Mit über 850 Mitarbeitern am traditionsreichen Stahlstandort Riesa produzieren wir in unserem modernen Werk hochwertigen Bewehrungsstahl. Unseren Kunden in der Bauzulieferindustrie und im Bauhauptgewerbe bieten wir spezifische Lösungen rund um unsere Produkte. Deutsche und internationale Zertifikate sowie anspruchsvolle Standards im Qualitäts- und Umweltmanagement setzen hohe Anforderungen an unsere tägliche Arbeit. IHRE AUFGBAEN - Vertrieb von Bewehrungsstahlprodukten - Akquise und Betreuung von Kunden - Anlage von eingehenden Verkaufsaufträgen - Auftragsabwicklung im Bereich - Koordination und Überwachung von Lieferterminen - Abstimmung mit italienischem Werk der Feralpi Gruppe - Betreuung des administrativen Tagesgeschäftes IHR PROFIL - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - Ausgeprägte Kundenorientierung - Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kunden - Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick - Gute SAP- sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Word und Excel) - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Reisebereitschaft (Dienst-PKW nach Einarbeitung) und PKW-Führerschein - Einarbeitung am Standort Riesa, später erste Arbeitsstätte kann sich am Wohnort des Mitarbeiters ausrichten DAS BIETEN WIR IHNEN - Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team - Leistungsorientierte Vergütung - Fachliche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten KONTAKT KONTAKT Frau Lina Köhler Gröbaer Straße 3 01591 Riesa TELEFON: 03525 749-2625 EMAIL: bewerbung@de.feralpigroup.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verkauf, Vertrieb

Charles Recruitment Charles Recruitment heeft zich door de jaren heen ontwikkeld als een gewaardeerd bureau voor het recruiten van oa specialisten op het gebied van: Sales & Marketing Finance Engineering/Rotating Equipment Mocht de vacature die je zoekt niet op de site staan stuur dan je CV eens op en wij nemen dan contact met je op om de mogelijkheden bij onze opdrachtgevers met jou te bespreken. Mail je CV dan naar info@charlesrecruitment.nl

Vous êtes franco-néerlandophone et vous cherchez un poste où votre langue maternelle n'est pas un simple « plus » mais le cœur du métier ? Bij ons sta je centraal. Vous reprenez un portefeuille de clients néerlandais actif depuis plusieurs années - votre mission : le faire grandir. L'entreprise Via Mobilis la marketplace B2B du véhicule industriel d'occasion en Europe. Nous aidons constructeurs, marchands, flottes et loueurs à vendre et acheter mieux. Notre marché néerlandais est solidement implanté, et nous cherchons une personne pour le faire encore progresser. Votre mission : développer un portefeuille déjà établi Fidéliser et faire monter en gamme Suivre et animer un portefeuille de clients actifs aux Pays-Bas, dans leur langue Accompagner vos clients dans l'optimisation de leur compte annonceur Détecter les opportunités d'upsell et d'extension de contrat Être à l'écoute, anticiper les insatisfactions, garder vos clients engagés Prospecter et développer Identifier et contacter de nouveaux prospects néerlandophones : concessionnaires, marchands de VN/VO, gestionnaires de flottes, sociétés de leasing Présenter et valoriser nos offres de visibilité (forfaits annonces, abonnements, options premium) Qualifier les besoins et construire des propositions qui font mouche Relancer et convertir les leads entrants générés par nos campagnes marketing Piloter votre activité Garder votre CRM impeccable et partager un reporting hebdo Travailler main dans la main avec les équipes marketing et produit sur les Pays-Bas Vous, c'est : Néerlandais langue maternelle ou bilingue, à l'oral comme à l'écrit - c'est le cœur du poste Français ou anglais professionnel pour les échanges avec l'équipe Bac +2 minimum (commerce, marketing ou gestion) Une première expérience réussie en vente sédentaire, idéalement en B2B ou digital À l'aise au téléphone, organisé(e), autonome, avec un vrai esprit de conquête Bonus : vous connaissez le véhicule industriel ou l'univers des marketplaces Pourquoi nous rejoindre ? Votre bilinguisme est votre force. Ici, parler néerlandais au quotidien n'est pas accessoire : c'est ce qui fait votre valeur. Vous êtes notre voix sur le marché néerlandais. Un portefeuille qui tourne déjà. Vous démarrez avec une base clients active et plusieurs années de relations établies - pas une page blanche. De la marge de progression. À vous de fidéliser, de faire monter en gamme et d'aller chercher de nouveaux clients pour pousser le secteur plus loin. Un cadre de vie qui change tout. Notre siège est à Ambacourt, au cœur des Vosges : nature, qualité de vie, coût du logement bien plus doux que dans les grandes métropoles, et un environnement de travail à taille humaine. Le calme pour bien bosser, sans les contraintes de la grande ville. Les bons outils. CRM, téléphone, accès back-office : tout pour performer dès le premier jour. Klaar om de Nederlandse markt over te nemen ? Postulez dès maintenant

Description du poste : Vous êtes Demand planner et êtes à la recherche d'une belle opportunité . Vous l'avez peut-être trouvée ! FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers suivants : ACHATS, LOGISTIQUE, TRANSPORT, ADV, IMPORT-EXPORT. recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des biens de consommation : UN DEMAND PLANNER H/F Ce poste est à pourvoir en CDI. Rattaché(e ) à la Direction Supply Chain, vos missions sont les suivantes Analyse le cycle mensuel de prévision (de la demande) (y compris les risques et les opportunités) afin d'assurer un flux logistique fluide vers les usines Examiner les tendances historiques des ventes, rechercher les facteurs de la demande, préparer les données prévisionnelles et évaluer les écarts entre les prévisions et la demande réelle Contrôler les principaux indicateurs de prévision dans le but de réduire continuellement les erreurs de prévision Surveiller le rendement du volume par rapport aux prévisions et au budget, et établir une analyse des écarts Coordonner les activités de recherche interfonctionnelles afin de concilier les écarts importants, et affiner les prévisions pour refléter les hypothèses actualisées des ventes et du marketing. * Interagir avec les ventes et le marketing pour comprendre les facteurs de prévision de la demande Discuter avec les ventes et le marketing de leurs hypothèses de base, de promotion pour assurer la réalisation des prévisions Identifier les risques et les opportunités potentiels dans les prévisions de ventes et signaler les problèmes et les solutions potentielles Utiliser et maintenir les prévisions de ventes dans SAP Travailler avec le planificateur de l'approvisionnement et les services à la clientèle pour assurer une alerte précoce et une réaction rapide aux problèmes d'approvisionnement potentiels et garantir la résolution la plus efficace possible Exporter et envoyer des mises à jour mensuelles des prévisions aux usines S'assurer que les prévisions sont bien remontées et visible par les usines dans les systèmes Assurer le suivi de la disponibilité et de l'exactitude des commandes auprès des usines ; et assurer le bon déroulement des réunions S&OE * En cas de rupture, faire une analyse pour comprendre les drivers et le plan d'action. * Vérifier et assurer la disponibilité des stocks dans l'entrepôt; * Surveiller et donner l'alerte sur les stocks à faible rotation afin de les réduire au minimum Assurer la fonction d'appui au planificateur de l'approvisionnement Tenir à jour les rapports sur les indicateurs de performance clés (KPI). Description du profil : De formation supérieure, type BAC+ 5 en Supply chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire acquise dans le secteur des biens de consommation. Votre niveau d'Anglais est courant. Vous avez une très bonne maîtrise des outils type Excel et connaissez SAP. Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes Leadership * Rigueur, organisation * Capacités d'analyse et de synthèse * Réactivité * Esprit d'équipe

Le défi qui vous attend : En tant que Sales Development Representative (SDR), vous serez un acteur clé au sein de l'équipe commerciale. Vous contribuerez activement à la génération d'opportunités business en amont du cycle de vente, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales. Les missions qui vous attendent : Vous serez responsable de : Identifier et qualifier de nouveaux leads via des actions de prospection inbound et outbound. Développer un pipe d'opportunités commerciales grâce à une prospection multicanale (téléphone, email, LinkedIn). Prendre des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales (Account Executives, Directeurs de clientèle). Comprendre les enjeux des prospects afin de détecter des opportunités pertinentes autour des solutions du groupe (médias, data, événements, dispositifs digitaux). Enrichir et maintenir à jour le CRM avec des informations qualifiées. Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour optimiser la génération de leads. Contribuer à l'amélioration continue des messages, scripts et stratégies de prospection. Les avantages qui vous attendent : Un environnement propice au développement professionnel. Des formations dispensées par les experts d'Infopro Digital. Un poste transverse au cœur des enjeux business de plusieurs secteurs clés. Des perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales (Account Executive, Directeur de clientèle). Télétravail : 2 jours par semaine (hors période d'essai). Une rémunération attractive (fixe + variable selon profil). À propos de vous : Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans en commerce B2B, idéalement dans les médias, le digital ou les services. Vous êtes orienté(e) résultats, persévérant(e) et aimez relever des challenges. Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une communication claire et impactante auprès de décideurs. Vous êtes curieux(se), structuré(e) et capable de comprendre des offres complexes. Vous maîtrisez les techniques de prospection et êtes à l'aise avec les outils CRM. Une appétence pour les univers médias, marketing ou data est un plus. Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital ! Nos fondations et valeurs : Chez Infopro Digital, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales telles que l'esprit entrepreneurial, la focalisation constante sur le client, la promotion de la diversité, la recherche d'un impact significatif et une culture de collaboration. En nous rejoignant, vous faites partie d'une communauté dynamique qui adopte ces valeurs au quotidien, façonnant l'avenir avec passion et engagement. La diversité est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos équipes, issues de tous horizons et dotées de parcours et d'expériences différents, sont l'un des moteurs clés de notre succès. Le groupe s'engage dans une politique d'égalité des chances et d'inclusion, depuis le recrutement jusqu'au développement de carrière, et nous nous efforçons de fournir un environnement de travail équitable pour favoriser le bien-être de nos équipes.

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses enseignes telles que : Au Bureau, Hippopotamus, LÉON, Volfoni, PITAYA Thaï Street Food, JOYO, Paradis du Fruit, Hanoï Cà Phê, Meatpack Steackhouse ou encore Chik'Chill. Avec Bertrand Casual Food, notre ambition est de continuer notre développement en France et en Europe autour de concepts originaux et gourmands ! Dans cette logique de développement nous recherchons un(e) Chef de Projet R&D H/F dans le cadre d'un CDI. Véritable lien entre les services internes de nos Enseignes casual food (Marketing, Culinaire) et les fournisseurs, vous intervenez sur l’ensemble des offres des Enseignes (cartes, produits, ingrédients). Au sein d’une équipe transverse de 3 personnes, nous vous proposons des missions riches et variées : Développement produit : Accompagner les Directeurs Techniques Culinaire de chaque Enseigne dans les processus de développement produit Contacter et rencontrer les fournisseurs pour sourcer de nouveaux produits et ingrédients Effectuer des demandes d’échantillons et préparer les dégustations avec les Enseignes Remonter les comptes rendus de dégustation aux fournisseurs et ajuster Tenir à jour le tableau recensant l’ensemble des ingrédients et produits testés Préparer les nouveaux produits dans les outils informatiques internes (référencement produit, prix, etc.) Changements de cartes et opérations temporaires : Accompagner les services achats et marketing dans les processus de changement de carte Être garant de l’ADN chaque Enseigne en ayant une vision transverse de l’ensemble des Enseignes Calculer les volumes nécessaires par produits/ingrédients en fonction des taux de prise (fournis par le service BI) pour chaque recette Implémenter les changements de cartes dans les outils informatiques internes (fiches techniques, allergènes, etc.) Et si vous étiez notre candidat(e) idéal(e) ? Formation achats ou approvisionnement Connaissance des fournisseurs de produits alimentaires et première expérience en sourcing de fournisseurs Nous recherchons une personne structurée, rigoureuse et capable de prendre les sujets en main et de faire preuve d’autonomie (contact avec les fournisseurs, sollicitation des services internes tels que le marketing, les achats, etc.) Une immersion en restaurant et un accompagnement par le manager seront assurés afin de permettre la montée en compétence du nouveau collaborateur Poste au statut Cadre, à pourvoir pour dès que possible. Rejoindre l’aventure BERTRAND CASUAL FOOD ce n’est que des avantages ! Poste à pourvoir en CDI à Levallois Perret Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand Une carte ticket restaurant Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur Le remboursement Titre de transport à hauteur de 60% Un compte épargne temps RTT Et surtout l’opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution ! Bertrand Franchise est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Entrez dans la galaxie !ARCHE, un véritable écosystème ! Avec les réseaux Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet & Century 21 confondus, Arche comptabilise plus de 19 000 collaborateurs, 1,2 milliard € de chiffre d’affaires et plus de 110 000 transactions par an.Elle se fait fort de proposer à ses clients une palette de prestations complémentaires aux cœurs de métiers de l’immobilier (Location, Gestion, Vente, Syndic) grâce à ses différentes filiales : Des solutions d’assurances avec Saint-Pierre AssurancesDe financements avec API financementDe diagnostics et d’expertise avec la Snexi Créée en 1990 par M. Philippe Briand, cette entreprise familiale confirme ainsi sa volonté d’apporter un service complet à ses clients qui bénéficient d’un panel de solutions et de conseils qualitatifs, pour la vente ou l’acquisition de leur logement ou encore pour leur gestion patrimoniale.Vous évoluerez au sein de RÉFÉRENCE, filiale Marketing, Communication & Événementielle, composée d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs.Rattaché(e) au Responsable, vous serez en charge de la coordination des projets éditoriaux, garant de la ligne éditoriale et des contenus Arche / Citya Immobilier.Il sera fréquent, que vos compétences rédactionnelles soient utilisées à des fins de Concepteur-Rédacteurs Print & Digital. - Pilotage des projets éditoriaux : Proposer des thématiques et une ligne éditoriale cohérentesCoordonner la création du contenu et s’assurer du respect de la charte Arche / Citya ImmobilierBriefer les pôles créatifs print & digital pour supports et pistes graphiquesAssurer la coordination des services en interne et des prestataires extérieurs tout au long du projet : rédaction, visuel, autres médias - Gestion des contenus rédactionnels : Centraliser les demandes de contenus et organiser les contenus existantsRépondre aux demandes en produisant et / ou validant des textes produits par prestatairesRefonte de la ligne éditoriale des différents sites Internet que nous administrons tout en veillant aux respects des contraintes imposées en SEODécliner la ligne éditoriale sur les réseaux sociaux, en équipe avec le pôle Social Media Informations complémentaires : - Type de contrat : CDI - Période du contrat : Temps plein - Expérience : Indifférent - Niveau d'éducation : BUT, Licence, Bac+3 Compétences : 233_REFAA Entreprise : RÉFÉRENCE est la filiale Communication de la holding SAS Arche qui détient Citya Immobilier, La Forêt et Guy Hoquet ainsi qu’API Financement, Saint-Pierre Assurances, SNEXI, Belvia Garanties, Le Bon Agent, CFI ou encore Avenir & Talent et Q1C1. Notre agence accompagne la stratégie marketing globale de la holding ainsi que la politique commerciale des agences Citya Immobilier et des sociétés sœurs. Issu(e) d’une formation supérieure avec une spécialisation en Marketing, Communication, Publicité, Journalisme ou vous justifiez d’une expérience éditoriale.Vous avez de très grandes capacités rédactionnelles, une grande sensibilité littéraire et une orthographe irréprochable. Vous avez la capacité de gérer des projets variés et à respecter des deadlines.La connaissance du monde Immobilier est un avantage.

Le poste de Alternance - Conseiller de Vente H/F - BTS ou BachelorPréparez votre BTS Management Commercial Opérationnel ou votre Bachelor Marketing & Développement Commercial tout en intégrant une enseigne incontournable du prêt-à-porter masculin en tant que Conseiller(ère) de Vente. Vous participerez au développement de l'activité commerciale et à la satisfaction client au sein d'un environnement dynamique et stimulant.ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Conseiller(ère) de Vente à Redon à partir de septembre . Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat.Vos missions, accompagnées par votre tuteur :- Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur parcours d'achat- Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés- Participer au développement du chiffre d'affaires et à l'atteinte des objectifs commerciaux- Fidéliser la clientèle grâce à une expérience d'achat de qualité- Assurer la mise en rayon, le réassort et la valorisation des produits- Participer à la mise en place des opérations commerciales et des temps forts du magasin- Réaliser les encaissements dans le respect des procédures de l'enseigne- Contribuer au merchandising et à l'attractivité de l'espace de vente- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires- Veiller à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction des clientsLe profil recherchéLe profil recherché :- Vous préparez un BTS MCO ou un Bachelor Marketing & Développement Commercial- Dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel- Sens du commerce et du service client- Intérêt pour l'univers de la mode et du prêt-à-porter- Esprit d'équipe, polyvalence et implication- Souriant(e), organisé(e) et motivé(e)Ce que vous apprendrez :- Les techniques de vente et de fidélisation client- La gestion et l'animation d'un espace commercial- Les fondamentaux du merchandising et de la gestion des stocks- Le suivi des performances commerciales et des indicateurs de venteCe que cette alternance vous apportera :- Une expérience professionnalisante au sein d'une enseigne reconnue- Une montée en compétences sur les métiers du commerce et de la relation client- Une immersion dans un environnement dynamique et orienté performance- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternanceUn recrutement en 4 étapes :Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer un  BTS ou Bachelor à cette rentréeÉtape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphoniqueÉtape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questionsÉtape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaireCette annonce vous intéresse ?N'attendez plus !Pour postuler :Mme Carine COURTEILLE - Chargée de Relations EntreprisesL'entrepriseL'objectif d'Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d'entreprises partenaires.ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.Découvrez l'entreprise ALTICOME

Piter est une plateforme SaaS de Vendor Management System (VMS) basée à Rennes. Dans le cadre de son développement, Piter recrute un(e) Customer Success Manager Fournisseurs chargé(e) d'accompagner, fidéliser et valoriser les fournisseurs présents sur la plateforme. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des fournisseurs, vous assurez le suivi de leur expérience sur la plateforme, de leur intégration jusqu'à leur engagement comme ambassadeurs de la marque. Missions principales 1. Onboarding, suivi & support fournisseurs Piloter l'intégration des nouveaux fournisseurs sur la plateforme (onboarding). Accompagner les fournisseurs dans la prise en main et l'utilisation quotidienne du produit, en apportant des réponses claires et opérationnelles à leurs questionnements. Assurer le support fonctionnel de niveau 1 : répondre aux sollicitations des fournisseurs (questions d'usage, dysfonctionnements perçus, incompréhensions), qualifier les demandes et escalader si nécessaire aux équipes techniques. Identifier les fournisseurs en difficulté et mettre en place des actions de relance ciblées. 2. Satisfaction & qualité de la relation Concevoir et déployer des enquêtes de satisfaction fournisseurs. Analyser les retours, identifier les axes d'amélioration et remonter les insights aux équipes internes. Entretenir une relation de proximité et de confiance avec le portefeuille fournisseurs. 3. Gestion administrative & financière Gérer les mandats de prélèvement et autorisations associées pour les fournisseurs disposant du module de paiement. Assurer l'ouverture et la fermeture des flux d'accès en fonction des abonnements souscrits. Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers administratifs. 4. Formation Organiser et coordonner les sessions de formation à destination des fournisseurs. Créer et maintenir les supports pédagogiques liés à l'utilisation de la plateforme. Assurer le suivi des parcours de formation et les reportings associés. 5. Animation marketing & communication Rédiger et diffuser la newsletter fournisseurs (contenu, planification, envoi). Réaliser des interviews fournisseurs et collecter des témoignages clients. Concevoir et animer un programme ambassadeurs : identification des profils, animation de la communauté, valorisation des partenaires. Contribuer à la promotion de la marque Piter auprès de l'écosystème fournisseurs. Profil recherché Compétences techniques Maîtrise des outils SaaS / CRM et des environnements digitaux. Capacité à gérer des processus administratifs (mandats, abonnements, flux). Bonne aisance avec les outils de communication et de création de contenu (newsletter, présentations). Anglais professionnel indispensable (échanges écrits et oraux avec des fournisseurs internationaux). Compétences comportementales Sens aigu du service et de la relation client. Rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Aisance rédactionnelle et sens de la communication. Esprit d'initiative, autonomie et capacité à travailler en transversal. Formation & expérience Bac+2 à Bac+5, idéalement dans les domaines de la gestion, du marketing, de la relation client ou de la formation. Expérience de 3 à 7 ans dans un poste alliant gestion administrative, marketing et/ou formation. Une expérience dans un environnement SaaS ou marketplace est un plus apprécié.

CDI A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Vos responsabilités : Rattaché(e) à la Responsable de la Communication Scientifique & Claim Management, vous aurez pour responsabilités de : - Collaborer avec les experts de la DS pour traduire des découvertes/insights scientifiques (nouveaux actifs, propriétés ou technologies de formulation, revendications d'efficacité.) en concepts scientifiques innovants pour les nouveaux produits. - Intégrer la stratégie et les attentes des équipes marketing dans la rédaction de ces concepts produits, pour les faire cohabiter le plus possible avec les données scientifiques des équipes RI&D - Garantir la robustesse du concept scientifique initié tout au long du processus de développement et le valoriser en lien avec les principaux piliers de communication caractérisant les marques. - Garantir un discours efficacité novateur, impactant et compréhensible par les consommateurs en lien avec le plan de tests efficacité « leadé » par l'équipe des « claim managers ». - Fournir une communication scientifique « clé en main » aux équipes Marketing, Communication Marques pour soutenir la promotion des produits : Rédaction du concept scientifique puis du cahier scientifique, assets de communication, collaboration aux dossiers de lancement pour les marchés & dossiers pour les Prix Presse . - Accompagner les équipes marketing et communication lors des lancements produits (lancement auprès des marchés, de la Presse, événement d'influence .) et pour aider à répondre aux questions sensibles. - Assurer un soutien continu aux équipes formation (en lien direct avec les points de vente) pour garantir une compréhension approfondie des produits et de leur valorisation scientifique ainsi qu'aux services consommateurs des marques en cas de questions sensibles ou plus techniques. Ce que nous pouvons vous offrir : - Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale - Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée - Une expérience auprès d'expert(e)s passionné(e)s par la valorisation scientifique - Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers - Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne - D'autres avantages comme un accord de télétravail, un restaurant d'entreprise, des réductions tarifaires sur nos Marques, des ventes C.S.E.,. ___ Votre profil : - Vous êtes issu(e) d'une Licence ou d'un Master en Sciences de la vie (biologie cellulaire, physiologie, biochimie.) ou Chimie, Doctorat en pharmacie. ou domaine connexe. - Vous avez une expérience avérée dans la valorisation scientifique, de préférence dans l'industrie cosmétique (minimum 8 ans d'expérience). - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement multidisciplinaire et international avec un leadership assertif. - Vous faites preuve d'excellentes compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. - Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Power-point, Excel. indispensables pouvoir communiquer efficacement ses idées, concepts, recommandations. - Vous avez un très bon niveau d'anglais (courant, écrit et oral) pour pouvoir notamment présenter ses projets en anglais, assurer la visite de nos laboratoires,... - Vous disposez de solides compétences en gestion de projet