Le responsable Grands Comptes sera capable d'évoluer dans une PME agile, aux missions évolutives, combinant développement de nouveaux comptes corporate, gestion et croissance d'un portefeuille existant, et traitement d'opportunités entrantes issues du marketing. Le rôle implique une forte autonomie, une grande proximité avec les équipes internes et une réelle capacité d'adaptation à un environnement en transformation. Missions principales : * Développement commercial / Chasse (Corporate) * Développement de comptes existants * Gestion des leads entrants & relances marketing Issu d'une grande école de commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales B2B. Vous aimez la prospection, le développement commercial, avec des succès démontrés en acquisition de nouveaux clients. Vous avez la capacité à transformer des leads entrants en opportunités business, vous maîtrisez les outils digitaux, CRM et environnements techniques. Vous avez un très bon relationnel, vous êtes flexible, adaptable, vous aimez le travail en équipe. N/C

Description du poste : Missions : Communication Participer à la gestion des réseaux sociaux (calendrier éditorial, rédaction, publication,animation) Rédiger des contenus pour le site web, newsletters, blog, Journaux. Suivre les performances des campagnes (reporting, enquête.) Marketing opérationnel Contribuer à la création de supports de communication (flyers, brochures,présentations, logo.) Participer à la mise en œuvre des campagnes marketing (emailings, campagnessponsorisées) Aider à l'organisation d'événements (salons, webinars, conférences) Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Compétences techniques : Bonne maîtrise du pack Office Connaissance des outils de design (Canva, Adobe,.) Aisance avec les réseaux sociaux et outils de planification Qualités : Créativité et esprit d'initiative Excellent rédactionnel Rigueur et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration

Quelles seraient vos missions en tant qu'Inside Sales chez notre partenaire ?

• Vous vous occupez des offres de vente des clients existants, mais n'avez pas peur de prospecter de nouveaux clients.
• Utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir les solutions et traiter tous les leads entrants (ventes et marketing) selon le processus défini.
• Promouvoir les solutions afin de maximiser les opportunités de vente et atteindre les objectifs mensuels de chiffre d’affaires et de marge.
• Utiliser l’outil CRM de pour communiquer efficacement sur les nouvelles entreprises, contacts, opportunités commerciales, et assigner les tâches aux bons interlocuteurs.
• Participer aux réunions et formations nécessaires pour soutenir l’offre.
• Vous organisez des rendez-vous et devis pour les commerciaux terrain, traitez les demandes entrantes et les leads issus des campagnes marketing et du site web.

Cette description de fonction vous séduit ? Alors postulez sans attendre !

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Nous recherchons des managers capables de gérer nos magasins, négocier avec les fournisseurs, trouver de nouveaux clients, préparer des stratégies de vente et de marketing, former du nouveau personnel, préparer des budgets mensuels pour maintenir notre trésorerie, gérer les journaux comptables quotidiens de l'entreprise, coordonner avec nos comptables, gérer les niveaux de stock dans nos magasins afin que nous en rupture de stock.

Nous recherchons des personnes motivées qui peuvent nous aider à gérer et développer notre entreprise. Les candidats doivent avoir un minimum de 3 ans d'expérience. Outre les compétences en négociation, en marketing et en gestion, le candidat doit posséder des compétences informatiques, notamment
Microsoft Office, Word, Excel et Power Point. Le candidat doit avoir des connaissances de base en comptabilité pour être capable de préparer des budgets et de gérer nos grands livres. Le candidat doit parler ourdou/pendjabi.

Cabinet de recrutement franco-japonais, nous recherchons un(e interprète bilingue japonais F/H pour l'un de nos clients. Contrat : du 17 novembre au 19 décembre. Lundi au vendredi. Temps complet Intérim ou Freelance. Lieu : Sannois Missions : - Interprète entre le français et le japonais pendant des réunions diverses (liées à la stratégie commerciale et le marketing, la comptabilité, la finance, les RH, le droit, etc.), - Traduction entre le français et le japonais de documents divers (liés à la stratégie commerciale et le marketing, la comptabilité, la finance, les RH, au droit, etc.), Salaire mensuel brut (Rémunération) : négociable selon profil Profil : a) Expériences : - Expérience en tant qu'interprète - Connaissance en comptabilité appréciée b) Linguistiques : - Japonais : niveaux bilingue - Français : niveau bilingue - Anglais : niveau intermédiaire apprécié

Nous recherchons un gérant de bar pour travailler à temps plein sur place. Les horaires de travail seront principalement nocturnes, 5 fois par semaine. Vous serez responsable d'une équipe multiculturelle et devrez gérer une clientèle multiculturelle. Nous recherchons donc de préférence une personne parlant couramment l'anglais, le français et l'espagnol, car le poste se trouve dans un quartier très touristique du centre du Vieux Lyon. Vous devez être capable d'aider à suivre et à contrôler le gaspillage de produits, en gardant une bonne trace des stocks entrants et sortants. Si possible, vous contribuerez également à améliorer la marge des produits vendus, ainsi qu'au marketing et à la gestion des réseaux sociaux du bar. Vous devez être titulaire d'un diplôme de niveau bac +5 d'une école de commerce, avec de préférence une expérience professionnelle en finance et en marketing. Vous devez également justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans un bar.

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+3 RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie ! - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! Vos savoir être : - Dynamique, - Force de proposition, - Sociable, - Organisé(e). Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Angoulins (17690) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.

OFFRE EN ALTERNANCE : BAC+3 RESPONSABLE EN DEVELOPPEMENT COMMERCIAL ET MARKETING Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un/une Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Animer une vente en guidant et conseillant vos clients - Veiller à garantir une expérience client réussie ! - Atteindre les objectifs donnés - Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. - Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! Vos savoir être : - Dynamique, - Force de proposition, - Sociable, - Organisé(e). Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor Responsable en Développement Commercial et Marketing (Niveau 6 - BAC +3) Rythme de formation : 3 jours tous les 15 jours. Lieu de formation : Magné (79460) Lieu de travail : Angoulins (17690) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation.