Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Wie gelingt es unsere Kunden langfristig an ROSSMANN zu binden und individuell anzusprechen? Welche Maßnahmen wirken - und wie lassen sich Entscheidungen sinnvoll auf Daten stützen? Die Abteilung CRM & Loyalty geht diesen Fragen im Tagesgeschäft nach und verbindet datengetriebenes Marketing mit der Konzeptionierung neuer Loyaltymaßnahmen. Die Stelle ist vorerst befristet bis Mitte 2028. Das bewirken Sie bei uns - Verantwortung für unsere „babywelt“: Sie verantworten ganzheitlich unseren etablierten Kundenclub „babywelt“ – von der operativen Steuerung über die Koordination der Mitgliedervorteile bis zur strategischen Weiterentwicklung - Performance-Analyse & Reporting: Mit einem klar definierten Set an KPIs analysieren Sie kontinuierlich die Performance des Clubs, erstellen aussagekräftige Auswertungen und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung und zum Wachstum des Programms ab - Koordination der Mitgliedervorteile: Im täglichen Doing steuern und optimieren Sie das Vorteilportfolio so, dass Mitglieder kontinuierlich von attraktiven Angeboten, relevanten Inhalten und überzeugenden Services profitieren - Konzeption neuer Loyalty-Initiativen: Auf Basis identifizierter Potenziale entwickeln Sie eigenständig innovative Konzepte zur Kundenbindung bspw. Partnerprogramme, zielgruppenspezifische Clubs oder zusätzliche Vorteils-Welten - Professionelles Stakeholder-Management: In der Rolle als zentrale Schnittstelle vernetzen Sie interne Bereiche (z. B. Marketing, E-Commerce, Einkauf, IT) mit externen Agenturen und Kooperationspartnern und sorgen für einen transparenten Informationsfluss sowie eine effektive, vertrauensvolle Zusammenarbeit Das bringen Sie mit - Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL mit Schwerpunkt Marketing) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihr Fundament - Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Produktmanagement oder Marketing mit, idealerweise mit Fokus auf CRM, Kundenclubs oder Loyalty Programme - Leidenschaft: Eine hohe Affinität zu digitalen Trends sowie der konsequente Blick durch die Kundenbrille helfen Ihnen dabei, das bestmögliche Erlebnis zu schaffen - Analysestärke: Sie besitzen ein tiefgehendes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, aus komplexen Daten klare Erkenntnisse und strategische Handlungsempfehlungen abzuleiten - Organisationstalent & Flexibilität: Auch in dynamischen Phasen behalten Sie den Überblick, wechseln mühelos zwischen strategischen und operativen Themen und managen mehrere Projekte und Prioritäten souverän parallel - Kommunikations- und Überzeugungsstärke: Als exzellenter Netzwerker verstehen Sie es, unterschiedliche Stakeholder mit verschiedenen Interessen für gemeinsame Ziele zu begeistern und abteilungsübergreifend zu steuer Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Hansefit - Zuschuss zum Deutschlandticket - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Your future role: As Head of Sales qPCR, you will be responsible for the further development of national sales (DE) and international launch (AT, CH, Europe) and market development of our qPCR product line "Lab direct qPCR." As the person responsible for acquisitions, you will initiate and coordinate market activities, act as the primary contact for our customers, ensure that their demands will be satisfied, and provide excellent customer service. Your goal is to sustainably establish FRIZ as a reliable partner for qPCR diagnostic solutions and increase customer satisfaction, loyalty, and company growth by developing customized sales solutions, negotiating contracts, and implementing strategies to ensure customer satisfaction. Your key responsibilities include: - Customer acquisition and establishment of long-term partnerships for our Lab direct qPCR products in AT, CH and Europe including laboratories, distributors, (research) institutes, hospitals, and industry partners - Development and documentation of country-specific pricing strategies in terms of reimbursement and regulation within a framework of the company´s strategy and internal guidelines - Development and implementation of international marketing and sales strategies in cooperation with general management - Offer, draft and contract management as well as cost accounting according to general management requirements - Collection and analysis of data on procurement, pricing, order volumes, distributors and total sales - Ensuring compliance with relevant standards and guidelines for IVDR products in the different countries Your ideal qualifications: - At least 3 years of professional sales experience in the field of molecular diagnostics - Expertise as a sales representative for regions outside Germany (Europe/Austria/Switzerland) - Established and engaged network with active relationships among key stakeholders in the European laboratory community - Own experience in the lab with qPCR and molecular biology techniques is an advantage - Excellent written and spoken German and English. French is an advantage - Confident use of MS Office and modern communication tools Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Vertriebsmarketing, Marketing, Konzeption (Werbung, Marketing, PR) Expertenkenntnisse: Angebotsmanagement, Verhandlungsführung Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb, Akquisition

Du liebst gutes Design, denkst digital und hast ein Gespür dafür, Marken visuell konsistent über alle Kanäle hinweg umzusetzen? Dann suchen wir dich für unser Marketing Team bei Gepp’s Feinkost.Als Grafiker / Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Online / E-Commerce gestaltest Du zentrale visuelle Inhalte für unseren Onlineshop und unsere digitalen Marketingmaßnahmen. Gleichzeitig unterstützt Du unser Grafikteam im Tagesgeschäft und sorgst mit deinem gestalterischen Anspruch für einen starken, markenkonformen Auftritt. Die Position kann vollständig remote ausgeübt werden – idealerweise befindest Du Dich aber im Großraum Hamburg. DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH: • Gestaltung und Umsetzung von Grafiken für unseren Onlineshop , z. B. Slider, Teaser, Landingpages und weitere Content-Elemente • Erstellung, Gestaltung und Umsetzung von Newslettern in Klaviyo • Unterstützung bei der Pflege von Inhalten im Shopify-Backend • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und visuellen Optimierung unseres digitalen Markenauftritts • Unterstützung des Grafikteams bei der Erstellung diverser Werbemittel für unsere Vertriebskanäle • Freistellen von Packshots , Bildbearbeitung und Retuschen • Sicherstellung einer markenkonformen, hochwertigen Gestaltung über alle Maßnahmen hinweg • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Grafik und angrenzenden Teams • Einsatz von KI-gestützter Bildgenerierung zur kreativen Unterstützung von Kampagnen und Content-Erstellung DAS BRINGST DU FÜR DEINEN EINSATZ BEI GEPP’S MIT: • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafikdesign, Mediengestaltung, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung im Bereich Grafik / Mediengestaltung, idealerweise mit Fokus auf Online, E-Commerce oder digitale Kanäle • Sehr gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud • Erfahrung in der Gestaltung digitaler Werbemittel und Inhalte für Onlineshops • Gutes Verständnis für digitale Abläufe , Content-Strukturen und Prozesse im CMS / Shopsystem • Idealerweise erste praktische Erfahrung mit Shopify oder vergleichbaren Systemen • Gespür für Design, Ästhetik, Markenstringenz und Bildsprache • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise • Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Von Vorteil: Erfahrung mit Klaviyo sowie Offenheit für KI-Tools im kreativen Kontext DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN: • Jahresbonus bis zu einem vollen Monatsgehalt möglich • Unbefristete Anstellung in Vollzeit, Gleitzeitmöglichkeit • Bis zu 32 Urlaubstage • Corporate Benefits • 20 % Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte • Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit starkem Bezug zu Marke, Design und E-Commerce • Die Möglichkeit, unseren digitalen Markenauftritt aktiv mitzugestalten • Ein kreatives Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit im Marketing • Ein Team, das Wert auf Qualität, Eigenverantwortung und pragmatische Lösungen legt • Raum für Ideen, Weiterentwicklung und eigenständiges Arbeiten Über unsWillkommen bei den Gepp’s! Wir sind ein dynamisches und inhabergeführtes Familienunternehmen in der Nähe von München. Seit 2012 bieten wir über ein bundesweites Filialnetz und einen eigenen Online-Shop ein breites Feinkostsortiment an. Unsere eigenen Rezepturen mit außergewöhnlichen Zutaten – frei von künstlichen Zusätzen – das ist unser Herzstück. Aus jedem Tag einen Genusstag machen unsere Mission. Das Ausprobieren und Entdecken wird zum gefeierten Erlebnis – in unseren Filialen und bei unseren Kunden in der Küche.

Description: immediately Unlimited competitive salary Possibility of flexible working locations Your Task: Account Management & Growth: Manage and develop a portfolio of existing SMB+ customers. Build strong, trust-based relationships with key stakeholders. Identify and execute upselling and cross-selling opportunities. Ensure customer satisfaction, engagement, and loyalty throughout the relationship. Secure contract renewals and continuously develop the existing portfolio. Business Development: Prospect new customers through cold calls, events, and networking. Develop and manage a solid sales pipeline within the SMB+ market. Present and promote cegecom solutions (Cloud, Connectivity, Voice, Security, Data Center, etc.). Collaborate with marketing to drive lead generation and brand visibility. Performance & Reporting: Achieve weekly and monthly KPIs. Track sales activity, pipeline, and forecasting in CRM tools. Report on customer feedback, market trends, and competitive insights. Your profile: Master's degree or equivalent in Business, Marketing, or a related field. 3–5 years of experience in B2B sales or account management (preferably in ICT, Telecom, or Managed Services). Proven track record in upselling, cross-selling, and portfolio growth. Excellent communication, negotiation, and presentation skills. Strong motivation, resilience, and team spirit - a sporty mindset with a drive to win. Proficiency with CRM tools and sales reporting. Fluency in French and English; Luxembourgish or German is an asset.

IFORM est un centre de formation spécialisé dans les métiers de l'informatique et du numérique. Nous accompagnons entreprises, administrations et ESN dans le développement des compétences IT à travers des formations techniques spécialisées. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) commercial(e) souhaitant évoluer dans le business development IT et la formation professionnelle. Nous recherchons un ou une alternant(e) commercial(e) pour un Master M1 & M2, dynamique et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de développer notre portefeuille client, d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et de renforcer notre présence sur le marché. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en élaborant des stratégies efficaces et en établissant des relations solides avec nos partenaires et clients. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, que vous maîtrisez les techniques de négociation et que vous avez une forte appétence pour le marketing, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions Un poste transversal et polyvalent. Ce poste combine plusieurs rôles clés : 1. Développement commercial B2B Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille clients Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Vendre des formations IT (formation continue et alternance) Réaliser des rendez-vous commerciaux et assurer le suivi client Rédiger des propositions commerciales et piloter le CRM 2. Marketing & visibilité Contribuer à la stratégie commerciale et marketing Participer à la création de contenus (LinkedIn, communication digitale) Renforcer l'attractivité de l'organisme de formation 3. Achat & partenariats Sourcer des formateurs et partenaires Négocier les conditions de collaboration 4. Administratif Gérer et optimiser les processus administratifs liés à l'activité commerciale 5. Vie du centre Participer activement au bon fonctionnement quotidien de la structure Conditions Alternance : 1 semaine école / 3 semaines entreprise Pas de télétravail Ordinateur fourni Déplacements professionnels ponctuels possibles Modalités d'entrée Démarrage immédiat avec une POEI Puis contrat d'apprentissage à partir de juillet 2026 (rentrée scolaire courant septembre 2026) Évolution Possibilité d'embauche en commercial sédentaire ou terrain

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de nanoparticules, dans le recrutement de sa/son futur(e) Assistant.e marketing et communication H/F en alternance. Ce poste, basé à Rousset, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Veille stratégique : Screening hebdomadaire des marchés, recherche d'informations technologiques et sectorielles. CRM HubSpot : Création de formulaires, mise en ligne de contenus marketing, contribution à la structuration des campagnes. Réseaux sociaux & contenus digitaux Gestion des comptes LinkedIn (entreprise et dirigeante), programmation des publications, animation des communautés et optimisation de la ligne éditoriale. Supports marketing & commerciaux Création et mise à jour des supports de communication (brochures, présentations, flyers, cartes de visite) et des supports d'aide à la vente. Création et adaptation de visuels, mise à jour des templates, production de supports internes et externes. Contenus éditoriaux : Rédaction d'articles thématiques par domaine d'expertise, adaptation pour le web et LinkedIn, coordination des contenus. Rédaction, mise en forme et diffusion des newsletters mensuelles, suivi des publications associées. Site internet (WordPress — un plus) Mise à jour des contenus, publication d'articles et d'actualités, création de pages simples et optimisation éditoriale. Communication interne : Rédaction de comptes rendus, mise en forme et diffusion des informations internes. Événements & salons professionnels : Suivi logistique, commande des supports, préparation du matériel de communication. Gestion documentaire Mise à jour, archivage et organisation des supports et bibliothèques de fichiers. Projets à construire ensemble Création d'une page Wikipédia dédiée à la dirigeante. Production de vidéos YouTube pour valoriser l'expertise et les actualités du Groupe. Maîtrise requise : Anglais B2 - rédaction en anglais indispensable Pack Office, éditeur photo/vidéo, LinkedIn, YouTube. Ce qui fera la différence : Maîtrise d'HubSpot, WordPress, outils IA de planification et de communication. Proactivité, dynamisme, curiosité, ou tout autre ajout positif !

Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !Envie d'avoir un impact concret sur la performance commerciale de plus de 60 écoles ? Rejoignez Galileo Global Education France en tant que Business Performance Analyst (F/H/X) et transformez la donnée en décisions qui accélèrent les inscriptions et la performance commerciale des écoles. L'école Galileo Global Education, acteur majeur de l'enseignement supérieur, réunit des écoles ambitieuses et innovantes. Vous évoluerez au siège France, au cœur d'un écosystème data-driven, proche des directions d'école, du marketing et des équipes admissions. Cadre stimulant, projets IA, décisions rapides, effet terrain immédiat. Vos missions Piloter la performance (sales/marketing/admissions) : Consolider, croiser, analyser : CRM, marketing automation, admissions, call-center, web, campagnes, pipeline. Suivre la performance BU par BU : ventes, acquisition, transformation (lead → RDV → inscription → financement). Détecter tendances, écarts, anomalies, corrélations. Augmenter l'analyse par l'IA : Expliquer les variations, simuler des scénarios, générer des recommandations auto/semi-auto. Maintenir des dashboards augmentés avec explications + actions proposées. Recommander, chaque semaine : Pack de recommandations pour DG France, responsables BU, managers commerciaux. Format clair : impact attendu, priorité, effort, risques, actions à 7 jours. Contribuer au warm-up managérial : Diffuser sélectivement les insights (zones en tension vs performers). Participer aux warm-ups pour expliquer, éclairer, challenger. Élever la qualité des données : Traquer trous, incohérences, non-qualités. Piloter un plan d'amélioration continue. Esprit radical, simple, orienté exécution.

Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA (F/H) - Nantes Contexte de la mission Dans le cadre de projets stratégiques, nous recherchons un(e) Consultant(e) SI / Chef(fe) de Projet AMOA disposant d'une première expérience significative en pilotage applicatif et en accompagnement métier. Vous interviendrez notamment sur : * La finalisation d'un outil de marketing automation, * Un projet majeur portant sur la délivrabilité e-mail, * Différents chantiers d'amélioration continue au sein de la chaîne applicative. ️ Vos missions Pilotage & coordination projet * Cadrer les besoins et définir le périmètre. * Assurer le pilotage opérationnel et la coordination transverse. * Animer les COPROJ et COPIL. * Préparer et animer les réunions de lancement. * Suivre budget, planning, risques et plans d'actions. * Garantir l'avancement, la qualité et la communication vers les parties prenantes. AMOA & accompagnement fonctionnel * Animer des ateliers avec des équipes variées : * ventes, service client, assistance technique, planification, télésurveillance, marketing, communication, IT, infrastructures. * Produire : * logigrammes / workflows * spécifications fonctionnelles * documents de conception * supports de décision * Réaliser et piloter les recettes fonctionnelles. * Accompagner les équipes métiers dans l'appropriation des solutions. Technical skills Expérience & parcours * 5 ans d'expérience minimum en environnement SI (AMOA, pilotage applicatif, gestion de projets). * Une expérience chez un éditeur, en cabinet de conseil ou sur un projet applicatif complexe est un plus. * Bonne culture projet et compréhension des architectures applicatives. * Aisance sur des projets transverses et multi-métiers. ️ Compétences clés * Pilotage de projets. * Animation d'ateliers & conduite du changement. * Conception fonctionnelle : logigrammes, spécifications, maquettes. * Animation de COPROJ / COPIL et suivi budgétaire. * Connaissance des outils de marketing automation (appréciée). * Sensibilité aux enjeux de délivrabilité e-mail. Soft skills * Proactivité & force de proposition. * Dynamisme, implication, orientation résultats. * Autonomie dans la gestion de projets. * Excellente capacité de synthèse et de formalisation. * Aisance relationnelle avec des interlocuteurs métiers & IT.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise générateur de trafic, un Graphiste et motion designer en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Décliner et faire vivre notre charte graphique sur l'ensemble de nos supports Gérer la création de contenu pour nos réseaux sociaux et notre site internet : carrousels, illustrations, infographies, publicités pour les réseaux sociaux, contenu vidéo, motion design Épauler les équipes marketing dans la création de ressources téléchargeables : livres blancs, cas clients Participer à la création de présentations commerciales impactantes Produire des supports commerciaux pour nos événements : brochures, kakemonos, habillages de stand, vidéos de présentation de nos services Assurer une veille constante sur notre marché pour enrichir les briefs créa. Suivre les tendances design, motion et contenus digitaux Être force de proposition pour innover constamment dans notre façon de promouvoir notre marque. Profil : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en design graphique ou direction artistique Capacité à comprendre les besoins d'équipes non techniques et à les traduire en solutions créatives adaptées Première expérience en stage ou alternance au sein d'une équipe marketing appréciée Très organisé(e), capable de gérer plusieurs projets simultanément et de prioriser efficacement Créatif(ve) et force de proposition, capable de s?approprier l'univers graphique d'une marque Bon relationnel et communication, à l'aise pour défendre ses idées et collaborer avec les équipes marketing, commerciales et design Maîtrise avancée de la suite Adobe : Premiere Pro, Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects La maîtrise de Canva est un plus Bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour échanger avec nos équipes internationales, notamment basées aux États-UnisPoste basé à ParisRémunération selon niveau d'études + âge Poste à pourvoir dès que possible !

Vos missions : - Mettre en place et assurer le suivi du programme d'événements en France (par exemple, les événements organisés par des tiers, les événements numériques). Cela comprend l'animation de réunions - planification et exécution, logistique, communication interne, acquisition du public cible, gestion des prestataires, divers aspects de la production, présentation. Cela couvre l'ensemble de nos publics, secteurs d'activité et clouds. - Collaborer à l'élaboration d'un portefeuille d'événements, y compris les lieux, les budgets et les capacités d'accueil pour les futurs événements. - Gérer avec succès des calendriers multiples et complexes dans un environnement collaboratif et au rythme extrêmement soutenu. - Gérer les relations externes (agences, fournisseurs) et travailler avec des équipes internes interfonctionnelles, en collaborant étroitement pour développer et mener à bien les programmes. - Coordonner les parties prenantes en matière de contenu et veiller à ce que le contenu fourni soit parfaitement aligné sur les besoins de mise sur le marché et de l'entreprise. - Maîtriser et utiliser efficacement nos outils de soutien aux événements afin d'assurer le bon déroulement et le succès de nos événements. - Réaliser des évaluations avant et après les événements, des analyses de retour sur investissement et identifier des recommandations d'amélioration. - Assurer l'alignement et une collaboration totale avec l'équipe Événements États-Unis et EMEA ainsi qu'avec les équipes interfonctionnelles (marketing, ventes, ingénierie, alliances, services sur le lieu de travail, etc.). - Comprendre l'ADN, la marque et le positionnement des produits de l'entreprise, et être capable de garantir un message cohérent et conforme à l'image de marque. Au moins 4 à 5 ans d'expérience dans la gestion d'événements à un poste similaire en entreprise. Maîtrise du français et de l'anglais. Excellentes compétences relationnelles pour interagir de manière professionnelle avec les dirigeants et les homologues marketing. Excellentes compétences en matière de présentation (également en anglais). Une connaissance du marketing B2B dans le secteur des technologies est un atout. Esprit novateur. Autonomie, proactivité et esprit d'initiative/esprit d'équipe dans un environnement dynamique.