fristgerechten Monats- und Jahresabschlüsse der Konzerngesellschaften Mitarbeit und Unterstützung bei der jährlichen Abschlussprüfung Erstellung von Konzernabschlüssen Festlegung, Weiterentwicklung und Durchsetzung konzernweiter Rechnungslegungsrichtlinien , ‑methoden und ‑grundsätze inkl. Kontenplan Kontinuierliche Optimierung interner Prozesse im Hinblick auf Rechnungslegung, interne Kontrollen und Systemeffizienz Enge Zusammenarbeit mit den Accounting‑ und Controlling‑Teams innerhalb der Gruppe Unterstützung bei Ad‑hoc‑Analysen und Reportings Standortübergreifende Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen zur Harmonisierung und Weiterentwicklung der Konzernstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre , des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung im Rechnungswesen , idealerweise im Konzernumfeld Sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung oder Konzernrechnungswesen von Vorteil Sehr gute Excel‑Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI/CO Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und Hands‑on‑Mentalität Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts‑ und Terminfokus Verhandlungssicheres Deutsch , Englischkenntnisse idealerweise ebenfalls sehr gut Perspektiven Anspruchsvolle Tätigkeit in einem internationalen Industrieunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Vergütung nach Tarif der Elektro‑ und Metallindustrie inkl. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche 30 Tage Urlaub Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsumfeld Kantine mit subventionierten Mahlzeiten Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com +49 30 20398 481

<>Professionals Finance Manager (m/f/d) - Benelux KHS is a subsidiary of Salzgitter AG. As one of the world's leading manufacturers of filling and packaging systems for beverages and liquid food we are a world-class player. Our customers have trusted in our passionate pioneering spirit and first-class technologies for over 150 years. However, we can only remain world class if we continue to find new employees who make just as high demands of themselves and the quality of their work as our customers make of us at KHS. Are you one of them? Location: Breda Your responsibilities: - Managing, leading and monitoring of the finance team (1-2 FTE) - Booking the entry in accounting software as per cost center - Submitting ICP and VAT returns and tax returns - Data processing for general ledger and financial reports - Execution of monthly and annual financial statements - Preparing/releasing payroll - Preparing payments by verifying documentation, remittance preparations. - Analysing and preparing budgets - Bank reconciliation, cash reconciliation, exchange rate revaluation - Month end reconciliations - Preparation Salzgitter pack (profit & loss and balance sheet) - Control of the implementation of the global and local pricing strategy - Compliance officer for KHS Benelux B.V. - Support with audits - Monitoring of agreed budgets around revenues and expenditure, and cash management - Preparation of management reports matching with the system profit & loss and balance sheet - Managing and monitoring of the personnel files, the company’s vehicle fleet and all insurance policies and associated claims - Delivery of operational plans and budgets for the business at the day-to-day level whilst maintaining focus on new initiatives, market opportunities and liaising with the central finance departments - Preparing the annual closing and related specifications for the accountant Your profile: - You have a completed relevant higher college education or higher - Experience in SAP (S4 Hana) - Experience in IFRS - Experience in Risk Management - Limited willingness to travel - Good knowledge of Excel - Experience in a similar position - You are fluent in spoken and written in Dutch and English, preferable German and/or French Benefits: - Innovative and international working environment - Challenging and diversified job - Working in a highly motivated team - Strong company group - Attractive remuneration - Social benefits In order to ensure our success in the future, too, we need first-class employees – and we also have plenty to offer them. Apply now! Contact person: MZ Europe Stephanie Punzo KHS GmbH Phone: +496718522963

Schäflein. Wir machen Logistik Gemeinsam mit 2.500 MitarbeiterInnen bieten wir für namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel an 35 Standorten maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik, Behältermanagement sowie Modul- und Komponentenmontage Wir machen, leben und lieben Logistik. Bis ins letzte Detail arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an logistischen Lösungen, die exakt auf deren Prozesse, Warenfluss und Wertschöpfungskette zugeschnitten sind. Entsprechend fokussieren wir den konsequenten Ausbau unseres Leistungsspektrums und unserer Standorte in Deutschland und Europa. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Service International & Key Account Management in Vollzeit. Deine Aufgaben - Betreuung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler Key-Account-Kunden - Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen im internationalen Transport- und Logistikgeschäft - Koordination von Transportaufträgen im Bereich Land-, Luft- und Seefracht - Überwachung der termingerechten Auftragsabwicklung sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen - Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen, internationalen Partnern und internen Fachabteilungen - Bearbeitung von Reklamationen sowie Entwicklung kundenorientierter Lösungen - Analyse von Kundenanforderungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen - Pflege von Kunden- und Auftragsdaten im ERP- bzw. CRM-System - Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen für Kunden und Management Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im internationalen Transport- und Logistikgeschäft, vorzugsweise im Key Account Management oder Kundenservice - Erfahrung in der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern - Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in zeitkritischen Situationen den Überblick zu behalten - Qualitäts- und Servicebewusstsein mit Fokus auf Kundenzufriedenheit Kenntnisse im Reklamationsmanagement und in der Entwicklung kundenorientierter Lösungen - Priorisierungsfähigkeit bei mehreren parallel laufenden Aufgaben - Proaktive Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Fachbereichen - Flexibilität und Bereitschaft, sich auf unterschiedliche internationale Kundenanforderungen einzustellen - Erfahrung mit internationalen Transportnetzwerken und Speditionssoftware wünschenswert - Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Geschäftspartnern von Vorteil Deine Vorteile - Deine Leistung wird gerecht entlohnt nach Tarif der Ver.Di - Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld versüßen dir deine Freizeit mit der Familie - Für dein Alter wird ebenfalls mit einer Altersvorsorge und VW-Leistungen gesorgt - Erholen kannst du dich mit 27 Tagen Urlaub und einer Staffelung auf 30 Tage Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen. Bitte sende uns deine Unterlagen über unser Online-Formular oder mit WhatsApp an: Kristin Schlembach Leitung Personalentwicklung & Recruiting Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aus organisatorischen Gründen können wir Bewerbungen per Post oder per E-Mail leider nicht berücksichtigen. Daher werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt.

Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.  An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute. Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Manager (m/w/d) Export control/ Referent Exportkontrolle bei unserem Kunden in Hamburg.   Ihre Aufgaben: - Betreuung und Überwachung von TAAs (Technical Assistance Agreements) und MLAs (Manufacturing License Agreements) - Sicherstellung der Einhaltung von ITAR-, AWG-, EU-Dual-Use- und Kriegswaffenkontrollvorgaben - Verwaltung, Beantragung und Verlängerung von Ausfuhrgenehmigungen sowie Kontrolle deren Nutzung - Analyse und Weiterentwicklung exportkontrollrelevanter Prozesse in Abstimmung mit Fachabteilungen - Durchführung von Exportprüfungen, Freigaben und Warenklassifizierungen - Abstimmung und Vertretung gegenüber Behörden (z. B. BIS, DDTC, OFAC, BAFA, BMWK) - Beratung und Schulung interner Fachbereiche zu Exportkontroll- und ITAR-Themen - Strategische Weiterentwicklung der Organisation im Kontext gesetzlicher Änderungen (z. B. USML) Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich - Erfahrung im Außenhandel/Exportkontrolle - Fundierte Berufserfahrung im Bereich Exportkontrolle und ITAR sowie sehr gute Kenntnisse der USML und relevanter Regularien - Erfahrung in exportorientierten Unternehmen, insbesondere im Zusammenhang mit Versand- und Exportprozessen - Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (S/4HANA) - Ausgeprägtes Rechtsverständnis sowie Interesse an der Umsetzung und Weiterentwicklung gesetzlicher Vorgaben im Außenwirtschaftsrecht - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz - Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen   Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail mit Lebenslauf oder über unser Online-Bewerbungsformular. Dort können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihre Unterlagen direkt hochladen. Vielfalt ist uns wichtig – wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen!