Намерете работа
Намерете подходящата работа за вас от хиляди възможности в цяла Европа. Резултатите от търсенето се предоставят от EURES - Европейският портал за професионална мобилност.
Voor een toonaangevende, internationale speler in de voedingsmiddelenindustrie in de regio Lummen zoeken wij een strategische en resultaatgerichte Key Account Manager B2B2C. In deze rol stuur je de commerciële groei aan binnen het industriële en out-of-home segment in België en geselecteerde internationale markten. Je verbindt moeiteloos langetermijnstrategie met operationele executie binnen een complexe, data-gedreven omgeving en werkt nauw samen met supply chain en marketing.
Interesse in deze job? Bel naar 089 32.24.74 of mail je cv naar office.limburg@randstad.be. Ann, Isa en Krista staan je graag te woord!
Opleiding en ervaring: Je beschikt over een Master diploma, aangevuld met minimaal 5 tot 10 jaar relevante saleservaring binnen een B2B-, FMCG- of foodservice-omgeving.
Commercieel talent: Je hebt een sterke winnaarsmentaliteit, uitstekende onderhandelingsvaardigheden en ervaring met Value-Based Selling.
Analytisch en cijfermatig: Je bent data-gedreven, kunt vlot overweg met financiële parameters en hebt ervaring met CRM-systemen.
Talenkennis: Gezien de internationale context en cross-border dynamieken beheers je het Nederlands en Engels vloeiend; kennis van het Frans is een sterke troef.
Strategisch relatiebeheer: Je initieert, onderhoudt en optimaliseert duurzame langetermijnrelaties met industriële partners en internationale B2B2C-klanten.
Commercieel beleid: Je ontwikkelt en implementeert het commerciële jaarplan voor de Belgische markt, waarbij je inspeelt op markttrends en innovaties.
Financieel beheer: Je stuurt proactief op commerciële KPI's, bewaakt de marges en beheert het toegewezen budget.
Cross-functionele samenwerking: Je schakelt intensief met interne stakeholders uit Marketing, Finance en Supply Chain om een vlekkeloze customer experience te garanderen.
Contract- en compliance-management: Je onderhandelt complexe contracten en ziet nauwgezet toe op de administratieve opvolging en juridische compliance.
Procesoptimalisatie: Je stuurt op het gebruik en de continue verbetering van digitale tools om commerciële processen te stroomlijnen.
Bij Jockey Projects verbinden we zelfstandige sales- en marketingexperten met bedrijven. Zo krijgen zij flexibel inzetbare vakmensen, zonder de sociale lasten.
Vandaag bouwen we samen met onze jockeys verder aan Jockey Projects.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Junior Business Assistant.
Iemand die initiatief neemt, verantwoordelijkheid opneemt en graag mee de schouders zet onder ons verhaal.
Jouw functie
Je werkt rechtstreeks samen met de founder van Jockey Projects en ondersteunt de dagelijkse werking van het bedrijf.
Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt ervoor dat opportuniteiten niet blijven liggen.
Je werkt dagelijks in een omgeving waar sales, marketing en ondernemerschap centraal staan. Affiniteit met deze wereld is dan ook cruciaal.
De ene dag volg je een project op, beheer je onze CRM of werk je onze tools bij.
De andere dag help je een event voorbereiden, ondersteun je een intern initiatief of zorg je ervoor dat alles achter de schermen vlot verloopt.
Geen afgelijnd takenpakket.
Wel veel verantwoordelijkheid, autonomie en afwisseling.
In een groeiende onderneming is geen enkele taak te groot of te klein.
En net daar krijg jij energie van.
Kwalificaties
- Je beschikt over een bachelordiploma
- Je bent commercieel ingesteld
- Je hebt affiniteit met sales, marketing en ondernemerschap
- Je werkt discreet, gestructureerd en nauwkeurig
- Je bent leergierig
- Je kan zelfstandig werken
- Je houdt van verantwoordelijkheid
Je herkent jezelf in onze kernwaarden: authentiek, transparant, persoonlijk en resultaatgericht.
Je hoeft vandaag niet alles al te kunnen.
Ervaring kan je opbouwen.
Attitude niet.
Daarom zoeken we vooral iemand met de juiste attitude en de goesting om mee te bouwen aan ons verhaal.
Er du en erfaren dørselger innen telecom som er klar for neste steg?
Vi er i sterk vekst og søker nå flere Teamledere til ulike steder i Norge. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker mer ansvar, trives med å utvikle mennesker og motiveres av å bygge et vinnerteam.
Som Teamleder får du ansvaret for å lede og utvikle ditt eget salgsteam. Du vil være tett på den daglige driften, følge opp resultater, coache selgere og sikre at teamet har de beste forutsetningene for å lykkes i felt.
Arbeidsoppgaver
-
Lede og utvikle eget salgsteam
-
Følge opp teamets resultater og måloppnåelse
-
Coache og utvikle selgere i felt
-
Planlegge og koordinere salgsaktiviteter
-
Fordele leads og salgsområder
-
Bidra til rekruttering og onboarding av nye selgere
-
Gjennomføre oppfølging og medarbeidersamtaler
-
Sikre høy aktivitet, kvalitet og gode prestasjoner i teamet
Vi ser etter deg som
-
Har erfaring med dørsalg
-
Har erfaring fra telecom-bransjen
-
Har dokumenterte salgsresultater
-
Ønsker å ta mer ansvar og utvikle deg som leder
-
Er strukturert og målrettet
-
Motiveres av å skape resultater gjennom andre
-
Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
-
Trives i et høyt tempo og tar initiativ
Hos oss får du
-
Muligheten til å bygge og utvikle ditt eget team
-
En sentral rolle i en bedrift i sterk vekst
-
Gode utviklingsmuligheter innen ledelse og salg
-
Konkurransedyktige betingelser
-
Et prestasjonsorientert og inkluderende arbeidsmiljø
-
Tett oppfølging og støtte fra ledelsen
Vi ser etter personer som ønsker å være med på en spennende vekstreise og som har ambisjoner om å skape sterke resultater sammen med sitt team.
Høres dette ut som deg?
Send inn din søknad i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.
Om arbeidsgiveren:
Vi er et selskap i sterk vekst innen telecom-bransjen og er en eksklusiv salgspartner for Telia. Gjennom dyktige selgere, sterke ledere og et tydelig fokus på kvalitet og resultater leverer vi salgstjenester over hele Norge.
Hos oss får du muligheten til å bli en del av en ambisiøs organisasjon med høyt tempo, korte beslutningsveier og gode utviklingsmuligheter. Vi investerer i våre medarbeidere og bygger en prestasjonskultur hvor innsats, utvikling og resultater blir belønnet. Med Telia i ryggen og en offensiv vekststrategi er målet vårt å etablere og utvikle sterke salgsteam over hele landet.