Venez manager les projets de déploiement de l’Offre en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Votre objectif : assurer une croissance rentable et garantir la mise en œuvre du plan marketing. Et si être « Chef de projets produits marketing » chez APRIL vous permettait … de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs, de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client, de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel. Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun. VOS FUTURES MISSIONS : 1. Analyses, projets et veille prospective Réaliser des études nécessaires pour connaître le positionnement dans son/ses marchés : études de la concurrence, des tendances de positionnement de la gamme existante, des attentes clients Manager un portefeuille de projets/gammes de produits par la conception et l’évolution des offres dans le respect du cadre réglementaire (POG, DDA …) Garantir l’optimisation de la gamme en adéquation avec l'évolution du marché Suivre la performance des offres et adapter les outils de suivi et de reportings de l’activité 2. Conseil, accompagnement et aide à la décision Contribuer à la conception des outils d’aide à la vente dans le cadre de la mise en marché des offres, en coordination avec le service de promotion de l’offre Préconiser les actions et l’animation nécessaires pour valoriser la gamme/ développer les ventes Effectuer la formation des équipes commerciales et support, à la mise en marché du produit Représenter la Direction Marketing lors de comités de projets APRIL et auprès des partenaires 3. Coordination avec le porteur de risque Garantir la rédaction et la mise en œuvre des annexes techniques du porteur de risques dans la définition du produit et de son intégration Traiter les dérogations de Niveau 2 en lien avec le porteur de risques Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d'une d’un remplacement lié.e à une mobilité interne Directement rattaché.e à Marine, Resposnabel Marketing, vous rejoindrez notre équipe Lyonnaise Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire (plus de 5 ans). Vous pourrez également mettre à profit : vos compétences techniques : techniques de veille et études de marché, conception produits et services, marketing digital, droit et réglementation des assurances, études techniques des produits d'assurance, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, méthodes et outils d'innovation (design thinking etc.) vos compétences transverses : travail en mode projet, orientation client, travail en équipe et en transverse, orientation résultats, capacité de synthèse, capacité d'analyse, capacité d'influence/force de conviction, écoute bienveillante et soutenante. Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement. Si vous n’êtes pas sûr(e) que cette offre soit LA bonne, d’autres postes sont à pourvoir, alors n’hésitez pas à consulter notre site carrière et/ou notre page Linkedin !

WIR SIND REIZPUNKT Wir sind die Werbeagentur für Marke, POS und DIGITAL. Mit klarem Fokus auf die Leistungsdisziplinen Marke & Strategie, Produkteinführung, Verpackungsdesign, POS, Promotion & Verkaufsförderung, Video-, Digital- und Content Marketing, Weiterbildung & Sales Support. In diesen Disziplinen bilden wir uns stetig weiter, analysieren neueste Trends, Tools & Mechaniken und sind kreative, kompetente Sparringspartner unserer Kunden. DEINE MISSION Als Senior Kundenberater übernimmst du die strategische und operative Gesamtverantwortung für deine Accounts. Du entwickelst Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und steuerst Projekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung – digital wie analog. DEINE VERANTWORTUNG - Ganzheitliche Beratung und strategische Weiterentwicklung bestehender Accounts - Verantwortung für Projektbudgets inkl. Kalkulation, Angebotserstellung und wirtschaftlicher Steuerung - Eigenständige Steuerung interdisziplinärer Teams (Strategie, Kreation, Digital, Social, Video) - Präsentationen auf Entscheider-Ebene (Marketing Manager, Geschäftsführung, C-Level) - Sicherstellung von Qualität, Timing und Wirtschaftlichkeit - Effiziente Nutzung von KI-Tools zur Prozess- und Projektoptimierung DEIN PROFIL - 5–10 Jahre Berufserfahrung im Account Management oder Marketing - Erfahrung in unterschiedlichen Branchen (FMCG, Healthcare, B2B, Industrie etc.) willkommen - Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Sehr gutes Deutsch, gute bis sichere Englischkenntnisse - Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern und Führungskompetenz WAS WIR BIETEN - Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) - Bis zu 32 Urlaubstage - Monatlich ein freier FREItag möglich - Workation & Sabbatical nach Absprache - Individuelles Fortbildungsbudget - Unbefristeter Arbeitsvertrag im modernen Loftbüro - Gehalt: € 44.000 – € 78.000 p.a. (je nach Erfahrung/Vorqualifikation) - Urlaubs-, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - Fitness-Zuschuss - Kostenloser Parkplatz 24/7 oder Jobticket - Beste Anbindung – Bahnhof Weinheim fußläufig erreichbar - Perspektive: Mitglied der Geschäftsleitung & Umsatzbeteiligung an Kundenergebnissen Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Gerne digital an: REIZPUNKT GmbH z. Hd. Gundolf Hanke jobs@reizpunkt.com Bergstraße 49 69469 Weinheim Tel. 06201 87065-0

Für den Standort Affalterbach suchen wir: Projektmanager - TEV Projektkoordination Campaign & Content (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Durchführung von Projekten innerhalb des Fachbereichs TEV Campaign & Content - Steuerung von TEV Campaign & Content Projekten (inkl. Immersive Experiences): Kreativkonzept, Begleitung von Foto- & Filmproduktionen sowie Sicherstellung einer markenadäquaten und termingerechten Content-Finalisierung - Briefing und Steuerung der für die Aufgaben relevanten externen Dienstleister und Partner (Erstellen von Briefings, Überwachung vorgegebener Terminschienen, Leistungskontrolle der Dienstleister) - Schnittstellenfunktion bei Abstimmungen mit internen Stakeholdern (z. B. zentrale Marketing- und Motorsportbereiche eines Premium-Automobilherstellers) Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Marketing/Kommunikation mit Schwerpunkt Automotive. Kenntnisse im Bereich Foto-/Filmproduktionen sowie Immersive Experiences von Vorteil - Gute Kenntnisse der Organisation, Prozess- und Systemlandschaft eines internationalen Premium-Automobilherstellers - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken in Verbindung mit einem hohen Maß an Kreativität, Selbständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität; Teamfähigkeit, Motivation, Engagement, Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit - Soziale, interkulturelle und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (vornehmlich PowerPoint und Excel) - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) - Hohe Reisebereitschaft Wir bieten: - Karrierechancen - Individuelles angepasstes Schulungsprogramm - Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima - Regelmäßige Networking Events - Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping - Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.​​​​​

Teamleitung (w/m/d) Creativ Team Darauf können Sie sich freuen: - Planung, Terminierung und Koordination der Texterstellung in drei Sprachen sowie Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung an alle Schnittstellen. - Verfassen, Optimieren und Korrekturlesen von Texten für Kataloge, den Online-Shop, Kampagnenseiten und Social Media. - Sicherstellung einer verständlichen, stilistisch einheitlichen und flüssigen Sprache unter Berücksichtigung der Corporate Language. - Enge Zusammenarbeit mit Grafik, Produktmanagement und Marketing bei der inhaltlichen und visuellen Abstimmung von Kommunikationsmaßnahmen. - Konzeption und Umsetzung aufmerksamkeitsstarker Content-Formate wie Startseiten-Teaser, Social-Media-Beiträge und Kolumnen - Leitung des Creativ -Teams inklusive Organisation von Arbeitsabläufen. Feedbackgesprächen und regelmäßigen Entwicklungsmaßnahmen. - Durchführung der finalen Katalogprüfung im Rahmen einer Expertenabstimmung mit besonderem Fokus auf Einhaltung sprachlicher Vorgaben und hoher Druckqualität. Darauf freuen wir uns: - Sie verfügen über eine nachweisliche Qualifikation im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder Marketing. - Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im redaktionellen Umfeld oder im Bereich Content-Management. - Sie zeichnen sich durch ausgezeichnetes Sprachgefühl, hohe Textsicherheit und einem präzisen Schreibstil aus. - Sie überzeugen durch Organisationstalent, Teamfähigkeit und ein Auge für Details. - Sicherer Umgang mit digitalen Redaktionssystemen und Social-Media-Plattformen. - Fließende Deutschkenntnisse. Das erwartet Sie bei uns: - Offene Unternehmenskultur: Gemeinsam individuelle Perspektiven schaffen - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit des Hybriden Arbeitens - Mitarbeiterrabatte - Family Business: Bei uns erhalten Sie einen Kindergartenzuschuss - Parkplätze vor der Tür - Betriebssportgemeinschaft: Ob Laufrunde, Badminton, oder Stand Up Paddle – es ist für jeden etwas dabei - Gemeinsame Mitarbeiterevents und Team-Aktivitäten - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Gesunde Vielfalt: Täglich frisches Obst, Getränke und Massageangebote Sie haben Interesse daran, ein Teil unseres Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage https://www.junghanswolle.de/stellenangebote.  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung, Produktmanagement, Content-Management-System (CMS) Schema ST4, Terminplanung, -überwachung, Marketing

Experten. Talente. Persönlichkeiten. Sie möchten Ihrer Karriere eine neue Richtung geben und Kunden sowie Projekte aktiv mitgestalten? Ihre Leidenschaft liegt im Vertrieb und in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern? Dann sind Sie bei uns genau richtig. BestSell Marketing, Vertrieb, Consulting & Seminare ist ein international tätiges Unternehmen mit Fokus auf mittelständische, häufig inhabergeführte Unternehmen aus dem In- und Ausland. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Strategien und Businesspläne für den erfolgreichen Markteintritt in die D/A/CH-Märkte zu entwickeln und gemeinsam umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Unternehmenssitz in Kulmbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Key Account Manager (m/w) im Vertrieb / Sales Das erwartet Sie: - Betreuung unserer nationalen und internationalen Hersteller - Entwicklung der Markteintrittsstrategie zusammen mit dem Projektmanagement - Vertrieb der Produkte Food/Non Food bei allen relevanten Händlern im D/A/CH Markt - Mitentwicklung von kundenspezifischen Wachstumskonzepten - Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen Produkten/Verpackungen/Marktauftritten - Marktrecherchen zur Wettbewerbsfähigkeit im deutschen Markt Das bringen Sie mit: - Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) - Freude an Vertrieb, Marketing und projektorientierter Zusammenarbeit - Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke - Eigeninitiative sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise - idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Das bieten wir Ihnen: - Vergütung & Sicherheit: Überdurchschnittliche leistungsorientierte Vergütung und ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, erfolgreichen und wachsenden Unternehmen sowie eine Prämie von 5.000 € bei Neukundenabschluss. - Onboarding & Entwicklung: Intensive Einarbeitung mit festem Mentor, Führungskräfteentwicklung, Raum für eigene Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. - Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit und eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen, überdurchschnittliche Urlaubstage, Heiligabend und Silvester frei, Unterstützung bei einem jobbedingten Umzug - Feelgood im Büro: Kollegiales, motiviertes Team, moderner Arbeitsplatz sowie Mitarbeiterveranstaltungen, gemeinsame Ausflüge und kostenlose Getränke, Obst und Snacks. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-38668. Ihre Ansprechpartnerin: Laura Silva Eckert / Personal l.silvaeckert@bestsell-vertrieb.de Telefon: 09221 / 8780612 BestSell Marketing, Vertrieb, Consulting & Seminare Kressenstein 6 95326 Kulmbach www.bestsell-vertrieb.de

Regina Pacis Tielt zoekt een leraar economische vakken voor een vervanging t.e.m. 22 maart. De verdeling van de opdracht is als volgt.

• 5/20 commerciële organisatie (marketing) in het 5e jaar Commerciële organisatie
• 2/20 bedrijfsorganisatie (marketing) in het 6e jaar Bedrijfsorganisatie
• 2/20 commerciële organiatie (economie) in het 6e jaar Commerciële organiatie
• 3/20 onthaal, organisatie en sales (virtueel kantoor) in het 5e jaar Onthaal, organisatie en sales
• 3/20 commerciële organisatie (virtueel kantoor) in het 6e jaar Commerciële organisatie
• 1/21 bedrijfseconomie in het 4e jaar Taal en communicatie

Ook als je interesse hebt in een deel van deze opdracht, kan je contact opnemen.

Rejoins Maisons du Monde en tant que Chef de projet CRM et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité. Ta mission Rattaché(e) au CRM Manager, au sein de l'équipe CRM et pour un périmètre France & International, tes missions au quotidien sont de : * Gérer opérationnellement les campagnes de bout en bout : Tu définis le contenu, le ciblage, le paramétrage, les tests, le routage et les analyses... ) sur du multi-canaux (email, SMS, push notifications). * Imaginer et produire la créa de nos emails en collaboration avec l'équipe com° 360° qui est en charge du respect des guidelines image de la marque. * Coopérer avec les équipes Marketing OP, eMerch, Marketing International. pour la définition des meilleurs contenus * Analyser la performance de nos campagnes * de répondre aux attentes des clients internes tels que le B2B et le Service Déco Rhinov, en proposant une stratégie d'animation leur permettant d'atteindre leurs objectifs. * Gérer des projets en fonction de la roadmap de l'équipe : projets d'optimisation de l'existant, ou encore d'évolution de nos outils CRM * Rester innovant et force de proposition en réalisant une veille concurrentielle et en proposant des A/B tests afin d'améliorer les performances des campagnes. A noter : les équipes sont principalement basées à Paris, mais pour ce poste nous recherchons le talent pour nos locaux de Vertou. Des déplacements seront à prévoir entre Paris & Vertou. Ton profil * Expérimenté(e) en CRM, idéalement dans le retail omnicanal, tu as une expérience significative d'au moins 2 ans avec un usage quotidien d'un outil de marketing automation (Selligent, Adobe, Salesforce marketing cloud, Splio.) * Une connaissance des outils CRM (Dartagnan, Selligent, Tinyclues, CaptainWallet..) serait un plus. * Rigoureux (se) et méthodique, tu aimes analyser les performances et à l'aise avec les chiffres * Enthousiaste et positif(ve), tu es force de proposition et aimes travailler en équipe * En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité . Ce que nous t'offrons * Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international. * Rémunération attractive : salaire fixe, participation et intéressement. * Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports. * Avantages salariés : * CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses). * -30 % sur nos produits. * Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes. * Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous. Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous Carrefour recherche pour sa Direction Marchandise Non Alimentaire France un : Category manager junior Arts de la table (H/F) - Alternance Contexte : Au sein d'une équipe Achats / Marketing, vous contribuez au pilotage et au développement de l'offre produits. Ce stage vous permettra de participer à l'analyse du marché, au suivi de la performance commerciale et au pilotage d'appels d'offres pour les collections et opérations commerciales. Vos Missions : Assurer une veille concurrentielle sur les acteurs de la GSA et les spécialistes du secteur Suivre de manière hebdomadaire les tendances du marché et des réseaux sociaux Réaliser des benchmarks prix / qualité et analyser le positionnement des concurrents Participer au suivi des opérations promotionnelles Réaliser les post-mortem catalogue Analyser la performance commerciale des opérations Proposer des plans d'action à partir des résultats observés Participer aux revues de catégorie et à l'analyse des données marché Préparer les appels d'offres pour les collections saisonnières Élaborer les requests produits : produit, matière, couleur, target prix d'achat, prix de vente Participer à la négociation des prix et à la sélection des produits Assurer le suivi des créations Analyser la rentabilité et la marge des produits Réaliser des analyses de données et des reportings réguliers Contribuer à la préparation de supports de suivi et de présentation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Votre profil : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 avec une spécialisation en Achats ou Marketing. Une première expérience d'environ 1 an (stage ou alternance) dans un environnement achats, marketing ou analyse commerciale est appréciée. Vos Savoir-faire : Maîtrise indispensable du Pack Office (particulièrement Excel pour l'analyse de données). Anglais courant (rédaction et échanges professionnels). Maîtrise des fondamentaux du marketing (4P) et aisance avec les chiffres (calcul de marge, rentabilité). Votre Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre sens des responsabilités. Investi(e) et motivé(e), vous savez faire preuve d'autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe Informations complémentaires : Lieu : Massy, gare RER B et RER C Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% Date de début : Juillet 2026 Contrat : Alternance Durée : 2 ans

Expert de l'emploi et du recrutement depuis plus de 15 ans, AX'HOM Intérim & Recrutement est la seule agence d'intérim 100 % Hautes-Alpes. Grâce à nos 5 agences locales implantées à Gap, Briançon, Saint-Crépin, Embrun et Laragne, nous collaborons avec un large réseau d'entreprises pour répondre aux besoins des candidats et des employeurs avec qualité, proximité et réactivité. Pourquoi AX'HOM ? Une expertise multi-sectorielle : Nous recrutons dans tous les secteurs d'activité, du Bâtiment et des Travaux Publics à l'industrie, en passant par le tertiaire ou les services. Des opportunités variées : Intérim, CDD, CDI, missions temporaires ou longues durées, il y a forcément une mission qui vous correspond. Un accompagnement personnalisé : Entretien physique systématique pour mieux vous connaître, travail encadré par une équipe bienveillante et réactive. Et de nombreux autres avantages exclusifs : Fourniture gratuite des Équipements de Protection Individuelle (EPI) Accès à des avantages sociaux : logement, mobilité et complémentaire santé via FASTT pour vous accompagner également en dehors du cadre professionnel Textile professionnel : Tee-shirts, polaires, casquettes, bonnets polaires, vestes Cadeaux de fin d'année et goodies pour remercier votre engagement et votre travail ! Chaque jour, plus de 400 intérimaires nous font confiance pour trouver un emploi local et adapté à leurs besoins. Avec AX'HOM, bénéficiez de plus de 30 ans d'expertise locale et devenez acteur de votre avenir professionnel dans le 05. AX'HOM : 1er recruteur des Hautes Alpes ! L'agent Ax'Hom recherche un profil assistant commercial et marketing (H/F) pour une entreprise du secteur agroalimentaire dans le Champsaur. Vos missions Administratif : - Participer à l'administration des ventes en traitant les commandes et en suivant les livraisons - Assurer le suivi des dossiers commerciaux - Préparer les offres commerciales conformément à la politique commerciale - Elaborer, analyser et suivre des tableaux de bord commerciaux (conditions tarifaires, disponibilité des produits...) - Répondre aux demandes d'informations des clients et assurer un support efficace - Réaliser des analyses et synthèses d'informations - Assister éventuellement aux réunions de négociations avec les partenaires et commerciaux, aux réunions préparatoires de la politique commerciale et des actions terrain - Travailler de manière transversale avec les autres pôles de l'entreprise Marketing et Communication : Participation à la mise en oeuvre des actions marketing Suivi des supports de communication (catalogues, fiches produits, réseaux sociaux, site web) Aide à l'organisation d'actions promotionnelles et événements professionnels Veille concurrentielle et suivi des tendances du marché agroalimentaire Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération à définir selon profil et expérience. Formation en administration, marketing ou commerce Première expérience appréciée (secteur agroalimentaire est un plus) Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux Organisé, polyvalent, rigoureux et doté d'un bon relationnel