Media Researcher

About the Position

We are seeking a highly motivated Media Researcher to join our embassy team. The successful candidate will research and analyze media developments, providing insights and analysis to support diplomatic reporting and strategic communication.

Key Responsibilities

• Research, and analyze domestic and regional media coverage across traditional, broadcast, and digital platforms.

• Assess media narratives, framing, and discourse related to political developments, governance, foreign policy, and public affairs.

• Produce analytical reports, briefings, and situational updates for embassy leadership.

• Track key media including journalists, editors, opinion leaders, and influential digital platforms.

Qualifications and Requirements:

• Relevant university degree in Journalism, Media and Communication, or a related field.

• Strong analytical and research skills.

• Excellent written and verbal communication skills in Norwegian and Arabic. Additional language skills are an advantage.

• Experience in media analysis, journalism, research, or related fields is an advantage.

• Strong understanding of digital media landscapes and information trends.

• Norwegian citizenship or Permanent residency in Norway.

Application Process

Applications will be accepted until 31 July 2026. Candidates are encouraged to apply early, as applications will be reviewed on a rolling basis. Selected candidates may be contacted for interviews before the application deadline, and the recruitment process will remain ongoing throughout the application period.

Om arbeidsgiveren:

Embassy in Oslo

- regio Noord-Holland - full time fotograaf - op locatie of in studio - Reportage & Content - Interieur & Vastgoed Bedrijfsfotografie professionele fotografie Wij zijn bedrijfsfotografie doorNorbert. Een team van Noord-Hollandse vindingrijke professionals met elke onze specialiteiten. Dankzij de ervaring van onze naamgever op een internationale managementpositie voor marketing en communicatie bij een multinational, zijn wij gespecialiseerd in het creëren van fotografie die impact maakt. Elke opname is ontworpen om jullie doelstellingen te ondersteunen. we helpen je graag verder waarmee kunnen we je helpen?

Logo Marketing aan zee interim Guerilla Actie Projectmanager Op zeer korte termijn zoeken wij een Guerilla Actie Project Manager met een focus virale communicatie Je bent hands-on en haalt plezier uit het organiseren van gedurfde activiteiten die een challenger op de kaart kunnen zetten. Deze activiteiten vinden offline plaats en worden vervolgens online opgepikt en viraal doorgegeven. Vereisten: - goede projectmanager skills - ervaring met online/social communicatie - een gezonde dosis lef Voor een aantal dagen in de week en gedurende minimaal 4 maanden.

Als Pionier der Naturkosmetik steht LOGOCOS Naturkosmetik seit über 45 Jahren für nachhaltige, zertifizierte Pflegeprodukte „Made in Germany“. Mit unseren Marken SANTE, LOGONA und HELIOTROP bieten wir echte Naturkosmetik mit hohem Anspruch – vegan, bio, effektiv. Unser Marketing- und Vertriebshub befindet sich in Düsseldorf, während unsere Wurzeln und unsere eigene Produktion auf der Kräuterwiese in Salzhemmendorf südlich von Hannover liegen. Wir suchen ab sofort einen Business Development Manager Export (m/w/d) in Vollzeit für unseren Unternehmenssitz in Salzhemmendorf. Das erwartet Dich - Betreuung und aktive Weiterentwicklung unserer internationalen Kundenbeziehungen durch Akquise- und Beratungsgespräche - Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Exportstrategien für das Unternehmen - Analyse potenzieller Exportmärkte sowie Bewertung und Identifizierung relevanter Marktchancen - Aufbau, Ausbau und nachhaltige Pflege von Geschäftsbeziehungen mit internationalen Kunden und Partnern - Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Rahmenvereinbarungen mit internationalen Geschäftspartnern - Steuerung und Monitoring von Exportprojekten unter Berücksichtigung von Budget-, Termin- und Qualitätszielen - Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktion, Logistik und Marketing zur Sicherstellung eines reibungslosen Exportprozesses und zur Erfüllung der Kundenanforderungen - Regelmäßige Analyse von Exportkennzahlen sowie Markt- und Branchentrends zur Weiterentwicklung und Anpassung der Exportstrategie Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, International Business oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise in der Kosmetik- oder Konsumgüterbranche - Ausgeprägtes Marketingverständnis sowie ein gutes Gespür für Kunden- und Konsumentenbedürfnisse - Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil - Strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative - Durchsetzungsvermögen, starkes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke - Reisebereitschaft und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Vertriebstools Wir bieten Dir Ein dynamisches Team mit starkem Zusammenhalt und Duzkultur Eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem Naturkosmetik-Pionier Kontinuierliches Feedback, um über Dich hinaus zu wachsen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit hybridem Arbeiten und die Möglichkeit 2 x pro Woche im Home Office zu arbeiten ☕️ Kostenlose Getränke und Kaffee **** **Das ist Dein Job? **Dann lass uns gerne deine Unterlagen zukommen. Bei Rückfragen steht Dir Frau Stefanie Tirkot-Stahlbaum unter der Tel.: +49 151 6130 2164 gerne zur Verfügung. Wir fördern Chancengleichheit und beurteilen qualifizierte Bewerber*innen unabhängig von Alter, Herkunft, Kultur, Mentalität, Generation, Behinderung, Religion und sexueller Orientierung.

Service Functions/Cross Business Stream Functions Hinter jeder erfolgreichen Prüfung, Zertifizierung und Inspektion steht ein starkes Team in unseren Service Funktionen. Ob HR, IT, Finance, Marketing, Controlling, Einkauf, Facility Management, unsere Shared Service Center, QHSE, Legal, Corporate Development oder Corporate Communication – sie alle tragen dazu bei, dass unsere operativen Einheiten weltweit Höchstleistungen erbringen können. ZusammenfassungDie Stelle hat folgende Ziele: - Weltweite strategische Verantwortung für das Markenmanagement von TÜV Rheinland. - Entwicklung und Implementierung von Markenstrategien, Richtlinien, Strukturen und Maßnahmen zur Stärkung der Markenpositionierung, Bekanntheit und Markenkonsistenz weltweit. - Markenführung gemeinsam mit internationalen Marketingteams, zentralen Funktionen, Geschäftsbereichen und Vorstand sowie Ansprechpartner für strategische Beratung und operativen Support. Tätigkeiten undamp; VerantwortlichkeitenAls Senior Manager Corporate Brand Strategy sind Sie für folgende Themen zuständig: - Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Markenstrategie einschließlich Markenpositionierung, Markenarchitektur, Corporate Design und Brand Governance. - Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Markenprojekte zur Stärkung der globalen Markenwahrnehmung und Markenkonsistenz. - Strategische Beratung von Geschäftsbereichen, Funktionen, Marketing- und Kommunikationsteams sowie des Top-Managements in allen markenrelevanten Fragestellungen. - Weiterentwicklung und Steuerung globaler Markenrichtlinien, Standards und Prozesse (z.B. Markenportal). - Entwicklung und Implementierung interner und externer Maßnahmen zur Stärkung des Markenverständnisses, -images und der Markenbindung. - Strategische Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung und Implementierung der Arbeitgebermarke. - Steuerung und Erfolgsmessung der Markenstrategie anhand relevanter KPIs und Markenanalysen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Market Research. - Unterstützung des internationalen Markenschutzes in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung. - Steuerung externer Agenturen sowie zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder innerhalb von TÜV Rheinland. Erfahrung undamp; weitere Qualifikationen - Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung im strategischen Markenmanagement, idealerweise in einem internationalen Unternehmen, einer führenden Markenberatung oder einer renommierten Agentur - Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Markenstrategien auf Unternehmens- oder Portfolioebene - Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer strategischer Marken- und Transformationsprojekte - Fundierte Expertise in den Bereichen Markenpositionierung, Markenarchitektur, Brand Governance, Corporate Design und Markenkommunikation - Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Empfehlungen für Geschäftsbereiche und Top-Management zu entwickeln und deren erfolgreiche Umsetzung in internationalen Organisationen voranzutreiben - Analytisches und strategisches Denkvermögen kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke - Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und ausgeprägter Qualitätsanspruch - Exzellente Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein sicheres Stakeholder-Management in einer Matrix-Organisation - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1)

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Ihr Schlüssel zum Erfolg • Sie entwickeln und bauen unsere Website in enger Zusammenarbeit mit dem In-house Designer neu auf: sauber, schnell, pixel-perfect. • Sie setzen Designs exakt so um wie vorgegeben: höchste Qualitätsansprüche, kein Interpretationsspielraum. • Sie pflegen und erweitern bestehende Seiten, entwickeln neue Bereiche und bauen Landing Pages, die unser Produkt und Angebot klar und überzeugend präsentieren. • Sie sorgen für technische Qualität: Performance, Ladezeiten, sauberer Code und mobile Optimierung. • Sie schaffen die technische Grundlage für Tracking und Messbarkeit: Google Tag Manager, Analytics-Integration, Conversion-Tracking, damit der Campaign & Performance Specialist auswerten kann, was funktioniert. • Sie verknüpfen die Website mittelfristig mit CRM, Marketing-Automation und weiteren Systemen und bauen so eine integrierte digitale Plattform. • Sie testen neue digitale Ideen schnell und eigenständig und helfen eddyson im digitalen Auftritt schneller zu werden. Ihr Platz in unserem TeamUnsere Website ist unser digitales Herzstück. Sie ist der erste Eindruck für potenzielle Kunden und potenzielle Bewerbende, das Schaufenster für unser Produktangebot und der Ausgangspunkt für alles weitere: Reichweite, Kampagnen, Messungen, Automatisierungen. Damit unsere Website diese Rolle erfüllen kann, muss sie technisch sauber entwickelt, kontinuierlich ausgebaut und konsequent weiterentwickelt werden. Als Web Developer übernehmen Sie genau das. Gemeinsam mit unserem In-house Designer überarbeiten und bauen Sie unsere Website neu auf: Sie setzen Designs pixel-perfect in sauberen, performanten Code um, entwickeln neue Seiten und Funktionen eigenständig und sorgen dafür, dass Änderungen schnell und qualitativ hochwertig live gehen, ohne externe Agentur, ohne Umweg. Die Inhalte stimmen Sie zusammen mit unseren Campaign & Performance Specialist und Content Manager ab. Das Fundament ist HTML, CSS und JavaScript. Darauf baut alles auf. Sie arbeiten in agilen Sprints eng mit dem In-house Designer, dem Marketing-Team, dem Produkt- und dem Vertriebsteam sowie People & Culture zusammen. Ihre kreativen Ideen sind entscheidend, um unseren digitalen Auftritt gezielt voranzubringen und unseren Kunden, aber auch Bewerbenden, ein herausragendes Erlebnis zu bieten. Hier können Sie mit Ihrer Arbeit glänzen und Ihren persönlichen Fußabdruck hinterlassen. Ihr Schlüssel zum ErfolgDas Fundament dieser Stelle sind sichere HTML-, CSS- und JavaScript-Kenntnisse. Das ist nicht verhandelbar. Alles weitere bauen Sie mit uns gemeinsam auf. • Sichere Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript: Sie entwickeln sauber, strukturiert und eigenständig. • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen JavaScript-Framework wie Next.js, React oder Vue.js sind Voraussetzung für diese Stelle. Da unsere Website auf Prismic mit Next.js aufbaut, werden Sie sich schnell in den Stack einarbeiten. • Ein ausgeprägtes Auge für Details und hohe Qualitätsansprüche: pixel-perfect ist für Sie Anspruch, nicht Ausnahme. • Erfahrung mit Headless-CMS-Systemen und der komponentenbasierten Entwicklung dynamischer Seiten, oder die klare Bereitschaft, sich in Prismic einzuarbeiten: Sie bauen wiederverwendbare Inhaltsbausteine auf, die dem Marketing-Team ermöglichen, neue Seiten und Landing Pages eigenständig zu erstellen. • Interesse daran, mehr zu tun als nur Code umzusetzen: Sie denken mit und bringen Ideen ein. • Eigenverantwortung: Sie übernehmen ein Thema und bringen es zu Ende. • Kenntnisse in Web-Performance, SEO-Basics, Google Tag Manager oder Tracking sind ein Plus. • Kenntnisse in Figma sind von Vorteil, um den Designprozess zu unterstützen und effizient mit dem Design-Team zusammenzuarbeiten. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Level). • Idealerweise wohnen Sie in oder in der Umgebung von Göttingen. Was Sie bei uns erwarten können • Eine Schlüsselrolle im Marketing-Aufbau in einer klaren Wachstumsphase, mit echtem Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an • Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und einem agilen, fokussierten Team, flache Hierarchien und offene Kommunikation • Hybrides Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub • Individuelle Weiterbildungsangebote und regelmäßige Feedbackgespräche zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Entwicklungsperspektive: Wer Verantwortung übernimmt und Ergebnisse liefert, bekommt die Chance zu wachsen • Attraktive Zusatzleistungen: • betriebliche Krankenversicherung, • Hansefit, • Corporate Benefits, • vermögenswirksame Leistungen, • betriebliche Altersvorsorge und • Gesundheitsförderung • Teamkultur die trägt: Sommerfest mit der Familie, Weihnachtsfeier, Freizeitraum mit Tischtennis, Dart und Billard sowie regelmäßige Teamevents • Wettbewerbsfähige Vergütung, abgestimmt auf Erfahrung und Gehaltsbänder Über unsWillkommen bei der eddyson GmbH – Ihrem Partner für digitale Transformation und globale Vernetzung! In unserem Headquarter Göttingen und unseren weiteren Büros in Mannheim, Halle (Saale) und Atlanta sind wir mehr als nur ein modernes SaaS-Unternehmen; wir sind die Visionäre, die den digitalen Wandel vorantreiben.Mit unserer innovativen Plattform bündeln wir global alle digitalen Beleginhalte und stellen diese als Integrations-Endpunkt bereit. Der Slogan „Just Connect“ beschreibt unser Ziel, Unternehmen die Möglichkeit zu geben, sich nur einmal pro Prozess zu verbinden und auf diese Weise höchste Effizienz und Profitabilität durch digitalisierten Datenaustausch zu erreichen.Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, den "Status quo" in einer Branche herauszufordern, die in den letzten 30 Jahren nur wenig Innovation erlebt hat. Mit 900+ zufriedenen Kunden sind wir stolz darauf, innovative, effiziente und zuverlässige Lösungen für die Lieferkette anzubieten, während wir gleichzeitig die besten Lösungen für die Zukunft entwickeln. Unser einzigartiges Evolve-Angebot sichert nicht nur die Anpas

Deine Aufgaben • Creator-Netzwerk aufbauen & steuern: Du identifizierst passende Content Creator:innen, UGC Creators und kreative Partner:innen, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst ein leistungsstarkes Creator-Netzwerk für GOT BAG. • Content Sourcing & Buying: Du verantwortest die Beschaffung von performancestarkem Content für Paid Social, Website, CRM und Social Media und stellst sicher, dass ausreichend hochwertiges Creative-Material für alle Kanäle verfügbar ist. • Briefing & Kampagnenmanagement: Du entwickelst kreative Briefings, koordinierst Creator-Kooperationen und steuerst den gesamten Prozess von der Anfrage bis zur finalen Content-Abnahme. • Zusammenarbeit mit externen Partner:innen: Du koordinierst Agenturen, Produktionspartner:innen und Freelancer:innen und sorgst für eine effiziente Umsetzung unserer Content-Strategie. • Trends & Innovation: Du beobachtest aktuelle Social-Media-, UGC- und Creative-Trends und entwickelst neue Ansätze, um unsere Brand und Produkte aufmerksamkeitsstark zu inszenieren. Dein Profil • Erfahrung im Creator & Content Marketing: Du bringst bestenfalls erste Erfahrung im Bereich Creator Management, Influencer Marketing, UGC, Content Marketing oder Paid Social mit. • Gespür für starken Content: Du erkennst schnell, welche Inhalte Aufmerksamkeit erzeugen, Marken emotional aufladen und gleichzeitig Performance-Ziele erreichen. • Kommunikations- & Verhandlungsgeschick: Du gehst gerne auf Menschen zu, baust Beziehungen auf und führst Verhandlungen souverän und partnerschaftlich. • Analytisch & performanceorientiert: Du verstehst relevante Marketing-KPIs, kannst Creative Performance bewerten und datenbasierte Entscheidungen treffen. • Organisationsstark & eigenverantwortlich: Du behältst auch bei vielen parallelen Projekten den Überblick und steuerst Prozesse strukturiert und zuverlässig. • Purpose-driven: Du begeisterst dich für nachhaltige Marken, identifizierst dich mit unserer Mission und möchtest gemeinsam mit uns Content schaffen, der Menschen bewegt. Warum wir? • Mit unseren Produkten zeigen wir, dass wirtschaftliches Handeln auch einen Mehrwert für die Umwelt schaffen kann. Wir nutzen recycelte Materialien, unterstützen unsere Partnerstiftung in Indonesien und arbeiten mit Meeresschutzorganisationen zusammen. Wir verstehen uns als Bewegung und wollen möglichst viele Menschen von der Einzigartigkeit des Ökosystems Meer begeistern. • Dank flacher Hierarchien können wir effizient miteinander kommunizieren und stellen sicher, dass alle Stimmen im Team wahrgenommen werden. So kannst du dich von Anfang an einbringen und eigenverantwortlich arbeiten. Das schaffen wir nur gemeinsam in einem vielfältigen Team. • Uns ist es besonders wichtig, dass wir respektvoll zusammenarbeiten und einander vertrauen. Wenn wir auf Probleme stoßen, arbeiten wir gemeinsam an einer Lösung. So können wir uns alle stetig verbessern. Wir denken und handeln unternehmerisch, für uns bedeutet das, dass wir auch Fehler machen dürfen und daraus lernen. So entwickeln wir uns vorwärts und wachsen gemeinsam. • Bei uns hast du die Freiheit, so zu arbeiten, dass du deine Ziele erreichst. Dich erwarten spannende Herausforderungen, persönliche Entwicklung, viel zu Lernen und immer viel Freude am gemeinsamen Erfolg. Wechsle flexibel zwischen unserem Office in der Mainzer Altstadt und deinem eigenen Homeoffice. Wir glauben hierbei wir fest daran, dass gemeinsames Arbeiten vor Ort einen großen Mehrwert hat und verfolgen somit eine 50:50 Philosophie zwischen Office und Homeoffice. Zudem haben wir eine Remote Regelung, die es dir nach Freigabe deines Leads ermöglicht, je Quartal für einen Monat aus einem anderen Land zu arbeiten (Zeitverschiebung max. 4h). • In ordentlicher Start-up Manier erwarten dich natürlich auch ein Kühlschrank voller hipper Limos, eine Menge Mittagspausen- und Afterwork-Spaß, regelmäßige Teamevents sowie ein tolles Team, dass dich jederzeit gerne unterstützt. Vielfalt bei GOT BAGBei GOT BAG wollen wir ein inkludiertes Arbeitsumfeld für alle schaffen - damit jede:r die individuelle Einzigartigkeit und Vielfalt ausleben und einbringen kann. Unser Anspruch ist es, gemeinsam zu wachsen und voneinander zu lernen. Für uns ist es selbstverständlich, dass alle Bewerbenden die gleiche Chance erhalten – unabhängig von Geschlecht, Alter, Sprache, Herkunft, Nationalität, Aussehen, Religion, Kultur, Körper, wirtschaftlichem oder sozialem Status oder sexueller Orientierung! Allgemeine Infos und Tipps für Deine Bewerbung • Wir möchten insbesondere FLINTA*-Personen zur Bewerbung ermutigen. Grundsätzlich gilt: Wenn du dich in der Rolle wiederfindest, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung – auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Für uns zählen vor allem Motivation, Lernbereitschaft und Haltung • Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt in Vollzeit (40h/Woche) je nach Qualifikation zwischen 38.000 € und 46.000 € brutto jährlich. • Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristetes Vertragsverhältnis • Bewerbungsschluss ist Mittwoch, der 22.07.2026; trotzdem gilt, je früher du dich bewirbst, desto besser • Wir bemühen uns, dir innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung zu geben. Sollte es länger dauern, melde dich gerne unter karriere@got-bag.com bei uns. • Wir sind wirklich an deiner Motivation für den Job interessiert, daher schicke uns sehr gerne ein Motivationsschreiben oder werde anders kreativ • Selbstverständlich kannst du uns in deiner Bewerbung gerne duzen • Gerne laden wir dich dazu ein, in deiner Bewerbung auf Foto und Geburtsdatum zu verzichten, um eine mögliche unterbewusste Voreingenommenheit zu vermeiden • Uns ist wichtig, dass jede Bewerbung individuell betrachtet wird. Deshalb verzichten wir bewusst auf den Einsatz von KI im Auswahlprozess – deine Unterlagen werden von unserem Team persönlich gelesen und bewertet. Über unsWir entwickeln minimalistische Reisebegleiter für Menschen, die bewusst unterwegs sind.

Deine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Designkonzepten für interne und externe Medien - Gestaltung von Layouts, Grafiken, Visuals und Präsentationen im Einklang mit unserem Corporate Design - Erstellung unterschiedlicher Marketingmaterialien wie Flyer, Broschüren, Social‑Media‑Content und Webelemente - Beobachtung von Trends im Design- und Kommunikationsbereich sowie Ableitung neuer Ideen und kreativer Ansätze - Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Redaktion und weiteren Fachbereichen - Unterstützung bei der visuellen Gestaltung von internen Kampagnen und Kommunikationsmaßnahmen Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation - Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) - Erfahrung in Layout, Typografie, Bildbearbeitung und Markenführung - Idealerweise Kenntnisse in Webdesign, UI/UX oder Motion Design - Kreativität, hohes ästhetisches Verständnis und starke Detailgenauigkeit - Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Bereitschaft, kreative Standards aktiv mitzugestalten

Your skills Just like everyone within the H&M group, we believe you are a social, open, communicative, sales-minded and ambitious team player full of drive and optimism. And your skills include: • Experience from working as an IT Architect, System Architect or IT Solution Architect in a large organization • Previous experience of system development • An interest in exploring and implementing new technologies • Good ability to create structure, documenting and visualizing the solutions • Experience of working closely with the business stakeholders to understand their needs and convert the business needs into IT requirements (functional, information and quality requirements) • Good at expressing yourself and explaining complex matters in a simple way • Enjoys working in a fast pace and is open-minded to changes • Fluent in English, written and spoken. It is a merit if you have experience from any of following technologies and frameworks. • Agile working methods • DAM (Digital Asset Management) solutions • Adobe AEM • Cloud Architecture • MS Azure • Content Delivery Networks • MS Visio • Jira Are you searching for your next challenge? We are looking for an IT Solution Architect to join us in an exciting development phase! As our next IT Solution Architect, you will be a part of the service area Marketing IT that supports the H&M business development and marketing department. You will primarily focus on the solutions for digital asset management and the photo studio. This is an area that is in an exciting development phase, where you will have a key role and be a part of developing new innovative solutions. The solution is implemented in some parts of H&M business where new functionality is being implemented. In addition, there is an ongoing project to implement the solution for H&M New Business (other brands) as well. The system development is done by an external partner and the solutions are integrated to other parts of the H&M IT application map. As IT Solution Architect you will regularly interface with business, external suppliers, end-users and other IT teams to ensure the applications are meeting the defined business objectives and operating as efficiently as possible. You will be a part of a great team that includes Project Manager, System Responsible, Requirement Analysts and Test Manager. As IT Solution Architect you are expected to understand both the technical and functional aspects of the solutions. We are looking for you who know when to be decisive and when to be pragmatic. You pay attention to details, but without losing the general picture. You are a good communicator, flexible and like working in a team. Your responsibilities The job of a IT Solution Architect within the H&M group comes with a lot of responsibility – and lots of fun. • Maintain and develop the architectural design based on the business needs and the overall IT visions and steering principles. • Translate the business needs into working solutions making sure the architectural principles and target architecture are followed. • Technical and architectural analysis of requirements and impact analysis. • Be responsible for integration architecture. • Work in close interaction with business representatives. • Interact with the external product provider. • Clear communication of solution proposals to the members of the team, keep them notified about design and progress. • Cooperate with other area architects within H&M to secure the position in the IT landscape regarding the solutions within your responsibility. • Cooperate closely with Infrastructure and Operations architects. • Suggest overall improvements of ways of working or to the solutions. Who are we at the IT department? We are the sum of the abilities and personalities we have. Our warm, value-driven culture brings us together. We like working at a fast pace and making decisions on the go. Our creativity helps us solve complex challenges. We have the opportunity to advance the business of H&M group, work with the latest IT technology in exciting global projects and change the entire fashion and design industry for the better. If you have the drive, joy of discovery and willingness to assume responsibility, there is no limit to what we can achieve together.