Vos missions potentielles : - Développement commercial : Participer à la préparation et au suivi des propositions commerciales, relancer les prospects et entretenir une relation commerciale de qualité - Stratégie et veille commerciale : Réaliser des veilles de marché, sectorielles et concurrentielles, identifier les leviers de différenciation et participer à la définition de la stratégie commerciale - Reportings : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’activité et proposer des axes d’optimisation - Marketing opérationnel et digital : Participer à la création de contenus marketing (emailings, newsletters, supports commerciaux, présentations), contribuer à l’animation des réseaux sociaux, aider à la gestion du site web - Collaboration avec les équipes : Participer à la mise en place de campagnes commerciales et d’actions de communication, aider à la préparation d’événements professionnels Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché: - Vous êtes dynamique, curieux(se) et force de proposition - Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux - Vous aimez travailler en équipe - Vous savez faire preuve d’analyse, de rigueur et de créativité Envie de rejoindre une formation professionnalisante en alternance ? Postulez dès maintenant ! Nous serons ravis de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur vos projets ! En postulant à cette offre, vous acceptez que vos coordonnées soient conservées et utilisées pour une durée de deux ans. Vous êtes susceptible de recevoir des communications par e-mail et SMS de notre part dans le cadre de notre processus de recrutement et d’informations liées à nos opportunités professionnelles. Vous avez la possibilité de nous contacter à tout moment pour modifier ou supprimer vos données.

Au sein de l'équipe Marketing du portefeuille produit « General Industry » (offroad, agriculture, automatismes industriels, robotique, instrumentation, énergie, télécoms ou encore motorsport), vous serez rattaché à un de nos chefs de produit, vous assisterez nos products manager dans leurs activités. Dans ce cadre, vous serez en charge de : ·       Réaliser des analyses de marchés, cartographie et analyse comparative de la concurrence. ·       Réaliser des outils de formation et de communication (Modules elearning/webinars, présentations commerciales) à destination de nos clients. ·       Gestion, envoi et suivi des échantillons produits ·       Saisie des demandes sur le système international de données matières liées à la filière automobile (IMDS) ·       Support aux demandes de conformité Reach/RoHS Tout au long de vos missions, vous serez en interaction avec les autres services (achat, controling, bureau d’étude, qualité, …). Vous serez rattaché(e) à l’un de nos chefs produit et assisterez nos product managers dans leurs activités. Etudiant(e) en école de commerce ou école d'ingénieur, vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? Vous avez une appétence pour les techniques ainsi que pour les fonctions marketing et commerciales. Vous souhaitez évoluer lors de votre alternance dans un environnement industriel en travaillant sur du B2B ? Nous sommes vivement intéressés par votre profil.  De plus, vous avez un niveau d'anglais vous permettant de comprendre et de vous exprimer dans un langage technique ? A vos CV !

Au sein d'une équipe communication & marketing de 10 personnes, vous travaillerez en binôme avec deux chargées de communication expérimentées. Vous développerez vos compétences en participant activement à des projets concrets, variés et stimulants. Animation des réseaux sociaux Création de contenus engageants : vidéos, visuels, rédaction de posts Participation à la construction du calendrier éditorial Suivi des performances et reporting Création et mise à jour des outils de communication Mise à jour du site internet Réalisation de mailings Reportages photos/vidéos Création de supports (affiches, flyers, visuels web.) Participation aux événements de la CCI Appui logistique et coordination Relations avec les prestataires Contribution au plan de communication (Nuit de l'Orientation, Transfair, etc.) Image de marque Veille au respect de la charte graphique Contribution à l'homogénéité et à la qualité des supports diffusé Profil recherché Vous préparez un bac+4/5 en communication ou marketing Vous avez une excellente plume et une maîtrise irréprochable du français Vous êtes à l'aise avec la suite Adobe (InDesign, Illustrator.) et la suite Office Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se) Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs Pourquoi nous rejoindre ? Pour évoluer dans une équipe bienveillante et structurée Pour participer à des projets variés, concrets et visibles Pour développer vos compétences dans un environnement institutionnel stimulant Pour être accompagné(e) et monter en compétences rapidement

Pour soutenir notre développement sur Chavanod, nous recherchons aujourd'hui un/e Assistant Commercial H/F capable afin d'assurer le lien entre nos clients, notre équipe et les projets en cours, tout en apportant un soutien concret au développement commercial et marketing du secteur. Vos missions Au cœur de notre agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la relation client et le suivi des opérations commerciales. Votre quotidien sera rythmé par la préparation des devis, la mise à jour des dossiers clients, le suivi du pipeline et la tenue des informations liées aux différentes interventions. Vous aurez également en charge la mise à jour régulière de l'ensemble des fiches clients, ainsi que le suivi précis des offres en cours afin d'assurer un accompagnement professionnel et réactif. Vous veillerez à ce que chaque dossier soit complet et correctement renseigné, afin de garantir une gestion optimale, une meilleure coordination entre les équipes et une fluidité dans le traitement des demandes. Votre rôle comprendra également la relance des devis, la gestion des suivis, mais aussi la relance en cas d'impayé, toujours dans un esprit de respect, de professionnalisme et de qualité de service. Vous veillerez à maintenir une communication fluide entre les clients, les chargés d'affaires et les équipes techniques. En parallèle, vous participerez à la mise en place d'actions marketing ciblées. Vous contribuerez notamment à la création de contenus adaptés au territoire de Moûtiers, à la rédaction d'emailings locaux et au soutien des initiatives visant à renforcer la visibilité de l'agence ainsi qu'à améliorer la communication auprès de nos clients professionnels, avec l'aide de la personne en charge de la communication.

Envie de développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant et stratégique ? Rejoignez La Poste pour une alternance de 12 mois, qui vous permettra d'obtenir un Bachelor Commercial et Marketing (équivalent Bac+3)et d'acquérir les compétences indispensables à l'exécution du métier. Vos missions principales : Gérer un portefeuille de clients professionnels que vous fidélisez et développez. Commercialiser les offres courrier/colis et renforcez la connaissance des clients du Groupe La Poste pour fidéliser et conquérir de nouveaux prospects. Organiser des actions commerciales (événements, animations en espace commercial.). Suivre et analysez les résultats pour optimiser l'activité commerciale. Accompagner l'ensemble du personnel de la structure au développement du chiffre d'affaires sur les nouveaux services. Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026 Postulez dès maintenant pour cette alternance professionnalisante. Rejoignez une entreprise engagée, reconnue comme n°1 mondiale en RSE, et détentrice des labels Diversité et Top Employeur. Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d'un niveau Bac +2 Éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH). Pourquoi choisir La Poste pour votre alternance ? Intégrer ITC St Brieuc et obtenir un Bachelor Commercial et Marketing, un diplôme reconnu par le ministère du Travail (niveau Bac+3). Trouver un lieu d'alternance proche de chez vous et bénéficier d'un accompagnement personnalisé. Profiter des nombreux avantages sociaux de La Poste.

Description du poste Gestion complète du point de vente : Superviser l'ensemble des opérations du magasin (ventes, achats, stocks, production Management d'équipe : Recruter, former et animer une équipe de 15 à 25 collaborateurs tout en instaurant une culture d'entreprise alignée avec les valeurs de la marque.***Pilotage des performances : Suivre et analyser les indicateurs financiers et commerciaux (CA, marges, rentabilité) pour maximiser la performance du point de vente.***Développement commercial local : Dynamiser la fréquentation du magasin par des actions marketing ciblées et des partenariats locaux.***Garantir la qualité et le service client : Assurer une expérience client de qualité. Description du profil : Vous souhaitez vous investir dans un projet entrepreneurial dynamique, structuré et porteur de sens ? Notre client, vous offre l'opportunité de devenir franchisé(e) partout en France, dans un environnement convivial et en constante évolution. Vous pouvez démarrer l'aventure avec un capital de 20k€. Ce qui Vous Anime : Nous recherchons un(e) candidat(e) entreprenant(e), capable de s'engager pleinement dans la gestion d'une boulangerie artisanale au service de la qualité. Vous avez l'esprit d'initiative, êtes autonome, et souhaitez partager votre enthousiasme avec votre équipe. Votre sens du service client et votre expérience feront de vous un acteur clé du succès de cette nouvelle ouverture. Un Talent Naturel pour l'entrepreneuriat et vous serez responsable de La gestion de votre propre point de vente selon les standards de la marque (ventes, achats, stocks, production Du management et la formation d'une équipe de 15 à 25 collaborateurs. * Du développement de la notoriété locale de votre boutique par des actions commerciales et marketing ciblées. * La gestion des indicateurs financiers (marges, rentabilité, performances La mise en œuvre des normes de qualité et de sécurité alimentaire.

Recrutement : juillet 2026 Vous aimez le digital, le web, les outils numériques et l'innovation au service d'un territoire touristique ? Rejoignez Provence Alpes Digne les Bains Tourisme et participez au rayonnement de notre destination. Votre mission Au sein de l'Office de Tourisme de Provence Alpes Agglomération, vous animez la stratégie numérique de la destination tout en accompagnant les équipes et partenaires dans l'usage des outils digitaux. Vos principales missions Web & marketing digital - Animer 2 sites internet de destination + 1 site dédié aux professionnels - Optimiser les contenus et le référencement naturel (SEO) - Assurer le lien avec l'agence web et les outils métiers (Apidae, Avizi.) - Participer à l'organisation des campagnes marketing Communication & accompagnement - Créer et diffuser les newsletters partenaires - Former et accompagner les équipes sur les outils numériques - Développer les usages digitaux en interne Data, veille & performance - Suivre les indicateurs web et produire des reportings - Assurer une veille sur les tendances digitales, plateformes et outils - Suivre l'e-réputation de la destination Référent numérique - Coordination avec les prestataires informatique et téléphonie - Gestion des accès, services cloud, réseaux et suivi fibre Intelligence artificielle - Veille sur les usages de l'IA - Sensibilisation et accompagnement des équipes - Expérimentation de nouveaux usages Qualités rédactionnelles, pédagogiques et relationnelles et bonne connaissance du territoire de Provence Alpes Agglomération Curiosité digitale et intérêt pour l'IA Candidature : LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE+ CV Rejoignez une équipe engagée pour faire rayonner le territoire grâce au numérique #TDFE2026

RESPONSABILITÉS : Vos missions Vous agirez en véritable chef·fe d'entreprise de votre activité. Concrètement, vous serez amené·e à : • Développer un réseau local d' apporteurs d'affaires (agences, promoteurs, constructeurs, conseillers en patrimoine) • Accompagner vos clients dans la concrétisation de leur projet immobilier, de l'analyse financière jusqu'au déblocage des fonds • Négocier avec les partenaires bancaires et optimiser les conditions de prêt • Gérer votre activité commerciale, marketing et administrative en toute autonomie, avec le soutien des équipes support PROFIL RECHERCHÉ : Ce que l'on recherche chez vous • Une vraie fibre commerciale, avec le goût du terrain et de la conquête • Une première expérience réussie en vente, courtage, immobilier ou banque • Les certifications IOBSP (niveau 1) et IAS (niveau 3), ou la volonté de les obtenir rapidement • Un état d'esprit entrepreneurial : autonome, rigoureux·se, orienté·e résultat Ce que vous avez à disposition • Des outils métier performants (CRM, outils d'analyse financière, simulateurs) • Un accompagnement terrain par des animateurs régionaux et experts du métier • Une Academy interne avec des formations continues • Des services support (juridique, marketing, informatique) pour vous libérer du temps • Un système de commissionnement non plafonné, progressif, à la hauteur de votre performance ️ Ce poste n'est pas fait pour vous si • Vous n'aimez pas prospecter ou travailler en autonomie • Vous n'êtes pas à l'aise avec l'idée de développer un réseau de partenaires Le poste est proposé majoritairement en statut indépendant mais sous certaine conditions (courtier déjà expérimenté avec réseau en place) un statut salarié sera envisageable.

Dans le cadre d'une montée en cadence des activités de production et d'un accroissement ponctuel de la charge de l'équipe Solutions Emploi, Airbus recherche un(e) Support RH afin d'accompagner les recrutements et le développement des ressources pour les secteurs de production Airbus Commercial (A320/A321, A330, A350 et Saint-Éloi). Au sein de l'équipe Solutions Emploi, vous contribuerez à la mise en oeuvre des différentes solutions de recrutement et de formation destinées aux opérateurs et techniciens de production : intérim, CQPM, stages, alternances et dispositifs Early Careers.Rattaché(e) à l'équipe Solutions Emploi Production, vous interviendrez sur les activités suivantes : Recrutement & Développement des Ressources Participer au recueil et à l'analyse des besoins en recrutement auprès des différents secteurs de production ; Accompagner la mise en oeuvre des solutions de recrutement intérimaires, CQPM, stages et alternances ; Contribuer à l'organisation des campagnes de recrutement dans les établissements de la filière aéronautique ; Participer à la gestion des immersions professionnelles en partenariat avec France Travail ; Assurer le suivi administratif et opérationnel des parcours candidats. Formation & Relations Partenaires Planifier les sessions de formation CQPM en coordination avec les organismes de formation et les gestionnaires ressources Airbus ; Organiser les sessions de formation CQPM Peintre dispensées en interne ; Développer et maintenir les relations avec les lycées et établissements de formation spécialisés dans les métiers de l'aéronautique ; Participer à des forums emploi, salons et événements de recrutement. Communication & Marketing Emploi Créer et mettre à jour des supports de communication (présentations, flyers, publications, supports visuels) en lien avec l'équipe Employment Marketing ; Valoriser les métiers de la production aéronautique auprès des candidats et partenaires.

Le poste à pourvoir au sein de la Direction du Développement et du Marketing du Crédit Mutuel Arkéa est celui de Chef de produit Epargne - Marché des patrimoniaux ; il aura pour objectif d'assurer le développement, la performance et la compétitivité de l'offre d'épargne et de placements (livrets, assurance-vie, produits structurés, épargne responsable). Le Chef de Produit pilote l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception à la mise en marché, en intégrant les enjeux commerciaux, financiers, réglementaires et ESG. Il est le référent de sa gamme auprès du réseau et des autres parties prenantes. Votre rôle intègre une logique de coordination et de delivery, avec une forte interaction entre équipes métiers, techniques et commerciales. En tant que Chef de produit Epargne, vos missions seront les suivantes : Pilotage de projets & coordination Cadrer les besoins métiers et utilisateurs (recueil, formalisation, priorisation) Piloter les projets de lancement ou d'évolution d'offres (planning, risques, dépendances) Animer la gouvernance projet et coordonner les parties prenantes (métiers, IT, marketing, réseau) Suivre l'avancement et garantir le respect des délais et des livrables. Contribution à l'évolution des offres Participer à l'amélioration continue des offres et parcours clients Contribuer à la structuration des dispositifs de mise en marché (outils, supports, parcours) Accompagner les équipes dans le déploiement opérationnel des projets. Suivi de la performance Définir et suivre les indicateurs clés (usage, performance commerciale, expérience client) Analyser les résultats et proposer des plans d'amélioration Produire des reportings et recommandations basées sur la donnée. Dimension fonctionnelle & produit Assurer la conformité réglementaire Intégrer les dimensions ESG dans chaque produit ou service.